下面是小编为大家整理的2023年(合集)政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告汇编【精选推荐】,供大家参考。
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告汇编
(5篇)
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告[1]
根据《政法政法队伍教育整顿实施方案》的部署，我单位组织专人对政法队伍教育整顿进行了自评。自评通过“三看”方式(看政治教育、警示教育、英模教育是否都深入开展，看政法干警学习教育参与率是否达标，看学习教育成果是否转化为思想成果和工作成果)，对政法队伍教育整顿学习教育环节开展情况进行全面自评。现将自评情况汇报如下:
一、基本情况
学习教育环方面:突出政治教育引领，深入开展政治教育、DS学习教育、警示教育、英模教育，采取个人自学、集中学习、主题党日、政治轮训、微信公众号、门户网站等多种方式开展了学习，政法队伍教育整顿开展以来，共举办政治轮训**次，警示教育**次，英模教育**次，撰写心得体会**篇，实现了政治自觉更加强化、理想信念更加坚定、纪律作风更加严明、职业荣誉更加显现的目的。
征求意见方面:共征求到意见建议**条，制定整改措施**项，为开展好工作提供了良好的基础。开展“我为群众办实事”方面深入基层开展服务行动**次，学习教育期间梳理问题**件，现已办理**件。
二、学习教育开展情况
自政法队伍教育整顿开展以来，我单位认真贯彻落实上级关于政法政法队伍教育整顿的决策部署,坚持以学习教育为先导并贯彻始终，紧密结合在全党开展的DS学习教育,围绕“**个环节”、“**项任务”,深入推进政治教育、警示教育、英模教育，努力做实学习教育环节各项任务。
(一)规定动作情况
1.在政治教育方面。**月**日举办了政治轮训暨DS学习教育培训班，围绕党的百年历史开展培训，**人参训。**月**日举办了***法治思想专题讲座，**人参训:**月**日，组织***法治思想专题培训班。结合上级下发的学习参考通知，围绕**项学习参考资料，其中涵盖了《***谈治国理政》第三卷、《***论坚持全面依法治国》***总书记关于加强政法队伍建设重要指示和训词精神等内容，并装订成册，作好时间安排，组织开展学习。**月**日召开“一把手”讲党课，围绕**为主题授课，**人参训。**月**日召开DS学习教育动员会，会上组织学习了***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话精神、***总书记《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平***胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等摘要内容，*人参训。
2.在警示教育方面。通过召开警示教育大会及发布学习资料，组织学习了党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》。**月**日开展廉政教育报告会，通过全面解读***总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，让参训干警吸取教训、引以为戒，筑牢廉政自律防线。**月**日召开警示教育大会，组织**人观看了警示教育片，通报了近期发生的违法违纪案例，深入剖析问题原因，用身边人、身边事警示教育。
3.在英模教育方面。**月**日组织**人观看了*先进事迹宣传片，要求广大干警撰写心得体会，组织开展向先进典型学习活动。
(二)自选动作情况
政法队伍教育整顿开展以来，紧扣学习教育环节，扎实开展特色学习教育。
1.组织知识测试。**月*日开展了政法队伍教育整顿应知应会知识测试，**人参加了测试。
2.开展红色教育。**月**日组织**余名党员干警参观红色教育基地，继承和发扬红色革命精神，激发干事创业热情。
3.开展特色主题党日活动。**月**日组织**人开展祭奠烈士英模活动，缅怀先烈功勋,铭记光辉历史。
4.开展线上学习教育。利用官方微信公众号和门户网站，更新发布包括**项学习参考资料在内的政法队伍教育整顿学习教育和DS学习教育内容**余条次，打破时间、地点、形式的制约，为干警营造轻松、便捷、点开即学的教育环境。
三、学习教育参与情况
(一)坚持领导带头。在教育整顿工作中,党组担负起主体责任，发挥“头雁效应”，对学习教育亲自抓、负总责。其中，“一把手”讲授了党课，纪检组长作了廉政报告，党总支书记进行了DS方面的专题讲座，党支部书记充分利用“三会一课”组织生活制度，认真撰写学习笔记、心得体会，带头组织、参与、开展学习。
(二)坚持全警参与。在组织政治轮训、集中党课、英模教育、警示教育等活动中，坚持以全警参与为目标，努力达到学习教育全覆盖，截止目前在编干警参与率达到100%。
四、教育成果转化情况
通过扎实做好学习教育环节的各项工作，及时总结经验，抓好反思提高，推动学习成果转化为思想成果和工作成果。
(一)开展“我为群众办实事”活动。结合业务工作实际，推出系列便民利民司法服务，方便群众办事。广泛开展“千名干警送法下乡”活动，积极联系帮扶村、帮扶社区，耐心解答群众咨询，积极宣传政法队伍教育整顿，把更多的法律知识送到群众身边，强化法治保障，服务乡村振兴。
