条例准则对照材料努力方向（10篇）条例准则对照材料努力方向 《准则》和《条例》学习发言材料 《《准则》和《条例》学习发言材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。《廉下面是小编为大家整理的条例准则对照材料努力方向（10篇）,供大家参考。
篇一：条例准则对照材料努力方向
《准则》和《条例》学习发言材料
《《准则》和《条例》学习发言材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政方面的基础性法规，践行《廉政准则》，是当前加强反腐倡廉建设、推动领导干部廉洁从政的一项重要任务。《纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分的一部重要党内法规，它依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。近几年，违反《廉政准则》被《纪律处分条例》处理的干部比比皆是，如：XX县原县委副书记、县长XX在任职期间，利用职务便利，在企业改制、新厂建设、干部提拔、进编进人、龙头企业评选、下拨救灾资金等履职过程中，先后75次收受53人的****，折合人民币近80万元；原大理市市长XX，利用职权为他人谋利，并收受巨额****；原XX市委副书记、市长XX任XX市市长三年，家族敛财规模高达XX亿。特别是十八大以来，违反《廉政准则》受到《党纪处分条例》处分的党员领导干部更是枚不胜举。作为监督执纪的纪检监察机关，更应该把《廉政准则》和《党纪处分条例》学习好、贯彻好、执行好。下面，就《廉政准则》和《纪律处分条例》征求意见稿的学习谈两点认识和体会。
一是讲党性、重品行，作表率第一，讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说，加强党性修养，要始终做到；一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线，工作总结相信群众、依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则，正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。
1
第二，重品行是领导干部的做人之道。重品行，首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面：
一要淡泊明志。应多工作少埋怨，多奉献少攀比，特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理：在作出贡献时，要克服自满心理；走上重要岗位时,要克服骄傲心理；生活消费时，要克服虚荣心理；面对灯红酒绿时，要克服行乐心理；面临退休时，要克服补偿心理。始终保持一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心。
二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑，算好人生六笔账，就是要算好政治账、算好经济账、算好名誉账、算好家庭账、算好亲情账、算好自由账。要以人为本，不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。
三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人，多跟人民群众交朋友，多跟正直的人交朋友，决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友，决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友，决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友；心得体会一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。要过好生活作风关。要牢记身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
第三，作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范，在以下几个方面作好表率。
一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识，把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程；要全面学习做好本职工作必需的知识，要把研究和解决重大现实问题作为
2
学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际，学以致用，TOP100不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
二要作解放思想的表率。作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，在对比先进、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，推动党员干部在思想观念上实现新解放，在各项工作上实现新突破，为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想基础。三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一件事，涓涓细流，汇成江海，
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到领导干部、学习、处分、自己、群众、解放思想、表率、要求等方面，希望对网友有用。
3
篇二：条例准则对照材料努力方向
对照准则条例自我剖析材料
作为热点岗位的部门分管领导，对照《廉政准则》要求，在平时工作中，我能时刻提醒自己，踏实做好工作，不忘自己是一名党员和人民的公仆，主要注重以下几个方面：
一、不为名利，脚踏实地做好热点岗位的各项工作
作为一名基层的专业技术人员，我受到党和国家的多年培养，虽然现在分管全县的规划和大城区的基础设施建设工作，整天和开发商以及包区头打交道，我能以良好的状态、饱满的工作热情投身于火热的工作之中。以干好事业作为人生追求，放弃在国外的优厚生活;以为民多做实事为宗旨，不谋取个人任何利益;以“宁可天下人负我，我不负天下人”为座右铭，不怕得罪人。不畏谣言攻击，珍惜现有的岗位，不辜负组织上给我提供了这样好的工作平台，让我有了这么好的发挥自身才能的机会。
二、发挥优势，创造性地开展热点岗位的各项工作
我涉及的工作面广量大，任务繁重，县城总体规划正在重新修编，城市正处于日新月异的飞猛发展阶段，我有多年的工程设计和管理经验，在开发区也分管过征地拆迁等工作，有做好群众工作的基础，在过去的几年里，我分管的经济开发区的园区规划和城市建设工作也取得了很大的进步。目前，全县大城区建设框架已经拉开，沿海港口建设如火如荼，我每天的工作千头万绪，而下属专业人员配备严重不足，还要处理大量的群众建房拆房矛盾，我能做到学会弹钢琴，发挥自身专业优势，粗细结合，以解决棘手矛盾和难题为目标，以辛劳的工作来锻炼自己，以奋斗为乐，以吃苦为荣，创造性地开展大城区的规划和建设工作，不为名利问题而再去浪费自己有限的精力。
三、专心致志，一切围绕热点岗位的各项工作
