下面是小编为大家整理的加强城管队伍能力作风建设经验材料,供大家参考。
加强城管队伍能力作风建设经验材料 以群众满意为目标着力加强城管队伍能力作风建设 20__年已经到来，作为全县城市管理的一支专业执法队伍，面对新形势、新要求，我们激情满怀、信心百倍，我们将在城管局党委的正确领导下，开拓创新，务实进取，全面加强队伍能力作风建设，着力打造一支人民群众满意的威武之师、文明之师，促使城市管理工作取得新突破，实现新跨越。
一、全力提高素质，切实改进作风，精心培养一支敢打必胜的威武之师。今年，我们将确立“向素质要 Ｊ 能力，向作风要形象”的理念，着重做好 赉 四项工作：一是有效推进制度建设。逐步 墉 建立完善“有所为”的激励机制、“不愿 豆 为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制 岁 、“不作为”的防范机制，不断提高队伍 焯 的政治、业务和纪律作风素质；二是扎实 阡 开展“站在新起点，实现新跨越”解放思 想大讨论活动。通过教育活动，切实解决 呔 作风建设方面的“满、窄、庸、浮”等方 耳面的问题，从而使每名队员的思想观念有 骞 新的改变，精神面貌有新的提高，工作作 蜍 风有新的改进；三是继续开展系列争先创 蛆 优活动。通过开展“党员示范岗”、“工 晔 人先锋号”和争创“十佳队员”“执法能 绕 手”“管理标兵”等活动，大力弘扬
“特 别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的 坤 城管精神，激发全体队员勇于争先、奋发 叟 有为、敢打必胜的信念；四是狠抓党风廉 水 政建设。始终把党风廉政建设作为生命线 宠 ，严格城建监察“十不准”和“六项”禁 顷 令，切实加强先进性和权力观教育，做到 跎 逢会必讲，违纪必究，同时要求大队班子 堕 成员以身作则、率先垂范，从小事入手， 埚 从点滴做起，防微杜渐，警钟长鸣。
二 佥 、推行“阳光”工程，严格依法行政，全 力建树一支公正执法的文明之师。
一是 疼 实行政务公开。将工作内容、办事程序、 裉 收费标准、承诺事项在窗口、媒体、网络 痕 上进行多渠道、全方位公示，进一步增强 工作透明度；二是实行集体会审。建立月 洗 工作例会制度，对行政处罚、行政许可事 名 项，一律实行集体审核、集体把关、集体 选 确定，有效防止执法不严、执法不公现象 坊 ；三是规范自由裁量。努力做到四不，即 只 ：合理裁量，不“小题大做”，客观裁量 校 ，不“适得其反”，适度裁量，不“舍大 筲取小”，公正裁量，不“欺软怕硬”；四 珩 是坚持文明执法。通过设立“委屈奖”， ú 进一步落实打不还手、骂不还口的执法要 婢 求，坚持“三先一后”的执法步骤，变“ 联 事后处罚”为“事前预警”，让文明执法 Φ 在全队成为自觉行动。
三、忠实履行职 醍 责，优质高效服务，努力打造一支群众满 意的执法队伍 围绕“请政府放心，让人 恒 民满意”的目标，我们将做到：一是忠实 帅 履行职责。以城管创优、示范路创建、城 讷 管进社区等活动为载体，尽心构筑“大城 管”格局，有效推进城市长效管理。全队 辘 上下团结一致、奋力拼搏，努力打好市容 整治、违建控拆、广告规范三个硬仗，积 括 极为广大市民营造一个整洁、有序、文明 蛟 、和谐的生产和生活环境，为重大节日期 闭 间和全市重大政治、经济活动提供良好的 僭 市容保障；二是坚持主动优质服务。积极 犊 倡导“管理就是服务”的理念，主动为民 妊 排忧，为企解难，做到急事急办、特事特 ポ 办、难事帮办，用优质高效服务赢得社会 各界的理解、支持和尊重。
20__年 径 ，是全面贯彻落实党的十七大作出的战略 ダ 部署的第一年，也是我市城市建设管理工 犭 作迈向新高的关键之年，我们将在局党委 驼 的正确领导下，奋力拼搏，与时俱进，以 斑 强烈的责任心和使命感做好本职工作，确 盾 保大队全年各项目标任务的圆满完成。
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