(二)核查违法违纪，净化政治生态。纪检监察部门对干警进行全面核查，经过核查，未发现有违法违纪行为。
(三)征求意见建议，促进业务工作。邀请人大代表、政协委员和各界代表，组织召开了政法队伍教育整顿征求意见建议座谈会，征求其对政法队伍教育整顿及业务工作的意见建议**条，制定整改措施**项，以扎实的整改成效助力地方经济发展。
五、存在的问题和不足
(一)个别人思想认识还不深入。虽然积极参加了各阶段、各项学习，但对应知应会知识熟记程度不够。接下来，将持续巩固学习教育成果，做到学习教育不松懈，引导广大干警以思想自觉促进教育整顿。
(二)学习形式不够丰富。在开展学习教育阶段，开展“走出去、进实地”的学习方法不多。接下来，将结合DS学习教育和主题党日活动，开展系列特色学习教育，丰富学习形式。
六、评估意见
经过学习教育的开展，我单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、业务水平进一步提升，认为政法队伍教育整顿工作各项任务基本完成，取得预期效果，特提交上级政法队伍教育整顿领导小组进行评估验收。
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告[2]
政法队伍教育整顿进入总结提升环节以来，xx政法部门认真贯彻党中央决策部署和上级工作要求，紧扣目标任务，落实主体责任，推动各项工作深度落实。现将政法队伍教育整顿总结提升阶段自评报告如下。
一、工作开展情况
1.责任落实情况
进一步提高政治站位,切实增强抓好政法队伍教育整顿的紧迫感和责任感。教育引导xx政法干警紧跟紧随中央和上级的部署要求，进一步深化思想认识、提高政治站位，大力发扬自我革命精神，敢于刀刃向内、刮骨疗毒，进一步增强搞好教育整顿的思想、政治和行动自觉，扎扎实实做好各项收口工作。
2.重点目标任务情况
抓忠诚教育明理增信。组织在职在编干部参加政法队伍教育整顿总结提升专题班学习,收听收看《***法治思想专题辅导》等视频会。抓警示教育知耻倡廉。系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，政法委书记讲党课,组织政法干部参观廉政教育基地、观看廉政教育警示片。狠抓建章立制，不断促进教育整顿成果制度化、长效化。狠抓总结评估，严格把握好“五个重要节点”,聚焦“六评”要求,全面落实执法教育整顿总结评估工作细则，全面客观、实事求是做好政法队伍教育整顿的各项评估工作。用好谈心谈话法宝，对照“八个谈话提纲”开展“五必谈”，开展谈心谈话，进一步消除干警顾虑，达到教育大多数的目的。认真填报自查事项报告表，把“六大顽瘴痼疾”列为必查重点，在职在编政法干警填报个人事项自查报告表，其中xx名政法干警填报自身存在问题，问题率xx%。做好线索自查工作，通过深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人、函询核查、开辟网上举报平台等方式，扩大线索收集范围，深挖和掌握违纪违法线索。加大核查工作力度，组织工作专班,对举报线索逐一梳理筛查,确保件件有着落,事事有回音。
3.单位政治生态情况
自开展政法队伍教育整顿以来，xx政法部门要提高政治站位，高标准高质量抓好教育整顿，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。特别是，xx政法部门切实聚焦目标任务，明确教育整顿的总体要求、政策措施和工作方法，确保教育整顿不走过场、落实有力。始终坚持问题导向，聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，分类施策、靶向治疗，有效促进了政法队伍风清气正、政治生态持续向好。
4.深化整改情况
狠抓整改到位，要严格按照指导组的反馈意见，逐条逐项剖析深层次原因、列出整改清单，制定具体明确、针对性和操作性强的整改措施，切实做到改到位、改彻底。坚持“当下治”与“长久立”相统一，通过务实高效的建章立制推进政法队伍建设规范化、法治化;做实做细评估验收。精心做好迎接上级评估验收筹备工作，又要做好各所队室队伍教育整顿的评估验收工作，做到“收好粮”“归好仓。截止目前，xx共有xxx名政法干警主动向组织说明问题，xx人主动投案，政策效应得到了体现。
5.队伍教育管理监督长效机制建设情况。
继续立好规矩制度，建立长效机制。针对政法队伍教育整顿查纠整改中发现的问题，切实建立治理的长效机制，坚持把工作中形成的好经验、好做法用制度固定下来。坚持问题导向，把解决问题作为实践落点，分类指导、精准施策，推动政法队伍建设健康发展，做实做细建章立制。针对政法干警年龄结构不合理、年龄老化严重、整体素质亟待提高的问题，建立健全素质能力提升和政法干警人才梯队培养的长效机制。针对政法干警特别是基层一线干警长期高强度、超负荷运转的问题,建立健全权益保障、容错和激励、强制公休轮休、奖励表彰、优抚优待等关心关爱长效机制。
6.为民办实事及群众满意度情况。
坚持开门搞教育整顿，多次牵头召开政法队伍教育整顿工作座谈会，广泛征求社会各界对政法委机关、各政法单位及基层单位的意见建议。认真落实依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制。设立、公开举报电话和举报信箱，发放教育整顿明白纸,公布整顿内容。进一步教育政法干警办好每一起案件、解决好每一个纠纷，做到有案必立、有纷必解，集中推出一批便民利民措施，进一步提升服务质效。
7.弘扬英模精神情况。
