下面是小编为大家整理的2023年度（7篇）关于基层治理工作纪实汇编,供大家参考。
关于基层治理工作纪实汇编
（7篇）
篇1：
多元共治科技赋能警务前移
近年来，xx市公安局紧扣矛盾纠纷排查化解、平安系列建设、零距离服务群众等工作，坚持践行新时代“枫桥经验”，立足于多元共治、科技赋能、警务前移，有效激发基层社会治理新活力，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
多元共治
矛盾调处更高效
“没想到调解这么快，当场就拿到了钱，还不收费，真好。”x月xx日上午，在xx公安分局接处警大队调解中心，刘女士因借款纠纷报警后，在民警李波的调解下拿回钱款后说，真心感谢民警为她解决了这闹心的事!
据xx介绍，他们依托“接处调”中心，建立“创新调解为基础，司法确认为保障，一站式调解为流程”的工作机制，形成“统一受理—专业调解—司法确认”工作闭环，这样，各类矛盾纠纷的化解就更加专业、快速和高效。
在此基础上，他们还遴选经验丰富民辅警，联动司法、法院等单位，由人民调解员、律师、法官、心理咨询师“四方力量”驻点联调，构建了“一般矛盾现场调、复杂矛盾中心调、疑难矛盾合成调”的多元高效化解体系，矛盾纠纷化解率达到xx%。
与此同时，xx公安还依托基础防控平台搭建矛盾纠纷调解实时预警模型，实时汇聚警情案件等显性矛盾纠纷数据，按照“红、橙、黄”三色标注，并随风险程度动态变化，最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽状态。去年，全市“民转刑”命案同比下降xx.x%，“三类”重点纠纷警情同比下降x.x%。
科技赋能
群众安全更可及
“不许动!”x月xx日下午，xx区xx路一商铺附近，涉嫌故意伤害致人轻伤的犯罪嫌疑人刘某某还没来得及反应，就被巡逻防控队民警制服。原来，民警从他下公交车开始，就已经把他锁定了。xx市公安局情指中心负责人介绍，“x个小时内我们就锁定了嫌疑人的活动区域，并最终确定了他的准确位置。”
在社会治安防控体系建设中，xx公安围绕“人”“事”“案”三个要素，打造全围闭智能感知工程、全时空街面巡防工程、全覆盖群防群治工程、全要素网络治理工程、全流程智慧指挥工程、全领域智慧应用工程“六大工程”，给社会治安防控体系安上了“智慧大脑”，让警务工作更聪明更高效。
x月x日，在xx区中xx小区门前，x女士“刷脸”进入小区。她说：“有了这套系统，陌生人进不来，我们住得更安心。”x女士的这份安全感，源于小区安装的“AI安防社区”系统。借助现代科技和信息化手段搭建的小区智能化管理平台，该系统可为治安防控、物业管理、民生服务等提供有力的数据支撑。目前，全市有xxx个小区建成智慧安防小区，全部实现人脸、车牌识别门禁，实现了“零发案”。
在此基础上，xx市公安局还依托基础防控中心，为基层提供全方位、全流程的支撑和保障。该中心目前已向基层推送防范线索xx.x万条，整改安全隐患xxxx余处，既减轻了基层民警负担，又提升了警务工作效能。
与此同时，xx公安还深化保安联勤联防，在全市城乡xxx个联勤协作区内，发动x万余名保安员常态开展联勤联防、积极参与社区治理，实现了区域可防性案件同比下降xx.x%。
警务前移
为民服务更便捷
“忘带证件不用回家拿，很方便。”x月xx日下午，xx市xx区政务服务中心公安窗口办理户口迁移业务的市民刘女士忘了带结婚证。在填写了一份业务身份识别申请书后，民警通过身份智能核验，在政务系统中调取了她的电子结婚证明，随后顺利将其户口迁入xx区居住地。
在“我为群众办实事”实践活动中，xx公安在全国率先启动“无证明公安政务服务”创建活动，将“免证办”“只跑一次办”服务落地落实，让企业群众办事实现“零跑直享”。
目前，xx已下发市级、县区和乡镇“无证明、减证明”公安政务服务事项x张清单，共涉及公安审批服务事项xxx项，其中无证办理事项xx项、减证办理事项xx项。
“无证明公安政务服务”创建活动开展以来，xx公安政务服务工作初步实现了从“现场提供”到“网上核验”、从“纸质证明”到“电子证照”的转变，一年可让群众少提交各类纸质证明材料约xx万份。
在此基础上，xx公安还持续推动公安“放管服”改革，新建成派出所“综窗”xx个，总量达xxx个，打造群众家门口的“服务便利店”。推动服务事项由线下向线上转变，在全省率先打通公安部交管xxxxx平台，推动xx个网办事项融入“xx城市App”“苏服办”“苏证通”，真正做到网上好办、一网通办。
为有效推动警网融合，xx公安根据辖区面积、人口、治安状况、地理位置、警力等要素，会同政法委将全市xxx名社区民警、xxxx名社区辅警、xxxx个警务网格融入xxxx个网格之中，一体化运行，统筹开展工作，让网格与警格职能融入、机制融优、系统融接、警民融洽，为民服务更便捷。
“妈妈管护队”实现村、社区全覆盖
