下面是小编为大家整理的文明单位主要事迹范文,供大家参考。
文明单位主要事迹范文
文明家庭主要事迹
文明家庭主要事迹
事迹一：
户主:冯东方
推荐单位:中日友好环境保护中心
困难面前更要乐观生活
冯东方同志与爱人赵红卫 1993 年结婚，婚后爱人赵红卫继续攻读博士学位，毕业后进入中国建设银行工作。冯东方于 1994 年调入国家环保总局环境与经济政策研究中心工作，1995 年继续在职攻读中国人民大学经济学博士。为了不影响工作和学习，夫妻二人一再延期要孩子，把精力集中在工作和学习上。经过不懈努力，两人均成为单位的业务骨干，多次受到表彰和奖励，爱人赵红卫更因为工作成绩突出被评为全国劳动模范。
2002 年在完成博士论文后他们迎来一个新生命的降生，但不幸的是孩子因为吸氧过量导致视网膜发生严重病变，虽然夫妻二人克服了种种困难前往日本就医力图挽回孩子的视力，但终因病情过重而未治愈。在巨大的灾难和悲痛面前，夫妻二人相互鼓励、相互支持，逐渐从巨大的悲痛中走出，并就生活和工作的一些基本问题达成了共识:一是要积极乐观地生活，教育好孩子，给孩子健康的家庭环境和正常的教育;二是要更好地工作，回报社会对孩子的关爱，引导孩子
树立正确的人生态度和价值取向。
回国后二人就分别投入到各自的工作中，同时要面对家庭和抚育孩子的沉重负担。作为母亲，冯东方同志在处理家庭和工作上克服了巨大的困难，在工作上积极努力进取，取得了突出的成绩。作为盲童，孩子在生活上需要母亲给予更多的照顾和教育，经常是要在孩子休息以后才能抽出时间来处理工作上的事务，有时为了加班就不得不把孩子交给爱人。每当这个时候，爱人总是给予最有力的支持和帮助。正是由于家人的大力支持和自身的努力，冯东方同志在近两年来承担了多项研究和调研任务，取得了较好成绩，有 3 项参与和主持的调研报告获得了总局调研报告一等奖和二等奖，承担的城市环境综合整治年报编制等工作也得到总局有关领导的好评，发表了多篇学术文章和研究专著，冯东方同志也被评为中日友好环境保护中心先进个人。
事迹二：
王晓峰同志家里有 6 口人年已 89 岁的奶奶、父亲、母亲、妻子和女儿，是一个四世同堂之家。在全国倡导共建文明社会的今天，他的家庭符合五好文明家庭的条件。
爱国守法，热心公益好
“没有共产党，就没有我们家，就没有你们的今天。”这几乎成了奶奶、爸爸、妈妈的口头禅。王晓峰知道这不是什么大话、空话，那确是老人的肺腑之言，他深深理解老人
对党、对国家的那份热爱。
王晓峰父母如今也已退休在家了，他们最大的心愿是能在社区继续为祖国、为党、为大家做点什么。在他们的带动下，全家都养成了乐于助人、急公好义的品质。邻居里，谁家有什么困难首先想到的是到他家寻求帮助。常常会有忙于工作无法接送孩子的年轻父母过来，家人总是爽快地答应，不但管接送，还管照看呢!“雷锋之家”是邻里给他们的美誉。
随着公益活动增加，王晓峰全家也热心参加了许多公益活动。每次号召捐款捐物，夫妻二人在单位捐，父母在社区捐。每每看到街头行乞的残疾人，他们总会予以施舍，尽一份爱心。单位、社区组织的各项活动他们都积极参加，申奥、迎接奥运公益长跑他们参加，公益植树他们参加，各种比赛他们均参加。在这些活动中有的他们还拿到奖项，如爱人是 400 米比赛冠军，演讲比赛得了一等奖，王晓峰的摄影作品获得二等奖等。参加这些活动不但丰富了家庭生活，更净化了全家人的心灵。
勤俭持家，保护环境好
曾经的生活拮据养成了王晓峰全家勤俭持家的传统。在物资较为丰富的今天，全家的原则是有用才买，绝不浪费。购买电器时节水、节电成为挑选的原则。女儿很小便懂得节约用水，随手关灯，因为在家里水龙头、墙壁上贴满了这样
的提示。家里每人的衣物都不多，最多的是女儿，都是邻居、同事孩子穿过的旧衣服。看过的报纸也有专门的收集处，积攒多了连废纸箱一同送到垃圾收购站，一来可换些钱，二来也可回收再利用。
