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2022年度单位党组书记巡察整改个人对照检查材料

时间:2022-09-27 14:20:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度单位党组书记巡察整改个人对照检查材料,供大家参考。

2022年度单位党组书记巡察整改个人对照检查材料

按照巡察整改专题民主生活会的要求,我认真学习了党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神和*********视察XX重要讲话重要指示等,围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议,结合干部职工、查档群众给我提出的意见建议,我从思想上、行动上对标对表,深查细找,切实把第一责任扛起来、把工作压力传下去,坚决把巡察发现问题的整改落实作为重大政治任务抓紧抓实抓好。现将对照检查情况报告如下,请大家批评指正。

一、查摆问题

结合市委第二巡察组反馈意见,联系本人思想和工作实际,通过自己找、群众提、互相帮,现对照“四个方面”问题查摆自身问题如下:

(一)“在贯彻落实市委机构改革决策部署中存在政治偏差,在深化机构改革、实现高质量发展方面认识不到位,落实上级重大决策部署不够坚决,行动迟缓”方面。

作为党员领导干部,我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行***和省委、市委重大决策部署,经对照反馈问题,查摆还存在较大差距。一是在“学懂弄通做实”上下的功夫不够。巡察所发现的问题,我作为班长负有主要责任。面对机构改革重大机遇,虽然深入学习了***新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话,但在学深学透、弄通做实、融会贯通方面做的很不够,没有最大限度发挥***新时代中国特色社会主义思想对实践的指导作用,切实把理论学习上的收获转化为本部门改革发展的具体举措,转化为解决问题、推动工作、发展事业的实际行动。对事关档案事业长远发展的基础性、根本性问题深入思考不够,对档案工作变革与转型、创新与发展的问题认真研究谋划不够。二是发挥“头雁”领航作用不够。作为单位主要领导,负有总揽全局、协调上下的重要责任。在政治引领、谋篇布局等根本性、持续性工作中,“头雁”发挥着主心骨、领航灯的作用。机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。在这场变革中,我没 当前隐藏内容免费查看有精准迅速地把握好上级重大决策部署,没有能够结合我市档案工作实际情况,站在全局的、战略的、长远的高度,从理论与实践结合、上情与下情结合的角度分析思考问题、研究谋划问题,引领班子做出科学决策。

(二)在“落实党要管党的政治责任不到位,没有把党的建设工作摆上重要议事日程,没有把管党治党的主体责任扛在肩上、落实到行动中”方面。

抓管党治党,落实责任是“牛鼻子”,压紧压实管党治党的政治责任是“一把手”应有的政治担当。馆务会听取党总支、党支部的工作汇报很不够,对单位党的建设和未来发展等重大问题也缺乏认真研究和深入思考;出现了党组织被弱化、边缘化,落实“三会一课”制度不严格、质量不高,支部换届工作不规范、不严谨,相关档案资料不完整等问题,党内政治生活也不够严肃认真。所有这些问题,从我自身找原因:一是对党建工作重视程度不够。抓党建工作只注重看日常工作和安排部署的任务干了没有,对实际工作效果没有深入察验;有时认为党的建设是软任务,党建工作有党总支书记重点抓就行,没有摆到自己心中最重要的位置,对党建工作的支持和指导力度不够。把党总支工作等同于一般科室的业务工作,没有深入思考新形势下如何落实管党治党的主体责任,没有在“管”和“治”方面既挂帅又出征,把管党治党真正摆上突出位置,以上率下、明岗明责。二是抓党建工作思维还未完全适应时代发展需要。党建工作是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的有机整体。中国特色社会主义进入新时代,党建工作需要创新思维,需要融入经济社会发展的方方面面。在带领班子发挥党组织把方向、谋大局的作用方面,我没有做到通盘考虑、整体谋划,而是就党建抓党建,在主动顺应社会发展、回应群众期待和党员需求上做得不够,在工作思路、工作机制等方面探索和突破的不够。三是党内政治生活发挥带头作用不强。民主生活会存在的征求意见不认真、批评和自我批评走过场的现象,我身为主要领导,缺少了一些纠偏纠错的敏锐性。班子成员自我批评上没有放下包袱、自戳痛处,相互批评也没有达到敞开心扉、推心置腹的效果,没有把批评与自我批评这把利器用好,党内政治生活“炉温”不够,首先我的示范作用就没有发挥好,没有带头主动把“炉火”烧旺,在触及灵魂剖析自己,指名道姓讲问题、提意见上都欠火候。四是对单位的党务干部关心不够。党建工作千头万绪,事务性工作很多,政治性任务也不少,而党务干部都是身兼两职或数职,他们还同时承担着业务等工作,常常是哪方面催的紧,哪块工作考核的严就把精力放在哪,没有充分的时间和精力去落实好党建工作任务。我本人对党务干部关心指导不够,没有从机制上去解决这一突出矛盾,也没有从方法上指导党务干部做到两者兼顾,存在官僚主义倾向。

