事故后的心得体会范文8篇
事故后的心得体会范文篇1
我是一位编辑主管,年轻有梦想,部门员工也都是年纪轻轻的热血小青年们,我一心想把这个团队建设好——打造一支有激情、有战斗力、有能力的团队。但是缺乏管理经验,领导也一直有意无意地指引、教导我应该怎样带好团队,但进步不是很明显。一直被究竟什么是管理能力这个问题所困扰,就管理风格(“指令式、中层管理者式、团队式、授权式”)来说,我认为在不同的时期不同的环境下需要变换不同的管理风格,积极、有效地带领团队发挥出的潜能,很好地完成工作任务是一切管理工作的落地。但是具体操作起来总是会困惑、在难题面前会显得有些不自信,这不仅影响了整个团队的工作,还使自己对工作不再满腹激情。
这两天的企业中层管理者培训对我来说有着很重要的意义,仿佛眼前的道路变得平坦了、天空变得亮堂堂,对于团队的管理也不再恐惧和迷惘。管理者不需要多么有魄力,不需要多么高大多么威严,重要的是能够指引员工们朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,帮助他们在工作中取得更大的进步,出色地完成工作任务!
当把自己定位于一个“中层管理者”角色的时候,我觉得很多问题都变得简单明了了。中层管理者的技术在于发掘人的潜能,换一句话说就是:领导能力即是发挥下属能力的能力。成为一个好的企业中层管理者重在有效的对话技术,发现问题所在,通过提问的方式引导对方意识到问题、并寻求有效方法解决问题。高老师说了一句很形象的话:中层管理者就是让你看到镜子和窗子。这里,镜子就是真实的自己,而窗子则是美好的东西。成为一面平实的好镜子、一扇透亮的窗户,正向地引导某个人,确定工作目标,积极地聆听、鼓励他们发现问题,用一些问题帮助他们深入思考,和他们分享自己的一些工作经验,包括之前所犯的一些错误,设立下一步的工作规范,授权于他们并告知相关部门,每次对话都以一个重述或总结结束,并就下一次的有效沟通做一些预先的安排。
“当没有退路的时候,就会把事情做好。”想要将团队管理好,就需要将自己置于一个绝境。设想若是管理不好这支队伍,他们掌握不好工作中的技术、方法,对于他们来说将是一次失败的工作经历,因为他们还年轻,他们有梦想,我需要尽自己的力量帮助他们保护好这些梦想。而对于我自己来说,这是我从大学到社会的第一份真正意义上的工作,若是我做不好,对我今后的工作都会有或多或少的影响。我不希望看到自己的失败,不希望看到被挫败包围着的自己,不希望父母失望,不希望自己对自己失望。
我一直都觉得很幸运——能在这么好的氛围中工作,我们公司为我们员工的工作、学习提供了化的支持,在问题面前我们都是平等的个体,我们探讨问题、互帮互助、共同进步。每个人都有发光的一面,从他人身上我们总能发现自己不足的一面,然后学习他人好的方面,弥补自己的不足,才能更好地提升自己。
很感谢高老师的指点迷津,感谢公司安排的培训课程。在今后的工作中,我一定努力成为一名合格的出色的企业中层管理者,提升员工的工作表现,为公司的发展尽一份自己的微薄之力。
事故后的心得体会范文篇2
女排精神,是对时代的呼应和作答。此刻,宏观语境清晰地显示我们所处在“时”与“势”——这是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,这更是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。挑战在前、重担在肩,就当爬坡迈坎、滚石上山。面对未知征途,郎平指导曾铿锵有力地说:“我们要打出精气神,为国争光,我们的目标只有升国旗,奏国歌。”最终,郎平的承诺兑现了。但从承诺到兑现,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,而是靠团结协作、顽强拼搏的精神来让愿景一一落地。行走在新时代的我们,要的就是这么一股子劲!