近年来，xx市xx区妇联着力打造草根巾帼志愿服务团队——“妈妈管护队”，坚持D建引领，加强与专业公益组织合作，推动“妈妈管护队”巾帼志愿服务常态化；
聚焦“一老一小一困”，打通关爱服务到家“最后一米”；
通过组织化推进和社会化动员相结合，让“妈妈管护队”保持持久生命力。目前，“妈妈管护队”队员已近万名，在基层社会治理中发挥了重要作用
在xx市xx区xx街道xx社区，有一支“妈妈管护队”广受欢迎。“大娘，这是新鲜的蔬菜水果，最近换季要注意清淡饮食。”“大爷，感觉身体怎样？我帮您测测血压吧!”每逢周末，她们便开始忙活，上门为行动不便的老人打扫卫生，买菜买药更是随叫随到。
令人惊喜的是，在xx区所有村、社区都有这样一支“妈妈管护队”，队员已近万名。近年来，xx区妇联着力打造草根巾帼志愿服务团队——“妈妈管护队”，在基层社会治理中发挥了重要作用。
找准切入点，“妈妈管护”品牌“建”起来
“党有号召，妇联即行动。”据xx区妇联党组书记、主席xxx介绍，区妇联紧扣全区农村人居环境建设中心工作，准确定位新时代文明实践工作的妇联切入点，深入基层调研，把家庭作为改善农村人居环境突破点，率先在xx屯镇xx村、xx镇x村、xx街道xx等xx个试点村探索建立“妈妈管护队”，定期开展庭院清整志愿服务，实施队旗、标识、服装、行动“四个统一”，使“妈妈管护”品牌亮出来。
该区妇联及时总结试点经验，开展“最美妈妈管护队”网上点赞活动、中期推动会和志愿服务成果展示会，提升“妈妈管护队”服务质量和水平，不断扩大队伍覆盖面。
与此同时，加强与专业公益组织合作，探索建立志愿服务回馈机制和志愿服务品牌项目，推动“妈妈管护队”巾帼志愿服务从“活动”向“项目”转变，形成常态化工作机制。
D建引领，“妈妈管护”品牌“强”起来
xx区妇联坚持“D建带妇建妇建促D建”的工作思路，结合妇联基层组织建设“破难行动”，强化D建引领，着力推动“妈妈管护”品牌有效运转，服务基层宣传思想工作。
“D建+思想领航”让群众同心。xx区妇联开展“红色故事诵起来、优良家风讲起来、红色歌曲唱起来、盛世画卷绘起来、美好生活舞起来”等多种文明实践活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，引领妇女群众感党恩、听党话、跟党走。
“D建+乡村振兴”让群众舒心。开展“巾帼同心向党共建千村美院”“绿色创建妈妈服务”等服务活动，当好人居环境建设“清洁员”“宣传员”“监督员”；
开展“助推成长芳华绽放”新农学堂、新女性课堂活动，着力提升农村妇女创业创新能力。
“D建+文明实践”让群众暖心。开展“娘家温情送到家”活动，为单亲家庭、残疾人家庭等生活困难群体送去关心关爱。关注留守儿童、孤儿、困境儿童学习生活，引领妇女群众在志愿服务广阔舞台上展现作为。
服务群众，“妈妈管护”品牌“活”起来
群众是文明实践志愿服务的活力源泉。xx区妇联坚持以基层妇女群众为主体，激发妇女姐妹的主人翁精神，引领“妈妈管护队”活跃在服务群众第一线，在为群众办实事、解难题中暖人心、聚人心。
新冠疫情期间，面对疫情防控工作要求，“妈妈管护队”闻令而动，冲锋在前，协助村街、社区核酸筛查、参与卡口防疫、帐篷搭建、维持秩序，为一线人员准备早餐，确保核酸检测工作有条不紊。
聚焦“一老一小一困”，“妈妈管护队”开展关爱特殊群体、提供暖心服务，通过微信、电话、登门入户及时掌握群众的需求和困难，对接买菜、送药、代购急需生活用品、为行动不便的老人提供入户采样服务，打通关爱服务到家“最后一米”。
完善机制，“妈妈管护”品牌“优”起来
调动各级各类志愿服务资源和力量，形成合力、焕发活力，是新形势下推进文明实践志愿服务的必然要求。xx区妇联结合实际需要，通过组织化推进和社会化动员相结合，会聚社会各界、各类优秀妇女人才。坚持“x室x组x队”统筹推进基层组织建设，择优选任“妈妈管护队”队长为妇女小组组长、执委工作室负责人和基层妇联执委，让“妈妈管护队”保持持久旺盛生命力。
此外，实施“妈妈管护队”助力乡村振兴巾帼行动计划，引导文明家庭、巾帼女带头人、女农业专家能手成为“妈妈管护队”队长，分队履职，不断丰富服务内容，推动“妈妈管护”成为新时代文明志愿服务的特色品牌，实现可持续发展。
创建标准化“枫桥式”税务分局
x先生于20xx年在xx省xx县某小区购买一套住房，但房地产开发公司因与施工方发生经济纠纷被诉至法院，导致账户被冻结，无法开具增值税发票。这使得x先生等xxx余户购房者一直不能依法办理不动产产权证。此前，该小区部分业主多次向政府有关部门反映，要求督促协助办理不动产产权证，但由于多种原因，业主诉求未能得到实质性解决。
2023年x月xx日，x先生向xx县税务局税费争议调解中心反映情况后，该局迅速联系xx省法学会首席法律咨询专家、xx大学副教授xxx领衔的法律咨询专家团队，经过研判，启动“税务+N”多部门协作调解机制联合问诊，最终依法依规促成案结事了。
新时代“枫桥经验”让涉税费矛盾纠纷化解在基层
