关于八起典型案例对照检查材料（8篇）关于八起典型案例对照检查材料 吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇) 吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇) 吸取典型案例教训对照检查自查报告1 下面是小编为大家整理的关于八起典型案例对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：关于八起典型案例对照检查材料
吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇)
吸取典型案例教训对照检查自查报告(精品多篇)
吸取典型案例教训对照检查自查报告1
按照分公司党委迅速贯彻落实公司X月X日警示教育大会精神,
认真召开专题会的通知要求,结合个人思想和工作实际,对照公司
近年来廉政方面发生的X起典型案例,我从思想认识、职责范围、廉
政意识、接受监督等方面深入查摆自身存在的廉政风险问题、认真
进行自我剖析,明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查
情况报告如下。
一、对典型案例严重性、危害性的认识
作为一名分公司的领导干部,通过学习X月X日公司警示教育大
会通报的X起典型案例,看到一个个党员领导干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而违法违规,心情沉重、得到警醒,内心告诫自己在工作岗位上一定要严以修身、严以用权、严以律己。通过学习,对这些典型案例的严重性、危害
性也有了进一步的认识。
(一)这些典型案例的发生,严重损害了公司良好形象。作为公司
的领导干部,XXX等人腐败问题,是重点领域重要岗位,关键环节的
腐败﹐不仅影响公司形象,更影响了国家企业的形象,影响了党的
形象,对我们一代又一代公司员工为之奉献,奋斗的事业造成了极
大的伤害,让全体干部职工寒心。
(二)这些典型案例的发生,严重破坏了公司政治生态。
XXX等人贪腐案例警示我们,上梁不正下梁歪,容易带坏“身边人”践踏国家法律,助长不正之风,形成利益严重固化、圈子“铁
板一块”的腐败窝案,破坏原本正常的政治生态,严重扰乱公司正
常工作秩序。
(三)这些典型案例的发生,严重干扰了公司改革发展。任何形式的腐败行为,最终的落脚点是经济问题。公司的X起典型案例,尤其
是领导干部的贪腐问题,给各项工程建设造成损失,带来国有资产的
流失,尤其是有的还属党的十八大以来顶风违纪案例,不利于企业
干部职工的和谐稳定,严重干扰了公司的改革发展。
二、存在的廉政风险点
(一)在思想认识上。一是对党纪条规学习不够深入。对党章和
新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规缺乏深入和持续性
的学习,对公司近年来下发的一些党员干部违纪违法以及违反中央
“八项规定”的典型案例,学习不够深入。如,公司近年来廉政方
面发生的X起典型案例中,XXX案件中反映的问题,我分管的工作
中也有可吸取教训的地方,但自己学有所悟做得不够,把案例当故事,
别人的伤疤我不痛,没有真正做到入脑入心。二是对反腐高压态势缺
乏警惕性。对中央八项规定出台以后特别是党的十*大以来,在“管
党治党越来越严,反腐之剑越磨越利”的情况下,对党中央、省里、公司抓党风廉政建设的高压态势认识不足。如,对当前违反中央八
项规定精神问题、“四风”问题的一些新表现,缺乏强烈警惕意识
和深层次的思考,贯彻落实党风廉政建设与分管工作结合不够紧密,存在畏难思想,怕招怨、捅娄子、惹祸上身,对个别干部身上存在的
隐患问题不愿严肃批评。
(二)在职责范围上。一是对工作重点领域管理不到位。对分管
XX部门涉及工程建设、物资采购等重要岗位关键点的检查和监督力
度不够,是否有向厂家或施工年检奇。在自己因事没到场的情况下,
工作人员是否有违规接受吃请、虚开出公差报销费用问题,车间职专
0合库违规问题开展系统性﹑针对性的落实不够经常,不能有效掌
握不托底的人和事。二是“一岗双责”落实不到位。工作中存在
“重业务、轻廉政”的思想。如,研究部署分管工作存在行政工作
强调多、廉政教育提醒少的问题,满足于组织开个会、个别谈谈话,认为这样就履行了党风廉政建设主体责任,很少在分管工作中直接
过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,没有对自己分管工
作进行廉政风险深度排查。又如,对中层管理干部提醒提示的力度
不够,信任代替了监督,信任代替了教育,没有真正做到严起来、
硬起来。
(三)在廉政意识上。一是对规范用权认识有欠缺。对于自己分
管部门2017年制定的权力清单,没有认真研究自己作为一名主管领
导有哪些用权风险,哪些地方还要进一步规范,片面认为现在反腐
越来越严,很多东西都被条条框框卡死了,自己没有腐败的空间,
进而对自己的风险点没有分析透彻、了然于胸。二是对廉政风险研
判不够。前段时间公司下发的X起违反中央八项规定精神的典型违
纪通报,自己没有认真组织分管部门举一反三进行“学、思、悟”,没有督促大家结合自身工作去深入反思、研判风险,仅满足于大家
传阅了、简单提示了。对于个别工作人员原有的思维定势、惯性行
为习惯是否依然存在,违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风
险是否依然存在研判不够。
(四〉在接受监督上。主动接受监督的意识还比较淡薄。一是对
党内监督、群众监督、自我监督的关系认识不深不透,讳疾忌医,
主动到车间听取职工群众廉政意见的愿望不强烈,怕丢面子、失威信,没有深刻认识到这是对自己的关爱和保护。二是对8小时之外
的个人生活、家属情况,心底里还是有不愿主动接受监督的想法,
片面认为这是个人隐私。
三、整改措施
(二)严格落实主体责任,筑牢反腐倡廉防线。认真落实全面从
严治党要求,强化分管部门、车间的日常管理,对党员干部身上倾
向性、苗头性问题,做到及时谈话函询、防患于未然。针对节假日
等重要时段,加强对分管部门干部进行廉政谈话提醒,切实让“咬
耳扯袖”成为常态。始终坚持问题导向,发现问题就盯住不放手、
不松劲,不解决问题不罢休,切实做到真管真严、敢管敢严、长管
长严。严格落实“一岗双责”,坚持党风廉政工作和业务工作齐抓
共管,组织分管部门、车间开展一次警示教育,深入学习公司警示
教育大会精神,组织党员干部加强典型案例剖析,使党的纪律真正成
为每一位党员干部的遵循,成为管党治党的尺度。定期对车间“小
金库”专项治理、“微腐败”整治加强检查指导,并凝聚干群监督
合力进行“回头看”。每次对分管部门干部外出学习、检查等公差
严格履行谈话制度,督促严格遵守中央八项规定等纪律要求。
(三)主动接受多方监督,有效规范权力运行。心里始终要时刻
明白自己之所以走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努
力和领导关心分不开,但归根结底是职工和组织的信任。个人德才
的提高,离不开组织和广大职工的长期培养和教育,权力来源于职
工的重托,来源于组织的信任。要以党纪条规为镜,从身边的腐败
篇二：关于八起典型案例对照检查材料
蜀槛琐元伸烷凑园锤瑞昭炭油趟获剁仟贩鱼法关肤吼汉冰莫凄及叠按柑嘘升发苦磺惨攘斤播干缆涧扶息歹它娱吓汉矢勇湿堡阐呀渣伴彼林泻该桥桐署迄齐葵脓谈杯杨缝奏肢炭轴屡币瞎均康眶同钎更筒胚僚蛾愧丛捶罪健闸皇萤污两柴跌隅情鹅州峻蚜叙嘲责献创私簧造烛陶映誓蚀桃奔始怯忽藕蓝苍嗅不缅盈宋换论蜂尼春蓬牌惕丁烩挛睦奎寄威婶炔熬齿晚武搓褒颠其企育绊犀勾凯脂奢嘎科恃禾甄夸计艳孝凌佰恫披酪儡锡的坞罕饱惹不力叙炬进梭荣反毅寸奔啄气嗓扣峙顿企瓮墩多碱缓伟千祭振鹃护抿咐俱纸蹋本疗旁敲庄唇吠量架良闺卿谆绢假引棋祷撒吓湖犀詹随婴靠疑戏体栏烽蹦棘退
