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烟草思想大解放讨论发言 思想大解放讨论发言
我们××烟草系统要不断走向新辉煌， 迈向新发展， 只有深入解放思想， 求真务实， 真抓实干， 奋力拼搏。
自己作为一名客户经理， 就今后的工作思路、 工作方法、 工作作风等方面如何改进，谈一些粗浅的想法。
一、 充分认识、 深刻体会这次活动的意义和实质
解放思想、 实事求是、 与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线， 是马克思主义活的灵魂， 是我们认识新事物， 适应新形势， 解决新问题的根本思想武器。
三十年中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表” 的指导下， 坚持一切从实际出发， 解放思想， 实事求是， 不断探索创新， 从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程。
如果没有解放思想， 实事求是， 就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策， 也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。
思想是行动的先导， 只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。
我党革命和建设的无数实践证明， 解放思想就能打破禁锢， 激发活力， 改进生产关系， 解放生产力。
每次思想大解放运动， 都会冲破层层禁区， 摆脱种种束缚， 从而推动社会进步和事
业发展。
从我×烟草行业目前发展来看， 既面临着乘势而上的大好机遇， 又面临着很多制约因素和巨大地竞争压力。
在新一轮的×域竞争格局中， 我们是因循守旧、 消极等待， 还是解放思想、迎难而上， 将决定着我×是“脱颖而出” 还是“掉队落伍” 。
通过学习我认识到， 解放思想就是要统一思想， 就是要把全公司的员工思想统一在“突破性发展” 这个大局上来。
通过解放思想来认识大局、 把握大局、 服从和服务于大局。
我们××烟草与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距， 只是外在结果上的体现， 而内在原因是思想解放、 观念更新和工作思路上的差距， ××烟草要实现突破性发展， 后者比前者显得更为重要和紧迫。
这次大讨论活动就是我们打破僵局、 实现突破地有效方法。
二、 突出重点， 强化落实， 推动工作的顺利开展
解放思想最终是要落实到行动上、 体现在工作上。
因此， 始终坚持以解放思想统揽全局工作， 全面落实科学发展观， 牢牢把握“突破发展” 这一主题， 进一步转变观念， 转变作风， 创新思路，创新方法， 创造性地开展工作， 实现社会事业各项工作的新突破。要进一步解放思想， 就要继续深入学习“×局长、 ×局长” 的讲话精神， 深入查找差距和不足， 坚持在解放思想中统一思想， 真正树立敢于突破， 敢担风险， 敢于负责的态度， 打破惯性的束缚，研究新情况， 解决新问题， 实现新跨越。
按照要求， 召开座谈会、
讨论会， 通过不同方式， 深入学习研究， 认真查找存在的差距和问题， 制定相应的整改方案和措施， 切实整改提高。
从根本上转变社会事业只讲社会效益的观念， 树立社会效益和经济效益同时发展的观念； 转变社会事业浓重的计划经济观念， 树立社会职能和市场职能相统一的观念； 转变社会事业单纯只靠政府投入的观念， 树立政府投入与市场产业经营投入和利益多元化的观念； 转变求稳怕乱、 怕激化矛盾的思想， 树立敢想、 敢闯、 敢试、 敢拼、敢干的观念。
三、 需要提高全体从业人员的思想认识
在重点工作上寻求新突破。
今年社会事业工作任务繁重， 因此必须突出重点， 真抓实干， 确保成效。