学习女排精神,以奋斗拼搏向祖国献礼。对于中国女排取得的佳绩,习近平总书记强调,“今年是新中国成立70周年,新中国取得的举世瞩目的伟大成就是全党全国各族人民团结一心、艰苦奋斗干出来的。希望你们继续保持昂扬斗志,不骄不躁,再创佳绩。”
榜样的作用是引领,精神的力量是无穷。我们每个人都应该像女排姑娘那样,或是在车间生产一线以卓越的劳动践行工匠精神,或是在田间地头积极投身乡村振兴的火热实践,或是在科研攻关中瞄准关键领域潜心钻研,或是在市场经济大潮中坚守实业报国的追求……每一个人的岗位,都是竞技赛场,都应该发挥出中国女排“一分一分咬牙顶,一球一球顽强拼”的精神。以奋斗拼搏为最朴素的方法论,我们定能创造更美好的明天。
事故后的心得体会范文篇3
生命在于运动,生命不息,运动不止,因为运动让我们有健康的体魄;因为运动我们健康快乐地成长;因为运动让我们五彩斑斓。正因为如此,我爱运动。
风和日丽的日子,正是运动的大好时光。可以释放我们运动的热情。我们可以在篮球场上尽情地飞奔。运球,传球,投篮。享受篮球带给我们的乐趣;还可以在草地上踢球,过人,射门。领略足球的魅力;还可以在操场的跑道上飞奔,运动使人快乐,更让人情绪高昂。
“砰!砰!砰……”这强而有力的拍打声是从体育馆内发出来的。这里正进行着一场激烈的羽毛球比赛。一名身着蓝色队服的队员和一名身着红色衣服的队员正较量着。刚开始,他们谁也不让谁。到了中场,比分才逐渐拉开,那穿蓝色衣服的队员差红色队员的人6分。这时,蓝色衣服的球员不免心急气躁起来。看起来,很着急。他不时地将球打出线外。眼看比分差距越来越大。那穿红色队服的人拍了他的肩膀说:“加油,你一定会成功,我相信你。”我很佩服那名穿红色队服的人。在一场比赛面前,他坚信“友谊第一”。可我呢?在我看来,比赛只有输赢。双方队员调整好了心态。穿蓝色衣服的队员就在他对手一句话的鼓励下,一次次把比分追了回来。可惜上课铃打了,我没有看完全程比赛。不过,我想:在他们看来,输赢并不重要,重要的是运动和比赛的快乐,更重要的是那份兄弟情。
因为运动,收获了很多感动与真情;因为运动我有健康体魄;因为运动。我才会快乐!我运动!我快乐
事故后的心得体会范文篇4
近日,习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上指出:“伟大抗美援朝精神跨越时空、历久弥新,必须永续传承、世代发扬。”山因脊梁而雄,国因精神而强。我们作为新时代的党员干部已经站在新的历史起点上,要铭记革命历史、传承红色精神,内化于心、起而行之、勇挑重担,让抗美援朝精神在新时代传承赓续,雄赳赳、气昂昂,百折不挠、守正创新、一往无前,向着全面建设社会主义现代化国家新征程、向着实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进!
