勤政敬业对照检查材料（18篇）勤政敬业对照检查材料 个人对照检查材料范文【三篇】 导读：本文个人对照检查材料范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【一】这次党的下面是小编为大家整理的勤政敬业对照检查材料（18篇）,供大家参考。
篇一：勤政敬业对照检查材料
个人对照检查材料范文【三篇】
导读：本文个人对照检查材料范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【一】这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视，多次组织党员干部集中学习，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神，转变作风方面的基本情况近年来，作为党员的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务知识，各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。(二)官僚主义方面在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。(四)奢靡之风方面由于年轻人生活压力比较大，我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。三、存在问题的原因剖析以上问题的主要成因如下：1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作
能力在任何时候都有进一步提高的空间。2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，
更具体的体现应是全心全意为学生服务。3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一
行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会
和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。四、努力方向和改进措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反
思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一
个新台阶。3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主
动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。今后，我将在党员干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高思
想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。
【二】根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。
三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。
【三】根据省xx局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予批评指正。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况(一)遵守党的政治纪律情况。我于xx年分配到省xx局工作，xx年入党，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况
本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。
二、在“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。(二)官僚主义方面表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造
性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等。(三)在享乐主义方面首先，进取精神有所退步。81年参加工作至今，已xx年，时有
“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。
(四)在奢靡之风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。二、产生问题的主要原因以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：(一)改造主观世界不够自觉主动*员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、
自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。
(二)宗旨观念不够牢固对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)理论学习认识不到位没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作xx多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、
人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。
三、整改措施及努力方向教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。(一)努力方向在局党组的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。(二)整改措施1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担任过领导职务的老同志，都有扎实的理*底。如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，就很难与老同志作深入的沟通交流，要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务知识，并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高素质能力的目的。
2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位，是一项很严谨很复杂的工作，政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。
当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。
3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样
的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。
老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的温暖，充分感受到省xx局这个大家庭的温暖。
总之，在今后的工作中，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。
篇二：勤政敬业对照检查材料
勤政敬业、改进作风、为民服务实施方案
西安市临潼区临潼中学关于开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动的实施方案为进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，促进工作落实，按照区教育局“教育系统‘勤政敬业、改进作风、为民服务’集中教育整顿活动实施方案”要求，学校决定，从现在起，在全校开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动，进一步引导广大教职工切实把和行动统一到区教育局的决策部署上来，把精力集中到抓落实上来，以只争朝夕、奋发有为的精神状态推进学校工作再上新台阶、再谋新发展、实现新跨越。一、指导思想和目标要求（一）指导思想：坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以创新的精神进一步转变作风，严明纪律，把治理庸、惰、畏、浮、奢、僵、贪、骄、横等不良风气为突破口，着力解决群众反映强烈的办事不公、效率不高和落实不力等问题，在全校营造风清气正、干事创业、清廉为民的良好氛围，努力建设正大和谐的校园环境。（二）目标要求：通过扎实开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动，大力弘扬事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实、清正廉洁五种优良作风，在全校营造“崇尚实干、勤政为民”的浓厚氛围，使广大教职员工作风建设有新转变，服务效能有新提高，民本意识有新增加，各项工作有新起色。二、重点解决的问题（一）整顿九种不良风气1、治“庸”气。着力解决工作不主动、不到位，不想事、不干事，低标准、只求过得去、不求过得硬，工作平庸、业绩平庸的问题。
2、除“惰”气。着力解决工作中推一推、动一动，甚至推不动、打不动的问题，以及创造性、主动性不足和压文、推事、不办事的问题。
3、消“畏”气。着力解决工作中害怕困难，躲避风险，缩手缩脚，怕担责任，推进工作不力的问题。
4、刹“浮”气。着力解决工作不扎实、不深入，心浮气躁，作风浮漂，热衷做表面文章、搞形式主义的问题。
5、戒“奢”气。着力解决少数干部中存在的比阔气、讲排场、重享受，追求待遇、奢侈浪费的问题。
6、融“僵”气。着力解决思想僵化、亦步亦趋，不学习、不交流、不研究，多年老套路、老经验，不思改革的问题。
7、禁“贪”气。着力解决以权谋私，见利益就上，见困难就躲，见荣誉就挣，见工作就推，个人利益、小圈子利益严重的问题。
8、去“骄”气。着力解决骄傲自满，小富则满，视野过低，标准不高，满足于现状，不思进取的问题。
9、改“横”气。着力解决对服务对象居高临下，态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，不问青红皂白，动则训斥，服务意识低下的问题
（二）严肃三项纪律1、严肃政治纪律。着力解决对上级机关工作部署和学校要求执行不力，落实不到位，有令不行，有禁不止，中心意识、大局意识不强的问题。2、严肃组织纪律。着力解决在选拔干部中违反上级规定，顶风违纪、跑官要官、拉票贿选、造谣传谣、封官许愿等问题。3、严肃工作纪律。着力解决不能严格遵守重大事项和干部外出报告、请假，造成迟报、漏报、误报、瞒报；着力解决擅自离岗、在编不在岗、在岗不干事和纪律松弛、工作消极的问题。（三）重申“十要二十不准”。“十要”即：一要热爱祖国，热爱人民；二要全面贯彻国家教
育方针，依法执教；三要爱岗敬业，忠诚于人民教育事业；四要从严执教，认真备课上课，认真辅导学生；五要关爱学生，尊重学生，做学生的良师益友；六要保护学生的安全，关心学生健康，维护学生权益；七要教书育人，遵循教育规律，促进学生全面发展；八要为人师表，衣着得体，语言规范，举止文明；九要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长；十要崇尚科学，终身学习，不断提高专业素质和教育水平。
“二十不准”即：一不准有违背党和国家方针政策的言行；二不准传播有害学生身心健康的思想；三不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无准备无教案上课；四不准工作时间做与教育教学无关的事；五不准对学生中出现的问题不闻不问、敷衍塞责；六不准以分数作为评价学生的唯一标准；七不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；八不准违反规定为学生订教辅资料、向学生推销商品；九不准私自分班、私自到各种办学机构兼职和从事有偿家教；十不准浓妆艳抹、穿奇装异服进入学校；十一不准工作期间饮酒；十二不准在教室吸烟、将手机带入教室；十三不准使用不文明语言；十四不准参与赌博、封建迷信活动；十五不准歧视、指责、训斥学生家长；十六不准接受家长宴请、收受学生或家长赠送的礼品礼金及有价证券；十七不准诋毁中伤同事；十八不准因个人情绪影响正常教育；十九不准在评优评先、评职晋级等工作中弄虚作假；二十不准有违背教师职业道德的其它言行。
三、方法步骤“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动是创先争优活动的重要内容，学校将统筹安排、协调推进。整体活动，大体分三个阶段：（一）学习动员阶段（3-4月中旬）这一阶段的基本要求是，精心部署、迅速行动、营造氛围、形成声势。着力抓好四个环节：
1、迅速动员。按照全市统一安排部署，精心制定实施方案，及时召开会议（中层以上会、分校区召开动员会）进行部署，迅速启动“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动。
2、学习教育。重点学习郭大建同志在全市领导干部大会、市委常委扩大会议、全市城镇面貌三年大变样工作表彰暨城镇建设三年上水平工作动员部署大会、市纪委七届六次全会、全市重点工作会议上的重要，校本革命行动纲领，关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见，撰写心得，进行自省教育。
3、对照检查。围绕破除五种不良风气和三项纪律、“十个严禁”执行情况认真进行对照检查，深刻查找自身在工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律、工作标准和廉洁自律方面存在的不足，以及不爱学习素质差，不求进取品位低，不守纪律乱作为的问题。学校领导班子要围绕活动主题，在3月份召开一次民主生活会，写出专题报告向上级报告。各年级、处室要特别在违规收费、违规办班、有偿家教、体罚和变相体罚学生等方面，严格对照检查。
4、深入研讨。结合创先争优活动，开展“崇尚实干、从我做起”大讨论活动，每名干部都要结合自身工作实际，明确崇尚实干的工作目标，制定崇尚实干的具体举措，并做出公开承诺。心得体会和公开承诺书于4月13日以校区为单位交学校办公室。
篇三：勤政敬业对照检查材料
对照检查材料2021个人对照检查2021范
文两篇
对照检查材料2021个人对照检查2021范文自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院
党委的要求，在
到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚
决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。平时深入基层少，泡在机关多，忙于台账资料，工作效率不高。
2、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到主角转换，缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。工作漂浮，脱离实际，衙门作风，服务较差。
3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，安于现状，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，
对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;群众利益高于一切的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。
4、奢靡之风方面的问题及表现。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。
5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当一把手时，能够处处严格要求自己，但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人的原则。
二、问题产生的原因分析
上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。
一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，个性是对中国特色社会主义理论体系、________系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对四风、两问题的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。
二是公仆意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，为了谁，依靠谁，我是谁的问题还没有从根本上解决好。
三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不
断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
四是如何坚持两个务必这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。
三、整改方向及主要措施本人对存在的四风问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做
起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。
(一)切实加强党性锻炼，深入持久学习________一系列讲话精神，切实用____重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为
的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层，调查研究，认真宣传招生就业政策，了解群众对职业教育的实际需求，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。
(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民持续密切联系的法宝。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，要始终坚持两个务必，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、礼貌、科学的工作和生活。
(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央八项规定和自治区约法十章、九项要求。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。
(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金
钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，日三省乎己，虚心对待他人的意见和推荐，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
