2022扶贫领域对照检查材料（14篇）2022扶贫领域对照检查材料 水利扶贫专项小组汇报材料范文 水利扶贫专项小组汇报材料范文 工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总下面是小编为大家整理的2022扶贫领域对照检查材料（14篇）,供大家参考。
篇一：2022扶贫领域对照检查材料
水利扶贫专项小组汇报材料范文
水利扶贫专项小组汇报材料范文
工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析^p、总研究;也就是看看获得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历、进步。以下是职场收录的一些范文，希望能为大家提供帮助.
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我就水利扶贫专项工作情况作如下汇报：
一、目的任务
1、2022年农村饮水平安稳固提升工程：2022年着力解决16个乡49个村2184户13218人(其中贫困人口630户3254人)的饮水平安稳固提升。总投资为3560.28万元。其中中央补助336万元，省级补助资金153万元，县级自筹3071.28万元，目前到位资金2195万元。
2、设置“村内水利工程巡管员”公益性岗位：在全县行政村内的建档立卡贫困户中遴选1名贫困人口，全县共计聘请146名贫困人员承当已建成公益性水利工程巡管员。投入资金91.2万元，全部为省级资金。
3施行综合治理4.49公里。提升推进贫困地区防洪抗旱体系建立，改善贫困地区群众消费生活条件。总投资2079万元(中央资金1654万元，省级资金425万元)
二、工作开展情况
1是如期开展平安饮水工程。已经完成所有饮水平安稳固提升工程的前期工作，并与4月初在县政务中心施行了对2022年脱贫攻坚农村饮水平安稳固提升工程超百万标段的公招工作。4月22日完成非贫困村农村饮水平安稳固提升工程超百万标段的公招工作。截止4月22日，全县2022年农村饮水平安稳固提升工程涉及的49个村中已经开工建立26个村。完成麻日下依、大盖汤孔、绕鲁壮巴、绕鲁俄日、沙堆科查村等5个村的饮水平安稳固提升工程并交付当地村“两委”会使用。实现331名贫困人口饮水平安稳固提升。
2是强化对“公益性”岗位的监管，根据一个脱贫攻坚收支台账结算周期，水利局已经与2022年9月在全县范围内聘请146名贫困人口为“村级水利工程巡管员”开展各项工作，已经支付2022年第四季度工资。
3是加综合治理工作。根据前期工作安排，综合治理工作已经完成施工招标，待公示期完毕，就可以进场施工。
4是进一步加强对工程的监管。通过实地考察等形式，屡次到施工现场进展监视，指派一名副局长全程跟踪饮水平安稳固提升工程。屡次深化施工现场开展监视检查工作，在此根底上还指派技术人员一对一的对应每一项饮水工程，一方面在技术上提供支持，另一方面在工程质量上起到监视。
三、存在问题
1、工程在施行过程中变数大。在施行饮水平安稳固提升工程时，随意变更水点，导致局部村组的水点间隔村庄太远，再加上所布设饮水管道的需要经过岩石层，开挖难度大，达不到标准，进度缓慢。
2、建成饮水工程后期管护不到位。有的村民觉得饮水工程建立是水利局的事情，那么管护也是水利局的事情，因此放松了对已建水利工程的管护，出现了冬季断水的现象。
3、局部村民缺乏大局观念。出于自身利益的需求，在施行饮水平安稳固提升过程中表现出不支持，不主动的态度，缺乏大局观念，只顾眼前利益，导致在施工过程中不能如期施工。
4、公益性岗位人员社保卡搜集缓慢，目前还有局部乡镇没有收齐社保卡，这个我们及时支付公益性岗位工资带来了一定难度。
四、下一步工作安排
1、加强工作指导，催促施工队加快进度，争取在6月底前完成所有工程量，实现贫困户饮水达标
2、加快对全县农村饮水平安的回头看回头帮工作，找准问题症结，对症下药，实现2022年县摘帽。
3、加强对在建饮水工程的监视和管理，催促乡镇村管理和用好已建饮水工程。
篇二：2022扶贫领域对照检查材料
[2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文
虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务；组织召开的第一个会议，就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会；部长会也能够做到常议常研究，但重视程度还不够，有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入研究，还没有主动担当、主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局，组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究，并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到位，经费到账很长时间了，扶贫项目才确定下来。
二是专题培训效果还不明显。
有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位；有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。
三是对扶贫干部的管理还失之于宽。
在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法，建立了“钉钉”菅理系统；与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度；每月下发驻村工作提示；结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒，但我们感到宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看，是派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源，还是对派出单位，特别是“一把手”压力传导不够到位，问责的力度还不
够大，激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够，还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。
二、原因分析一是政治站位还不够高。
对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不强。
二是担当精神还不够足。
工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。
三是宗旨意识还不够强。
脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。
三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。
用好用活干部考核这个指挥棒，对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议，突出考核脱贫攻坚实效，促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，在脱贫攻坚一线考察识别干部，树立好的选人用人导向。
二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。
将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划，采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式，加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题，定期组织驻村干部扶贫政策考试，考试结果公开通报，促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。
三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。
以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点，发挥组织部门职能作用，对全市干部资源再梳理，加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度，争取把最合适的干部充实到扶贫一线。
进一步抓好扶贫干部管理考核，对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的，约谈驻村干部和派出单位“一把手”，确保工作队上紧发条，高效运转。发挥政策激励作用，对好的典型提拔重用，对表现较差的通报批评、组织处理，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。
某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后，某某乡高度重视，迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议，积极对会议精神进行传达，并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。
一、加快推进扶贫重点项目建设。
市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金，总投资某某万元，依托某某有限公司建设的产业带贫项目，新建养殖大棚某栋，购置笼位等设备，形成物化资产，用于带动某某户贫困户稳定增收。目前，该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成，兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。
二、大力推进扶贫基地复工复产。