环保问题是关系到全国可持续发展的大问题，对此王晓峰全家都很关注环保，看到什么环保方面的信息，大家总要讨论在家里如何实施。因此家里一直严格遵守垃圾分类丢弃的规定，家里用过的废旧电池，总是收集起来一起扔到专门的垃圾桶里，为维护小区生活环境尽一份力。每年春天全家都要参加义务植树，一是踏青，放松心情，二是绿化祖国，惠泽后代。
他们是热爱生活的家庭，这个六口之家愿意并肩为建设和谐社会做出贡献。
事迹三：
户主:陈璞
推荐单位:中华环境保护基金会
言传身教催人奋进
陈璞同志的父母从小教育他要做一个正直的人，要自强、自立;要学习文化知识，做一个对国家、对社会有用的人。在陈璞兄妹 4 人成长的过程中，父母经常鼓励他们要向前看，要宽容;不计个人得失;勇于面对困难，积极想办法解决问题。在党的培养和父母的言传身教下，陈璞自觉地参加
政治思想学习和业务知识的培训，努力使自己站得高些、看得远些。从 1978 年至 1998 年，陈璞参加了大学英语教育、环境保护管理专业、经济管理专业和法律专业的学习，使自身不断积累知识、丰富思想并在实践中体会，努力站在不同的角度换位思考问题和处理事务，体会较多，收获很大。“有为才有位”，努力提高环保部门的地位和社会形象。参加工作以来，陈璞能够听从组织安排，在不同的工作岗位上认真履行职责，开拓工作。他下过乡，当过工人;1979 年从事环境保护工作。在环保研究所和政府机关做了 20 多年，现从事公益组织工作。他的体会，用现在的话说就是“以人为本”和“用科学的发展观”指导工作无往不胜。例如:内蒙古环保局是 1995 年成立的，当时陈璞任综合计划(国际合作)处处长职务。全局一年的所有经费只有 180 万元，只有人头经费，没有工作经费，陈璞所在部门负责牵头组织编制规划，围绕国家环保总局工作重点结合自治区实际制定目标和发展计划，落实在每项工作中。与自治区财政厅、计委和国家环保局沟通和协调，保证了每年按计划和目标完成，到 2000年，每年工作经费达到 1800 万元，基本上保证了全区重点工作的需要。
事迹四：
户主:吴险峰
推荐单位:国家环保总局污控司
相互支持共同学习
这是一个热爱生活、崇尚学习、家庭关系和谐、不断追求进步的家庭。夫妻是大学同学，“终身学习、不断进步”这一共同的理想和信念让他们走到了一起，学习已成为他们家庭生活中不可缺少的一部分，是他们的生活习惯。因此，相互支持、共同学习是他们十多年来的家庭生活的主旋律。
丈夫吴险峰，原为山东省枣庄市水利局干部。他不仅在本职工作中表现突出，多次受到表彰，同时，他依靠自己在业余时间的刻苦学习、不断努力，在 1997~2016 年 6 年的时间内，先后取得武汉大学的硕士学位和北京师范大学的博士学位。在博士学习期间，参加了国家重点基础研究项目(973)和南水北调西线环境影响等重要研究项目，是骨干成员。毕业后，在国家环保总局污控司工作的同时，并没有放弃学习，继续利用业余时间从事博士后研究。
妻子付青，原为枣庄市水利设计院的工程师，在爱人的鼓励和帮助下，利用业余时间不断学习，在 1996 年考取了会计师的任职资格，并通过公开招考考入枣庄海关工作。在崭新的工作岗位上，她不断学习海关业务知识，很快适应了工作，并结合工作和学习心得多次在青岛海关的刊物上发表业务论文。在积极工作的同时，她克服了丈夫在外学习、孩子小需要照顾以及家庭经济上的压力等一系列难以想像的困难，不断追求知识，通常在孩子睡着后开始自学枯燥的
数学、英语等功课，每天学习到深夜。通过自学，2002 年考取了全国首批公共管理硕士(MPA)。硕士学习期间，克服了在北京和枣庄之间的来回奔波和家庭、工作的矛盾，坚持完成了学业，2016 年 6 月顺利获得硕士学位。