抓DS教育传承精神，开展红色教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈,弘扬革命精神,铭记初心使命。抓英模教育崇德力行。牵头在政法系统范围内开展“人民满意政法单位”和“人民满意政法干警”评选活动，加强身边的英模事迹宣传教育。
二、特色亮点
建党100周年安保维稳工作进入关键时刻,政法各部门切实树立强烈的政治责任感、历史使命感，深化“底线思维底到底”“一失万无”的意识，切实以铁的担当、铁的纪律和铁的作风坚决守卫好“政治护城河”，以万无一失、绝对安全展现政法队伍教育整顿成效，以优异成绩庆祝建党100周年。
三、存在问题
1.学习教育的长效性、持续性不够。对《纪律处分条例》《政务处分条例》和“自查从宽、被查从严”等政策规定学习领会还不够全面透彻，警示教育、推动查纠的作用发挥不够到位。
2.政治思想站位仍需提升。部分政法干警对教育整顿重要论述学习不够深入、理解不够透彻,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力需要进一步提高，对政法队伍教育整顿动员部署会议精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，领悟得不深、运用得不好,对一些事关自身成长进步和业务提升的要求和指导意见没有真正做到内化于心、外化于行。
3.统筹工作抓落实不够有力。在统筹抓政法机关和各单位的教育整顿工作中，有时有顾此失彼的现象，将顽瘴痼疾整治与维护稳定、平安建设等重点工作融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的效果。
四、自评结论
进入政法队伍教育整顿总结提升环节以来，各项工作整体推进有力，取得了预期成效，人民群众有更多获得感、幸福感、安全感得到显著提升，广大政法干警的作风、服务、形象得到显著提升。下一步,我们将进一步扛稳政治责任，紧盯目标任务，完善推进机制，全力推动政法队伍教育整顿各项工作深入开展，为庆祝建党100周年创造安全稳定的社会环境。
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告3
政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，xx区坚决贯彻***总书记重要指示精神和中央、省市委决策部署要求，在省驻点指导组的悉心指导和市教育整顿领导小组的有力领导下，紧扣“清除害群之马、整治顽瘴痼疾”任务目标，坚持问题导向与目标导向相统一、自查从宽与被查从严相统一，全面完成了查纠整改环节各项任务，教育整顿取得了明显成效。按照全市查纠整改环节评估验收总体安排，xx区认真对照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》《xx省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xx市政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xx市政法队伍教育整顿查纠整改环节评估验收工作方案》等要求，严格把握“五看”评估标准，扎实开展了政法队伍教育整顿查纠整改环节自评工作，现将自评情况报告如下。
一、基本情况
xx现有在编在职政法干警xx人，其中科级以上职务xx人，占总数的xx%;大学本科以上文化程度xx人，占总数的xx%;警力占全区常住人口xx万的xx%。区委政法委现有工作人员xx人，其中委机关公务员x个、工勤x人，区综治中心事业干部x人，区铁路护路联防办公室事业干部x人:内设x个股室，即办公室、社会治安综合治理股、维护稳定股。区法院实有中央政法编制xx人，工勤编制x人。其中员额法官xx人，法官助理xx人，司法行政人员xx人，司法警察xx人，其他人员xx人，另有省招书记员xx人。自聘人员xx人。院班子由x名成员组成，有内设机构xx个，派出法庭xx个。全院共有中共党员xx人，预备党员xx名，党员人数占全院干警总人数的xx%(含正式在编干警及聘用制书记员)。区检察院实有中央政法专项编制xx人，其中在编在岗公务员xx人，工勤人员xx人，聘用制书记员xx人。现有党组成员x人,检委会委员xx人(含检委会专职委员x人):员额检察官xx人，检察官助理x....制定《xx政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》,明确了全区政法系统顽瘴痼疾专项整治的指导思想、目标任务、具体措施和工作要求。督促指导政法各单位对照区上方案，认真梳理本系统本单位多发性、顽固性问题和具体表现，将其纳入专项整治范围，拓展形成具有特色、系统特点的“6+4+x”整治子方案，确保专项整治措施有力、推进有序。
二、自查自纠工作情况
严格按照上级部署要求,以领导带头为牵引,以思想发动为重点，以全面精准为关键，以上率下、多措并举、查改结合，推动自查自纠取得实效。
