下面是小编为大家整理的党支部会议记录（全文完整）,供大家参考。
党支部会议记录
一、 领导班子谈话 1. 一培养职工技能为切入点，加强与员工的沟通，深入了解职工的思想状况，寻求与员工的突破口，满足员工的内心愿望； 2. 加大员工的岗位培训力度，增强个人技能，提高自我价值； 二、 爱岗敬业 1. 引导职工坚定政治信仰和政治方向，明确思想政治学习的目标和方向，营造浓厚的学习氛围，激励员工争当歇息型职工； 2. 发挥模范人物的正面引导，榜样的力量是无穷的，通过树典型，激发员工的工作热情，发现优秀的党员职工并带来宣传及表扬； 3. 增强人文关怀，发挥思想政治工作的导向性； 三、 自我批评 1. 存在问题及原因分析； 2. 今后的努力方向及整改措施； 四、 学习强国贯彻 1. 深刻认识推广应用“学习强国”平台的重要意义，充分认识到“学习强国”学习平台是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是建设学习型党组织、提高党员干部素质的重要载体。将“学习强国”学习平台作为筑牢意识形态工作阵地的有力抓手，号召机关党员干部强化学习，让线上学习成为常态，将理论学习融于日常，营造更加浓厚的学习氛围。指导全体党员下载安装“学
习强国”APP，实现党员 100%注册。三要落实到位。要将“学习强国”同“三会一课”有效融合，变“要我学”为“我要学”；利用微信群定期推送党员学习积分排名更新情况，营造比学赶超氛围；同时，利用“学习强国”平台密聊、电话形式及时为学习落后人员加油、鼓劲，促进全体党员共同进步，确保学有所获、学有所悟、学以致用 2. 建立思想文化平台，加强组织领导和工作指导，加大宣传力度，提高思想认知；突出表彰奖励，对学习实效明显、学习积极性高的进行表彰，激发党员主动学、认真学、深入学的热情； 五、 三重一大的宣贯（ 即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）
1. 广泛宣传，进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实自觉性和主动性，形成良好的工作机制； 2. 建立、健全“三重一大”制度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况，结合项目部领导班子生活风气的监督，及时发现和纠正过程中出现的问题，扎实推进党风廉政建设各项工作； 六、项目是否有困难党员，是否帮扶 1.关爱困难党员，传递组织温暖，做到帮思想，进行思想帮扶，定期走访帮扶对象，了解他们的思想状况和工作生活中的实际困难，有针对性地做好思想政治工作，鼓励和引导他们转变观念，通过努力解决困难；二要帮生活，切实为帮扶对象解决一些生活上的实际困难和问题，增强他们战胜困难的信心和勇；三要帮工作，党员在工作遇到困难时，提供相关服务