落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个，其中某某复工人数是某某人，其中贫困户8人，某某复工人数是某某人，其中贫困户某人，目前这两个企业都已实现了正常生产运营。
三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。
组织乡村两级干部开展入户核查，通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等，初步摸清了底数，目前，全乡系统有未脱贫户某某户某某人，实际某某户某某人，其中，劳动力总数某某人，已经就业某某人;病残总人数某某人，其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人，结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况，经逐户综合研判，能自主脱贫某某户某某人，兜底保障某某户某某人，对失能人员的救助方式采取居家供养某某人，亲情托养某某人。
四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。
五、完善光伏公益岗位设置。
对光伏受益金重新进行了分配设置，新开发公益岗位某某个，拟为贫困户每月增收某某元，目前已申报完成某某人，剩余正积极申报申核中。
某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神，按照指示要求，结合自身职能，制定具体措施如下：一是全区养老院保持封闭管理，持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查，监管覆盖某某个养老院，区养老院实行封院、封闭管理，实行每日两次测温制度，实时监测老人身体状况，并停止接收
新入住老人。截至目前，区民政局共计为养老院配发口罩某某个，消毒液某某瓶，确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。
二是稳步推进各项工作。按照市局要求，持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬，将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区，参与社区疫情排查防控工作，全面掌握所辖社区人员动态变化，实行日制度，并协助老旧小区开展排查和登记工作，严防境外疫情输入，及时上报相关情况。下一步，值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识，精细化做好基层疫情防控工作。
篇三：2022扶贫领域对照检查材料
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2022年精准扶贫半年个人工作总结报告
一、工作开展情况(一)精准识别工作1、建档立卡数据核准：根据精准识别贫困户认定要求，2022年6月，我处开展动态清查，对办事处六个村的贫困户调查摸底，剔除硬伤户17户43人，剔除个人(挂靠人口)3人，拟标记不享受政策62户142人。2、建档立卡数据补录：为进一步提升建档立卡数据质量，做到识别精准，根据贫困人口识别“户口本为主兼具共同生活人”原则，围绕“准实严”要求，对存在漏报的贫困户家庭，进行补充完善贫困户信息数据，共计补录136人。3、贫困人口动态调整：人口大摸底，进行动态调整，自然减少20人，自然新增2人，省内人口转移(新增)1人。(二)资料台账整改工作
根据市扶贫办资料台账管理要求，我处组织驻村工作队员、帮扶责任人、处村干部一同开展入户核查工作，调取贫困人口最新信息，对国网数据、户档案内容进行实时修正，解决信息不准确问题。同时，与民政办进行数据核实，进一步核实低保收入、发放时间等数据。统一台账内容，规范内容填写，对每户每档进行查看、整理，反复核查，做到档案资料与信息录入一致，确保贫困对象数据网上网下与实际信息三统一。
(三)帮扶责任人调整根据市精准扶贫全面小康建设工作组安排及处机关干部、处直干部分工实际，对我处建档立卡贫困户帮扶责任人进行调整，并在国网上实时修正，确保帮扶对象按期脱贫。(四)政策宣传到位为加大宣传力度，营造精准扶贫不落一人的良好社会氛围，办事处及辖区6个村共制作了扶贫宣传横幅15条，发放404本2022年政
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策清单。印制社会扶贫爱心人士号召书1000余份，由办事处组织成员去学校、企业广发宣传，帮助贫困户实现爱心需求。为开展扶贫工作营造了氛围，鼓舞了干劲，为如期完成扶贫工作任务提供了坚强的组织保证打下了良好基础。
(五)定期开展督查1、我处每月定期开展一次工作例会，学习精准扶贫相关政策和最新精神，会上由各村书记分别汇报当前精准扶贫工作进展情况以及存在的困难，针对问题提出有效的解决办法。2、定期下村督查暗访，成立由纪委书记李红兵牵头的督办组，加强工作督办，对工作不力、整改不到位的村，及时通报批评。二、责任落实情况：(一)加强组织领导我处高度重视扶贫工作，为切实加强对扶贫工作的组织领导，办事处成立了精准扶贫全面小康建设统筹协调指挥部、扶贫攻坚工作领导小
组并组建工作专班，明确一把手为指挥部的
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户1272人。2022年雨露计划春季申请18人(其中2人查出含有硬伤，困户靠外出务工转移就业为主，发展产业意愿不强，思想较为保守。
应市级文件要求不予拨款，实际拨款16人)，每人1500元，共计24000
村干部工作方法简单，通常只按部就班完成规定动作，创造性的开展
元，资金已拨付到位。水产产业申报2户，每户600元，共计1200元，
工作较少，使得一些扶贫领域的工作推进较慢，工作较被动。
资金已拨付到位。畜牧产业验收通过91户，共计121220元，其中90
五、下一步工作措施
户资金已拨付，剩余1户由于银行账号问题资金正在划拨中。造林项目
1、压实主体责任。在党委层面，党委切实担当起脱贫攻坚的政治
产业申报2户，1户已拨付，计3477元，还有1户待验收，预计拨付
责任，并层层传导压力，将脱贫攻坚担子分担到每名处村干部肩上，
6000元，9月30日之前拨付到位。小额扶贫贷款已发放51户170万元，
形成人人有压力，个个有担子良好脱贫氛围，把整改落实作为检验党
剩余3户15万元正在办理中。2022年春季义务教育精准扶贫建档立卡
员干部责任心、执行力的一次大考，对责任不实，措施不力的按照有
贫困家庭非寄宿生补助已发放33户9700元。政策兜底低保户167户，关权限，严肃追究。
占总比数43.7%。开展贫困户政策兜底需求摸底(低保增人或提标)，其
2、转变“等靠要”思想。在贫困群众层面，进一步加强思想扶贫
中未脱贫对象22户，已脱贫对象16户。积极与民政对接，对于生活困
力度，依托此次宣讲活动，大力宣传脱贫典型，在每个村张贴思想扶
难的及时按照新增标准纳入到低保名单中，确保如期实现脱贫。
贫标语，同时组织帮扶责任人人户宣传扶贫先扶志的正能量，让贫困
四、目前存在的困难
户消除等、靠、要思想，根本上从要我脱贫到我要脱贫的转变。
存在简单的以“输血式”扶贫为主和产业扶贫申报率低等问题。贫
3、“对症下药”因户施策。认真摸清贫困户需求，对贫困户进行
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针对性、适宜性、贴合性的帮扶，坚持“脱贫不脱政策”的原则，将我市“八个一批”政策宣传到位，落实到位。
篇四：2022扶贫领域对照检查材料
2022年度个人对照检查材料
一、存在的问题（一）思想政治方面。一是学懂弄通做实新时代中国特色—思想不够。在一定程
度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对—新时代中国特色思想和党的一■大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用—新时代中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实—责任制不到位。对新时代—领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对―工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰―长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握―新时代中国特色—思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。
（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程—的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对—、—主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市—部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。一是一、—主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
（四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视—了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的—度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带露水珠的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了虎头蛇尾。
二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养