(一)坚持班子成员带头力行，增强自查自纠主动性。班子成员切实提高政治站位，统一思想认识，主动填报作出表率，以“关键少数”引导“绝大多数”。一是发挥头雁作用，强化示范引领力。党组带头学习文件，深刻把握从宽从严政策，组织干警集中学习，教育干警做知政策的“明白人”。带头互相谈心谈话，既谈规定的八个方面内容，也谈自身和对方存在的问题，示范干警做不见外的“知心人”。带头查摆问题，通过MZ生活H检视剖析、填写表格对照查找、参加组Z生活H听取意见等三个方面，检视填报问题，引导干警做忠于党的“老实人”。二是压实工作责任，强化组织推动力。上级做给下级看，班子成员担任工作组组长，既协调指导，也具体操作，切实把责任扛在肩。上级带着下级干，工作靠前指挥，材料主动上手，切实把责任落实到人。上级推着下级查，建立周例会、日沟通、事碰头的工作机制，督导工作开展，掌握自查实情,切实把责任压到底。三是突出政治忠诚，强化思想发动力。强化政策攻心，先后召开两次思想发动会，往深里讲政策，引导干警放下包袱，持续深入自查填报。强化D建润心，发挥组织优势,表明组织态度，教育干警听党话跟党走。强化谈话交心，班子成员主动先谈问题，动之以情、晓之以理，带动干警把握机会。
(二)坚持立体多维起底排查,体现自查自纠全面性。通过“六查”全方位、多角度排查问题，不断激发干警自查自纠的内生动力。一是深入谈心谈话互查。把“普遍谈”和“重点谈”结合起来，既逐级逐人“五必谈”，也针对重点人直接谈，有的放矢谈问题。把“谈共性”和“谈个性”结合起来，既从六大顽瘴痼疾找共性问题，也见人见事找具体和延伸问题。把“当面谈”和“纸上谈”结合起来，既当面提出问题，也签字确认记录。二是对照已有问题反查。对省市巡视巡察反馈问题进行梳理分析。一方面，从问题中反思，要求被处理干警主动填报并写出说明，其他干警对照反思、查找填报。另一方面，从问题上认领，要求班子成员和部门负责人，从分管干警出现的问题上查找责任缺失、把关不严等方面的问题进行填报。三是梳理信访案件倒查。全面梳理近年来涉信访案件，对已办结件的处理程序和结果进行评查对未办结件重新梳理甄别倒查。从中对比查找干警思想态度不端、履职尽责不力、漠视群众诉求，甚至违纪违法等方面的问题。四是分析已办案件追查。不等不靠自评追查，对2018年以来办理的重点案件进行全面自评，对其他案件进行抽样自评，深挖案件质量方面和深层次问题。比对结果分类追查，从省委政法委、省xx院和xxxx院评查案件中找问题，倒過干警对号入座，全面填报。五是推动由表及里彻查。自我加压查，根据干警思想作风工作方面表现出的问题，制发《政治素质自查表》，彻底起底思想和内心深处问题全面填报。加强监管查，分析近年来干警被组织处理的情形，制发《八小时之外有关事项报备表》，促进干警起底组织难以发现的问题。六是发动家庭成员助查。发出《致干警自查自纠的劝导信》和《致干警家属的一封信》动员家属与干警谈心聊天，帮助打开心结，激发自查决心，做好家庭助廉。
(三)坚持查改结合系统推进，注重自查自纠实效性。针对自查自纠中发现的问题，认真分析面上情况，逐人研判点上问题，边查边改增强实效。一是分析研判明确整治重点。认真分析填报内容，把规定和自选，共性和个性结合起来，在六大顽瘴痼疾和省xx院明确的整治内容基础上,提出影响xx机关形象问题时有发生、干警担当作为不足、内部监督薄弱和民事行政公益诉讼xx发展不平衡4个突出问题,明确“六大顽瘴痼疾”整治内容，突出重点抓好整改。二是逐条梳理排查线索问题。逐人逐项进行评判甄别，按照违法、违纪、存疑和其他等4个方面建立台账，依纪依规提出处理意见，形成研判报告，为做好第二轮填报打好基础。三是态度坚决推动边查边改。立足即知即改，制定政治素质考察办法和八小时以外行为管理办法，给干警戴上“紧箍咒”。立足抓常抓长，制定顽瘴痼疾整治方案，明确内容、措施、责任、时限“四张清单”，确保取得实效，让干警把严的要求内化于心。
三、组织查处任务落实情况重点围绕“七查”任务，抓好抓实组
织查处任务，彻底查清问题，清除害群之马。
(一)举报线索核查工作为进一步强化问题线索办理，不断提升线索处置质效，采取“三项措施”强化管理，实现问题线索“件件有落实，事事有结果”。全县干警填报自查表份，查找问题个拓展线索来源渠道紧盯执法司法、顽瘴痼疾等重点领域，统筹运用举报电话、电子邮箱、意见箱、接待室等多种渠道，受理群众来信来电来访，进一步拓展问题线索来源，注重从日常监督检查中发现和巡察巡视中发现的问题线索。及时办理问题线索。xx县始终坚持“快查快结”，对受理的问题线索集中分析研判，全面梳理分类，明确任务分工、时限要求和质量。对实名举报的和上级转办的，及时报告、反馈核查结果。对上级交办的信访件，设置“快速通道”，优先研判处置。对涉及业务性较强的问题线索,协调相关业务部门配合核查。提升线索处置质效。xx县强化监督执纪精准问责，厘清责任主体，明确处理依据，严格界定该不该问责、该问谁的责、问责到什么程度等，打好批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分”组合拳”，积极把活用“四种形态”精准落实于问题线索核查和处置过程中。
(二)涉黑涉恶案件倒查依照“清单”，围绕加强线索督办、严查大案要案和推动“见黑见伞”等方面，对已查结的涉黑涉恶“保护伞”案件全部进行“回头看”。紧盯已经查实的涉黑涉恶案件，力求“见黑必见伞，有恶应有伞”，特别是对见黑见恶不见“伞”案件，全部回潮核查、扩线深挖。对尚未调查或正在调查的涉黑涉恶“保护伞”案件加大督办力度，对涉黑涉恶“保护伞”案件核查结果由相关单位“一把手”签字背书，确保打深打透。强化深挖彻查，紧盯重点案件、重点线索和重点问题，逐一案卷核查，并交叉互查和提级再查。“突破大要案”攻坚战持续深化，充分发挥大案要案的引领作用，对重大疑难案件，实行领导包案、指定管辖和提级办理，进一步突破领导干部典型案件。共倒查涉黑案件X个，其中未发现违纪违法问题。