什么是“税务+N”多部门协作调解机制联合问诊？这要从20xx年说起。
xx县税务局党委书记、局长xxx介绍，20xx年，xx省税务系统从党务、政务、事务、业务四个方面入手，围绕全面从严治党、干部队伍建设、依法治税治费、深化征管改革、系统服务保障五个体系，推进建立覆盖税收工作全领域全周期全岗位全流程标准体系。
“xx大学枫桥经验与社会治理研究院的老师给我们提供了重要的理论指导。”xxx说，20xx年下半年，xx大学枫桥经验与社会治理研究院组织的师生普法志愿者前往xx县税务局开展法治宣传月活动时了解到，近年来随着税费改革的深入推进，当地涉税费纠纷日益增加，遂建议在省、市税务局统一部署和指导下，以xx县税务局为试点引入新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷预防化解和税务系统标准化建设结合起来，创新基层税收治理模式，让涉税费矛盾纠纷防范化解在基层。
“枫桥经验”如何在非政法系统行政部门进行实践应用？xx大学和xx市税务局、xx县税务局经过深入调研、论证，于2022年x月正式签署合作协议，以xx大学枫桥经验与社会治理研究院为理论平台，以xx县税务局为实践基地，联合探索新时代“枫桥经验”在税务系统的应用，将先进治理理念和方法融入税收基层治理，有效将涉税费矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，推动该局创建标准化“枫桥式”税务分局。
“这次化解的xxx余户购房者涉税发票案，由于涉案人数多、金额大，我们通过高校引入了首席法律咨询专家。”具体负责上述项目的xx大学枫桥经验与社会治理研究院研究员张永林说，这是他们借力首席法律咨询专家制度不断推动完善新时代“枫桥经验”在税务系统应用、构建共建共治共享的基层税费治理新格局的重要实践经验之一。
据了解，在上述涉税发票案件中，王鹏飞带领以xx大学为主的法律咨询专家团队依据《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》等法律法规，与xx县税务局税费争议调解中心经过深入调研、研判，最终建议启动“税务+N”多部门协作调解机制。双方形成一致意见后，xx县税务局及时向当地党委政府进行汇报，获得了大力支持。随后，该局按照相关规定协助上述房地产开发公司办理发票授信额度，敦促房地产开发公司为杨先生等xxx余户购房者全部开具增值税发票，为办理不动产证扫清障碍，顺利化解矛盾。
“这次涉众矛盾纠纷的有效化解，既让人民群众的急难愁盼问题得到了快速解决，维护了人民群众合法权益，也让企业的实际困难获得政府帮助、支持，还确保了税款及时入账，真正实现了双赢、共赢、多赢。”xxx说，取得这样的成果，与以xxx等为代表的首席法律咨询专家在推动税务标准化建设中协助建立的“税务+N”多部门协作调解机制是分不开的。
首席法律咨询专家助推基层创新税收治理模式
“您反映的问题，经过我们调查，该企业2022年xx月至今，个税申报表申报扣缴人员名册只有1人，存在个税扣缴申报不属实情况，我局已约谈企业负责人，并移交市局稽查处理。”x月xx日，xx县税务局税费争议调解中心工作人员安凡，就市民通过xxxxx反映的某公司通过微信转账发放工资涉嫌偷税漏税案件的办理情况，向当事人徐某进行了反馈。
这是xx县税务局坚持和发展新时代“枫桥经验”及时解决群众急难愁盼问题的内容之一，也是首席法律咨询专家助推xx县税务局构建“税务+N”多部门协作调解机制、助推xx县税务局税务工作标准化建设的重要内容之一。
xxx介绍，“税务+N”多部门协作调解机制，只是xx县税务局和xx大学联合打造的“枫桥式”税务分局标准化建设的部分内容。它以“矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐”为目标，依托首席法律咨询专家、xx大学的智库资源，与县法院、检察院、公安局、司法局、人社局等xx余个部门就税费矛盾争议化解合作事项签订合作备忘录，常态化开展涉税费纠纷争议化解工作，促进税收协同共治，共同营造公平公正法治环境。
据了解，自2022年x月以来，以首席法律咨询专家xxx等为代表的专家学者，不但协助xx县税务局建立了“税务+N”多部门协作调解机制，还提出创建标准化“枫桥式”税务分局的两条主线：“标准管理提质效”“枫桥经验解难题”，强调以“五治五化”为抓手，以“五个中心”为支撑，以“六项机制”为保障，建立“一站式”税费争议处理机制，并协助该局制定了“枫桥式”税务分局标准化建设的x大类xx项工作标准，以及对应考核机制。
“‘一站式’税费争议处理机制，真正打通了国家政策与我们企业之间的‘最后一公里’。”今年x月，一家农产品生产企业财务主管，来到xx县税务局税费争议调解中心，就供职的企业首次发生印花税逾期申报能否享受“首违不罚”政策进行咨询，在得到肯定的答复后，为工作人员竖起了大拇指。
这是该局以税费争议调解中心为实体开展“一站式”税费争议处理工作的生动写照。
