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纪检工作报告标题集锦15篇

时间:2022-06-09 10:20:03 来源:网友投稿

纪检工作报告标题集锦15篇

纪检工作报告标题集锦篇1

  一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识

  今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。

  1、以思想政治教育为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习《科学发展观教育读本》,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。

  2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。

  二、健全制度,做到预防为主,防治结合

  房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城“五大新区”的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。

  1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。

  2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。

  3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。

  4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。

  5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。

  三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作

  1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。

  2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。

  3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。

  4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。

纪检工作报告标题集锦篇2

  只有代表群众才能教育群众,只有做群众的学生才能做群众的先生。下面是众鑫文档网小编为您推荐××集团纪检监察工作报告及工作思路。

  同志们:

  按照会议安排,下面,我代表地××集团纪委向大会作纪检工作报告。

  一、2020年工作回顾

  2020年,在上级纪委和××集团党委的坚强领导下,两集团纪委坚守职责定位,依据党章宪法履行监督职责,坚定稳妥推进纪检监察各项工作,为××集团改革发展提供了坚强保证。

  (一)把政治建设摆在首位,坚定不移做到“两个维护”。

  强化思想理论武装,坚定理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全力协助两集团党委督促各级党组织和党员干部深刻领会党的十九届五中全会精神,真正把党的十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话和指示精神转化为推动高质量发展的实际行动、履职尽责的使命担当和干事创业的精神动力。不断强化做到“两个维护”的政治自觉,推动习近平总书记重要讲话和指示精神落地落实、落深落细。

  严肃维护纪律规矩,守初心担使命。牢牢把握纪检工作属性,把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。严格按照《监督执纪工作规则》开展工作,自觉接受党内监督和群众监督。督促各级党组织及党员干部进一步严明政治纪律政治规矩,教育引导全体党员干部始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力。

  (二)坚定扛稳政治责任,坚定不移强化政治监督。

  ××集团纪委牢牢把握政治监督这个根本职责,推动政治监督具体化常态化。把捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力作为主要内容,统筹开展政治监督。

  深入推进常态化疫情防控精准监督。将疫情防控政治监督作为2020年的首要政治任务,围绕监督保障统筹疫情防控和两集团生产经营,主动谋划部署疫情防控监督工作,推动复产复工、项目建设等落实落地,督促党委、各权属企业认真落实中央和上级决策部署,为打赢疫情防控狙击战提供坚强纪律保证。

  深入开展以案促改工作。把上级巡视反馈问题整改情况、赵正永严重违纪违法案以案促改工作和“两整改两治理”工作情况作为政治监督的重点,通过调研、督导、检查等方式,督促相关部门和单位认真落实工作任务。协助党委开展赵正永严重违纪违法案专题警示教育,召开全系统警示教育大会,强化警示震慑。协助党委开展“四个查一查”,共提交单位自查报告13份,个人自查报告84 份,填报单位问题清单14份,个人问题清单84份,其中中层正职以上领导干部的自查报告及问题清单(43份)。形成两集团党委《赵正永案以案促改“四个查一查”自查报告》和《问题清单》,制定下发《关于赵正永案以案促改工作中“四个查一查”问题的整改方案》,进一步明确整改时限,细化整改措施,落实责任部门,确保整改工作落到实处。

  聚焦制止餐饮浪费开展专项监督检查。认真落实省纪委办公厅印发的《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实加强对餐饮浪费行为监督执纪的通知》和集团公司党委《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作通知》要求,切实推进厉行节约坚决制止餐饮浪费行为自查自纠工作向基层延伸,重点加强对公务接待、商务宴请、机关食堂、矿山企业食堂、下属酒店等餐饮浪费行为的监督检查。累计监督检查单位食堂17个,引导干部职工自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行,确保党中央和上级决策部署在两集团上下落地落细落实。

  配合开展政治巡察工作。按照有色集团公司党委巡察工作要求,积极配合有色集团公司党委第二轮第二巡察组对两集团开展巡察工作,做好各项服务保障性工作,保证联络顺畅、工作有效推进。

  (三)抓牢“五个持续”,坚定不移做实日常监督。

  持续加强学习引导。持续加强党规党纪教育。组织开展全省第三个纪律教育学习宣传月活动,通过参加省纪委监委知识答题、召开警示教育大会等形式,强化对党员干部的纪律教育。6月,举办审查调查业务培训班,邀请集团公司纪委纪检监察室主任作《审查调查实务》专题培训,切实提升审查调查工作规范化水平。组织开展纪检监察信访举报宣传年活动,利用微信企业号发布工作动态2篇,宣传资料6期,强化政策解读和宣传引导。提升职工群众对信访举报受理范围知晓率,畅通信访举报渠道,规范信访举报秩序,提高纪检监察信访举报工作质量。推进廉洁文化精品建设工作,全系统共征集廉政征文48篇,廉政书法作品22幅,摄影作品1幅。组织各单位参加省纪委监委“三秦好家风”微视频征集活动,共征集微视频作品9部。

  持续加强“四种形态”精准运用。对反映情节轻微的问题线索进行谈话函询,对反映具体的问题线索进行初步核实,对调查中发现的违纪违规问题进行立案审查。全年共开展诫勉谈话1人次,通报批评4人次,下达《纪律检查建议书》《纪检监察建议书》各1份。

  持续加强跟踪问效。坚持问题导向、目标导向和效果导向,注重从信访举报、监督检查中筛查,研判隐藏的问题线索,促进日常监督更加“精准有效”。2020年全年,共接到问题线索6件,其中,有色集团公司纪委转办2件,第二巡察组转办1件,自收3件。我们均按照问题线索处置方式及时进行了处理。其中,初步核实4件,转交信访部门处理2件,做到了“件件有着落,事事有结果”。

  持续加强制度执行力度。督促各级党组织和党员干部,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,提高制度执行力。采取日常督查和专项检查等方式,2020年4月到8月,对落实中央八项规定精神进行了专项检查,分三次对商洛、汉中、宝鸡等地的单位和重点矿山进行了全面检查。组织开展纪律处分决定执行情况自查,对2017年以来收到的二十余件问题线索处置情况进行了全面排查,进一步验证夯实了贯彻落实纪律审查“最后一公里”工作,确保线索处置和审查调查工作事实清楚、程序合规、手续完备。

  持续深化纪检体制改革。按照××集团纪委《关于推进权属企业纪检机构改革指导意见》和《关于规范权属企业各级纪委书记分工和兼职的通知》,××纪委根据改革要求,撤销原监察部,设2个内设室,分别为综合室、纪检室,不断整合运用监督力量,着力提升监督效能。制定纪委书记专职化改革方案,从领导体制上解决基层纪检监察力量配备不足,纪委工作质量不高的重要举措。截至目前,××集团××家权属企业纪委书记已全部配齐,实现了对××集团权属企业专责监督全覆盖。出台《关于各单位纪检机构改革的指导意见》,进一步规范权属单位机构设置,配备一定数量的专职纪检干部,在机构编制、人员配备、办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面为纪委履行职责提供有力保障。

  (四)注重上下协力衔接结合,持续提升监督治理效能。

  协助党委开展专项整治。一是按照上级统一部署,继续开展深化违规收送礼金问题专项整治工作,做为此项工作的延伸,开展了领导干部利用名贵特产谋利问题专项整治,要求各单位整理名贵特产类产品清单,扎实对照检查整改存在问题,取得了实效。二是积极协助党委开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。××集团及各权属单位累计召开动员部署会议27次,成立领导机构14个,开展调研18次,警示教育14次,党员干部受教育562人,参与自查自纠412人,梳理十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发事项51个。三是认真落实“领导干部违规持有非上市公司股份”自查自纠工作。××集团系统内科级以上干部共292人均填报了自查自纠表和承诺书。10月中下旬,开展此项工作“回头看”289名中层(副科级)以上干部全部完成清退工作。四是认真开展“工程项目领域专项治理”和“土地领域突出问题专项治理”工作,督促相关职能部门及时向集团公司上报工作进展。

  持续压紧夯实“两个责任”。坚持党委对纪检监察工作的统一领导,协助党委落实全面从严治党主体责任。坚持履行协助职责和监督责任有机结合。认真执行党风廉政建设责任制,建立两集团、子公司、矿山(实体)三级责任体系,层层签订党风廉政建设责任书、承诺书,将责任落实到人、到岗。2020年,两集团系统共签订党风廉政建设责任书192份,廉洁从业承诺书374份。向班子成员配发《落实党风廉政建设责任制“五个一”规定记实手册》,定期提醒、督促,确保“一岗双责”要求落实到位。组织开展年中党风廉政建设抽查,重心下移,将三级矿山企业纳入检查范围,对××公司及××矿业公司,××公司等单位半年工作完成情况、落实“两整改两治理”工作情况、领导班子参加双重组织生活会情况进行了监督检查,并对检查情况进行了通报。

  推动各类监督贯通协同。按照省纪委监委和××集团纪委的要求完成了对两集团机关、二级单位机关,三级单位班子和重点岗位人员共993名监督对象的信息采集工作,并按规定审核上报信息库,为逐步实现精准监督动态监督提供了依据。及时完善更新干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关,实事求是评价干部廉洁状况,准确把握企业政治生态。全年参与了7名拟新任职干部的考察工作,组织任前廉政考试、纪委书记开展任前廉政谈话7人次,切实履行选人用人监督职责。

  (五)巩固拓展作风建设成效,持续推进作风转变。

  严肃整治违反中央八项规定精神问题。 坚守年节假期等重要节点,持续督查落实中央八项规定精神问题。利用门户网站、微信企业号等平台向党员干部发信号、打招呼,全年共发布廉洁过节纪律提醒12次。节前约谈相关职能部门,持续整治公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等“四风”顽疾,成立检查组对权属单位节日期间纠正“四风”工作进行了实地抽查。