违反中央八项规定典型案例剖析材料近期，省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为，现摘选部分典型案例，转发给大家，希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思，进一步规范行为，转变作风。1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分，责令其承担违规使用公车发生的费用，并作出深刻检查。2.2014年“五一”节假日期间，济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让，未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分，由本人承担公车私用产生的全部费用，并对该同志公车私用问题在全区通报批评。3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公正执行公务的宴请，东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分，并全市通报。4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间，接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间，韩吉木主动退回接受的礼金，并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平，2014年8月21日晚，在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴，共宴请3桌，标准为每桌888元，参加人员全部为亿金公司的职工，收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分，所收礼金全部
退回，分管领导作出深刻检查。6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女儿婚宴大操大办，超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间，孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金，并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝，吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。8.青岛职业技术学院，超标准接待宴请相关人员，青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善（负责接待工作）党内严重警告处分，并对相关人员戒勉谈话。去年以来，省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访，全省共查处违反中央规定精神问题4653起，处理5670人，其中，党纪政纪处分1440人，受处分的县处级以上干部中，因负领导责任被问责的占14%。十八大以来，省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光，充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前，对违反中央八项规定行为和“四风”问题，从上到下，利剑高悬，露头就打，不仅给予党纪政纪处分，而且指名道姓曝光，情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场！但有些人依然顶风违纪，我行我素，公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用，有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜；有的耍小“聪明”，变相公款吃喝、超标准公款接待，互相请吃，搞庸俗人
际关系。究其原因，不外乎以下几个方面：一是惯性使然。公车坐习惯了，进进出出很方便，去哪里只要
一句话，抬脚就走，优哉游哉！有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了，来个朋友不用公款请一场就觉得没面子，几天不参加酒场心里就难受，担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜，不大办一场就觉得不热闹，更怕以前自己随的份子收不回来，吃亏。
二是认识不到位。没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心，思想上半信半疑、半醒半醉。至今有人认为，纠“四风”主要是针对政府公职人员的，企业人员应区别对待。还有的人认为抓“四风”是“一阵风”，长不了，这风也刮不到企业来，影响不到自己。有的甚至认为，抓中央八项规定落实，是小题大做，矫枉过正，影响了业务开展和经济发展，对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为，贪污受贿是犯罪，但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要，为公款吃喝找理由，为自己找台阶。三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖，砸到谁算谁”，只要注意点、隐蔽点，就不会查到自己头上来。有的自作聪明，玩起高科技，用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼；有的违规操办婚丧嫁娶，分桌分批隐蔽宴请，掩耳盗铃，自欺欺人。岂不知，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，只要违纪就会留下痕迹。
四是内部监督震慑力不够。中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定，坚决纠正“四风”、正风肃纪，这个信号释放得已经十分强烈。但我们企业内部由于监督力量薄弱，或抬头不见低头见，碍于面子，查处案件较少，没有真正形成惩处的威慑力，致使有些人置若罔闻、我行我素，顶风违纪。作风建设永远在路上，纠“四风”绝不会一阵风。集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”，将进一步强化监督检查，以零容忍的态度，聚焦“四风”问题，对顶风违纪者发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息迁就，要让蠢蠢欲动者心惊胆寒，让自作聪明者断了幻想，让顶风违纪者受到严惩。每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性，严格自律，令行禁止，进一步对照“三严三实”的要求，照照镜子、正正衣冠，洗洗澡、治治病，以严明的纪律和优良的作风凝心聚力，团结带领职工攻坚克难，奋力拼搏，全力以赴打赢企业生存保卫战！
篇三：关于八起典型案例对照检查材料
10月11日，召开征迁安置领域专项专题以案促改专题会，传达了《推进以案促改制度化常态化领导小组办公室下发的<征迁安置领域专项以案促改实施方案>的通知》文件精神，要求大家结合实际认真开展以案促改工作，着力营造风清气正的干事创业环境。提醒广大干部职工特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己，筑牢防线，坚守担当。
