下面是小编为大家整理的青冈县城工委学习贯彻落实全县领导干部大会精神情况（全文完整）,供大家参考。
青冈县城工委学习贯彻落实 全县领导干部大会精神的情况汇报 按照 全县领导干部大会的指示精神， 青冈县城工委不等不靠、 积极主动， 认真剖析问题， 敢于查找不足， 立刻采取行动， 全面推进社区工作。
一、 会议贯彻落实到位。
继县委召开全县领导干部大会之后， 城工委相继召开了 领导班子会、 社区书记会、 社区班子会， 层层传达、认真学习 了 县委王书 记在全县领导干部大会上的讲话精神。
于 10 月 26 日 组织城工委和社区的全体干部、 社区居民代表， 召 开转变工作作风和整顿工作纪律会议， 全面学习、 贯彻落实全县领导干部大会精神。
主要目 的就是要进一步转变工作作风， 整顿工作纪律， 以更加端正的态度， 更加严谨的作风， 更加务实的工作， 完成城工委各项工作任务。
要求城工委每一位干部职工都要认真领会讲话精神， 深入学习 ， 贯彻落实到具体工作中去， 全力完成城工委各项
重点工作。
二、 下发了《城工委强化领导班子和干部队伍作风建设意见》 和《城工委机关和社区工作管理制度》 。
围绕工作态度、 工作力度、 为民服务、 勤政廉政、 日 常办公秩序等五方面明确工作目 标。
在强化责任意识、 加强责任追究、完善长效机制等方面采取工作措施。
一是社区党组织书记要负 总责， 班子成员 分工负 责， 各委主任、 居民小组长要具体负责， 城工委、 社区、 居民小组三级责任网络， 形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是结合当前环境整治、 巷道清理、 征兵工作、 廉租房配售 等重点工作， 严格作风责任追究， 对于完不成工作任务的严厉处分。
要加大考核奖惩力度， 对工作不负责任、 作风飘浮、 得过且过、 敷衍应付的干部要通报批评， 对因不负 责任造成重大影响的干部， 要严格追究相关负 责人的责任。
社区党组织书记若违反作风建设相关规定， 情节较轻的进行诫勉谈话， 情节较重者就地免职； 各委主任和其他聘任干部若违反作风建设相 关规定的， 就地辞退， 永不录用。
建立目 标考核长效机制。
三是开展自 查自 纠 活动。
下发《自 查通
知》， 针对领导班子和干部队伍在思想作风、工作作风和廉洁自 律等方面存在的问题， 进行深入剖析、 认真查摆、 对号入座， 做到有则 改之无则 加勉。
每个社区、 每个干部职工都形成了 一篇自 查报告， 查找存在的问题和原因， 制定整改措施， 确定整改目 标。
四是推进当 前工作， 建立工作目 标问责机制， 实行一票否决制度。
一要做好巷道的治理工作。
到 10 月 31 日 对于巷道的治理工作要高标准完成， 达到无杂草、 无漂浮垃圾、 无堆放物。
切实加强巷道日 常管理， 建立长效管理制度， 常抓不懈。
二要完成征兵工作。
各社区要抓紧行动， 入户 进行宣传， 达到家喻户 晓， 真正把征兵工作落到实处， 完成征兵工作指标。三要做好民生工作。
一是困难人群底数， 认真做好调查摸底工作， 真正深入下去， 把实情调查上来， 使贫困人群得到援助。
二是做好廉租房配售工作。
要按照具体要求， 深入实际， 使
无房的贫困户 得到援助。
三是做好廉租房补贴申报发放工作。
针对无住房的低保居民， 认真搞好实际调查， 让一些困难的居民真正得到实惠。
做到应保尽保。
青冈县城市社区工作委员 会 ２ ０ １ １ 年１ ０ 月 ２ ７ 日
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