下面是小编为大家整理的县委组织部学习会上交流发言,供大家参考。
在县委组织部学习会上的沟通 发言 下面,根据会议支配,我根据 X 部长提出的“一流标准、一流业绩、一流形象〞要求,结合近年的工作和学习,谈谈自己对组织部门、组工干部“全面争先、勇创一流〞的体会和看法。不当之处,敬请批判指正。
第一,要有一流标准,必需要对牢参照系、找准薄弱点。宠爱登山的同志应当都有这样的体会,有志于冲第一的人绝不会垫底,有志于登顶的人绝不会在半山腰就松懈了锐气。只有目的立的远,才可能走的远。我们每个人在埋头苦干的时候,也要间或抬头看看目的、找找差距。到底,没有成果的辛苦,没有功绩、只有苦劳。比方党联工作,作为 XX 唯一的党代会常任制试点县,我们在县乡党代会年会上做得很好,为宽阔党代表履职供给了特殊好的平台。但是,在特色党代表工作室品牌创立上始终没什么好的举措,党代表培训也因为各种客观缘由连续两年没有开展了,对标 XX、XX 等先进地区,我们还有很多工作要做。
其次,要创一流业绩,必需具备危机感、责任感和快乐感。危机感就是要保持本领恐慌,我是 XXXX 年 X 月份到组织科,主题训练、村规调整、老协整治,每年都有重大任务,每次都要重新学习。尤其是如今村社换届,每天都有好几个业务询问电
话。假设因为我的业务不熟导致乡镇操作失误,那责任太大了,这就要逼着自己不停地去学习、去提升自己。责任感就是要敢于担当,这次村社换届,X 部长提出要“全面高质量、确保拿第一〞,说实话我们压力很大。但是,只要大家齐心协力,化压力为动力,我们有信念、有决心拿下这个“第一〞。快乐感就是要保持好的心态,部里同志加班熬夜是常态,生活品质不高,这就需要我们在工作中查找乐趣、学会苦中作乐。比方,2017年中组部到 XX 调研,部里很多同志连续加班加点。最终一天,XX 和我还窝在宾馆里改材料到凌晨 3 点多,6 点钟又起来去点上“打前站〞。不过,事后回想起来更多的是同甘共苦的情意和工作被确定后的快乐。
第三,要树一流的形象,必需要有荣誉意识、规矩意识。网络上热传的“组织部的灯〞,是对我们组工干部确实定。我想,“组织部的灯〞不仅是勤勉之灯,更是荣誉之灯、规矩之灯。因为,是组织部这个最好的平台给了我们荣誉。最近有句话比较火,错把平台当本领。作为组工干部,必需要有醒悟的认识,共同用“一流标准、一流业绩、一流形象〞去保卫这个平台的荣誉。同时,组织部这个平台又要求我们遵守最严的规矩,做到有底气、有正气、有硬气,始终保持组工干部的良好形象。
我的发言就到这里,感谢大家。
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