我与别人打交道，相互间都能保持应有的距离，从不与自身工作相关的人员有经济往来，虚心与客商打交通，热情接待每个来访的群众，认真负责办好每件事，白天忙，就利用晚上干，基本没有假日，夜深人静时也常常思考工作，以合格党员标准对照要求自己，时刻警醒自己，鞭策自己，团结同志，专心工作。
四、廉洁自律，清清白白地做好热点岗位的各项工作
我为xx这块神奇土地上休养生息的万千民众而活，我的工作就是建设今天，构想明天，我每天都要和善良与罪恶打交道，接受良心和诱惑的煎熬。我每时每刻都在提醒自己，我要为已经出生和尚未出生的孩子们负责，我今天活着就是为了他们明天能有一个美好的家园，决不能为眼前而透支未来的和谐，也是为了自己在百年之后能有一片清宁的歇息之地。
对照准则条例自我剖析材料
为全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，树立党员、干部党章党规党纪意识，确保《准则》和《条例》落到实处。总机电党支部6月15至6月30日组织各党小组进行了学习。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对党员干部，特别是党员领导干部提出的行为规范。要加强教育，打牢构建体系的思想基础。通过对《准则》和《条例》深入学习教育，引导全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势，查找其中薄弱环节，从思想上筑起拒腐防变的防线。同时，要强化示范教育和警示教育，通过从正反两方面的教育，使党员干部特别是党员领导干部认识到那些责任必须履行、那些红线不能触犯，促进廉洁自律良好风气的形成。
新修订的《准则》和《条例》深刻总结了党的十八大以来全面从严治党的丰富实践，坚持以党章为根本遵循，坚持问题导向，坚持纪严于法、纪在法前，汲取党的建设的历史经验，把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求，实现了党内法规建设与时俱进。
通过学习《准则》和《条例》，我们更要加充分认识到廉洁和纪律的重要性，更加清晰认识到什么能做，什么不能做。我们作为一名党员，严谨是应具品质，在工作上始终把“严谨”二字悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思。加强自律自警意识，切实转变观念，树立依法、依规工作的意识。对照《准则》自省，以《条例》为镜，从思想上、行动上做名副其实的优秀共产党员。
在今后的工作中认真贯彻落实新修订的《准则》和《条例》，永远把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置，坚守住《准则》和《条例》规定的道德高线和纪律底线，促进企业生产工作的可持续发展。(总机电孙幸武)
对照准则条例自我剖析材料
高度重视和坚持制度创新，是我们党的优良传统。新修订的《准则》《条例》，汲取了十八大以来管党治党的新鲜经验，体现了十八大以来党内法规制度创新的重要成果，具有鲜明的创新特色。
突出了以党章为遵循的立法依据。党章是党内根本大法,是制定其他党内法规的基础和依据。新修订的《准则》《条例》，一个鲜明特色就是以党章为党内根本大法，把党章关于纪律和廉洁自律的要求具体化，唤醒党章党规党纪意识，维护党章权威。《准则》将适用对象由“党员领导干部”扩大到“全体党员”，体现了“党章管全党”的根本真谛。《条例》
将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，是落实党章关于党的纪律建设要求的具体措施。
彰显了立德立规并重的立法真谛。全面从严治党，既要坚持依规治党，又要做到以德治党。新修订的《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风;新修订的《条例》重点针对现阶段党纪存在的突出问题、党员和党员领导干部在遵守纪律方面存在的主要问题作出纪律规范，一个坚持正面倡导，重在立德，树立道德高标准;一个开列“负面清单”，重在立规，划清纪律底线，实现了依规治党和以德治党相结合，相互促进、相得益彰。
体现了纪严于法、纪在法前的基本原则。党的先进性和纯洁性决定了党规党纪严于国家法律。《准则》《条例》严格区分法律与纪律的界限，坚持纪严于法、纪在法前，使党规条款更清晰、党纪特色更鲜明。特别是新修订的《条例》将与刑法等现行法律重合的70多条全部剔除，将原《准则》中“八个严禁”的相关内容纳入处分范围，明确了惩处的尺度，让纪律和规矩的政党特色、党纪特色更鲜明。
贯彻了标本兼治的战略方针。构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，是打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场输不起的斗争、实现海晏河清的必由之路。当前，治理“不敢腐”初见成效，但“不能腐、不想腐”的机制尚不完善。新修订的《准则》为党员干部“不想腐”树立了看得见、摸得着的“高标准”。新修订的《条例》开列“负面清单”，织密织牢制度“笼条”，强化了让党员干部“不能腐”的刚性约束。两项法规德法相依、相辅而行，一个从正面强化“不想”，一个从负面强化“不能”，有助于加快形成“三不腐”有效机制。
篇三：条例准则对照材料努力方向
对照党章准则条例自我检视对照党章准则条例查摆问题
篇一修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严党纪”，意义重大，影响深远。执行好、落实好《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、外化于行。一是讲党性、重品行，作表率
三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一事，涓涓细流，汇成江海，事实，合成大事，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出实效。
四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想，公道正派，廉洁自律;要严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。只有这样，才能真正做到干干净净干事。
自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识，自我放纵，拒绝监督，就难免走偏方向，陷入迷途。领导干部光明磊落，就应该不怕监督;领导干部想减少失误，就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平，就应该渴求监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。越是在政治上成
熟的领导干部，越能正确对待监督，越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法，树立“严是爱，松是害，真正监督是关爱”的观念，积极开展批评与自我批评，做接受群众监督的模范。