也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固0一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对_新时代中国特色思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好«—（第二卷）》《新时代中国特色—思想三十讲》等权威读本，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，坚定拥护核心地位，坚定拥护―权威和集中统一领导。二是领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式—学习，每周五下午带头参加机关干部学习，每年特定节日部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原
篇五：2022扶贫领域对照检查材料
2022年度脱贫攻坚问题整改推进会上的讲话材料
同志们：
今天的会议，是一次问题整改推进会。主要任务是认真学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述，分析当前形势，研究存在问题，动员全县上下攻坚克难、迎头赶上，切实做好脱贫攻坚及考核整改工作。
一是提高政治站位，增强整改自觉
考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务。各级各部门务必高度重视、迅速行动，要在政治上对标对表，深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述和最新重要指示精神，始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把考核整改作为当前最重大最紧迫的政治任务，不折不扣落实好中省市脱贫攻坚考核整改工作要求，全面巩固提升全县脱贫攻坚质量和水平。
要在思想上警醒警觉，深刻认识完成今年脱贫攻坚任务的艰巨性和我县脱贫攻坚工作存在问题的严峻性，坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪，保持定力、响鼓重锤，坚持扶持政策不减、工作力度不减、资金投入不减、帮扶力量不减，不遗余力做好工作，不获全胜决不收兵。
要在行动上立行立改，把抓好考核整改作为有效解决突出问题、巩固脱贫攻坚成效的关键举措，以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实，真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲，确保如期高质量完成脱贫任务。
二是坚持问题导向，确保整改彻底
只有敢于直面问题，才能将整改落实到位。要深入排查问题，根据中央脱贫攻坚成效考核反馈问题和省市整改要求，对照全县整改方案，结合本辖区本部门本单位实际，一条一条严格对照，一项一项深挖细查，共性问题照单全收，个性问题举一反三，全面摸排、对症下药，拿出切实可行的整改方案，切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。
要扎实推进整改，坚持挂图作战、销号管理，建立问题台账，严把整改时限，能够当下改的坚决按期整改到位，需要长期改的持续稳步推进，必须专项治理的自上而下系统整改，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
要开好脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入反思、触及灵魂，真正把原因分析透彻、把问题找准找实，以问题整改推动脱贫攻坚质量提升。
要建立长效机制，强化问题整改动态管理，健全问题发现、研判、解决的工作机制，及时开展自我评估、研判整改，加大脱贫攻坚成效在目标责任考核中的分值权重，不断提高整改工作的科学性、精准度。
要健全完善县级领导包抓脱贫攻坚制度，深入一线指导，强化跟踪问效，不定期开展问题整改“回头看”，对进展缓慢的及时调整部署，对整改到位的持续强化巩固，扎实推进整改任务落实。
三是突出精准发力，提升整改实效
脱贫攻坚贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。要认真贯彻精准方略，强化到村到户到人精准帮扶措施，持续在产业就业上发力、在联结带动上出招、在落实政策保障上下功夫，坚定不移推进长效脱贫产业，持续
深化农村集体产权制度改革，不断发展壮大村级集体经济，加强扶贫资金动态监管，确保贫困群众长期受益、稳定脱贫。
要着力解决“两不愁三保障”突出问题，坚持目标标准，及时纠正政策实施过程中明显超标和落实不到位的问题，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。要加强安全饮水设施管护，保障贫困群众饮水安全;要抓好易地扶贫搬迁和危房改造，强化后续扶持措施，加快旧宅基地腾退复垦工作进度，全面解决住房安全问题;要深入推进健康扶贫，全面落实“先诊疗后付费”、慢性病签约服务，让贫困人口“看得起病、看得好病”。
要不断提高脱贫质量，建立完善经营主体与贫困户利益联接机制，千方百计把贫困群众镶嵌到致富产业链上，加大就业培训力度，提高造血功能,增强扶贫成效可持续性。要把防止返贫摆在更加重要的位置，加强脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，确保高质量脱贫基础上的高质量振兴。要创新扶志扶智路径，强化正向激励与反向约束，大力推广“扶志”六法，用好爱心超市和“一约四会”等载体，从根本上拔除穷根、消除贫困。
四是加强党的领导，巩固整改成果
加强党的领导，是做好脱贫攻坚及考核整改工作的根本保证。要狠抓责任落实，各级党政一把手要主动扛起第一责任人责任，率先垂范、靠前指挥，带头落实“三级书记”抓脱贫攻坚要求，把更多精力和时间用在抓脱贫攻坚和问题整改上，重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问，确保全面完成整改任务。
脱贫攻坚领导小组和扶贫部门要切实负起责任，加强对脱贫攻坚及考核整改工作的统筹协调和督促指导;各行业部门和“八办三组”成员单位
要加强沟通协作，发挥“群策群力”优势，形成“握指成拳，合力攻坚”的良好态势，确保问题全部整改销号。
要锤炼过硬作风，把脱贫攻坚作为巩固拓展主题教育活动的重要载体，坚决贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力戒形式主义和官僚主义，持续加强“四支队伍”建设，健全完善驻村联户工作机制,引导各级干部深入一线了解情况、发现问题、改进工作，推动考核整改工作全面落实、取得实效。
要认真落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神，严格执行我县加强作风建设的“六项措施”，为基层干部干事创业创造良好环境。要深入推进抓党建促脱贫攻坚，持续整顿软弱涣散党组织，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，更好发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。
要严格督查问责，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，用活用实“三项机制”，加强对整改工作的督查考核力度，坚持“一周一督查一通报一问效”，对工作作风不实、进度缓慢的单位和个人严厉通报批评，对整改不力、虚假整改、“纸面”整改的行为坚决依法严肃处理，全力以赴提高整改质量和群众满意度。要更加关心关爱基层扶贫干部，充分激发干部工作的积极性、主动性、创造性，营造脱贫一线“你追我赶、创先争优”的良好氛围。
同志们，抓好脱贫攻坚考核整改工作，讲的是政治、干的是民生、体现的是大局、反映的是党性。让我们在市委的坚强领导下,以更加坚定不移的决心、更加坚忍不拔的斗志、更加务实有力的举措，迎难而上、全力以赴，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
篇六：2022扶贫领域对照检查材料
2022年脱贫攻坚个人对照检查材料
按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
篇七：2022扶贫领域对照检查材料
2022年扶贫领域“3+1+1”专项治理方案一、工作目标围绕___和省、州、县__关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，紧盯“贫困群众、脱贫村、脱贫项目、基础设施建设、___、经办人员”，及时发现在脱贫攻坚中政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等方面的问题，以“一抓到底”的态度和韧劲，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点治理什么问题，把专项治理持续往深里抓、往实里治，并通过专项治理，确保我局扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为___年我县脱贫攻坚目标任务提供坚强的保障。二、整治重点今年以来，我局开展深化扶贫领域专项治理活动，认真对照实际存在的情况，现将我局需整治的重点内容，梳理如下：（一）部分干部职工对脱贫攻坚工作重要性认识不到位，政治责任感不强。对我县存在的现状认识不足，存在惯性思维，导致工作成效不明显。（二）作为县级部门，对乡镇，村级的基层脱贫攻坚工作指导关心不够。（三）干部培训力度不够，政策知晓率低、执行力差、思想认识不足，不适应新常态下各项工作。（四）对贫困户思想引导不到位，部分贫困户“等、靠、要”思想严重，感恩意识差，脱贫主体意识缺乏，对扶持政策、优惠政策理解存在偏差。（五）档案资料不规范，数据逻辑混乱，资料存档主次不清、放置不整、内容不全、错漏百出，甚至出现原则性问题。
（六）没有深入研判深度贫困地区相关政策规定，对深度贫困地区相关政策生搬硬套，用得不活，导致工作被动。