xxx介绍，在xxx等专家学者建议下，结合当地工作实际，xx县税务局将政治、自治、法治、德治、智治“五治”理念融入税费征管和纳税服务具体实践中，提出基层D建标准化、税收征管标准化、税收执法标准化、纳税服务标准化、以数治税标准化“五化”，即“五治五化”。同时，依托该局的税费争议调解中心，把群众满意作为第一标准，打造集税收普法、争议事项收集识别、争议调解、法律咨询、智慧枫桥五大中心为一体的调解服务平台，并通过矛盾分级分类、联动联调、争议调解、事后回访、考核评价等机制保障闭环管理税费争议处理，即以“五个中心”为支撑、“六项机制”为保障，“一站式”处理税费争议。
此外，xx县税务局税费争议咨询调解中心还设立“普法驿站”和“法援惠民生”专家门诊办公室，组织首席法律咨询专家、县税务局法律顾问、公职律师、业务能手等，积极开展涉税业务咨询和法律援助服务、普法宣传工作。截至目前，该局已累计化解税费争议xx件，开展税收普法活动xx次，提供法律咨询xxx人次，群众满意度达到xx%。
“虽然化解涉税费争议案件的数量不大，但强化溯源治理的效果明显。据统计，今年以来，与往年同期相比，xx县接到的涉税费矛盾纠纷案件数量持续降低。”xxx说，下一步，该局将联合以首席法律咨询专家为代表的专家学者，积极探索建设“线上枫桥”，打造“线上+线下”多元化涉税费矛盾纠纷调处化解，全面推进依法治税，优化法治化营商环境。
“我们对处理结果很满意。这次你们不但解答了我们的问题，还让我们学习了相关法律法规。这有利于我们将来更好地防范税务风险。”今年x月xx日，xx县税务局争议咨询调解中心工作人员对此前咨询单位因故未及时申报增值税引发罚款是否合理问题办理结果进行回访时，x女士笑着回答。她身后的白色墙面上，一行醒目的红色大字熠熠生辉：让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。
基层治理工作纪实
从打造功能齐全的社工站到不断推出解决群众“急难愁盼”的服务项目，从引入志愿服务队伍到培育出自己的基层社工人才，从主动参与社区治理到倾心倾力办好为民实事⋯⋯xx市xx区xx街道积极创新“五社联动”社区治理模式，因地制宜构建起“社区工作人员＋社会组织＋居民群众”协同联动的治理体系，逐步实现了基层治理由“单打独斗”向“协同作战”的转变。
搭建平台夯实基层治理基础
xx街道地处xx市xx区中心，是典型的老旧小区集中地，辖区有封闭、半封闭小区xxx个，单体独栋楼xx个，最老的楼房建于xxxx年，大部分小区没有物业，存在着管理难、修复难、停车难、改习难、保洁难、封闭难、整合难、融入难等诸多问题，给基层治理工作带来了不小挑战。
如何有效破解难题，助推基层治理效能提档升级？xx街道以实际行动给出了答案。
2022年x月，xx区xx街道在xx社区党群服务中心新建了占地面积xxx平方米，服务面可以覆盖辖区内x个社区的xx区xx街道社工站，并引入xA级社会组织——xx市xx社区工作服务中心实施运营，同时配备了专业社工。
“‘多元共治’是推动市域社会治理最有效的途径，我们建立社工站、吸纳社会组织都是为了给社区治理注入新力量，通过凝聚多方合力，让社区治理更精细、更专业。”xx街道党工委书记xxx对于花费大力气打造社工站给出了这样的解释。
走进社工站，记者看到“社工职责、志愿者服务理念、志愿服务活动报名方式”等制度内容被悬挂在醒目位置，前来党群服务中心办事的群众纷纷驻足观看。“如何加入志愿服务队，怎样才能成为一名专业社工⋯⋯”一名群众正兴致勃勃地询问着。
据xx社区工作人员王维廷介绍，为了充分发挥社工站的作用，xx街道持续推进社工站标准化规范化建设，制定了由xx街道牵头、社会组织运作、各社区响应配合的三级联动工作机制。同时，社工站通过定期召开联席会议、实地走访监督等方式，确保各项工作落地落实、见行见效。为保障社工站顺利开展工作，先后审核制定了社工站工作制度、志愿者管理制度、志愿者积分制度等相关内部管理制度，努力将社工站打造成基层社会工作服务站的示范样本，积极搭建最贴近群众的专业社会工作服务平台。
培育人才强健基层治理队伍
“从20xx年起，我自愿无偿加入到了社区的环境卫生整治工作中，后来在专业社工的指导和带动下，先后参与了治安巡逻、组织协调、志愿服务等多项社区工作，现在感觉自己能做的事情还有很多，为邻居们服务的劲头更足了。”xx社区志愿者xx说。
社区志愿服务队伍是做好社区工作的重要依托力量，为动员更多力量参与到志愿服务中，xx街道积极探索“社工＋志愿者”的联动发展模式，广泛动员群众、组织群众参与到志愿者队伍中，同时大力推进社区志愿服务制度化，让社工为“新晋”志愿者提供一对一指导，挖掘志愿者专业专长，推动志愿服务和志愿者“双精准推送”。