二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色，道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材，广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点，对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期，开展廉政谈话，早打“预防针”，筑好“防御线”，增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范，由组织进行诫勉谈话，提出要求，并记录在案，同时确定整改措施，并限期整改。二是抓全制度。提高制度建设科学化水平，增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定，对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定，明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位制度建设。三是抓长监督。建立健全巡察制度，定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察，使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量，用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设，实行党委重大决
篇四：条例准则对照材料努力方向
精选资料
准则和条例对照材料【精选5篇】
准则和条例对照材料一即将实施的《中国共产党廉洁自律准则》和中国共产党纪律处分条例》，是党中央落实全面从严治党的战略部署，是实现依规依纪治党、切实加强党内监督的重大举措。正值年末岁尾、双节临近，需要提醒广大党员干部廉洁过节，一正一反两项清单、两大法规顺势应时，将于2016年1月1日正式实施。学习好方能贯彻好落实好。通过对两部党内法规的研读学习、反复思考，就能发现新《准则》和新《条例》与原法规相比，更加具有科学性、针对性和操作性。一是更具科学性。原《准则》“8个禁止、52个不准”，内容过繁，记忆不便，践行不易，且许多条文与廉洁从政无关。新《准则》言简意赅，浓缩精炼，紧扣主题，只有“四个必须”“四个坚持”“四个自觉”，是全体党员干部的道德宣示和行为标准。约束的对象覆盖全党，体现了全面从严治党的要求。原《条例》中有16类违纪行为，许多条文与国家法律重复。新《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大负面清单”，覆盖党员干部8小时内外的工作和生活，并删除了与法律重复的条文，充分体现了依法治党、纪法分开、纪挺法前、纪严于法的纪律本质，真正让纪律成为
精选资料
铁律。党员干部不论职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。二是更具针对性。新《条例》充分借鉴吸收近年来监督执纪的丰富实践，特别是针对党的十八大以来查处的党员干部违反政治纪律问题，明确了相应的处分标准，具有更强的针对性。纪律分类与条文款项均按照重要程度依次排列，把政治纪律和组织纪律排在前面，更能体现纪律的导向引领作用，在给全体党员为人处事划定了底线的同时，更加彰显了政治纪律和组织纪律的重要性，昭示了共产党人忠诚担当干净的品质和为民务实的情怀。新《准则》寥寥数语，把共产党员的先锋性质升华为行为规。“公”与“私”、“廉”与“腐”、“奢”与“俭”、“苦”与“乐”和执政、用权、修身、齐家的道德高标准，直击社会上理想信念缺失、根本宗旨弱化、道德品质下滑、优良作风不继的问题要害，抓住了社风、政风、党风的病变与病根，给全党开出了一剂袪病强身的良药。三是更具操作性。《条例》整合明晰了党员干部的“负面清单”，对党员干部禁止性行为的事实范围进行了调整，不仅告诫党员干部哪些行为不能做，同时提出了清晰的处罚依据，可以更好地通过解决个性问题，防止和避免理解上的偏差。新《准则》更加接地气，既克服了“高大上”的空洞，又不失党的性质、宗旨义务的要求。既直击现实生活中的问题，又传承了中华民族儒家修身、齐家、治国、平天下的优良传统，看得见、摸得着，把
精选资料
高标准、严要求融入到党员干部日常行为24个小时的方方面面，更能使大家细照笃行。年末岁尾，两部新法规即将实施，纪检监察机关在学习贯彻方面负有责无旁贷的责任和义务，学习《准则》和《条例》是当前重要的一项政治任务!一要学深悟透，率先知纪。这是遵纪执纪的前提。法规是依据，是武器，面对反映一个事实的对与错、是与非，纪检监察干部必须率先知纪。不但要知道什么是违纪，还要知道违反了什么纪律，哪条纪律，如何处分。尤其是《条例》中许多违纪的前提是“违反有关规定”，必须逐条查找，学深悟透。因此，学习成为一项重要的政治任务。《条例》元月一日就实施，到时候还弄不懂，一知半解就是失职失责，就是对党严重的不忠诚，对工作不负责，更是对责任的不担当!二是要认真履责，推动守纪。《准则》强调自律，重在立德;《条例》强调他律，重在立规。纪检监察机关在推动《准则》和《条例》的落实方面负有监督责任，要加强对基层党员干部学习贯彻情况的监督检查，用两部党内法规规范党员干部的从政行为，绝不开口子留口子，绝不放松要求，做到在制度面前没有例外。要善于发现问题，敢于直面问题，勇于解决问题，坚决维护两部党内法规的权威性和严肃性，推动崇廉尚洁、遵纪守规成为自觉。三是要落实要求，严格执纪。每位纪检监察工作人员要准确把握两部党内法规的具体要求，切实提升执纪理念，转变执纪方式，强化执纪担当，从“查违法”转向“盯违纪”，做到纪严于法、纪在法前，在
精选资料
线索处置、纪律审查、案件审理、案件通报等各方面都要体现《准则》和《条例》的规定和精神。要深刻理解把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，违纪即查，使纪律规矩真正立起来、严起来，执行到位。准则和条例对照材料二通过学习新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《廉洁自律准则》)，我结合纪检监察实际工作，谈三点学习体会。一、《廉洁自律准则》是规范党员及各级党员领导干部廉洁自律的基础性党内法规党的十八大以来，随着全面从严治党实践不断深化，在总结实践经验，适应新形势新任务新要求情况下新修订颁布了《廉洁自律准则》。《廉洁自律准则》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持依规治党与以德治党相结合，紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，是对党章规定的具体化，体现了全面从严治党实践成果，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德追求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。二、领导干部要自觉做贯彻执行《廉洁自律准则》的表率和模范
精选资料
贯彻实施《廉洁自律准则》，强化党员干部的自律最关键和最重要。一要坚定信念，坚守思想道德防线。作为一名党员领导干部，要有严于律己的品格，做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。要自觉加强党性修养，坚定理想信念，牢记宗旨观念，弘扬优良作风，树立正确的权力观和利益观，做到利益上淡泊而知足，生活上积极而健康，不因名利而浮躁，不因金钱而徇私，不因美色而沉沦。二要防微杜渐，坚守廉洁从政底线。《廉洁自律准则》所确定的各项廉洁自律规范，都是党员领导干部最起码的要求，是廉洁自律的底线。作为领导干部，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。三要从我做起，坚守党纪国法底线。“木受绳则直，人守规则正”。各级党员领导干部都要坚决执行《廉洁自律准则》，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行、一举一动置于广大群众的监督之下。要一级做给一级看，一级带一级、一级抓一级，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。三、纪检监察机关要努力做《廉洁自律准则》的践行者、维护者和推动者