（七）帮扶意识不到位、帮扶方式单一，以发钱发物代替单位、个人帮扶，不注重扶贫与扶智、扶志相结合。
三、工作步骤（一）安排部署,思想动员阶段(___月___日前）我局迅速成立“3+1+1”专项治理工作领导小组。召开动员大会，把思想行动统一到专项治理的工作中。让全局干部职工认识专项行动的重要性、紧迫性，提前做好准备工作。（二）摸排问题,制定方案阶段(___月___日至___月___日)深入涉及水电移民的乡镇，开展走访、摸排、调研、座谈，找准扶贫领域突出问题，结合我局工作实际，制定专项治理方案和推进措施，切实做到对症下药。（三）深化监督，集中整治阶段（从___月___日开始长期推进）重点围绕省三类“规定动作”、州一个“自选动作”和本县一项“自选动作”治理问题，深入开展“大摸排”、“大接访”、巡察、暗访督查、监督检查，对发现的扶贫领域问题，坚决做到发现一起、整改一起，为脱贫攻坚顺利推进提供坚强有力的保障。（四）总结提炼，交流经验阶段(___月下旬和___月下旬)对开展专项治理情况每半年进行总结分析，做好自查自纠，提炼经验做法；每半年___召开专项治理推进会，对有关情况进行通报，对经验性成果加以推广。四、主要措施
（一）成立领导小组。贯彻落实党的___大精神、中央和省委省__关于打赢脱贫攻坚的重大决策部署，成立专项治理工作方案领导小组，由单位___担任领导小组组长。
（二）拓展信息收集渠道。充分发挥信访主渠道作用，设立信访___箱和反映点；深入乡镇、走村入户到各贫困村、贫困户摸排问题线索；相对扶贫领域问题线索进行专项登记、台账管理，并及时报送县___信访室。
（三）集中处置问题。我局对本次专项治理行动中发现的扶贫领域问题进行整改。利用___个月时间，对问题进行“大起底”和“回头看”。各种渠道摸排收集的问题，每个月进行集中排查处置，并将整改情况及时汇报县___。
(四)强化重点力度。对凡是涉及以工代赈、两项资金项目的，安排熟练业务的工作人员随时督办，有针对性开展产业扶贫项目工作，对有产业项目的乡镇进行业务指导；不定期开展项目检查。对水电移民进行政策宣讲、劳务培训。
五、工作要求(一)强化责任担当。全面履行从严治党主体责任，扎实推进我局各项工作。高度重视专项整治工作，认真履行主体责任，围绕整治工作重点全面开展自查，发现并及时整改存在的问题，通过完善制度、建立机制，切实将各项政策落到实处。(二)精心___实施。在全县统一部署要求下开展专项治理，结合实际，有针对性解决我局存在的每项问题，切实增强专项治理的针对性、实效性。要按照本方案要求，确保专项治理扎实有序推进。
2022年扶贫领域作风建设治理方案
一、总体要求深入贯彻党的___大精神,以___新时代中国特色___思想为指导,坚决贯彻落实___、省、市、县脱贫攻坚决策部署,坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,强化目标导向,强化责任担当,强化问题意识,着力解决农业扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题，查改作风建设薄弱环节，全面系统清除农业扶贫领域作风问题形成的根源，构建农业扶贫领域作风建设长效机制，促进农业扶贫各项政策措施落地见效，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。二、基本原则坚持统一部署与分工负责相结合。按照县脱贫攻坚指挥部统一部署，局机关各股室、局属各二级机构按照职责分工，围绕全县、本单位扶贫工作存在的作风问题开展专项治理。坚持以上率下与加强指导相结合。局属各单位党政主职要以身作则、带头示范，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好自身作风建设。指导本部门加强作风建设，解决存在的突出问题。坚持立行立改与制度建设相结合。对影响农业扶贫政策措施落实的突出问题，对干部职工和农民群众反映强烈的问题，迅速纠正，坚决整改。对发现的问题，追根溯源，举一反三，完善政策措施，加强制度建设，扎紧制度笼子。坚持集中突破与持续推进相结合。在规定的时间段，逐一解决农业扶贫领域突出问题，确保取得阶段性成效。将作风建设贯穿农业扶贫全过程，持续推进。三、治理重点（一）关于“四个意识”不够强的问题
1.对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、紧迫性认识不足，且没有作为重大政治任务进行安排部署。
2.对中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻落实不坚决、不及时、不到位。
3.对脱贫攻坚工作缺乏责任担当，不敢较真碰硬，遇到困难和阻力时强调客观原因，影响工作持续深入开展。
篇八：2022扶贫领域对照检查材料
2022年主题教育生活会四个对照四个找一找个人对照检查材料
按照中央《关于第一批主题教育单位开好“______”专题______生活会的通知》精神和省委、______有关要求，紧扣学习贯彻______新时代__特色社会主义思想这一主线，围绕“______”主题，近期，我认真认真学习______、《关于新形势下党内______生活的若干准则》、《________党纪律处分条例》，认真学习党史、新__史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒______、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想______受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照____________关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对______新时代__特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对知识深入消化，吸收不够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对“四个意识”标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。
二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对__特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，“硬骨头”的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。
三是保持______警觉性和______鉴别力上落实______标准不够高，有随大流的从众心理，坚定做到“两个维护”方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲______高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、______新时代__特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、______修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《________党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪
律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多
的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的
问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。二、原因分析
一是理论学习地位没有摆正。没有把______理论学习作为首要______任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了______理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。
二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对______建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”。
三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻______新时代__特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、整改措施一是强化理论学习，提升______素养。树立终身学习的理念，深入学习______新时代__特色社会主义思想，向______前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代__特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的______品格，力戒______，努力提升自己思想、______、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”，增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。
四是强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。
篇九：2022扶贫领域对照检查材料
2022扶贫攻坚工作自查报告
扶贫攻坚工作自查报告1为进一步做好脱贫攻坚工作，并实行得驻村帮扶办24
号文件关于“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推动会上讲话”精神，我局严格根据文件相关要求，对扶贫领域工作中存在的问题进行了梳理并提出相应的整改措施，现将自查及整改工作状况报告总结如下：