传承赓续“敢于斗争、善于斗争”的革命精神。抗美援朝战争是新中国处于一穷二白、百废待兴和休养生息、建设祖国的关键时刻。中国人民志愿军挺身而出,敢于出击,展示了敢打必胜的血性铁骨,成就了新中国站起来的伟大壮举。现在中国站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,各种矛盾风险挑战前所未有。我们作为新时代的党员干部,要勇于抢抓历史机遇,传承赓续“敢于斗争、善于斗争”的革命精神,自觉涵养翻过一山再登一峰、跨过一沟再越一壑的斗争精神,以“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”坚定信仰诠释对党忠诚,以“不破楼兰终不还”“踏平坎坷成大道”的高强本领奋勇担当作为。要立足本职岗位强化思想淬炼,夯实斗争底气,在面对重大风险考验中敢于迎难而上,投入到为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的伟大实践中经风雨、见世面、强筋骨,敢于到吃劲岗位挑重担、艰难险重之处啃硬骨头,做实现伟大梦想、推进伟大事业的“最美逆行者”。
传承赓续“知难而进、坚韧向前”的奋斗精神。抗美援朝战争是一次极其艰难而残酷的战争,中国人民志愿军在抗美援朝战争中经历了常人难以想象和承受的磨难,甚至以生命为代价,表现出了极其顽强而勇敢的高贵品质,这种高贵品质是中华民族能够历经磨难而不衰、百炼千锤更坚强的根本保障。当今世界正经历百年未有之大变局,我们作为新时代的党员干部,要永远铭记志愿军战士们面对枪林弹雨、狂轰滥炸时舍生忘死、向死而生的民族血性,善于在伟大胜利中汲取前行的力量,传承赓续“知难而进、坚韧向前”的奋斗精神,经得起挫折的捶打,无畏艰险、砥砺前行,把挫折和困难当成最好的磨砺,做到越挫越勇。要坚持以“逢山开路,遇水架桥”的毅力真抓实干,以“打得一拳开,免得百拳来”的魄力攻坚克难,以“明知山有虎,偏向虎山行”的耐力在危机中育新机、于变局中开新局,真正担负起党和人民赋予的新时代使命任务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
传承赓续“众志成城、勠力同心”的团结精神。抗美援朝战争是一场规模巨大的人民战争,赢得战争胜利是全国各族人民共同谱写的壮丽凯歌。战争期间长城内外、大江南北、海外侨胞纷纷响应,无数个老人争相送儿子上战场,小孩捐出零花钱,姑娘变卖首饰,老人拿出家底……面对美军对运输线封锁,男女老幼齐动员,家家户户忙炒面,来自全国各地的炒面运抵前线,广大志愿军战士受到极大鼓舞。中国人民团结一心、众志成城,为抗美援朝战争注入生生不竭的动力。当前我国全面建成小康社会胜利在望,全面建设社会主义现代化国家前景光明,我们作为新时代的党员干部,要坚持人民立场、人民至上,贯彻落实以人民为中心的发展思想,无论面对何种困难和挑战,都传承赓续“众志成城、勠力同心”的团结精神,坚持走好新时代党的群众路线,精诚团结、群策群力、众志成城,把初心和使命根植于心、外化于行,激发出无往不胜的强大力量,创造让世界为之惊叹的更大奇迹。
传承赓续“舍生忘死、顽强拼搏”的实干精神。抗美援朝战争中志愿军将士以舍我其谁的担当、视死如归的勇气、赴汤蹈火的胆魄,不畏任何困难,不惧强大敌人,在冰天雪地的长津湖铸就了冻僵后仍然矗立战壕的精神丰碑,在一片焦土的上甘岭书写了“决不放弃阵地、决不后退一步”可歌可泣的战斗史诗,杨根思、黄继光、邱少云……一个个革命烈士用鲜血与生命展现了对祖国和人民的无限忠诚,谱写了感天动地的英雄壮歌。为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。推进中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,我们作为新时代的党员干部,要勇于直面伟大征程中遇到的困难,传承赓续“舍生忘死、顽强拼搏”的实干精神,紧紧依靠党的坚强领导,坚持以压倒一切困难而不为困难所压倒的勇气和决心,想干事、能干事、干成事,积极抵御重大风险、应对重大挑战、克服重大阻力、化解重大矛盾,为夺取中国特色社会主义伟大胜利而真情实干、顽强拼搏、不懈奋斗。
