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内勤岗位工作职责6篇(全文完整)

时间:2023-07-07 10:25:03 来源:网友投稿

内勤岗位工作职责第1篇职责;负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相下面是小编为大家整理的内勤岗位工作职责6篇,供大家参考。

内勤岗位工作职责6篇

内勤岗位工作职责 第1篇

职责; 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集,并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

销售成本的统计与初步分析;

负责销售数据报表中数据的收集及核对;

负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

销售档案的管理;

负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

完成主管交办的其他工作;

职位要求:

大学专科以上学历,女,35岁以下,管理相关专业;

有财务知识;懂得进销存账目处理;’

一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

良好的沟通能力,严谨细致、责任心强;

诚实、守信,良好的团队合作精神,有一定的抗压性;

内勤岗位工作职责 第2篇

职责:

1、产品报价:主要为产品的对外报价,制定对外报价明细单,经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章,交相关销售人员;

2、数据统计:负责公司销售数据统计,制作月销售报表,季度销售报表,半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;

3、物资采购:主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付,收货入库,后续事宜等一系列流程操作;

4、资料管理:公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理,公司销售数据的留存及管理,销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;

5、招投标管理:招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;

任职要求:

1、一年工作经验及以上;

2、大专及以上学历市场营销专业优先;

3、有制作标书经验优先;

内勤岗位工作职责 第3篇

职责:

负责区域所辖城市的汇总收集工作;

负责合同填写规范的培训、审核及合同的归档管理;

协助大区经理各项会议的组织及对会议决定进行跟踪、反馈;

销售对接支持:

1)协助大区经理完成各类报表、数据的收集、录入、汇总;

2)产品各类问题、需求的收集、解答及向上反馈和跟进进度;

3)统计、跟进分站合作客户服务费用情况;

协助大区经理做好分站团队建设;

6、完成上级领导交办其他事项。

任职资格:

教育背景:
大专以上学历,电子商务、市场营销、企业管理等相关专业优先。

工作经验:一年以上工作经验,有销售助理、运营助理、销售外勤岗位经验,有数据处理能力,互联网产品运营经验优先。

知识/技能:

1、熟练使用使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,对常用excel函数会熟练使用;

2、熟练使用打印机等办公设备;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有客户服务意识和团队精神;

其他要求:

积极主动的工作态度和责任心,做事细心、有条理且富有责任感。

内勤岗位工作职责 第4篇

1、处理客户下达的销售订单,负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求,确保客户订单按期准确的达成交付

2、平衡与协调内外部资源,处理订单执行过程中的各种客户需求变更和紧急异常事件,并输出超出客户预期的服务体验

3、督进商务订单内控指标及规范的达成,管控运营过程的重要风险与异常

4、定期拜访客户,维护客情关系,积极推进双方合作过程中的重要问题改善


内勤岗位工作职责 第5篇

职责;

1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理(呈批、发放、归档等)工作;

2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作;

3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、熟练使用各类常用办公软件,具有一定的文案能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、优秀职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,沟通能力强、协调能力,有团队协作精神。

4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。

内勤岗位工作职责 第6篇

职责:

负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。

有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。

3协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作

协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,资料归档审核处理。

负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。

协助部门组织各项市场推广活动。

协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

岗位要求:

1、大专以上学历,有相关经验者优先;

2、沟通能力较强,能够提些反馈和建议;

3、简单的数据管理分析能力,保密意识强,

4、熟练使用办公软件以及简单图像处理。

5、有责任心,分配的工作应在经理安排时间内完成。

6、喜欢思考,逻辑思维清晰,具有一定的调研与分析研究能力。

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