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全面提升政治素养和能力
干部教育培训总是与时代任务、事业发展、干部成长紧紧连在一起。湖南省把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为公务员培训工作的重中之重，坚持理论武装与传承红色基因相结合，全面提升公务员队伍的政治素养和政治能力。
创新方式方法，大力提升培训实效。课程设置上，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展各类公务员培训班次的主课、第一课。推动重点学习《〈习近平谈治国理政〉（第三卷）》，引导广大公务员读原著、学原文、悟原理。组织学员全面系统学、联系实际学、及时跟进学。增设课时课程，学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话，作为湖南贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的着力点和落脚点，全面推进入脑入心和走深走实，转化为引领新时代湖南发展的行动指南和强大动力。推行“课堂+基地”实践教学模式，组织学员到相关实践教学基地进行现场学习，建设了以十八洞村为代表的精准扶贫教学基地、以崀山脐橙主产区为代表的“四跟四走”产业扶贫教学基地等，让学员在扶贫一线接受全方位的思想淬炼、政治历练和实践锻炼。充分发挥干部网络学院作用，打造固网、移动端、微信公众号“三位一体”学习平台，平台注册学员达 34.15 万人。通过举办网上培训班、开设学习专栏、组织在线测试等方式，为公务员提供全天候学习平台，专题学习期间每天在线学员超过 3 万人。坚持培训与自学相结合，在对广大公务员进行多形式脱产培训的同时，注重抓好公务员的日常学习，编辑了《〈习近平谈治国理政〉（第三卷）学习辅导 300 题》口袋书，推动学习抓在经常、融入日常。
坚持分级分类，确保精准施训。实行分层次、分类别、分行业落实培训责任，加强分类指导，有序推动公务员培训全员覆盖。着力抓好基层公务员培训示范班，自觉围绕中心，服务大局，注重培训资源向基层倾斜。两年内组织实施了基层公务员脱贫攻坚专项培训，举办 5 期培训县乡公务员 1200 人。为促进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，开展以实施乡村振兴战略为主题，以提高基层公务员素质，提升基层服务能力为目标的基层公务员专题培训项目。加强专项业务培训，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，紧扣中央和省委重大决策部署，多渠道多层次开展专题培训，开办了应急处理、环境保护和生态文明建设、自贸区建设专题培训班，提高公务员专业能力。依托农业农村、生态环境、工信、卫生健康、商务等行业和部门，结合实际抓好本行业本系统公务员培训工作，做到区分对象、分层分类组织培训，确保培训效果。规范初任培训，实行全省新录用公务员分级集中培训，确保初任培训率达 100%。培训期间，邀请主要领导为新录用公务员讲授开班第一课；举行宪法宣誓仪式，向党、国家和人民作出郑重承诺；邀请优秀公务员代表作先进事迹报告，与大家分享为民服务、谋事创业、成长成功的宝贵经验和真切体会。
夯实基础保障，提升教学能力。切实加强公务员培训阵地建设、师资队伍建设和制度建设，确保公务员培训工作有力有序、常态长效。加强培训阵地建设。组建韶山干部学院，持续组织“潇湘红色故事汇”主题宣讲，建好用好红色教育基地，围绕贯彻传承红色基因，加强红色教育，引导广大公务员始终坚定理想信念，坚守绝对忠诚。把红色文化、湖湘文化作为加强公务员培训的鲜活教材，深入挖掘和阐发其时代价值，大力弘扬“半条被子”、“断肠明志”等蕴含的崇高精神，让红色基因代代相传。开发理论教育精品课程，将初任培训班、任职培训班纳入各级党校行政学院主体班次，加强习近平新时代中国特色社会主义思想精品课程研
发，实行个人或团队集体备课、教研部审课、学校督导听课评课的“三级”备课制度；引入竞争机制，加强教学考核；完善激励机制，实行优课优酬，推动精品课程开发。实施党校骨干教师培训计划，建立公务员培训师资库，积极推动领导干部上讲台。不断完善培训机制，建立健全组织调训、教学组织管理、考核评价、质量评估、工作督查等制度，健全公务员教育培训课程内容纳入、学员综合考评反馈运用机制。健全教学质量评估机制，由学员在网上“背靠背”无记名打分，实行“学员评教师、评课程”，作为教学质量考核、确定教师课酬的重要依据，对打分排名靠后的及时作出调整。
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