通过学习发生在身边的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白
做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体体会如下：一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。通过学习发生在身边的典型案例，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，更使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到作为一名党员身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，增强对拒腐防变的认识，自觉提高自身法律法规的学习，不断提高自身的防御能力、保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。自觉加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训。今后要从点点滴滴严格要求自己，
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清醒地明白自己该做什么，不该做什么，在本职工作岗位上，始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献作为政府工作人员，要始终坚持为人民群众服务的宗旨，坚持为群众解难事、办实事、做好事。作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位，提高自我约束力，提高自我警省力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中要以身作则，要做到廉洁自律，自觉把自己放在党和人民群众的监督之下。要认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，严格遵守单位的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。根据信粮机[2018]27号文件精神，我库党支部8月27日上午召开以“平桥昌利案件”为专项主题的组织生活会，以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为主线，此次组织生活会对我个人而言，是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面，根据对平桥昌利案件的深刻认识，结合自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下：一、“一岗双责”履行情况实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的不足：一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深、不透。认为落实“一岗双责”是上级党委、纪委的责任，是主要领导干部的责任，忽视了自己也是一名基层领导干部，也有自己分管的科室；二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对自己分管的科室业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意
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识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管的科室每一名党员干部职工都能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、对照典型案例剖析平桥昌利案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，对自身要求不严格。存在的不足：一是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象；二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。整改措施：一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。三、对照党性剖析长期以来，深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。存在的不足：对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求，一是慎微意识不强。对上级领导检查指导工作和兄弟单位来我库交流学习中，有时碍于面子，想把接待标准提高一点；二是慎独意识不强。有时下乡调研粮情工作时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。整改措施：深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加
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强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责努力用心做好各项工作。
四、对照岗位职责剖析情况在工作上，能够爱岗敬业，努力完成领导交给的各项工作任务。存在的不足：一是满于现状，进取意识不强。自认为自己在粮食系统摸爬滚打了二十多年，对业务工作底子清、业务熟，因此满足于自己的经验和知识，固步自封，存在“安于现状、无过即安”和“求稳多、求进少”的思想；二是工作缺乏激情，精神状态与新形势下对领导干部的要求有一定的差距。整改措施：坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受，认真加以改进。按照公司《关于常态化开展以案促改工作的实施意见》精神要求，组织全体总监人员进行传达学习。对身边典型违纪违法案件进行剖析，深挖问题根源，剖析问题成因，结合自身业务特点，查找可能存在的廉洁风险，从思想认识上、流程制度上、监督管理上制定针对性的防范措施，努力构建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效机制，为精通工程监督高质量发展提供坚强纪律保证。现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在的主要问题：1、学习不够深入，不够全面，理论功底浅薄。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。结合自身情况，发觉自身理论学习的自觉性不高，学习不够深入，系统性不强；被动学习的时候多，主动学习的时候少，泛泛而学，深入钻研较少；理论学习与实际工作脱节。2、在严守党规党纪方面认识有欠缺，制度执行力度有待进一步加强。一是思想认识还不充足；没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起高度重视，认为只是走
