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意识形态领域情况季度研判会议内容
乡镇意识形态领域情况分析研判联席会议制度
各党（总）支部：
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据上级有关文件精神，结合本乡实际，建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度。
实行党委意识形态工作责任制，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。党委建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度，由党委分管意识形态工作的领导召集，纪委、组织、宣传、统战、派出所、财政所、综治办、党政办、民政办、信访办、司法所、卫计中心、文广中心、中学、小学、工会、团委、妇联等部门的负责同志参加，联席会议办公室设在乡宣传办，承担联席会议日常工作。
联席会议的主要工作职能是：在党委统一领导下，统筹协调全乡意识形态领域情况分析研判工作。研究确定全乡意识形态领域工作的重要制度及重点任务，协调解决全乡意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题。组织成员单位结合各自工作职责和工作特点，精心设计载体性活动，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态。
督促评估全乡意识形态领域工作进展情况，总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。
健全定期分析研判制度，同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。按照制度要求，联席会议每半年召开一次，交流各成员单位牵头负责的重点工作落实情况，明确阶段性任务；遇有重大事项和特殊情况出现或发生，可及时召开联席会议，并邀请有关部门、单位负责人列席会议，传达上级精神，通报有关情况，掌握工作动态，协调理顺关系；定期对全乡意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估，每年年底开展一次专项督查，并及时向党委报告相关情况。
意识形态领域情况季度研判会议内容
支部意识形态领域工作季度研判报告
季度以来，我支部意识形态工作紧跟上级党委步伐，较好地完成了各项工作任务，扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意，保持了意识形态领域总体平稳可控。
现将季度我支部职工意识形态工作情况汇报如下：
一、职工队伍思想动态基本情况
职工思想相对平稳，保持着较高的工作热情。面对企业转型发展的不断深化，绝大多数职工不是在等待观望，而是积极主动地去适应，他们想的更多的是如何干好工作，如何提高自身综合素质。
季度以来我矿职工思想意识方面呈现如下特点：
X、职工心态总体积极向上。
绝大数职工态度积极，表现出良好的心态和较强的心理承受能力，绝大多数职工对今后的发展前景比较乐观，面对我矿的转型发展，认为最先应该的就是：努力干好本职工作，用能力和业绩增强自身竞争力；抓紧时间学习，多掌握几种技能。以上情况充分说明，广大职工对严峻形势有着较强的适应能力和正确的思维观念。
X、职工最为关注企业发展。
职工最关心的是：企业发展前景、个人收入，以及自己今后的发展前途。充分说明，大部分职工具有较强的大局意
识，能够分清矛盾主次、能够摆正集体利益与个人利益的关系，也表明职工已经自己的命运与企业的兴衰紧密联系到一起。
二、呈现出的突出问题
X、少数职工学习的积极性不高，求知的压力不够、动力不足，离上级学习型、创新型企业的要求相距甚远。
X、对企业发展存在一定的悲观情绪。少数职工认为受经济下行和企业转型的影响，行业形势较长时间内不会发生根本变化，特别是对待转型发展的态度上。
X、个别职工由于正面临着赡养老人、子女上大学等重大经济困难，加之我矿四、五月份工作面搬家倒面，薪资发放不及时、不稳定，倍感生活压力大，产生了一定的思想波动。
三、对策及建议
X、进一步加强学习教育
通过不断加强职工专业培训、政治思想的教育工作，进一步转变员工思想观念，尽可能消除员工的消极思想，引导职工树立集体思想和主人翁意识，激发职工的爱岗敬业精神，调动广大职工的工作积极性。
X、进一步加强舆论导向。
不断加大对舆论导向和文化建设的控制力，对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导和潜移默化的转变，特别
是对员工关心的热点和焦点问题进行解惑释虑，从而为我矿营造理通气顺的外部环境。
X、进一步加强人文关怀。
不断加大我支部的思想政治工作，将维护广大职工的精神文化权益与经济利益相结合，要把解决思想问题与解决实际问题融为一体，切实做到想职工之所想，急职工之所急。同时要特别重视做好困难职工、特殊职工的思想工作和帮扶工作，确保广大干部职工队伍健康稳定。
意识形态领域情况季度研判会议内容
意识形态领域情况分析研判报告