  进一步畅通举报渠道。畅通“来信、来访、电话”三位一体的举报渠道,指定专人负责信访举报受理工作,提高问题线索处置质效,充分发挥群众监督和舆论监督作用。

  2020年,××两集团党委的坚强领导,权属单位党委、纪委的支持配合下两集团纪检工作取得了一定成效,但我们必须清醒认识党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。同时,两集团纪检工作还存在一些薄弱环节,各单位在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面依然存在压力传导层层递减的现象,基层纪委履行监督职责的方式手段还需拓展,履职能力还有待提升等。对这些问题和短板,我们必须高度重视,认真对待,采取有力措施,加以解决。

  二、2021年工作思路

  2021年是落实党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我党成立100周年,做好纪检工作责任重大。纪检工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,认真落实上级各项决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展主题,一体推进不敢腐不能腐不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量监督助推××集团谱写新篇章。

  (一)践行“两个维护”强化政治监督,确保上级重大决策部署落地见效。作为党内监督的专责机关,必须加强思想政治引领,持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,督促各级党组织跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,紧扣党的十九大、十九届五中全会等会议精神,做到“两个维护”。对执行党章党纪党规、落实上级和两集团各项决策部署情况、常态化疫情防控的重点工作,强化政治监督,按照2021年监督检查工作计划,推动监督下沉、监督落地,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用。突出抓好两集团实施“十四五”规划和推进××集团高质量发展工作措施等情况的具体化监督,切实发挥政治监督确保政令通畅、令行禁止的“护航”作用。

  (二)坚持纠“四风”和树新风并举,以优良作风凝聚党心民心。踏上新征程,作风建设再出发,各单位纪委要坚持问题导向,深化作风治理,以广大党员干部的新风正气彰显新当担新作为。要锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神,继续深化违规收送礼金礼品问题专项整治,严查收受电子红包,私车公养、分批异地操办婚丧喜庆事宜等问题,对顶风违纪行为从严惩治。要在破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾中促进真抓实干。对形式主义、官僚主义要靶向治疗,既要“自上而下”,纠治光喊口号、不抓落实等问落实,也要“以下看上”,纠治口大气粗、颐指气使等问题。要认真领会习近平总书记关于“过紧日子”和坚决制止餐饮浪费的深刻考量,坚持盯节点、抓具体、严执纪、挖隐形,督促党员干部厉行勤俭节约、赢得群众拥护。结合地矿集团、黄金集团实际,推进纪检工作理念、思路、制度、机制创新,推进党性教育、纪律教育、警示教育常态化,按照上级要求开展“××”家风建设系列主题活动,引导党员干部践行初心使命。以坚强党性和良好精气神为××集团发展绘制新蓝图。

  (三)坚持严的主基调不动摇,深化“三不”一体推进,激励干部担当作为。新形势下贯彻新发展理念、构建新发展格局,更加需要把严惩腐败、严密制度、严格要求和严肃教育紧密结合起来,要紧盯选人用人、物资采购、工程建设、产品销售、招投标等权力运行的关键环节和重点部门,持续开展监督检查。深入推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,严肃查处利用项目决策、干部人事、审批监管等职权交易、利益输送行为,从源头上防止腐败。深化赵正永案以案促改工作,推动“四个查一查”、“四个专项工作”问题常态化排查。进一步规范重点领域和关键环节权利运行,标本兼治消除腐败导致的监管缺失、分配不公、企业受损等问题和隐患,不断筑牢两集团健康、安全、高质量发展的基石。加强对敢当担善作为干部的保护。始终坚持把实事求是作为纪检工作高质量发展的生命线,深化运用“四种形态”认真落实“三个区分开来”,精准甄别“为公”和“谋私”的根本差异,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理,做到敢纠错真容错、讲政策分善恶,让好干部更加自律奋进,让怕担当的干部必须负责,让犯错误的干部迷途知返,让诬陷的干部得到澄清,让不收敛的干部难逃惩处,纪法情理贯通融合来护佑干事创业正确导向。

  (四)立足监督职责,坚定不移提升监督治理效能。认真履行协助职责,推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。今年,两集团纪委将重点整治压力传导逐级递减的问题,希望各权属企业党组织认真落实两集团党委各项安排部署和要求,夯实各自的管理责任,两集团纪委将组织开展专项督导检查。开展上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、纪委书记定期与下一级党委书记谈话工作。重大问题及时请示汇报,突出问题提出意见建议。突出靠前监督,综合运用谈心谈话、调研督导、明察暗访等方式下沉监督,推动监督于问题未发之时。规范谈话函询工作,做好党风廉政意见回复,逐级健全和完善领导干部廉政档案,做好动态分析和科学研判,精准把握本单位政治生态,及时给党委整章建制提供抓手。要用好纪检监察建议,以纪法刚性约束推动问题整改到位。推动党内监督与其他监督贯通协同。加强与审计监督、巡察监督之间的信息互通、监督互动、力量统筹和成果共享,促进各类监督贯通融合,协同发力。

  (五)建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当的纪检干部。持续深化更高水平、更深层次“三转”,严格按照《监督执纪工作规则》《监察执法工作规定》履行职责,严格规范执纪执法,提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,努力做到政治过硬、业务精道、本领高强。加强调查研究,树立战略思维,强化实战练兵,完善常态化培训机制,深化分级分类全员培训,打造高素质专业化纪检干部队伍。

  同志们,新使命催人奋进,新征程任重道远。让我们在上级纪委和两集团党委的坚强领导下,以更加饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风推动全面从严治党向纵深发展,为奋力谱写××集团高质量发展的新征程提供坚强保障。

 

 

纪检工作报告标题集锦篇3

  在2021年元旦春节来临前夕,区纪委监委按照中央纪委《关于做好2021年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》要求和省、市纪委工作安排,做到了及早谋划、及早部署、及早要求。春节期间,区纪委监委统筹监督力量,采取专项检查、明查暗访、随机抽查等方式,重点围绕是否存在疫情防控常态化各项政策措施落实不力,防控意识松懈、麻痹厌战,防控工作敷衍应付、打折扣问题;是否存在公车私用、私车公养或利用职权向管理服务对象及其他单位借用车辆问题;是否存在餐饮浪费、违规公款吃喝、违规接受宴请及违规出入私人会所或在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”问题等8个方面开展跟进监督、精准监督、全程监督,对“四风”新形式、新变种深挖细查、严惩不贷,坚决防止旧弊未除、新弊又生,以监督实效营造风清气正的节日氛围。

  一、强化政治意识,确保主体责任层层压实

  区纪委监委要求委自身及派驻纪检监察室,将“两节”期间的正风肃纪作为全面建成小康社会和“十四五”重要起步,作为维护好人民群众切身利益的重要举措,将压力传导到每一个组织、每一名党员。区纪委监委统筹监督力量,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,深入防控疫情第一线,开展监督检查,以严明的纪律推动疫情防控工作落到实处。

  在元旦春节前夕,我们把教育监督检查作为落实八项规定的严肃政治任务,组织党员干部学习了中央和省、市、区发布的违反中央八项规定精神典型案例通报,强化了纪委和规矩意识。春节前后,我们把防控疫情作为一项重大政治任务,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,督促各乡镇各部门坚决贯彻xxxxx重要指示和党中央、国务院决策部署,落实省委、省政府工作安排和要求,组织动员各级党组织和广大党员、干部聚焦疫情防控最新要求,跟进监督、精准监督、做实监督,以有力监督推动疫情防控措施有效落实。把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,制定和完善工作方案与应急预案,切实做到组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔离到位、科学救治到位,确保疫情防控工作有力有序有效推进。

  (二)党员领导干部切实履行管党治党政治责任。元旦春节中,各领导干部严格履行了管党治党的政治责任,做到了早部署、勤提醒、常检查,确保压力传导到底、责任落实到位。新型冠状病毒感染疫情发生后,区纪委监委要求全区各单位“严肃疫情防控工作纪律,对防控工作中不作为、乱作为、慢作为以及弄虚作假、推诿扯皮等行为,严肃查处。”各派驻纪检监察组的同志及主要领导干部停止假期状态,立即到岗就位,始终靠前指挥,督促检查各部门各乡镇“一把手”迅速落实“战区制、主官上”工作机制,严格落实预案各项要求,细化完善相关具体措施,提升突发情况应急应变能力,确保上下联动、整体联动,确保响应果断迅速、处置科学高效。

  (三)区纪委监委深入一线做实春节期间疫情防控监督。一是深入重点防控企业,对粤港跨境货物作业点进行督导检查。按照深港跨境运输疫情防控8个100%要求(100%封闭管理、100%扫码管理、100%测体温管理、100%不接触管理、100%核酸检测管理、100%车辆消杀管理、100%登记造册管理和100%信息准时报送管理),对3个镇6个作业点进行督查,发现问题20个,及时反馈属地镇(街道),立行立改。二是深入村(社区),重点督导返乡人员健康管理落实情况。返乡人员监控管理工作涉及卫健、公安、镇(街道)、村(社区)多部门,督查组全面督查该工作链条中存在的漏洞和隐患,督促责任单位强化防控意识,严格履行职责。三是深入群众生活方方面面。督查组到村(社区)卫生服务中心、药店检查疫情防控和疫情监测情况,确保村(社区)卫生服务中心、药店等“哨检”作用能积极发挥,补齐农村地区疫情防控短板。督查组还到县城人流量较多的商场、饭店等重点场所进行走访,推动防控责任落实。