党员个人对照检查材料2021按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，用心的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对照检查材料。按照通知要求，在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线
透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，仔细分析群众意见，对照教育活动要求，对四风方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守党的政治纪律状况机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。可是也存在许多不足，主要表此刻三个方面：1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持
的不好，学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。
3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强，参与用心性不高。门难进、脸难看、事难办的现象未完全杜绝。
二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本状况
㈠贯彻执行规定状况中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻：一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认
识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。
二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院20条规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。
㈡关于三个问题的自查1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题：党的群众路线教育实践活动将反四风问题作为抓手，切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中央八项规定、省委九条规定出台后，学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》，《学院领导班子进一步改善工作作风七不准》等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设
新的规章制度的问题。3.为官不为方面：本支部经过近几年大力改变工作作风，
提高工作执行力，着力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有为官不为的心态和行为发生。
三、四风方面的主要问题(一)形式主义方面1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾，而是透过会议研究再简单布置，处理问题速度慢，效果不梦想;职责担当意识不强，有时过多思考部门利益，矛盾和问题能推则
推，都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈执行走样了。
(二)官僚主义方面：1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。2、主动服务意识不强。虽然有立德树人的认识和一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重
视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严重。
3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和学校清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。
(三)享乐主义方面1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3点看状况好多了，就悄悄的回家了。
2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。
(四)奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。三、产生问题的原因分析㈠梦想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的想法。一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在
靡不振、不敢向前。㈡宗旨意识不够牢固，职责担当意识淡薄。一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把
开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。
二是坐在办公室的时间多，深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思考，总是喜欢先入为主，主观臆断。
三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。
㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退。二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失，怕追究职责，给自我造成不利影响。三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路
子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。
㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。一是政治纪律方面。个别支部党员对自我的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自我遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节俭、精打细算方面做的不好。三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责
权不对等，从而出现工作上吃大锅饭现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。
㈥对照三严三实要求，缺乏落实立德树人的具体举措。对照既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的三全育人还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不一样程度地存在讲起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。
四、今后努力方向和整改措施按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶。㈠今后努力的方向1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。对照党章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着
15000多名学生，摆正自我的位置，理清自我的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。
2.遵守政治纪律、严格执行中央八项规定、省委九条规定。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和为官不为的理由，仅有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自我，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
3.加强党的理论学习，学用结合。一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中央持续一致。二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、*总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政潜力。三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。
4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬耐得烦的精神，以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。
5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自我工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以的党性原则要求自我，以身作则，率先垂范。㈡改善措施1.扎实做好本职工作，力避形式主义。一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行
学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说不，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。
二是深入基层开展三进三访活动，主动问需于师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。
2.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题。二、加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生。3.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。
院可持续发展和学生的健康成长。
篇四：勤政敬业对照检查材料
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个人剖析查摆材料
篇一：个人对照查摆剖析材料个人查摆剖析材料为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”，牢固树立“两个至上”行
业共同价值观，扎实开展作风年建设活动，根据国家局和省局（公司）的决策部署，XX市局（公司）积极谋划，制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方案的有关要求，下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整改。
一、查摆问题一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不够深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树
立得不牢固。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁，在任务重、事情杂、头绪多的情况下，一心想尽早解决问题，主观上想干好工作，看到工作进展缓慢时，难免脾气急躁，批评下属有时语气过于生硬。
四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干部的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。
二、剖析原因一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够
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系统，对其科学的观点理解得不深透，对建设中国特色社会主义的基本
的错误，缺乏耐心说教，没能认真指出问题的所在，有时批评语气过
思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，于生硬，在领导艺术和管理方式方法上还需要进一步改进。
学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观
四是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项管理工
察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性
作，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行
和片面性，站的不高，想的不远。
力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意
二是管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对烟叶发展战
识，走入了“只要完成本职工作就是合格领导干部”的误区。
略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工作，自己做到了不断调整适
五是深入基层不够多。受工作性质决定，在办公室处理日常事务和协
应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化，工作前瞻
调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问
性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中，自己能够在完成工作
题的机会较少，缺乏调查研究，对基层情况掌握不细，掌握不深。
上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失一些创新的举措。但从目
三、整改措施
前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还
针对查摆出的问题，经过仔细剖析，现提出以下整改措施，力争从根
不够高，还没有完全脱离过去的老路子，一定程度上束缚了思想。
本上解决问题，化解矛盾，进一步提升个人综合素质。
三是工作方法上有待改进。主观上想干好工作，但不免存在急于求成
一是坚持勤奋学习，提高思想政治理论水平和业务知识水平。当前，
的心理，想尽早做完工作，保质保量完成任务。对待下属在工作中出现
行业发展面临战略转型期，摆在班子面前的难
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题和问题层出不穷，只有牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，才能把学习的成果转化为推动行业发展的动力。继续加强业务知识的学习，了解和掌握先进技术与管理手段的发展趋势，借鉴成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，保持与时俱进的精神状态，通过加强业务理论学习、专题调研、业务研讨等不断提高自身业务水平。
二是进一步改进工作作风和方法，加强工作创新，努力提升管理水平。模范执行国家局、省局（公司）和市局（公司）关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警，不谋私利，不搞特权，自觉维护领导班子的整体形象。抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，大胆破除陈规旧习，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性，注意解放思想，以适应新时期工作的需求。
三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌
握作为公司主要领导所应具备的领导艺术和工作方法。培养和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情绪，学会换位思考，多想想别人，多想想事情的结果，说话委婉,注意倾听，工作方法讲究艺术性。
四是进一步加强自身建设。以改进作风年活动为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先锋模范意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以待已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
五是认真践行“两个至上”，增强服务意识，密切联系群众。自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题，要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合，找准工作定位和切入点。作为烟草企业的一名领导干部，要不断充实自己，树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，同时还要具备学习能力和创新精神，时刻保持一颗乐观进取的心，勇于任事，敢于挑战。以对烟草事业的忠诚和热爱，在平凡的工作岗位上书写出不平凡的篇章，把自我实现与企业的发展相统一，为
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国家、为消费者创造最大的利益，让烟草行业在新世纪再创辉煌！
更是边防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的
查摆剖析人：XXXX年X月X日
思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念，对于严格、公正、
篇二：个人查摆剖析材料
正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还
个人查摆剖析材料
不够。并且执法水平有待进一步提高，对部分法律法规学习还不能熟
为认真贯彻落实总队通知通报和各级领导的重要讲话精神，解决官兵
练掌握。
安全稳定工作中存在的突出问题，切实加强部队安全管理工作和队伍建
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存在着精力外移现象。上述这些问题的存在，在一定程度上为部队建设
针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以
产生了一些负面影响，虽然有一
下几方面：一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要
定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析