社会治理工作离不开基层治理人才。要想打造一支优质的基层治理队伍，发展志愿者与培育社区工作者必须同步推进。xxx告诉记者，任用专业社工只是强健基层治理队伍的第一步，真正的目的是通过专业社工指导和持续开展社区党务工作培训、专职社区工作者培训等方式，在壮大基层治理队伍的同时，全面提升社区人员工作能力，推动社会治理重心向基层下移，充分发挥社区居民的自治作用，激发居民自治原动力。“这样做既可以将社会组织嵌入到社区的网格化管理体系，实现社会服务在‘格’中拓展，又可以进一步激发居民的责任意识和自治潜力，起到了双推进效果。”董巧娥说。
靶向服务赋能基层治理工作
“爷爷，我用这两块糖换您手中的烟头，好不好？”暑假前夕，xx社区开展了“以我手中糖换你手中烟”的活动，孩子们走进小区，用糖果交换吸烟者手中的烟，提醒他们不在公共场合吸烟，不乱丢烟头，自觉维护公共环境。“平时没有注意，原来小区里有这么多孩子，我以后一定不在公众场合吸烟，更不能乱丢烟头，太不好意思了。”一名从孩子手中交换了糖果的吸烟者说。
“以我手中糖换你手中烟”活动是xx街道发挥社会组织作用，为社区治理添活力、赋新能的创新举措之一。活动拓宽了孩子们的知识面，得到了实践锻炼，还让居民意识到自觉维护公共环境的重要性。
“五社联动”的最终工作目标是满足居民需求，实现社区治理的专业化和精细化。“我们通过多方联动，让服务敞开门、走进心，不断提升社区治理的精度和温度。”董巧娥介绍，xx街道瞄准社区不同群体的差异化需求，设计了“为特殊困难老人提供个案服务，为无家长陪伴的儿童募集社工陪伴，为残疾人群体寻找就业机会和社会救助”等一系列志愿服务项目，推动志愿服务常态长效，以“项目化”形式精准回应居民需求。
采访中，一位正在社区老年食堂用餐的老人对记者说，“在这里既能吃上实惠又可口的饭菜，还能享受到志愿者的细心照料，幸福感满满。”其喜悦之情溢于言表。
据了解，自20xx年x月开始，xx街道已吸纳了xx市海之洋社区工作服务中心、xx市鹿城奉献公益协会、xx市广告商会、xx市蚂蚁力量儿童义工团等四家社会组织，先后开展了迎接20D主题活动、抗击疫情表彰大会、传统佳节送温暖、助力高考中考考生等十余场活动，丰富了居民的文化生活，提升了居民的幸福感和满意度。
xx街道依托多方联动治理模式，不仅充分利用社会组织力量服务群众，还培养了社区治理人才，激发了群众参与治理的热情，让街道干部、社区工作人员、社会组织、志愿者、居民群众都成为市域社会治理的参与者和受益者，打造了人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，助推基层治理再上新台阶。
凝“新”聚力让妇联工作与基层治理双融合双促进
近年来，xx县以组织、服务和治理“x大体系”，深化新领域、新业态、新阶层、新群体“四新”领域妇联组织建设，精准实施头雁领航培育、巾帼先锋创评、美丽积分兑换、女工权益维护、巾帼暖心帮扶“x大专项行动”，通过“xxx”模式全覆盖，延伸工作触角，吸引“四新”领域女性向妇联组织靠拢，积极推进新兴领域妇建工作提质增效“护栏产业是寺头镇的主导产业，全镇护栏加工企业达到xxx家，妇女从业人员占比达到xx%
以上。新成立的护栏行业协会妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着代表妇女利益、维护妇女权益、引领妇女发展的重任。”近日，在xx省xx县护栏行业协会妇联成立仪式上，xx县妇联党组书记、主席xx对刚上任的妇联主席xxx嘱咐道。
近年来，xx县以组织、服务和治理“x大体系”，深化新领域、新业态、新阶层、新群体“四新”领域妇联组织建设，精准实施头雁领航培育、巾帼先锋创评、美丽积分兑换、女工权益维护、巾帼暖心帮扶“x大专项行动”，通过“xxx”模式全覆盖，延伸工作触角，吸引“四新”领域女性向妇联组织靠拢，积极推进新兴领域妇建工作提质增效。
健全组织，建“新”阵地增“新”活力
在横向扩面上，xx县妇联发挥“联”字优势，科学织网。今年x月，xx县委组织部、县妇联联合下发《坚持D建带妇建推进新兴领域妇联组织建设工作的实施方案》，建立常态化摸排制度，联合行业主管部门对新业态企业开展“地毯式”摸排，了解掌握各领域、各行业妇联组织建设的空白点，采取单独建立、行业统建、单位联建等方式多元化建设组织。先后在xx、xx、xx产业园直播电商、xx街道直播电商等x处建立党组织的新业态新就业群体中组建妇联组织。按照“就近、可行、好管、管好”的思路，在前期摸排的基础上把组织向行业、产业延伸，将符合组建条件的x家产业协会、商场纳入筹建范围，扩大组织覆盖。
在纵向扎根上，xx县妇联把工作力量向基层单元下沉。对暂不具备组建条件的组织和妇女群体，打造巾帼志愿服务队、妇女微家、执委工作站等多种组织形态，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织，党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里，扎实推进组织网络向社区网格、居民楼栋、商圈等妇女群众生产生活最小单元延伸，将妇联服务送到家门口。目前已建成各类妇女微家xxx个，试点运行执委工作室x个，打造“家和”婚调、“xx调解”、“xx姐姐谈家教”等工作品牌xx个，做到妇联工作与基层治理双融合双促进。