为了学习，这个家庭放弃了曾被别人认为很优越的生活和工作环境，在时间和经济上付出了很多，尽管现在的家庭生活非常俭朴，但一家人内心却非常充实。“学而时习之，不亦乐乎”是这个家庭经常聊以自慰的座右铭，正是有了学习这个共同的追求，使这个家庭充满了幸福和快乐。
事迹五：
户主:姜霞推荐单位:中国环境科学研究院
家人支持是事业前进的后盾
姜霞同志的家庭成员有 6 位:婆婆(负责家里的采买等后勤工作)、妈妈(负责家中一日三餐和宝宝的教育)、爸爸(家庭保健医生)、丈夫和宝宝。如此成员构成的家庭在北京甚至全国可能都不多，而且和睦相处数年也着实让人羡慕。
姜霞在中国环境科学研究院湖泊创新基地工作，丈夫在一家 IT 公司，由于两人正处于事业的创业阶段，工作非常紧张，宝宝出生后两岁前一直留在兴城由姥姥和姥爷照顾。婆婆不仅负责家庭后勤，还常以实际行动帮助姜霞的实验工作。有一次实验需要大量小瓶，婆婆顶着炎炎烈日跑遍了周围所有的照相馆搜集了近 400 个胶卷瓶，解决了她的燃眉之
急……目前，爱人为公司副总经理兼财务总监，而姜霞本人负责国家重大基础理论规划项目(973 项目)第四课题第二子课题“湖泊营养物的微生物转换过程及生化动力学”的研究工作，同时为 973 项目首席科学家助理和中国环境科学学会水环境分会的秘书长。如果没有几位老人家将家庭负担默默地全部承担起来，使小两口没有家庭事务的压力，他们很难取得现在的成绩。
父母们常常告诫小两口:作为年轻人，要把时间和精力放在工作和学习上，而家人就是事业前进强有力的后盾。父母们的默默劳作，不要一丝回报的实际行动让小两口意识到:社会的进步基于每个家庭成员对家庭责任的承担和对家庭幸福的理解，父母对孩子的培养和付出是对社会进步的一种责任和贡献，而父母对孩子事业的这份支持也是社会持续发展的动力。姜霞夫妻二人的努力源于家庭的支持和理解，因此作为儿女，他们只能以努力的工作回报默默付出的父母;作为父母，他们已经并将继续为了和谐社会的发展和进步，教育深爱的宝宝;作为社会成员，姜霞夫妻二人仍将继续热衷于投身的环保事业;作为家庭成员，将感怀家庭给予他们事业上的无穷动力并将永远深爱着自己的家庭。
文明单位主要事迹范文
工作事迹派出所创建文明单位主要事迹
***派出所创建文明单位主要事迹
近年来，*****派出所在上级党委、公安机关的坚强领导下，紧紧围绕福建省第六届“创文明行业，建和谐**”竞赛活动总体安排，认真对照《**市公安系统2010 年文明行业创建工作计划》和《**县精神文明创建活动管理办法》的要求，立足本地实际，突出警种部门特色，明确创建目标，选好创建载体，采取相应措施，全力以赴投入文明单位创建活动，主要做法如下：
一、提高认识，全力推进文明单位创建活动
**派出所把创建文明单位活动作为加强公安正规化建设、展示公安机关良好形象的重要载体，认真予以落实，切实抓紧抓好。一是成立了领导小组，由**所长任组长，***教导员为副组长，其他所领导为领导小组成员，确保了文明单位创建活动的顺利开展。二是加强了活动保障，通过制定创建活动工作方案，明确目标要求，提供专项经费，确定专门信息员，确保了创建活动各项工作落到了实处。三是确定了活动载体，**派出所把文明单位创建活动作为主线，将“大走访”爱民实践活动、公安执法规范化建设、文明户籍窗口建设等活动贯穿结合在一起，有力增强了文明创建活动的成效。
三、把握关键，不断深化单位文明服务建设
**派出所把落实为人民服务宗旨作为文明单位创建活动的出发点，认真找好载体，不断提高服务的水平和质量。
1、文明执法，不断规范执法行为。
在开展执法规范化建设的过程中，***派出所的民警认真学习法律法规和办案
