下面是小编为大家整理的X党委书记新任科级干部座谈会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
X 党委书记在新任科级干部座谈会上的讲话
同志们：
今日，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。年底考核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好。二是从长远进展考虑，给大家统一思想，以我自身的切身体会，给大家将来的工作方向和个人成长提些建议。
一、讲政治，善学习。作为党的干部，任何时候都要把讲政治放在第一位。大家都是新提拔、重用的 xx 后、xx 后科级干部，这一点不能乱了阵地。尤其是在我们 xx 镇，经济社会进展任务重、压力大，面对的关系也更冗杂，假如我们这些领导干部都不能做到维护党委权威，落实党委确定，那“集中力量干大事〞，实现重点镇任务目标更无从谈起。有句话叫“一级看一级〞，作为乡镇干部，我们的体会更深。群众看着村干部，村干部就看着我们。干一项工作，假如我们这一班人都不“心往一块想，劲往一块使〞，那群众看的就是我们的笑话。杨庄拆迁就是一个生动的例子，因为我们这一班人思想统一、同心同力，为整个拆迁工作奠定了政治基础。将来 x-x 年，xx 镇的进展任务很重，面临的难题也会更多，始终想着“听谁的话，跟谁走〞的问题，始终保持政治定力，才是在座全部年起干部行稳致远的“关键〞。大家都很年轻，都是“新秀〞，“新〞不是张扬，而是更加沉稳，更加踏实，要始终保持不骄不躁，虚心好学的看法。目前，大家的职务基本都已明确，具体分工党委还在协商 。需要给大家提示的是，不管你在哪个岗位，负责哪项工作，始终记得自己是个“年轻人〞，不要摆架子、摆姿态，向老同志学，向身边人学，多亲力亲为，多承担，你将会受益终生。你们这个年龄，就是多学习的年龄，理论学习和实际业务都要兼顾，这是把工作干精、干细、干好的保证。
二、讲团结，敢担当。乡镇工作有分工，更有协作，有牵头执行的，也有分头落实的，没有哪一项工作是“单打独斗〞完成的，这叫做团队。团队，团结是第一位，这种团结是“凝聚合力、攻坚克难〞的正向的团结，“圈子文化〞、“山头主义〞，这种变相的团结，坚决不能发生在你们身上。前天，省委宣扬部第三方检查工作，很不理想。究其缘由，分管领导不重视，管区落实不到位，“两委〞干部不负责。吃吃喝喝能坐一桌，遇到问题就你推我挡，这不是团结。什么是团结，大家回忆下几个月前我们三天两夜连轴整理扶贫材料的时候，那种顾大局、识大体、互相关心、齐头并进的精神才是真正的团结。团结的基础是担当。一个部门、一项工作，都主动担当起来，自然就会形成团结的局面。据我了解，遇到问题，遇到难事，就用“你找 x 部长反映吧〞、“你找 x 书记说去吧〞一推了之，这样的干部大有人在。党委把你提拔、重用起来，是看中你的能力，你的为人，是实打实的想培育你，这种不担当、不作为的行为，注定走不长远。大家要记住一句话：不担当，就淘汰。
三、讲作风，能作为。我到 xx 工作已经一年的时间，对我们镇党员干部的总体作风基本确定，关键时刻总有能站出来的，也总有几个拖后腿的。但你们是 xx 镇将来进展的中坚力量，你们中间有一个人作风垮，xx 镇的进展大局就得垮一片。从如今开始，你们就要本着对党委负责，对个人进展负责的看法对自己的个人作风和工作作风从严从实要求。在个人作风上，要不断提高自身修养，要清正廉洁、拒腐防变。在工作作风上，要不断提高工作水准，要扎实过硬、立说立行。只有把作风抓好，才能保证把工作做好。当前，我们的工作任务还很重，脱贫攻坚很多工作需要完善，项目建设面临的征地、拆迁压力也很大，在座的年轻干部要抓紧调整心态，融入角色，主动作为。你们这个年龄，正是愿吃苦、能吃苦，敢作为、能作为的时候，不仅能干，还得会干，更得干
好，擅长谋划、主动表现、争创一流。确定要从如今开始，从详情着手，向工作要实绩，向实绩争一流。xx 是重点镇建设单位，这是 xx 镇的机遇，也是你们干事创业、积累资本的机遇，大家既要把工作做好，又要把工作做精，要始终把“争先创优〞放在心上。
同志们，新起点，新担当，新作为。期望大家端正心态、俯下身子，在老同志的带着下，以 xx 进展为己任，求真务实，勤勉工作，扎实走好人生的每一步。
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