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年轻干部要敢于担当 3 月 1 日，在中共中央党校 2014 年春季学期开学典礼上，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山指出，敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
但现在某些部门干部软弱涣散仍是一个问题，面对矛盾和问题不愿担责、不敢担当，认为“位卑言轻” 、“忍一时风平浪静” ，给党和国家的持续发展造成极大的隐患。其实我们要清楚的知道：“桥的价值在于承载，人的价值在于担当” 。担当是一种责任、一种自觉，更是一种境界追求、一种拼搏意志、一种奉献精神。当前，我们正处于发展、改革和稳定的关键时期，时代的呼唤要求每一位领导干部都要敢于担当，这一点对于年轻干部尤为重要。
作为一名年轻干部，敢于担当就要体现在面对问题时，要勇于闯勇于试，敢为人先；面对困难时，要迎难而上，不怯不惧；面对风险时，要敢抓敢管，敢于负责。但敢于担当却不仅仅靠勇气、靠蛮干、靠闯劲，更要靠的是智慧、是胆识、是方法。
敢于担当，首先要做的就是树立责任意识。工作不是想
怎么干就怎么干，而是要时时刻刻从为人民服务的角度出发，为国家地区经济社会的中心大局出发。只有树立强烈的责任意识，才能对自己负责、对工作负责，更是对人民负责、对国家负责。其次是要提升学习能力。随着国际形势的转变和我国经济社会发展的深化，各种问题和矛盾日趋复杂化，老经验、老办法已不能适用，这就需要我们年轻干部善于学习，时刻保持与时俱进的思想状态，不断提高自身素质，增强担当责任的能力。最后是要心系群众。年轻干部本来就因为工作时间短，工作实践能力不足，若一味的坐办公室工作，是无法了解人民疾苦，为民服务的。从办公室里走出来，深入基层是最好的提升实践能力的方法，也才能更好的做到为民担当。
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