像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予
阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身
以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题
存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问
和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思
题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下二个方面：一是存
想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从
在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮
个人利益或小集团的利益出发”做到“立警为公，执法为民，清正廉
于表面，制度、规定的具体落实还不够坚二是政治理论学习抓得不够，洁，一身正气”。
政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，
篇三：个人查摆问题分析材料
只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广
个人查摆问题分析材料
泛。
矿区机关小学吉永忠
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我通过对照检查，按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、刻能够严格要求自己，勤政务实，清正廉洁。信奉“言必行，行必果”。
敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并
做到一身正气，两袖清风，没有任何违规违纪的问题。但有时对自己
从马列主义世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改
要求不严，总认为自己没有坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工
的目标和确定了努力的方向。
作行为上偏重实用的想法。
一、存在的主要问题
4.思想上有待进一步振作。（1）精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁
1.学习上有待于进一步坚持。对“党的纯洁性教育”和“师德师风建
心理时有发生，感到任务重，出现问题压力大的时候容易产生焦躁
设”的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，情绪。（2）批评与自我批评开展的不够好，对其他同志不愿提出反对
完全没有把握精神实质、理解不深、不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧
意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指点，错误地认为批评
点滴时间用于学习其精髓，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。就连干其他工作也
理想信念不够坚定。
总想寻求平均。
2.工作有待进一步强化。工作思路不宽、统筹兼顾的工作做的不够好。
5.在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，
工作中有时满足于得过且过的现象，因此表现在工作中不够细致。同时
认真上课，努力学习。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好
在发挥部门其他同志的积极性和主动性上还应进一步加强。
教育工作的前提，但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压
3.生活上有待于进一步完善。虽然能够时刻保持清醒的头脑，做到时
力大等思想矛盾的干扰，使自己的思想偶尔的动摇，因而对教育工作
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有时不够认真、尽责。
3.工作中有经验主义思想，满足于自身的知识和经验。
6.在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他
4.保持党的纯洁性不够。自己在工作中进取心不强，其实质是没有用
人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交流、沟通的机
共产党员的标准来严格要求自己、把握实质。在各方面只求得过且过。
会比较少。因此，做了很多自以为是不错的事情，却得不到教职工的理
5.自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识、忧
解或认同。
患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是主要领导的事，
二、存在问题的主要原因：
不应该是自己考虑的问题，自己关心不关心都无关紧要。对全局发展
我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存
的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局
在上述问题，通过开展“党的纯洁性教育”和“师德师风建设”活动，着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。
认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：
6.爱岗敬业精神不够，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，
1.没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在
对待学生上缺乏耐心和责任心，从另一个方面来讲也是缺少时代的使
理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，没有达到学习的
命感和高度的责任感。
应有目的，影响了理论学习水平的提高。
三、今后努力的方向：
2.自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自
通过这次“党的纯洁性教育”和“师德师风建设”活动，对照自己存
身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
在的问题及产生的原因，为搞好今后的工作，我决心从以下几个方面
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去努力。1.加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会相关文件精神、领导
讲话，从而提高自己的政治理论水平。二是加强理论学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实自己、提高自己，增强专业技能和服务的本领。
2.做出一流业绩。在今后的工作中，把这次活动要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把领导分配给自己的工作做得更好。同时加强自身修养，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。
3.努力廉洁自律。严格要求自己经受住各种考验，随时自重、自省、自警、自励，清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累，不为人情关系所扰，不为艰难困苦所阻。自觉接受党组织和群众监督，树立好党员领导干部的形象，为矿区机小的发展做出自己应有贡献！
4.在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和职工对话，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
5.在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，坚持科学的态度和求实的精神，要增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好管理形象。
作为一名管理人员，在这次查摆找补创剖析的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真地汇报，在以后的工作中要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业，为了心中的梦想而躬耕不辍，永往直前。我将努力让自己的形象更加完美，成为真正的师者、表率。
二〇一二年五月
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篇五：勤政敬业对照检查材料
个人履职尽责剖析材料个人履职尽责剖析材料根据单位对我们职员分析评议要求遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准本着只讲缺点不讲优点只讲主观不讲客观的原则我认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思深深感到自己在学习工作方面还存在不少问题与上级要求相比还相差甚远
履职尽责对照检查材料履职尽责对照检查材料
篇一：
个人履职尽责剖析材料个人履职尽责剖析材料根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题1.在思想作风上：
理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面
乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。二．今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员
工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职
尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
篇二：
部门履职尽责自查报告履职尽责自查报告根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，
协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：
下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距，切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。9月30日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。七、抓好个人自查，反思工作效果。学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。综上所述，我校严格按照XX市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，广泛征求社会各界的意见和建议；同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发
篇三：
个人履职尽责剖析材料履职尽责“回头看”剖析材料——张成远根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处
认真自我剖析的标准，本着“事实求是”“只讲事实不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学
习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。在纪律上：
对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，二．今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。要奉先垂范，模范遵纪守法，别人做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；
4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。
篇六：勤政敬业对照检查材料
该同志工作踏实肯干敬业心强参加工作以来曾在党政办组织办宣传办社会事务办信访办等办公室工作岗位换过不少不论身处何职都时刻注意对自己的学习和实践锻炼不断提高工作能力和水平每次岗位的变换都能及时调整好自己做好角色转换虚心请教刻苦钻研
德能勤绩廉考察材料(共10篇)
德能勤绩廉考察材料第一篇
《同志个人考察材料》
***同志个人考察材料
***，大学本科文化程度，2011年到我办工作。
我们对***同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下:
一、注重学习，勤奋务实
参加工作以来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。职后一直坚持学习。2006年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在多个单位工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，
每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。
二、思路清晰，成绩突出
该同志在工作中能统筹兼顾，不断创新工作思路，圆满完成各项工作。
1、来办公室的当周就参加4月份**考试夜间值班和陪同流动巡视等，7月封闭10余天监印中考试卷，平安夜、圣诞节连续加
班加点工作至深夜完成全办首期招考年报，双休日期间做好单位文化建设，连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。
2、为尽快适应工作，以领导和同事为师，工作中遇到不懂、不德能勤绩廉考察材料第二篇
《干部考察报告》
XXX同志考察材料
XXX，女，1976年10月出生，CC区人，中共党员，大学文化，市第四届人大代表，市人大农委委员。1997年7月参加工作，历任蚕桑局技术员、DD乡副乡长、WW镇副镇长、DD乡副书记、DD乡乡长，2006年9月至今任凤管办主任。该同志牢记党的宗旨，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，得到了领导肯定、同事信赖和基层干部群众的好评，先后10余次
被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“人民满意干部”和“先进个人”。
一、加强党性修养，锻造了坚定的政治品质。严格对照《党章》要求，不断加强党的理论、政策和大政方针以及市场经济、领导管理、依法行政等方面知识的学习，树立了正确的人生观、世界观、价值观。在政治上，始终与党中央和省、市、区委保持高度一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到了权为民所
用、情为民所系、利为民所谋。通过长期的党性修养，切实锻造了顾全大局、珍视团结、严守党性的政治品格和积极进取、善待同志、诚实守信的人格风范。
二、勇于开拓创新，取得了明显的工作实绩。任DD乡副书记、乡长期间，该同志始终努力当好参谋助手，恪1德能勤绩廉考察材料第三篇
《居委书记助理德能勤绩廉考察表现材料》
居委书记助理德能勤绩廉考察表现材料
扈猛，男，1985年8月出生，汉族，山东济南人，XX年5月加入中国共产党，2010年6月毕业于临沂师范学院历史学专业，同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理，该同志的现实表现是:
一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。(德)该同志到
村任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协
调能力。(能)
该同志擅长文字工作，并注重进一步学习相关理论，努力做好组织交给的宣传工作。能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，
较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真，事业心强。(勤)
该同志在朝阳居委工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的
同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干，业绩突出(绩)德能勤绩廉考察材料第四篇《怎样撰写干部考察材料》怎样撰写干部考察材料一、什么是干部考察材料干部考察材料，是指在考察
的基础上，对干部考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材料，是反映干部考察结果的基本表现形式。
二、干部考察材料的主要内容和写法
题目:XXX同志考察材料
干部考察材料包括三方面的内容:
1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长;
2.主要缺点和不足;
3.民主推荐(民主测评)和考察情况。
考察材料一般1500字左右，可大约分为五至六自然段。
一般来说，第一段，主要写考察对象的“德”，即思想政治表现情况。包括理论素养和思想政
策水平、政治方向和政治立场、群众观点和群众路线、政治品德和道德品质等。学习情况。比如能否遵守学习制度，是否积极参加德能勤绩廉考察材料第五篇
《德能勤绩廉综合分析》
类别姓名
松阳县干部考察材料
考察组成员(签字):考察时间:年
月中共松阳县委组织部制年月德能勤绩廉考察材料第六篇《德能勤绩廉综合分析》中层干部考察材料不2
考察组成员(签字):考察时间:年月日德能勤绩廉考察材料第七篇《村选考察材料范本》代表候选人初步人选同志考察材料一、基本情况
，男，汉族，1965年2月出生，月入党，东河头村党支部书记。
二、主要德才表现
1同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，深入学习贯彻科学发展观，执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。
2、工作能力强。该同志自担任村支部书记以来，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能较好的完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。
3、工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实，爱岗敬业，团结同