(三)在“落实全面从严治党主体责任不到位。领导班子履行全面从严治党主体责任不够有力,领导干部履行“一岗双责”不到位,责任和压力传导层层递减,存在着“中梗阻”及“末端神经麻痹”现象”方面。

落实全面从严治党主体责任既是政治责任、政治担当问题,也是政治态度、政治立场问题,主体责任落实不到位,说明班子的带头作用发挥得不够好,我首当其冲负有第一责任。这段时间我也一直在自我反思,“一岗双责”做得怎么样?哪里不到位?我总结了三个不到位:一是持续加压加码不到位。虽然我对党的理论创新、纪律要求、重大决策部署做到了第一时间学习领会、第一时间贯彻落实,但在压紧压实责任,一抓到底方面做得很不够,在馆务会、办公会上做出安排部署后,对后续的贯彻落实情况跟踪不到位,没有持续加压加码,真正承担起落实全面从严治党主体责任的领导之责、示范之责、监管之责。二是找准重点突破不到位。对廉政风险防控的重视不够,有时存在“清水衙门”出不了大事的麻痹思想。这次巡察指出的“档案征集、稿费发放、询价议价、项目招标等”工作领域就是我馆廉政风险防控的重点和着力点,我们没有结合工作实际找准防控重点,没有进行针对性地教育和管理,说明廉政风险防控的弦没有绷紧,没有形成对“四风”问题“露头就打”的高压态势。三是启用追责问责手段不到位。不明确责任,不落实责任,不追究责任,管党治党、从严治党就无法落地落实。这次巡察,暴露出我们存在重签订、轻督促,缺监督、无问责的现象。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,没有大胆启用追责问责手段,没有真正起到制度应有的警示和威慑作用,我本人在抓责任追究上力度偏软,没有真正做到较真碰硬,真正对不作为不担当不尽责的行为零容忍。

(四)在“监督检查整改落实不到位”方面。

“监督检查整改落实不到位”就是责任制落实不到位,没有做到责任清晰、主体明确,没有完善明责、定责、履责、考责、问责的制度机制。于我而言,对监督检查中发现的问题存在“过关心态”,尤其对过去的遗留问题,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神,抓整改落实也是前紧后松,“一竿子插到底”的作风养成仍需持续强化。

(五)在选人用人专项检查和意识形态专项检查反馈的问题方面

落实选人用人主体责任和意识形态工作政治责任,关键在班子、责任在一把手,反思自己的问题,主体责任抓得不够紧,政治责任扛得不够实。干部队伍建设是党的事业发展的根本保证,选人用人上的有些问题,虽是“旧账”,我不但要认真去“理”,更应该理好,应在立足长远、谋篇布局上早谋划、做文章。在意识形态工作上,首先从我开始,需进一步强化“一线”意识,花大力气夯实基础,下大决心整合资源,着力构建档案宣传工作的大格局。

二、剖析根源

(一)坚持学以致用的紧迫性不足,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。***新时代中国特色社会主义思想是十九大的灵魂,是我们党员干部用以武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器。落实上级重大决策部署不够坚决,行动迟缓,出现政治偏差,究其根源是对以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑的紧迫性认识不足造成的。这次巡察给我上了一堂生动的政治课,我深刻认识到,学习新思想,就是要运用新思想所蕴含的哲学方法、思路举措、标准要求,研究解决新形势下档案工作的重难点问题,显然我在这上面用力不够、招法不多。学习新思想,更重要的是学出一份自觉、学出一份定力、学出一种视野、学出一身本领,让自己具备始终保持正确方向的能力。

(二)坚持砥砺前行的冲劲不足,调动班子发挥集体引领作用不够

领导班子负有把握全局、主导决策、率先垂范、凝聚人心的重要作用,其“火车头”作用发挥如何,直接影响到单位的发展方向和工作状况。在准确把握深化机构改革决策部署、实现高质量发展问题上,在落实党要管党的政治责任、全面从严治党的主体责任和选人用人、意识形态工作责任上,我就是“第一责任人”,既要知其责、明其职、尽其力,更应抓班子、带队伍、当示范。虽然深刻认识到肩负的使命重大,但仍有“求稳”心态,坚持砥砺前行的冲劲不够足,带领班子激流勇进谋新篇、奋楫扬帆再起航的步子还是慢了一些,革故鼎新的力度、速度都远远不够,抓班子勇立改革发展潮头的集体引领作用发挥不充分。

