下面是小编为大家整理的2022年履行全面从严治党“一岗双责”工作情况报告（例文）,供大家参考。
2 2022 年履行全面从严治党“一岗双责”工作情况报告 （范文）
今年以来，在省委和 XX 局党组的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届全会精神，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和在中纪委五次全会上的重要讲话精神，围绕加强XX 局 XX 系统机关党的建设、干部队伍建设和 XX 系统改革等方面，求真务实，开拓创新，尽职尽责，推动 XX 局 XX 系统全面从严治党、从严治会向纵深发展，现将落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告如下：
一、立足分管职责，带头做到“两个维护”
(一)压紧压实工作责任。一是组织召开 2021 年全市 XX系统系统全面从严治党工作推动会，XX 书记就强化 XX 系统组织政治属性，推动 XX 系统系统全面从严治党工作向纵深发展提出明确要求，做出具体工作部署。二是结合 XX 局 XX系统实际，制定《XX 局 XX 系统 2021 年全面从严治党工作要点》，明确目标任务和总体要求，确定了全面从严治党各项工作任务的具体责任部门，切实做到措施明确责任明晰。三是制定《XX 局 XX 系统党组 2021 年履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》，明确 12 大项 84 条具体工作措施，及每项措施的完成时限、责任领导和落实部门，推动全面从
严治党主体责任细化量化具体化，并注重强化动态管理、过程管控，每月及时上传工作日志及佐证资料，确保各项工作严格按照时限规定落地落实。四是制定《XX 局 XX 系统清廉机关建设具体工作举措》，围绕加强党的政治建设、加强清廉文化宣传教育等方面明确 11 项举措，做到措施具体、责任到人，并将落实情况纳入党建重点工作督查检查内容，确保措施落地见效，使推动清廉建设融入 XX 系统工作的各方面
(二)着力净化政治生态。一是强化对“一把手”和领导班子监督。深入学习贯彻全市加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会精神，并集中收看专题警示教育片，进一步增强主动接受监督的意识，将监督的压力化为用好权力、砥砺奋进的动力，更好地运用手中的权力为人民服务。二是认真开展履职和廉政谈话工作，与分管部门主要负责同志和分管单位领导班子成员开展履职和廉政谈话。三是自觉以上率下，发挥“头雁”效应，坚决防止和反对圈子文化、好人主义，坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。四是认真执行《准则》和《条例》，发扬自我革命精神，开展经常性党性锻炼，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。一是做好十一届省委第六轮巡视反馈问题整改落实工作。
先后组织召开 XX 次巡视整改工作专题会议，针对省委巡视组反馈意见中指出 XX 局 XX 系统党组存在的主要问题、重点问题、具体问题及具体问题表现，认真举一反三，制定具体整改举措，及时组织各有关部门和单位认真对照整改任务清单，深入开展自查，逐项落实整改措施。二是全面系统总结巡视整改情况，形成《中共天津 XX 局 XX 系统党组巡视集中整改情况报告》和党内通报稿、社会公开全稿(简稿)及《十一届省委第六轮巡视集中整改情况统计表》，并按要求做好上报和公开工作。三是认真落实省委巡视办关于巡视深度整改工作要求，对省委巡视反馈问题的整改落实情况进行归纳梳理，总结出 132 项深度整改情况，形成《XX 局党组落实省委巡视深度整改报告》《XX 局党组书记组织落实深度整改工作情况报告》及《XX 局党组巡视反馈意见整改工作台账》并报省委巡视办，高质量完成深度整改情况总结上报工作。
(四)做好落实中央巡视反馈有关问题的整改工作。按照《省委关于中央第十一巡视组巡视情况反馈意见的整改落实方案》中“各区、各部门、各单位要围绕中央巡视组指出的问题和提出的意见建议，逐条逐项进行整改落实”的要求，对涉及 XX 局 XX 系统需整改的 14 项内容，逐一进行认真分析研究，制定《XX 局 XX 系统落实中央巡视省委反馈意见整改任务分解清单》，明确 64 条整改措施及责任部门和完成
时限。XX 局党组会专题研究听取汇报，分析存在问题，提出明确要求，确保每项措施严格按时限完成。
二、以思想建设为引领，强化理论武装