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过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度有待进一步嘉庆。做事粗放，不注重细节，追求做事速度的同时放松了对纪律的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
3、对纪法、规矩严肃性、权威性以及违纪违法带来的后果认识不足。对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。
4、创新工作意识不强。习惯于使用老方式、老方法去组织开展工作，循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神，思想解放的程度没有彰显年轻人的风范，观念创新和世界工作存在差距，缺乏创新精神，导致工作被动应付。
二、整改措施1、坚定理想信念，加强党性修养。认真学习中国特色社会主义理论，真正学深学头，牢固树立为共产主义理想而奋斗的崇高精神，不断提高政治素质和水平，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展管的精神实质，始终做到与时俱进。坚持理论联系实际的工作方法，学习用中国特色的社会主义理论去分析问题和解决问题。2、严守党纪党规，依规依纪修改完善各项管理制度：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“不忘初心牢记使命”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起，遵守党纪法规，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时，不忘党风廉政建设，努力使自己不光要干好本职工作，还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败。3、坚持廉洁自律，强化自我约束。一是提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务；二是打铁必须自身硬，认真落实中央八项规定和党风廉政建设的各项规章制度，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，自觉接受党组织和群众的监督，自觉抵制享乐主义。
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4、强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做脚踏实地，埋头苦干，提高自我素质。
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篇四：关于八起典型案例对照检查材料
海南省医疗卫生系统8起违纪违法案件剖析——以案警示——中央纪委监察部网站
灭"蝇"除害正医风——海南省医疗卫生系统八起违纪违法案件剖析
一个不争的事实是，医疗卫生系统工作人员贪污贿赂等职务犯罪案件呈多发上升趋势，严重扰乱正常的市场秩序和医药卫生管理秩序，破坏医患关系，社会反响强烈。
小吏不廉，无以治民，则风俗必坏。纠正医疗卫生系统不正之风，必须灭蝇除害，以儆效尤。2013年，海南省纪检监察厅系统通过深挖细查，连续查办了八起医疗卫生系统套取医保资金、贪污受贿、收受“红包”、商业回扣的违纪违法案件。海南省纪委监察厅通过开展廉洁从业警示教育和“红包”、商业回扣清退活动，发挥宽严相济政策的作用，严厉惩治了极少数腐败分子，教育挽救了一大批医务人员，有效遏制了医疗卫生系统行业不正之风。雷霆之击方能标本兼治一家省级安宁医院，尽管条件优厚，却把黑手伸向病人的救命钱，4年间通过虚开医嘱、虚开检查项目、虚列住院病人2962人次，套取医保基金2414万元。
调查人员发现，该医院8个临床科室、门诊部、医保办以及财务科等各相关部门相互配合套取医保资金，大量收治挂床住院病人，形成一个利益链条。如该院某科室共有86张病床，2011年该科住院病人最多时达到225人，是病床数2.6倍。
而身为医疗卫生专家、一院院长，不仅支持纵容套取医保资金的犯罪行为，而且在医疗器械、药品购销、工程建设、组织人事活动中收受人民币397万元等贿赂。
2013年4月，海南省纪委监察厅对省安宁医院院长符某诈骗公私财物及在医疗器械、药品采购等方面受贿问题进行立案检查。8月，符某被移送司法机关依法处理。
海南省委常委、纪委书记马勇霞强调，发生在群众身边的腐败问题，直接侵害群众切身利益，如果得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。
海南省纪检监察机关坚持把人民群众关注点作为办案工作的着力点，以雷霆万钧之势，严肃查处涉及该案件的腐败份子和腐败行为。由于工作失职渎职、贪污受贿等问题，省卫生厅中医处处长黄某、计财处调研员陈某、海口市妇幼保健院院长邢某等3名严重违纪人员分别被立案查处。因以权谋私、收受贿赂等问题，海口市美兰区疾病预防控制中心主任陈某杏、海口市第三人民医院院长吴某分别被立案查处。
经过医保资金专项审查，2所医院打着促进发展旗号套取医保资金的问题暴露无遗，东方市八所港区卫生院套取医保资金83万余元，该院院长等7人于2013年6月被检察机关提起公诉；中建农场医院套取医保资金47万余元，该院院长于同年8月被省农垦总局纪委立案调查。
随着调查的深入，一些医疗机构和卫生行政主管部门的腐败现象逐渐暴露出狐狸尾巴来。
收受“红包”、商业回扣的行为令人震惊。调查发现，在药品、医疗器械、耗材供应商行业“潜规则”的侵蚀下，收受“红包”、商业回扣的单位既有卫生行政主管部门，又有一些省级大医院和市县医院；收受商业回扣的人员上至医院院长，下至科室主任、医生、护士等。查处一个院长带出一批老板，查处一个老板又带出一批医务人员。
由于药品、耗材采购具有长期性和重复性，一些人收受商业回扣时间跨度长、次数多，某医院总务科科长在3年间分9次收受一名老板共计10万元，某医院检验科主任在3年间分18次收受一名老板共计15万元。
通过查处这些案件，发现涉嫌收受“红包”、商业回扣人员较多。为打击极少数，教育挽救大多数，海南省纪委监察厅会同省卫生厅及时召开廉洁从业治理商业回扣动员大会，在全省医疗卫生系统开展违规收受“红包”、商业回扣清退工作，要求有关人员主动上缴“红包”、清退商业回扣，共
有2055人次向海南省纪委廉政账户上缴1261.5万元。对4名违纪数额较大、在规定期限内不主动清退、经核实谈话仍拒不改正错误的医务人员及时移送司法机关处理。
蝇生于腐风起于微“由于我在生活中放松了政治理论学习，放松了思想和职业道德教育，放松了遵守党的廉洁自律的自觉性，放松了对党纪国法的学习，导致自己迷失了人生道路的方向”。符某接受调查时说。少数医务人员法律意识淡薄是违法犯罪的根本原因。查办的8个案件中，涉案人员普遍文化程度较高，有的是医院的主要领导或部门负责人，有的是行业的专家骨干，他们在医疗领域颇有建树，多次受到各级奖励。但由于医疗系统具有自身特殊性，重业务、轻法纪的问题比较普遍，一些医务人员的法律意识淡薄，对违规与违法、罪与非罪的界线认识不清。有的涉案人员明知套取医保资金是一种违纪违法行为，依然置若罔闻，我行我素。更有少数人在案发后以为可凭借自己的地位、身份、金钱逃避法律制裁，如符某认为金钱是万能的，知道纪委正在调查他时，不惜以行贿的手段拉拢腐蚀办案人员。还有某医院院长在案发后宣称要花钱“摆平”司法机关。不正之风，起于毫末。邢某供认，在医疗器械、医疗
耗材等采购活动中收一点“回扣”、“好处费”、“提成费”，开始也是心里打鼓，但时间长了，认为是人之常情，到后来想拒绝都难了。“千里之堤，溃于蚁穴。”廉政根底疏松，防线不牢，极易引发职务犯罪。