  从监督检查情况看,各单位各部门领导班子清醒认识到疫情防控的严峻形势,认真履行职责使命,及时传达学习省委关于常态化疫情防控的各项要求,研究部署本单位常态化疫情防控措施,制定相应《工作预案》,确定工作任务、明确职责分工、压实相关责任,认真落实各项疫情防控举措。全区镇街社区、单位认真落实防控要求,细化工作措施,全力返X来X人员核酸检测、体温监测、人员报告、清洁消毒、餐厅防疫等各方面工作。但在监督检查中也发现了一些薄弱环节,共梳理出重点部位环境消杀、公共场所落实疫情防控措施、日常监督检查等3方面9个问题和不足。

  区纪委监委召开专题会议针对发现的问题和不足进行研究分析,提出了整改工作的意见建议,并制发了情况通报。要求各综合监督单位持续提高政治站位,深刻认识当前疫情防控的严峻形势,及时补足漏洞和短板,不断完善工作制度,强化执行和监督检查力度,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,全力以赴、慎终如始做好常态化疫情防控工作。

  二、强化规矩意识,确保问题必改责任必追

  区纪委监委在节前严格监督检查福利政策的落实情况,按照党建、工会、老干部等政策走访慰问,规范发放干部职工福利。强化党的“六大纪律”的贯彻执行,强化中央八项规定及其实施细则的贯彻实施,强化疫情防控预案相关纪律的贯彻落实。

  (一)突出问题导向,深入严查细访。一是严禁用公款送礼和收受可能影响公正执行公务或明显超出礼尚往来的礼品礼金;二是严禁收送或利用名贵特产、特殊资源谋取私利;三是严禁组织或参加节日庆典;四是严禁通过“精致走账”、利用空白公函、互换公函或在隐秘场所组织参与公款吃喝、同城宴请;五是严禁公车私用、私车公养和租车借车;六是严禁操办婚丧喜庆事宜;七是严禁违规发放津补贴或福利;八是严禁组织参加“带彩”娱乐、赌博或搞封建迷信活动;九是严禁搞“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”;十是严禁督查检查考核过多过滥、过度留痕等形式主义、官僚主义行为。

  在此次节日期间检查过程中,根据24个检查组现场检查和各单位上报小结情况,综合分析,绝大多数单位认真落实区委“十个严禁”要求,各类票据签字齐全、车辆封存、派车记录清晰、用途合法,服务窗口工作人员恪尽职守、严格遵守纪律、服务热情、工作有序,展现出良好的精神面貌。同时检查组也发现在公款消费、公务用车使用管理、严守工作纪律方面存在的一些问题:一是少数单位购买和发放购物卡、在超市开具大额消费发票、公务接待不规范。二是个别单位还存在公车私用问题,有的公务用车使用登记管理制度落实不到位。三是个别单位工作人员上班时间浏览与工作无关的网站,个别服务窗口工作时间无人在岗等问题。

  (二)坚持把纪律挺在前面,严肃执纪问责。区纪委区监委坚持把纪律挺在前面,对明察暗访发现的疑似问题线索,采取现场核实、移交相关部门调查等方式,及时予以处置,一批疑似问题线索已经得到核实,有的问题得到及时纠正,有的违规违纪责任人已立案调查。对还需进一步调查核实的问题线索,将交由区纪委区监委相关纪检监察室抓紧核实,坚持“零容忍”,对违规违纪者,将依据有关规定严肃处理,坚决执纪问责,确保处理到人、到点、到位。对检查问题线索的调查核实和查处情况,区纪委区监委将及时通报,典型问题一律点名道姓曝光,切实回应社会关切。面对疫情防控任务,区纪委监委知责明责负责,对XX村沿街小卖铺、棋牌室等几处地方,村民聚集“带彩”娱乐进行了劝阻。经区纪委常委会、监察委员会研究决定,撤销了村党总支书记职务,建议按程序罢免其村委会主任职务。对XX镇党委书记、镇长在疫情防控中擅离职守情况进行了查实,给予诫勉谈话问责,并在全区通报批评,责成该镇党委、镇政府向区委写出深刻书面检查。

  (三)强化执纪监督,驰而不息纠正“四风”。落实中央八项规定精神、纠正“四风”是全区各级党委和纪检监察组织的重要政治任务。几年来,通过责任考核强化了各级党委(党组)贯彻落实中央八项规定精神和市委、区委实施办法的责任担当;通过狠抓执纪问责,对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决查处、严肃问责。我区落实中央八项规定精神、纠正“四风”取得了明显成效,公款送节礼、公车私用、公款吃喝等不正之风明显收敛,干部作风明显改进,党员干部落实中央八项规定精神逐步成为一种自觉行动。

  今后区纪委区监委将继续紧盯重要节点,一个节点一个节点抓、一个问题一个问题解决,强化监督执纪问责。畅通监督渠道,对顶风违纪行为发现一起、查处一起,越往后执纪越严、处理越重,对顶风违纪、“四风”问题禁而不绝的坚决问责,不断巩固作风建设成果,坚决防止“四风”问题反弹。

纪检工作报告标题集锦篇4

  今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

  一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

  年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

  二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

  局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建设; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

  按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,实施“一站式”服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上

  四、规范办事程序,坚持依法行政

  1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。

  2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。

  (1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。

  (2)其他人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原则,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。

  3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

  4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。

  回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

纪检工作报告标题集锦篇5

  总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照中央、省市委和上级纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,以高质量发展为主题主线,坚定不移推进全面从严治党,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动党中央和省市委决策部署有效落实,推动中央巡视反馈问题有力整改,持续深化清廉杭州建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进规范化法治化建设和纪检监察干部队伍建设,为构建新发展格局、加快建设社会主义现代化国际大都市提供坚强保障,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

  全市各级纪检监察机关要

  进一步强化政治意识

  进一步强化大局意识

  进一步强化宗旨意识

  进一步强化法治意识

  进一步强化系统观念

  进一步强化“头雁”意识

  一

  更加自觉做好“两个维护”,持续优化政治生态

  ●突出强化政治监督。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江、杭州时的重要讲话精神以及对杭州工作的重要指示批示贯彻情况的监督。认真做好亚运会和亚残运会筹办情况的监督检查。严明市县两级领导班子换届纪律,加强换届风气问题风险排查,严肃查处拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等行为。

  ●纵深推进清廉杭州建设。协助市委制定纵深推进清廉杭州建设的工作意见,着力推动清廉机关、清廉乡村、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉交通等清廉单元建设。

  ●深化构建亲清政商关系。督促党员领导干部严格执行防止利益冲突、政商交往“正面清单”“负面清单”等制度,落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。强化对促进民营经济健康发展政策举措落实情况的监督检查,坚决查纠干扰和阻碍民营经济发展的违纪违法行为。坚持受贿行贿一起查,进一步完善行贿行为惩戒机制,拓展反“围猎”的战略纵深。

  二

  更加强化使命意识和政治担当,持续做好中央巡视整改及监督工作

  ●坚决落实中央巡视整改政治任务。全市纪检监察机关要提高政治站位,把落实中央巡视反馈意见作为重要政治任务,以高度负责的态度、务实过硬的措施,上下联动、一体推进整改。

  ●着力强化中央巡视整改监督。把督促落实中央巡视反馈意见作为政治监督和日常监督的有力抓手,扭住主体责任牛鼻子,做到全面整改、立行立改、即知即改、真改实改,同时举一反三、标本兼治,形成“长久立”的机制。

  三

  更加突出“三不”一体推进,持续深化反腐败斗争

  ●始终保持“严”的主基调。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,严肃查处以投资、借贷、低买高卖房屋等方式输送利益问题,坚决整治政法系统违纪违法问题,持续惩治国有企业腐败,严查金融风险背后的腐败问题,高度关注、着力防范年轻干部违纪违法问题,持续开展追逃追赃“天网行动”,打好审查调查安全“组合拳”。

  ●着力提升“治”的成效度。进一步加强对权力运行的制约和监督,把“后半篇文章”放在更加突出位置,坚持纪法情理贯通融合,积极运用好典型案例和忏悔录等“活教材”,常态化开展被问责和受处分干部跟踪回访教育。

  ●持续扩大“清”的覆盖面。强化党员干部清廉教育,推动理想信念教育常态化制度化。进一步丰富清廉文化资源库,发挥清廉文化阵地作用。持续擦亮“玉琮杯”等全国性清廉文化赛事品牌。

  四

  更加有力纠“四风”树新风,持续擦亮作风建设“金名片”

  ●持之以恒纠治“四风”。以马不离鞍、缰不松手的定力贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定,对顶风违纪行为从严查处,对典型案例一律通报曝光,持续整治形式主义、官僚主义问题,深化“六大顽疾”整饬。

  ●大力培树新风正气。开展作风建设系列专项行动,深化完善容错免责机制,严格执行党员权利保障条例,常态化推进澄清正名工作, 坚持纠“四风”与树新风并举,深化“廉洁好家风”建设。

  五

  更加突出监督下沉,持续整治群众身边腐败和不正之风

  ●集中整治损害群众利益的突出问题。做好扶贫监督后续工作,组织开展漠视侵害群众利益问题专项治理,完善民生领域损害群众利益问题治理机制 。

  ●集中整治损害群众利益的突出问题。做好扶贫监督后续工作,组织开展漠视侵害群众利益问题专项治理,完善民生领域损害群众利益问题治理机制。

  ●扎实做好信访举报处理工作。开展“信访工作规范化建设年”活动,坚持领导包案下访、提级办理、交叉办信等举措,深化“三清三提升”活动,加强对检举控告人的保护。

  六

  更加注重发挥利剑作用,持续提升巡察监督质效

  ●深化政治巡察。全面贯彻巡视工作方针,进一步落实好巡视工作条例,按照“三个聚焦”要求,围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神、围绕实施“十四五”规划等决策部署,开展政治巡察。