(三)坚持一抓到底的韧劲不足,压紧压实管党治党“一岗双责”不够

改革开放四十年来我们的每一次跨越、取得的每一次成绩,都是干出来的。任何工作,如果大而化之、蜻蜓点水,不跟进、不探究,问题永远不会得到解决,小问题还有可能积累成大问题。所以说,最好的落实就是“一抓到底”,最大的公信就是“说到做到”。“中梗阻”及“末端神经麻痹”问题,就是缺少了坚持一抓到底的韧劲,管党治党“一岗双责”压的不够紧不够实,特别是在工作细节上。*********曾先后六次就“秦岭违建”问题作出批示指示,他“一抓到底”的工作作风,为全党上了一堂生动的作风建设课。我作为单位“一把手“,工作中要善于抓住关键点位发力,及时督促班子成员履行“一岗双责”,把管党治党的要求融入到各项业务工作中,传导主体责任,要传到每一部室,每一根神经末梢,要形成一个上下发力、琴瑟合鸣、同频共振的齐抓共管局面,为做好新时期档案工作提供坚强保障。

(四)坚持斗争精神有所欠缺,创造性地推动档案工作的进取精神不够。

勇于负责、敢于担当,是***人应有的精神状态和工作作风。当前改革发展任务艰巨,需要进一步提高政治站位,深入贯彻*********考察XX重要讲话重要指示精神和党***重大决策部署及省委、市委重要工作安排,切实围绕“XXXXXXXXXXXXXX”总体思路和要求,着眼全面建成小康社会、转型综改大局,找准档案工作围绕中心、服务大局的着力点,主动开展资源收集、资政服务、文化开发、开放利用等工作,着力“让历史说话,用史实发言”。而我们存在的档案管理服务数字化、信息化建设滞后,爱国主义教育阵地的特殊作用不明显等问题,固然有长期历史的原因,但究其根本,还是存在对标一流的进取心减弱了,调查研究的作风漂浮了,遇到困难畏惧了的思想苗头,在谋划档案工作和研究制定决策时,缺少了一些敢于直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力、攻坚克难的斗争精神和进取精神。

三、整改措施

针对个人思想和工作实际,今后我要着重从以下几个方面加以努力:

(一)注重思想改造。一切作风建设上的表象问题,根子在思想深处,只有重视加强主观世界改造,才能标本兼治。下一步,我将以*********视察XX重要讲话重要指示为引领,紧跟形势变化和任务要求,进一步增强理论学习和业务学习的责任感和紧迫感,在学懂弄通做实上下功夫,在学用结合上费心思,真正使***新时代中国特色社会主义思想成为举旗定向、布局谋篇、开拓创新的思想引领,自觉运用新思想、新战略、新理念指导自身的政治方向,回应新时代人民群众对档案工作的美好需要,解决当前档案工作中的现实问题。

(二)狠抓问题整改。要进一步对照巡察反馈意见、对照干部职工反映的意见建议,对照班子成员提出的批评意见,以及自身剖析发现的问题,立言立行、全力整改。要以开放的姿态,把政治体检、批评意见作为自我提升的有利契机,把解决问题举措和整改情况,及时向机关全体通报,接受广大干部职工的监督。坚持把作风问题和反馈问题一起抓,把思想建设和能力提升统筹推进,把建章立制和干部激励共同谋划,化解工作存在的运行不顺畅、职责不明确、制度不严谨、奖罚不分明、激励不到位等问题,打造更有创新力和战斗力的干部队伍。

(三)努力干事创业。时刻牢记党的重托,把党的建设摆在突出位置,发挥党建工作龙头作用。坚持全面从严治党,做好巡察“后半篇文章,强化巡察成果运用,促进档案馆的改革发展。坚持人民优先战略,努力构建覆盖更大范围的档案资源体系,提供更为开放的档案服务;积极争取上级支持,加快推进档案管理服务数字化、信息化步伐和全市范围的档案数据平台建设,年内实现全省范围异地查档、跨馆出证;搭乘巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的东风,全面夯实档案服务民生基础,做到蹄疾步稳、远近兼顾,不断推动档案工作迈上新台阶。

(四)严格要求自己。作为领导干部,面对的外在考验很多,必须要把握好自己,始终以良好的形象带动全体党员干部不懈奋斗。要以马上就办的责任感紧迫感,抓好问题整改落实,切实让干部职工看到作风建设新变化、新成效。特别是对自身存在的问题,要认真搞好反思,找准症结,从最急迫、最关键的问题改起,力求有新境界、新提高。要充分发挥集体领导作用,在任何时候、任何情况下,都要高举旗帜、听从指挥,不折不扣地贯彻执行党***的大政方针和省市委的决策部署。要严格按照党组议事规则办事,严格遵照纪律规矩行事,依靠集体智慧依法、科学、民主决策。

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