在区委、区政府的正确领导下，为确保意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实关于新形势下宣传思想文化工作的统一部署，镇党委牢牢把握正确的政治方向，坚持正确的舆论导向和价值取向，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。现将镇意识形态领域工作情况总结如下：
一、意识形态工作开展情况 （一）重视到位，加强组织领导责任。
镇党委高度重视意识形态领域的工作，成立了意识形态工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部室主动抓的工作局面。同时，镇党委全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，今年开展中心组学习 3 次，党组织专题会议 9 次。
（二）宣传到位，抗击新冠肺炎疫情。
利用村村响、QQ、微信群、户外广告牌、LED 电子显示屏等载体，多渠道宣传疫情防控知识、疫情发展动态，解读疫情防控政策，充分赢得群众理解和支持。依靠群众，发动群众开展疫情防控工作，引导群众科学认识疫情，提升防护意识，让群众认识到疫情防控的紧迫性，为推动防控工作打
下了坚实的思想基础，并在新冠肺炎期间消除舆论隐患 1 次。
（三）整治到位，规范宗教寺庙乱象。
按照“保护合法、制止非法、抵制渗透、打击犯罪”的基本原则，坚持“区别对待、堵疏结合”和“规范一批、整改一批、拆除一批”的工作要求，成立以镇党委书记任组长、各村书记为村级组长的的宗教寺庙乱象整治工作领导小组。在今年春运期间（2021 年 1 月 28 日至 3 月 8 日）实施暂停开放宗教活动场所 5 处，暂停一切聚集性宗教活动和民俗活动 55 场。同时积极协助有关部门依法制止和查处各类非法宗教活动。
（四）组织到位，抓好“两委”换届工作。
认真贯彻落实中省市区各级关于抓好村（社区）“两委”换届工作的决策部署和工作要求，高标准高质量抓好我镇村（社区）“两委”换届工作，选优配强村（社区）“两委”班子，加强基层党组织建设，为提升基层治理能力、全面推进乡村振兴、增进民生福祉等夯实基础。进一步加强组织领导和工作指导，抓好责任落实，严格依法依规推进，认真扎实细致开展工作，确保了换届工作顺利圆满完成。
（五）监管到位，紧盯网络舆情引导。
加强政务公开信息统一管理、发布，规定镇村干部在使用办公 QQ 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息。定期公开政务村务，及时进行政策宣传和文件解读，开展权威发布，始终把握党委政府管意识形态领域舆情分研判工作中的主导权和话语权。目前我镇舆论引导平稳可
控，及时有效预防了突发事件和敏感舆情。
二、意识形态领域存在的问题和风险点 一是 QQ、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。如微信工作群中推送未经核实的信息，导致信息的错误引导；二是新形势下提高引导舆论的本领需进一步增强。目前从事意识形态工作的干部大都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较薄弱，对于网络舆情的反应不够及时。
三、下步工作打算 一是注重理论塑形，创新工作方法。运用党委中心组学习、支部“三会一课”、党员集中培训等形式，加强理论学习；通过邀请支部书记谈心、先进事迹报告会、专题座谈会等形式，加强思想教育。二是强化阵地建设，夯实精神根基。用好报纸、电视、广播、培训等阵地，坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，形成积极健康向上的主流舆论，用科学理论、正确思想武装干部头脑，占领精神文化阵地。
意识形态领域情况季度研判会议内容
分析研判意识形态领域情况 2 篇
篇一
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求，现将我委意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导 我局高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识 （一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。局党委积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治
方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我局实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。
（三）加强局党委中心组理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党委中心组学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
三、下一步计划 在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委述职报告、干部考核当中去。