  ●完善联动协同工作机制。探索巡前一体谋划、巡中协同配合、巡后齐抓共管的途径和方式,加强对区县(市)巡察工作的领导指导,完善巡察机构与派驻机构、乡镇(街道)纪检监察机构协同配合机制。

  ●推动巡察整改常态长效。探索建立整改促进机制,及时梳理巡视巡察发现的普遍性、倾向性问题,督促其他相关单位开展自查自纠,探索建立整改评估机制。

  七

  更加系统推进体制改革,持续释放治理效能

  ●不断深化“三项改革”。进一步深化派驻机构改革,推进派驻监督向开发区(园区)等延伸拓展,坚持纪法双施双守,规范高效干净用好执纪执法权。

  ●推动各类监督贯通融合。完善纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”统筹衔接制度,有效实现信息、资源共通共享。

  ●抓深抓实数字赋能。加快建设“智慧纪检监察”,将人工智能、大数据、云计算等现代信息技术与纪检监察业务深度融合,提升纪检监察工作智能化水平。

  八

  更加严实加强自身建设,持续锻造适应现代化建设要求的纪检监察铁军

  ●进一步铸牢政治品格。市纪委常委会要带头加强政治建设,深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动,严格落实党建工作责任制。

  ●进一步强化专业建设。分层分类推进全员培训,全面贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,持续改善干部队伍结构。

  ●进一步锤炼过硬作风。认真贯彻加强新时代纪检监察干部监督工作的意见,强化对各级纪检监察机构领导班子成员特别是主要负责人的监督。主动接受特约监察员监督和各方面的监督。大力倡导严细深实的作风,坚持严管和厚爱相结合。

纪检工作报告标题集锦篇6

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,**市纪委市监委积极响应党中央和省、市委号召,以最万全的准备、最严密的措施、最强烈的担当、最有力的落实,深入疫情防控第一线开展监督检查,坚定不移落实各项工作任务,为坚决打赢打好疫情防控阻击战提供纪律作风保障。

  一、提高政治站位,迅速靠前防控

  疫情就是命令,防控就是责任。**市纪委市监委于1月22日市委召开常委((扩大)会议之后,迅速成立了市纪委监委疫情防控工作领导小组,先后召开市纪委常委会会议和委机关疫情防控工作专题会议,传达上级关于疫情防控工作的部署要求,对疫情防控工作进行部署安排。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级决策部署,加强监督,市纪委市监委制定下发了关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作加强监督的通知,要求全市各级纪检监察机关从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度去认识、理解和把握疫情防控工作,全面履行好监督专责;

  督促各级各部门切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,督促各级党员领导干部牢固树立大局意识和责任意识,切实做到守土有责、守土尽责;

  全市各级纪检监察干部要增强政治担当,自觉保持忠诚本色、维护良好形象。

  二、强化督导检查,压实防控责任

  市纪委市监委成立7个督导检查组,下沉到各镇街和部门单位进行密集督导检查,督导检查工作重点针对主体责任落实、防控措施落实、查纠失责问题等工作重点,有针对性地加强监督检查,督促各级党委政府、有关职能部门和广大党员干部履职尽责,在疫情防控工作中严格落实好值班、登记、排查、隔离、监测、报告等制度。立足“监督的再监督”,靠前监督、精准监督,重点针对主体责任落实、防控措施落实、查纠失责问题等工作,组织开展“六查”,即查各镇街及其辖区社区和各部门单位党组织是否高度重视、周密部署;

  查是否认真落实各级党委要求,并研究制定有力有效措施;

  查是否及时如实通报和报告疫情;

  查党员干部是否落实值班制度、保持通讯畅通、保证防控指令传达;

  查是否落实人员排查、申报登记、居家隔离等要求;

  查是否存在歪曲党中央决策部署的言论、造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩等问题。

  三、开展明察暗访,严明纪律规矩

  市纪委市监委着眼政治监督,主动担责尽责,以更严明的纪律规矩,对疫情防控工作进行全过程监督检查,以铁的纪律、优良的作风为疫情防控工作提供坚强保障。组织党风政风监督室、派驻纪检监察组干部成立7个组开展明察暗访,督促全市各级党政领导干部坚守岗位、靠前指挥、履职尽责,一旦发现工作落实不力、履职不到位、违反工作纪律,造成不良影响的,坚决查处。截至目前,已对**处镇街、**个部门单位开展明察暗访,发现问题**个并及时反馈纠正。

  四、发挥基层纪委作用,延伸监督检查触角

  在疫情防控工作中,各镇街纪(工)委充分发挥属地优势,成立疫情防控工作督查小组,加强对疫情防控的督导检查,督促各社区、部门站所认真落实疫情防控措施和责任。镇街纪检监察干部每天到各社区督导检查劝返点设置、外来人员排查、防控氛围营造等工作开展情况,对存在的问题下发督查通报,要求限期整改,对问题整改情况跟上“回头看”,确保存在的问题及时整改到位。同时,充分发挥驻市卫健局纪检监察组的职能作用,加强对医疗卫生机构履职尽责情况的一线监督,对应急处置、医疗诊断、防控措施等责任落实情况进行再监督、再检查,确保履责到位、防控有效。

  五、坚决响应号召,做好机关疫情防控

  加强机关疫情防控工作的组织领导,设立防疫工作专班,下设综合协调、物资保障、防疫消杀、宣传信息、督导检查等五个责任小组,对强化疫情防控、抓好全员学习、深化线索研判、完善廉政档案、总结典型案例等多项重点工作作出部署安排。对全体机关干部进行全面排查梳理,全面摸清底数。要求机关干部必须对1月1日之后赴湖北或者从湖北回来的进行全面报告,如有情况及时上报。同时加强个人防护,多次重申个人防护有关要求,为每名干部配发防护口罩,对进入机关人员进行测温,遇有情况及时处置,确保机关内部防控不出问题。制定委机关和留置场所防控工作预案,编印疫情防控知识手册,严格落实好值班、登记、排查、隔离、监测、报告等制度,扎实做好防控工作,确保万无一失。编印市纪委市监委机关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工作行为规范,对上班出行、进入办公区、办公室办公、沟通汇报、公务外出、餐厅用餐、报刊信件消毒、应急处置等20项工作行为进行了全面详细规范,通过即时通办公系统发放到全体人员。同时,机关大厅电子屏幕实时滚动播放防疫常识和注意事项,微信群及时发布防控工作动态信息,督促大家提高防护意识,增强自我保护能力。建立并落实纪检监察干部健康情况“日报告”、“零报告”制度,指定专人,按照迅速、准确、直报的原则,每天报送有关情况。严格落实防护关键措施,严格机关进出人员体温检测、喷洒消毒,在谈话场所、接访大厅落实好佩戴口罩、测体温、通风、消毒等防控措施。推行“不见面”办公,通过电话、即时通、钉钉等方式沟通汇报工作,最大限度地阻断病毒传播途径,做到了日常工作“不见面”、不断线。同时,除疫情防控会议外,对拟定的其他会议、活动都予暂停、推迟或取消。对确需召开的会议,一律佩戴口罩,缩短会议时间,会场全面消毒,确保阻绝传染情况。

纪检工作报告标题集锦篇7

  紧盯疫情形势,聚焦薄弱环节,常态化做好疫情防控监督工作,确保防疫措施落实落地。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选集团公司纪检年度工作报告范文,希望大家喜欢。

  20xx年,xx纪委在xx上级纪委和公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神,以“两个维护”为根本任务,忠实履行党章赋予的职责,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深化全面从严治党,为xx实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。

  现将xx纪委20xx年度纪检工作情况报告如下:

  第一部分 20xx年工作情况

  一、加强思想政治引领,聚焦“国之大者”,做实做细政治监督

  一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,督促各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会习近平总书记的重要论述,特别是习近平总书记在中央纪委五次、六次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定政治方向、保持政治定力,提高政治能力,充分发挥全面从严治党引领和保障作用,结合职责使命谋划工作,以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。

  二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党中央决策部署和xx上级纪委、xx党委要求,紧密联系职能职责,强化对党史学习教育情况日常监督,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式,督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任,力戒形式主义、官僚主义,推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结,在党史学习教育中推进自我革命,不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。

  三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势,聚焦薄弱环节,常态化做好疫情防控监督工作,确保防疫措施落实落地。紧盯xx重点工程项目,全程跟踪项目进展情况,立足监督服务保障定位,督促参战单位提高政治站位、强化协同作战,坚持问题导向,推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改,持续推动整改成效进行再巩固,确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督,贯彻意见要求,研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施,进一步推动落实管党治党责任,强化权力运行制约和监督。

  二、发挥专责监督作用,聚焦监督首责,做实做细日常监督

  一是突出重点领域专项监督。贯彻落实xx上级纪委部署要求,结合实际,聚焦重点领域深入开展专项调研监督,防范和降低重点领域廉洁风险,坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例,综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等,推动问题整改落地见效,促进管理提升,持续释放从严管理信号,切实营造风清气正的良好政治生态。

  二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督,延伸“触角”,有效规范xx公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对xx余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。

  三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动,统筹好纪检监督、审计监督、职能监督,加强日常监督工作的联动配合,健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。

  三、持续深化作风建设,聚焦“四风”问题,巩固拓展作风新成效

  一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合,让廉洁过节成为习惯。保持政治定力,坚持节点坚守,持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念,持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,防止“四风”问题反弹回潮,不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题,把为基层减负要求贯彻到监督执纪中,进一步压实主体责任,持续整治形式主义、官僚主义问题。

  二是严字当头,开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面,久久为功,围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查,从具体问题抓起,一个问题一个问题消灭,推动问题持续整改,督促相关业务部门对《xx》《xx》《xx》进行重新修订,让制度更加严密、有效,持之以恒推动中央八项规定精神在xx落地生根。