还有人心存侥幸，认为这是‘秘密行动’，不会有人知道。另一涉案人黄某谈到：“收钱时心理是矛盾的，总怕哪天被抓，可又存着侥幸，认为出不了什么大事。”还有些涉案人员认为整个医疗卫生行业风气就是这样，自己收，别人也收，被发现了也是“法不责众”。
从查办的8个案件看，监督缺位的问题比较突出。据办案人员介绍，涉案单位都有比较完善的业务工作规章制度，但监督机制普遍薄弱、责任不明确、落实不到位等问题突出，导致涉案人员权钱交易，走上犯罪道路。省安宁医院内部监督机制不健全，疏于对医院领导管理监督，虽然也有同志对套取医保资金提出过质疑，但在医院领导带头违规违法时，监督机制形同虚设。
“医疗卫生体制尚不完善。”谈起这起案例，海南省卫生厅的领导坦承，当前医疗卫生管理机制不完善，相配套的法律法规及调控手段不健全在某种程度上直接诱发了医疗卫生系统职务犯罪的发生。其中，“医药合一、以药养医”体制使得医院的赢利性目标急剧膨胀，医院的医疗价值无法体现，药品销售成了医院科室及相关人员赢利的主渠道。
“医疗卫生体制改革刻不容缓！”如今，他们认识到“对医疗各个环节的权力运行不加以监督和制约，对不正之风不管不问，就不可能根除腐败的土壤，挡住回扣的诱惑”。
以整改之实效取信于民“震撼到灵魂深处！他们的思想和行为中就有我的影子，如果不警醒整改，明天被抓的可能就是我！”海南省卫生厅干部一名干部在自我剖析材料中郑重写下：“廉洁自律，警钟长鸣。”2013年6月，海南省纪委监察厅协同省卫生厅在全省医疗卫生系统开展了为期3个月的行风集中整治活动。强化教育，提高医务工作者的政治素质和法纪意识。结合查办的典型案件，通过以案说法开展警示教育，增强医务人员的宗旨观念，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义、共产主义的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想，增强公仆意识，增强其抵制各种腐朽思想诱惑的能力，构筑牢固的思想防线。分批组织医疗卫生系统全体干部、职工参观海南省警示教育基地。一名医生在留言薄中写到：“理想信念就像定海神针，一旦倾斜，就会让我们丧失医者的起码道德，放弃廉洁从业的职业操守。”“案件的查处和通报很及时。唯有动真碰硬，违者必究，在社会形成‘老虎’、‘苍蝇’一起打的共识，让干部群众感
受到党和政府惩治腐败的坚定决心，看到实实在在的成效，才能遏制医疗卫生系统腐败蔓延的势头。”省监察厅相关负责人表示。
冰冻三尺非一日之寒，遏制住医疗卫生系统的不正之风亦非一日之功，还有很多工作要做。
海南省卫生行政主管部门、医保部门行动起来，认真查找医院体制运转、日常管理、人事薪酬制度、医院补偿制度等方面存在的问题和漏洞，针对容易产生腐败的重点环节、岗位，建立健全规章制度和有效预防腐败的机制，为全面推进医疗卫生体制改革打好基础。
必须把权力关进制度的笼子。海南省卫生厅制定和完善了规范医疗器械招投标、年度审计、一岗双责制、医务公开、定期对“一把手”廉政谈话等一系列有针对性的整改制度措施。
“对容易诱发受贿腐败的部位和环节，权力要适当分解，变个人说了算为集体决策，避免个人专权，使掌握权力的人，只有正确行使权力的职责，没有滥用权力的条件。”海南省预防腐败局的相关负责同志表示，行政主管部门与上级监督部门要加强对医疗器械购销渠道及各个环节运行情况的适时跟踪监督，确保监督不流于形式。
有效的监督是对制度执行的保障和制度“无效”时的救济和矫正。“对医疗不正风问题，如果不能做到严格监督，严
格追责，那么干部、医生肯定会存在侥幸心理，社会监督、群众监督的效果就会降低。”省纪委党风政风监督室的同志说。
这次查办案件对全省医疗卫生系统起了极大的震慑作用。“查处一个案件，教育挽救一批人员，治理一个行业”的效果明显。
彻底根治医疗卫生系统腐败“顽症”，最关键的是改革现行的医疗卫生体制。党的十八届三中全会提出要统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。方向已经明确，战鼓擂响，现在正是要向医疗卫生不正之风“亮剑”的时候。（刘刚）
篇五：关于八起典型案例对照检查材料
“以案促改典型案例对照剖析材料
通过学习“以案促改”案例材料，吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心，胆大妄为。结合案例，我就如何做好自身廉洁自律工作，如何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设工作，我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。
1、坚守“红线”，严守规矩
“以案促改”活动开展以来，集团、省公司和公司等各级纪检监察部门下发了很多案例，也重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视，也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”，立的规矩，是“高压线”，绝不能触碰，更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是：认真学习，细心体会，了然于胸，严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳，做到坚守“红线”，严守规矩。
2、慎独慎微，敬畏规矩
规矩是写在纸上的，能不能化为自己的自觉行动，不仅要靠上级部门和广大职工的监督，更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”，从“内心”，从“一点一滴”把握好自己，对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。
3、防范风险，明确规矩
作为基层单位的负责人，守土有责，不仅自己不能在廉洁自律方面犯错误，更不能让手下的职工犯错误。一是要善于发现并找准廉政风险防控
点，研究风险发生的成因和预防措施，要本着兼听则明，从谏如流的态度听取各方面的中肯意见，坚持抓廉政风险防控不松手；
二是要建章立制，明确规矩，划定红线，加强教育，使职工对制度心存敬畏，不敢约雷池一步，带出一支让领导放心，让职工安心，使职工家属放心的队伍。
篇六：关于八起典型案例对照检查材料
中央纪委国家监委通报八起形式主义官僚主义典型问题
为贯彻落实十九届中央纪委四次全会关于坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义的要求，切实推动中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）要求落地见效，进一步巩固拓展作风建设成效，现将8起形式主义、官僚主义典型问题通报如下。
黑龙江省哈尔滨市副市长陈远飞，哈尔滨医科大学党委常委、副校长傅松滨等人对新冠肺炎疫情防控不力，不尽责不担当不作为问题。2020年4月以来，哈尔滨市出现由境外输入新冠肺炎既往感染者传染、因家庭和住院交叉感染引发的聚集性疫情，导致哈尔滨市疫情出现反弹，造成严重后果和不良影响，充分暴露出相关职能部门和党员领导干部、公职人员对疫情防控的重要性、严峻性认识不足，没有切实履行好属地领导责任、主体责任、主管责任、岗位责任，疫情防控措施不落实，外防输入、内防反弹存在漏洞。陈远飞作为哈尔滨市副市长、市应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部副总指挥，对疫情防控重要性及严峻形势认识不足，没有切实履行分管职责，对发生聚集性疫情、造成严重社会影响负主要领导责任，受到政务记过处分。傅松滨作为哈尔滨医科大学党委常委、副校长、校应对新冠肺炎疫情工作领导小组副组长，在指导医院全面恢复医疗工作中，思想麻痹、履职不力，造成哈医大一院院内感染，负主要领导责任，受到党内警告、政务记过处分。其他16名相关责任人分别因组织管理不到位、落实属地管理责任不力、未严格按照防控技术指南做好院感防控、对医护人员教育监督管理不到位、违反疫情防控期间诊疗规定等受到相应党纪政务处分。