一、存在的问题一是单位帮扶责任人自身相识不到位。今年相关部门及乡镇对部分帮扶对象进行了调整，由于工作连接问题，造成有的干部对自己的帮扶对象不明确，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。二是单位干部帮扶贫困户不够深化的问题。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性相识不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本状况及致贫缘由了解不够，缺乏深化贫困户的调查走访。三是扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫缘由分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。四是宣扬工作不够深化。群众的发展意识与观念滞后，思想相识、法律意识不强，对宣扬的有些政策理解有偏差，
存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，主动性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，干脆影响脱贫攻坚的效果。
二、整改措施一是加强单位与乡镇和驻村帮扶办连接沟通，刚好明确单位帮扶责任人。我局于近期主动和联系点进行了联系，做好单位帮扶责任人名单梳理工作。二是精准驾驭贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。要求单位干部肯定要清晰了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，做好相关帮扶措施；三是加大走访力度，确保帮扶工作精确到位。单位帮扶责任人要加强责随意识，定期深化帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新了解；四是比照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广阔干部职工要仔细比照县委政府关于脱贫驻村工作的进度，开展自查自纠工作，并刚好做好整改落实工作。五是强化宣扬。利用各种载体大力宣扬精准扶贫政策法规，通过多种形式，大力宣扬党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，使广阔农夫群众了解、熟识党和国家新农村建设的方针政策，使他们充分相识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事，而更重要的是他们自已的事，是让农夫群众确的确实得到实惠的一项德政工程、民心工程，引导他们
自觉地、主动地、主动地参加新农村建设。六是规范软件材料，完善相关台账资料内容。部门及帮
扶责任人、第一书记要建立健全扶贫相关台账，完善填写表格资料，杜绝存在漏项的现象，做好相关会议记录、图片资料。扶贫攻坚工作自查报告2
20xx年，我局担当的扶贫攻坚重点目标“16个扶贫专项方案”中的目标任务：一是农村贫困户危旧房改造7200户;二是城乡环境综合治理“7+1”工程和农村人居环境综合治理;三是传统村落和历史文化名村爱护;四是定点精准帮扶柳林镇过街楼、桅杆垭、双柏垭三个贫困村。现将工作状况报告如下。
一、工作目标及开展状况1.完成农村危旧房改造8955户，并已全部录入至《全国扩大农村危房改造试点农户档案管理信息系统》。2.加强对各乡镇城乡环境综合治理7+1工程的督查，有效推动城乡环境综合治理;农村生活垃圾有效治理和长效治理达到国家验收标准，并通过国家十部委联合验收。3.完善20xx年、20xx年度申报的传统村落后续资料，主动推动20xx年度传统村落的调查，并收集、上报相关资料。4.精准识别贫困户共159户，贫困人口578人，制定了
精准扶贫相关规划和措施。二、主要措施及工作成效(一)农村危房改造工作。1.明确职责，落实责任。建立了各乡(镇)、街道办事处
主要领导亲自抓、分管领导详细抓的工作机制;同时明确责任，细化措施，强化督查，刚好解决工作中遇到的困难和问题，确保当年年底前完成年度农村危房改造及数据录入工作目标任务。
2.深化调研，科学安排。制定并印发了《恩阳区20xx年农村危房改造工作实施方案》(恩住建发〔20xx〕56号)。建立了按家庭住房困难程度排出危房改造先后依次的原则和措施。督促和不定期抽查各乡镇的前期工作开展状况;在全面、精确驾驭农村困难群众住房状况的基础上，坚持“分期分批推动、分户分类实施”的原则，依据农村困难群众“平安、适用、经济”的居住标准，实事求是，因地制宜地制订危房改造工作的总体规划及年度安排。
3.严格程序，全面公开。严格根据相关文件要求，刚好、全面、真实、精确地做好危改对象档案的信息采集、录入上报及纸质档案的`管理工作。严格根据“个人申请—村委评议—村公示—乡(镇)审查—乡(镇)公示—区复查核准”的程序实施，严格执行公示、监督制度，将竣工验收合格的危房改造资金通过“一卡通”干脆支付到农户，保证了专款专
用，把危房改造政策真正落实到最困难的群众中。4.严把质量，确保进度。详细施工中，由于村庄多，困
难户分散，点多面广，我们要求各乡(镇)择优选择施工人员，全权负责工程现场管理，对困难户建房的防震抗震措施进行指导，仔细组织施工，在确保工程质量的前提下加快工程进度。现改造房屋已全部竣工。
(二)深化开展城乡环境综合治理7+1工程。一是强化城乡环境综合整治宣扬。开展了多次提升居民文明素养的各种主题宣扬活动，在人员密集的公共场所、交通要道设置城乡环境综合治理的宣扬标语20处;广泛开展城乡环境综合治理文化宣扬10次，在各乡镇设置宣扬栏25个，先后张挂宣扬标语25幅，组织街头宣扬2500人次，印发各类城乡环境综合治理宣扬资料共计10000余册。二是加强城乡环境综合治理工作督查。实行明察暗访、曝光通报等方式，有力促进“7+1”工程的扎实开展;加强相关部门与挂联乡镇的协调协作，落实措施，确保全区的城乡环境综合治理“7+1”工程圆满完成。三是城乡环境综合治理工作取得了明显成效。目前，全区全部乡镇(登科街道办事处除外)基本完成“一条示范街、一个农贸市场、一个汽车站、一批生态村、一批垃圾收集设施、一座标准公共厕所、一套长效管理机制”的建设任务。同时，恩阳区90%以上行政村的生活垃圾有效治理和长效治
篇十：2022扶贫领域对照检查材料
党建扶贫促进行动交账汇报材料3篇
党建扶贫促进行动交账汇报材料第1篇根据会议安排，现将组织部牵头实施的贫困村党建促进行动工作情况，报告如下：一、第一、第二季度工作推进情况（一）“组建78个贫困村驻村扶贫工作组”。3月23日县委办、县政府办下发《关于成立干部驻村帮扶工作组的通知》，4月1日县委、政府召开精准扶贫工作会，78个驻村工作组已全部到村开展工作。5月28日，县委组织部、县纪委、县督查办成立两个明察暗访组深入部分乡镇和村组，督查驻村工作组开展工作情况，对相关单位进行了通报。6月份以来，组织部又分成四个工作组深入乡镇和村组督查，督查情况正在汇总。（二）“在贫困村重点培育2户以上的养殖业致富带头人”。由县畜牧局具体牵头，组织部、畜牧局、财政局、扶贫移民局于4月中下旬两次组织各乡镇摸底，了解贫困群众意愿，于5月26日联合印发了《XX县2022年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》，各乡镇正在组织实施。（三）“建立问题台账，实施贫困村干部基本待遇+绩效考核绩效考核机制”。2022年起开始推行承诺践诺评诺机制，指导78个贫困村建立了问题台账，承诺5件以上帮扶实事，现由县委组织部牵头，各乡镇党委落实，正在深入各贫困村督查各扶贫实事落实情况和问题台账建立情况。3月25日，县委常委会审定贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，按照“基薪20%+300元”作为村干部每人每月绩效考核标准，从2022年1月1日起按照贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，对村干部每人进行绩效考核。（四）“坚持每季度对扶贫项目、扶贫资金、干部帮扶等进行一次村务公开。”于3月9日向乡镇党委下发《贫困村基层党组织建设指导意见》，提出党务村务财务公开详细目录，各贫困村已公开第一季度内容，正在准备公开第二季度内容。（五）“在2022年9月底动态调出30户贫困户，不再享受各项政策扶持和干部帮扶”。县扶贫移民局具体承办，正在与乡镇党委商量具体操作办法。二、第三季度工作计划（一）坚持督查到位。会同县扶贫办加强驻村工作组管理，实行乡镇党委与
县扶贫办、组织部双向考核，确保每月驻村工作不少于10天，全年不少于120天，做到每季度一次到村实地督查、一次驻村工作组考核、一次贫困村班子运行情况分析“三个一”管理机制。
（二）检查畜牧养殖项目实施情况。会同县畜牧兽医局，检查《XX县2022年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》落实情况，确保每个贫困村培养2户以上养殖业致富带头人，带动本村5户以上贫困户发展养殖业。
（三）严格评比贫困村“三务“公开情况。对第一季度贫困村党务村务财务公开情况进行检查评比，通报前三名和后三名。
（四）会商制定《贫困户动态调整办法》。会同县扶贫移民局，广泛征求乡镇意见，制定贫困户动态管理调整办法。
党建扶贫促进行动交账汇报材料第2篇现将扶贫助学促进行动第二季度工作进展情况报告如下：一、第二季度工作进展情况（一）工作总体进展情况。一是召开了一个专题会议；二是出台了一个专项工作方案；三是强化惠民政策宣传；四是认真开展摸底排查；五是强化目标完成考核措施；六是全面落实资助政策；七是规范招生秩序。（二）各项目标任务进展及完成情况。1.严格控制辍学率，动员贫困家庭辍学学生回校读书100名。本期，全县贫困中小学生共计144名未入学，通过学校、村组干部上门、电话动员等措施，已动员140人入学，还有4人未入学。目前，各校正在努力动员未入学学生入学。2.动员200名贫困家庭学生就读职业技术学校。初三贫困学生共计676人，各校已对贫困学生进行了就读职业技术学校优惠政策宣传，锁定了成绩靠后且不能就读普通高中的学生人数共计315人，并已与家长进行了沟通和联系，家长支持子女就读职业技术学校。目前，正积极开展招生宣传和入学动员工作，预报名学生近600人。3.指导和帮助职业技术学校学生就业率达90%以上。依托XX职业技术学院校企合作渠道，XX县职业技术学校已与北京、无锡、南京、苏州等5家企业达成