  三是持之以恒,纠“四风”树新风。用好线上线下等资源,通过多种载体平台,巩固拓展作风建设成果,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神,坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育,教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风,大力倡导新风正气,激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。

  四、坚持深化“标本兼治”,聚焦“以案促改”,一体推进不敢腐不能腐不想腐

  一是持续强化不敢腐。20xx年全年受理信访举报xx件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略,因信访举报运用第一种形态提醒批评处理xx人次,运用第二种形态处理xx人次,进一步发挥惩治震慑作用,着力营造不敢腐氛围,通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量,既“精准拆弹”又不留隐患,努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

  二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治,注重发挥“以案促改”功效,做深做实“后半篇文章”,紧紧抓住典型问题不放松,突出重点、举一反三,深入开展专项整治工作,查找管理环节存在的风险和不足,推动办案、整改、治理贯通起来。

  三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约xx人次。用好“活教材”,分级分类扎实开展警示教育,通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会,观看警示教育片等方式,切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉。

  五、从严从实加强自身建设,聚焦“忠诚履职”,努力打造高素质专业化纪检铁军

  一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,扎实开展党史学习教育,在学史增信中坚定信仰、信念、信心,推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力,转化为践行初心使命、忠诚履职尽责,带头做到“两个维护”的政治自觉。

  二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升履职水平,建立案件交流机制,在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进,及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流,努力激活“一池活水”。

  三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则,严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内,始终保持高度警觉,带头遵守党章党规党纪和法律法规,严格秉公用权,坚决防止“灯下黑”,努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。

  第二部分 存在主要问题

  一年来,在xx上级纪委和xx党委的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败形势稳中向好,但仍存在许多不容忽视的问题。

  一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位,压力传导还不够,履行教育管理监督责任还有差距,对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大,“不敢腐”的震慑作用逐步显现,“不能腐”体制机制不断深化,“不想腐”思想自觉稳步提升,仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢,部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系,业务监督偏松偏软,职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升,纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。

  第三部分 20xx年纪检重点工作安排

  一是提高政治站位,增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机,以迎接党的二十大为主线,教育引导党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真学习领悟习近平总书记重要讲话精神,把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。协助xx党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力,蹄疾步稳扎实推进纪检工作,以强烈的自我革命精神在推动xx高质量发展的新征程中贡献力量。

  二是突出政治监督,强化日常监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,重点加强贯彻落实党中央决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督,强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向,立足实际,主动监督、靠前监督,健全协同监督机制,凝聚监督合力,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

  三是坚持系统观念,一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松,持续正风肃纪反腐,把严的主基调长期坚持下去,紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节,聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法,精准把握运用政策策略,做到纪法情理贯通融合,释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治,注重剖析原因、查找漏洞,提出有针对性意见建议,推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育,持续传导压力,教育引导党员干部严守底线,不越红线。认真落实“三个区分开来”要求,推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。

  四是坚持严管严治,抓好作风建设。坚持作风从严,锲而不舍落实中央八项规定精神,加强教育提醒、常态化开展监督检查,密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义,坚决整治群众身边的腐败和不正之风,努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风,不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时,大力倡导新风正气,继承弘扬党的光荣传统和优良作风,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。

  五是弘扬伟大建党精神,抓好铁军建设。新时代新征程,纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验,带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢记“国之大者”,把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,坚持边学习边调研边工作边总结,及时总结经验、把握规律,不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系,把监督和服务、监督和保障结合起来,不断提升监督实效,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力,坚持刀刃向内,严防“灯下黑”,始终做党和人民的忠诚卫士、战士。

纪检工作报告标题集锦篇8

  一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识

  今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。

  1、以思想政治教育为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习《科学发展观教育读本》,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。

  2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。

  二、健全制度,做到预防为主,防治结合

  房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城“五大新区”的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在2020年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。

  1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。

  2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。

  3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。

  4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。

  5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。

  三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作

  1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。

  2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。

  3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。

  4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。

纪检工作报告标题集锦篇9

  同志们:

  根据党委决定,我就学校党风廉政建设和纪检监察工作情况做工作报告,回顾总结2016年工作,传达省市有关会议精神,部署2017年工作任务。

  一、2016年工作回顾

  2016年,学校党委在上级党委、纪委的正确领导下,坚定不移推进全面从严治党,严抓严管,正风肃纪,党风廉政建设暨纪检监察工作取得了新的进展和新的成绩。

  (一)强化廉洁教育,拒腐防变意识不断提升

  学校组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省市各级会议精神,重点学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《问责条例》等党内法规;要求每位党员开通了“三湘风纪”、“林邑清风”、“共产党人”、“郴州发表”等微信公众号,开展在线学习;组织观看了《不可触碰的底线》等警示教育片,切实增强了党员领导干部的廉洁从政和拒腐防变意识。

  (二)严格检查考核,党风廉政责任制全面落实

  按照全市党风廉政建设和反腐败工作精神,学校党委多次研究部署党风廉政建设工作意见,召开了学校党风廉政建设和反腐败工作及“纠四风、树三风”工作会议;制定下发了《湘南幼专2016年党风廉政建设工作计划》、《廉政约谈制度》等文件;分别与各处室(部门)签订了《党风廉政建设责任书》。做好了党风廉政建设工作阶段性性检查、学校领导干部廉政档案建设及学校廉政风险防控工作,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

  (三)落实 “两个责任”, 监督执纪问责执行有力

  校领导和各处室(部门)负责人积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责。主要领导带头讲廉政党课,做到了“四个亲自”。主要领导带头对班子成员、中层干部等进行廉政谈话,先后组织了72人次廉政谈话和约谈,督促党员干部知责、明责、履责,推进了党风廉政建设主体责任的落实。一年来,受理信访案件2件,按要求完成了结案及上报工作;查办违规违纪案件2起,对3名责任人给予了通报批评。各级党组织和党员领导干部履责意识明显增强,从严治党的氛围日渐浓厚。

  (四)推进作风建设,干部职工作风显著转变

  学校把“树三风、扬正气”活动作为作风建设的重要抓手,深入推进校风、教风、学风建设。组织学校工作人员、教师、学生签订了《校风、教风、学风承诺书》;针对全校党员干部作风方面存在的突出问题,深入开展“纠四风、治陋习”专项整治;对全校教职工上班、上课情况及有偿补课情况进行不定期检查。并通过建制度将活动成果转化为长效机制,推动作风建设不断深化。

  (五)抓好专项治理,关键环节监督成效显著

  纪检监察部门始终坚持对腐败“零容忍”的工作态度,加大执纪审查工作力度。组织开展“雁过拔毛”、“党风廉政建设突出问题”等专项整治工作;对元旦、春节等重要节点、学校重大项目建设、重大经济活动、月度重点工作等关键环节进行有力监督,营造了风清气正的校园环境。

  2016年,学校的党风廉政建设和纪检监察工作在学校党委的领导下取得了一定的成绩,有力地促进了学校各项工作的顺利开展。但是,面临的形势和任务仍然十分艰巨,还有许多问题和不足需要不断加以解决。一是党风廉政建设“两个责任”落实不够到位,各级领导干部对“主体责任”、“一岗双责”的认识不足;二是全面从严治党的力度不够,“宽软松”的现象还比较突出,有的领导干部还存在“保护主义”、“好人主义”思想,有避重就轻的现象;三是作风不够务实,还有工作流于形式,结合本校、本部门实际少,照搬照抄多,执行政策时停留在口头上、文字上,没有落实到行动上。四是对省巡视组反馈的有关问题整改力度还需进一步加大,对重点问题、重点环节及规章制度等还需进一步清理整顿,并建章立制。五是纪检监察部门“三转”还不到位,职能定位不准,在执纪问责中还存在程序不够严谨,责任追究不够严厉。六是各级领导干部在履行监督职责时没有让“四种形态”中的第一种形态成为常态等问题。

  二、传达省市会议主要精神

  1、传达全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神

  2017年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议于3月6日在长沙举行,省教育厅党组书记、厅长、省委教育工委书记肖国安作了重要讲话。他指出,全省教育系统要深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,把全面从严治党贯彻到教育改革发展各方面。要牢牢把握主体责任这个牛鼻子,牢牢把握理想信念这个总开关,牢牢把握作风建设这个切入点,牢牢把握执纪问责这个杀手锏,牢牢把握制度建设这个根本保障,严格执行“三重一大”事项集体决策制度;建立领导干部谈心谈话制度;严格婚丧事操办、超越职权事项请示报告制度;建立党风廉政建设情况定期汇报制度;重视作风建设和自我监督;建立纪律检查工作季度通报和约谈制度,加大问责力度。保持战略定力和政治定力,继续把教育系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

  会上,省纪委第四纪检监察室主任施光清出席会议并讲话。省教育厅党组成员、省委教育工委委员、省纪委驻省教育厅纪检组组长曹世凯作2017年全省教育系统纪检监察工作报告。

  2、传达中共郴州市第五届纪委第二次全会精神

  1月22日上午,中共郴州市第五届纪委第二次全体会议召开。市委书记、市人大常委会主任易鹏飞出席会议并作了重要讲话。他指出,全市各级各部门要把学习领会、贯彻落实习近平总书记重要讲话和中纪委、省纪委全会精神作为一项重要政治任务;要清醒判断形势,着力巩固反腐败斗争压倒性态势,要坚持标本兼治,深入推进全面从严治党落细落小落实,努力建设山清水秀的政治生态;要严明政治规矩,坚定维护党中央权威;要严肃党内政治生活,充分利用好批评与自我批评这个有力武器,充分发扬党内民主,严格落实民主集中制;要切实强化党内监督,坚持把党内监督融入到日常工作中,强化对一把手的监督;要扎紧织密制度笼子,强化各领域制度建设,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

