下面是小编为大家整理的职责及分工（完整）,供大家参考。
姓名 职务 职责及分工 电子信箱 办公电话 周秀华 主席 1、 负责工会全面工作； 2、 教代会、 工代会工作：
会议筹备、 会议组织， 闭会期间民主管理委员会日常工作， 教代会提案的落实与代表意见反馈； 3、 规划、 决策校工会重大活动； 4、 组织制定或修订校工会委员会、 民主管理委员会等规章制度、 条例、 办法等法规性文件； 5、 协调工作：
①协调工会与学校党委、 学校行政的工作②协调校工会与校内各部门之间的工作关系③协调校工会与上级工会之间工作； 6、 日常工作：
①全校计划生育工作宏观管理②人事调解， 劳动争议问题的具体处理③病困教工走访慰问与校外扶贫工作的组织与落实④各类评选工作的组织策划⑤工会财务收支审批与预决算制定⑥教职工疗养的审批⑦组织实施校“职工之家” 与部门工会“职工小家”的建设⑧策划、 组织校工会文体活动。
zhouxh@dlut.edu.cn 0411-84708670 刘兆征 副主席 1、 全面协助主席做好各项工作； 2、 负责工会对内对外宣传工作； 3、 各业余体育协会的管理与活动指导； 4、 校内各项教职工业余体育活动、 比赛的策划、 组织、 落实； 5、 校外各项体育比赛的组织、 落实； 6、 校内教职工文化娱乐活动的策划； 7、 教职工活动奖品、 纪念品的购买与发放管理； 8、 教职工子女升学的联络与沟通工作； 9、 工会活动场所（山上礼堂、 职工之家）
使用、 维护、 安全管理；
10、 校内困难职工档案的动态管理与常年走访制度的落实组织； 11、 学校各部门工会的互相联系与协作； 12、 各部门工会“职工小家” 建家考核与检查； 13、 工会办公室人员的管理与工作调度； 14、 各类评优报奖的具体操作。
1、 全校计划生育宣传、 教育和女职工工作； 2、 协调上级计划生育部门工作， 执行国家与上级计生部门的政策和要求； 3、 辖区育龄妇女的日常管理， 建立育龄妇女档案（包括人数变化、 节育措施、 婚姻状况及其它）， 建立部门工会女工委检查汇报制度； 4、 建立流动人口育龄妇女检查、 调查网络， 掌握信息， 防止计划外生育现象发生； 5、 流动人口管理①登记造册、 ②孕情检查、 ③定lzz@dlut.edu.cn 0411-84708670 李叶青 计 划 生育 办 公室主任 期访视、 ④与用工单位签合同； 6、 每月一次独生子女奖励增减核算， 女教工生育、 计划生育报销、核算； 7、 办理独生子女审批表， 定期登记存档， 办理生育证介绍信、 登记来校人员报到报退； 8、计划生育用品发放； 9、 全校教职工体检计划、 档案管理和督察工作； 10、 教职工周末交流休养活动计划及联络工作。
liyeqing@dlut.edu.cn 0411-84708828 阎晋 办公室 文秘 1、 教代会提案落实督办及会议筹备工作； 2、 工会固定资产管理； 3、 报纸、 文件、 期刊收发；
4、会员信息、 资料、 文件归档管理； 5、 文字处理， 材料复印、 办公用品管理； 6、 病困教职工慰问走访； 7、 文体协会管理及校内外各项体育赛事的组织策划； 8、 组织、 参与各类评优报奖； 9、 工会财务报销及办公室日常工作； 10、 协助主席、 副主席处理日 常行政事务。
yanjin@dlut.edu.cn 0411-84708670
王历聪 工会专职干事 1、 教职工交流休养活动组织策划； 2、 工会宣传工作； 3、 文体协会管理及各项文体活动和赛事的组织策划； 4、 会员培训； 5、 工会网站维护与更新； 6、 网络文件管理； 7； 及时向校园网传达信息； 8、 工会文字处理工作； 9、 协助主席、 副主席处理日常行政事务。
wlc@dlut.edu.cn 0411-84708670 刘笃全 山 上 礼堂 及 职工 之 家管理(一) 1、 山上礼堂的日常管理及其设施、 办公用品、 备品管理与维护； 2、 负责电影放映、 录像放映与值班； 3、 演出、 彩排、 会议音响使用与管理； 4、 主管山上礼堂、 职工之家及办公室电器设备的维护与维修； 5、 协助副主席处理山上礼堂租用、 调度工作； 6、 山上礼堂每次活动使用后的安全检查； 7、 礼堂、 俱乐部用电安全责任人。
0411-84708672 郑永强 山 上 礼堂 及 职工 之 家管理(一) 1、 参与电影放映、 录相放映与值班； 2、 演出、 彩排、 会议灯光使用与管理； 3、 参与山上礼堂、职工之家及办公室电气设备的维护、 维修； 4、 山上礼堂活动使用后的安全检查； 5 工会公务出车驾驶。
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公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