(三)重点案件评查为深入推进xx队伍教育整顿，着力解决案件办理过程中存在的突出问题。xx县按照政法队伍教育整顿工作部署，对重点案件进行集中评查。严格对照教育整顿工作要求，根据案件评查实施方案，周密安排，召开案件评查部署会议，确定案件评查的组织领导、案件类型、评查方式、研判整改等工作，并对工作步骤、纪律提出明确要求，确保案件评查工作取得实效。重点案件评查共成立个专项案件评查组，抽调政治素质高、业务能力强、办案经验丰富的名干警组成，采取交叉评查的方式开展，评查案件件。着重从办案程序、事实认定、证据部分、法律适用、处理结果等方面对重点案件逐案进行，坚持均衡原则、回避原则，严格把握评查标准和尺度，注重查与评的结合，精准定性案件中存在的问题与不足，切实做到真查敢评。共计发现问题X个，全部责成办案部门和办案人员进行整改。
(四)涉法涉诉案件清查制定了《政法队伍教育整顿涉法涉诉信访案件清查工作实施方案》,迅速成立由主任及两名资深员额检察官组成的清查工作小组，为有效开展涉法涉诉案件清查工作提供了良好的保障。召开了涉法涉诉案件清查工作安排部署会议。明确此次涉法涉诉案件清查工作的重点,彻底清查2018年以来所有信访案件并汇总台帐，全面开展涉法涉诉案件清查工作，建章立制，力克顽疾。工作中共对2018年以来本单位受理的件涉法涉诉案件进行重新梳理、统计甄别，内容包括信访人信息、信访诉求、三包一保情况等。对案件办理整体情况进行清查，包括信访人诉求是否达到申诉标准及法律要求，事实认定及法律适用是否准确，办案程序是否合法规范，法律文书是否正确规范、要素完整，办案效果是否达到有机统一等情况，并全面撰写分析报告，对暂时无法化解的案件，制定切实可行的化解方案，明确解决途径和完成时限，按计划、按目标、按进度、按要求全面进行工作推进,力求“治重化积”,确保涉法涉诉案件清查工作顺利完成。目前，以上案件全部化解，达到了良好的效果。
(五)法律监督专项检查聚焦政法队伍教育整顿“清除害群之马，整治顽瘴痼疾”的目标任务，准确把握法律监督专项检查工作重点，理清思路举措，细化推进方案，确保专项检查有力、有序、有效开展。确定目标任务。围绕查纠整改目标任务认真研究、深入思考，明确了“深入查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索”的法律监督目标。结合工作实际，梳理分解了审判机关量刑畸轻畸重案件、公安机关应当立案侦查而不立案侦查案件、司法行政机关社区矫正人员脱管漏管案件以及监狱违规违法减刑、假释、暂予监外执行案件等6类需要重点检查的案件。细化推进方案。坚持统筹推进与精细操作相结合，根据“6类案件”在法律监督专项检查工作方案下分解细化了3个更具可操作性的实施方案,按照检察业务条线梳理案件类型、范围、专项检查要点，明确时间节点、阶段目标、质效要求、责任归属，把“施工图”细化和实化为“说明书”。逐日制订进度表，分解单日工作定量，实行清单式推进、项目化运行。明确工作方法。把专项检查划分为调查、整改两个阶段。依据案件办理主体不同，对涉及公安机关、审判机关、司法行政机关的案件逐一明确调查方法，明确发现的司法人员职务犯罪案件线索由检察院依法查办,并针对不同违法案件情形，详细列明处置方式，确保精准监督、精准整改。
(六)智能化数据排查按照教育整顿查纠整改阶段工作方案要求，运用智能化数据排查助力顽瘴痼疾整治。将2018年以来通过统一业务应用系统受理、办理的案件与公安局执法办案信息系统中的案件台账进行对比分析,查找是否存在有案不立、压案不查及有罪不究的情形;通过与行政审批服务管理局联合排查，核实在职在编干警及其家属是否存在违规经商办企业，是否存在配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情况;通过司法局协助，核实退休人员是否存在离任后违规从事律师职业，充当司法“掮客”情况。通过大数据、智能化技术手段的运用，为教育整顿提供了科学、高效、精准的数据基础。
(七)政法队伍建设专项巡查按照教育整顿工作的要求，为及时发现和解决队伍建设中存在的问题和不足。5月X日一-XX日，XX县县委政法委联合纪委、组织部组织5个巡查组，分赴全县政法部门,开展了全覆盖、拉网式的队伍建设专项巡查督导。巡查组采取“四不两直”不发通知、不打招呼、不听汇报，
四、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、***主席有关政法理论缺乏系统的学习，对***新时代中国特色社会主义思想的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告4
政法队伍教育整顿开展以来，X市政法系统紧扣“三大主题”、突出“四项任务”，深入开展学习教育兴常之野望，坚决清除害群之马，大力整治顽瘴痼疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理能力。按照政法队伍教育整顿总结评估的要求，现将我市政法队伍教育整顿工作自评如下:
一、领导主体责任压实，工作组织有力
组织领导高站位。XX市高规格成立政法队伍教育整顿领导小组，市委书记任组长，抽调精干力量成立教育整顿领导小组办公室，并组建临时党支部。
研究谋划高标准。制定XX市教育整顿总体方案,并围绕学习教育环节研究制定15套子方案，各县市、政法各单位制定的学习教育相关计划、方案达559个。动员部署高效率。3月5日至6日，XX市政法队伍教育整顿动员部署会召开，各县市、政法各单位相继召开启动大会，全面完成动员部署。期间，召开意见征询会98场次、座谈1103人，收集意见建议785条。
