下面是小编为大家整理的树立正确政绩观,供大家参考。
1树立正确的政绩观
胡锦涛同志在党的十六届三中全会上明确要求：
各级干部必须树立正确的政绩观， 正确看待政绩， 科学衡量政绩。中央经济工作会议也强调：
各级党委、 政府要树立正确的政绩观， 真正做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋。
干部的政绩观正确与否， 不仅会影响到一个单位、 一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部,甚至会影响党的事业兴旺发达。
每个干部， 都应该按照中央要求， 树立正确的政绩观，忠实实践党的宗旨， 为国家的改革、 发展、 稳定大局作出自己应有的贡献。
应如何树立正确的政绩观呢？ 就此， 谈几点个人肤浅的认识。
一、 树立正确的政绩观， 必须有正确的世界观 什么样的世界观， 决定有什么样的政绩观。
一此领导干部重“显绩” ， 轻“潜绩” ， 避实就虚， 拈轻怕重， 专干“显山露水” 、“表面风光”的事， 对百姓疾苦、 群众困难漠不关心， 对容易看得见的政绩“乐此不疲” ，对默默无闻的艰苦工作不愿投入精力； 一些领导干部重近期效果， 轻长远利益， 热衷于“短、 平、快”的政绩， 对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上； 一些干部做虚假政绩， 搞形式主义， 摆花架子， 虚报浮夸， 工作还没做， 就急着向上报经验， 把纸上计划说成实际结果，
2把几年的成绩说成一年所为， 出了问题就遮遮盖盖， 糊弄上级。
这些问题的出现， 其主要原因就是干部的世界观、 权力观出了偏差。
因此， 要树立正确的政绩观， 必须首先解决本源上的问题， 不断改造主观世界， 树立正确的世界观。
二、 树立正确的政绩观， 必须要大兴求真务实 实事求是是党的思想路线，有的领导干部为了出所谓“政绩” ， 不顾客观实际， 或盲目 建功， 或急于显功， 或造假邀功，说到底都是背离了实事求是的思想路线。
历史的经验教训告诉我们， 建立在实事求是基础上的政绩， 才具有客观性、 科学性， 才经得起实践和历史的检验， 才算真正为党的事业做出了贡献。
反之， 所创造出的所谓“政绩”就失去了根基， 就怕见阳光， 怕经受实践和历史的检验。
这样的“政绩”越大，危害也就越大。
三、 树立正确的政绩观， 必须要遵循客观规律 政绩观与发展观密切相关。
要树立正确的政绩观， 必须以科学的发展观为引导。
在发展观上出现盲区， 往往会在政绩观上陷入误区， 以至产生严重问题。
比如：
一个时期以来，一些干部认为以经济建设为中心， 政绩就是发展经济， 经济搞上去了就一俊遮百丑， 而把发展经济又简单地视为量的增长， 单纯扩大数量和追求速度， 杀鸡取蛋， 竭泽而渔， 严重损害人民根本利益为此， 要树立正确的政绩观， 必须树立科学的发展观， 按照十六届三中全会提出的“五个统筹” 、“五个坚
3持”的要求， 整体推进物质文明、 政治文明、 精神文明建设，促进经济社会全面进步和人与自然协调发展。
四、 树立正确的政绩观， 必须要人民群众受益 代表最广大人民群众的根本利益， 是我们党一切工作的出发点和归宿,也是科学衡量政绩的根本标准。
一个领导干部的政绩是实是虚、 是大是小， 其根本标准在于人民群众是否从中受到实惠及所受实惠之大小。
科学衡量和评价干部的政绩， 必须走群众路线， 请群众当裁判， 只有这样， 才能促使干部树立正确的政绩观， 踏踏实实工作， 兢兢业业为民， 勤勤恳恳奉献。
