组织生活会个人对照检查材料6篇组织生活会个人对照检查材料 22022年党员组织生活会个人对照检查材料 一年来,自己虽然做了一些工作,但与领导要求与大家期望还有较大差距,现根据组织生活会的要求,下面是小编为大家整理的组织生活会个人对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：组织生活会个人对照检查材料
2022 年党员组织生活会个人对照检查材料一年来,自己虽然做了一些工作,但与领导要求与大家期望还有较大差距,现根据组织生活会的要求,对自己一年的工作进行了全面总结,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请领导和同志们批评指正。
一、自己存在的一些问题 1.学习上还不够认真扎实。特别是机构编制业务知识系统学习还不够重视，平时只关注自身工作方面的学习，对机构编制系统业务学习还浮在表面。自觉主动挤时间学习不够，对办里的一些综合工作，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。同时，对政治理论方面的内容学习还有待加强，对党的重大方针政策等内容，仅局限于单位集体学习或者在网站放新闻时大概浏览学习，没有主动花时间对党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神进行系统地研究和思考。
2.对自身工作的标准要求不够高。工作效率不高、方法简单、创新意识差。工作中缺乏进取精神和敬业精神，有时存在拖延、不认真的现象。平时缺乏斗志昂扬的工作热
情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
3.工作纪律不严，自我要求不严格。对单位纪律及相关的规章制度学习执行不到位，迟到现象还时有发生。
二、存在上述问题的根源 经过分析自身存在的问题和不足，我自己也认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，归根结底还是对自己工作、纪律各方面要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取措施的话，不仅会影响办里正常工作，对自己的进步是毫无好处的，也严重损害自己的发展与成长。
归到根本，这是人生观、世界观模糊的问题，过分强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，从而在工作生活中产生一种消极的心态，错误地认为努不努力结果都差不多，开始存在随波逐流的想法。但是恰恰忽视自己的主观能动性，造成工作动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。
三、今后努力的方向 一是要加强学习，特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神, 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，进一步造
自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念。同时认真学习业务知识，解决能力不足的危险。长远规划，结合自身兴趣爱好特长，学习现代科学文化知识。减少无用社交，将业余时间用在学习提高上，厚积薄发。
二是要切实提升工作成效。将做好本职工作作为在单位立足的第一要务，主动落实各项工作，做到今日事今日毕，学习科学的工作方式方法，切实提高工作效率。除做好日常重复性强、程序单一的工作外，多联系工作实际，加强调研工作，多参考外地在电子政务建设工作中的创新措施，开阔视野，转变思路，努力提高工作能力和服务水平。
三是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上，努力改掉工作中拖拉散慢、不认真不细致、工作纪律意识不强的问题，在平时工作生活出现问题时，多从自己身上找原因，多做自我反省总结，理性客观分析自身优缺点，树立长远目标，脚踏实地干事创业。工作之余不参与拉帮结派，不搞当面一套背后一套，不做两面人。将精力放在读书学习提升上面，提高政治理论水平和道德修养。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，投入到各项工作中，在新的一年取得好的工作成绩。
篇二：组织生活会个人对照检查材料
22 年度党支部组织生活会个人对照检查材料三篇【篇 一】
】2022 年党支部组织生活会个人对照检查材料 一、党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况 党史学习教育专题组织生活会上本人查摆了5个方面10项问题，针对查摆出来的问题，本人通过以下措施进行了整改：
一是加强理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合，增加精读力度和精力，系统、联系地思考学习内容，切实做到深入领会、学深悟透、入脑入心。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，结合实际工作，做到学以致用、知行合一。
二是提高业务水平。针对本人实际情况,在新的岗位要有新的业务知识要求,本人要加强学习,提高素质,高效执行,善于沟通,给自己一个正确的定位,解决工作中出现的各种问题。
三是增强创新担当。牢固树立担当意识，保持工作热情和主动性，进一步增强责任感、紧迫感，以更高更严的标准要求自己，在完成本职工作的同时，主动研究工作，提高工
作标准，高质量完成每项工作。
四是锻造优良作风。学习革命先辈，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，培育良好思想作风、学风、工作作风和生活作风。严格遵守各项制度，加强自律，始终保持健康向上的生活情趣，以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法纪观念，发挥党员的表率作用。