事故后的心得体会范文篇5
今日,我读了《卖米》这篇文章。这篇文章主要讲:一个小女孩和她的爸爸、妈妈住在一个农村里,他们只能靠种农作物来赚钱过日子。有一次,她爸爸生病了,女孩只能和她妈妈把种出来的米拿到集市去卖。女孩和妈妈到达集市的时候,已经有很多人在卖东西了。一个米贩子看了看他们的米,问他们一斤多少钱,女孩妈妈想卖个好价钱,说两块钱一斤,米贩子说一块零八一斤卖不卖。她妈妈说不卖,之后,那个米贩子走了。之后又来了几个米贩子,都说一块零八一斤卖不卖,她妈妈都说不卖。她们就一向等啊等啊等,等别的米贩子来买她们的米。她就一向等。到了中午,太阳火辣辣的,晒得她们不停地流汗,可是不能去凉爽的地方休息,中午饭是吃从家里带来的咸菜拌饭。等到午时,还是没有人来买米。等到集市快散了的时候,一个米贩子走过来,说一块零五一斤卖不卖,她妈妈说一块一才卖。米贩子说:“集市都散了,还要价那么高,谁会买啊?哈哈!哈哈!”说完就走了。之后,女孩和妈妈一粒米都没有卖出去,没法给她生病的爸爸买药。
掩卷沉思,我明白了住在农村的人生活得很艰辛,他们只能靠种农作物来养家糊口,辛辛苦苦赚来微薄的钱,要想供孩子读书的确很难。我们住在城里,不愁吃,不愁穿,经济条件比农村好,生活幸福,我们要珍惜啊!
作为学生,父母为我选择了城里的好学校,供我上学,我们学校各方面的条件比农村学校好得多,我要珍惜,我要好好学习,天天向上。
事故后的心得体会范文篇6
10月23日,习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上指出:“我们要铭记抗美援朝战争的艰辛历程和伟大胜利,敢于斗争、善于斗争,知难而进、坚韧向前,把新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。”抗美援朝战争作为保家卫国、捍卫和平的正义之战,锻造出的抗美援朝精神始终放射着璀璨光辉,指引着中国儿女在民族复兴之路上砥砺奋进。站在“两个一百年”的历史交汇点,广大党员干部要积极着眼进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,善于从抗美援朝精神中汲取奋进力量,在新时代的征程中勇往直前、勇挑重担,谱写对党忠诚、为民服务、实干担当的时代篇章。
敢于斗争、善于斗争,诠释对党忠诚的政治品格。为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。70年前,在我国安全受到严重威胁的时候,由中华优秀儿女组成的中国人民志愿军听从党的指挥,肩负着人民的重托、民族的期望,高举保卫和平、反抗侵略的正义旗帜,雄赳赳、气昂昂,跨过鸭绿江,同朝鲜人民和军队并肩战斗、团结协作,发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争,历经两年零九个月艰苦卓绝的浴血奋战,最终赢得抗美援朝战争的伟大胜利。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。伟大梦想不是等得来的,而是拼出来、干出来的。广大党员干部要大力弘扬抗美援朝精神,坚持祖国和人民利益高于一切,把信仰沁入骨髓、溶入血液、刻在心口,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻听从党和国家的召唤,主动到基层一线和条件艰苦的地方干事创业,在为党尽责、为党解忧的实践中经风雨、见世面、强筋骨,在本职岗位和实际工作中敢于斗争、善于斗争,干出一流业绩,用实际行动诠释对党忠诚的政治品格。
