下面是小编为大家整理的政府办贯彻落实中央、省、市重大决策部署工作情况汇报（全文完整）,供大家参考。
政府办贯彻落实中央、省、市重大决策部署工作状况汇报
敬重的各位领导：
根据会议支配，我代表 XXX 区政府办公室就贯彻落实中央、省、市重大决策部署向各位领导汇报一下。
近年来，XXX 区政府办公室坚决贯彻落实中央、省、市重大决策部署，全面贯彻落实市委 22 条“高质量进展确实定〞和区委八届五次“社会主义现代化强区确定〞，提高政治站位，坚决信念、瞄准问题、创新举措、健全机制，以“踏石留印、抓铁有痕〞的劲头推动各项工作落实，确保中央政令畅通，确保省委、省政府重大决策在 XXX 区落地生根。
一、主要阅历和做法 〔一〕构建“三大机制〞，凝聚合力抓落实 1. 建立高位推动机制。建立和完善政府工作议事规那么，提高政府运转效能，不断推动政府各项重大工作必上政府常务、区长例会决策，确保上级各项重大决策部署落地落实；推动在县级领导中实行目标责任制，对部门主要负责人实行工作落实责任制和责任追究制；推动建立“三大攻坚战〞、“四大补短板〞工程和“四个三重大生态工程〞推开工作机制，书记区长亲自挂帅、亲自部署、亲自督办落实。
2. 建立督查倒逼机制。建立“大督查〞工作机制，构建“围绕中心、全面覆盖、上下联动、务求实效〞的工作格局，联合区委督查室、目标办、重点办以及各类议事协调机构办公室，落实日询问、周报告、月汇总、季通报、年考核制度，对决策的运行进度、实施状况和质量效果等进行全程管理监督。一方面，将反馈报告与明察暗访结合起来。催促各街乡各部门准时主动向区委区政府报告重点工作落实状况，提高抓落实工作的针对性和实效性。另一方面，将特地力量督查与社会力量督查结合起来。从重要职能部门抽调 3 名本事过硬、阅历丰富的干部担任区政府督查专员。针对重大民生工程和社会关注度高民生实事落实，引入第三方进行评估，接受社会监督。
3. 建立联席会议机制。区政府办推动建立“四大家〞办公室联席会议制度，形成上下联动、部门协作、各负其责、各尽其能的联席工作机制。联席会议将根据工作需要定期或不定期召开全体会议，坚持召开周工作例会，通报周工作打算和完成状况，分析研判重要节点工作，形成重要工作一个环节一个环节地调度，一个步骤一个步骤地推动，一项工作一项工作地落实。
〔二〕突出“三大职能〞，围绕中心抓落实 1. 强化信息反馈职能，做抓落实的“ 先行官〞。办公室围绕区委、区政府中心工作，充分发挥中枢纽带作用，把工作触角延长到决策所及的各个部门、各个领域，既向领导反映落实的整体进程，
又反映基层有亮点有创造的做法，同时还反映落实中遇到的困难和问题。
2. 强化调查商量职能，做抓落实的“ 参谋部〞。围绕牵动全局的动能转换、机构改革、项目建设、招商引资、社会治理等重点工作，深入开展调查商量，吃透上情、摸清下情，做到对上能当好参谋、出好想法，对下能解决问题、推动落实。
3. 强化综合协调职能，做抓落实的“ 调度室〞。实行沟通、提示、服务等方式协调理顺决策机关、执行部门和基层单位三者之间的关系，统一认识、协调步伐、削减摩擦，实现同轴共转、齐心共抓。
〔三〕着眼“三大保障〞，强化基础抓落实 1. 强化能力保障。组织干部到社情冗杂、矛盾交织的地方去，提高多向思维和驾驭局面的能力；引导干部到进展落后、群众期盼的地方去，提高联系群众和为民解忧的能力；鞭策干部到强手如林、竞争激烈的地方去，提高干事创业和争创一流的能力。
2. 强化作风保障。深入开展“转作风、抓落实、当标杆〞作风整治，树立“特殊顾大局、特殊重效率、特殊讲详情、特殊能奉献〞的办公室精神，坚持立说立行、急事急办、要事快办、难事设法办，坚决克服把“说了〞当作“做了〞、把“做了〞当作“做完了〞、把“做完了〞当作“做好了〞。建立和完善信息反馈机制，构建高效的“闭环运转〞机制。
3. 强化 制度保障。一是推行信息化问效机制。推出“XXX 督查考核系统〞，搭建“重点项目建设信息平台〞，充分利用“XXX 人大代表履职服务平台〞和“XXX 委员服务管理信息系统〞，远程查看督办工作落实状况。二是推行“论效排位〞制。在针对一些重点工作召开专题会议、现场会议时，根据工作绩效对参会者分类排座次，设优胜席、落后席，充分表达“为〞与“不为〞不一样、干好干坏不一样。三是建立问效问责机制。完善市民问政机制、信息公开机制、公开晾晒机制、联动问责机制，形成常抓落实的“责任链条〞，对已经落实的查成效，正在落实的查进度，尚未落实的查缘由，落实不力的查责任，使抓落实制度化、程序化、规范化。
二、存在的困难和问题 一是抓落实的认识缺乏。有些同志在抓落实的过程中瞻前顾后、畏首畏尾，落实改革决策怕触犯部门利益，落实稳定举措怕给自己惹麻烦。
二是抓落实的力度不够。办公室工作任务重、头绪多、事务杂，一些同志一天到晚开不完的会，看不完的文件，写不完的材料，往往是“眼睛一睁，忙到熄灯〞，习惯于办公室里听汇报，电话里催材料。
三是抓落实的措施不多。由于办公室同志缺乏业务学问和实践阅历，他们往往有抓落实的主观愿望，但缺乏抓落实的有效方法，
时常会出现拿不准落实的切入点，抓不到落实的突破口，把不住抓落实的度量衡的问题。
三、下一步工作建议 千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。千招万招，不抓落实就是虚招。千条万条，不抓落实就是白条。抓落实是政府办公室的首要职责和核心职能，下一步将根据“政治站位再提升、工作水平再提高、职能发挥再充分〞的要求，推动各项工作抓落实、提质效、出实绩。
一是鼓足敢抓的士气。要把抓落实作为一种政治自觉，进一步深化对抓落实紧迫性、长期性、重要性的认识。只有敢捅“马蜂窝〞，敢啃“硬骨头〞，敢破“潜规那么〞，主动发挥办公室“总揽全局、协调各方〞的作用，大胆负责、上下沟通、左右协调，才能用换取地方的进展指数和群众的美好指数。
二是练强善抓的本事。通过教育培训、实践历练、竞争选拔等方式促使办公室干部练好看家本事，祖先一步钻研问题、沉下身子觉察问题、实事求是上报问题、统筹协调解决问题，提升抓落实的能力，增添抓落实的底气。
三是提高快抓的效率。强化时效意识，闻风而动、雷厉风行，真正使抓落实工作与党委政府决策同频共振，努力做到重要会议闭幕之际、上级文件下发之日、领导批示到达之时，第一时间明确任务，第一时间讲明要求，第一时间跟进督办，第一时间反馈结果。
特殊是对重大紧急事项，快送审、快转办、快催办、办报告，马不停蹄抓落实。