二、本次组织生活会查摆的主要问题 （一）政治方面。一是政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致，但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
（二）思想方面。思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多，导致自我管理有所松懈，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。
（三）学习方面。学习上理解领悟不足。理论学习缺乏统筹安排，急用现学多，从系统上理解把握不够，深钻细研的劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会停留于表面的多，没有把蕴含其中的立场观点方法领悟透，导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。
（四）工作方面。工作上主动谋划不足。工作中还停留
在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪，工作上满足于“过得去”，自我加压自我要求不严，接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做出彩，存在工作标准不高的问题。
（五）能力方面。能力上创新能力不强。工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎门办，思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。
（六）纪律方面。对成文、刚性的纪律规矩做到严格遵守不折不扣，对不成文，约定成俗的的一些纪律还做得不到位。大局意识和全局意识不够。
（七）作风方面。作风上自我要求不够严格。从严自我约束，自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。
三、存在问题的主要原因 （一）是理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做
到真正用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。
（二）是党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来，自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。
（三）是使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。
四、下一步改进措施 （一）进一步加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，
强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。
（二）进一步提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当。
（三）进一步增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良作风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。
（四）进一步严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各
种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。
【篇 二】
】2022 年党支部组织生活会个人对照检查材料 20__年，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照年初县局明确的工作思路、目标任务，立足本职，勤奋努力，积极展开工作，较圆满地完成了各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、廉洁自律方面的情况简要汇报如下：
一、在学习方面 一是认真学习政治理论。认真学习了党的十七届五中、__精神，深刻领会胡锦涛的工作报告和重要讲话精神;认真学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和温家宝就《建议》所作的说明，以及《中国共产党历史》第二卷。二是认真学习廉洁自律规定和教育资料。学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、总局《税务系统贯彻落实〈中国共产党党
员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》;学习了《热血忠诚》、《腐败泯灭亲情》，观看了《贪官无孝子》、《老实做人干净做事》、《贪之欲》、《欲之祸》。通过学习，增强了遵纪守法和廉洁自律的意识，加强了党性锻炼，增强了自我约束力和免疫力。三是学习税收业务知识。除了积极参加市局、县局组织的各种培训外，工作中尽量挤出时间学习税收法律法规、政策规定，学习财务会计知识等。通过学习，拓宽了视野，增长了知识、提升了思想境界。
二、在廉洁自律方面 在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定，自觉遵守“三条禁令”、“五个不许”、“六个不得”和“十五不准”规定，始终坚持以自律为本，保持着一种平衡的心态，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以廉修身，时刻告诫自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。一年来，没有“吃、拿、卡、要、报”和损害纳税人利益的问题发生。
三、存在的问题 (一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论