  会上,市委副书记陈雪楚作“治陋习、树新风”深化作风建设年活动动员讲话。市委常委、市纪委书记李超作全会工作报告。

  以上会议主题突出,立场坚定、旗帜鲜明、要求严格,释放了强烈的全面从严治党的信号。我们要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我根据会议精神,针对去年工作存在的问题和不足,对2017年工作做出安排。

  三、2017年主要工作

  今年工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入贯彻中央和省、市纪委决策部署,紧紧围绕学校工作大局,抓住严肃党内政治生活这个重点,坚决落实全面从严治党、加强党内监督,严格监督执纪问责,切实加强纪检队伍建设,共同推进学校“升级转型、提质增效”三年行动计划目标如期实现。

  (一)强化纪律建设,严肃党内政治生活,全面从严治党不松驰

  1.增强纪律教育的针对性和实效性。按照省委和市委的要求,重点学习、准确把握《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规的主要精神和基本要求;加强警示教育,通过编印校本学习资料,及时通报典型案例。运用校园网站、微信等平台开展系列宣传教育活动。纪检监察要加强落实党的十八大和十八届六中全会精神,省、市纪委全会精神和执行《准则》、《条例》情况的监督检查,督促领导干部增强“四个意识”,坚决维护党的团结统一。

  2.增强党内政治生活的原则性和战斗性。要把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性、基础性工作,认真贯彻落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,切实提高民主生活会质量,用好批评与自我批评这个武器,敢于“红脸”,敢于亮剑。各党组织要按要求召开党组织生活会,严肃认真点评,直指问题所在,解决问题。纪检监察要建立函询问题清单制度,纠正各种违反民主集中制议事规则和决策程序等行为,让党内政治生活真正严肃起来。

  3.增强纪律建设的严肃性和规范性。纪检监察要坚持挺纪在前,贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,用好执纪问责 “四种形态”,特别是注重运用第一、二种形态,发现苗头及时谈话提醒、约谈批评,坚持抓早抓小,让“红红脸、出出汗”成为常态。把维护党的纪律放在首位,加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的问题。围绕纪律建设统筹推进执纪审查、作风建设、教育监督等工作,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。

  (二)夯实“两个责任”,抓住关键重点,加强党内监督不松劲

  1.全力推动“两个责任”的落实。今年党委将根据工作需要调整党风廉政领导小组,进一步对领导班子成员的党风廉政责任进行分解,推动党委主要负责人履行党风廉政建设主体责任,亲自组织推动;班子其他成员要按照“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,担当分管责任,履行管教职责;各处室(部门)要切实担负起职责范围内首次监管和主要监管责任,纪委要切实担负起监督职责,正确处理好主体责任和监督责任的关系,督促各党委委员按《2017年落实主体责任操作手册》要求落实落小落细。

  2.着力抓好对“关键少数”的监督。信任不能代替监督,要正确对待监督,绝不能应付、抵触或排斥。加强对干部的党内监督,既是对党的事业负责,也是对干部的教育关心和爱护。要着力抓好“关键少数”,引领“最大多数”。加强各级领导班子成员对本级一把手和领导班子成员间的相互监督。纪检监察部门要加强对同级党委领导班子成员的监督,加强对学校各党总支书记和基层党组织的监督,充分发挥纪检委员的监督作用,发现问题,及时提醒。对各处室(部门)一把手及班子成员出现重大问题,或者发现问题不报告、不处置的,严肃追究责任。

  3.认真落实巡视反馈意见整改工作。认真落实省委第七巡视组对学校开展巡视反馈的巡视意见,按照党务公开原则和巡视工作有关要求,全面整改和进一步规范有关工作。下一步还要强化对省委巡视意见建议的整改并落实到位。

  (三)深化标本兼治,坚持问题导向,推进作风建设不松懈

  1.健全作风建设考核机制。按照学校党委成立的作风建设领导小组的统一部署,进一步完善作风建设考核制度,将作风建设纳入到各处室、各总支的年终考核体系中,用制度规范权力运行,用制度巩固成果,推动作风建设常态化、规范化、长效化。结合学校实际深入排查廉政风险点,紧盯政治纪律、基建工程、招生考试、科研经费、干部录用等重点领域,推进源头治理。

  2.驰而不息纠“四风”。认真落实中央八项规定精神,将“四风”问题一抓到底。要紧紧抓住重要节点,聚焦违反规定公款吃喝、公款购买节礼、公车管理使用、婚丧嫁娶大操大办,违规发放津贴绩效、违规收受红包礼金等问题,围绕教育系统“十个严禁”,坚决防止“四风”问题反弹,对隐形变异问题要加以关注与防范,并进行重点督查,对领导干部在落实八项规定精神要求、廉洁自律方面进行重点抽查。

  3.开展好“治陋习、树新风”作风建设年活动。按市委统一安排部署,在学校党委的领导,深入开展“治陋习、树新风”作风建设年活动。以治理党内政治生活庸俗化、整治“四风”变种、“为官不为”等问题为重点,继续紧盯违反“校风、教风、学风”问题,通过协助开展“好家规、好家风、好家训”主题活动和“敬业奉献、勤政廉政、干事创业”先进典型评选活动,涵养积极向上的校园政治文化,树立新风尚,弘扬正能量,不断巩固和深化作风建设成果。

  (四)聚焦主责主业,加快“三转”步伐,全面履职不松软

  1.厘清职责职能。纪检监察部门要按照中央要求和省巡视组的整改意见,积极“转职能、转方式、转作风”。进一步明晰监督范围,理清问责权限,健全和完善各项规章制度。要聚焦主业,全面落实“三转”。把履行监督职能的切入点从配合职能部门开展业务检查,切实转移到监督执纪问责上来。

  2.强化日常监督。全面落实履职纪实制度,把管党治党责任贯穿于日常监督管理的全过程,重点加强对学校“公务接待、公车管理、公务出差”等情况的监督检查。推动“两个责任”操作手册的运用落实,加强纪律考勤日常考核检查,并要求纪实,建立台帐,层层传导压力,切实履行职责,确保各项政策的落实。

  3.加大执纪问责力度。“动员千遍,不如问责一次”,要认真落实《问责条例》,把问责作为推动责任落实的重要抓手,对不认真履行主体责任和监督责任,对全面从严治党责任落实不到位、不作为、乱作为,出现腐败问题的,一律严肃问责。要落实“一案三查”制度,推行“1+X”执纪模式,发现一个人的问题,解决一类人的问题,查处一个案件,解决多个问题,在查办违纪违法案件的同时要一并调查相应的主体责任、监督责任,追究领导责任。让失责必问、问责必严成为常态,真正发挥震慑效应。

  (五)加强队伍建设,打造执纪铁军,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍

  1.提升政治素养。纪委是管党治党的重要力量,纪检监察要提高政治站位,善于从政治高度审视问题,全体纪检监察干部在思想政治上有更高的标准,在纪律上作风上有更严的要求。带头讲政治、守纪律、讲规矩,将对党忠诚放在首位,始终保持党性坚强、政治过硬,在关键时刻和重大事件中经得起考验。

  2.提升业务能力。在全面从严治党的形势下,纪委干部监督执纪问责的能力和水平有更高的要求,要自觉学习业务知识,重点学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》及《关于监督执纪工作程序的暂行规定》,全面把握执纪工作新要求,进一步提升个人业务,提升执纪理念,转变执纪方式,不断提高监督执纪的工作实效。

  3.自觉接受监督。纪检监察要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督,严格执行纪律审查“十不准”规定,严格案件查办程序,严肃办案工作纪律,在问题线索清理、处置和纪律审查过程中,守规矩、讲纪律,不跑风漏气,不以案谋私,严防“灯下黑”,用铁的纪律打造组织信任、职工信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  同志们,加强党风廉政建设和反腐败工作,责任重大、使命光荣。我们要紧紧围绕党委工作,增强核心意识、先锋意识、服务意识,坚定不移地落实学校确定的发展思路,主动作为、真抓实干,不负重托、不辱使命,要有“金猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃”的气魄和胆识,不断开创党风廉政建设和纪检监察工作新局面,为确保“升级转型,提质增效”三年行动计划目标如期实现作出更大贡献。

纪检工作报告标题集锦篇10

  2021年市直机关纪检监察工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神,坚持政治统领,推进正风肃纪,突出精准监督,规范案件审理,强化队伍保障,以市直机关纪检监察工作高质量服务经济社会发展,为我市“十四五”开好局提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

  一、坚持政治统领,确保中央、省市重大决策部署落到实处

  1. 强化政治担当。把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史贯通起来,引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2. 深化政治监督。加大对贯彻落实党中央决策部署、省市委工作要求、市纪委全会精神的监督检查力度,严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题。

  3. 严肃选举纪律。严明严肃市直机关第十五次党员代表大会等换届选举纪律,严格落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求,确保党代表选举风清气正。

  二、突出严惩善治,营造求真务实、清正廉洁的新风正气环境

  4. 充分发挥监督利剑作用。坚持严字当头、权责统一,持续强化执纪问责力度,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面违法违纪行为。机关纪委要对行政审批、行政执法、综合服务职能的窗口每月至少进行一次检查,每双月25日前将情况上报纪检监察工委,纪检监察工委进行重点抽查。

  5. 深化运用监督执纪“四种形态”。强化对关键人、关键事、关键权的监督制约,积极发挥谈话提醒和诫勉谈话等措施作用,做到抓早抓小,立改快改,把问题解决在萌芽状态。

  6. 开展学习教育活动深化筑基。利用机关党建网站和微信公众号开辟学习专栏,以案释德、释纪、释法、释责,引导党员干部涵养清风正气。组织审批监管、执法司法等重点领域党员干部到省市纪检监察教育基地参观,引导党员干部崇廉拒腐,加强自我改造。宣传“机关工匠”精神典型事迹,推动形成严慎细实、精益求精的工作作风。