篇五：条例准则对照材料努力方向
个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况
个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况是怎样的呢，以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况驻市质监局纪检组为了切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，在协助党组抓好《准则》和《条例》学习教育的同时，坚持抓早抓小，防患于未然，把标准立在先，把纪律挺在前，在驻在部门开展了“对标《准则》找差距，对照《条例》查风险，查摆问题做改进”活动，积极推动两部党内法规在驻在部门落地生根。一是向《准则》看齐，对标《准则》找差距。《准则》为广大党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。派驻纪检组在学习贯彻上先走一步，纪检监察干部带头深学细悟、率先熟记《准则》，积极协助党组把《准则》做成随身卡片，发放给全体党员，随身携带，时刻向《准则》看齐。纪检干部的表率作用带动驻在部门全体党员，紧紧围绕“四个必须”，在理想信念宗旨、优良传统作风、传统美德家风方面找差距，在“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”“苦与乐”、“四个坚持”中找不足。处级干部结合“三严三实”，以身作则，率先垂范，围绕“四个自觉”，剖析查找了廉洁从政、秉公用权、公仆意识，为民情怀，修身齐家等方面存在的问题、原因。全系统广大党员和党员领导干部在找差距中知不足，在找差距中明方向，在找差距中砥砺前行。二是以《条例》为戒尺，对照《条例》查风险。《条例》划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。派驻纪检组时刻把纪律挺在前面，抓早抓小，
仅供个人学习参考
防患于未然。以《条例》为戒尺，要求驻在部门每个党员都把自己摆进去，围绕质检系统综合管理、检验检测、行政执法三大工作职能，围绕各自岗位职责，结合思想、工作和生活实际，对照《条例》确定的“六大纪律”，逐项逐条对潜在风险进行排查。纪检组根据部门特点，确定了36个重点排查的风险点，通过查找风险，增强驻在部门党员干部的风险意识、纪律意识、防范意识。三是以问题为导向，查摆问题做改进。找差距、查风险不能光挂在嘴上、写在纸上，而是要贯彻在工作中、落实在整改上。派驻纪检组以学习贯彻两部党内法规为契机，利用中心组集中学习的机会，结合先进宣传《准则》，结合案例解读《条例》，以例明规、以案明纪，以问题为导向，推动驻在部门党员在对标《准则》缩短差距上下功夫，在对照《条例》查明风险上强防范。针对查找出来的差距和风险点，全体党员结合权力清单、责任清单、负面清单，找准目标制定措施，规范权力运行，积极整改，切实把《准则》和《条例》内化于心，外化于行。个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，是对党章有关规定的具体化，体现了全面从严治党的实践成果。我县积极学习宣传和贯彻执行好两项法规，作为当前重点工作抓好落实。一是认真开展学习。新《准则》和《条例》出台后，我县立即组织开展学习，要求党员领导干部带头，熟记《准则》中的“四个必须”、“八条规范”，牢记《条例》中要严格遵守的规矩，今后我们还将继续开展形式多样的学习、测试活动，
仅供个人学习参考
切实增强党员干部廉洁自律意识。二是广泛进行宣传。我们把学习资料发放到全县各单位，同时利用电视、网络、微信等媒体，对《准则》、《条例》进行了全面宣传和详细解读，营造了浓厚的学习氛围。今后我们将继续加大宣传力度，扩大群众知悉范围，请群众对身边的党员进行监督，使《准则》和《条例》真正发挥作用。三是抓好贯彻执行。今后我们将把《准则》和《条例》作为全面管党治党的标尺，严格要求党员干部从改正自己认为“习以为常”的小毛病做起，切实规范自己的从政行为。要求党员领导干部带头做好示范引领，成为全面从严管党治党的践行者和推动者。四是做到结合实践。做到与“三严三实”专题教育相结合，要求领导干部对照《准则》和《条例》，认真查摆自身存在的“不严不实”问题，列出问题清单，逐项认真整改;与落实“两个责任”相结合，严格要求各级党组织切实履行党风廉政建设主体责任，带头践行廉洁自律规范，并将《准则》和《条例》作为开展监督执纪问责的基本遵循;与促进林区经济发展相结合，号召全县党员干部，勇于担当，善于作为，将《准则》和《条例》作为行动标尺，全力推动生态文明、林区改革、产业招商、全民创业、民生改善等重点工作，促进全县经济社会全面转型发展。个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况一、思想方面问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大
仅供个人学习参考
标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。二、作风方面
仅供个人学习参考
问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。整改措施：1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之
仅供个人学习参考
一，任何时候都不能丢。、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施：1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。三、工作方面问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，
仅供个人学习参考
结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。整改措施：1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。整改措施：1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化”工作。四、纪律方面
仅供个人学习参考
问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得整改措施：1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。整改措施：1、进一步加强对有关廉洁自律规定，******关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
仅供个人学习参考
、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列。以上是小编整理的有关个人对照《准则》和《条例》查找存在问题情况相关内容，希望大家喜欢!
仅供个人学习参考
篇六：条例准则对照材料努力方向
对照准则条例自我剖析材料
作为热点岗位的部门分管领导，对照《廉政准则》要求，在平时工作中，我能时刻提醒自己，踏实做好工作，不忘自己是一名党员和人民的公仆，主要注重以下几个方面：