程序，坚持理性、平和、文明、规范执法，认真把握每个执法环节，设身处地考虑到当事人的切身感受，善于用群众语言、用群众易于接受的方式来管理、来服务、来执法，做到以理服人，以诚待人，最大限度地减少因执法而引起的群众投诉，努力实现法律效果和社会效果的统一，得到了上级公安机关的肯定，荣获了“全省公安机关执法示范科所队” 的称号。
2、热情服务，创建文明户籍窗口。
**所户籍室坚持延伸服务视线，拓宽服务理念，以“热情、文明、优质、高效”的服务，赢得了社会各界的好评。获得了“省级文明户籍窗口
”的称号。
一是加强管理，创新工作模式。**所户籍室常年坚持实行无假日制度，推行中午不休息，晚上 21 时下班的“十三小时工作制”，最大限度地满足了群众随时办证，被群众誉为昼夜办证厅。
二是立足实际，简化办事程序。群众在办理户口手续时，如果群众手续齐全，材料充分，民警立即办理，省去了群众等待的时间。材料准备不充分的，则出具补充材料告知单，待手续补齐后，保证第二次办理完毕；
为了解决一些山顶村群众领证难的问题，户籍室成员多次利用节假日到山顶村开展发放二代身份证等服务，得到了群众的好评；
为方便高考生办理二代证，户籍室特别开辟了高考生办证“绿色**”，方便了学生办证，提高了办事效率。
三是突出细节，倡导规范服务。户籍室在接待服务群众中，认真做到主动热情，规范使用文明用语，严禁“冷、横、硬、推”等不良作风。通过大力推行“一窗式”服务，全面落实“一声问候，一个微笑，双手递交”的服务标准，受到了群众的好评。20**年下半年，**派出所加强了户籍室服务窗口的正规化建设，
按照整齐、醒目的要求，设置了休息区、咨询区、办公区等服务区域，特别为前来办事群众提供了饮水机、桌椅、笔墨、剪刀、胶水等物品，配备了复印机等服务设施，张贴了宣传警示标语，极大地方便了群众办事，受到了群众的好评。
3、拓展渠道，构建和谐警民关系。
一是继续深化走访工作。自 20**年初公安部部署开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动以来，**派出所民警深入辖区进行走访，送温暖、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，帮助解决了一大批实际困难。通过“大走访”活动，不仅访出了平安、稳定、和谐，而且访出了形象、作风、实效，为新形势下密切联系群众、做好群众工作，积极构建和谐警民关系积累了新经验、探索了新途径。推动**所创新开展了“十村联防”活动，在春节、端午节等节日前期，组织人员到辖区十个村、社区的主要路段设卡巡查，有效震慑和打击了偷盗家禽家畜的违法犯罪行为，得到了辖区群众的一致肯定。
二是拓宽警民联系渠道。**派出所始终坚持警民联系方式应该多多益善，创造性地开展
了警民联谊、警营开放、公开评警、编印宣传册、发放联系卡等活动，在最大程度上拓展广大群众的发言权、知情权、参与权，使公安民警与群众真正心贴心地互动起来，从而促进了双方彼此信任，增进了双方尊重与合作，有效避免了警民间的误会和磨擦，对消除警民隔阂、促进社会稳定起到了积极的促进作用。
三是大力弘扬公安主旋律。近年来，**派出所积极与新闻媒体建立和谐的合作关系，积极投稿《**晚报》、《**早报》、《**新闻》等媒体报刊，平均每年投稿约 20 篇，通过在宣传内容和技巧上下功夫，引导新闻媒体开展正面宣传，弘扬了社会正气，震慑了违法犯罪，通过讲解犯罪方式手段，传授安全防范技能，提高了群众的警觉性，增强了群众的信任感。
二、突出重点，努力提高群众满意率和安全感
**派出所把提高群众的满意率和安全感作为构建和谐警民关系、创建文明单位的重要内容来抓，通过多管齐下，积极履责，取得了较好效果。
1、以开展专项治理为结合点，提高文明执法的水平。近年来，**派出所认真开展警车和涉案车辆违规问题专项治理、集中整治涉案人员非正常死亡问题等专项治理工作，认真查摆执法过程中存在的问题，着力堵塞警车使用和涉案车辆管理方面存在的漏洞，坚决落实“五条禁令”，推动民警牢固树立了执法安全理念，增强了文明执法的自觉性。