事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责，一丝不苟，工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好干部。
三、主要不足
需加强学习。四、推荐提名及考察情况
2011年日，支部进行了出席镇第十次党代
德能勤绩廉考察材料第八篇
《XXX同志党代表考察材料(范例)》
XXX同志党代表考察材料
(范例)
一、基本情况
XX，男，汉族，19XX年X月出生，19XX年1月入党，XX镇XX村党总支书记。
二、主要简历1986.10?1990.03,,,,,,,厂1990.03?1997.12,,,,,,,1997.12?至今,,,,,,,现任XXXXXXXXXXXXXX三、主要表现(主要从德能勤绩廉方面)1(政治坚定，有较高的党性
修养和政策理论水平。毕跃光同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。(文革期间未参与“打、砸、抢”等违法纪行为)。
2(工作能力强。该同志担任村领导工作多年，积累了丰富的
基层工作经验，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会经济发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。
3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。爱岗敬业，团结同事，作风端正，耐心细致，工作严谨，踏踏实实，尽职尽责、一
丝不苟。工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好干部。
1
德能勤绩廉考察材料第九篇
《干部综合考核材料》
**同志个人考察材料
**，女，1979年10月出生，大学本科文化程度，中共党员，2000年通过选拔优秀大学毕
业生到农村基层工作考试，到**镇政府参加工作，现任**镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对**同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合汇报如下:
一、注重学习，勤奋务实
参加工作十年来，该同志能严格要求自己，平时注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。该同志任**镇机关
党群支部支部书记，经常主动学习并组织支部党员较系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、党的十七届三中、四中全会精神等，有一定的政治素质。
该同志工作踏实肯干，敬业心强，参加工作以来，曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作，岗位换过不少，不论身处何职，都时刻注意对自己的学习和实践锻炼，不断提高工作能力和水平，
每次岗位的变换，都能及时调整好自己，做好角色转换，虚心请教，刻苦钻研。不论是哪个岗位，她从来不叫苦喊累，不论遇到任何困难，她都能积极想办法去解决，不论是任何工作，她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法，注重工作实效，敢于面对困难，妥善处理问题，有较高的工作能力和业务水平，是一
德能勤绩廉考察材料第十篇
《考察表及考察材料格式1》
重庆市事业单位公开招聘工作人员考察表
篇七：勤政敬业对照检查材料
社区干部自查自纠对照检查报告
为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能，对我社区开展自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟，不断提升社区干部的综合素质。
对我辖区太北农场、中铁六局、太铁配件厂、西山管护站进行拆迁并进行安置。太原标准件厂平房进行拆迁有待安置。其后加入简易拆迁工作。在棚户区改造过程中按照区委的要求，学以致用、用以促学，使辖区内拆迁居民得到了很好的安置。
协助“五大员”抓好环保、安全工作，定时检查并要求整改，对残疾家庭“两放”不定时去家里慰问。
因社区办公场所差，多次协商龙云家园，社区办公场所有望解决。对我辖区环境卫生进行清理，倒建筑垃圾及生活垃圾40余车。个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担当”精神方面说明如下：本人从未出入过私人会所情况：从未接受或持有私人会所会员卡，并在此郑重承诺：严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。一、存在的突出问题及具体表现1、太过注重社区工作人员个人感情，太感情用事，把工作于个人感情混淆。导致社区各岗位工作人员执行力不够，遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来，导致班子战斗力不强，社区“两委”不团结，影响党在基层群众眼里的良好形象。2、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布臵，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。3、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
二、如何解决以下不足：1、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会荣辱观的重要论述。牢固树立马克思人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口头上，要坚持理论与实践相一致。通过学习，更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。2、遵守纪律，廉洁从政。通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。3、敬业勤政，求真务实。完善请假制度。虽然按照上级要求建立了一套请假制度，但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。这些问题严重影响党在基层的执政基础，严重损害党群干群关系，严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。
三、下一步打算（一）、坚定信念：坚定理想信念，树立宗旨意识，全心全意为人民服务，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。做一个对党忠诚，个人干净，勇于担当的合格社区主任。（二）深入基层：经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈，出于对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。（三）改变太感情用事，把工作于个人感情分开。积极调动社区各岗位工作人员执行力，遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来，增加班子战斗力，使社区在基层群众眼里的良好形象。以上对照检查，请上级领导批评指正。
篇八：勤政敬业对照检查材料
今年以来，本人始终坚持党的方针政策，努力工作，求真务实，积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。
一、“德”方面。始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前，不争名夺利，不计较个人得失，时刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面。在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习，在工作中多向老同志请教，遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力，为完成好本职工作打下坚实的基础。
三、“勤”方面。勤勉敬业是对一名公务员的起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，严格遵守各项工作纪律，上班不迟到不早退，不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则，对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务，能够利用中午或晚上的时间加班，按时完成工作。
四、“绩”方面。在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务，在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范，热情高效服务办事群众，做到优质服务、支持地方经济发展。20xx年共办理企业年检800多份，办理户外广告登记140份，受理动产抵押、商品展销会资询14次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作，20xx年共收发文165份，按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理，再向x市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到14月份我被抽调到注册股，在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作，共去黑企业档案扫描件500多份，为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。
五、“廉”方面。按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己，廉洁奉公，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便，获取一己之私。在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。
一年来，虽然在工作、学习方面取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足，
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如理论学习不够、服务缺少创新等，今后我将加强学习，在实践中总结经验不断提高服务水平，成为一名人民满意的工商公务员。
各位领导、同志们：个人自xx年x月到大桥乡工作以来，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关心支持下，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的情况总结报告如下：一、以德为先，全面提升自身综合素质职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。二、摆正位置，维护班子的整体团结在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,
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用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、认真履职，推动工作不断向前发展任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为大桥经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。(一)狠抓了农业和重点产业建设。大桥是典型的农业乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积7.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造“环山经济带”为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20xx0亩、中草药样板种植20xx亩。三是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，20xx年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。(三)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证
篇九：勤政敬业对照检查材料
个人剖析材料精神状态不佳与个人勤政廉政述职报告合集
个人剖析材料精神状态不佳与个人勤政廉政述职报告合集
个人剖析材料精神状态不佳与个人勤政廉政述职报告合集
个人剖析材料精神状态不佳这次党的群众路线教育实践活动的，主要任务聚焦到作风建设集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，个人剖析材料精神状态不佳。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。经过一个阶段的学习教育，针对自己的实际情况，结合自己学习心得，认真剖析和反思，现将我的个人对照检查情况汇报如下：一、存在的“四风”问题：形式主义方面1、工作亮点不多不特。与时俱进，开拓创新，创新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，不善于创造性地开展工作2、工作部署多，督促检查少。没有真正做到严查真督。官僚主义方面1、有时不到群众中去做工作。2、关心群众责任心不够。没有和人民群众打成一片，没能了解到他们的难处和实际困难。享乐主义方面1、有时工作不够专心。工作热情有所降低，还需要进一步增强事业心和责任感。2、下班回城“走读”。没有真正发扬艰苦奋斗的精神。奢靡之风方面1、有时自我约束不严。
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2、有时别人请喝就到的现象。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的学习。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共-产-党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。因交通方便，通讯发达，居住村里少，造成与群众的交流少，疏远了群众，剖析材料《个人剖析材料精神状态不佳》。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三、下一步整改措施一是不断加强理论知识学习，加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名真正合格的共-产-党员，做一名为人民服务的好干部。二是进一步牢固树立群众观点，站稳群众立常坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场说话办事，把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在为群众做好事、办实事。三是转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”，在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实
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让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意做人民的好公仆。四是坚守清正廉洁的本色。做到自觉、自重、自盛自警、自励，时时处处严
格约束自己，正确对待个人得失，对个人利益、局部利益看得轻一些、淡一些。工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，摒弃享乐主义和奢靡之风。坚持择善而交，多同普通群众交朋友、多同专家学者交朋友，多同先进模范交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
五是发扬艰苦奋斗的作风，密切和人民群众的血肉联系。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，勤俭节约历来是修身之要，持家之宝、治国之道，要牢固树立节俭意识和长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作，推动工作，不贪大求洋，不摆阔气，不讲排场，要勇于吃苦，坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，要把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，脚踏实地，深入基层，埋头苦干，多为人民谋福利、解难题。
总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自己的职责，切实增强做好新形势下群众工作责任感和紧迫感，在工作中终坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深做细做实，进一步实现好，维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
个人勤政廉政述职报告今年是贯彻落实党的十七届三中精神的重要一年，也是全市落实科学发展观和经济建设承前启后重要一年，是加强住房保障功坚克难的一年，在区委、区政府、区纪委和局党委的领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，自己在新的工作岗位能够始终坚持三个代表重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府和房管重点和中心工作，以党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设为工作主线，在贯彻执行党的十七大精神和上级指示精神上下功夫，并积极深入基层调查了解情况，指导工作，个人勤政廉政述职报告。努力做到工作有目标，做事有效果。现将一年来的主要情况汇报如下：一、勤政情况注意学习，努力增强履职的工作能力，确保政令畅通针对保障