（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明
建设，做好旅游文化成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
2018 年 8 月 17 日
篇二
一、当前意识形态领域的总体态势 马克思曾说过：“如果从观念上来考察，那么一定的意识形态的解体足以使整个时代覆灭。”意识形态领域历来是敌对势力对我实施西化、分化图谋的思想阵地，意识形态领域的斗争虽没有迷漫的“硝烟”，但同样“惊心动魄”。
当前，意识形态领域的斗争是在信息化飞速发展和全球化迅速蔓延的环境下进行的，更加严峻复杂，尖锐激烈。我们要高度关注和准
确把握意识形态领域出现的新情况新问题，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，深入细致地做好思想工作。
随着改革开放的深入进行，各种利益群体分化严重，原有的体制性弊端凸显，社会矛盾集中体现在民生领域、信仰危机、体制改革等三个方面。
二、当前意识形态领域值得关注的问题和呈现出的特点 1、换届工作中的不和谐声音。近一段时期以来，随着省、市、县区、乡镇党委换届，人大换届等工作的开展，出现了一些换届工作中的问题，像 80 后县长（馆陶县长闫宁）。虽然闫宁当选是个别现象，但也让社会上流言四起，质疑声不断，官方暧昧的解释也不能让民众信服，给社会留下了猜测的空间。更有甚者，漯河市人民政府市长的吕清海全票当选仅仅上任 49 天,就闪电落马。相关部门在干部提拔时是否严肃、认真,有没有严格遵守法律法规?“带病提拔”、边腐边升,久为公众诟病,但这些现象并未绝迹。如果不引起警惕，恐怕诸如吕海清此类的市长也会在别的地方出现。另一方面,投赞成票的代表们真正了解候选人吗?吕清海全票当选,连一个质疑声都没有,哪怕一张弃权票也没有。“用对一个人,激励一大片；用错一个人,打击一大片。”有时,用错人、选错人,会危害一方,贻害久远。相关部门在选人、用人时,应公开透明,经得起人们目光的挑剔,更严格按程序办事,莫埋下“带病提拔”的病根；而人大代表们也应珍惜手中的选票,保持清醒判断,别再出现全票选了一个贪官的丑闻。
2、公共道德危机。佛山小悦悦向我们敲响了公共道德危机的警钟，小悦悦事件指向的，既是民众的道德匮乏、社会的法治缺失，更是弥漫在整个社会的中国式冷漠，这一中国式冷漠，固然有民众的道德因素，却更多更直接地和整个社会的公共恐惧症相关。所谓公共恐惧症，是在脱离私人空间之后，由于种种原因而成的人的扭曲、变形状态，由于扭曲，人人皆有的四端良善之心、是非善恶，瞬间消失。正如有评论所言，公共恐惧症来自“‘我们’不存在”这一严酷现实。如果人的存在、存在有何权利与义务，都必须得到某系统的认可，如果每一个正常人的判断常识，依据自然法而来的道德伦理都被这种国家的泛滥道德倾向掩埋。如果一个公民，因为维权，被安上个罪名就遭受非法囚禁，甚至探视都有风险，正常伦理又怎样确立并滋润社会？所以，让小悦悦事件不再发生，最紧要之处，在于公权力的反省，是什么力量让社会道德不彰、人心失衡，是什么让本有道德热情的民众一进入公共空间就体会到恐惧，并让这种恐惧一步步吞噬了灵魂。
3、社会保障和工资体系的不合理。社会保障覆盖面小，失业保险的覆盖面人数仅为 1.2 亿人，只占就业人数的 1/5 左右。其中农村居民的社会保障的覆盖面更低，对占全国总人口 75％左右的农民的社会保障支出仅占社会保障总量支出的 13％，比例明显偏低；没把广大农民工纳入城市社会保险范围，用人单位为降低用工成本不愿为农民工参保缴费,农民工本人不敢主张权利，另外农民工流动性强,如果在一个单位工作不满 1 年,按政策不能享受相关待遇；统筹层次低，养老和医疗等主要的社会保险制度被分割在多个统筹单位(多为
县市级统筹)内运行,各统筹单位之间政策不统一,难以互联互通,养老保险关系无法转移接续。劳动者的社保关系在跨省、甚至省内跨地区转移、接续等方面存在着政策性壁垒。工资关系中存在同工不同酬，乱发补贴等现象，影响了社会和谐，给仇富、仇官现象提供了滋生的土壤。
三、当前意识形态领域的趋势性问题 一、西方思想的渗透加剧，对我国社会主义意识形态造成严重冲击。西方资本主义国家凭借其政治、经济、军事和科技力量的优势，常常利用意识形态影响力等无形力量，进行文化渗透。在国内鼓吹多党制、宪政制，削弱我党的执政地位。
二、我国改革开放处在关键时期，经济关系的变化，利益关系的调整，使人们的思想观念出现多样化、多变性和差异性的特点。体制转轨，结构调整的深刻变化，社会思想空前活跃，各种文化观念相互交织和激荡，其结果往往导致人们对过去统一的价值观和人生观，由认同走向迷惑或质疑，由此产生了思想观念和评价标准的多元化，实用主义、功利主义、个人主义、拜金主义，利益至上原则等观念的盛行。
三、而随着全面建设小康社会的逐步推进，人们的文化需求迅速增长，迫切需要文化事业和文化产业在加快改革中实现全面繁荣和快速发展。我国要在激烈的国际竞争中赢得主动权,就必须在壮大经济
实力的同时,使国家文化软实力有一个大的提高。新形势下的意识形态工作是全面提升国家文化软实力极其重要的环节，贯彻落实十七届六中全会精神，更好地推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，激发民族文化创造活力，才能使人民基本文化权益得到更好的保障，全面提升我国文化软实力。
