下面是小编为大家整理的农村党风廉政建设问题思考,供大家参考。
农村党风廉政建设问题的思考 农村党支部是党的基础，加强农村党风廉政建设是改进领导作风的最前沿。目前，广大农村的党风廉政建设成绩是显著的，在维护党的形象、密切党群关系上起到了很好的推动作用，主流是好的，但也有一些突出问题亟待解决和改善。
主要表现在：
一、帐目管理混乱，打白条现象严重。如：今天村里购买了电风扇，不要正规发票，打个白条入帐；明天村里打眼井， 经 经手人在白纸上写上事 由 由、金额，不写出详细 预 预算即入帐。
二、 开 开支随意，招待费居高 不 不下。中央、省、市、 县 县明文规定，村级实行 零 零招待，但在实际工作 中 中，开支最大一笔往往 是 是村里的招待这一块； 再 再者，就是不合理支出 项 项目，有个别村把村干 部 部打防疫针、电话费明 目 目张胆写在帐上。
三 三、土地把关不严，乱 批 批乱占现象时有发生。
主 主要表现在一是建房上 存 存在着建多批少、私自 表 表态、乱收费用现象； 二 二是为了招商引资，私 自 自转变土地用途，以养 殖 殖小区等名义侵占基本 农 农田；三是随意进行土 地 地置换，把公路沿线、 近近郊土地以村组土地调 整 整名义进行置换，中断 土 土地承包期限，采取蚕 食 食方式开发。
四、 作 作风粗暴，工作透明度 不 不高。比如，建学校、 修 修路本是一件好事，但 个 个别村干部不能充分发 动 动群众，向群众宣传解 释 释清楚，村干部一合计 需 需要多少钱，就按人头 硬 硬性摊；再比如，低保 是 是一项惠民好事，但个 别 别村不开会、不公开， 找 找人、托关系，该吃低 保 保的吃不上，不该
吃的 人 人吃，让人觉得吃低保 成 成了有能耐的象征。
上述问题的存在究其 原 原因：一是少数农村干 部 部素质较低；二是农村 干 干部待遇偏低；三是对 农 农村干部管理缺乏有效 机 机制。促进农村干部健 康 康成长，建设新农村下 的 的新干部应从以下几个 方 方面着手：
1、加 强 强农村干部培训教育工 作 作。农村干部普遍存在 着 着年龄偏大、文化层次 偏 偏低的问题，因此培训 工 工作十分重要。一是加 强 强理论素质培训。学习 十 十七大以来党的重要理 论 论文献，理解和把握党 的 的路线、方针、政策， 提 提高分析问题、认识问 题 题、解决问题能力。二 是 是强化“公仆”意识教 育 育。树立宗旨观念，农 村 村基层干部战斗在基层 第 第一线，面对广大群众 ， ，直接为农民服务，更 应 应教育他们牢固树立“ 公 公仆”意识，带领群众 发 发家致富。
2、建 立 立激励机制，改善村干 部 部待遇。随着税费改革 、 、农村干部工资实行转 移 移支付、村办公经费紧 张张，出现了个别村经费 还 还不如某些富裕户，当 干 干部一个月工资不抵老 百 百姓外出帮工一天的收 入 入，这就需要我们各级 从 从政治上、生活上研究 和 和制定一些保护和鼓励 他 他们工作积极性的政策 ， ，建立适合农村基层特 点 点激励措施，使村干部 干 干有所为、退有所居、 老 老有所养。近年，我乡 推 推行的村干部实行实效 工 工资和基础工资改革， 对 对村工作完成情况经济 激 激励措施，县里为村干 部 部办理养老保险等有效 调 调动了村干部工作积极 性 性。
3、大力推行 政 政务村务公开。农村政 务 务公开是密切干群关系 、 、促进农村社会稳定和 经 经济发展的前提。今年 来 来推行的“4+2”
工 作 作法就是有效载体，各 村 村结合自身实际，针对 群 群众关心的热点、难点 问 问题，按“4+2”工 作 作法使群众看得明明白 白 白，即使一时解决不好 的 的问题，也赢得群众理 解 解和支持，促进了其他 工 工作开展。同时，要加 强 强对公开程序、公开结 果 果的监督管理，每个村 都 都有 3—5 名政务公开 监 监督员，对公开工作落 实 实情况进行督促检查， 并 并及时向乡纪委反映， 有 有效阻止了假公开、片 面 面公开、滞后公开等现 象 象发生。
4、加大 惩 惩治力度。对村组干部 监 监督管理上严格，不但 要 要对群众反映村干部问 题 题及时查处，还要主动 ， ，不定期暗访、查帐审 计 计等加强对村组财务管 理 理，减少村组干部腐败 率 率，对问题严重的决不 心 心慈手软，该处分的坚 决 决处分，该移交的司法 机 机关的决不纵容庇护。
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