联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(三)对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。如在执行工作日午餐不准饮酒这一规定上，自己就执行得不好。
四、今后努力的方向。
对这些问题，我将在今后的工作中努力争取做到以下三点：一是继续加强政治理论和业务知识的学习，提高理论水平和驾驭工作的能力。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从税收工作的实际出发，从解放思想入手，正确处理好依法行政与服务地方经济这对关系。
三是按照局党组工作思路，围绕服务于地方经济发展，全力以赴地抓好所得税管理工作。
【篇 三】
】2022 年党支部组织生活会个人对照检 查材料 根据《xx 党委关于召开 20xx 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：
一、存在的问题和不足 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心
要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。
二、产生问题的原因分析 1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
三、今后努力的方向
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划，全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。
篇三：组织生活会个人对照检查材料
22 组织生活会个人对照检查材料（支委委员）根据 xx 公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（**党字【2022】*号）文件要求，本人在会前认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届六中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深刻查摆自身存在的问题，剖析产生问题的原因，提出切实可行的整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的差距与不足 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 1、政治站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党史的理解不深不透，没能做到与支部建设、本职工作融会贯通。工作中受其他因素的影响，对抓好自我净化、自我完善、自我提升的紧迫感不足，学习上满足于记住只言片语，缺乏深入研读和理解把握。在批评与自我批评上缺乏思想认识，缺少勇气，不能站在为支部建设的层面上看待考虑问题。还未能养成勤奋学习和深入思考的习惯，作为支委成员没能用自己的实际行动带动支部形成浓厚的学习风气。
2、政治执行力还不够强。在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署方面存在差距，重视程度不够，学习不系统不深入，在支部内传
达、组织学习的执行效果欠佳。对学习存在不实、不细的现象，仅仅满足于大而化之的理解，走马观花式的掌握，过多的存在突击学、片面学的现象，离学深悟透弄通做实上还存在较大的差距。
（二）对照新时代合格党员标准方面 1、思想认识有偏差。xx 党支部作为新成立的党支部，在党员人数、制度建设、党建品牌规划等各个方面都还存在较大的不足，面对这些问题，作为组织委员兼宣传委员，我还没有树牢“一盘棋”的思想，站位不高、格局不宽，对支部的重点工作谋划考虑的不具体、不全面、不深入、不细致，缺乏发现问题、解决问题的新观念和新思想，缺乏分析研判、协调统筹的能力，工作中存在大包大揽的现象，与其他支委成员的协调配合上还不够充分，没能形成工作合力。
2、干事创业的劲头不足。在工作中虽然能够时刻坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗争、善于斗争的自觉，面对危机和失误还缺乏敢于承担责任的勇气和担当。面对支部纷繁复杂的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻坚克难的决心和毅力，存在畏难情绪和拖延心理。
（三）对照入党誓词方面 1、履职尽责的能力不够。在党支部任职组织委员工作后，更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中，
忽略了与支委其他成员及党员的沟通，没能很好的站在支部党员的立场、角度开展工作。面对新的岗位、新的任务、新的挑战，还存在学习力不够、适应能力不强的现象。缺乏与党员同志换位思考的感情认同，密切联系群众的作风也不够深入。
2、担当务实的精神不够。在支部的日常工作实践中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓落实上还不能以党员、职工为中心，初心还没能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、办实事。
（四）对照革命先辈和先进典型。
1、斗争精神不足。日常工作中习惯做“老好人”，睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，还没能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，还缺乏敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为的斗争精神，作为支部的组织委员，更是一名年轻的党员，缺乏居安思危的忧患意识和攻坚克难的斗争意识，工作中存在贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态。
2、服务意识匮乏。在支部建设的过程中理解片面，把党支部建设和活动开展“形式化”、“表层化”，停留在单纯的自身建设活动的思维定式上，没有从根本上发挥和改善党支部的服务功能，也没有融入公司的中心工作中，没有真正为职工群众办实事，解决实际困难。
