下面是小编为大家整理的局党委班子成员落实全面从严治党主体责任“一岗双责”情况报告【完整版】,供大家参考。
局党委班子成员2022年落实全面从严治党主体责任“一岗双责”情况报告
2022年，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的20D精神，坚决贯彻落实中央、市委关于全面从严治党的决策部署，切实扛起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，坚持以“两个永远在路上”的坚定和执着全力推动**系统全面从严治党向纵深推进，经济效益向高质量发展要求不断跃进。
一、履行全面从严治党职责，严格管党治党，不断加强分管领域自身建设
一是以提升向心力为导向，推动政治建设展现新气象。坚持把政治建设摆在首位，深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治生态，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。坚持规范学习，严格落实“第一议题”制度，坚持把学习***总书记的重要讲话和指示批示精神摆在最前面，做到重要讲话第一时间学习，重要文件第一时间传达，重要部署第一时间贯彻，通过读原文读原著、观看原声视频、研讨权威解读等方式，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，提高“政治三力”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持深度学习，在入脑入心上持续用力，围绕党的20D精神等重点内容，以集中学习、口头交流、撰写体会、书记签评的方式深度学习，在内网晾晒学习心得40余篇，激活深学真学做实的内生动力。深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”各专题活动，进行组织研讨交流，确保取得活动实效。坚持持续学习，每月制定学习计划，开展“轮讲式”学习，固定每周二、四为“学习日”，书记带头示范，亲自授课，推动人人上讲台当讲师，倒逼全员主动学，实现教学相长，共开展集中学习30余次，做到充电不间断、学习不停滞。
二是以提升组织力为重点，推动队伍建设迈上新台阶。紧密结合工作新形势、新任务，强化责任担当、服务发展大局，夯实基层党组织，加强高素质专业化干部队伍建设，努力为高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。围绕新任务新要求，结合**改革和监管工作实际，坚决落实新时期好干部标准，协助党委主要领导，加强综合分析研判，有针对性地研究制定领导班子调整规划，推进领导班子调整配备。今年以来，共调整领导班子**个，涉及领导人员**人次，与组织部组成联合考察组，赴**招聘或考察**人选，激活选人用人一池春水。
三是以提升战斗力为目标，推动作风建设实现新突破。牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步，扎实开展作风纪律专项治理工作，用务实严谨、担当作为的工作作风，优化营商环境，服务改革发展。进一步锤炼党性修养。坚持在最艰苦最危险的岗位锻炼干部，积极响应组织部要求，选派素质好、作风优的干部，下沉社区，支援抗疫一线。进一步加强调查研究。坚决落实包联帮扶制度，重点围绕提质增效、安全生产、信访稳定等重点工作，深入基层开展调查研究，帮助协调解决实际困难，推动改革发展。进一步抓实作风建设。严格执行中央八项规定精神，盯紧重要节点，下发廉洁过节通知，做到常提醒、常敲打，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。
二、聚焦业务条线主责主业，坚持开拓创新，努力推动实现高质量发展
一是严防疫情促回暖。带领疫情防控组对单位进行巡查，突出问题导向，力促联防联控、互促共进，共深入398点位进行暗访检查，查找问题386个，提出建议404条，目前均已整改到位。坚持高效统筹疫情防控和经济社会发展，落实市委、市政府“惠企*条”有关要求，积极推动企业落实减免中小微企业、个体工商户房租工作，出台减免有关交易费用、开辟资金结算绿色通道等惠企措施，切实减轻企业压力。
二是力推改革增活力。召开4次深改领导小组会，解决难点障碍问题，继续完善改革“政策包”、“工具箱”，制定《改革工作手册（之三）》，利用官网、官微发布“精品改革项目集中公开推介公告”，与市商务局合作举办网络线上招商推介会。
三是调整结构优配置。高质量落实**“十四五”规划，组织产业链水平情况摸底调查，多次组织召开专题会议研究讨论，指导资产整合方案。加强投资监管，防控投资风险，更新了投资项目负面清单，增加了特别监管项目，建立投资管理信息系统，强化投资项目事中、事后管理，实施投资项目全程监管。
三、坚持打铁必须自身硬，突出引领示范，保持清正廉洁政治底色
一是带头讲政治，践行“两个维护”。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，用新发展理念指导改革，把坚决践行“两个维护”体现到推动改革工作中来，体现到实现高质量发展上来。把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，把小我放进大我中，始终对党组织和改革发展事业负责，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。先后观看了**等警示教育片，参加中心组学习6次，撰写学习体会3篇。
二是带头讲奉献，锤炼过硬作风。深入基层单位服务协调破解难题，今年以来，共组织参加协调会、推动会等160余次。加大与证监会、规划资源局、财政局、税务局、金融局等部门的沟通协调力度，统筹研究解决问题；
强化组织推动、攻坚克难，问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，确保重点任务落实落地。带头敲门招商、对接引战，拜会**等央企、民企，国企，确保重点改革项目落实落地。
三是带头讲廉洁，做到勤政廉政。自觉遵守中央八项规定精神，严格执行个人有关事项报告制度，如实申报个人事项。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，自觉接受组织和群众监督。带头净化工作圈、朋友圈，注重家风建设，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉做到把对党负责和对家庭负责相统一。坚决防止被各类利益主体围猎，处理好“亲”“清”关系，筑牢“防火墙”，坚守廉政底线。
四、存在不足及下一步努力方向
今年以来，我持续强化政治担当、践行政治使命，坚持在**工作大局下想问题、做工作，各项任务取得了一定进展。但对照全面从严治党和高质量发展的新任务新要求，仍存在一定差距和不足，主要表现在：一是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、举措还不够具体。二是着眼改革大局，适应推进改革发展需要，对分管条线建设新情况新问题的研究还不够深入细致，干部队伍能力建设距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距。三是紧密结合工作实际，通过加强和改善党的领导，抓实监督管理，推动提质增效、高质量发展上，办法还不够多样、效果还不够明显。
我将针对存在的问题，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D精神和市委、市政府的部署要求，重点做好以下四个方面的工作：一是进一步解放思想、拓宽思路，在持续深入开展党的创新理论学习宣贯，加强政治生活、政治文化、政治生态一体建设上用力。二是在加强政治建设，优化干部队伍结构、加强“又红又专”的“一把手”队伍建设和优秀年轻干部选拔培养上用力，拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，组织机关处室负责人素质能力提升培训，切实提升干部队伍建设水平。三是在进一步完善督查考核体系建设上用力，抓实重点任务督促检查工作，推动绩效督查指标管理线上系统开发设计，全面提升督查检查考核效率。四是在不断提升新时代干部监督工作质量和水平上用力，坚持把“两个维护”作为根本任务，把营造风清气正政治生态作为重要目标，把履职尽责、担当作为作为重点内容，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持抓早抓小、防微杜渐，加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法问题，保持反腐败高压态势，为促进高质量发展提供坚强组织保证。