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性住房和房改房工作专业性强的特点，在认真学习好党的十七届三中全会精神和上级要求的基础上，以业务技能知识为基础，法律法规为导向，从房管党建、廉政勤政、法制、政务公开、阳光政务、加大我区保障性住房力度等业务工作入手，虚心学习，不断加深对本职工作的认识和把握，持续认真学习《科学发展观和深刻内涵》、《中央关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定和要求》、《胡锦涛在第二次全体会议上的重要讲话精神》，使自身工作的针对性得到增强，工作效果得到体现。在实际工作中，能积极主动学习贯彻执行市委、区委九届五次全会，认真领会市、区委提出的当前和今后一个时期的工作是团结带领全市人民，大干20**、拼搏20**、共建20**、冲刺十二五，为开创现代新昆明建设新局面而努力奋斗的工作目标的重要意义，为五华区实现率先发展、科学发展、和谐发展而努力奋斗的号召。自觉实践全力打造创业最宽松，社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低社会成本的三最四低投资发展软环境，述职报告《个人勤政廉政述职报告》。为确保政令畅通奠定坚实的思想基础。学法、懂法、守法，做到依法执政在认真学习有关房管工作的法律法规的同时，积极参加区委组织的副科发上领导干部相关学习培训，从理论、实践等方面加深对依法履职的深入理解，并成为自觉的行为。在工作中，严格从自身做起，将法律的有关规定落实到具体行为之中。同时，积极协助局主要领导做好厂务公开、政务公开、阳光政务等工作，使房管工作沿着法制化轨道向前推进。围绕区委、政府、区纪委中工作和年度工作目标，认真做好分管工作今年三月我被区委重新任命为副局长，具体分管保障性住房建设与管理，房改办和租赁管理工作，从原来的党务工作重新调整做具体行政工作，如何履好职，摆在我面前是个全新的课题，我想必须从几下做好工作：
篇十：勤政敬业对照检查材料
户县围棋寨小学开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动总结
一、活动开展情况1.2月23日上午，吴颖博校长参加了镇中心学校“勤政敬业、改进作风”集中教育活动动员大会。下午，又专门召开领导班子会进行深入讨论、交流和领会，并根据上级精神研究制定了《围棋寨小学开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》。2.2月25日教职工上班第一天，上午八点，我校就召开全校教职工大会，积极开展“勤政敬业、改进作风”专题教育整顿活动。吴校长传达并宣讲了上级会议精神，要求全校教职工：（1）认清形势，加强学习，进一步提高思想认识水平，认真贯彻落实上级精神；（2）切实改进作风，进一步严明组织观念和工作纪律、提振工作状态、提升工作能力和效率；（3）强化师德规范，勤政敬业，廉洁自律，民主协作，勤俭节约；（4）深刻剖析，自查自纠，边查边改，立说立行，认真完成自查及整改报告。3.在学校学习专栏里张贴了省、市纪委全会上的讲话和机关作风纪律整顿工作大会精神、《中国共产党纪律处分条例》《中和
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点内容。要求大家认真学习，摘写要点，牢记党纪、政纪规定，自觉贯彻执行上级的决策部署。4.全校教职工重点在思想认识、师德、组织观念和工作纪律、工作状态、责任心、以及廉洁、勤俭、民主、协作这些方面进行自查和整改。二、活动成效（一）通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校干部、党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。（二）切实改进作风，提升工作能力和效率。全校干部教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提振，学校领导干部深入基层年级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、干部职工之间的协作配合意识进一步增强。（三）廉洁自律，勤俭节约。学校领导干部廉洁自律意识进一步增强，党风廉政建设进一步加强，民主集中原则进一步体现，工作过程中精简节约原则进一步体现，文风会风进一步改进。今后，我校将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和省、市、区“两会”精神，紧紧围绕“高标准谋划、精教育管理、强特色发展”
的总体工作思路，通过严明纪律、整改问题和进一步规范管理，营造良好的教育教学工作环境，确保全年学校工作起好步、开好局，为推动户县教育及甘河镇教育的科学发展奠定坚实基础，以实际行动办好人民满意的教育。
户县围棋寨小学
2013年3月20日
开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动总结
户县围棋寨小学
2013年3月20日
篇十一：勤政敬业对照检查材料
P> 尚村镇临川寺小学“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动工作总结按照教育局党委要求，根据中心学校《“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》的要求，我校积极开展“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动。现总结如下；一、精心组织，确保了教育整顿落到实处（一）加强领导，统筹安排学校高度重视集中教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。学校召开了动员大会，周校长作了动员报告。动员报告紧密联系教学工作的实际，找准了干部教师作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部教师中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。学校结合教学工作的实际，制定了《尚村镇临川寺小学“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。（二）围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。按《尚村镇临川寺小学“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习习总书记在中央政治局中心组学习会议、中纪委二次全会上的
重要讲话、中央八项规定和省委实施意见、市委措施、县委实施细则，赵正永书记在省纪委十二届二次全会上的重要讲话、魏民洲书记在市纪委十二届三次全会上的重要讲话、《中共西安市教育觉委员会关于贯彻落实中央<八项规定>和省市委措施要求的实施办法》的有关要求以及相关的政治理论、法律法规和业务知识。三是拓展了学习形式。坚持集中学习、个人自学和交流讨论结合起来，创新学习形式，增强了学习效果。通过学习，教职工进一步提高了思想认识，增强了工作的积极性和责任感。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。（三）抓住关键，查找问题一是征求意见不怕“刺”。教育整顿活动设立了意见箱、公开了举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会，多种方式立体征求家长的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进行了反馈。这些意见，为有的放矢整改提供了依据。二是自我剖析不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般教师，都不怕亮丑，积极撰写专题评议材料，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”。采取“自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，召开了专题评议会。周校长带头进行自我批评，干部教师之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过场。（四）立说立行，边整边改针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，
按照“有什么问题，解决什么问题”“哪个人有问题，就解决哪个人、的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。努力树立服务教学的良好形象。二、注重实效，确保了整风目标得以实现1、进一步完善了学校管理和工作协调的各种规章、守则、规程、标准、办法等制度机制，强化干部教师个人在遵守纪律、执行制度方面的自觉性。2、强化工作作风纪律。强化党员干部教师遵守组织原则，按程序办事；遵守工作纪律，按时上班，不迟到、不早退，不溜岗脱岗、不上网玩游戏等；工作做到服务效能高效。3、塑好学校整体形象。根据学校的具体情况，查找了在推进示范学校创建工作的标准、质量、节奏，坚持提升质量不动摇和牢固树立教育即服务、质量即生命、安全即根本这“三大理念”以及务实高效廉洁自律等方面存在的问题和不足，进一步剖析根源，明确整改方向。4、学校做到了向兄弟单位之间学习、干部教师个人之间互比，比教育教学工作谋划谁超前、工作准备谁充分、工作节奏谁快捷；比依靠管理、依靠队伍、依靠教研、依靠评价上质量的力度；比春教春学春练谁更扎实；比各项教育教学任务完成质效。
5、抓好了落实。能以敏锐的政治头脑抓落实，以高度的责任抓落实，形成立说立行抓落实的作风，制定高质高效抓落实的标准，严格奖惩抓落实的机制；服务承诺、工作承诺得以兑现。6、形成了良好的创新机制。在教育教学中做到了“创先争优”。以取得良好取得的成绩。
尚村镇临川寺小学2013年3月19日
篇十二：勤政敬业对照检查材料
P> 很荣幸今天能站在这里向各位同仁学习让我从各位老师精彩的演讲中更加深刻的理解勤政敬业改进作风为民服务的深刻含义何如勤政敬业
冯志清
尊敬的各位领导、老师们：大家下午好！很荣幸今天能站在这里，向各位同仁学习，让我从各位老师精彩的演讲中，更加深刻的理解“勤政敬业、改进作风、为民服务”的深刻含义。我演讲的题目是《何如勤政敬业》。“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子，年年都是老样子。”这是时下老百姓对部分领导干部的感叹，之中可见无奈，可见不满，可见愤懑（men）！如此这般的慵、懒、散、奢，何以体民情，何以会民意，何以暖民心,何以鼓干劲？又何以在时下这关键的转型期助力和谐稳定校园、助力校园文化建设、助力学校教育发展？我是一个保卫科长，我对“勤政敬业、改进作风、为民服务”的理解是：安全警钟长鸣，安全重于泰山，预防着手细微，细微来自勤快。让校园安全稳定是我的宗旨，让校园财产不受损失是我的职责，让每位老师、每位同学安全健康是我的使命。我是一名共产党员，我对“勤政敬业、改进作风、为民服务”的理解是：事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实、清正廉洁。要克服九种不良风气，改进工作作风：“庸”治气，积极干事儿不平庸；除“惰”气，工作主动不偷懒；消“畏”气，遇到困难不畏惧；刹“浮”气，工作扎实不浮躁；
戒“奢”气，不比阔气不浪费；融“僵”气，思想灵活不僵化；禁“贪”气，利益、荣誉都看淡；去“骄”气，不满现状思进取；改“横”气，服务热情要客气；九种风气都不要，工作效率就会高。老师们，同仁们，“勤政敬业”就是不论职位大小、能力强弱，都会自觉自发的，忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作。“勤政敬业”要求我们要有忠诚于党的教育事业的诚心；要有情系师生、关心师生的热心；要有尽忠职守、爱岗敬业的责任心；更要有认真做事，踏实做人的平常心。“勤政敬业”要求我们做到：脑勤、眼勤、手勤、脚勤。脑勤，就是要勤动脑、勤思考，善于在复杂多变的实际中，发现问题、分析问题、为师生解决问题。眼勤，就是要多观察，多了解，多学习，多发现校园里边存在的各种问题。手勤，就是要多记录、多研究、多总结，多反思工作中的不足。脚勤，就是要深入一线，了解情况，改进方法，提高效率。老师们，同仁们，爱岗敬业，从我做起；无私奉献，我当第一。谢谢大家！
篇十三：勤政敬业对照检查材料
P> 对基层纳税人的定税工作我总是把他们叫到一起恰谈根据各人实际状况实行阳光下操作群众普遍反响良进入地税系统以来我的家庭生活状况和工作状况都得到了极大改善家里生活条件变好工作环境也变得更舒适这些都是党和人民给我的党和人民给予了我这么多我做的却那么少总觉得对白己工作还不满意因此我觉得以后要更加努力的为国为党做贡献为人民服好务企业职工爱岗敬业自我剖析材料
目录
所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把税收管理作为我终身的职业，做一名国家的税收法规执行者，那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。回顾我这么多年的税务工作，我为党为人民做了什么呢？我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立威信,实现工作目标。（1）严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。（2）廉洁自律,以廉生威。多年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥的表率作用。对基层纳税人的定税工作，我总是把他们叫
到一起恰谈，根据各人实际状况，实行"阳光下操作",群众普遍反响良好。进入地税系统以来，我的家庭生活状况和工作状况都得到了极大改善，家里生活条件变好，工作环境也变得更舒适，这些都是党和人民给我的，党和人民给予了我这么多，我做的却那么少，总觉得对自己工作还不满意，因此我觉得，以后要更加努力的为国为党做贡献，为人民服好务。具体要做到以下几个方面。一、以纳税人的事为自己的事，为纳税人服务好。坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把纳税人利益放在
的并不是感到那种新奇带来的的刺激而是因为“新”给我潜在的诚惶诚恐。好在，前段时间的“动员学习”让我对自己有了很多的感悟，在之后的许多天里我都能感觉到那种感悟给我增添的着着实实的奋进动力；更好在，新的股室里见有那么好的分管领导和遇见那么好的同事，这些可遇不可求的生活缘分在很大程度上平缓了我的心里压力。在办公室通知要求我们每个职工书写自我剖析材料后的几天时间里，我还纳闷该从什么地方去着笔书写呢！星期一上午，我正坐在办公桌前让思绪飞翔，一股空调的热风袭来，猝然间扰乱了我的自由状态。我抬头，当看见坐我对面的同事正在专心地忙着手头的工作，一种莫名的反差感由心袭来…是该好好地解剖一下自己的思想、工作和行为状态了！于是我提起笔，朝着灵魂的方向走去。不知从什么时候起，我对我自己的灵魂和思想没有过仔细的阅读和解读了。网上提倡过晒账单、晒消费、晒旅游，却没有流行过晒灵魂，或者是因为灵魂是见不得光的，也或者是由于每个人的灵魂只属于自己，外人是没法把他人灵魂晒出个干湿温冷的。我承认我的灵魂很脆弱，有时常常会因自我的一件小事将自己搅得一团糟。尽管多年的坚韧结构了我的坚强，但在面对失落或者伤感的时候，还是未免显得不那么实质，甚至有迷失方向的彷徨。最近时段的工作忙碌而无序，主要表现在：
一是业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐。前段时间，我一方面发奋学习国务院“实施最严格水资源制度”的精神要义，深刻领会人水和谐的内涵和构建节水型社会的根本目的。一方面积极准备申报省级节水型社会重点县的书面材料，尽力做到情况清楚、数据准确、表达流畅、诉求合理，可效果差，总感觉自己不在学习中犯困就在工作中犯晕，在对文字理解、信息采用、行文结构的把握等方面都存在很多不足。今后，我一定端正学习态度，加强责任意识，勤学苦练，做到学习严谨细致、孜孜不倦，工作认真负责、一丝不苟，让自己的能力强起来，工作好起来。二是学习效果不明显与实际需要差距较大。平时习惯了只满足于读小说、报刊那种只顾及通篇大意不求字斟句酌。如今进入专业领域，对一些参数、依据、政策纲领缺乏仔细研究，对上级文件的阅读也常常一略而过，不求甚解，缺乏认真的分析、细微的推敲，自然就学不到其间精华，更不能学以致用，也就没有什么好的学习效果。今后，我一定要加强这方面的训练，特别是对上级文件的解读，做到能抓住“关键点”，并结合工作实际，有预见性、针对性和现实可操作性地开展工作。三是作风漂浮与严谨的专业需求落差较大。平时工作中，独立开展工作能力差，缺乏主观能动性。特别是刚刚接手新工作，业务又不太熟悉，遇到问题便总是犹犹豫豫，畏首畏尾。工作带着“怕”字，客观上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思
想。缺乏敬业和创新精神，对领导交待的工作，只满足于一般性完成，只求过得去，不求过得硬，不去动脑子想办法怎样将其做得更好。今后，我一定在工作中不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，兢兢业业，追求一流的工作效果。单位工作和职能责任，已经不允许我有任何懈怠，反思自己存在的问题，我决心从以下几个方面加以改进，争取为自己缔造一个良好的工作新局面。一是多学多记。学专业法规，学政策文件，学能力强的同事如何行事做工作；记住专业知识，记住文件要点，记住他人在面对新问题时的思维方法。对时政纲领把握其精髓，不但用笔记在本子上同时还烙印在记忆里，对业务知识不仅要记住还要真正搞明白其中就里；同时将理论与实践结合起来，在学习中工作，在工作中学习，业精于勤，善加分析，逐步提高自己的理论修养，增强自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是多看多问。世间处处有学问，不耻下问方捷径，不管对方级别大小、年长年幼、是男是女，都是自己的学习对象。看经验丰富的老同志是怎么做事，看刚来的大学生们是怎么个活跃思维，不明白就虚心请教。这样，无论我的视野、还是操守，抑或是我的思想素质、文化水平、语言表达、写作技巧都将在很大程度上有所提高，工作中便省去了许多弯路。
三是多思多动。水资源工作政策性强，业务要求高，这就要求我必须勤于思考，把政策吃透、吃准，同时还得勤动，动手查阅相关资料，动笔记下纲略要点，动身上山下乡亲临现场。这样，我的思维方法，动手能力，办事经验都将在很大程度上能得到提升经过分析对照自我剖析，我明显感到了自己工作中的差距，今后的工作和生活中，我一定结合自身存在的问题，查找不足，努力调整身心，重树自我，怀抱一颗坚强的心，在搞好本职工作的同时也让自己的生活阳光起来；进一步提高思想认识，转变工作作风，让自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，力求使自己的各方面都更加完美。
翻阅了大量资料，计算分析了几十年的水文数据，找出流域产、汇流规律，掌握洪水起涨及过程规律，根据实际多次修订才给准确的预报提供了科学依据。200年6月2日的那场大暴雨，致使水库水位急剧上涨，水库水位由2日的46．53米上涨到4日的48．52米，超警戒水位1．84米。他一人坚守两个测流断面、一个水尺断面及降水观测场，冒着倾盆大雨，一次次翻越大坝，到库内，到输水渠道、溢洪道、观测场，观测水情、雨情，测流量，报水情，每一小时观测一次，每观测一次就要走2公里的路，腿跑肿了，脚起泡了，几天几夜过后他收集到完整而珍贵的水文资料，并及时地报出水情。200年7月5日19时50分，水文站遭雷击，站里与电有关的一切东西均受破坏，但他没有顾个人损失，冒着雷雨闪电，深一脚浅一脚向观测场、水尺断面奔去，然后又及时赶到街上找电话发水情电报，向上级汇报情况。
洪道当流速较大时测流困难，无法正常进行，他经过细致的观察与试验，发现了铅鱼尾翼的缺陷，设法加以改进，解决了问题。水文站地处偏僻，且只有他一个职工，尽管如此，在搞好业务工作的同时，还注重站容站貌的建设。为改善环境，他用一个冬天的时间，自己挑土把院子垫平，自己掏钱种上树草，没有花国家一分钱，没有一句怨言。21年如一日倾心水文事业，是广大水文工作者的一个缩影。用他自己的话来说就是甘心做配角、不求名利，讲奉献是自身的行为准则。