完善服务，暖“新”举措添“新”动力
在新兴领域妇联组织，xx县妇联强化思想引领，常态化开展“巾帼心向党”宣传教育活动，在快递姐姐驿站、零工姐妹微家设读书角，统一配备价值xxxx余元的理论读本、家庭教育、心理辅导等书籍，通过组织读书沙龙、亲子阅读等活动，把思想政治引领工作做到妇女心坎里。
她们制定服务清单，打造“凝‘新’聚力巾帼同行”工作品牌，建成“一刻钟暖心服务圈”，根据“四新”领域妇女的需求清单，在城市社区建成“朐小暖”快递姐姐驿站、零工姐妹微家等xx个微阵地，设立生活区、共享区、休息区、读书区x大功能区，提供取暖纳凉、充电上网、饮水热饭、阅读休闲等各类暖心服务，得到广泛好评。
她们发动县妇女维权法律服务团领办“为她护航”新业态新就业群体妇女法律援助项目，实行当日受理、当日指派、当日会见，有效化解新业态新就业妇女发展过程中发生的矛盾争议纠纷，20xx年以来共受理新就业群体妇女法律援助案件x件，以优质高效的法律服务赢得受援姐妹的一致好评。
融合治理，唤“新”行动聚“新”合力
在实施头雁领航培育、巾帼先锋创评、美丽积分兑换、女工权益维护、巾帼暖心帮扶“x大专项行动”中，xx县妇联将妇建工作与新兴产业发展和社会治理效能深度融合，全面提升行业女性综合素养，引导妇联执委亮身份、亮职责、亮承诺，设立巾帼先锋岗xx个、巾帼直播间xx个，以妇建提升行业服务水平、带动产业健康发展。
此外，xx县妇联紧扣治理效能抓D建带妇建，发挥快递姐姐、女外卖员走街串巷的职业优势，发布《新业态新就业群体“巾帼合伙人招募令”》，制定“服务换积分”机制，建立健全“问题发现—处置反馈—积分激励”闭环管理方式，引导x名新就业群体女职工到社区报到并兼任网格员，参与绿化环境、社情民意传达、矛盾纠纷调解等治理活动xx次。
同时，xx县妇联加大与“四新”领域企业沟通力度，组织开展“法律送到门”等活动，推动企业为女职工缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，引导鼓励为一线女快递员、女外卖员、女司机等参保意外伤害险，全力维护新兴领域女职工权益，让行业妇联成为行业妇女的“娘家人”。
xx县妇联还组建了“四新”领域妇女志愿服务队，通过入企走访、发放调研表、组织沙龙活动等形式精准摸排行业女性需求清单，按照定级分类原则制定帮扶措施，组织开展“xx行动”关心关爱女困难职工家庭。组织巾帼志愿者积极参与“xx”建设，以“赶大集”的形式为居民提供超市乐淘购、健康生活指导，育儿知识宣传、家庭指导等便民服务，推动形成共建共治共享的基层治理新格局。
D建引领绘就基层治理“幸福底色”
盛夏时节，碧绿的xx如同一条玉带穿过xx县xx镇，一派水清岸绿的旖旎风光。xx两侧，坐落着一个依山傍水的社区，这里环境优美、交通便利，更有个动听的名字——xx。
近年来，xx社区党支部坚持以D建为引领，紧扣“幸福”二字，依托“三支队伍、六事工作法、五治融合”的治理模式，践行“全天候、全方位、全覆盖”为民服务不打烊的工作理念，用心用情打造“幸福xxx”D建品牌，不断提升广大居民的获得感、幸福感、安全感。前不久，在我市“两优一先”表彰大会上，社区党支部被授予“全市先进基层党组织”荣誉称号。
育强“三支队伍”
打造服务居民“主力军”
走进xx社区党群服务中心，大厅内整洁明亮，综治中心、心理咨询室、妇女儿童之家、志愿者之家、矛盾调解室等一应俱全，工作人员正在为前来办事的群众耐心讲解政策，气氛十分融洽。
队伍强才能服务强。xx社区党支部书记、居委会主任xx介绍，近年来，社区党支部狠抓党员、网格员、志愿者“三支队伍”建设，组织居民党员、在职党员成立“党员突击队”，当好联系居民的信息员、矛盾纠纷的调解员、政策法规的宣传员、帮困解难的服务员；
健全三级网格体系，配齐配足专、兼职网格员，对辖区内人、地、事、物等基础信息进行全面摸排、采集和录入；
组织党员、入党积极分子、居民等成立“五彩志愿服务队”，以群众“点单”、党支部“接单”、志愿服务队“领单”的方式，常态化开展志愿服务活动。
在社区党群服务中心二楼，墙上的学习阵地格外醒目，党的20D精神学习心得、网格工作汇总、廉政心语、季度工作总结等分门别类、摆放整齐。记者随手翻开一份网格工作汇总，只见里面清晰记录着网格员入户的时间、地点、事项等信息。
社区专职网格员高好变说，坚持走访入户是做好群众工作的基础。“作为一名网格员，要保持手机xx小时畅通，时刻关注网格微信群里的信息，对于居民反映的问题必须第一时间回复。”
“‘三支队伍’在基层治理中发挥了重要作用，尤其是疫情防控期间，没有全体党员、网格员、志愿者的辛勤付出，没有社区居民的耐心配合，仅凭我们十多名社区工作者，根本无法完成疫情防控繁杂的工作和任务。”回想起当时的工作，xx感慨万千。