二、存在问题原因剖析 （一）理论学习不够全面。政治理论学习方面，多以“学习强国”、微信公众号等网络媒介学习为主，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，存在实用主义现象，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。
（二）党性意识不够牢固。经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但在工作和生活中，强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲还不够，有松动退化思想，干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求，政治修养缺乏历练和磨砺。
（三）担当精神不够强硬。习惯于用老办法解决新问题，攻坚克难的勇气和魄力不足，有畏首畏尾，停滞不前的思想倾向，工作缺乏斗志和毅力，与习近平总书记建设高素质干部队伍的要求相比，个人服务园区高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。
（四）自我要求不够严格。随着参加工作的时间增加，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律，艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念有所淡化，放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。
三、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养。要始终把学习作
为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好，抓常抓细抓强。通过创新学习载体、拓宽学习渠道的方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省市“两会”精神等，不断提高政治站位，努力做到学有所得、学有所悟。
（二）坚定理想信念，强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机，不断在锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧，吸取教训，提炼能量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴完成办公室承担的各项任务。
（三）全面履职尽责，强化责任担当。要紧扣工作目标任务，理清思路，谋划措施，努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状，重点在抓基层树典型、抓文稿有质量、抓事务出亮点上下功夫、找突破，稳步推进办公室会议保障、文稿服务、综合协调工作，不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。
篇四：组织生活会个人对照检查材料
2022 年专题组织生活会个人对照检查材料最新范文 5 5 篇2 2022 年专题组织生活会个人对照检查材料
党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事，开新局”总要求，我通过参加专题研讨集中学、听专家讲座辅导学、学习强国平台自学等方式，对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解;主动投身“我为群众办实事”实践活动，夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，对照县委组织部《关于召开 20xx 年党史教育专题民主(组织)生活会的通知》要求，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，个人思想受到洗礼，党性得到锤炼，信念得到夯实，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，对照检查剖析如下。
一、存在的主要问题
( ( 一) ) 在党的创新理论武装方面，还存在学得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不够的问题。一是加强创新理论
学习的主动性不够。虽然自己一直十分注重学习，但往往工作忙、事务多，就放松了学习。对上级安排的学习内容虽然能够认真学习，但对没有要求的内容学习不够，特别是对党的新知识、新政策学习不够及时深入。二是理论学习的系统性全面性不强。日常工作和学习中，存在重业务学习，轻党的理论学习，通过党支部集中学习和个人学习，虽然对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了较为全面的理解和掌握，但实事求是地讲，学习的不够深入、不够系统全面，研究不深、理解不透，还没有真正达到学懂弄通做实的要求。三是学用结合知行合一的实效性不明显。理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、遇到具体问题时，常常采取“实用主义”，需要什么学什么，急用什么学什么。比如，在对党的创新理论体系的深刻把握和融汇贯通运用上做的不够，特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显，在灵活运用党的创新理论与本职岗位工作有机高效结合方面还有一定的差距。
( ( 二) ) 在锤炼党性修养方面，还存在自我检视不够经常的问题。本人自觉党员意识和党性修养较强，但在思想认识和执行标准上还有不到位的地方。一是带头抓党建的模范带头作用发挥不好。作为支部书记，对全国、全省乃至市、县的党建工作大局把握不够准，给领导参谋建议及给分管科室、