校企合作协议，企业派人到校进行订单培训，学生到企业进行顶岗实习。目前，学生与企业已签订就业协议达95%以上。
4.确保考上大专院校贫困家庭学生不辍学。完善了我县资助政策体系，形成系统化就读大学的资助体系，包括新生路费补助、生源地助学贷款、栋梁工程、桃李工程资助及基层工作三年学费奖补等资助体系。
5.家庭贫困学生本科上线率同比增长10%。一是摸清XX中学2022年高三贫困学生共计224人，2022年升入本科院校50人，2022年确保升入本科院校60人。二是将目标任务分解到班级、教师人头，学校制定目标考核方案。三是建立贫困学生学习台账，通过激励、帮扶、一对一辅导等措施提升贫困学生学习效率。四是加强过程督导，及时调整和整改工作中存在的问题。
二、下一步工作计划（一）继续加大义务教育法宣传，强化学校管理和贫困生帮扶政策，形成良好的教育氛围。（二）强化惠民政策宣传。一是XX职校认真总结全县办学效益和惠民资助政策，印发专项工作方案，选派招生团队，深入乡镇、学校宣传，让更多家长、学生认可学校，提高就读县职业技术学校相关惠民政策知晓率。二是根据市教体局本土“9+3”工作统筹安排，选派招生工作组深入全市4个少数民族待遇县开展“9+3”招生政策宣传。三是加强过程督查。对工作推进不好的学校由县教育体育文化广电局及职业技术学校选派业务骨干进校协助做工作，确保目标任务圆满完成。（三）加大与企业的对接力度，确保学生就业率达95%以上。
党建扶贫促进行动交账汇报材料第3篇一、目标任务2022年完成省上下达农村危房改造任务1903户（其中，建卡贫困户农村危房改造600户），全面完成XX试点项目建设任务。二、实施情况（一）建卡贫困户危房改造2022年农村住房保障促进行动计划实施600户建卡贫困户建房，现已完成498
篇十一：2022扶贫领域对照检查材料
P> 2022年扶贫领域作风问题专项治理方案深入贯彻党的___大精神，以___新时代中国特色___思想为指导，认真落实省委___届二次全会和县委___届五次全会决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，切实提升政治站位，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，坚持问题导向，盯住关键要害，靶向解决问题，采取超常举措，碰硬整治扶贫领域突出作风问题，以锲而不舍精神抓好作风建设，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。二、工作目标用___年以上时间，集中力量开展扶贫领域作风问题专项治理，聚焦“义务教育有保障”目标，紧盯重点领域、关键环节，坚持高标准严要求，认真查找并切实解决扶贫领域作风突出问题，确保取得阶段性成效。在专项治理基础上，建立健全制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府十项规定成果。三、治理重点及责任分工（排在第一位单位为牵头单位）（一）深入查找解决政策落实方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校，各直属学校）1.贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署、政策措施不到位，制定配套措施、细化落实方案、推进___实施不及时不到位。2.政策创新力度不够，教育资金项目存在“戴帽下达”现象。3.用常规工作普惠政策代替教育精准扶贫特惠政策，对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够，将本地或本部门想推动的项目“搭车”到脱贫攻坚中。
3.教育扶贫政策措施操作性不强，缺乏针对性，落实落地差，本单位负责主管的脱贫攻坚项目指导不到位、监管不到位。
4对已出台政策措施的实施指导督促不够，成效不明显。5.对教育脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动，把矛盾和问题简单上交。6.乡镇中心校和乡镇政府协作不力、沟通不畅、信息不对称、数据不匹配，脱贫攻坚合力不强。（二）深入查找解决精准识别方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校，各直属学校）7.贫困学生识别不精准，“回头看”工作不深入、不细致，“错评”问题解决不彻底，没有做到应纳尽纳、应扶尽扶。8.数据资料随意变化调整，数据逻辑不严谨，教育部门数据与脱贫攻坚信息系统数据不一致。9.档案资料不精准，不规范，特别是学生兜底资助资料、财务资料不完善、不规范。（范本）（范本）（三）深入查找解决精准帮扶方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校，各直属学校）10.对非贫困村“插花贫困户”重视程度不够，非贫困村脱贫攻坚存在短板问题。11.帮扶规划帮扶项目精准度不高，帮扶工作存在“大水漫灌”现象，到村到户“精准滴灌”不够。
12.教育脱贫攻坚项目储备不充分，基础工作不扎实，项目库不健全。
13.简单以发钱发物、送钱送物代替精准扶贫工作。14.宣传教育不到位，帮扶工作“大包大揽”，不注重激发贫困群众内生动力，存在“等、靠、要”思想。15.垒大户、堆盆景、造典型，搞___。16.帮扶部门选派干部不力，发挥部门优势不够，帮扶需求、规划、项目、资金对接不准。17.政策宣传不到位，脱贫攻坚氛围不浓，群众对脱贫攻坚政策不清楚。18.帮扶干部对贫困户的帮扶需求了解不深入，对贫困户的收入、支出情况不熟悉。（四）深入查找解决干部能力素质方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校，各直属学校）19.帮扶单位责任需要进一步压实，帮扶干部落实不到位、帮扶责任落实不到位。20.帮扶干部思想认识不到位，作风不扎实，能力素质不过硬，政策掌握不透，“挂名走读”问题未杜绝。21.工作作风简单粗暴，习惯搞行政命令，不注重听取群众意见，不善于做群众工作，群众评议形式化。22.对不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。（五）深入查找解决资金使用监管方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校，各直属学校）
23.对扶贫资金和项目监管不力，存在截留、挪用、挤占、套取、骗取扶贫资金等问题。
24.统筹整合使用财政涉农资金用于脱贫攻坚力度不够，资金投入与脱贫攻坚任务不匹配。
25.对扶贫资金科学分配、合理安排，真正用在刀刃上研究不够，资金使用效益有待进一步提高。
26.不按规定要求执行扶贫资金公开和公示公告制度，社会不知晓，群众不满意。
27.资金监管力度不够，监管制度执行不到位。28.项目实施进展缓慢，项目资金拨付、报账滞后。29.“教育扶贫救助基金”使用管理粗放，发挥作用不充分。（六）深入查找解决督查调研方面的突出问题。（县教育和体育局）30.督查调研力度不够，基层迎检接待、资料准备、表格填报任务重。31.督查工作力量薄弱，工作流于形式，发现问题的能力不强。32.督查调研不深入，指导工作不具体，不注重督查调研发现问题的督促整改。33.督查调研报喜不报忧，淡化或回避矛盾问题，监督问责不力，压力传导不够。34.督查调研作用不实，像打造旅游路线一样打造“经典调研路线”，摘“大伙演、领导看”的走秀式督查调研。（七）深入查找解决精准退出方面的突出问题。（县教育和体育局，各乡镇中心校）
35.验收不严格细致，考评不较真碰硬。36.对教育脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口；或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。四、实施步骤（一）动员部署阶段(___年___月上旬至___月上旬）。制定专项治理实施方案，明确目标任务、治理重点、实施步骤和具体要求等；各校召开动员部署会议，深入学习贯彻___开展扶贫领域___和作风问题专项治理重要指示精神，对全面开展专项治理工作进行安排部署，营造上下联动、全员参与的专项治理浓厚氛围。（二）自查自纠阶段(___年___月至___月）。各校按照“责任制＋清单制”工作方法，对标治理重点，认真查摆存在问题，形成问题清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限，并于___月___日前报县教体局脱贫攻坚___（计财股802）。资料报送情况将纳入___年脱贫攻坚单项目标考核（三）重点督查阶段(___年___月至___月）。县教体局组建专项治理督查组，对照各校上报整改落实情况，深入一线开展明察暗访，建立暗访问题台账，对发现问题进行通报，提出整改要求和时限，实行回访销号管理。（四）整改提高阶段(___年___月至___月）。各校坚持问题导向，整改突出问题取得明显成效，建立健全制度，形成长效机制。各校要及时总结提炼专项治理工作中好的做法，并在全县教体系统推广。（五）常态治理阶段(___年___月起）。
篇十二：2022扶贫领域对照检查材料