(一)多措并举推动理论学习走深走实。一是以党史学习教育为契机，通过举办专题读书班等形式，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定教材。分别在 4 月和 7 月组织处级以上党员干部专题读书班 2 期，共培训 109 人次。二是认真贯彻落实《关于把习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入的安排意见》，机关党委每月下发学习安排，抓好支部集中学习和党员自学，采取集中通读、书记领读、体会交流等形式落实好党员学习日活动制度，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是不断创新学习形式，举办 5 期“党史讲堂”，邀请专家教授进行专题讲座，全方位抓实党员干部理论武装。
(二)创新举措提升党史学习教育成效。一是切实加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，下设办公室，负责统筹党史学习教育各项工作，制定了《XX 局 XX 系统开展党史学习教育的实施方案》和《XX 局 XX 系统机关及直属单位开展党史学习教育活动实施方案》，召开党史学习教育动员部署会，推动 XX 局各级党组织通过学习研讨、主题党日、专
题辅导等多种形式广泛开展党史学习教育。二是积极拓展活动载体，“七一”前夕，召开 XX 局 XX 系统庆祝建党 100 周年表彰“两优一先”暨专题党课宣讲活动，向“光荣在党 50年”XX 名老党员颁发纪念章，举办“颂歌献给党·奋进新征程——XX 局 XX 系统机关庆祝建党 100 周年文艺演出”和书画摄影展。举办 XX 局 XX 系统青年党员党史讲诵会。组织党员干部观看《开天辟地》《1921》《长津湖》等红色影片。组织参观市弘扬劳模精神教育展。组织支部党员到 XX 故居等红色教育基地开展主题党日活动，推动党史学习教育和迎庆活动走深走实。三是大力宣传先进，营造浓厚氛围。积极宣传各基层党组织开展党史学习教育的特色经验和做法。
三、落实新时代党的组织路线，持续加强干部队伍建设
(一)贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是科学组织实施干部考核。健全完善机关干部考核评价机制，研究制定了《天津 XX 局 XX 系统机关干部考核评价实施办法》和年度考核、平时考核、专项考核等三个实施细则。组织实施了 XX 局及直属单位领导班子和领导干部年度考核，以及机关干部年度、平时考核和蹲点调研专项考核，开展了选人用人工作“一报告两评议”工作，并制定了反馈问题整改措施。二是严格按标准程序实施干部培养选拔任用工作。依据政策规定，严格标准程序，积极推进并完成了副处级领导干部试用期满转正任职工作，选派年
轻干部到基层一线经受历练。按照省委巡视整改有关工作要求，针对干部队伍配备突出问题，认真研究起草相关选任工作方案，并不断修改完善。三是严肃认真开展干部监督管理。按照中组部和省委组织部最新指示要求，认真完成机关及直属单位领导干部报告个人有关事项年度集中填报工作，并进行了及时申报内容解读宣讲。四是强化干部教育培训。研究制定年度干部教育培训计划，按计划举办了全市 XX 系统领导干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨班、机关及所属单位学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话专题学习培训、XX 局XX 系统年轻干部培训班等专题培训。
四、坚持强基建制，夯实工作基础
(一)严格规范执行党内组织生活制度。一是认真执行“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。我向 XX 局 XX 系统机关党委委员，机关各党支部书记及分管部门的全体党员，直属单位党组织主要负责人进行专题党课宣讲，带动各级党员领导干部、各基层党组织书记分别在规定范围内进行专题党课宣讲。我坚持以普通党员身份，到所属党支部参加组织生活。二是坚持和完善党章学习日、“七一”过政治生日、重温入党誓词、主题党日等活动。三是大力推动机关基层党组织加
强对党员干部的日常监督，监督落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。
(二)切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格落实换届提醒督促工作机制，不断提升基层党组织换届工作质量。二是抓严抓实基层党组织书记，扎实开展 2020 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，机关党委全程全覆盖督导，强化各级党组织管党治党意识，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。三是在省委党校举办党支部书记及党务干部培训班。围绕《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例进行培训，进一步提升党务干部履职能力和工作水平。四是做好预备党员转正和党员发展工作，对直属单位党组织书记、党务干部进行专题部署和培训，对 XX 名入党积极分子、X 名发展对象备案材料进行审核并给予备案，对 X 名预备党员转为正式党员材料进行审核并给予批复。五是做好党费使用管理、核算上缴及公开公示工作。