一、不为名利，脚踏实地做好热点岗位的各项工作作为一名基层的专业技术人员，我受到党和国家的（范本）多年培养，虽然现在分管全县的规划和大城区的基础设施建设工作，整天和开发商以及包区头打交道，我能以良好的状态、饱满的工作热情投身于火热的工作之中。以干好事业作为人生追求，放弃在国外的优厚生活;以为民多做实事为宗旨，不谋取个人任何利益;以“宁可天下人负我，我不负天下人”为座右铭，不怕得罪人。不畏谣言攻击，珍惜现有的岗位，不辜负___上给我提供了这样好的工作平台，让我有了这么好的发挥自身才能的机会。二、发挥优势，创造性地开展热点岗位的各项工作我涉及的工作面广量大，任务繁重，县城总体规划正在重新修编，城市正处于日新月异的飞猛发展阶段，我有多年的工程设计和管理经验，在开发区也分管过征地拆迁等工作，有做好群众工作的基础，在过去的几年里，我分管的经济开发区的园区规划和城市建设工作也取得了很大的进步。目前，全县大城区建设框架已经拉开，沿海港口建设如火如荼，我每天的工作千头万绪，而下属专业人员配备严重不足，还要处理大量的群众建房拆房矛盾，我能做到学会弹钢琴，发挥自身专业优势，粗细结合，以解决棘手矛盾和难题为目标，以辛劳的工作来锻炼自己，以奋斗为乐，以吃苦为荣，创造性地开展大城区的规划和建设工作，不为名利问题而再去浪费自己有限的精力。三、专心致志，一切围绕热点岗位的各项工作我与别人打交道，相互间都能保持应有的距离，从不与自身工作相关的人员有经济往来，虚心与客商打交通，热情接待每个来访的群众，认真负责办好每件事，白天忙，就利用晚上干，基本没有假日，夜深人静时也常常思考工作，以合格党员标准对照要求自己，时刻警醒自己，鞭策自己，团结同志，专心工作。
四、廉洁自律，清清白白地做好热点岗位的各项工作
我为___这块神奇土地上休养生息的万千民众而活，我的工作就是建设今天，构想明天，我每天都要和善良与___打交道，接受良心和诱惑的煎熬。我每时每刻都在提醒自己，我要为已经出生和尚未出生的孩子们负责，我今天活着就是为了他们明天能有一个美好的家园，决不能为眼前而透支未来的和谐，也是为了自己在百年之后能有一片清宁的歇息之地。对照准则条例自我剖析材料
为全面贯彻落实《中国___廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》，树立党员、干部党章党规党纪意识，确保《准则》和《条例》落到实处。总机电党支部___月___至___月___日___各党小组进行了学习。
《中国___廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》是对党员干部，特别是党员领导干部提出的行为规范。（范本）要加强教育，打牢构建体系的思想基础。通过对《准则》和《条例》深入学习教育，引导全体党员干部正确看待___斗争的形势，查找其中薄弱环节，从思想上筑起拒腐防变的防线。同时，要强化示范教育和警示教育，通过从正反两方面的教育，使党员干部特别是党员领导干部认识到那些责任必须履行、那些红线不能触犯，促进廉洁自律良好风气的形成。
新修订的《准则》和《条例》深刻总结了党的___大以来全面从严治党的丰富实践，坚持以党章为根本遵循，坚持问题导向，坚持纪严于法、纪在法前，汲取党的建设的历史经验，把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求，实现了党内法规建设与时俱进。
通过学习《准则》和《条例》，我们更要加充分认识到廉洁和纪律的重要性，更加清晰认识到什么能做，什么不能做。我们作为一名党员，严谨是应具品质，在工作上始终把“严谨”二字悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思。加强自律自警意识，切实转变观念，树立依法、依规工作的意识。对照《准则》自省，以《条例》为镜，从思想上、行动上做名副其实的优秀___员。
在今后的工作中认真贯彻落实新修订的《准则》和《条例》，永远把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置，坚守住《准则》和《条例》规定的道德高
线和纪律底线，促进企业生产工作的可持续发展。（总机电孙幸武）对照准则条例自我剖析材料
高度重视和坚持制度创新，是我们党的优良传统。新修订的《准则》《条例》，汲取了___大以来管党治党的新鲜经验，体现了___大以来党内法规制度创新的重要成果，具有鲜明的创新特色。
突出了以党章为遵循的立法依据。党章是党内根本大法，是制定其他党内法规的基础和依据。新修订的《准则》《条例》，一个鲜明特色就是以党章为党内根本大法，把党章关于纪律和廉洁自律的要求具体化，唤醒党章党规党纪意识，维护党章权威。《准则》将适用对象由“党员领导干部”扩大到“全体党员”，体现了“党章管全党”的根本真谛。《条例》将党的纪律整合为政治纪律、___纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，是落实党章关于党的纪律建设要求的具体措施。
彰显了立德立规并重的立法真谛。全面从严治党，既要坚持依规治党，又要做到以德治党。新修订的《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风;新修订的《条例》重点针对现阶段党纪存在的突出问题、党员和党员领导干部在遵守纪律方面存在的主要问题作出纪律规范，一个坚持正面倡导，重在立德，树立道德高标准;一个开列“负面清单”，重在立规，划清纪律底线，实现了依规治党和以德治党相结合，相互促进、相得益彰。
体现了纪严于法、纪在法前的基本原则。党的先进性和纯洁性决定了党规党纪严于国家法律。《准则》《条例》严格区分法律与纪律的界限，坚持纪严于法、纪在法前，使党规条款更清晰、党纪特色更鲜明。特别是新修订的《条例》将与刑法等现行法律重合的___多条全部剔除，将原《准则》中“八个严禁”的纳入处分范围，明确了惩处的尺度，让纪律和规矩的政党特色、党纪特色更鲜明。
贯彻了标本兼治的战略方针。构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，是打赢党风廉政建设和___斗争这场输不起的斗争、实现海晏河清的必由之路。当前，治理“不敢腐”初见成效，但“不能腐、不想腐”的机制尚不完善。新修订的《准则》为党员干部“不想腐”树立了看得见、摸得着的“高标准”。新修订的
篇七：条例准则对照材料努力方向
党员个人对照《党章》、《准则》和《条例》检查材料按照《XX机关党委关于XX年基层党组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》和机关党委的具体部署，我紧密联系思想和工作实际，从严从实对照检查，现报告如下：一、存在的主要问题及表现1.在政治合格方面存在的问题。思想政治觉悟不够高，只求政治原则上不犯错，不能从政治高度上来及时领会上级决策部署的深层次意义，与上级的决策部署还不够合拍；没有真正树立全心全意为人民服务的意识，与其他科室同事沟通交流少，完成工作的水平与领导要求和同事期盼还存在差距。2.在执行纪律合格方面存在的问题。对政治纪律、政治规矩内涵理解还不够深刻，主观上认为自己不可能违反政治纪律，思想上不够重视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；客观上存在一些不良习惯和自律不够的问题，比如：没有发扬艰苦朴素的品质，勤俭节约意识不强，日常办公中存在一些浪费现象。3.在品德合格方面存在的问题。牢记党的优良传统，树立崇高的道德追求，守住为人、做事的基准和底线，是作为一名党员应具备的基本素质。我虽认识到社会道德、职业道德、家庭美德的重要性，但对社会上存在的一些违反社会美德、家庭道德、职业道德的行为没有加以制止，主观上不想斗争、不愿斗争、甚至不敢斗争，党性修养意识有所淡化。