宣传发动高密度。开展新闻发布会等集中宣传13场次，悬挂宣传条幅3867个、户外广告牌407块，企事业单位Led显示屏滚动播放宣传标语2894条。
平台支撑高技术。依托“XX政法”公众号，开发“学习教育”网上平台，DS教育、政治学习等内容全网共享。开发教育整顿数据管理平台，努力实现全市工作进展一目了然、问题线索办理进度一屏呈现、评估评查一键查询。
二、教育整顿各项环节目标任务全面完成
(一)学习教育环节学有成效。政法队伍教育整顿启动以来，XX市“四抓”并举，坚持目标导向与问题导向相结合、教育进度与教育质量相统一，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，学习教育取得明显成效。
政治教育抓牢。以学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，继承和弘扬XX精神、铁人精神为目标，开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课179场次，邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座40场次，开展主题党日活动156次，开展政治轮训9001人次，参观XX精神育人展馆等红色教育基地5773人次。
警示教育抓实。通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和以案释法、以案促改，引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全市共组织召开警示教育大会82场，2473名干警参观了廉政教育基地，8682名干警接受了党规党纪培训。
英模教育抓好。XX市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高品质，积极树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。观看《榜样5》专题片87场次，全面开展“跟班先进找差距”活动，首批选树政法典型集体85个、先进个人89名。
DS教育抓严。市政法委在每日晨读学习活动中专门开辟“DS学习”板块;市公安局举办DS学习教育知识竞赛:市中级法院部署开展学DS、学法治史、学廉政史“三史”教育。XX市把政法队伍教育整顿与DS学习教育有机结合,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效果，以DS学习教育牵引教育整顿，筑牢政法干警思想根基。
(二)查纠整改全面发力推动教育整顿见行见效
查纠整改环节是政法队伍教育整顿第二环节，兴常之野望也是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。3月31日以来，在中央督导组有力指导下，XX省政法部门紧盯干警自查自纠、案件线索查处顽瘴痼疾整治、为民实践活动等各项重点任务，以刀刃向内的勇气彻底打通影响政法队伍教育整顿的痛点堵点，确保查纠整改工作取得实效。针对政策导向，研究制定从宽从严政策实施办法，组织省直政法单位和各地政法队伍教育整顿办集中开展政策宣讲解读，组织多轮谈心谈话，广泛开展“五必谈”，大力推动重点谈心谈话，教育引导干警主动说明问题。以“七查”为抓手，深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。xx、xx、xx召开座谈会，广泛收集社会各界和人民群众意见建议，及时解决群众诉求。
周密组织部署，整治顽瘴痼疾。全市认真查找各单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。切实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化，为查纠整改实现预期目的筑牢根基。截至目前，全市查找出六大顽瘴痼疾210条。深刻查摆问题，开展组织查处。教育整顿以来，开展了举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，共查评案件件。对政法各单位党组(党委)主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷325份，召开座谈会5次，梳理问题176条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统，综合运用数据比对方法，摸排政法各单位干警六大顽瘴痼疾方面存在的问题。边查边改、即查即改、真查真改，设立群众意见建议箱，让群众监督、由群众评判，做到真开门、开大门。
(三)总结提升环节力促学用转化
教育整顿绝不是为学而学，而是要转化为为民服务的成果和成效。为此，一些区县、单位采取了不少实招硬招。XX县公安局举行“智慧侦查中心”“为民服务中心”授牌仪式，教育引导民警、辅警进一步增强为民服务理念。XX区法院XX法庭公开开庭审理了一起生命权纠纷案件，承办法官结合相关内容对旁听群众进行了普法宣传。XX区检察院则与该区文化馆合作,开展“你点单我上门”的普法网上预约服务。