我认为作为一个人基层普通干部，一个计划生育工作者，得先考虑自己为做了什么。记得刚参加工作不久，听领导讲课，就曾讲过：“舍得，舍得，要先有舍，才有得。”如果不能尽心尽意为集体做出贡献，而斤斤计较于各种待遇得失，并由此产生抱怨情绪，不但于事无补，而且对自己的心情、对全镇的工作都会产生坏的影响。我们应该有付出的精神，踏踏实实奉献，也许就会发现，其实我们得到的很多很多。我参加工作的这10年多，具体做到了以下几个方面：
计划生育工作给了我什么古人云：俯仰不愧天地，褒贬自在人心。做为计划生育工作的一份子，心里应该想的是我能为计划生育工作做什么，我应该做什么，而不是问计划生育工作给了我什么。当然，做为计划生育工作的一份子，计划生育工作确实给了我许多，这需要我去肯定，更需要肯定之后更努力地爱岗敬业，尽职尽责。
“精细化，规范化，科学化”管理的要求，严格依法办案，
那么不满足，想想自己已经很幸福了。还有许许多多人根本连生命似乎都无法维持住，可他们还是那么顽强的坚持着，珍惜自己那无比保贵的生命。在考虑问题时，要多些知足，少些计较，只要知足就会快乐。扪心自问，自我工作以来，我对工作还是认真负责的，对党和人民还是非常忠诚的，我真心地把人民的事情当成我自己的事情。我对待工作，是爱岗敬业的。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。在我工作的这些年里，我尊重并且热爱我的工作，工作上的事情我从来没有马虎过，我对得起我这份工作。即便是纳税人相处，也都对我有较好的评价。当然，人有失手马有失蹄，我也有工作不认真的时候，但不久我就会马上警醒并总结过失加以整改，再认真地投入到工作中来。地税的发展离不开我们每个地税工作者的辛苦奋斗，地税的形象也是靠我们每个一普通的地税工作者去树立维护。
回顾这么多年的生活，我总是非常感慨，我为地税做得还不够多，为人民的服务也还不够尽善尽美，但地税单位和纳税人大众却已我为做了许多，我有敞亮的办公室，有自己的电脑空调。每当想到这些，我都会督促自己更努力的工作，以此来报答我们的税务部门，我们的纳税人。我常常扪心自问，我做到够好了吗，有这么好的条件了。答案总是还不够。这让我非常羞愧，从而更加努力地投身我的工作中去。地税的形象是靠我们每个工作人员来树立的，为了报答地税，服务好纳税人，我觉得我今后应该更加努力，更尽职尽责，把我的本职工作做好。我要做到以下几个方面：（一）坚持认真学习，努力提升自身修养，地税工作涉及到方方面面的知识，除了需掌握国家税收政策、企业财务会计知识外，还要懂得经济方面、法律方面、企业生产经营方面的知识。学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习、向税务业务骨干学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。转化为为人民服务的能力。（二）坚持以人为本的理念，切实维护广大纳税人的根
本利益。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把纳税人利益放在
爱岗敬业成就自我爱岗敬业奉献自我
篇十四：勤政敬业对照检查材料
P> 2019个人对照检查材料和整改措施篇四在纯洁性教育活动中，我透过学习相关文件，又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部一、存在的主要问题二、1、政治思想意识不够强。《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理
论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。
2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。
3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义。”我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有
潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败。
4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识。”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱。对专业知识的学习不够。
5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”在日常工作中我全局观念较差思考问题往往着眼于本岗，本专业。不能够
立足于企业发展。这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃。1、认真学习《党章》学习党的相关知识加强
政治理论学习不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志
注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表“这一重要思想真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。xx、剖析自己虚心理解更快进步。我明白严于剖析自己需要
一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确
己不是一件容易的事人们常常是夸大自己好的一应对于自己的弱点总是原谅的还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。
篇十五：勤政敬业对照检查材料
P> 沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警示教育月活动工作总结沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警示教育月活动工作总结沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警示教育月活动工作总结根据宁公管石党【20xx】22号文件要求,为扎实开展好“爱岗敬业、勤政为
名”主题教育活动。沙湖收费站通过召开座谈会、交流会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业、如何才能做好勤政为民”大讨论活动,沙湖收费站以这次活动开展为契机，通行费征收工作为中心，为争创一流的工作业绩，为全力以赴完成20xx年下半年各项工作打下坚实思想基础。
一、抓宣传发动，浓厚教育活动氛围。按照石嘴山分局党委的要求，沙湖收费站专门召开了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动动员会，并根据分局制定的活动意见、指导思想、目标任务、方法步骤和活动内容，结合本单位实际对活动进行了详细安排和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣传，引领站内干部职工积极参与到活动中来。
二、抓活动载体，丰富教育活动内容。沙湖收费站党支部充分利用班组会议举办了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动学习课堂，学习站内的有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，结合自己的工作实际人人写出一份心得体会，党支部并组织开展了“爱岗敬业、勤政为民”宣传活动。
三、活动开展与工作结合，促进整体工作提升。沙湖收费站把开展“爱岗敬业、勤政为民”主题教育活动与实际工作结合起来，特别是把活动与抓好当前各项工作结合起来，创造性的开展活动，做到统筹兼顾、合理安排，促进沙湖收费站各项工作的发展。虽然活动取得了明显的成效，但也存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：
一、有的职工个人自主意识差，思想重视不够，工作中有时存在“轻民意、轻民生”的思想，没有真正把“爱岗敬业、勤政为民”活动思想与服务广大司乘人员的关系摆正，忽略了服务人民的重要性。
二、个别职工对本职工作岗位存在厌倦情绪,缺乏吃苦精神。
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三、个别职工工作协调性差、工作效率低。这些问题的存在是由于收费工作的特殊性而导致职工主人翁意识不强，责任意识弱化，没有充分认识自己肩负的责任，没把责任根植于内心，立足工作岗位；针对这些问题，沙湖收费站制定整改措施如下：
1、咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全站上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，为人民服务的宗旨决不动摇。
2、狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕收费服务工作标准化建设，深入开展“爱岗敬业、勤政为民”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进站区建设工作。
3、发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高站区干部的管理水平和工作能力，努力把站班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作，促使我站整体工作再上新的台阶。
沙湖收费站二一二年八月二日扩展阅读：银巴路收费站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动实施方案银巴路收费站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动实施方案为贯彻落实宁公管银党【20xx】30号关于印发《银川分局以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月实施方案》的通知及分局召开“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动会议精神，进一步加强银巴路收费站勤政建设，改进工作作风，整治“庸懒散软”，强化工作责任，狠抓落实，营造风清气正的发展环境，贯彻落实好自治区第十一次党代会各项任务，按照公路管理局党委及分局党委要求，结合本站实际，开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，特制定此实施方案。一、任务目标
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开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，主要是深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神和分局“爱岗敬业、勤政为民”主题教育月活动大会精神，把我站组织和干部职工的思想和行动统一到站党支部的决策部署上来，主要围绕公路收费管理中心工作，要求我站党员领导干部带头学习领会，带头查找问题，带头进行整改，从细节抓起，进一步转变作风，进一步增强责任意识，进一步提高工作效率，进一步提升工作质量，确保全年各项工作任务圆满完成，为建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照胡锦涛同志关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风“六个着力六个加强”的要求，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断提高各级党组织的凝结力和战斗力。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，加强先进典型宣传，推进反腐倡廉建设”，紧紧围绕分局党委提出的“一面旗、一团火、一盘棋”活动和廉洁自律各项规定，采取多种形式，深入开展学习宣传和贯彻落实活动；提高我站干部职工廉政的自觉性、主动性和责任性，奠定坚实的基础。三、方法步骤（一）学习教育阶段（7月13日-7月16日）1、认真部署、深入动员。我站结合实际制定“勤政警示教育月活动”实施方案，专门召开会议进行动员部署。已安排在7月15日召开，全体党员干部要积极参与，立即行动，将活动迅速推向高潮。2、深化学习、提高认识。要采取班组理论学习、集中学习、专题研讨等多种形式组织全体干部职工认真学习讨论自治区党委书记张毅、自治区政府主席王正伟在全区勤政警示教育大会上的重要讲话和自治区纪委监察厅《关于查处两起报到责任事故问题的通报》等有关文件，进一步认真学习公路管理局党委书记南武征和分局党委书记、局长王晓东的重要讲话精神，把学习贯彻落实张毅书记、王正伟主席讲话精神，与学习贯彻落实自治区第十一党代会精神集合起来，与开展进一步营造风清气正的公路管理发展环境活动结合起来，与创
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先争优结合起来。我站要统一组织、集中时间、集中精神，组织全站广大党员干部认认真真地学，原原本本地学，逐字逐句地学，力求学深学透，切实领会精神实质，深化认识。
（二）查摆问题夹断（7月17日-7月22日）1、认真查找存在问题。对照交通运输厅、公路管理局及银川分局《关于在交通运输系统开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动的通知》要求，举一反三、吸取教训、对照检查的方法，通过发放征求意见表、座谈会，征求站内和服务对象意见等形式，认真查找本支部、本单位党员干部和职工工作中存在的作风不实、履职不力、业务不精、效率不高等方面存在的突出问题。2、召开党支部专题组织生活会。我站党支部要以组织生活会为契机，每一个党员干部要结合自身工作实际，对照勤政要求，对照自治区党委书记张毅在全区勤政警示教育大会上的讲话精神，检查自身存在的问题，深刻剖析原因，争取以后工作中避免发生。3、进行民主评议。在每个党员自我剖析的基础上，党员、干部之间药开展互评，我站党组织负责人进行点评，坦诚指出问题，帮助克服不足，做到公开、民主、正确评议。（三）整改提高阶段（7月23日-7月31日）1、制定整改方案。我站党支部要按照勤政警示教育月活动的要求，制定整改方案，针对整改方案，通过征收等中心工作，做到整改目的明确、任务清楚、要求具体、责任清晰、措施有力、取得实效。2、集中解决问题。要围绕查摆问题阶段所查出的问题以及整改方案中的整改目标，采取有效措施集中解决问题。解决问题要剖析问题的根源，明确责任部分，要党员干部制定整改时限，定期检查整改进度，对未能按时整改的班组和党员干部要问责。三、具体要求（一）加强组织领导。我站要加强领导，认真组织召开勤政教育月活动动员大会，精心部署、周密安排，确保教育时间、内容、步骤和人员的落实。为确保教育活动取得实效，我站要指定专人负责活动的组织开展、活动情况报告及活动督查情况总结。特成立我站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动工作领
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导小组：组长：路占东（站长、党支部书记）副组长：撒兵、戴华（副站长）成员：
汪文哲、安晏（财务）苏静（工会主席、团支部书记）徐智（监控班长）乔海（收费一班班长）马圣博（收费二班班长）马丽蓉（收费三班班长）孙建莉（收费四班班长）
领导小组下设办公室在监控室，由站长路占东负责，副站长撒兵负责此次活动的日常工作。办公室要结合本站实际，带头开展好勤政教育月活动的各项工作，找差距、定措施，狠抓落实，确保“加强作风建设，促进科学发展观”勤政教育月活动取得实实在在的成效。
（二）注重教育效果。要坚持高标准、严要求，注重实效，确保质量，防止走过场。杜绝“庸懒散软”现象的存在，结合营造风清气正的公路发展环境活动整改提高阶段的工作要求，认真开展对照检查，重点是认真梳理在勤政教育建设中存在的突出问题，特别是贯彻落实中央有关勤政教育建设工作的重要指示，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律各项规定等方面存在的突出问题，以及本站职工反映强烈的热点难点问题，并认真抓好整改落实，确保勤政教育月活动取得实效。
（三）要加强监督检查。勤政教育月期间，深入指导各班组开展好勤政教育月活动。站领导小组要加强督促检查，推动勤政教育月活动扎实开展，不定期抽查方式对各班组和党员干部督查，力争使此项活动有效地开展下去，确保我站今年各项工作的顺利完成奠定强有力基础。
二0一二年七月十五日
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篇十六：勤政敬业对照检查材料
P> 认真开展批评和自我批评能主动配合部主要领导抓好分管工作自觉维护领导威信和班子团结有全局观念能顾全大局始终保持良好心态积极努力开展各项工作始终保持牛市社区工作在街道办事处名列前矛多次受到省市区先进表彰并给予高度评价考察材料德能勤绩廉
考察材料德能勤绩廉一、基本情况吕亚坤，女，汉族，1982年9月出生，2007年7月入党，花戏楼办事处牛市社区党支部副书记。二、思想素质上该同志思想积极进取，严于律已，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。三、工作能力上该同志在实际工作中能较好地贯彻执行上级交代的各项工作，能独挡一面，解决各类困难和问题，工作中能虚心向领导同事请教，业务水平提高迅速。在牛市社区工作期间，能够做好领导的助手和参谋，对内、对外协调关系得体。能认真起草印发和审核各种文件。搞好会议材料，认真做好各种会议记录，较好的发挥助手参谋作用。四、勤政敬业上自任职以来，该同志始终以积极的态度对待各项工作任务，坚持爱岗敬业、勤奋工作这一最基本要求。积极参加谯城区、街道办事外、
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社区会议，按时完成工作任务，遵守考勤制度。同时，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践工作弥补自己的不足。始终坚持以身作则，率先垂范，强化自己的责任意识。
五、工作成绩上该同志组织管理、统筹协调等方面的能力较为突出，有较强的沟通联系能力。发挥了上通下达、协调关系、联系各方的统筹调度作用。同时做好了后勤保障、文体活动组织等各项工作，取得较好的效果。善于攻坚克难，有较好的创新意识，不墨守陈规，积极为更好地完成工作出谋献策。六、廉洁自律上以身作则，率先垂范，能自觉接受同志们和群众的监督,严格遵守廉政规定，为人正直清廉，组织纪律性强，作风正派。在工作中敢于坚持原则，有较强的组织观念和大局意识，树立了正确的世界观,人生观和价值观，能够做到自省、自重、自警和自励，具有坚持原则、公道正派、清正廉洁的良好形象，自觉遵守社会公德和各项规章制度，群众反映好。总的来说，吕亚坤同志综合表现比较优秀，得到了领导和同事的肯定，但思想理论学习不够深刻、工作有时多求形式，不求实效。还要进一步加强理论学习，转变工作作风，严格要求自已，真抓实干，求真务实。
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李云川同志于2009年4月调入牛市社区工作，任社区副书记，主要负责民政、综治、武装、安全生产及各项工作等。该同志政治品德端正，组织观念强，工作认真负责，业务水平高，谦虚诚恳，善于学习，团结同志，综合表现比较优秀。以下从德、能、勤、绩、廉等各方面对该同志进行评价