4.在发挥作用合格方面存在的问题。作为一名党员，仍停留在完成一些常规性工作阶段，缺乏对党性修养方面知识系统的学习、钻研和总结的精神，模范带头作用不突出，要求别人做到的，有时自己没严格做到，没完全发挥好党员的带头作用。
二、产生问题的原因分析我认真对照《党章》、《准则》和《条例》，联系工作实际，针对上述问题，深刻进行党性分析，认为主要有以下几方面原因：1.理想信念有时放松。每天事务性工作占据很多的时间和精力，加上对政治理论学习的重要性认识不足，不自觉放松了政治理论学习和理想信念追求，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，究其原因还是自我要求不够高，理想信念不够坚定。2.党性修养不够纯粹。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。在理论与实践的作用认识上存在偏差，在抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”过程中，缺少自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，理论浅薄导致视野狭窄、思维狭隘，未使自己的党性修养更加纯粹。3.工作要求只求过得去、不求过得硬。满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不够严格，工作标准上只求不违规、不求作表率。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感下降，执行力不够，从而影响了工作效率。三、今后的努力方向和改进措施
在今后的工作中我将积极发挥带头作用，从以下几方面积极整改。1.进一步加强理论学习，保持头脑清醒。积极学习党的创新理论，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实在理论联系实际、指导实践上下真功夫、硬功夫。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观和政绩观，增强战胜自我的胆识和魄力，经得起考验。2.进一步务实创新，增强工作实效。进一步强化事业心、责任感和进取心，切实以高度负责的精神干好本职工作。工作中经常回头看一看自己是否履职尽责，是否把主要心思和精力用在工作上，是否坚持了工作高标准，创造性的完成任务。要不断总结和完善工作经验，切实丰富学习方式和工作手段，创新工作理念和工作机制，不断提高工作成效。3.切实改进工作作风，扎实工作。加强与同事们的沟通联系，积极听取同事们的意见建议，自觉地从思想上尊重大家、感情上贴近大家、行动上深入大家、工作上依靠大家，细心周到热情的团结好分局广大同事，做好本职工作。
篇八：条例准则对照材料努力方向
《对照准则条例自我剖析材料》
摘要：为全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,树立党员、干部党章党规党纪意识,确保《准则》和《条例》落到实处，对照《准则》自省,以《条例》为镜,从思想上、行动上做名副其实的优秀共产党员，在今后的工作中认真贯彻落实新修订的《准则》和《条例》,永远把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置,坚守住《准则》和《条例》规定的道德高线和纪律底线,促进企业生产工作的可持续发展
对照准则条例自我剖析材料
作为热点岗位的部门分管领导,对照《廉政准则》要求,在平时工作中,我能时刻提醒自己,踏实做好工作,不忘自己是一名党员和人民的公仆,主要注重以下几个方面:
一、不为名利,脚踏实地做好热点岗位的各项工作
作为一名基层的专业技术人员,我受到党和国家的多年培养,虽然现在分管全县的规划和大城区的基础设施建设工作,整天和开发商以及包区头打交道,我能以良好的状态、饱满的工作热情投身于火热的工作之中。以干好事业作为人生追求,放弃在国外的优厚生活;以为民多做实事为宗旨,不谋取个人任何利益;以“宁可天下人负我,我不负天下人”为座右铭,不怕得罪人。不畏谣言攻击,珍惜现有的岗位,不辜负组织上给我提供了这样好的工作平台,让我有了这么好的发挥自身才能的机会。
二、发挥优势,创造性地开展热点岗位的各项工作
我涉及的工作面广量大,任务繁重,县城总体规划正在重新修编,城市正处于日新月异的飞猛发展阶段,我有多年的工程设计和管理经验,在开发区也分管过征地拆迁等工作,有做好群众工作的基础,在过去的几年里,我分管的经济开发区的园区规划和城市建设工作也取得了很大的进步。目前,全县大城区建设框架已经拉开,沿海港口建设如火如荼,我每天的工作千头万绪,而下属专业人员配备严重不足,还要处理大量的群众建房拆房矛盾,我能做到学会弹钢琴,发挥自身专业优势,粗细结合,以解决棘手矛盾和难题为目标,以辛劳的工作来锻炼自己,以奋斗为乐,以吃苦为荣,创造性地开展大城区的规划和建设工作,不为名利问题而再去浪费自己有限的精力。
三、专心致志,一切围绕热点岗位的各项工作
我与别人打交道,相互间都能保持应有的距离,从不与自身工作相关的人员有经济往来,虚心与客商打交通,热情接待每个来访的群众,认真负责办好每件事,白天忙,就利用晚上干,基本没有假日,
.
夜深人静时也常常思考工作,以合格党员标准对照要求自己,时刻警醒自己,鞭策自己,团结同志,专心工作。
四、廉洁自律,清清白白地做好热点岗位的各项工作
我为xx这块神奇土地上休养生息的万千民众而活,我的工作就是建设今天,构想明天,我每天都要和善良与罪恶打交道,接受良心和诱惑的煎熬。我每时每刻都在提醒自己,我要为已经出生和尚未出生的孩子们负责,我今天活着就是为了他们明天能有一个美好的家园,决不能为眼前而透支未来的和谐,也是为了自己在百年之后能有一片清宁的歇息之地。
对照准则条例自我剖析材料
为全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,树立党员、干部党章党规党纪意识,确保《准则》和《条例》落到实处。总机电党支部6月15至6月30日组织各党小组进行了学习。
《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对党员干部,特别是党员领导干部提出的行为规范。要加强教育,打牢构建体系的思想基础。通过对《准则》和《条例》深入学习教育,引导全体党员干部正确看待反腐败斗争的形势,查找其中薄弱环节,从思想上筑起拒腐防变的防线。同时,要强化示范教育和警示教育,通过从正反两方面的教育,使党员干部特别是党员领导干部认识到那些责任必须履行、那些红线不能触犯,促进廉洁自律良好风气的形成。
新修订的《准则》和《条例》深刻总结了党的十八大以来全面从严治党的丰富实践,坚持以党章为根本遵循,坚持问题导向,坚持纪严于法、纪在法前,汲取党的建设的历史经验,把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求,实现了党内法规建设与时俱进。
通过学习《准则》和《条例》,我们更要加充分认识到廉洁和纪律的重要性,
更加清晰认识到什么能做,什么不能做。我们作为一名党员,严谨是应具品质,在工作上始终把“严谨”二字悬于脑际,慎言、慎行、慎独、慎思。加强自律自警意识,切实转变观念,树立依法、依规工作的意识。对照《准则》自省,以《条例》为镜,从思想上、行动上做名副其实的优秀共产党员。
在今后的工作中认真贯彻落实新修订的《准则》和《条例》,永远把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置,坚守住《准则》和《条例》规定的道德高线和纪律底线,促进企业生产工作的可持续发展。(总机电孙幸武)
.
