下面是小编为大家整理的做党性最强标兵,创政治过硬部门,供大家参考。
做党性最强标兵
创政治过硬部门 门头沟区科委 （ 2012 年 5 月 24 日 ）
党性坚定是全党各级党员 干部的光荣传统、 历史责任和精神标签。
讲党性、 重品行、 作表率是组工干部的立身之本、 处事之基、 从政之道。
李源潮同志指出， 今年全国组织系统“讲党性、重品行、 作表率” 活动要进一步突出“讲党性” 这个重点。
组工干部是管干部的干部， 管党员 的党员 ， 这一特殊身份决定了 组工干部必须要带头讲党性。
我们每一名 党员 干部， 应时刻牢记使命，继承勇于争先的精神， 把各项工作做好。
作为一名 组工干部， 保持坚定党性， 坚持党性标准， 带头创先争优， 主动融入发展、 推动后发赶超， 是历史所赋、 使命所在、 时代所需。
一要主动融入大局， 在政治上坚定党性。
服从大局是组工干部讲党性的根本要求， 就是要识大体、 顾大局， 保持政治坚定。作为一名 组工干部， 要深刻认识世界形势， 把握国情特征， 清醒认识党的建设面临的“四大考验、 四大危险” 的重大挑战， 准确领会市、 区两级政府的战略部署， 把认识大局作为组工干部的重要任务， 主动将组织工作的要求统一到世情、 国情、 党情、 市情、区情的大局上来， 把重心融入到全区经济社会发展的大局上来，认清发展形势、 履行发展职责， 认真落实国发2号文件、 市、 区党代会精神， 把识大体、 顾大局作为组工干部的精神追求， 作为组织工作的中心任务， 把实现区域发展， 建设生态新区作为讲政治的具体目 标， 切实履行强组织、 增活力、“一迎双争” 的使命职责， 坚决贯彻执行市委的组织工作路线方针政策， 争作落实市
委和区委部署的表率， 争作服务大局、 服务时代、 服务社会的表率， 在政治上坚定党性。
二要坚持公道正派， 在原则上恪守党性。“士有公天下之心，然后能举天下之贤”。
组工干部公道正派， 坚持原则不动摇、 执行标准不走样、 履行程序不变通、 遵守纪律不放松， 才能按德才兼备、 以德为先的标准选人， 用民主、 公开、 竞争、 择优的方式择人， 以五湖四海、 唯贤是举的宽广胸怀用人， 才能为更好更主动的服务大局。
我区十二五规划提出加快建设新城区， 规划发展浅山区， 保护涵养深山区， 形成“三区” 互为补充、 协调发展的新格局战略， 明确了 一发展旅游文化休闲产业为重点， 全力打造集体休闲旅游胜地、 高端商务新区、 山水宜居新城、 首都生态屏障为一体的现代化生态新区总目 标， 这对组织部门提出了 新的更高要求。
公道正派是组工干部讲党性的核心内容。
要做到公道正派， 必须坚持正确的用人导向， 围绕发展选干部、 聚人才， 把真心为民、 真实出力、 敢闯敢试的干部选上来， 让不敢担责、 不求开拓、 碌碌无为的干部让位子； 要在原则上恪守党性， 严格遵守组织人事纪律， 旗帜鲜明地反对和抵制跑官要官、 说情打招呼等不正之风， 当好党的干部政策和用人原则的“把关人”， 为全市发展大局营造干事创业、 团结和谐、 风清气正的良好环境。
三要注重能力提升， 在素质上强化党性。
组工干部的能力高下和素质好坏， 决定着组织工作服务大局的成效。
根据我区的经济社会发展情况， 我区近年来经济快速发展， 但是 GDP 总值还处于北京市的低水准， 区内人均消费水平与城区还有差距， 发展矛盾是我区的主要矛盾。
能力提升是组工干部讲党性的迫切需要，懂本行、 会经济、 求发展， 是对我们组工干部的现实要求。
组工
干部做到“懂本行”， 必须深刻认识全区经济社会发展和人才成长的内在联系， 必须全面把握选干部配班子、 建队伍聚人才、 抓基层打基础等各项工作的客观规律， 广泛涉猎组织人事、 法律、科技、 文化等各方面知识， 特别重视理论学习， 准确领会和把握区第十一次党代会精神实质， 积淀知识， 丰富底蕴， 切实提高思想素质、 政治素质、 业务素质、 道德素质和文化素质， 把实践锻炼作为提升组工干部素质的熔炉， 深入经济建设、 社会管理、 急难险重第一线， 深入边远艰苦、 条件困难环境， 参与园区建设、项目 落地、 扶贫开发等实际工作， 参与解决难点热点问题， 拜群众为师、 向实践学习、 为基层助力， 切实在服务大局、 推动发展中锻炼本领、 提升能力， 在素质上强化党性。
四要真情服务群众， 在作风上体现党性。
服务为民是组工干部讲党性的精神追求。
群众满意， 是评价组织工作满意度的唯一标准， 也是衡量组工干部党性强弱的根本标尺。
组工干部要赢得干部群众的信任支持， 关键是为党为民、 作风过硬。
我区创建服务型基层党组织的实践经验表明， 服务基层、 服务群众、 服务发展， 顺应新形势新要求， 符合全区人民的期盼， 是各级党组织和广大党员 的职责所系、 价值所在。
实践证明， 只有坚定党性， 坚持党的群众路线， 在思想上以民为先， 在实践上以服务为上， 把基层组织建设年、 组工干部下基层、“四帮四促” 等活动结合起来， 健全和创新直接联系和服务群众的机制， 切实改进作风， 坚持常抓不懈， 把服务群众作为组工干部经常性工作， 带头除官气、接地气、 长才气、 增底气， 主动走出机关、 走进基层、 走近群众，切实把各级组工干部下到乡 、 沉到村、 入到户 ， 才能让群众满意，赢得群众支持， 使组织工作满意度更高、 干群距离更近、 推动发
展更快。
五要带头清正廉洁， 在纪律上保障党性。
清正廉洁是组工干部讲党性的内在要求。
李源潮同志指出， 清正廉洁， 是组工干部践行党性宗旨的分水岭。
组工干部清正廉洁， 在思想上紧守廉政关， 在行动上守住小节， 才能保障自 身纯洁和干部队伍纯洁, 才能树立组工干部可亲、 可信、 可靠的良好形象。
组工干部作为队伍纯洁的源头， 必须严格遵守“十严禁” 铁律来， 不断加强廉政教育与宗旨教育， 树立正确的从政观、 价值观、 人生观， 时刻用党的纯洁性要求自 己、 检点自 己、 修正自 己、 提高自 己， 在精神上守住第一道防线。
要结合“一迎双争” 活动部署， 带头履行部机关党风廉政建设第一责任人职责， 以“贿道一开， 辗转滋甚”、“千里之堤， 溃于蚁穴” 警示自 身， 坚持从严律己， 从严治部，从严带队伍， 谨言慎行， 洁身自 好， 自 筑“防火墙”， 自 设“高压线”， 以谨慎之心对待权力， 以淡泊之心对待名 利， 以警惕之心对待诱惑， 自 觉摒弃贪权奢欲， 保持公正无私的政治本色， 带头树立廉洁自 律的良好形象。