2、以社会治安整治为着力点，增强平安建设的成效。
**派出所把打击违法犯罪作为履行职责、服务群众的首要任务，全力打击整治严重影响人民群众安全感、社会反映强烈的社会治安热点难点问题，切实保障人民群众生命财产安全，同时着力做好巡逻防范工作，不断完善视频监控网络，扎实推进社区警务工作，充分运用人防、物防、技防有机结合的群防群治力量，有效维护治安秩序、震慑违法犯罪、增强群众安全感。仅 2010 年，**所就办理治安案件 358 余起，行政处罚***人，其中抓获吸毒人员***人；
自侦自破刑事案件 158 起，抓获犯罪嫌疑人***人，抓获网上在逃人员***人，有力维护了辖区的安定稳定。
**派出所高度重视矛盾纠纷排查化解工作，民警对值班接警和走访排查出来的矛盾纠纷，
都能够不推诿、不回避，不放任自流，认真开展化解工作，努力提高一次性解决矛盾纠纷的能力。在处理纠纷时，民警都能够及时调查取证，坚持以事实为依据，以法律为准绳，对受害者能够解决的合理要求，及时予以解决，对违法犯罪人员，依法进行惩处。对于一时破不了案，查不清事实的问题，**派出所都能
够开诚布公地向群众说明原因，争取群众的谅解和支持。对处理结论不服的当事人，要落实回访制度，通过反复谈心，动之以情、晓之以理，缓解其对立情绪，有效避免了矛盾纠纷的激化和上访行为的发生。仅 2010 年，**派出所经现场调解和治安调解成功的案件就高达 166 起，没有发生一起信访、上访案件。
四、以人为本，切实加强道德建设和纪律教育
**派出所坚持把加强队伍建设作为创建文明单位的根本，通过强化道德建设和纪律教育，不断提高民警的整体素质。
1、建章立制，巩固工作成效。**派出所在加强队伍建设的过程中，认真做好建章立制工作，坚持做到以制度管人，健全队伍发展的长效机制。根据思想政治学习、专项治理活动、队伍管理等方面发现的薄弱环节，认真研究制定简便易行、切实管用的规章制度，不断完善队伍管理，推动文明单位创建活动沿着制度化、规范化的轨道前进，有效促进了**派出所的执法规范化建设、和谐警民关系建设和队伍正规化建设。
2、端正理念，落实服务宗旨。**派出所认真抓好道德建设，认真开展社会主义荣辱观学习教育活动，积极营造团结友善、敬业奉献的良好工作氛围，不断加强民警的道德修养，使之成为履行职责的强大精神动力。全所民警在思想上牢固树立“执法为民”的意识，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨；
在工作中把自己定位在“公仆”和“勤务员”的角色上，一切为了群众，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，做群众的知心人、贴心人；
在生活中遵守社会公德，维护公共秩序，自觉摒弃陈规陋习，大力践行文明生活的行为方式。
3、从严治警，抓好纪律教育。**派出所结合学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》，认真抓好纪律和廉政教育，引导民警经常查摆自身问题，从讲政治的高
度和维护改革、发展、稳定的大局出发，忠实履行人民警察的神圣职责，深刻剖析滋生腐败的思想根源，吸取典型腐败案例的教训，筑牢拒腐防变的思想防线。在具体工作中，
要求民警从严要求自己，以身作则，廉洁自律，不徇私情，不沾不染，虚心接受社会各界的监督，不做损害群众利益和谋私利的事，杜绝刑讯逼供、滥用警械等违法违纪行为，努力打造让人民满意的警察队伍。