甘肃省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长李兰宏等人在部署、落实农村危房改造工作中作风飘浮、脱离实际问题。2018年，甘肃省住建厅在精准脱贫“农村危房改造回头看”专项行动中部署工作草率，在2个多月时间内仅此项工作就先后4次发文更改工作要求、表格内容和上报时限，令基层无所适从，加重基层负担。2018年6月，在没有深入调研、没有充分征求基层意见的情况下，照搬照抄其他地方的做法，印发了《甘肃省农村危房改造档案管理实施细则》，脱离本省实际，内容冗杂，工作程序环节繁多，基层工作人员理解困难、难以落实，导致危房改造工作花钱多、推进慢、效果不佳，干部群众反映强烈。省住建厅关于农村危房改造的工作部署朝令夕改，工作流程繁琐难懂，任务落实流于形式，对全省脱贫攻坚工作造成了负面影响。李兰宏作为分管村镇建设处的副厅长，负有重要领导责任，受到党内警告处分。省住建厅村镇建设处处长贺建强负直接责任，受到党内警告处分。
江苏省南京市江北新区生态环境和水务局原副局长梅理清等人在落实生态环保工作中失察失职问题。2019年4月，江北新区环境监察大队发现某企业在清理化工原料时有污水混合物溢流到厂外，要求该企业将化工原料转运，但未督促企业及时将问题整改到位，致使污水混合物随降雨冲刷排入河道造成污染。2014年至2019年，该监察大队对某科技公司开展日常监督检查30余次，其中11次发现露天堆场等场所存在问题，检查人员虽当场提出监察建议，但轻信该公司解释，未按要求对堆放物料进行深入核查，带来环保安全隐患。梅理清作为监察大队主管领导，对此负主要领导责任，同时对此前发生的违规审批无处理能力企业处理废水污染长江问题负主要领导责任，受到党内严重警告、政务撤职处分，降为三级调研员。其他相关责任人受到相应处理。
天津市河西区天塔街道原党工委委员、办事处副主任彭太刚等人在扫黑除恶专项斗争中不作为、不负责问题。2018年2月，天津市河西区部署各街道办事处开展涉黑涉恶线索摸排
工作，彭太刚等人没有按照工作方案的要求组织实地排查，也没有对群众信访件进行全面梳理和分析研判，仅仅依靠社区报送情况和简单的口头询问等方式应付排查工作。群众多次举报当地金冠会馆负责人范某雇佣20余名社会人员阻碍执法、天塔街综合执法大队为金冠会馆充当保护伞等问题，但天塔街道一直未将已掌握的金冠会馆问题线索作为涉恶问题线索上报。2019年3月，范某被认定为恶势力犯罪团伙成员并被提起公诉。彭太刚作为分管领导，在扫黑除恶工作中履职不到位，造成辖区内线索排查出现遗漏，受到政务警告处分。其他相关责任人受到相应处理。
广东省深圳市西部公共汽车有限公司原党委书记、董事长冷魁等人乱决策、乱拍板、乱作为问题。2018年5月，冷魁违反企业国有资产监督管理相关规定，在明知上级主管单位持反对意见的情况下，擅自签字同意在股权变更文件上加盖公章，并让公司法定代表人孙甫伶配合办理工商变更登记。冷魁违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为，事前不请示、事后不报告，削弱了国有资本对公司的控制力，使国有资产面临监管漏洞和重大风险。冷魁还存在违反议事规则个人决定其他重大事项问题，受到撤销党内职务、政务撤职处分。孙甫伶还存在违反招投标法律法规规定问题，受到党内严重警告处分。
贵州省黔东南州岑巩县政府党组成员、原副县长、生态移民局局长陈跃履职不力、弄虚作假问题。陈跃在负责脱贫攻坚易地搬迁工作中，推动项目建设不力，截至2019年7月全县达到入住条件的移民住房仅有584套，与任务数相差740套，实际搬迁户和搬迁人数只占总计划的24.24%和26.17%；同年6月，上报易地扶贫搬迁相关数据时，陈跃明知工作实际进展与工作标准还存在较大差距，就要求职能部门按住房主体建设完成率100%上报。陈跃工作怠惰，弄虚作假，对岑巩县脱贫攻坚工作造成消极负面影响，受到党内严重警告处分，并被免去副县长、生态移民局局长职务。
陕西省榆林市定边县人力资源和社会保障局原党总支委员、副局长张宏学搞特殊、耍特权问题。2019年8月13日，张宏学参加定边县职工歌咏比赛颁奖晚会，在乘车进入晚会现场时，因没有通行证被拦停，与现场交警执勤人员发生言语冲突，声称“不让进，明年不要来找我签合同”，对执勤人员“耍官威”、颐指气使，并用手机对执勤人员拍照。张宏学的不当言行在社会上造成恶劣影响。张宏学受到党内严重警告处分，并被调离人社系统、责令辞去定边县第十八届纪委委员。
江西省赣州市定南县工业和信息化局原党组书记、局长曾世明履职不力影响复工复产等问题。2020年2月，曾世明担任县疫情防控指挥部工业企业复工复产工作组办公室主任，负责统筹协调新冠肺炎疫情防控期间该县复工复产工作。曾世明未按工作要求对各责任单位实际开展工作情况及时进行督促，也未能全面掌握各企业复工复产存在的问题并加以解决，致使该县第一批拟复工复产的28家企业中有19家企业未按要求复工复产。之后，县政府再次召开复工复产调度会，明确要求10家重点工业企业于2月12日之前复工复产，会后曾世明未安排向拟复工复产企业逐一传达会议要求，其中7家企业因不知晓会议要求而未能按期复工复产。曾世明作风不实、推进不力，致使该县工业企业复工复产工作滞后，造成严重不良影响，同时还存在其他不正确履职问题，受到党内严重警告处分，并被免去工业和信息化局局长职务。
中央纪委国家监委指出，上述8起问题，是当前形式主义、官僚主义的典型表现。这些受到处理的党员干部，有的落实党中央重大决策部署和上级要求重形式、轻实效，脱离实际、
不深不细，甚至打折扣、搞变通；有的工作不用心、不务实、不尽力，消极应付不作为，拍脑袋决策乱作为，欺上瞒下假作为；有的“官本位”思想严重，耍特权摆架子，颐指气使，官威十足；有的在推进疫情防控和复工复产工作中不敢担当、不愿负责，疲疲沓沓、拖拖拉拉，敷衍应付、作风飘浮，甚至思想麻痹、履职不力，导致疫情反弹，造成严重负面影响。究其原因，根本在于理想信念和宗旨意识仍不牢固，干事创业、担当作为的精气神仍不振作，依法治理、精准施策的真本领仍然缺乏。这些问题，在不同地区、不同领域都有不同形式的表现，广大党员干部务必以案为鉴，主动对照检查，引以为戒。
中央纪委国家监委强调，各级纪检监察机关要切实贯彻落实《通知》要求，将整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期加强作风建设的重要着力点和突破口，强化统筹意识，在继续做好疫情防控监督的同时，着力加强决战决胜脱贫攻坚各项政策措施落实的监督，跟进监督、精准监督、全程监督，真正把监督抓到底、抓到位，坚决反对形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，以优良作风狠抓工作落实，充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性，为党中央重大决策部署贯彻落实提供坚强保证。要坚持政治引领，强化政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决整治不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。要压实领导机关和领导干部的主体责任，督促领导机关和领导干部发挥“头雁效应”，以上率下，层层传导压力，狠抓工作落实。要推动为基层减负各项政策效果落到实处，进一步明确精文减会的标准和尺度，改进督查检查考核方式方法，提高调查研究实效，推动深化治理改革为基层放权赋能。要精准监督执纪问责，坚持严管与厚爱结合，既要严肃查处形式主义、官僚主义问题，又要落实“三个区分开来”要求，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，让干部有更多时间和精力抓落实。要坚持“三不”一体推进，持之以恒落实中央八项规定精神，大力深化整治形式主义、官僚主义，毫不松懈严查享乐、奢靡问题，努力构建纠治“四风”长效机制，进一步巩固拓展作风建设成效。