五、切实转变工作作风，密切联系职工群众
(一)常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是组织机关党员干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，并组织副处级以上干部认真学习警示教育大会上的讲话。二是制定《XX 局 XX 系统关于开展讲担当促作为抓
落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(2021-2023 年)》，在广泛听取基层意见、开展调查问卷的基础上，制定《XX 局 XX 系统 2021 年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》，明确 23 项具体措施和 57 条工作任务，定期汇总梳理工作进度。三是组织召开 8 次专题推动会议，健全完善定期通报、专题会商、跟踪问效等工作机制，加强过程管控，动态掌握专项行动进展情况和工作成效，确保各项措施见底落实。
(二)持续推进落实中央八项规定精神。一是聚焦重要时节查“四风”。元旦春节、清明端午等重要节点开展“四风”问题自查自纠，下发纪律提醒通知。元旦春节期间，成立 3个专项检查组，通过查阅学习资料和记录，查看财务账目和发放明细，实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到 XX局 XX 系统机关和直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。二是持续推进作风纪律建设，组织机关干部认真学习中央纪委监委和市纪委监委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报，反复重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，确保全体党员干部落实“九严禁”，坚决杜绝“五一”“端午”期间出现“四风”问题。
(四)建立常态化联系职工群众工作机制。一是把入列轮值作为检验机关作风建设成效的切入点，健全完善 XX 局 XX系统机关党员干部基层联系点制度，深入了解职工的所思所想所忧所盼。机关党员干部入列轮值，按时到社区入列当“员”，服从社区工作安排，尽心竭力帮助社区和群众办实事。全年，共组织 XX 名机关干部下沉社区，为群众办实事解难事 XX 件。二是推动机关干部赴基层蹲点活动，成立 XX局 XX 系统机关干部赴基层蹲点活动工作小组，制定《XX 局XX 系统机关干部赴基层蹲点活动实施方案》，从 XX 局 XX 系统抽调 XX 名机关干部，分赴 XX 家企业开展为期 X 个月的蹲点和走访服务活动。
六、坚决落实从严治会，持之以恒正风肃纪
(一)以经常性纪律教育筑牢底线。一是注重加强廉洁文化建设，开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动，组织党支部开展市纪委系列案件警示录学习研讨活动，借助网站、办公 OA、内部刊物、大屏幕等，开设廉洁文化教育专栏和阵地，加大“务实、为民、清廉”核心价值观的宣传引导。二是及时召开主席会、党组会、各基层党组织书记会、处以上干部会、各党支部会，传达学习省委、市纪委关于形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例组织开展学习研讨，深刻反思，以案为警为鉴为戒。三是将节点视为考点，抓紧抓实纪律作风建设。先后在元旦春节、清明端午、中秋国庆
等关键节点，制发纪律提醒通知，印发反面典型案例，严肃查处滥发津贴补贴、违规收送礼品礼金、违规使用公务用车、公款吃喝等“四风”问题。严格遵守办公用房、公务用车等方面规定，切实加强节假日公务用车管理。
(三)抓严肃监督执纪问责。一是健全完善《关于检举控告类信访举报统一管理分级负责的办法(试行)》，对信访举报实行统一管理、分级负责，明确基层纪委日常监督责任，不断健全完善基层纪检的组织体系、制度体系、责任体系。二是聚焦工作交接、会纪会风、出勤考勤、参加组织生活、值班值守等日常党员干部管理进行监督检查，督促有关部门、单位强化纪律意识，建立健全制度，严格日常管理，严肃追责问责。三是深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，把从严教育管理监督体现在日常
下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻六中全会精神，努力提高政治站位，强化责任担当，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，以实的理念、实的思维、实的举措来推进工作，真正做到“严起来、快起来、忙起来、实起来”，持续推动 XX 系统全面从严治党向纵深发展。