对照准则条例自我剖析材料
高度重视和坚持制度创新,是我们党的优良传统。新修订的《准则》《条例》,汲取了十八大以来管党治党的新鲜经验,体现了十八大以来党内法规制度创新的重要成果,具有鲜明的创新特色。
突出了以党章为遵循的立法依据。党章是党内根本大法,是制定其他党内法规的基础和依据。新修订的《准则》《条例》,一个鲜明特色就是以党章为党内根本大法,把党章关于纪律和廉洁自律的要求具体化,唤醒党章党规党纪意识,维护党章权威。《准则》将适用对象由“党员领导干部”扩大到“全体党员”,体现了“党章管全党”的根本真谛。《条例》
将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、
生活纪律,是落实党章关于党的纪律建设要求的具体措施。
彰显了立德立规并重的立法真谛。全面从严治党,既要坚持依规治党,又要做
到以德治党。新修订的《准则》紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风;新修订的《条例》重点针对现阶段党纪存在的突出问题、党员和党员领导干部在遵守纪律方面存在的主要问题作出纪律规范,一个坚持正面倡导,重在立德,
树立道德高标准;一个开列“负面清单”,重在立规,划清纪律底线,实现了依规治党和以德治党相结合,相互促进、相得益彰。
体现了纪严于法、纪在法前的基本原则。党的先进性和纯洁性决定了党规党
纪严于国家法律。《准则》《条例》严格区分法律与纪律的界限,坚持纪严于法、纪在法前,使党规条款更清晰、党纪特色更鲜明。特别是新修订的《条例》将与刑法等现行法律重合的70多条全部剔除,将原《准则》中“八个严禁”的相关内容纳入处分范围,明确了惩处的尺度,让纪律和规矩的政党特色、党纪特色更鲜明。
贯彻了标本兼治的战略方针。构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,是打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场输不起的斗争、实现海晏河清的必由之路。当前,治理“不敢腐”初见成效,但“不能腐、不想腐”的机制尚不完善。新修订的《准则》为党员干部“不想腐”树立了看得见、摸得着的“高标准”。新修订的《条例》开列“负面清单”,织密织牢制度“笼条”,强化了让党员干部“不能腐”的刚性约束。两项法规德法相依、相辅而行,一个从正面强化“不想”,一个从负面强化“不能”,有助于加快形成“三不腐”有效机制。
.
篇九：条例准则对照材料努力方向
对照《党章》、《准则》、《条例》个人剖析问题汇报材料
___自单位和支部按上级要求开展“___、___”主题教育以来，我能紧紧围绕“___、___”主题教育总要求，深入学习贯彻___关于“___、___”的重要论述，深入学习《中国___章程》和《___新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国___纪律处分条例》的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，按照支部要求重点查摆“十五个是否”，逐条逐项对照检视，能实实在在检视有没有问题，对存在问题能深入剖析，明确了努力的方向，促进了工作。接下来我将进一步梳理分析存在的问题，抓好整改提高，真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。现将个人剖析问题汇报如下：一、存在问题（一）对照《党章》、《准则》、《条例》，思想认识和境界有差距。作为监狱财务部门负责人，深知学习贯彻___新时代中国特色___思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头做，但是受到个人理论水平的限制，距离学懂、弄通、做实的要求仍有差距。有时认为学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，对《党章》、《准则》、《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论深入解读不够，对理论的重点和难点仅仅停留在理解层面，缺乏深入的思考和研究。（二）对照《党章》、《准则》、《条例》，干事创业精神有差距。一是主动担当意识还需要增强。作为支部___员，对党建工作缺乏认真研究，重视不够，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实支部议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，没有对议程进行充分准备，影响了议事的质量。二是攻坚克难精神还要强化。工作上进取意识不强，指导业务能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力有欠缺，遇到矛盾和困难时迎难而上的气魄还不够，针对具体问题改进工作方式、方法的意识还不强。
（三）对照《党章》、《准则》、《条例》，自我要求有差距。走上部门负责人岗位以来，我一直告诫自己，处于敏感岗位，一定要保持头脑清醒，要讲原则、守底线。但有时候觉得自己既然是一名老党员，党性观念还是比较强的，底线思维也是牢固的，是非观、大局观也未产生偏移，作风方面不会出问题。因此自觉不自觉就忽视了党性修养的锤炼，思想上也会自觉不自觉地有放松现象，特别是受社会上一些庸俗思想的影响，放松了自我的要求。
二、存在问题原因（一）在理想信念上存在差距。出现这样那样的问题，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，关键在于对___新时代中国___思想和党的___大精神没有做到真学真用、会学会用，对党没有做到不掺任何杂质的纯粹的忠诚，回想当初，我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了铮铮誓言，但时间一长，又疏于学习理论知识，精神上“补钙”不及时，没有严格按照党章认真审视自己在思想政治方面存在的差距，理想信念出现了松动，各种错误思想潜移默化地侵入到个人的精神世界，对个人的思考和行动方向造成了误导。（二）在政治担当上存在差距。在想问题、办事情、做工作时，没有把政治上的考量放在第一位，爱党护党的意识还不够强，需要进一步强化政治担当。在一些繁琐而复杂的矛盾和问题的处理上，有时顾虑多，存在求稳怕乱的思想。干事创业的___有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调客观实际，没有做到不折不扣，没有完全处理好局部利益与整体利益的关系，大局观还不够强。（三）在心中有戒上存在差距。___曾指出，没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能坚决与___保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和___纪律的重要性思考还不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对部门的干部职工要求还不够严格，有好人主义思想，有时工作方法欠妥。对个别工作不认真、纪律松散的同志不能及时批评教育，助长了松散、漂浮的风气。同时，自己对践行新《党章》《准则》《条例》的紧迫感不强，对活动内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心，外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。三、整改措施
（一）进一步强化理论基础，做___的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，就像现在每天学习《___》里面的知识成为自己生活的一部分一样，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神，认真投入到“___、___”主题教育当中去，进一步提高思想政治素质，增强宗旨意识。学___的优良传统，学___规党矩，学习业务知识、党建知识，切实做到___、以用促学，持续提高履职能力。
（二）进一步强化责任担当，做真抓实干的表率。始终坚持严守信念不动摇，抓好部门的党建工作，配合支部书记做好各种学习工作和按支部分工抓好党员的纪律教育和思想引导工作。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求过硬、只求过得去的消极心态，坚持在工作中边实践，边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，努力推进本部门工作不断向前发展。
（三）进一步强化纪律意识，作清正廉洁的表率。
篇十：条例准则对照材料努力方向
对照《准则》《条例》,在思想、组织、作风、纪律等方面问题