1、品德该同志政治立场坚定，德才兼备。注重提高政治修养，重视政治理论和业务知识学习。在政治上，始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题。2、能力该同志自参加工作后的近6年间，经历了8个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。3、勤勉该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守社区制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了社区工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。
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4、业绩该同志注重在实践中锻炼自己,能迅速转变角色，融入基层实际，走访群众，掌握民意，同干部交流，向实践学习，得到上级领导和同事的认可。能心系群众疾苦，帮扶困难群众的生活，工作期间硬化和平东路、井沿胡同小巷、牛市小区2号楼等五条小街小巷的路面。进化了井沿胡同、席市街的旱厕，改为水厕的配套工程，亮化席市街、大牛市街、单家胡同的路灯，收到了不错的成效。5、廉政在廉政建设方面，该同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，能自觉遵守廉洁自律各项规定，严格约束自己，做到了清正从政，勤政为民，廉洁奉公，不谋私利。有较强的事业心、责任感和敬业精神，吃苦耐劳，谦虚谨慎，处事稳重，在工作和生活中坚持思想上不背包袱，感情上不要隔阂，沟通上不要障碍，对待同志热情坦诚，宽容大度，在干部和群众中具有较高的威信和口碑。6、不足点没有深入到群众中去，对群众实际生活需求不上心。不愿意吃苦受累、不能按时上下班以后在工作中，希望以后多听其它同志的意见，吸取经验，改掉自己毛病，不断提高自己的工作能力并虚心向领导同志学习改进自己的工作作风，及时完成领导交代的各项工作任务。
考察材料德能勤绩廉
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李欣，男，1976年12月出生，39岁，2003年7月加入中共党员，汉族，高中文化程度，1994年9月毕业于亳州四中，自2008年8月任牛市社区党支部书记。任职期间使牛市社区工作始终保持先进水平，多次被省、市、区授封于基层先进示范社区、基层先进党支部。
一、政治素质、道德风尚李欣同志在坚持解放思想，实事求是的科学态度上下工夫，能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑，不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习，有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识，不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，坚持立足本职、务实进取、甘于奉献，做“三个代表”的忠实实践者，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为工作作出了贡献。二、自身能力、办事态度有较强的工作能力和领导水平。多年来一直在牛市社区工作岗位上工作，负责牛市社区党支部全面工作。以单位为家，数年如一日的履行好自己工作岗位职责。工作上勤勤恳恳、任劳任怨、严谨细致，切实做好办公室各项工作。认真做好上下左右的综合协调服务工作，抓好上情下达、下情上传，切实服务好社区工作。三、爱岗敬业、勤政为民
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以身作则，服从安排，认真遵守工作纪律和各种规章制度。作为党支部书记，能带头做到有事有病请假，从不无故旷工，起到了表率作用。他为便于服务居民，大部分双休日和节假日，他都承担着单位的值班任务，认真处理相关事务，从不懈怠。
四、开拓创新，成绩先进长期从事党务和基层部门工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。在任时间较长，业务工作十分熟练。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。认真开展批评和自我批评，能主动配合部主要领导抓好分管工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作，始终保持牛市社区工作在街道办事处名列前矛，多次受到省市区先进表彰，并给予高度评价。五、廉洁从政、清白做人该同志能以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，注重党性修养和自身修养，能识大体，顾大局，讲原则。能在思想和行动上从严要求自己，有较强的拒腐防变能力，处处事事用共产党员的标准严格要求自己，威信较高。廉洁自律，淡泊名利，工作中能严格要求自己和身边工作的同志，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，坚持大事报告制度和收入申报制度，生活中没有不良嗜好。
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该同志在平时的工作和学习方面也存在一些不足之处，主要表现在：开展工作时不够大胆，有待于进一步锻炼;还需要进一步加强综合性的学习。希望今后加强进步，再创辉煌业绩。
篇十七：勤政敬业对照检查材料
P> 西安市临潼区临潼中学关于开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动的实施方案
为进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，促进工作落实，按照区教育局“教育系统‘勤政敬业、改进作风、为民服务’集中教育整顿活动实施方案”要求，学校决定，从现在起，在全校开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动，进一步引导广大教职工切实把思想和行动统一到区教育局的决策部署上来，把精力集中到抓落实上来，以只争朝夕、奋发有为的精神状态推进学校工作再上新台阶、再谋新发展、实现新跨越。
一、指导思想和目标要求（一）指导思想：坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以创新的精神进一步转变作风，严明纪律，把治理庸、惰、畏、浮、奢、僵、贪、骄、横等不良风气为突破口，着力解决群众反映强烈的办事不公、效率不高和落实不力等问题，在全校营造风清气正、干事创业、清廉为民的良好氛围，努力建设正大和谐的校园环境。（二）目标要求：通过扎实开展“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动，大力弘扬事争一流、雷厉风行、攻坚克难、求真务实、清正廉洁五种优良作风，在全校营造“崇尚实干、勤政为民”的浓厚氛围，使广大教职员工作风建设有新转变，服务效能有新提高，民本意识有新增加，各项工作有新起色。
二、重点解决的问题（一）整顿九种不良风气
1、治“庸”气。着力解决工作不主动、不到位，不想事、不干事，低标准、只求过得去、不求过得硬，工作平庸、业绩平庸的问题。
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2、除“惰”气。着力解决工作中推一推、动一动，甚至推不动、打不动的问题，以及创造性、主动性不足和压文、推事、不办事的问题。
3、消“畏”气。着力解决工作中害怕困难，躲避风险，缩手缩脚，怕担责任，推进工作不力的问题。
4、刹“浮”气。着力解决工作不扎实、不深入，心浮气躁，作风浮漂，热衷做表面文章、搞形式主义的问题。
5、戒“奢”气。着力解决少数干部中存在的比阔气、讲排场、重享受，追求待遇、奢侈浪费的问题。
6、融“僵”气。着力解决思想僵化、亦步亦趋，不学习、不交流、不研究，多年老套路、老经验，不思改革的问题。
7、禁“贪”气。着力解决以权谋私，见利益就上，见困难就躲，见荣誉就挣，见工作就推，个人利益、小圈子利益严重的问题。
8、去“骄”气。着力解决骄傲自满，小富则满，视野过低，标准不高，满足于现状，不思进取的问题。
9、改“横”气。着力解决对服务对象居高临下，态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，不问青红皂白，动则训斥，服务意识低下的问题
（二）严肃三项纪律1、严肃政治纪律。着力解决对上级机关工作部署和学校要求
执行不力，落实不到位，有令不行，有禁不止，中心意识、大局意识不强的问题。
2、严肃组织纪律。着力解决在选拔干部中违反上级规定，顶风违纪、跑官要官、拉票贿选、造谣传谣、封官许愿等问题。
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3、严肃工作纪律。着力解决不能严格遵守重大事项报告和干部外出报告、请假制度，造成迟报、漏报、误报、瞒报；着力解决擅自离岗、在编不在岗、在岗不干事和纪律松弛、工作消极的问题。
（三）重申“十要二十不准”。“十要”即：一要热爱祖国，热爱人民；二要全面贯彻国家教育方针，依法执教；三要爱岗敬业，忠诚于人民教育事业；四要从严执教，认真备课上课，认真辅导学生；五要关爱学生，尊重学生，做学生的良师益友；六要保护学生的安全，关心学生健康，维护学生权益；七要教书育人，遵循教育规律，促进学生全面发展；八要为人师表，衣着得体，语言规范，举止文明；九要关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长；十要崇尚科学，终身学习，不断提高专业素质和教育教学水平。“二十不准”即：一不准有违背党和国家方针政策的言行；二不准传播有害学生身心健康的思想；三不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无准备无教案上课；四不准工作时间做与教育教学无关的事；五不准对学生中出现的问题不闻不问、敷衍塞责；六不准以分数作为评价学生的唯一标准；七不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；八不准违反规定为学生订教辅资料、向学生推销商品；九不准私自分班、私自到各种办学机构兼职和从事有偿家教；十不准浓妆艳抹、穿奇装异服进入学校；十一不准工作期间饮酒；十二不准在教室吸烟、将手机带入教室；十三不准使用不文明语言；十四不准参与赌博、封建迷信活动；十五不准歧视、指责、训斥学生家长；十六
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不准接受家长宴请、收受学生或家长赠送的礼品礼金及有价证券；十七不准诋毁中伤同事；十八不准因个人情绪影响正常教育教学工作；十九不准在评优评先、评职晋级等工作中弄虚作假；二十不准有违背教师职业道德的其它言行。
三、方法步骤“勤政敬业、改进作风、为民服务”活动是创先争优活动的重要内容，学校将统筹安排、协调推进。整体活动，大体分三个阶段：
（一）学习动员阶段（3-4月中旬）这一阶段的基本要求是，精心部署、迅速行动、营造氛围、形
成声势。着力抓好四个环节：1、迅速动员。按照全市统一安排部署，精心制定实施方案，及
时召开会议（中层以上会、分校区召开动员会）进行部署，迅速启动“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动。
2、学习教育。重点学习郭大建同志在全市领导干部大会、市委常委扩大会议、全市城镇面貌三年大变样工作总结表彰暨城镇建设三年上水平工作动员部署大会、市纪委七届六次全会、全市重点工作会议上的重要讲话，校本革命行动纲领，关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见，撰写心得体会，进行自省教育。
3、对照检查。围绕破除五种不良风气和三项纪律、“十个严禁”执行情况认真进行对照检查，深刻查找自身在工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律、工作标准和廉洁自律方面存在的不足，以及不爱学习素质差，不求进取品位低，不守纪律乱作为的问题。学校领导班子要围绕活动主题，在3月份召开一次民主生活会，写出专题报告向上级报告。各年级、处室要特别在违规收费、违规办班、有偿家教、体罚和变相体罚学生等方面，严格对照检查。
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4、深入研讨。结合创先争优活动，开展“崇尚实干、从我做起”大讨论活动，每名党员干部都要结合自身工作实际，明确崇尚实干的工作目标，制定崇尚实干的具体举措，并做出公开承诺。心得体会和公开承诺书于4月13日以校区为单位交学校办公室。
（二）全面展开、整体推进阶段（4月中旬—11月）这一阶段的基本要求是，强力转变干部作风，提高工作效能，提升服务质量，使学校工作出现新气象、新变化。重点抓好五个方面：
1、全面推行“一线工作法”。围绕教育局和学校重点工作，中层以上干部要深入基层，深入一线，做到情况在一线了解、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立、成绩在一线创造。继续开展“百千万”活动，完善学校领导分包年级、学科工作，学校领导要经常深入年级协调解决具体问题，做到把问题解决在年级。关心年级教师的工作状态和思想情绪，关注年级的改革发展，做到多听课、多座谈。每周听课不少于3节。校级干部和中层干部要继续发扬善于调查研究的优势，5月和10月分别拿出一周的时间进行专题调研，完成一篇有价值、有份量调研报告。班主任和任课老师要继续深入学生家庭，按要求做好家访工作。
2、加强对中层干部的考核评比，深化处室作风建设。一是自评。根据日常掌握的工作效能、工作作风、工作实绩等情况，依据考核标准自评打分。二是学校领导评议。由学校领导根据机关处室工作作风、工作效能、服务质量等情况，对中层干部进行评议。三是群众评议。由教职员工根据日常中层干部的表现，从德能勤绩等方面，对中层干部进行评议。年级主任依据民主评议、领导评议和教学质量进行考核。评议结果作为干部任用的重要依据，并评选星级干部。
3、深入开展“三学、三述、四评”活动（即：学讲话、学纲要、学准则；述学习、述工作、述贡献；评议支部、评议党员、评议
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处室、评议个人）。通过开展活动，使广大党员干部真正树立六种意识、五种作风，即：勤恳工作、爱岗敬业意识，自我加压、负重奋进意识，勇于吃苦、甘愿奉献意识，勤政廉洁、优质服务意识，顾全大局、团结协作意识，拼搏进取、创新发展意识和热爱学习积极向上的作风，面向学校服务师生的作风，开拓进取求真务实的作风，纪律严明雷厉风行的作风，勤政廉洁公道正派的作风。大力营造比学习、比工作、比贡献，讲党性、讲传统、讲信念的浓厚氛围。形成学习先进、争创先进、赶超先进的跃进局面。使机关全体干部思想上受到触动，素质上较大提高，工作上明显起色，步伐上显著加快。
4、开展“三项”教育，发挥党员的先锋模范作用。开展“三项”教育，就是党的历史知识教育、党的优良传统教育和党性党风党纪教育。认真开展好八个方面的工作。即读一本党史书记、组织一场宣讲报告、讲一次党课、参观一次爱国主义教育基地、开展一次警示教育、召开一次组织生活会、组织一次党员志愿服务活动、组织一场大型教职工迎国庆90周年红歌演唱活动。通过开展三项教育，引导广大党员干部全面了解和正确认识党的光辉历史、丰功伟绩，继承和发扬党的宝贵经验、优良传统，准确把握和自觉遵守党性党风党纪规定要求，提高思想政治素质，增强宗旨意识，加强党性修养，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心。
5、落实“十个严禁”，强化问责。组织干部教师认真学习“六个禁止”和“十个严禁”，以“五查五落实”为重点深入查找解决问题。
一查劳动纪律，落实《教职工考勤及请假制度》，推进精细化管理。重点查处迟到、早退，以及不按规定穿校服戴校徽问题；
二查教师课堂规范，落实《教师课堂规则》，提升教育教学能力。重点查处课堂秩序混乱问题和带手机进课堂行为；
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三查师德师风建设，提高职业道德水平，坚决摒弃《教职工十大工作禁区》所列举的不良行为。重点查处有偿家教和体罚或变相体罚学生现象；
四查教案和作业，落实《备课、教案检查制度》和作业要求，提高专业素养和专业能力。重点检查备课不认真，批改作业敷衍塞责问题；
五查机关工作作风，落实岗位职责，健全规章制度，塑造全体教职工满意的机关工作形象。重点检查按时到岗、服务水平、服务态度、服务效率（一般事项不隔天）问题。
各校区办公室、教务（导）处，要认真安排部署，细化常规考核办法，确保“五查”活动取得实效。学校将不定期组织校区之间的互查。
全体教职工要认真学习学校制定的工作职责、制度要求和管理办法，强化责任意识、绩效意识，自觉涵养良好品德操守，塑造优秀师表风范，全面提高业务素质，作履职尽责、爱岗敬业的模范。
（三）总结表彰、深化拓展阶段（12月）这一阶段的基本要求是，全面总结活动情况，巩固扩大活动成
果，建立健全制度机制。突出抓好三项工作：1、认真进行工作总结。要对“整顿作风、严肃纪律、崇尚实
干、勤政为民”活动开展情况进行认真总结，既要充分肯定成绩，又要注意发现影响干部作风建设的深层次问题，制定整改措施。
2、严格活动考核奖惩。要把“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动开展情况作为创先争优活动的一项重要内容，科学考核，严格奖惩，对在活动中表现突出的部门和个人予以表彰，对开展活动不力、效果不好的单位予以通报批评。
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3、建立健全长效机制。要把制度建设贯穿活动始终，从一开始就要认真研究、精心设计，边建设、边运行、边完善。12月份，对制度的制定和运行情况进行回头看，将活动中行之有效的做法、举措坚持下去并不断完善，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。
四、保障措施（一）组织领导。要把“整顿作风、严肃纪律、崇尚实干、勤政为民”活动纳入正在开展的创先争优活动，精心部署，统筹安排。学校成立领导小组，下设办公室，各校区成立推进组。各部门主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，坚持亲自抓、抓到底，确保活动的各项要求落到实处。（二）强化落实。校领导班子成员要带头参加作风整顿活动并做好示范和表率。全体教职工都要自觉加强作风建设，认真落实各项工作措施，切实改进工作作风，提高工作水平。活动领导小组办公室要根据市委和市教育局以及我校的《实施方案》统筹抓好各个环节。（三）注重宣传。要通过各类媒体，采取多种方式，开展宣传报道，形成加强干部作风建设的浓厚氛围，推进我校干部作风建设扎实有效开展。
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篇十八：勤政敬业对照检查材料
P> 党员廉洁勤政方面存在的问题勤者,政之所要;廉者,政之本也。廉政和勤政,二者如车之两轮、鸟之两翼,领导干部缺一不可。以下是小编小编推荐的党员廉洁勤政方面存在的问题,快来看看吧。