满怀深情、起而行之,践行为民服务的初心使命。“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”是中国共产党的初心和使命。抗美援朝战争是为国家而战、为人民而战,不仅捍卫了新中国的安全和尊严,而且是中国人民站起来的一次有力诠释。历史是人民创造的。中国共产党的力量,人民军队的力量,根基在人民。广大党员干部站在新时代的起点上弘扬抗美援朝精神,就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持满怀深情、起而行之,真正为民谋利,为民尽责,为民担当,始终把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为根本目的,永远保持同人民群众的血肉联系,不断书写中华民族伟大复兴的精彩华章。要坚持人民立场、人民至上,在内心深处激发无往而不胜的强大力量,坚持将群众呼声作为第一信号、将群众需求作为第一标准,直面民生热点、难点、痛点,始终坚守人民情怀,下功夫解决好人民群众的操心事烦心事揪心事,不断满足人民群众对美好生活的需求,提升人民群众的幸福感获得感安全感。
知难而进、坚韧向前,展现实干担当的奋斗姿态。大事难事看担当,危难时刻显本色。志愿军将士在朝鲜战场上面对强大而凶狠的作战对手,身处恶劣而残酷的战场环境,抛头颅、洒热血,以“钢少气多”力克“钢多气少”,谱写了惊天地、泣鬼神的雄壮史诗。当前,我国将进入新发展阶段,面对来自各方面的风险和挑战,广大党员干部要自觉从抗美援朝精神中汲取强大力量,知难而进、坚韧向前,坚持以改革创新精神识变应变求变,勇于开顶风船,善于化危为机,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,坚定不移贯彻新发展理念,积极构建新发展格局,推动和实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,创造让世界惊叹的更大奇迹。要锤炼担当的“宽肩膀”和“真本领”,以勤勉务实的进取精神、勇立潮头的奋斗姿态、坚韧不拔的意志品格,勇于在新时代的前进征程中奋楫争先、走在前列、担当作为,敢于在啃硬骨头和涉险滩中逢山开路、遇水架桥、创出新路,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。
事故后的心得体会范文篇7
良好的家风,历代相传,它承载着一份历史的厚重,一份文化的传承。当我们翻开历史文化的史册,从司马光的《训诫示康》一直说到名垂千古的《朱子家训》,从颜之推的《颜氏家训》一直说到被誉为为官之典范的《曾国藩家书》。当“日出而作,日落而息”的农耕文明为中华民族打上了深深的家庭文化烙印,一份份的家风、家训、家规也被一代代的中华儿女所重视,所传承,所发扬。
近期读《傅雷家书》,也许只是一份份家长里短的书信,而饱含的却是一份父亲对儿子的挚爱、期望以及对国家和世界的高尚情感。《傅雷家书》是由文艺评论家以及美术评论家傅雷及其夫人写给儿子的书信,编纂而成的一本家信集,也是一本苦心造诣的教育名篇,它也为我们展现了良好家风的养成。
家风家训在一个家庭中具有非常重要的地位,它会潜移默化、润物无声的影响着孩子的成长,因此抓好家风建设,对孩子价值观的养成以及健康成长具有一定的帮助。在这本书中有句话说“人一辈子都在高潮与低潮中起起伏伏,唯有庸碌的人,生活才会如死水一般。”傅雷也正是用这样鼓励和训诫的话语,提醒着自己的儿子,也提醒着每一个书的读者,努力做一个经得起挫折和磨砺人。尤其是在文中傅雷多次的用约翰克里斯多夫的例子来教育孩子,这个罗曼罗兰笔下倔强的天才少年,也似乎就这样成为我们每一个人心目中学习的榜样吧。
透过一本书,之所以能够引起我的`感动,我想应是那份浓浓的情感吧。就像文中所说的家的意义,远远不会是一所房子所能概括的,它是一份精神,凝聚着每一位家庭成员之间对彼此,对生活,对家庭那份深深的热爱。它是一种文化,代表了那些悠久的,优良的家风家训的传承。