P> 按照贵办《关于印发XX市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知(万脱贫办发〔2018〕8号)和《关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知》要求。为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，乡党委政府高度重视，压实责任，对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。现将工作开展情况报告如下：一、成立机构、高度重视为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长，党政班子成员任副组长，各站所、单位，各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在乡纪委，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。二、自查自纠、注重实效坚持把纠正“四风”主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省、大专市和XX市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。一是强化领导，压实责任。我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。二是全域覆盖，突出重点。此次核查重点是2015年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。三是措施多样，方式灵活。我乡成立4个工作核查小组，由各驻村联系领导分村负责，各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员，对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
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四是发现问题，立行立改。做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、存在的主要问题及整改措施通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：(一)扶贫资金管理使用方面。1.部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫周转资金和扶贫小额信贷，未完全做到专款专用。整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。2.已享受扶贫项目资金，在“回头查”时清退的贫困户资金追收问题。2017年，在开展脱贫攻坚“回头查”过程中，涉及部分贫困户整户或家庭成员清退情况，但清退人员已享受了2016年度及以前的产业扶贫周转资金和易地扶贫搬迁补偿资金等，按照上级要求，应对相关人员已享受资金予以收回。整改措施：针对该问题，由于资金追收难度大，我乡通过与上级有关单位衔接，争取帮助，力争收回上述资金。(二)干部作风方面。个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。针对问题，举一反三，以召开乡村干部会、“村民说事会”、院坝会等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。同时，乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任“三张清单”，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的“笼子”，树好标杆，在全乡营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。五、下步工作打算通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与中央、省、
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达州市和XX市的要求还存在一定的差距。在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我乡工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，发挥党员先锋作用。配齐配强村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。认真落实达州市委办公室、市政府办公室《关于加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施意见》5方面20条细则，坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。(四)强化资金监管。严格落实扶贫资金“四到县”制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善县级脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。(五)强化责任落实。党政领导干部特别是主要领导干部要高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，督促推动突出问题逗硬整改，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。指导各单位、站所，各村把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程，高标准、严要求，坚持不懈改作风转作风，全力投入真脱贫脱真贫。(六)严肃监督问责。乡纪委建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目“动奶酪”严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督
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责任追究制度，对存在突出作风问题的单位，严肃追究相关关单位和个人的责任。
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篇十三：2022扶贫领域对照检查材料
P> 交通局领导班子2022年以案促改对照检查材料按照市交通运输局党组的安排和部署，为推进以案促改工作制度化、常态化，推动全面从严治党向高质量发展，中心党委认真学习《2022年某某市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《2022年某某市以案促改工作实施意见》《某某市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神，结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件，某某市道路运输服务中心党委对照“六查六看”，进行“扪心六问”，反躬自省，认真剖析，深挖根源，制定措施，现结合班子实际，对照检查如下：
一、存在的问题（一）查党性观念情况：存在的突出问题：1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况，尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，新思想，新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，思想认识和工作方法存在片面性，学习满足于文章读了、笔记抄了，没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识，但是缺乏全局意识和学习意识，面对新业务，新环境有畏难情绪，缺乏担当精神。终身学习意识，树得不牢，为人民服务的思想和境界还不过关，缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。（二）查服从意识情况：存在的问题：1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在着对上级精神理解不够透彻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论虽不随波逐流，但也听之任之，存在着老好人主义思想。只有原则上要求，缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风，担当的勇气和创新的锐气，抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，发挥党员先锋模范带头和示范作用不够，落实制度执行政策监督管理还不到位。
（三）查做人、做事、用权情况：存在的问题：1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上，对其深刻内涵把握不够，满足于抄写党章，对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面，工作中有时存在形式主义的问题，以会议落实会议，以文件落实文件的情况仍然有，有些工作布置了，没有及时检查落实情况，缺乏深入的调查研究，导致出现解决问题的针对性不强问题。
（四）查群众观念情况：存在的问题：道路运输服务中心处在为企业服务的“
致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践，特别是在今年改革任务繁重的情况下，没有正确处理好工作与学习之间的关系，没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来，致使理论和业务学习不全面、不系统。