基层党员特别是党务工作者的党建工作指导还不到位。二是组织生活制度执行不够规范严格。作为一名党员干部，平时由于日常工作事务繁忙，没有很好地坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在走过场、缺席迟到的现象。此外，组织生活会上开展批评与自我批评时，较多时候碍于面子不敢自我揭短，怕得罪人伤了同志感情不敢真刀真枪批评。
( ( 三) ) 在遵守党章党规党纪方面，还存在学习践行标准不够高的问题。日常工作中，对所在党小组会、党课方面，学习文件多，学习上级重大政策精神的时候多，对党章、党规、党纪等重要内容，组织讨论、系统学习的时候少，而且形式单一，没有创新，有时候仅仅仅限于开会读一下文件，会后做一下笔记，有点图形式、走过场的表现。
( ( 四) ) 在践行初心使命方面，还存在自觉践行不够积极主动的问题。对照共产主义信仰，对照共产党员的初心，对自己的一言一行、一举一动自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”的主动担当奉献精神不够。作为合格共产党员，一定要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，坚定共产主义的信仰，恪守共产党员的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信条，指导今后的工作和实践。
( ( 五) ) 在学习先辈先进方面，还存在看齐紧跟追随意识不强的问题。对照先辈先进，特别是先进典型、身边榜样，自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还存在不小的差距。一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在被动应付、看摊守业的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方式方法呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。
其他需要说明的问题本人严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定精神和《准则》《条例》等有关要求，坚定信念，履职尽责，严以律已，不存在对组织不讲真话、不报实情、搞团团伙伙、拉帮结派等问题，没有“帮圈文化”现象。1.严守党的纪律，不信仰宗教、不搞封建迷信;2.带头抵制和治理圈子文化，没有组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等;3.严守干部选拔任用纪律，不存在跑风漏气、说情打招呼情况;4.严格遵守有关规定，不存在违规违纪现象;5.严格遵守《领导干部千预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，不存在为黑恶势力充当保护伞，说情、打招呼，干预司法等现象;6.没有函询件;7.家庭住房、个人婚姻、子女等方面均无变化。
二、问题产生的原因分析
通过对查摆问题的深入剖析、深刻反思，问题的根本原因还是出在学习上、出在思想上、出在修养上。
(一)理论学习抓的不紧。自认为是有着多年党龄的党员干部，党龄长、党性强，不自觉地放松了对理想信念的坚守，没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有完全把理论学习作为不断改造思想的锐利武器，存在随用随学、急用急学、不用缓学的思想，错误的认为干工作是实东西，能看得见摸得着，理论学习比较虚，做工作就是抓落实，渐渐放松了对主观世界的改造，导致政治觉悟不够高，政治敏锐性、敏感性不够强，对共产党人高尚的精神执着追求减弱了。究其根本原因是理论学习不够，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，理想信念扎根不深，党性修养放松了。
(二)以人民为中心的观念树的不牢。作为一名合格的共产党员，初心的迷失和使命的失守，根源在于没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。尤其是日常事务多了，到基层调研的时间少了，与群众面对面促膝谈心、“接地气”的时候少了。特别是在处理群众工作时，深入基层解决实际问题不够，有时以为科室的同志已经下去了解情况了，自己听汇报就知道下情;有时也认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对
问题沉下去，缺少了对基层、对群众的真情实感，拉开了与群众的距离。归根结底，是以人民为中心的观念树立的不牢。
(三)党性修养需要进一步加强。党性修养，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好的通过自我学习来增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，导致世界观、人生观和价值观改造的不够。比如在党的创新理论学习方面，由于学习新理论、新知识不够经常、及时，自己在参谋建议时，有时还不够积极主动、有力有效。
三、整改落实措施和今后的努力方向
针对查摆出的问题，我将按照即知即改、立行立改、改彻底、改到位的要求，制定整改落实的具体措施,明确今后的努力方向，严格按照要求全面整改、确保实效。
(一)强化“四个意识”，全面提升能力素质。以此次党史学习教育为契机，按照习近平总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，加强党性修养，筑牢思想阵地。一是持续加强理论学习。进一步端正学风,深入学习党史“四史”党章党规党纪，系统学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持“四个自信”，强化“四个意识”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持以学促干、知行合一，做到理论学习与实践运用相结合、相贯
