下面是小编为大家整理的村居干部培训班小结【优秀范文】,供大家参考。
村居干部培训班小结
同志们：
在大家的共同努力下，为期一周的村居干部培训即将圆满结束。这次培训虽然时间不长，但意义重大，对于提高**镇村居干部综合素质，做好新时期的村居工作，将会起到积极的促进作用。下面，我就本次培训谈两点意见：
一、本次培训的主要特点
（一）
党委政府高度重视 。在我镇村居换届刚刚结束之际，镇党委、政府就立即着手组织了这次培训，并安排由***任此次培训班班主任，***同志为副班主任，还就培训工作的具体实施召开了专题会议，形成了“镇党委牵头抓总、各部门密切配合”良好局面。在培训过程中，县相关部门领导、镇各条线分管领导亲自前来授课，充分体现了党委政府对此次培训班的关心和重视。
（二）培训组织精心 安排 。为了搞好这次培训，镇党委做了大量的前期准备工作，从时间安排、培训管理到后勤服务，从课程安排、授课形式到讲课人员，都做了精心考虑，确保了培训的顺利进行。在讲课人员的安排上，镇党委重点安排了分管领导讲课，同时还针对农村社区法律知识、与媒体沟通的基本方法、如何妥善处理群体性矛盾等重要内容邀请了部分县级领导讲课。内容涉及党建知识、社区精神文明
建设、廉政建设、民政知识、法律知识、经济财务知识等 10个方面的内容，这些内容都与我们村居工作密切相关。在培训管理方面由镇班子成员主持培训，各村居书记带班、镇党群办人员全程跟班，确保了培训期间学员管理到位。
（三 ）
培训收获比较大 。本次参加培训的村居干部，无论是干过多年的村居干部，还是这次新任村居干部，都能够自觉遵守培训纪律和要求，服从培训安排，上课认真听讲，并做好笔记，课间认真开展讨论，体现出我们新一届村居干部的精神风貌和良好素质。许多基层干部表示，集中动员、分期授课等形式，使他们有时间消化思考，对于指导实际工作帮助很大。
二、 对大家的 几点要求
村居干部素质的提高是一个循序渐进的过程，虽然我们这次的培训内容丰富，大家也普遍感觉收获不少，但仅仅靠集中培训，不可能解决所有的问题，借此机会，我给大家提五点要求，与大家共勉。
（一）树立 学习 意识，增强工作 创新性 。本次培训结束后，希望大家学以致用，把所学知识融入到工作中去，把知识用活用好。要树立终身学习的好习惯，与时俱进，不断学习新的业务知识和工作方法，创新性开展村居工作。特别是当前要认真学习贯彻好党的十八大精神，结合**实际，以崭新的精神面貌，加大工作创新力度，全力做好当前和今后的
各项工作。
（二）树立为民意识，增强工作责任感。村居干部官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，那么就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了镇党委、政府的期望和要求。要树立实干意识，提高工作针对性。我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能埋头干事，从所在村居的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须说到做到，取信于民。
（ 四 ）
强化 廉政 勤政意识，树立村居干部良好形象 。现在，群众的法制观念明显增强，对村居干部提出了新的更高要求。我们的村居干部直接与群众打交道，一言一行，群众看得最清楚。老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住自己，管好班子。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村居务工作纳入制度化、规范化、公开化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，用实际行动在群众中树立起村居干部良好的形象和威信。
（五）
进一步增强责任意识 ，全力冲刺年度工作。当前，正值年底，各村居要明确重点，对照年初的目标任务，逐项
逐条查看落实情况，摸清底数，掌握实情。对已经完成的工作，全面排查薄弱环节，补充完善；对完成得好的工作，总结经验，扬长避短；对未完成的工作，要加快进度。要积极准备迎接年底的考核检查工作，实行重点攻关突破，力争在基层党组织建设、实事工程、民生保障、大联动工作、文明指数测评等方面争取有所突破。
同志们，群众赋予了你们发展的权利，镇党委、政府给予了你们发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这来之不易的机遇，倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”， 为的建设做出更大的贡献！
谢谢大家！
