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2022作风建设“严真细实快”查摆问题清单与整改措施

时间:2022-07-12 08:30:03 来源:网友投稿

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2022作风建设“严真细实快”查摆问题清单与整改措施

 

  “严真细实快”作风建设查摆问题清单与整改措施

 序号 内容 存在问题 整改措施 主管领导 责任科室 责任人 完成时限 工作进展 1 “严”字当头,严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核,落实“一岗双责”,对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态,对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。

 1、虽然各项工作都取得了比较好的成绩,但随着时间的推移,对工作产生了程式化,求稳怕乱。

 2、要求不严,制度不严,境界不高,职业倦怠。

 1、严抓严管严控。加强执行力,落实“一岗双责”,促使理论学习转化为干事创业的动力。

 2、提高思想认识,加强学习,提高工作的自觉性主动性,严字当头,积极分管副职领导 各处办

 2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 进取。

 2 “细”字用心,细心细致细节。坚持精细精准精致,对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终,不出差错、不出纰漏。特别是要借鉴先进地区经验,对全面提高教育质量,积极促进教育公平,努力办好人民满意的教育这一中心任务,抓紧完善长效机制、创新管理举措,下足“绣花”功夫,确保教育领域工作实现大改观。

 1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大时更是如此。

 2、 有些工作不精致,缺乏工匠精神,盲目乐观。止步不前,安于现状。

 1、细心细致细节。工作中要不断思考,借鉴先进学校的办学经验,实行精细化管理,打造精致校园。

 2、高站位思考,低重心运行,加强与山东的合作交流,借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。

 分管副职领导 各处办

 2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 3 “真”字发力,深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度,透过现象看本质;要做到正确处理战略和战术的关系,多帮基层解决问题,注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点,解决好“船”和“桥”的问题,确保工作有力有序有效推进。

 1、在围绕学校管理大局,扩大办学规模,规范制度、活跃思维、打造特色,实现优质教育资源共享方面需要突破和创新。

 2、调查研究不深入,重点不突出,难点不突破,成功经验少,办法科技含量低。

 3、深入班组的次数、程度有待进一步增强。

 1、深学深思深研。更加注重从深化改革、探索创新的角度去思考和研判问题,从而增强分析能力的能力、提高宏观政策的把握水平。

 2、对全校工作指导性不能深入浅出,满足于工作完成,沉下身子解剖麻雀少,深入性广泛性不够,没有提炼出指导全校的成功经验。

 3、增加次数、提高沟通分管副职领导 各处办

 2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 服务水平。

 4 “实”字落地,求实务实扎实。坚持想问题、作决策、 干工作要务实求实,杜绝部署“不出屋、不落地”。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强责任感、使命感,进一步激发工作热情、锤炼务实作风,实打实、硬碰硬地干工作,特别是对决定的事项、部署的工作,要拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回首、件件有着落。

 1、对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,监督落实不够。

 2、工作不实,不敢碰硬,常规不夯实,规范不到位,1、求实务实扎实。增强责任感、使命感,充分发挥主观能动性,踏踏实实干工作,点点滴滴抓落实。

 2、工作不到位,落实有差距,落实是责任是技巧更是智慧,创造和谐的过程中,以人为本感情纽带分管副职领导 各处办

  整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

 落实智慧欠缺。

 与制度不对称,加强管理科学性。

 5 “快”字提速,快动快推快干。坚持高效能、快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感,对党中央决策部署和省委、市委、教育工委工作要求,对各项重点任务和工作部署,都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,全力以赴往前推,确保各项工作走在前、作表率。

 1、工作中偶有“随大流、跟着走”的思想。

 2、工作中存在布置快,工作节奏慢,存有等靠守摊思想。

 1、快动快推快干。强化“开局就是决战,起步就是冲刺”的意识,抢抓机遇,发挥优势,提高执行力。

 2、加强作风建设,不等不靠,提高工作标准,加快工作节奏,撸起袖子加油干。

 分管副职领导 各处办

 2022.X.X 整理问题清单按时间节点挂账销号,按标准按时限完成。

  领导班子检视问题清单

 单位:

 日期:2022 年 X 月 X 日

  单位及职务:

 **主任

 问题类别

 序号

 问题来源

 主要问题及表现

 备注

 整改措施

 整改效果

 完成时限

 备注

 严

 1

 自查

 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求,虽然及时做了传达学习,但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

  2

 2.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用,深入细致学习还不够。

  3

 3.理论学习不够主动,自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性。

  加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习,深思考、悟精髓,深刻把握新时通过学习 教育 和查摆问题,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟,进一步深刻理解了初心使命的内涵要义,把长期坚持

 代机构编制工作工作要求,查工作落实是否严格,市委、市政府的安排部署能否认真落实,能否切实做到“严”字当头,树立“高水平”落实目标。

 握机构编制工作的的时代意义,结合党建 “百日攻坚”行动,推动机关党的建设高质量发展,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关,锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部,全面提升机构编制工作水平。

 细

 1

 自查

 借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够,对城市管理、教育 卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

  加强政治理论学习,增强用政治思维思考问题的意识和能力。

 将“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求入脑入心,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治长期坚持

 品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

 深

 1

 自查

 对新政策、新要求研判需进一步深入,在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面,分析问题的深度和广度还不够,把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

  牢固树立精品意识,严格标准,形成优良作风,不断提高综合素质,打造“四型”机关。

 切实担当好为民服务的带头人、领路人,真正与人民群众结成利益共同体,创新机构编制管理方式,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进机构编制事业再上新水平。

 长期坚持

 实

 1

 自查

 担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够,到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。

  经常性深入基层调研,主动听取基层干部群众心声,察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60 天。

 通过走一线、跑基层、查民生,深入开展调研、问计于民、问需于民,进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念,针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题,统筹出长期坚持

 台了一批贴近基层群众新期待,积极化解群众困难、难题,为民服务成效有效提升。

 2

 创新精神有待提高。在工作中,走出去的次数不多,思想解放程度不够大,创新性方法和举措较少。

  快

 1

 自查

 坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。

  从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书、承诺书 ,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实抓好作风建设。

 带头搞好团结,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。

 长期坚持

 其他

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