下面是小编为大家整理的党支部先进事迹（2022年）,供大家参考。
争创， 让党旗更生辉 ——山西临汾生辉煤业机运队党支部 “一个支部就是一个堡垒， 一名党员就是一面旗帜” 。
这是机运队党支部活动铿锵誓词。
多年来， 机运队党支部始终坚持“创建特色支部， 构建坚强堡垒” 支部建设目标， 以争创“五星”级支部为载体， 通过“一岗双责” 、 党员责任区、 “两制” 活动等为手段， 充分发挥基层党组织作用力， 在企业发展建设中与时俱进彰显党员本色， 开拓创新铸造一流奋进团队， 唱响了一曲 “围绕中心抓特色， 创新党建促和谐” 嘹亮之歌。
创新， 让支部建设走向新格局 机运队党支部为使党建工作走上科学化发展新轨道， 进一步完善了《党员“一岗双责” 工作内容》 、 《党员责任区》 、 《党员示范区》 等制度。
同时， 结合公司自身工作任务还制定了《党支部工作目标计划》 ， 将安全思想宣传教育、 安全生产、 本安体系建设、 “六个一” 、 员工培训等相关内容一并纳入工作目标之中， 实行同布置、 同落实、 同考核、 同奖罚“四同” 工作机制，最大限度把“软任务” 量化为“硬指标” ， 每月和公司积分制量化考核同步开展， 形成了党支部工作围绕安全生产经营任务来开展， 行政任务充分结合党支部工作抓落实良性机制。
争级， 让党员有职有为 该矿党支部结合公司工作任务， 根据党员不同工种要求， 制定了“一岗双责” 考核标准， 从思想政治、 安全生产、 工作质量、 技能学习和团结协作、 责任区六个方面对党员进行考核并命名星级。
建立健全星级党员奖惩制度， 成立了有党员、 干部、 职工组成星级党员考核小组， 每月对党员进行评议考核， 对达到五星级标准的党员给予奖励， 对达不到三星级标准的党员给予处罚，并由支部支委负责进行诫勉谈话， 帮助查找缺点， 纠正不足， 提出要求， 同时对全年连续 3 次达到五星级党员标准的党员， 优先推荐为矿级优秀党员。
并每月将考评结果在党员大会上反馈给每个党员， 上墙公示， 接受职工群众的评议和监督。
此举有效激发了 党员先锋模范的带头作用， 为
机运队圆满完成各项工作任务作出了 积极的贡献。
树优， 让影响力成为企业效应 通过争创“五星级党支部” 活动， 机运队党支部紧密围绕安全生产， 做到关键岗位有党员、关键工序有党员、 “急、 难、 险、 重 ” 任务面前有党员， 安全是煤矿各项工作的基石。
一年来，我队坚持把安全工作当作我队的“生命工程”来抓， 牢固树立“只有不到位的管理， 没有抓不好的安全”理念， 紧紧扭住安全这个第一要务不放松， 聚精会神抓安全， 一心一意谋平安。
注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来， 加大考核力度， 促责任落实到位。
通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任， 真正做到了 在安全生产上人人有指标、 人人有责任、事事有人管、 人人都管事的局面。
在他们的带动下， 综采队、 通风队、 洗选厂党员们纷纷行动起来， 踊跃争当“学习型、 本安型、 技能型” 员工， 在平凡的岗位上涌现出许多可歌可泣的先进人物和感人事迹， 为企业发展提供强大的精神动力， 为矿区和谐营造出勃然向上的良好景象。
