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廉洁文化建设根深于企业党风建设之中 廉洁文化建设根深于企业党风建设之中
中图分类号：
D267 文献标识：
A 文章编号：
1674-1145 （2014）06-000-01
摘 要 “廉洁” 指不损公肥私， 不贪污。
“文化”是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和， 是关于廉洁的知识、 理念、 制度及相对应的生活方式、 行为规范的总概括。
关键词 廉洁文化 反腐
廉洁文化建设是企业文化的重要组成部分， 是企业党风廉政建设从文化层面的延伸。
它的功能在于能通过知识体系、 制度安排、 言论评价、 视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用， 目的就在于把廉洁文化所蕴含的诚信、 守法、 廉洁、 勤政、和谐等思想道德理念与企业的发展战略、 生产经营和日常管理有机结合起来， 以形成清廉、 倡廉、 尊廉、 崇廉的良好氛围， 从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源， 引导广大党员干部树立正确的廉洁理念， 推动党员干部自觉廉洁从业。
一、 廉洁文化建设是加强企业党风廉政建设的一个有效途径
反腐败工作任重道远、 千头万绪， 归结起来主要有两件事：
一是坚决惩治腐败， 二是有效预防腐败。做好两件事， 既要治标， 又要治本。
治标与治本又是一整套相互联系又各有侧重的系统工作。
而廉洁文化建设就是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作治本的一个途径。
惩治与预防腐败是自律与他律的有机结合， 旨在通过加强自律与他律， 使党员干部“不愿腐败” 、 “不能腐败” 和“不敢腐败” ， 从而最大限度地降低腐败行为的发生率。
廉洁文化建设对提高党员干部廉洁自律意识有较好的促进作用。
文化看起来是个无形的东西， 但是一旦深深地根植于人们的心中， 它将起到法律制度不可替代的作用。
如果充分发挥廉洁文化潜在的熏陶、 引导、渗透、 影响力量来感化党员干部的行为， 就可能从根本上树立“不愿腐败” 的思想观念， 最大限度地防止腐败问题的发生， 从而使反腐倡廉工作更加富有成效。
二、 廉洁文化建设和党风廉政建设存在依托的关系
只有党风根本好转， 党风廉政建设不断加强， 反腐
倡廉工作持续取得实效， 廉洁文化的基础才能坚如磐石。
廉洁文化建设的重点是夯实领导干部廉洁从政的思想基础， 促使领导干部始终做到廉洁自律。
在新的历史时期， 党的领导人语重心长地号召大家要以‘君子检身， 常若有过’ 的态度， 始终不忘全心全意为人民服务的宗旨， 确保‘大道’ 不偏离， ‘小节’ 不丧失。
对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念给人以鼓舞， 纯洁的道德情操给人以理智， 正确的道德规范给人以准绳， 高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权。
对全社会来讲， 领导干部的从政道德对社会道德和家庭道德起着示范和导向作用。
在企业里实施廉洁文化建设， 能够有效促进企业党风廉政建设工作， 而加强企业党风廉政建设， 又可以推进企业廉洁文化建设的开展。
三、 廉洁文化建设根深于企业文化建设中，并注重实际效果
随着现代化科技日新月异的发展， 进行廉洁文化建设可利用的媒介很多， 如局域网、 电视、 报纸、 宣传栏等。
特别是网络具有受众面广， 传播速度快， 操作便捷等特点， 使监督变得迅速及时。因而， 有效开展廉洁文化建设， 要充分利用好网络这个载体，构建廉洁文化网站， 丰富网站功能， 使网站成为构筑企业廉洁文化重要而高效的建设平台。
除上述载体外， 还可以分层次对党员干部进行主题教育， 只有把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容， 结合企业实际积极开展形式多样， 内容丰富的廉洁文化创建活动， 营造“以廉为荣、 以贪为耻” 的良好道德氛围。
才能引导企业领导人和广大员工，树立正确的价值观、利益观， 增强廉洁从业意识， 才能形成爱岗敬业、诚信守法、 行为规范、 道德高尚的廉洁文化。
2007 年， 辽河油田特种油开发公司制定了《八廉文化实施方案》， 开展了廉洁文化宣讲、书画作品创作、 廉洁文化格言警句、 廉洁漫画、 廉洁小品小戏创作展演等活动， 利用公司办公楼电子屏幕播放廉洁短片， 坚持开展重要岗位人员进警示教育中心自学自悟、 科级干部净心悟廉、 每季度一个廉洁主题， 开展现象查摆等活动。
这些活动的开展丰富了企业文化建设，也逐步探索出了加强廉洁文化建设的新途径。
四、 廉洁文化建设是反腐倡廉的一项长期性、 基础性的工作
腐败并不是今天才产生的， 也不是只有中国才有腐败。
腐败是历朝历代、 是所有的政权和执政党都必须面对的问题。
一个国家、 一个民族、 一个社会形成优
良的价值取向、 思想观念、 道德观念， 是要几代人， 乃至十几代人的努力传承和不断积累的。
况且当前在多元文化相互渗透的情况下， 更不是轻而易举能做到的事情。
毋庸置疑的是， 廉洁文化建设是反腐倡廉的一项长期性、 基础性的工作。
我们要提高对廉洁文化建设长期性的认识， 要把廉洁文化建设作为一项长期而艰巨的任务来对待， 廉洁文化建设绝非一朝一夕之功， 不能急于求成， 有暂时性的思想， 必须有所作为， 做出现实的扎扎实实的努力。
要加强干部高尚情操的培养，形成科学文明的生活和文化消费的方式； 加强干部文化修养， 升华领导干部的人格， 培养坚持原则、 严于律己的慎独精神； 加强干部利益观的改造， 正确处理工作与休闲、 劳动与享乐、 物质与精神生活的关系， 从而促进企业廉洁文化的形成和发展。
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