对照《准则》《条例》,在思想、组织、作风、纪律等方面问题对照《准则》《条例》,在思想、组织、作风、纪律等方面问题驻市质监局纪检组为了切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，在协助党组抓好《准则》和《条例》学习教育的同时，坚持抓早抓小，防患于未然，把标准立在先，把纪律挺在前，在驻在部门开展了“对标《准则》找差距，对照《条例》查风险，查摆问题做改进”活动，积极推动两部党内法规在驻在部门落地生根。一是向《准则》看齐，对标《准则》找差距。《准则》为广大党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。派驻纪检组在学习贯彻上先走一步，纪检监察干部带头深学细悟、率先熟记《准则》，积极协助党组把《准则》做成随身卡片，发放给全体党员，随身携带，时刻向《准则》看齐。纪检干部的表率作用带动驻在部门全体党员，紧紧围绕“四个必须”，在理想信念宗旨、优良传统作风、传统美德家风方面找差距，在“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”“苦与乐”、“四个坚持”中找不足。处级干部结合“三严三实”，以身作则，率先垂范，围绕“四个自觉”，剖析查找了廉洁从政、秉公用权、公仆意识，为民情怀，修身齐家等方面存在的问题、原因。全系统广大党员和党员领导干部在找差距中知不足，在找差距中明方向，在找差距中砥砺前行。
1
二是以《条例》为戒尺，对照《条例》查风险。《条例》划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。派驻纪检组时刻把纪律挺在前面，抓早抓小，防患于未然。以《条例》为戒尺，要求驻在部门每个党员都把自己摆进去，围绕质检系统综合管理、检验检测、行政执法三大工作职能，围绕各自岗位职责，结合思想、工作和生活实际，对照《条例》确定的“六大纪律”，逐项逐条对潜在风险进行排查。纪检组根据部门特点，确定了36个重点排查的风险点，通过查找风险，增强驻在部门党员干部的风险意识、纪律意识、防范意识。
三是以问题为导向，查摆问题做改进。找差距、查风险不能光挂在嘴上、写在纸上，而是要贯彻在工作中、落实在整改上。派驻纪检组以学习贯彻两部党内法规为契机，利用中心组集中学习的机会，结合先进宣传《准则》，结合案例解读《条例》，以例明规、以案明纪，以问题为导向，推动驻在部门党员在对标《准则》缩短差距上下功夫，在对照《条例》查明风险上强防范。
针对查找出来的差距和风险点，全体党员结合权力清单、责任清单、负面清单，找准目标制定措施，规范权力运行，积极整改，切实把《准则》和《条例》内化于心，外化于行。对照《准则》《条例》,在思想、组织、作风、纪律等方面问题根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔20XX〕x号)文件精神，在市卫计委党组的精心指导下，今天我们召开20XX年度党员领导干部民主生活会。会前，院党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心
2
谈话，对照中央《准则》《条例》和省委、市委《决定》，结合医院实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下，不当之处，请领导、同志们批评指正。
一、存在的问题及不足首先，我们认为医院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持高度一致。但经过深入查找反思和征求群众意见，我们发现还存在一些问题及不足：(一)理想信念方面一是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行
3
中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。(三)作风方面一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。20XX年，“三公经费”各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：比如，有时还存在超范围、超人员和舌尖上的浪费现象，“光盘行动”落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科
4
室执行作风建设规定督查少、指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下属真正打成一片。
(四)担当作为方面一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务不予支持的态度较为明显。二是部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态的问题。主要表现在：在平时工作中有瞻前顾后的思想，工作只求过得去，不求过得硬，产生了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减弱等现象。三是班子成员在处理医院疑难问题时对事务的认识不一致，执行效果不好的情况。(五)组织生活方面总的来讲，院班子成员都较好地落实了组织生活制度，除按时参加党委班子的中心组学习和所在党支部的“三会一课”、党日活动、专题讨论外，班子成员还分别到所联系党支部讲党课20余场次，并指导支部党费收缴、党组织换届选举等工作，取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只
5
要参加好党委组织生活，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局;有的班子成员在参加基层组织生活时打折扣、降标准，常常借故不参加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落实制度还欠规范，表率作用还不明显。有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。
(六)落实全面从严治党主体责任方面院党委认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党总支、党支部、各科室层层签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立了“一把手负总责，分管领导具体负责，党委委员一岗双责，总支、支部各司其责”的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、党组织建设、党员日常管理教育等，推动了医院各项工作迈上新台阶。但也还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强，班子成员中还存在重业务轻党建的现象，部分成员对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是考责评责体系还有待完善，虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。
6
三是有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。有时存在“上头热、下头冷”的现象。
(七)三项整改“回头看”和“两学一做”学习教育问题整改完成方面
一是了解群众就医困难，解决具体问题还不够。今年医院虽然下大力气购置了新设备、引进了新技术新项目、优化了就诊流程，医疗服务水平明显提高，但仍存在个别医务人员的综合素质还不完全适应新形势新要求，服务群众的意识还不高的问题。
二是干部选任还需进一步完善。今年虽出台了《中层干部选拔任用管理暂行办法》，严格了干部选任管理程序，明确了中层干部的责、权、利，但对干部德、能、勤、绩、廉的考察，干部档案材料管理，普通干部培养等方面还需进一步加强和完善。
三是庸懒散浮拖的现象还仍有存在。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整改。
二、原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：(一)思想方面一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁
7
重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)组织方面有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动，缺少正常的组织生活锻炼。(三)作风方面一是院班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。二是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。三是服务群众的能力
8
还不够强。
文章来源网络整理，请自行参考使用
9
推荐访问:条例准则对照材料努力方向 对照 条例 准则