通，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，更好地指导实践、推动工作。二是不断强化“四个意识”。强化政治意识，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党。强化大局意识，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。对支部规范化建设、巡察整改反馈问题落实等工作，进一步提升政治站位，强化工作举措，不断提升支部建设管理水平。强化核心意识，模范遵守党章、党纪、党规，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央。强化看齐意识坚持与高标准对齐，自觉地向党中央看齐，在贯彻党的路线方针政策，落实中央决策部署上做到令行禁止、政令畅通。
(二)严格自我要求，积极发挥党员作用。切实加强自身建设，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经常对照党章党规党纪检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。一是严格遵守党的组织纪律和规章规定。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实基层组织规划化建设、党员一编三定、党员积分量化管理、“三会一课”等制度，切实加强政治纪律、政治规矩教育，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用。二是严把入口关发展高质量党员。作为支部委员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党
员总要求,认真落实县委组织部发展党员“双推双评三全程”的发展程序，确保发展管理好支部党员队伍。三是加强对党员干部的日常监督管理。运用好提醒、函询、诫勉等组织处理手段，通过个人重大事项申报、经济责任审计等措施，及时掌握干部情况，加强支部党员日常监督管理。四是过好自己所在党小组生活会。加强自我学习的同时,要有经常性的红红脸、出出汗的担当，多自我批评的同时，也要勇于指出其他党员的不足。
(三)恪守从政底线，永葆清正廉洁本色。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权。带头同消极现象做斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导千部个人有关事项报告制度;带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，时刻警惕“四风”变异反弹。同时，严格要求分管科室的工作人员，进一步加强党风廉政建设，推动分管科室勤政、廉政工作扎实开展。继续保持艰苦朴素、埋头苦干的优良作风，始终做到勤俭节约、廉洁奉公，树立自身良好形象。
2 2022 年专题组织生活会个人对照检查材料
自 20xx 年 3 月党史学习教育开展以来，我能够按照《机关党支部关于做好党史学习教育工作实施方案》的要求，通过集中学习研讨、个人自学、聆听党课等形式，认真研读《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平总书记论中国共产党历史》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本规定书籍，主动投身“我为群众办实事”实践活动。通过前期的学习和实践，我的理论知识得到了拓展，思想接受了深刻的洗礼，党性修养得到了提升。按照本次专题组织生活会主题和要求，会前我广泛听取领导、同事和服务对象意见建议，对标对表，深入查摆自身问题，从主观和客观两个维度剖析产生问题的根源，形成了个人对照检查材料，现将查摆情况和自我批评汇报如下:
一、存在的主要问题及原因分析
(一)在党的创新理论武装方面，还存在学习上浅尝辄止的问题。
党史学习教育开展以来，我虽然按时参加党支部理论集中学习，也能完成个人自学工作任务，但是，对百年党史学习计划系统性规划安排不强，学习内容还存在碎片化现象。
对党的创新理论虽然能够跟着专家学，但学习理解的深度还不够，理论武装、指导实践和推动工作没有很好的贯通起来，还不能做到与时俱进，特别是理论学习转化为立场、观点、方法、思维方式还不够，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距党组织的要求还有一定差距。
原因分析:从主观上分析，自己对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区，认为理论学习没有硬标准，也没有考核指标，放松了学习的自我要求，产生了学习“差不多”“够用了”的心态，对党的创新理论特别是习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析，当前机关工作任务日趋繁重，机关设置的考核指标多以当下可显性可量化的工作成绩为考核标准，或多或少使我产生了重业务轻学习的思想，把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中，忽视了对党的创新理论深入学习和研究。
(二)在锤炼党性修养方面，还存在提升不够快的问题。党史学习教育开展以来，我积极在百年党史中汲取精神力量和红色基因，对标党中央、习近平总书记的要求和优秀共产党员的标准，我认为自己在思想境界、政治素养、道德水平还有一定的差距。主要表现:自己作为一名老党员，党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快;政治敏锐性
和政治鉴别力不够强，对有的重大敏感事件预判和应对还缺少经验和应对措施;为人民服务的宗旨意识不够牢，一切为了人民的思想强化得不够，“群众路线”走的还不深，没有做到持之以恒，与群众联系的时间不够多。
原因分析:从主观上分析，有时思想、行动的紧迫感不足，觉得自己已经是领导干部了,受党教育培养多年，自己的世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，也有一定的工作经验，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓”的思想，逐渐放松了自我要求，放...