优良的传统,星火相传,良好的家风是份宝贵的财产,读读《傅雷家书》,感悟良好的家风,树立正确的人生观,价值观,启迪人生的智慧。转眼间,自己从20_年年底到__高速这个大家庭已有一年半了,时光如流水般匆匆流走,从一名新入职的职工转眼成为了老职工,收获的不仅仅是工作,更多的是“厚德文化家风”的耳目熏陶,在这份宝贵的“家风”影响下,感悟的是“立德、忠诚、敬业、奉献、感恩、包容”的高尚情怀。
__高速我的家,让我明白了做人做事的道理,明白了服务的境界,也让我学会了太多太多??这就是家风,我爱这个家。
事故后的心得体会范文篇8
企业中层管理者培训心得体会:6月的第一个周末,我有幸参加了高伯任老师的[关于企业中层管理者——最有效的企业辅导]的培训课程。两天的课程排得满满当当,穿着正装坐在没有空调的培训室,原本应该是件很不快乐的事。但是,时间一眨眼就过去了,高老师的课很精彩,大家围坐在一起:交流、玩游戏、分享培训心得,真是一大快事。
我是一位编辑主管,年轻有梦想,部门员工也都是年纪轻轻的热血小青年们,我一心想把这个团队建设好——打造一支有激情、有战斗力、有能力的团队。但是缺乏管理经验,领导也一直有意无意地指引、教导我应该怎样带好团队,但进步不是很明显。一直被究竟什么是管理能力这个问题所困扰,就管理风格(“指令式、中层管理者式、团队式、授权式”)来说,我认为在不同的时期不同的环境下需要变换不同的管理风格,积极、有效地带领团队发挥出最大的潜能,很好地完成工作任务是一切管理工作的落地。但是具体操作起来总是会困惑、在难题面前会显得有些不自信,这不仅影响了整个团队的工作,还使自己对工作不再满腹激情。
这两天的企业中层管理者培训对我来说有着很重要的意义,仿佛眼前的道路变得平坦了、天空变得亮堂堂,对于团队的管理也不再恐惧和迷惘。管理者不需要多么有魄力,不需要多么高大多么威严,重要的是能够指引员工们朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,帮助他们在工作中取得更大的进步,出色地完成工作任务!
当把自己定位于一个“中层管理者”角色的时候,我觉得很多问题都变得简单明了了。中层管理者的技术在于发掘人的潜能,换一句话说就是:领导能力即是发挥下属能力的能力。成为一个好的企业中层管理者重在有效的对话技术,发现问题所在,通过提问的方式引导对方意识到问题、并寻求有效方法解决问题。高老师说了一句很形象的话:中层管理者就是让你看到镜子和窗子。这里,镜子就是真实的自己,而窗子则是美好的东西。成为一面平实的好镜子、一扇透亮的窗户,正向地引导某个人,确定工作目标,积极地聆听、鼓励他们发现问题,用一些问题帮助他们深入思考,和他们分享自己的一些工作经验,包括之前所犯的一些错误,设立下一步的工作规范,授权于他们并告知相关部门,每次对话都以一个重述或总结结束,并就下一次的有效沟通做一些预先的安排。
“当没有退路的时候,就会把事情做好。”想要将团队管理好,就需要将自己置于一个绝境。设想若是管理不好这支队伍,他们掌握不好工作中的技术、方法,对于他们来说将是一次失败的工作经历,因为他们还年轻,他们有梦想,我需要尽自己最大的力量帮助他们保护好这些梦想。而对于我自己来说,这是我从大学到社会的第一份真正意义上的工作,若是我做不好,对我今后的工作都会有或多或少的影响。我不希望看到自己的失败,不希望看到被挫败包围着的自己,不希望父母失望,不希望自己对自己失望。
我一直都觉得很幸运——能在这么好的氛围中工作,我们公司为我们员工的工作、学习提供了最大化的支持,在问题面前我们都是平等的个体,我们探讨问题、互帮互助、共同进步。每个人都有发光的一面,从他人身上我们总能发现自己不足的一面,然后学习他人好的方面,弥补自己的不足,才能更好地提升自己。
很感谢高老师的指点迷津,感谢公司安排的培训课程。在今后的工作中,我一定努力成为一名合格的出色的企业中层管理者,提升员工的工作表现,为公司的发展尽一份自己的微薄之力。
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