当前位置:百纳范文网>专题范文 > 公文范文 > 2022能力作风建设年活动开展情况报告(精选文档)

2022能力作风建设年活动开展情况报告(精选文档)

时间:2022-07-12 10:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022能力作风建设年活动开展情况报告(精选文档),供大家参考。

2022能力作风建设年活动开展情况报告(精选文档)

 

 2022 能力作风建设年活动开展情况报告 根据通知要求,XX 认真梳理了能力作风建设年开展情况,现将有关情况总结报告如下:

 一、基本情况 开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。XX 坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导,按照“坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推动工作”的工作原则,牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念,以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强,不做繁文缛节的“加法”,多做减负松绑的“减法”,善做创新赋能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,确保能力作风建设永远在路上。

 二、工作情况 XX 坚持攻坚克难、落地见效,紧密结合 XX 中心工作,真刀真枪敢啃硬骨头,把活动成果转化为推动深化 XX 改革的强劲动力,为 XX 全面发展提供智力支撑和组织保障。

 一是做到知重负重,扛稳历史使命。提出“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要论事,为全面

 推进机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。XX 坚决扛稳全面从严治党、推动机关党的建设高质量发展的历史使命,以全面开展“能力作风建设年”活动为契机,坚持对标对标找差距、立足本职提能力、针对问题转作风,以能力大提升、作风大转变为提升全区党建工作质量,围绕中心工作努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风,为 XX 高质量发展增势赋能。

 二是做到深学笃行,坚持对党忠诚。开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力,真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。XX 坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,作为必修课、首修课、终身课,深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断提高马克思主义看家本领,拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”,以坚定的理想信仰信念引领从政之路。做到虚心用心,甘当“小学生”。坚持党的理论和推动机关党的建设实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领。始终胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”、牢记“省之要者”,善于从政治上分析问题、判断问题、解决问题,努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。

 三是做到扬长补短,锻造过硬本领。XX 坚持以强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”思想为指导,做好大学习大培

 训、大练兵大提升,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群众工作能力,把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。坚持“凡事讲政治”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,旗帜鲜明讲政治,确保党中央、省委、市委、XX 党委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委“XX”工作布局和县委“XX”总体工作思路,推动全区党建工作上台阶、提实效。XX 根据全区党员干部队伍现状,精准推动教育培训,不断增强文化底蕴、厚植教育情怀,补齐能力短板,强化实践锻炼,不断增强专业能力,建设适应 XX高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。坚持精准思维,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当,在全区“支部联支部”工作中,深入调研机关支部和社区党组织现状,根据实际情况做好支部结对包联,以绣花功夫把工作做扎实、做到位。要坚持底线思维,立足于防、立足于早,下先手棋、打主动仗,注重源头化解、标本兼治,不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线,讲好群众语言,深入践行全心全意为人民服务根本宗旨,不断提高群众工作能力。

 四是做到敢为善成,坚持结果导向。聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作,坚持稳字当头、稳中求进,树牢结果导向。要敢作敢为,坚持务实功、出实招、

 求实效,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要善做善成,做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子,把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准,以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验,以好业绩赢得好口碑。

 五是做到查改贯通,突出治建一体。围绕重点任务清单,XX 坚持细化目标、划小单元,挂图作战、跑表计时,坚持把党建统领基层治理等重点任务细化、进度具体、效果显著。围绕问题清单,坚持个性问题一案一策、分工包干,共性问题专项治理、综合治理,树牢“100-1=0”的意识,守牢底线,控新治旧,努力实现标本兼治、本质安全。围绕重大改革清单,扭住攻坚点、抓住关键点,注重系统集成、纵深突破,及时调度协调、跟踪问效,加快形成一批创制性制度成果,推动作风建设融入日常、持久发力。

 三、下步打算要突出党建引领,全面落实“能力作风建设提升年”活动各项要求,形成特色做法,加强宣传报道。要把开展“能力作风建设提升年”活动同各项重点工作结合起来,防止“两张皮”。要坚决反对形式主义官僚主义各种表现,杜绝做样子、走过场、搞虚把式的现象,确保工作取得实效。