  三、开展专项整治工作,推进作风转变常态化

  7. 聚焦重点加强权力监督。紧盯关键岗位和权力运行环节,聚焦重点领域和群众反映强烈的问题开展监督,及时发现问题纠正偏差。拓宽“即时评”覆盖面,提升行政效能,为企业和群众提供全面规范、公开公平、便捷高效的政务服务。

  8. 加强对作风建设的监督检查。进一步落实中央八项规定精神,紧盯重要时间节点,通过编发廉政短信、印发文件通知等方式,及时提要求,防范违纪问题反弹。

  9. 持续开展明察暗访整顿机关纪律。围绕服务保障发展,强化对行政审批、行政执法、窗口服务等重点部位的监督,开展不定期明察暗访,对制度执行、工作作风、依法行政等进行检查。全年持续对机关工作纪律和办公秩序进行监督检查,发现问题依纪问责。

  四、规范案件审理工作,增强监督治理效能

  10. 严把审理质量保障党员权益。对自办案件、党组讨论决定、机关纪委审查处理的案件认真甄别,准确适用党纪法纪条规,对派驻纪检监察组移送审理的案件履行审核把关基本职责。

  11. 开展案件质量评查工作。对市直机关党组讨论决定、派驻机构、机关纪委审查处理案件进行监督检查,采取通报、约谈等方式反馈评查结果。

  12. 开展案件备案工作。认真接收、审核党组讨论决定、机关纪委查办的案件备案,坚持实体和程序并重,加强对重点流程和关键节点的监督,及时反馈问题督促解决。

  13. 做实落靠处分决定的执行工作。对市直机关近三年来处理的违纪违法党员干部情况进行跟踪,检查处分下达、宣布、送达、职务工资变动、归档等环节,发现问题,督促整改。

  五、强化队伍保障,锻造纪检监察铁军

  14. 强化政治建设。突出政治教育,努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强职业道德和机关文化建设,引导机关纪检监察干部从内心深处坚定理想信念、筑牢初心使命。

  15. 强化能力提升。加快专业化建设,围绕提升机关纪检监察干部能力组织学习,通过查办案件实务培训、业务考试等灵活方式,储备办案力量。选优配强机关纪委书记和纪检干部队伍,不断优化队伍结构。

  16. 强化风险防控。深入落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,严格执行对外交往行为规范,保持对腐蚀围猎的警惕,自觉接受最严格的约束和监督。坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法违法问题零容忍,持续整治“灯下黑”。

 

纪检工作报告标题集锦篇11

  市纪委市监委召开纪检监察工作半年报告会,传达学习全国纪检监察工作会议、设区市纪检监察工作半年报告会精神,听取县(市、区)纪委监委、市纪委市监委派驻(出)机构和市属国企纪委工作汇报。总结上半年全市纪检监察工作,部署下半年工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任董立新出席会议并讲话。他强调,各级纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,创造性贯彻落实赵乐际同志在赣调研指示要求,始终坚持“三个一以贯之”、“三不”一体推进、“三转”持续深化,全力推进纪检监察工作高质量发展,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

  董立新指出,今年以来,全市各级纪检监察机关坚持稳中求进工作方针,各项工作取得了新进展新成效,一是聚焦第一职责,政治监督更实。二是聚焦形式主义、官僚主义,纠治“四风”顽疾,作风建设更深入。三是聚焦基层腐败,惩治贪腐更严厉。四是聚焦治理效能,“一考两伸”激发工作活力。五是打造过硬队伍,自身建设更严格。

  董立新要求,各级纪检监察机关要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到高质量、有特色、走前列。要聚焦“两个维护”首要任务,深入推进政治监督具体化、常态化,确保党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。要坚决查处群众身边腐败和作风问题,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。要深化纪检监察体制改革创新,不断提高纪检监察工作效能。要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要抓好全员培训,锻造过硬本领,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

  会议还传达学习了中共中央有关通报精神。市纪委市监委领导对上半年工作作了点评。与会人员对市纪委市监委派驻机构上半年工作进行了民主测评。

纪检工作报告标题集锦篇12

  一年来,在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的会议精神,按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署,结合本镇实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

  一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。

  我镇认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

  一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。20__年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。

  二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。

  三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

  按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

  各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。

  二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

  1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求镇村干部严格依法、依规办事。

  2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。

  3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;

  4、按照全县统一部署,结合耿棚镇实际,广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性,迎接党的”主题教育活动,通过这次主题教育活动,全镇党员干部接受一次深刻的政治教育,在全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

  三、扎实做好廉政风险防控工作,健全和完善各项反腐倡廉制度。

  按照上级的部署,镇党委政府高度重视这项工作,先后成立领导小组,制定实施方案,请权确权,绘制流程,查找廉政风险点,评定风险等级,制定防控措施,作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居 )开展了廉政风险防控工作,开展专题学习教育12场次,开办宣传教育专栏2个。

  确定职权总数106个,绘制权力运行图38个,排查高、中、低三种廉政风险点97个,制定防控措施97个,制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺,通过扎实有效地开展这项工作,推进了我镇党风廉政建设工作。

  加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立“不能为”的防范机制。

  根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。

  四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定。

  1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度

  认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,2015年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。

  为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。

  2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。

  查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件3起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分:今年3月份,镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题,相关责任人受到了党内严重警告处分。

  五、积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

  1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。

  具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

  2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

  要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

  3、明确党务公开工作的考核。

  下年工作计划:

  一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作,服务大局,确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。

  二、按时高效地开展纪检监察业务工作。

  三、坚持每月两次集体学习制度,提高纪检监察干部能力,适应新形势需要。

  四、创新工作思路,加大案件查处力度。

  五、主动开展各项业务工作,多和镇领导汇报,多和部门沟通协调,形成工作合力。

  六、为我镇经济社会又好又快发展保驾护航。

纪检工作报告标题集锦篇13

  一、20X工作回顾

  20x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是学院“抓评估创示范”工作,推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神,按照市纪委九届三次全会的部署,以树立正确的权力观为重点,以“增强党性观念,推进科学发展观”为主题,加强领导,精心组织,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传教育活动,呈现出亮点较多,措施较实,反响良好的态势,为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围,为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。

  (一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

  1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神,今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神,严格遵循胡锦涛倡导的领导干部八个方面作风,对照自己,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要求。

  2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气,促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育,思想路线教育和群众路线教育“这三条主线,结合我院实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年,与院党委办联合牵头,组织广大党员干部认真落实主题教育活动,据据不完全统计,全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次,召开主题班会100次等活动,凝聚党员力量,积极解决师生迫切需要解决的问题,切实维护了广大师生的切身利益,推动了转变干部作风,加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展,同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容,组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2020年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告,举行各类形式的教育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀请上级领导专家学者,检察院领导等辅导报告。据不完全统计,由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期),培训人员13000人次。

  3、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而学院又是培养社会高职人才的地方,引导学生们树立廉洁光荣,腐败可耻的正确价值观念,是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动,以“十个一”为载体,即:组织一次专题学习,主要领导讲一次廉政党课,召开一次专题民主生活会,宣传一批先进典型干部,参加一次中纪委举行的举行测试活动,组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育,开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道,充分利用学校的有利条件,丰富内容,创新形式,搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与,并出版了廉政文化书画专集,受市纪委和省教育工委纪委的表扬,并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

  (二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制

  学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

  1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过,实行校务公开。开设校务公开网站,校务公开公示栏,不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”,收费、招生、评聘等一律向师生公开,接受监督。

  2、抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来,学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师,招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用,纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作,通过实时监督,防止商业贿赂情况发生。据不完全统计,全院公开各类项目共150多项,其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元,完成基建审计工程10项,送审总金额为367万元,节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项,总金额为1682万元,通过竞争性协商为学院节约近230万元。

  3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计,纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目,如考证、保险等,我们对此进行了调研,并提出了规范性的操作办法和管理意见。

  4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察工作计划和工作要点》,有计划开展工作,有针对性的收集一些党风廉政方面的信息,年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议,进行总结,使纪检监察工作不断深入,落到实处。

  (三)建章立制,规范程序,抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

  做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好,并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。

  一是继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

  二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易,在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边的工作人员,今年来,未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。

  三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查,并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》,将落实党风廉政建设的任务分解,并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

  (四)强化职能,严格管理,认真做好信访工作

  信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止,学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封,我们已将该信访件反映情况进行调查核实,有关问题已得到妥善解决,调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中,高度重视群众来信来访和举报,热情接待来访人员,对群众举报的问题认真进行调查核实,及时向实名举报人回复有关调查情况。

  (五)适应新形势新任务的需要,加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来,通过集中学习、自学、党支部学习等形式,学习了胡锦涛同志在中纪委十八届二次次全会上的讲话精神,作风效能建设有关文件,党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容,切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设,不断地充实自己,拓宽视野,增强法治观念,提高工作水平和政策水平,使之更好地履行职责,胜任新形势下反腐败工作的需要。

  回顾我们的工作,纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下,取得了一定的成绩,圆满完成了各项任务。但是,工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距,如工作标准仍需进一步提高,创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状,主动性还有待进一步增强,特色工作不明显等。我们将继续努力,把工作做得更深更细,为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施,认真加以解决。

  二、20X年的工作思路

  明年纪检监察工作形势很严峻,任务很繁重。按照既定计划和新形势要求,明年,我们的工作主要做好以下六个“进一步”:

  (一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十八届三中全会和十八届二次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,认真贯彻落实中央纪委印发的

  《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知,对今后反腐倡廉工作多措并举,狠抓落实,推动反腐败斗争深入开展。

  (二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子和领导干部目标管理,与学院建设,精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,深入推动领导干部廉洁自律工作。

  (三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题,采取有力措施,集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改,现在各项整改工作正顺利开展,为下面的考核总结阶段做好准备。

  (四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神,深入开展主题教育活动,通过正反两方面的典型进行教育,大力宣传克已奉公,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务的先进事迹,剖析违法违纪的典型案件,教育广大党员干部弘扬正气,反对歪风,增强法制观念,在思想上筑起防止腐败 “两条防线”,自觉做到拒腐防变。

  (五)抓好廉政文化建设,完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生,要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点,尤其要把领导干部作为教育和监督的重点,教师在校园廉政文化建设中起主导作用,教师是关键。学生是受教育的主体,主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年,还将为庆祝59周年校友会,以廉政文化为题材的板报竞赛活动,让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻,形成良好的道德品质,树立社会主义校园新风尚。

  (六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈,切实做到来信有登记,来访有记录,转办有回音调查有笔录,处理有结果,查阅有存档,保证案件查处工作有条章可依,有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度,打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动,维护学院的合法权益。 今年的工作,有亮点也有不足,我校在明年的工作中,我们将会在学院党委和上级部门的领导下,紧紧围绕学院中心建设,充分发挥纪检监察工作职能,为学院的发展建设做出更大贡献!