全市政法系统全年计划推出53项为民服务具体举措。法院系统上线“道交平台”“工伤智审”等平台，群众足不出户即可开展案件调解。检察系统开通律师互联网阅卷系统，实现了从“现场阅卷”到“网上阅卷”，将“最多跑一次”升级为“一次也不用跑”。公安系统推出全市中心城区高峰时段隧道和桥梁错峰通行措施以来，早晚高峰缓行时间同比下降26.3%。司法行政系统设立“315解纷驿站”,发挥“12348”法律服务热线、XX法网等平台作用，加大弱势群体法律援助力度，简化受理程序。
目前，我市政法队伍教育整顿工作取得阶段性成效，各项工作正在有序推进。我们将进一步提高政治站位，强化责任担当，抓重点破难点，抓关键带全局，推动教育整顿各项工作落到实处、见到实效。
三、政法队伍政治生态明显优化
XX市坚持统筹兼顾、合理摆布，通过优化“三个统筹”，打好“组合拳”，推动教育整顿行稳致远。
统筹主动作为与督导推进。先后6次召开两级教育整顿办调度会;市教育整顿办成立7个督导组,深入76个基层庭所队先后开展3轮次现场督导,针对发现的61个共性和个性问题及时召开5次专题辅导会。
统筹政法工作与教育整顿。XX市公安局推进公安“二次创业”和“1346”战略，全市违法犯罪报警量同比下降15%两级法院在教育整顿开展以来收案件，同比增长60.6%;结案件，同比增长120.2%;综合结案率40.02%，同比提升13.7个百分点:XX市检察院全市认罪认罚适用率上升百分点，精准量刑提出率上升14%;XX市司法局推动人民调解“4543”XX模式提档升级，教育整顿开展以来，有效化解件矛盾纠纷。XX市从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，推进政法工作、教育整顿两不误、双促进。
统筹理论学习与为民实践。深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动把学习教育成果转化为为群众办实事、解难题的实实在在效果。围绕平安建设、法治服务、矛盾化解、最多跑一次、政法改革、扫黑除恶、扶贫济困“七大重点”，出台政法民生实事类指导意见5个。XX市进企业、进社区、进村屯、进学校共计次，办实事件。
四、为民实践有声有色，人民群众满意度明显提升
政法委结合政法队伍教育整顿，立足政法机关职业属性和职责任务，组织全市政法系统开展为民服务十项行动、评选百名警爱民民拥警模范、创建千个文明窗口、万警大走访“十百千万”为民实践活动，以服务民生实事“小切口”解决群众“急难愁盼”大问题，让人民群众切实感受到政法机关的爱民“温度”惠民“力度”和为民“加速度”。全市公安机关组织民警走访社区村屯个，征求群众意见建议共条，摸排各类矛盾纠纷起，成功化解矛盾纠纷起。组织全市个公安窗口参加文明窗口创建，推广延时服务，为特殊群体、特殊情况开辟绿色通道，切实让群众感受到公安政务服务温度;法院系统集中开展推进便捷立案、推行诉前调解、推动治理“老赖”工作，针对性解决损害人民群众诉讼权益问题。各级法院系统全面构建现场立案、自助立案、网上立案和跨域立案服务立体化诉讼渠道，实现就近能立、多点可立、少跑快立;检察机关开展为民实践活动余次，组织普法宣传、法治讲座等余次，覆盖人数超万人;司法行政系统在全建立完善70个残疾人法律援助工作站，实现未成年人、残疾人法律援助全覆盖。
五、教育整顿成效显著
全体干警进一步铸魂扬威。坚持政治教育、警示教育、英模教育融合推进，达到了筑牢政治忠诚、树立干警新形象之目的。政治教育入脑入心，政法单位广泛开展政治轮训、理论专题讲座、市县党委书记讲专题党课，强化思想武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。警示教育触及灵魂，市县两级纪委书记带头给干警作廉政报告，将警示教育课堂摆到监狱、看守所、庭审现场，注重运用身边反面典型开展警示教育，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。英模教育激荡警心，选树了一批先进典型，开展“十佳干警评选”、举办英模事迹巡回报告会等活动,充分展现政法队伍时代楷模、时代正气时代风采。
清除害群之马能力增强。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，纪法协力、“三管齐下”，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败，形成强大震慑。纪委监委加大线索核查和案件办理力度,通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查等方式，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，深挖可能存在的腐败问题，排查出一批违纪违法问题线索。“打伞破网”彻查，建立教育整顿与扫黑除恶斗争有效衔接机制，对“有黑无伞”等涉黑涉恶案件进行倒查，深挖彻查“漏网之鱼”
顽疾整治全面清除。聚焦“六大顽瘴痼疾”，实行分类施策、标本兼治。组织干警对2018年以来落实“三个规定”情况自查补报，开展党政领导干部遵守“三个规定”公开承诺，干警“逢问必录”的自觉初步形成。通过警情排查、重点案件倒查、举报线索核查、检察机关法律监督等方式，排查整改了一批有案不立、压案不查、违规取保候审、违法违规降格处理、违规超法定审限、虚假终本结案等突出问题对1990年以来监狱系统减刑、假释、暂予监外执行案件进行全面排查，查治了一批违规违法“减假暂”问题，依法纠正错误判决裁定。全面排查政法干警违规经商办企业、违规参股借贷、配偶子女及其配偶违规从事经营活动问题，明晰政策界限并妥善处理。依托律师执业查询系统和执法办案系统,摸清并纠治离任法官检察官违规从事律师职业、充当“司法掮客”问题。