排查安全隐患、调解矛盾纠纷、慰问孤寡老人、开展爱心助考、劝导文明出行⋯⋯正如xx所说，xx社区的“三支队伍”充分发挥“螺丝钉”作用，尽己所能解决居民急难愁盼，为社区治理贡献了智慧和力量。
深耕“六事工作法”
高效解决群众“烦心事”
xx社区位于xx镇中心，辖x个自然村、xx个居民小区，共xxxx户xxxxx人，辖区内还有x所学校、xx家单位和企业。如此大的体量，如果没有一套完整高效的工作制度，治理的难度可想而知。
经过不断探索实践，2022年，xx社区党支部创新推行“居民提事、网格听事、社区议事、民主定事、协同办事、群众评事”的“六事工作法”，为基层治理注入“新动能”。
“社区工作千头万绪，但说到底，就是为民服务、为民办事。只有知道居民想什么、盼什么、需要什么，才能清楚我们应该做什么。”xx介绍，“六事工作法”中，“居民提事、网格听事”是收集社情民意的重要渠道。社区党支部以“互联网+治理”为抓手，线上通过微信、抖音等渠道，实现诉求提报、信息更新、快速沟通；
线下通过邻里交流、意见箱反馈和联系网格员等方式，受理居民反映的问题。同时，组织网格员定期走访居民，每天汇总通过各种渠道收集的诉求，并进行梳理分类，区分即办件、待办件、上报件等，能现场解决的现场解决，不能现场解决的，整理形成议事议题，及时告知当事人并反馈给网格长。
找准了服务居民的切口和方向，还需要把好事办好、实事做实。受理居民反映的重要事项后，社区党支部随即启动“社区议事、民主定事、协同办事”程序，广泛听取各方意见，表决通过解决方案，与相关职能部门沟通协调，通过自办、联动共办等途径，合力组织实施。事项办结后，还组织居民代表进行检查验收、满意度测评，真正把“群众评事”落到实处。
“六事工作法”推行以来效果显著。今年上半年，xx社区共收集社情民意xxxx条，处理市长热线交办事项xx件，解决居民反映问题xx个、矛盾纠纷x起、利益诉求xx条，排除风险隐患xxx处。提及社区的办事效率，居民郑全虎竖起大拇指：“我们反映的事情很快就有回复，解决问题后网格员还会进行回访。社区党支部为大家解决了不少烦心事，真是我们的贴心人!”
弹好“五治融合曲”
奏响基层治理“幸福音”
“社区工作离群众最近，感知最灵敏。”xx告诉记者，老百姓的房前屋后、柴米油盐，一些看似“鸡毛蒜皮”的小事，其实事关居民的日常生活，必须尽快解决。
在基层治理中，xx社区党支部充分发挥“政治”引领作用、“法治”保障作用、“德治”示范作用、“自治”基础作用、“智治”支撑作用，“五治”融合推进社区治理。建立“小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”三级网格体系，打造x个小区党群服务驿站；
引入社区“双报到”单位等多方力量，为居民提供助医、家庭教育、心理咨询、安全宣传等服务；
深入开展法治宣传教育活动，结合“法官进社区”，为居民提供免费法律服务；
举办“最美家庭”、星级文明户、道德模范等评选活动，修订完善村规民约，弘扬新时代良好家风；
以新时代文明实践站为平台，组织各类文体活动，提升居民文化素养；
完善居民自治章程，实现“居民的事情自己办、大家的事情商量办”；
利用“平安xx”大数据平台，将辖区的“一草一木”“一人一事”汇入社区“智慧大脑”，实现特殊群体、隐患区域、关键事项标签化管理和自动化分析研判。
社区有一个低保户居民中年丧夫，大儿子患有精神疾病，二儿子去年因突发脑溢血去世。为了减轻老人负担，社区党支部发动居民集资献爱心，为其儿子料理后事，还将其列为重点照顾对象，隔三岔五探望照顾，每逢雨雪天气也总有志愿者去帮忙铲雪、疏通水道。
去年冬天，社区沿山xxx余户居民供热出现问题，存在管道泄漏风险，社区党支部联系生产厂家紧急维修管道，配合施工队伍连续奋战十几个昼夜，保证了居民温暖过冬。
……
xx里幸福满。一件件惠民生、暖民心的“关键小事”，汇聚起xx社区干部群众团结奋进的力量。xx说，面对新时代社区工作的新形势、新挑战，社区党支部将充分发挥战斗堡垒作用，持续擦亮“xx”D建品牌，推动基层D建和基层治理深度融合，切实打通服务群众的“最后一公里”，真正把社区打造成为广大居民的“幸福港湾”。
人民法院创建D建品牌促D建业务双提升
近日，在xx市中级人民法院的推荐下，记者来到xx市xx区，采访了xx区人民法院创建“xx”D建品牌x个月来取得的成绩。
“2023年x月，xx区人民法院启动‘xx·xx’D建品牌创建活动，不断加强党的建设，为提升人民法院D建工作水平注入新动力。”
xx区人民法院相关负责人说，“xx”，寓意始终坚持在党的领导下开拓创新、奋发前行，不断提升司法为民服务能力，牢牢把握公正司法工作主线；
“xx”，寓意希望实现“强源头治理、展公平正义、重司法为民、愿天下无讼”的远大理想。
xx区人民法院以强有力的D建工作，作为法院发展的动力，充分发挥党员干警服务基层、服务群众的先锋模范作用，积极推进D建领航助力基层社会治理。