意识形态领域情况季度研判会议内容
定期分析研判意识形态领域情况制度
1．对学院意识形态领域情况的分析研判，由党总支牵头组织实施。院工会、院团委、院学生会等密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。
2．定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析意识形态领域的突出问题。每季度对师生思想动态、宣传阵地、思想道德、网上舆情等进行分析研判。
3．对重大敏感时间节点、重大舆情热点、需注意问题，进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
4．健全完善组织协调、开展调查研究、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
意识形态报告制度
1.学院党总支每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委专题汇报一次意识形态工作。
2.党总支委员每学期应把分管领域意识形态工作向党总支会报告 1 次。
3.学院党总支应及时向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
意识形态督查制度
1．党总支每学期开展一次意识形态专题督查。
2．督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。
3．党总支分管领导分别对分管领域意识形态工作督查结果，存在突出问题的人进行约谈。
4．将意识形态责任制落实情况纳入学院党建工作实绩考核评价体系进行考核。
意识形态领域情况季度研判会议内容
分析研判意识形态领域情况
分析研判意识形态领域情况
分析研判意识形态领域情况 2017-01-02 浏览:分享人：田泽霭手机版
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
分析研判意识形态领域情况
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后 5
次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党
中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
分析研判意识形态领域情况
落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行六个方面的责任。
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方
向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习近平同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。
切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国 12 个互联网大省之一，网络空间汇集了 3000 多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、
丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。
切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解
意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。
切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。
分析研判意识形态领域情况
10 月 9 日上午，河池学院在东区行政楼召开党委常委会，专题分析研判学校意识形态领域情况。党委常委全体成员出席会议，党委宣传部、学生工作部、人事处等相关部门负责人列席会议。
会上，党委宣传部、学生工作部、人事处等部门相继汇报了意识形态工作开展情况，党委常委分析和研判了当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进河池学院意识形态工作进行研究和全面部署。
会议认为，要充分认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管意识形态，切实把意识形态工作贯穿在教书育人、教
学科研的全过程。对于下一步如何做好河池学院意识形态工作，学校党委书记韦春北强调，学校领导要认真履行“一岗双责”，监督好、落实好分管单位和联系部门的意识形态工作;各相关部门要主动担负责任，积极推动意识形态工作的研判、落实、检查、考核，切实把责任扛在肩上、落到实处;要严格执行审批制度，加强哲学社会科学课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、印刷品、网络等管理，绝不给错误思潮提供阵地和空间;要加强对接服务，各单位要及时做好信息的上传下达，必须把加强意识形态工作作为学校工作的重要内容。