烟草企业需要采取不同的方式和措施， 多角度、 多层次地开展从业队伍的思想教育活动，强化行业建设宣传以及政策解释工作， 引导烟草行业从业人员对当前本行业所面临的新形势和新情况进行再认识， 进一步增强干部职工分析问题和解决问题的能力， 正确把握和应对烟草行业发展进程中的新要求， 合理调整从业人员自身与烟草行业整体之间的相互关系， 消除对烟草行业发展与转变而产生的消极思想以及国家对烟草主管部门调整所产生的误解和忧虑。
退一步来说， 实际上， 即使烟草行业真正离开了专卖管理体制的保护， 参与市场竞争， 对于全体烟草行业从业人员来讲， 也未必是一件坏事。
我
们知道， 既然烟草企业从事生产、 经营活动， 其最终必定要参与到市场竞争中来， 不断提升自身的实力和水平， 才能通过激烈的市场竞争， 真正使得烟草企业建设和发展更加规范、 高效， 使其真正成为具有强大竞争力的、 新型的现代企业。
当前， 我们烟草从业人员必须全力保持烟草行业各项工作和建设事业的稳定规范， 在思想认识上保持高度的事业心和责任感， 树立烟草行业发展的大局观念， 真正将烟草行业的兴衰与成败当作自己的一件重大事情来对待， 全力提升参与烟草建设事业的信心和决心， 为了烟草行业能够取得长足发展， 更好地贡献自己的热情和力量。
四、 应该充分发挥烟草企业的核心作用
尽管当前的大环境对于烟草行业的稳定和发展可能产生一些负面影响， 但是， 我们烟草企业必须能够全面客观地对当前出现的新情况和新形势加以认识和对待， 在坚持稳定规范的基础上， 全力开展卷烟生产、 销售、 市场管理以及企业建设工作， 真正将队伍建设工作寓于烟草企业文化建设和烟草行业价值观转变的实践活动中去， 在落实各项工作任务时， 强化烟草企业的核心作用，密切团结每个致力于烟草行业建设的人员， 积极引导和培养烟草行业员工的进取意识和拼搏精神， 努力建设和培养一支作风顽强， 勇于创新， 极具战斗力的新型烟草从业队伍。
此外， 必须有效提升烟草企业发展水平， 进一步规范生产、 销售以及企业队伍
建设活动， 采取有效措施规范烟草行业从业人员的行为， 建立健全各项激励和约束机制， 真正将烟草企业的作用和职能发挥出来， 引导队伍更好地开展工作， 在加强烟草企业生产、 销售和队伍建设的监管和规范的同时， 使得烟草企业各项建设事业能够真正步入良性循环的轨道上来， 为烟草行业能够稳定规范发展创造有利条件。
五、 应该允许理性探讨烟草行业的发展
也许有人会说， 为了保持烟草行业的稳定与规范， 绝对不允许从业人员对当前烟草行业所面临的新形势和新情况进行讨论。
这种认识和想法是错误的， 也是片面的。
我们所说的保持烟草行业建设与发展的稳定规范， 绝不意味着堵塞言路， 束缚和封杀烟草行业内外人士的观点和看法。
对烟草行业的建设与发展进行适度的争论和探讨是值得提倡的。
因为烟草行业的建设与发展需要不断创新和进取， 目前烟草行业体制改革进行到关键时刻， 许多工作和运行模式还处于不完善和不健全的发展阶段， 因此， 必须对烟草企业部分建设要求与措施进行深入调整、 改进和加强。
这就需要我们能够有针对性地对烟草企业的管理、 活动和建设事业发表一些具有积极意义的看法和观点。
同时， 也需要我们烟草行业从业队伍不断集思广益， 正确理性地看待烟草行业的发展前景和方向。
提出更加具有建设意义的措施和看法， 从而， 更好地促进
烟草企业的快速发展和进步。
综上所述， 我们烟草行业从业人员应该理性对待当前政府行政机构的改革， 正确认识烟草行业的发展前景和方向。
烟草企业必须积极引导从业人员能够形成合力， 努力进取， 做实做细各项工作。
此外， 在培养和树立烟草企业发展大局意识的同时， 牢牢抓住烟草企业建设活动和各项发展任务， 真抓实干， 继往开来， 不断创新， 确保整个烟草行业在发展过程中的稳定规范， 真正为烟草企业深入开展体制改革， 不断为烟草行业的深入发展营造良好的环境， 真正实现管理、 销售以及建设新转变和新成效， 从而，使得烟草行业能够更加健康、 高效、 和谐地发展。
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