打造“xx”大讲堂
“我们将政治、廉洁、业务培训作为主线，采取中心组学习、‘三会一课’等多种形式，纳入学习大讲堂范畴，坚持做到每周学、每月讲。”xx区人民法院相关负责人说，该院打造“xx”大讲堂，至今已持续x个月。
xx区人民法院采取从党组书记到一般党员作为主讲人，每月常态化开展“xx”大讲堂活动，内容涉及党的20D精神及审判业务知识等方面。
据介绍，自D建品牌创建活动开展以来，xx区人民法院构建常态化“以讲促学、以学提能、以能促进”的良性循环，帮助干部在思想上解惑，知识上解渴。
同时，该院使“xx”大讲堂成为干部开口能讲、提笔能写、放手能干的综合能力练兵场，助力锻造一支政治素质硬、业务能力强的高素质专业队伍，不断提升法院工作现代化水平。
设立两个“工作室”
设立“党员法官”云上法庭工作室，xx区人民法院通过推进法院调解平台进社区、进网格、进乡村，让当事人突破时间空间限制，就地实现矛盾纠纷在线申请、在线参与、在线司法确认、在线立案等需求。
据统计，仅今年上半年，“党员法官”云上法庭工作室，已进行网上立案、跨域立案共xxxx件，电子送达案件xxxx件，在线调解xxx次，掌上“云庭审”xx件。
该院逐步设立由党员法官指导、各部门、行业党员参与的“xx·xx”工作室，依托基层党组织，构建多方协作共建多元解纷网络。该工作室充分发挥D建引领作用，着眼构建“党委统筹、政府负责、司法主导、社会协同、公众参与、法治保障”的基层社会治理格局，用多元解纷的方式，更好地帮助群众解决纠纷。
据了解，自20xx年起，xx区先后成立xx市xx区涉诉案件人民调解委员会、婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会、金融纠纷调解委员会，聘请x名党员特邀调解员，驻xx区人民法院专职开展诉前调解工作，在法官指导下调解案件。2023年上半年，共指导x名特邀调解员调解案件xxxx件，进行司法确认xxx件。
xx区人民法院组织党员干警到辖区内乡村、街道社区、企业、校园开展法治宣传xx次，制作解决业务纠纷、未成年人保护、打击电信网络诈骗等宣传手册，发放手册xxxxx余份，接受群众咨询xxxx余人次，全方位法治宣传助力群众法律意识大提升。
今年x月x日，xx区人民法院与羊昌乡党委、政府在一天之内，联动协调诉前化解当地涉企纠纷xx件，涉案金额xxxx多万元，全部执行到位。
D建引领基层社会治理
“xx·xx”D建品牌活动中，xx区人民法院党员干警主动融入“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，着力“前端治未病”。
法官工作站实体化。以人民法庭为依托，在各乡镇、重点村（居）、工业园区建立法官工作站（点）x个，实现便民审判进站点、法庭调解进站点、综合治理进站点、民意沟通进站点。
综治联动常态化。推动人民法庭与乡镇政法委、派出所、司法所、村调委共建矛盾纠纷化解工作平台。将村、组调解员身处纠纷一线，能第一时间了解矛盾纠纷来源和性质的优势和人民法庭法官的专业优势充分发挥、联动发力。
网格管理深度化。推动在各村成立诉前调解中心，由驻村律师、村级调解员、综治办、司法所、交警队等行业部门参与，为村民提供行业调解、人民调解、司法调解等多元解纷服务资源，打造“便民解纷服务超市”。
2023年以来，xx区人民法院党员法官已为全区xxx余名村（居）人民调解员开展培训xx次，指导村级调解组织化解矛盾纠纷xxx件，着力提升人民调解员的调解水平和基层解决矛盾纠纷能力。
“塘约模式”经验化。自xx市首个“无讼村居”即乐平镇塘约村创建以来，xx区人民法院以“塘约自治模式”为蓝本，联合乡镇党委政府，逐步在各村形成小组调解员、村调委会、村民大会三级组织的分层递进调解模式，倡导村民在合法且不违背公序良俗的原则下以自治模式解决自己的纠纷。截至目前，xx区已建立x个“无讼村居”，分别是xx镇xx村、xx乡大院村、xx镇xx村、xx乡xx村和xx市首个无讼社区即xx街道xx社区。
培育诚信文化助推执源治理。开启执行和解前置运行机制，着力执行前端源头防控，深化执行格局内外拓展，注重执行过程集约监管，充分利用信用惩诫与修复等措施，提升裁判文书自动履行率，减少执行案件增量。
2023年上半年，委派案件执行前和解xxx件，和解成功xxx件，执行中和解成功xxx件，督促履行xx件。通过“执行中和解”达成执行和解协议以及和解履行完毕结案xxx件，执行到位金额xxxx.xx万元。
xx区人民法院通过进一步推动“xx·xx”D建品牌高质量发展，扎实推进了基层党组织标准化规范化建设，不断强化支部的政治功能和组织功能，激发D建创新引领和带动作用，推动党员干部下沉一线解决问题，增强人民群众的司法获得感和满意度。
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