下面是小编为大家整理的关于开展“三带一献”党员领跑竞赛活动实施方案【优秀范文】,供大家参考。
关于开展“三带一献”党员领跑竞赛活动的实施方案
为进一步推进创先争优活动深入开展，充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结带领广大员工为完成公司2023年各项目标任务共同奋斗，决定集中一季度在全体党员中开展以“带头学习贯彻集团公司和公司年度工作会议精神；
带头落实岗位工作任务；
带头帮教身边员工，为安全增效献计策”为主要内容的“三带一献”党员领跑竞赛活动。具体实施方案如下：
一、明确目的意义
工作起步看开局，年度工作关键是看一季度。2023年是推进企业高质量发展中承上启下的重要一年。在推进公司全年各项目标任务的工作中，员工群众处于主体地位，广大党员是骨干力量。面对新形势、新任务和新要求，深入发动党员立足岗位创先争优，认识在前、实干在前，必将激发广大员工的积极性和创造性，进一步形成全员推动公司发展的合力。发动党员以本职工作创佳绩向党的生日献礼，是因势利导教育党员、展现党员先进性的有力措施。总之，开展“三带一献”党员领跑竞赛活动，就是要围绕中心深入推进创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，群策群力推动企业持续健康发展，对于凝心聚力、党群共建，在新的实践中创造新业绩，确保实现首季开门好，打牢落实全年目标任务的基础，都具有十分重要的意义。公司各党支部、各部门一定要高度重视，认真组织，确保“三带一献”活动取得良好效果。
二、抓好重点环节
围绕“三带一献”活动内容，要重点抓好以下工作环节：
一是要深入开展学习讨论。要利用“三会一课”、党员政治学习日等形式，组织全体党员和广大员工深入学习集团公司和公司年度工作会议精神，围绕“企业大发展，党员怎么干”、“发展要攻坚，党员怎么办”以及“党员创先争优在岗位、迎接党的生日看行动”等专题开展讨论。通过学习讨论，进一步达到三个明确，即：明确集团公司和公司“十四五”发展规划和今年的奋斗目标，增强团结员工创新创造、落实目标的信心和决心；
明确企业面临形势的严峻性和任务的艰巨性，增强发展意识、进取意识、创新意识和危机意识；
明确岗位职责、重点任务和具体要求，强化党员意识，增强事业心和责任感，努力做到“干就干最好、争就争一流”。
二是要认真抓好新一轮承诺。每名党员都要从岗位工作实际出发，围绕中心、贴近员工，确立切实可行的承诺事项。党员领导干部要重点围绕企业科学发展、强化“转调促”等进行承诺践诺；
机关党员要重点围绕扎实履职，发挥参谋助手作用，指导和服务基层等进行承诺践诺；
生产一线党员要重点围绕安全生产、提质增效等进行承诺践诺；
后勤服务线党员要重点围绕提供优质服务等进行承诺践诺。各党支部要根据工作实际及时补充党员承诺事项，不断完善党员承诺践诺台帐，促使各项承诺都能兑现落实。
三是要强化党群联动、党群共建。广大党员要切实发挥示范带动和先锋模范作用，在企业“三个文明”建设中始终保持领跑位置，增强党员先进性的影响力和感召力。特别是要自觉做好对身边员工的帮带工作，每名党员都要落实帮带对象，与1至2名员工订立帮带协议，促进帮带对象加强学习、努力工作、遵章守纪、团结互助，实现安全生产，成为党群共建创先争优的优秀分子。
四是要大力践行“安全增效”。广大党员要带头深化对“挖潜力、稳产能、调结构、保安全、增效益”工作主基调的认识和实践，自觉做到以优质安全工作保效益、以创新创造增效益，带头落实素质提升、技能提升，进行小改小革、提合理化建议，查找和消除安全隐患。在活动期间，每名党员都要围绕“安全增效”提出2条以上符合工作实际的合理化建议。各党支部、各部门要认真分析、及时采纳党员提出的合理化建议，使其真正在安全生产工作中发挥积极作用。
三、加强组织领导
一是要强化责任落实。各党支部、各部门要把“三带一献”活动作为今年工作起好步、开好头的一项重要举措，作为深入推进创争活动的一项重点任务，制定具体可行的措施，落实责任、狠抓落实，确保活动既有声势氛围又扎实有效。
二是要强化宣传引导。要利用宣传栏、闭路电视等载体广泛宣传“三带一献”活动的目的意义、内容要求，宣传活动中涌现出的典型人物和经验做法，增强活动的吸引力、感染力，扩大活动的参与度和覆盖面。
三是要搞好工作结合。全年工作一上手，各方面的头绪比较多，各党支部、各部门一定要统筹兼顾、搞好结合。要把“三带一献”活动与“为民服务创先争优”、“三学三讲三增强”形势任务教育及其他专项活动紧密结合起来，使之相互借力、互为促进，确保各项工作齐头并进、整体发展。
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