党员廉洁勤政方面存在的问题一党的十七大报告明确指出:“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,全面加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力”。可见领导干部廉洁自律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性。但是,从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看,还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面,存在着不少问题,值得我们深思和高度重视。
一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题
今年,我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和“双创一争”主题实践活动,发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出:
一是对廉洁自律认识不足。有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,一般领导干部处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。
由于认识上的偏差,致使一些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。
二是廉洁自律工作不到位。有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学、完备,其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来,致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定,大多是照抄上面的,针对性不太强。
三是机关干部工作作风不实。客观说,由于社会开放程度的不断提高,社会思潮的日益多元化,一些领导干部为政不廉,不注意形象,把自己混同于普通群众,忘记了自己的身份和信仰,什么场合都敢去,什么钱都敢花,什么东西都敢要,热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐,甚至赌博;有的领导坐豪华车、以公车私用,亲自驾车为时尚;有的领导以考察名义公款旅游,进行高消费娱乐,总认为是“生活小事”;上级领导来检查工作,超标准招待不说,还要送礼,唯恐上级领导不高兴;有的办事不公正,不讲原则,不讲宗旨讲票子;有的办事不廉,利用手中权力“吃、拿、卡、要”,甚至贪污受贿,腐败堕落,走上违法违纪的道路。据统计,
2008至2009年,全市纪检监察机关查处领导干部违法违纪案件57件62人,占查办案件总数的%。有的党员领导工作热情不高,敬业精神不强,作风上拖拉懒散,浑浑噩噩;有的要求不严,工作标准不高,不图有功,但求无过,攀比待遇,意志消沉;有的人工作避重就轻,避实就虚,避难就易,为官一任,一事无成;有的人不求干事,但求名利;有的人在其位,不谋其政;有的干部看到别人快速致富,眼红心热,借子女之名经商开店,借朋友之名推销、摊派,更有甚者,捞点外快,私下里进行权钱交易。有的党员领导干部不深入实际调查研究,抓工作习惯于做表面,大搞形象工程、政绩工程;有的对工作落实抓的不够,只是一般号召,而没有具体指导,更没有督促检查,忙于交际应酬,搞文山会海,成天泡在会议里,漂在酒桌上,迎来送往,哪有什么时间说“抓经济、搞建设”;有的对待上级的决定和指示,不是结合本地区、本部门的实际,有针对性、创造性地开展工作,而是照抄照搬,依葫芦画瓢;有的只擅长嘴上功夫,夸夸其谈,牛皮吹上天,不解决任何实际问题;有的忙于走上层路线,千方百计挤进上级领导的社交圈,结果是身离领导近了,心离群众远了,市场上当了外行,官场上成了内行。
四是对廉洁自律监督不够。监督机制不健全,手段少,效果不佳,是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题。有的单位领导班子民主生活会搞“庸俗团结”,会上只讲成绩,不
谈问题;只讲工作,不谈思想;只讲集体,不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评,也是避重就轻,避实就虚,往往是自我批评摆情况,相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”的做法,不合意的就变着花样应付或干脆不执行,缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹,待到成风又束手无策。比如:对本单位领导干部参与赌博问题,小打小闹时放之任之,等到发展成风,又无所适从。一些地方群众受经济生活的影响,对发生在身边的腐败案件漠视,采取“事不关己,高高挂起”的态度,不举报;个别党员领导干部作风问题严重,影响不好,致使群众对干部缺乏信任,因此不愿意举报,使有影响的案源大量流失。
二、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因
一是学习不主动。有的领导热衷于学习政策理论,而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁自律意识不强,甚至损害了国家及人民的利益,损坏了党的形象。
二是自律意识不强。一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,淡忘了党的宗旨,奉献精神衰退,个人主义、享乐主义恶性膨胀。从被查处的党员领导干部出现不廉洁的案子来分析,问题就出在领导干部廉洁自律意识
不强,对个人要求不严,为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取。比如,有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车,但他就是要讲排场比派头,超标为自己配备小汽车。还有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,上升不到腐败问题。”而事实告诉我们,一些领导干部违纪违法甚至犯罪,往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破,胃口就越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊,这样的教训值得深刻记取。现在社会上还有一种怪现象,“笑廉不笑贪”,认为廉洁的人没本事,贪点、收点不算啥,这种现象对我们开展反腐倡廉工作极为有害。
三是制度不完善。制度带有根本性、全局性,制度健全,可以使坏人无法任意横行;制度不完善,可以使好人无法充分做好事。从查处的案件中我们可以看到,许多党员领导干部违纪,除了其本人的原因外,很大程度上是制度不完善所致的。比如我们在治理“官本位”的问题上,方法不多,制度不严,致使有些领导干部受封建社会的“官本位”意识影响较深,自己一旦升迁就玩起了“夫荣妻贵”、“光宗耀祖”那一套。于是,他们平时忙于日常应酬,放松学习,疏于管理,特权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟。部分意志薄弱者的世界观、人生观、价值观发生扭曲,认为“有权不用,过期作废”。把一切“向钱看”的腐朽思想带入执政
领域中,把手中的权力视为交换的筹码,为满足超前的高消费,绞尽脑汁,不择手段,巧取豪夺。其自身违纪违法的同时,也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员。
四是监督不力。监督机制软化,监督不力,使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正。特别是“一把手”权力过于集中,权力在运作过程中,得不到有效的监督,以致独断专横,不守纪律,廉洁自律方面的制度形同虚设。比如有的党员领导干部直接插手工程建设,搞暗箱操作,收受贿赂,敛取钱财,下面的干部照着领导的“套路”干起了违法乱纪的事。这样一来,就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不健全,难以监督。
五是惩处不严。有的党员领导干部对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着,有的一把手故意“揽过”,尽力为班子副职开脱,有的部门基于自身利益考虑,往往是大事化小,小事化了,对违纪当事人不进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究;一些单位一把手本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去惩处。
三、对策及建议
第一,用强化教育筑牢自律防线。坚持以人为本,注重学习教育,加强多层次培训工作,做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲,增强领导干部廉洁自律意识。
一是要强化政治思想教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想以及党的路线、方针、政策,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和“立党为公、执政为民”的思想,坚定信念,增强宗旨意识和公仆意识。二是要强化党纪法规教育。要组织党员干部认真学习党章、党纪规定和法律法规,增强纪律观念和法制观念,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要强化思想道德教育。以社会主义荣辱观为重点,教育党员领导干部努力践行“八荣八耻”,树立新风尚,做构建和谐社会的表率。四是要强化警示教育。用查处违法违纪典型案件以案说法、以案说纪,教育党员干部在什么该为、什么不该为上保持清醒,带头干净干事。五是要强化先进典型教育。要继续以争创勤廉兼优领导干部等活动为载体,评选树立先进,用身边的人和事教育领导干部,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
第二,用约束手段遏制腐败行为。加强对领导干部的权力监督,用制度约束其用权行为,重点做好下面四个方面:一要善于把握重点,在贯彻落实民主集中制上下功夫。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用,必须由领导班子集体按决策程序,议事规则经集体讨论作出决定。对那些过于集中又容易滋生腐败的权力要严格规
范、合理配置和科学分解,使分解后的权力运行规范化、程序化,以达到相互制约、相互制衡,减少或杜绝在执行过程中的暗箱操作的可能。二要实行全程监督,把事前预防和事中约束作为重要的监督环节。事前监督,首先要抓好决策民主化,这是实现科学决策的重要前提,善于听取各方面的意见和建议,实行领导、专家、群众相结合的决策机制。其次,要确定重点,增强监督的针对性,把拥有执法权、行政审批权、人事权、财权的个人、部门作为重点。再次,要拓展监督空间,实施全方位多层面的监督和全程监控。三要努力拓宽监督渠道,建立健全对领导干部监督的网络。首先要切实发挥党组织对领导干部的管理教育功能,着力提高党委民主生活会的质量。其次要建立领导干部相互监督责任追究制度。领导班子中,如果有领导干部发生严重问题,不仅要处理当事人,也要追究党政领导及相关领导成员的责任。再次,要畅通群众举报专线,建立群众举报中心和信访约谈、提醒制度。同时要充分利用舆论监督的作用,为他们的有效监督提供必要的条件和宽松的环境,积极支持新闻媒体公开曝光,揭短亮丑,以达到“一人曝光,警示一片”的社会效果。最后要完善领导干部重大事项报告制度。对上级要求的个人收入申报,授受礼品登记收缴等廉政规定,要认真抓好落实。
第三,用制度和机制规范从政行为。要注重建立和完善与经济社会发展新的形势相适应的领导干部廉洁自律规定,
重点在重大项目建设、住房、参与经济活动、公务接待、领导干部个人家庭婚丧嫁娶事宜办理、八小时以外的生活、娱乐活动等方面建立完善行之有效的纪律规定,坚持用制度管权、约束领导干部的公务行为。同时,加强对从政行为、办事规则的规范,杜绝领导干部的随意性。并通过制度的完善,不断探索廉政建设的新机制,特别要在领导干部职务消费等方面进行探索和改革。如通信工具货币化改革、公务用车改革、差旅费包干改革、住房改革等。通过各项改革降低领导干部职务消费成本,堵塞漏洞,有效杜绝不廉洁问题的发生。
第四,用专项治理解决突出问题。每年要有重点的开展几项专项治理,以求取得实效。如当前要深入治理领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;清理领导干部在住房上以权谋私问题;纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业;治理领导干部违规插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题等。通过这些专项治理查处违纪、纠正一些领导干部的不廉洁行为。
第五,用公开评议促进干部勤廉。要在领导班子和领导干部中推行以勤政廉洁为主要内容的双承诺、双公开、双评议、双考核“四双”活动。通过年初“提”诺、组织“审”
诺、公开“亮”诺、积极“践”诺、定期“评”诺和党务、政务公开以及对领导班子和领导干部的公开评议和考核,形成领导干部廉洁自律和要干事、干成事、干实事、干净干事不出事的良好局面。
第六,用监督检查确保廉政成效。纪检监察机关和组织要采取定期检查和不定期检查相结合、明查和暗访相结合、平时检查和重大节假日检查相结合、全面检查和重点部门重点岗位检查相结合等方式,切实加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。要全方位开展监督活动,聘请社会监督员经常性提供信息,重视群众监督和舆论监督。要继续抓好领导干部有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话、质询、述职述廉、民主测评等有效监督措施的落实。要认真扎实地开好领导班子和领导干部民主生活会,在抓好学习、广泛征求意见的基础上,切实开展对照检查、批评与自我批评和整改工作,真正解决一些倾向性、苗头性问题,提高民主生活会的质量。要严肃查处领导干部在廉洁自律方面的违规违纪问题,增强威慑力。要加强对领导干部廉洁自律的考核工作,考核结果存入个人廉政档案,并作为评先选优、提拔任用的重要依据,建立促进领导干部廉洁自律的长效机制。
总而言之,加强领导干部廉洁自律工作是关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务一些不容忽视的问题,只有认真研究其发展变化规律,不断探索创新,才能把领导干部廉洁自律工作做得更加扎实有效。不断把工作推向深入。
党员廉洁勤政方面存在的问题二在这次纪律作风整顿活动中,我通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的不足,现就这些问题进行剖析如下:
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对学校先管理理解不够深刻,对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照学校纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中,不严格要求自
己。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、理论学习不够,政治素养不高。对“三严三实”没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过学校作风整顿学习
活动,牢固树立全心全意为企业培训服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立师德形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次学校纪律作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是教师的师德意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务学生,奉献社会意识。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。
党员廉洁勤政方面存在的问题三总书记强调“权为民所赋,权为民所用”。清正廉洁是民心向背之所据,生死存亡之所系,党的根本之所在。新华社梳理了近3年审计部门发布的数百份年度审计报告,发现涉及“问题科研经费”
的至少有39份。践行群众路线,解决“四风”问题不是一蹴而就的,而是长期的。党员干部时刻要把为民服务作为最大追求,把为民谋利作为最高目的,做到“廉洁奉公、勤政为民”,以纯洁的党性、优良的作风、永葆党员干部清正廉洁的本色。
要经得起诱惑,做政治上的清醒人。清正廉洁是“为政之本”,“为官之要”。郑培民始终要求自己“灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手”,在防腐败问题上,他自己把“前门”,妻子把“后门”,两个孩子把“侧门”,真正做到两袖清风,一尘不染。党员干部要坚持不懈地加强政治修养,坚定理想信念,才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向,在考验面前始终清醒,在诱惑面前严于律已,在困难面前勇往直前。
要忍得住清苦,做作风上的正派人。出淤泥而不染,濯清涟而不妖。党员干部要学会简单工作、简单生活、简单做人,守得住寂寞、耐得住清贫,对名利想得开、看得淡、放得下,对党、对人民忠诚,对事业、对工作负责,不以私情废公事,不拿原则做交易,坚决反对“四风”,带头执行廉洁自律的各项规定,要把主动接受监督看作是一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动。
要管得住小节,做经济上的干净人。奉行“大行不顾细谨,大礼不辞小让”信念,大的问题上不滑坡、不走调、不
错位,让党性在小事小节中闪光。党员干部要以敬畏之心对待权、以平和之心对待利、以廉洁之对待欲,要从自身思想作风建设入手,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;要筑起耐得住艰苦的心理防线、顶得住歪理的思想防线、挡得住小节的律已防线。
要耐得住寂寞,做道德上的高尚人。廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人,无私方能感人。“廉洁奉公,勤政为民”是党员干部道德的主要内容,每一名党员干部都要时刻保持坚定政治、理想信念,要模范践行社会主义荣辱观,抗住诱惑、把好欲望关,择善而交、把好交友关,情趣健康、把好兴趣关,始终做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私,筑牢拒腐防变的道德防线。
“清正在德,廉洁在志;身有正气,不言自威”。广大党员干部要时刻牢记:反对“四风”,修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,坚持不懈地进行思想改造和道德修养,淡泊明志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住清贫,警钟长鸣,永葆清廉的品格、带头树立清正廉洁的形象。
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