 XX 市认真贯彻落实全省机关能力作风建设工作会议要求,以创新思路和务实举措,推动机关“能力作风建设年”活动高标准实施。

 紧抓问题查改。在省委“1+7”综合性举措基础上,将检视问题单独列为专项攻坚行动,贯穿全市机关“能力作风建设年”活动始终,融入年度考核述职述廉、专项测评、个别谈话、民意调查各环节,采取学习研讨、走访体验、分析评估、上级反馈、巡察督查、对标先进、媒体监督等多种方式,全方位检视干部队伍能力作风症结。监督问责专项工作组聚焦机关政务服务环境展开专题调研督导,集中通报部门利益固化、内部流程不优、相互配合不到位等 77 个具体问题,督促各级举一反三、深度检视,确保问题找准找实找透。

 紧抓学习实践。坚持小切口入手,将学习型机关创建专项行动作为提升干部能力的重要抓手,谋划部署以上率下引领课、比武练兵公开课、每季一测促进课、挂职锻炼实践课等 10 堂能力提升课。将 3 月确定为能力作风建设“学习检视月”,举办全市领导干部推动发展培训班,采取集中授课与研讨交流、现场体验、大小班结合方式,精选外贸经济、数字经济、生物经济、党的建设等专题开展系列培训。创新“五进”实践锻炼模式,市级领导示范引领,带动全市各级领导干部进园区谋划发展良策、进企业解决实际难题、进现场研究推进招法、进窗口体验办事流程、进网格听取民情民

 意,切实提高干部解决实际问题能力。

 紧抓融合推进。坚持把能力作风建设与重点工作紧密结合,对照全市 66 项重点突破性工作,建立对账问责机制,创新开展“五督五查”,通过督责任查履职情况、督进度查推进情况、督难点查整改情况、督成效查落实情况、督作风查担当情况,推动领导责任再落实、干部能力再提升。锚定“加快提升工业经济占 GDP 比重”重点任务,工信部门协调32 家专班成员单位联动配合,认真借鉴先进经验,补齐发展能力短板,“一企一策”精准推进,对 112 户规上工业企业逐户走访,有效解决制约企业发展瓶颈问题。

 XX 市深入贯彻落实省、市委加强能力作风建设决策部署,积极谋划、主动作为,全面提高干部能力、改进工作作风。

 突出“快”,以雷厉风行的落实体现政治担当。坚持能力作风建设慢不得、拖不得,第一时间召开机关能力作风建设工作会议,明确“在思想解放上破坚冰、在提升能力上下苦功、在狠抓落实上求实效、在执法司法上作表率、在作风整治上动真格”五个主攻方向;依托“XX 发布”“林海映山红”微信公众平台、《林海采风》电视节目等载体平台,第一时间宣传省委工作要求,组织编发能力作风建设“党员学习速递”专刊,督促党员干部马上学、立即做、全力改,全面打响能力作风建设攻坚战。

 突出“严”,以从严从紧的态度推进作风整治。对照省

 委确定的七方面突出问题,全市 69 家单位通过征求意见、专题交流和问题剖析专题会等方式,查找检视思想观念保守、创新能力不足、落实能力不够、“工匠精神”缺失等问题 218个,全部纳入问题清单,第一时间启动整改。成立机关作风监督检查组,采取“四不两直”方式,对 8 个乡镇、29 个市直部门工作作风开展专项监督检查;设立监督举报专项电话,受理作风建设方面突出问题 12 个,已全部办结。全市机关能力作风建设会议期间,对 1 名违反会风会纪的干部给予通报批评、责令书面检查。

 突出“实”,以振兴发展的行动检验能力素质。开展“季讲坛、月讲堂、周讲座”系列活动,依托清华大学乡村振兴工作站、东北抗联精神党性教育基地,定期组织高端座谈培训,帮助干部解放思想、开拓视野、提升能力。落实“到基层锤炼作风、在一线锻炼干部”要求,搭建实践锻炼载体,选派 152 名干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等一线锻炼。加大攻坚破难力度,全市共组建 74 个攻坚专班,聚焦深化改革、经济发展、破解重大民生难题等主攻方向,制定“建设数字农业示范镇”、党建引领乡村振兴示范带、省级美丽宜居村庄等创先晋位工作清单,努力把能力作风建设实效体现在重点难题突破实绩上。

推荐访问:2022能力作风建设年活动开展情况报告 作风建设 能力 情况

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1