纪检工作报告标题集锦篇14

  今年来,**县审计局在中共**县委、**县人民政府和市审计局的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系,进一步加强审计干部队伍作风建设,进一步规范审计权力运行,促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成绩。现将**县审计局2016年度纪检监察工作情况报告如下:

  一、党风廉政建设开展情况

  (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

  一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《**县审计局关于2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置,一起落实。按照股室(中心)工作范围和职责,将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范围,按期通报工作进度情况,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务情况,作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标,提高完成任务的责任感、紧迫感。

  (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。

  一是以贯彻落实《廉政准则》为重点,开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育,促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增强贯彻落实的自觉性,进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标,以审计一线为重点,把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来,提高干部履职能力,并通过“廉政风险点”的查摆,增强审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传,营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况,营造推进工作的良好氛围。全年被《广元日报》采用了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范,进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制定和完善了各项工作制度,进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例,注重加强领导干部执行民主集中制,遵守《廉政准则》等廉洁自律规定,落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查,进一步规范领导干部从政行为。

  (三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。

  根据《中共**县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知》文件精神,制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标,达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善,教育主题鲜明,活动多样,廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系完备,监督网络健全,预警防范严密,惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清晰,权力运行公开,行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满意。

  (四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。

  一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正,以进一步推进信访监督工作的开展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**县审计局纪检监察信访举报工作要点》,设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局,进一步加强和改进信访举报工作,着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题,全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件,已全部办结。提升了群众满意度,增强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构《七禁止》,层层签订《廉政建设责任书》。对于在职职工:局长与分管领导签,分管领导与工作人员签。对于社会中介机构:局长与分管领导同时与社会中介机构签。层层把关,层层落实责任,确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。

  (五)深入开展纠风效能监察工作。

  今年三月份和九月份,开展了行风检查工作,狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌,向人民群众公开干部的去向。一方面展示了我们单位干部的形象,同时也真正做到了为人民服务,受到了人民群众的好评。

  (六)纪检监察工作不断创新。

  为进一步加强廉政监督,防范廉政风险,我局继续完善了《**县审计局政府投资项目审计业务操作规程》、《**县审计局关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知》等相关制度,出台了《**县审计局审计项目跟踪监督回访制度》(青审党组发〔2016〕5号),全年共回访13个单位,无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职:党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情况和廉政建设工作情况,分管领导述职,股室负责人述职,中介审计机构述职,同时进行民主测评,测评结果作为年终评先选优的主要依据;积极协助县纪委监察局审计调查相关案件。

  二、“两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展情况

  (一)主体责任

  1.局党组班子履职情况。2016年,我局党风廉政建设在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下,认真学习贯彻十八届三中全会、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体责任一系列讲话精神,紧贴县委、县政府中心工作,以落实党风廉政建设责任制为抓手,围绕“抓好廉政促审计,抓好审计促廉政”的思路,创新举措,强化落实,较好地完成党风廉政建设各项任务,为廉洁审计提供了纪律保证。

  (1)加强领导,强化责任落实。一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程,成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开会议,学习贯彻上级县纪委相关会议精神,听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作情况汇报,研究制订了年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等,局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书,将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员,做到每项工作有责任领导,有具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实情况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评选的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推进党风廉政建设责任制的考核落实,驻局纪检组采取对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访,对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访,局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查情况的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。

  (2)选好管好干部,形成正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度,健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。今年3月,我局原党组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查,目前已移送检察机关,对此事我局高度警觉,进行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次党风廉政建设和反腐败工作,继续健全和完善投资项目风险防控机制。二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论纳入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容,半年来开展警示教育2次,党组书记讲党课1次。三是严明纪律要求。严格执行中央八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”和审计“八不准”,局纪检组和监察室将定期或不定期进行明察暗访,对有苗头性倾向问题进行警示提醒,截止目前,已对5人进行警示提醒,辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。

  (3)改进作风,切实维护群众利益。一是以加强对中央“八项规定”、 省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻执行情况的监督检查为抓手,在全局开展了“三比三看三创”活动,重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题,促进了审计干部作风的明显改进,审计质量明显提高。二是在审计项目安排上,重点关注民生资金类项目,群众关心方面的项目,群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上,全局干部职工分股室深入基层调查研究,倾听各方意见,在此基础上加以汇总梳理,形成审计项目计划安排方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是严肃查处损害群众利益的行为,全局干部职工切实履行职责,牢固树立群众利益无小事,在审计过程中做到认真负责、依法审计,敢于善于揭露问题,把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为审计的出发点和落脚点。

  (4)加强队伍建设,提高整体素质。一是加强学习。利用局党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教育、审计干部业务培训等平台,加强对干部的理想信念、党章、党纪条规、法律法规、中央“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的典型案例学习教育,切实加强政治意识、廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性,提升拒腐防变的能力和水平,积极营造崇廉尚洁、干净干事的良好氛围。二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则,做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体研究决定;认真落实民主生活会、半年述职述廉述德等制度,做到党组成员之间常提醒,分工不分家,团结协作,形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动,相互关心、相互帮助,做到大事讲原则,小事讲风范,遇事多商量多沟通,努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。三是重视纪检组织建设。及时调整充实纪检干部,加强对纪检干部的教育管理,局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报,积极支持纪检组开展工作,帮助纪检组解决困难,鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训,促进纪检干部提高履行纪检工作的能力和水平。

  2.局党组主要负责人履行“第一责任人” 履职情况。在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的具体指导下,按照各级党委、政府和纪委的总体部署,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真落实“第一责任人”的职责,充分依靠班子成员的集体力量,积极营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序发展。

  (1)坚持“一岗双责”。党风廉政建设是审计工作的生命线,为了使党风廉政建设责任制真正落到实处,局党组主要负责人切实履行第一责任人职责,坚持“一岗双责”,做到亲自传达贯彻纪委全会精神,亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室,并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中,坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教育、审计队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任情况、干部在作风效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题,做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时,积极主动做好职责范围内的党风廉政建设工作,切实加强履行“一岗双责”的意识和能力。

  (2)坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制制度,做到重大审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金使用等事项,都经过局班子集体讨论决定;二是建立和完善廉政谈话制度,对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话,同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部,以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话,做到常提醒、常敲警钟,防患于未然;三是建立党组内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度,自觉接受班子成员的监督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,营造良好的合力干事氛围;四是实行机关内部事务公开制度,在政务公示栏将财务情况重点是“三公经费”进行公开,接受本局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作情况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作意见,年终听取落实党风廉政建设责任情况汇报,此外还不定期听取驻局纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作情况汇报,增强局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义和主动性、紧迫性。

  (3)坚持以身作则。在履行岗位职责时,能坚持原则,秉公办事,严格执行廉洁自律的各项规定,正确认识和行使手中的权力,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理,不搞庸俗关系,能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题,做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则,小事讲风格,大力支持班子成员工作,注重加强与局机关干部的沟通和交流,尽力关心干部的成长,力求带好队伍,努力以实际行动做好全局干部职工的表率。

  (二)监督责任

  1.纪检组履职情况。一是认真落实督促责任。协助局党组组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作,主动向局党组提出工作建议4次。二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规、遵守政治纪律和规矩、作风建设、廉洁审计明察暗访9次。三是加强纪律检查。配合县纪委、监察局办案4次,专项检查3次。四是加强督导监督。根据派驻纪检组的职责,认真对县审计局的纪检工作进行业务指导和监督检查。

  2.纪检组长履职情况。一是认真抓好组织协调。及时传达上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合审计工作实际,对审计局的党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。制订了《中共**县审计局党组关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知》(青审党组发〔2016〕3号)、《**县审计局关于深入开展“百企千村万人”评效能活动的通知》(青审发〔2016〕4号)、《中共**县审计局党组关于印发〈落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案〉的通知》(青审党组发〔2016〕2号)等文件。二是认真抓好日常工作。参加局党组和班子会议和研究“三重一大”等事项的其他会议,督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”,对局干部职工开展警示教育3次,警示提醒谈话5人次。三是抓好干部监督。在监督中,坚持原则,敢于监督,以身作则,知觉接受监督,作廉洁审计的表率。

纪检工作报告标题集锦篇15

  今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

  一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

  年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

  二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

  局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建设; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

  三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

  按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,实施“一站式”服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上

  四、规范办事程序,坚持依法行政

  1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。

  2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。

  (1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。

  (2)其他人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原则,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。

  3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

  4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。

  回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

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