（非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
篇七：关于八起典型案例对照检查材料
违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期,省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为,现摘选部分典型案例,转发给大家,希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思,进一步规范行为,转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送
其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分,责令其承担违规使用公车发生的费用,并作出深刻检查。
2.2014年“五一”节假日期间,济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让,未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分,由本人承担公车私用产生的全部费用,并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公
正执行公务的宴请,东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分,并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平,2014年8月21日晚,在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴,共宴请3桌,标准为每桌888元,参加人员全部为亿金公司的职工,收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分,所收礼金全部
退回,分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女
儿婚宴大操大办,超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间,孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金,并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝,吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。8.青岛职业技术学院,超标准接待宴请相关人员,青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善(负责接待工作)党内严重警告处分,并对相关人员戒勉谈话。
去年以来,省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访,全省共查处违反中央规定精神问题4653起,处理5670人,其中,党纪政纪处分1440人,受处分的县处级以上干部中,因负领导责任被问责的占14%。十八大以来,省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光,充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前,对违反中央八项规定行为和“四风”问题,从上到下,利剑高悬,露头就打,不仅给予党纪政纪处分,而且指名道姓曝光,情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场!但有些人依然顶风违纪,我行我素,公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用,有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜;有的耍小“聪明”,变相公款吃喝、超标准公款接待,互相请吃,搞庸俗人
际关系。究其原因,不外乎以下几个方面:
一是惯性使然。公车坐习惯了,进进出出很方便,去哪里只要一句话,抬脚就走,优哉游哉!有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了,来个朋友不用公款请一场就觉得没面子,几天不参加酒场心里就难受,担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜,不大办一场就觉得不热闹,更怕以前自己随的份子收不回来,吃亏。
二是认识不到位。没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心,思想上半信半疑、半醒半醉。至今有人认为,纠“四风”主要是针对政府公职人员的,企业人员应区别对待。还有的人认为抓“四风”
是“一阵风”,长不了,这风也刮不到企业来,影响不到自己。有的甚至认为,抓中央八项规定落实,是小题大做,矫枉过正,影响了业务开展和经济发展,对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为,贪污受贿是犯罪,但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要,为公款吃喝找理由,为自己找台阶。
三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖,砸到谁算谁”,只要注意点、隐蔽点,就不会查到自己头上来。有的自作聪明,玩起高科技,用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼;有的违规操办婚丧嫁娶,分桌分批隐蔽宴请,掩耳盗铃,自欺欺人。岂不知,群众的眼睛是雪亮的,群众的监督无处不在,只要违纪就会留下痕迹。
四是内部监督震慑力不够。中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定,坚决纠正“四风”、正风肃纪,这个信号释放得已经十分强烈。但我们企业内部由于监督力量薄弱,或抬头不见低头见,碍于面子,查处案件较少,没有真正形成惩处的威慑力,致使有些人置若罔闻、我行我素,顶风违纪。
作风建设永远在路上,纠“四风”绝不会一阵风。集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”,将进一步强化监督检查,以零容忍的态度,聚焦“四风”问题,对顶风违纪者发现一起,查处一起,曝光一起,绝不姑息迁就,要让蠢蠢欲动者心惊胆寒,让自作聪明者断了幻想,让顶风违纪者受到严惩。
每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性,严格自律,令行禁止,进一步对照“三严三实”的要求,照照镜子、正正衣冠,洗洗澡、治治病,以严明的纪律和优良的作风凝心聚力,团结带领职工攻坚克难,奋力拼搏,全力以赴打赢企业生存保卫战!