服务群众能力显著增强。立足政法机关主业主责，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众“急难愁盼”之事。强化民生领域执法。推进扫黑除恶斗争常态化，组织专项打击电信网络诈骗和黄赌毒、盗抢骗、食药环领域等突出违法犯罪，集中突破一批立案难、破案难、执行难、发还难案件。改进政法公共服务。深化“放管服”改革，推广“马上办、网上办、一次办”“不见面审批”等创新举措，让群众办事更便捷。优化法治营商环境。着力规范执法司法行为，依法平等保护企业合法权益，积极为企业和群众排忧解难。
六、自评意见
我市政法系统政法队伍教育整顿精准施策，深刻为要。不搞形式主义,不搞雨过地皮干,确保教育整顿成果经得起历史和人民的检验。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，狠抓落实。政法各参加单位积极细化实化具体举措，不折不扣落实中央“规定动作”，结合实际做好“自选动作”，切实增强工作的指导性、针对性和操作性，推动教育整顿工作走深走实。通过逐项自评，认为我市教育整顿工作全部完成，自评等级为优秀，提交上级复评。
政法队伍教育整顿总结提升环节自评工作报告5
按照会议安排，我现就当前xxxx县政法队伍教育整顿工作推进情况作如下汇报:
一、关于中央督导组反馈意见整改落实情况
按照市委政法委《关于印发《中央第xx督导组下沉督导指出问题整改任务清单》的通知》要求，xxxxx县高度重视，主动对照问题清单，照单全收、全面认领问题，举一反三、深挖问题根源，切实把思想和行动统一到中央督导组下沉督导指出问题的整改工作要求上来，不打折扣地抓好整改落实。一是强化整改任务落实。及时研究制定整改工作方案，对照问题清单，逐一研究制定具体整改措施xx条，逐条明确整改目标任务、整改时限、责任人员和整改要求，建立了整改工作台账，逐项推进问题整改和销号。二是强化跟踪督促问效。建立问题整改落实反馈机制，县教整办明确专人进行跟踪督促问效，及时掌握政法各单位整改落实情况和工作进度，加强工作调度和情况通报，确保各项整治措施落实、落地、见效。目前，针对中央督导组反馈的xx个方面xxx个共性问题和xx个个性问题，对需及时整改的已全部立行立改，对需长期坚持整改的，持之以恒在教育整顿全过程抓好整改落实。
二、下一步工作打算
一要抓深自查自纠。对照党规党纪、法律法规、警规警纪，紧密结合政法部门实际,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，组织全体政法干警如实填报，同时提交自查报告。在个人自查的基础上，召开专题MZ生活H或组Z生活H，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。召开警示教育大会，选取争取从宽处理的干警现身说法;选取并通报从严查处政法干警的典型案例进一步形成强力震慑。畅通坦白渠道，精准适用“自查从宽、被查从严”政策，稳妥有序推进干警违纪违法问题查处工作。
二要抓严组织查出。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深挖彻查违
纪违法线索，形成强有力震慑。一是线索受理比对。通过公开设立举报箱、开通举报专线、开辟微信微博举报专栏等线上线下相结合的方式，拓展政法干警违纪违法线索来源渠道，加强线索汇总收集。线索办理专班受理线索后，与干警自查结果进行比对，根据比对结果确定指向性和可查性。二是线索核查处置。对举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查和队伍建设巡查中所发现的问题和线索，以及纪委监委、组织、信访、市场监督管理等部门移交的涉及政法干警问题线索进行研判甄别、梳理分类。对反映问题轻微、没有构成违纪违法的干警，移送所在单位教育整顿办或派驻纪检监察机构教育处理。对重大复杂案件线索，采取交叉办理、异地管辖、提级管辖、领导督办等方式办理。三是线索督办反馈。建立线索跟踪督办和台账清零制度，坚持查实一个、处置一个、销号一个，确保线索查核和案件办理件件有着落。办案单位定期向线索办理专班反馈核查进程，重大问题及时报告。四是落实“宽严”政策。案件查实后，对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分;对避重就轻、刻意隐瞒、拒不交代的违纪违法干警，依纪依法从严处理。
三要抓实专项整治。要做到问题整改责任到人、整改标准明晰、整改措施可行、整改效果可衡量。要对照症结问题，建立问题整改台账，对问题实行编号、销号管理，坚决防止“蜻蜓点水”的现象。问
题整改中要把雷厉风行和久久为功有机结合起来，做到实事求是、求真务实、善始善终，确保每一项问题整改到位，整改出成效。
四要抓好总结提升。坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真开展实际成效评估，对照整改清单逐项销号。坚持“即知即改”和“建立长效机制”相结合，通过问题整改，举一反三，加快健全司法权运行监督管理机制，完善队伍教育管理监督机制，促使整改成果制度化。坚持正向激励与警示教育相结合，弘扬英模精神，树立底线思维，不断提升审判执行专业化能力，大力纠正人民群众深恶痛绝的司法痼疾，切实提升人民群众对教育整顿的获得感和满意度。