（二）创新意识不强，实干担当精神缺乏。主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强，担当精神不足，进取精神弱化，特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺，得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬，锐意进取的革命精神不足，思路方法缺少创新，工作追求缺乏激情，精神状态不再昂扬，战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战，班子成员思想准备不足，整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要，功成不必在我的意识树得不牢，没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。（三）党性观念淡化，纪律规矩意识不足。主要是政治纪律和政治规矩意识不强，对党规党纪缺乏敬畏，对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述，就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看，存在党组监管缺失，教育不到位，要求不严格，政治纪律政治规矩意识淡薄，对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏，广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。（四）宗旨意识淡薄，为民服务能力有所减弱。主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示，特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题，掌握不深、不透、不全，解决办法不多，缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。三、下一步努力方向和整改措施
中心党委有决心、有信心，在市委市政府市交通运输局的领导下，切实提升政治站位，把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新，形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施，切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改；
做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去；达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。（一）切实强化理想信念教育，加强党性修养理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中，强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化对习总书记重要指示批示的学习，强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务，切实把思想、行动统一到中央决策部署上来，党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用，带头转变学风，带头先学一步、深学一步，严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。（二）切实强化政治纪律和政治规矩习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调：“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者，要以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变，任何时候都与党同心同德，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任，配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制，把党风廉政建设的具体要求切
实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程，持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设，坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题，加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化，强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力，切实担负起管党治党的直接责任。
（三）切实转变作风，提高为民服务本领中心党委要以此次以案促改活动为契机，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导，不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义，在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风；学习身边典型、身边模范，以实际行动践行共产党员的初心的和使命；严守工作纪律，严格执行请假制度，树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机，准确把握新机构新要求，强化主业主责意识，聚焦全市道路运输服务职能，自觉学习业务知识，切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力，不断开创道路运输工作新局面。
篇十四：2022扶贫领域对照检查材料
P> 乡镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况汇报自2022—2022年扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动开展以来，XX镇采取有力措施，强化监督检查，全力推进扶贫领域监督执纪问责工作。XX年，全镇共对扶贫领域案件立案6件，结案6件，给予党纪政纪处分6人。XX年共对扶贫领域立案3件，结案3件，给予党纪政纪处分3人，立案同比下降50%。2022年截止3月底，扶贫领域立案0件。下面由我代表田营镇党委向各位领导汇报田营镇开展专项治理行动情况：
一、提高政治站位，进一步深化对专项治理的思想认识。
2022年是脱贫攻坚建设作风年，田营镇党委及早谋划扶贫领域的腐败和作风问题专项治理工作，2月10日，召开党政联席会，传达界首市《关于2022年至2022年开展扶贫领域和作风问题专项治理实施方案》，明确工作要点和治理重点。2月12日，召开专项治理工作动员大会，并要求各村根据方案要求，及时传达落实会议精神。3月6日，在脱贫攻坚业务培
训会上，镇纪委再次重申，各村要抓住治理重点，对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为甚至是乱作为有关责任人进行严肃问责。3月18日，田营镇党委、纪委召开农村危房改造和腐败作风问题专项治理会议，对全镇危房改造户进行“大起底”、“回头看”，确保不错评一户、不漏评一户。3月21日，田营镇党委对扶贫领域专项治理行动进行调度，“十大工程”分管负责人对所分管的领域腐败和作风问题进行汇报。
三、开展廉政警示教育，筑牢干部思想防线。为筑牢镇村干部思想防线，镇纪委制定学习计划，每周开展一次廉政教育课。自专项治理工作开展以来，镇纪委2次邀请市纪委宣传部人员上专题廉政教育课，并通过远
程电教向基层延伸；组织镇村干部观看不同类型的警示教育片12次，前往廉政教育基地参观2次；创新开展“重温老三篇”、领导家访、“家生态”建设等活动。同时，把握运用好监督执纪“四种形态”，通过约谈、诫勉谈话等方式进行早教育早提醒，不断加强对存在苗头性、倾向性问题干部的约谈警醒。2022年以来，给予4人警示约谈，1人责令辞职，22人全镇通报批评。
四、开展“大督查”行动，全面收集扶贫领域问题线索。
一是开展自查自纠工作。以田营镇吴桥村典型案例赵玉祥为鉴，各村总支对照专项行动要求，对扶贫领域项目和资金管理使用情况进行自查自纠，同时填写《田营镇侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索报备表》。镇纪委根据各村填写的报备表重点督查。二是开展专项督查。成立扶贫工作督查组，对各村扶
贫领域突出问题开展专项督查，重点围绕扶贫政策落实、扶贫项目建设、物资发放、扶贫资金使用发放等情况进行督查，着重发现扶贫工作中吃拿卡要、优亲厚友、贪污挪用、挥霍浪费等问题。2022年以来，共开展专项督查4次，发现问题15个，下发交办单15期，已整改14个，1个正在整改中。三是深入挖掘线索。深入基层一线，通过“夜访农户”、公开大接访、党委书记直通卡等方式直接听取群众意见，及时了解情况，着力发现违纪违规问题线索。为广泛发挥群众监督，提高群众参与监督的积极性，田营镇采取有奖举报制度，对反映人举报的线索一经核实，奖励反映人500—1000元，同时向广大村民承诺，对反映人的信息进行保密。四是建立问题线索台账管理制度，采取建账督办、对账销号等措施，持续加大扶贫领域问题线索办理力度，严肃查处损害群众利益的行为。五是不断加大纪律审查力度，以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫
领域违纪问题。对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，早提醒、早处理；对排查出来的违纪问题线索，集中力量，快查严处，做到每一条问题线索都不放过、每一个案件都严肃核查、每一分违纪资金都追缴到位。五、建章立制，巩固扶贫领域问题整治成效。存在的问题：一、自查自纠工作开展不到位，相关职能部门没有深入剖析、自查，疲于应付。二、基层治理模式存在漏洞，对基层干部权力制约程度不够。三、对基层腐败产生的内在规律认识不到位。下一步工作打算：
一、不断建立健全工作例会制度、工作月报制度、通报曝光制度、台账管理制度、联动协同机制、追责问责机制。二、常态化开展廉政教育，做到有计划、有轨迹、有总结。三、开展危房改造、低保五保、异地搬迁、扶贫车间、教育扶贫、产业扶贫等专项督查。四、对督查中发现的问题、群众举报、上级移交的问题进行分类处理，建账督办、盘点销号。五、定期调度，听取“十大工程”分管负责人、镇纪委落实情况汇报。
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