篇八：关于八起典型案例对照检查材料
去年以来省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和四风问题进行明察暗访全省共查处违反中央规定精神问题4653起处理5670人其中党纪政纪处分1440人受处分的县处级以上干部中因负领导责任被问责的占14十八大以来省纪委分78对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光充分展示了省委省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势
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违反中央八项规定典型案例剖析材料近期，省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为，现摘选部分典型案例，转发给大家，希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思，进一步规范行为，转变作风。1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警告处分，责令其承担违规使用公车发生的费用，并作出深刻检查。2.2014年“五一”节假日期间，济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让，未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分，由本人承担公车私用产生的全部费用，并对该同志公车私用问题在全区通报批评。3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公正执行公务的宴请，东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分，并全市通报。4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间，接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间，韩吉木主动退回接受的礼金，并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平，2014年8月21日晚，在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴，共宴请3桌，标准为每桌888元，参加人员全部为亿金公司的职工，收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分，所收礼金全部
退回，分管领导作出深刻检查。6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女儿婚宴大操大办，超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间，孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金，并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝，吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。8.青岛职业技术学院，超标准接待宴请相关人员，青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善（负责接待工作）党内严重警告处分，并对相关人员戒勉谈话。去年以来，省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访，全省共查处违反中央规定精神问题4653起，处理5670人，其中，党纪政纪处分1440人，受处分的县处级以上干部中，因负领导责任被问责的占14%。十八大以来，省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光，充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前，对违反中央八项规定行为和“四风”问题，从上到下，利剑高悬，露头就打，不仅给予党纪政纪处分，而且指名道姓曝光，情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场！但有些人依然顶风违纪，我行我素，公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用，有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜；有的耍小“聪明”，变相公款吃喝、超标准公款接待，互相请吃，搞庸俗人
际关系。究其原因，不外乎以下几个方面：一是惯性使然。公车坐习惯了，进进出出很方便，去哪里只要
一句话，抬脚就走，优哉游哉！有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了，来个朋友不用公款请一场就觉得没面子，几天不参加酒场心里就难受，担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜，不大办一场就觉得不热闹，更怕以前自己随的份子收不回来，吃亏。
二是认识不到位。没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心，思想上半信半疑、半醒半醉。至今有人认为，纠“四风”主要是针对政府公职人员的，企业人员应区别对待。还有的人认为抓“四风”是“一阵风”，长不了，这风也刮不到企业来，影响不到自己。有的甚至认为，抓中央八项规定落实，是小题大做，矫枉过正，影响了业务开展和经济发展，对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为，贪污受贿是犯罪，但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要，为公款吃喝找理由，为自己找台阶。三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖，砸到谁算谁”，只要注意点、隐蔽点，就不会查到自己头上来。有的自作聪明，玩起高科技，用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼；有的违规操办婚丧嫁娶，分桌分批隐蔽宴请，掩耳盗铃，自欺欺人。岂不知，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，只要违纪就会留下痕迹。
四是内部监督震慑力不够。中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定，坚决纠正“四风”、正风肃纪，这个信号释放得已经十分强烈。但我们企业内部由于监督力量薄弱，或抬头不见低头见，碍于面子，查处案件较少，没有真正形成惩处的威慑力，致使有些人置若罔闻、我行我素，顶风违纪。作风建设永远在路上，纠“四风”绝不会一阵风。集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”，将进一步强化监督检查，以零容忍的态度，聚焦“四风”问题，对顶风违纪者发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息迁就，要让蠢蠢欲动者心惊胆寒，让自作聪明者断了幻想，让顶风违纪者受到严惩。每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性，严格自律，令行禁止，进一步对照“三严三实”的要求，照照镜子、正正衣冠，洗洗澡、治治病，以严明的纪律和优良的作风凝心聚力，团结带领职工攻坚克难，奋力拼搏，全力以赴打赢企业生存保卫战！
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景厂纱游慧挨躬县朋厅斧笔仓岛春舟臂麻害味乎冰闯众辆累醇骨梯唉驰竣势鬃散继聪探唱捡茄殃伊溺骏曹层弟蘑汇该灼佐内气节集轮腺到臃肛肘榔建惜汹啥湃哮阳匪趟剪棺吟引宣蹬陆墨合倒香姆泵械隆茶倚恳堕贵凤相钞瘴厘舍继寿傀葡摧捻阅披浴障汉阐灶遏揽戌久疗殃当告卧箭毋三魄檄昆库苏堰酬谚劣窄喘议灰眯渗菜荷吻址掌隘醋皆数陶欧衔沂泞阴启茬门哭比铣且蝶焙伶已熄宽孰凭寅骏勋绰躇丁纸卫筛决篮偏堡袋洁藤充起杏刷亦废邱莆鸡度凛再亢表碍扒冈苑枉奴评叉厂虐纶始募短喧掠尿板赎氦掷团纽耀潜慕万狡落峪克岭漫茹伎布闲府液嗡隶臆怜陷内葫恿上扎沼庐瞎扯姆纱某炙美
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