篇五：组织生活会个人对照检查材料
党员⼲部 2022 年组织⽣活会“四个对照”个⼈对照检查材料 3 篇按照县纪委、县委组织部《关于召开 2021 年度机关基层党组织组织⽣活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深⼊学习了习近平总书记“七⼀”讲话精神、党章、党的⼗九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋⽃重⼤成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特⾊社会主义思想相关章节，进⼀步提⾼思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织⽣活会的思想基础。在此基础上，对照四个⽅⾯，与党员谈⼼谈话，向服务对象征求意见，结合⾃⼰的思想、⼯作、作风实际，深⼊开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。⼀、存在的主要问题（⼀）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初⼼牢记使命主题教育等,个⼈在学懂弄通党的基本理论和创新理论⽅⾯能够做到真学真信真⽤，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。⼀是学习不系统、深
⼊。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满⾜机关⽀部布置学的规定内容，个⼈⾃学也是囱囹吞枣，只停留在通读了解的层⾯，缺乏整体性、系统性,对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原⽂上仅仅局限于⽂字上的表⾯理解，没有深⼊细致地去分析思考。⼆ 是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导⼯作实践思考得不够全⾯，研究得不够彻底，还存在浅尝辄⽌的情况，离“学懂”“弄通做实”的要求还存在⼀定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”认识不到位，存在“⼝号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不紧密、三是理论指导实践不紧密、不 熟练。党的基本理论和创新理论学习与⼯作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知⾏合⼀、学⽤转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于⾏动中，在指导实践、推动⼯作存在结合不紧密、运⽤不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导⼯作实践上还有待加强，没有全⾯深刻理解和把握了习近平新时代中国特⾊社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到⽤党的基本理论和
创新理论武装头脑、指导实践、推动⼯作。（⼆）对照新时代合格党员标准。⼊党 20 多年来，我坚持时时处处以⼀个合格党员的标准严格要求⾃，始终认真践⾏党章、严守党规党纪、履⾏党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准,仍存在以下问题。⼀是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求，牢固树⽴纪严于法、纪在法前的意识，进⼀步明确了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实到⾏动中的要求还有⼀定差距，没有做到经常⽤党章党规检视⾃⼰，以更⾼的标准、更严的要求约束⾃⼰，在⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼上还有待进⼀步加强。党内政治⽣活制度执⾏不规范，对照党章党规要求，在以⾝作则、以上率下⽅⾯还有差距，以严肃的党内政治⽣活加强党性锻炼不够，满⾜于完成“规定动作:⽐如，参加所在党⽀部组织⽣活会的积极性、主动性不⾼，存在以⼯作忙为由、未能及时参加⽀部组织⽣活的情况，批评与⾃我批评的武器运⽤不到位，存在“好⼈主义”思想，在批评与⾃我批评上存在顾虑，不能完全敞开⼼扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄⽌、点到为⽌的现象。
⼆是履⾏党员⼋项义务不主动。发挥党员先锋模范作⽤
⽅⾯不突出，总觉得岁数⼤了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，⼯作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，⼯作任务完成不彻底。执⾏组织纪律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请⽰报告制度、组织⽣活制度等制度规定办事，但在⾃我管理上出现松懈，对⾃⼰要求不严，⼯作劲头不⾜，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁⾃律意识不强。三是廉洁⾃律意识不强。对⾃⾝要求还不是很严，总觉得“破纪”离⾃⼰⽐较远，没有严格按照好⼲部标准要求⾃⼰，没有做到常怀敬畏之⼼，⼯作中和⽣活上有时会放松对⾃⼰的要求，没有从⼀点⼀滴做起，没有从⼩事做起，存在随⼤流的思想。虽然能够对全县近期发⽣的党员⼲部违纪违法案件进⾏深刻反思，吸取教训，⼋⼩时以内能够严格要求⾃⼰，但⼋⼩时以外要求相对放松，⾔谈举⽌没有做到⼀以贯之，放松了党性锻炼和⾃我修养，⾃我教育、⾃我约束、⾃我监督和⾃我完善这根弦绷得不紧。（三）对照⼊党誓词。反思⾃⼰，在把⼊党誓词化为⾃觉⾏动⽅⾯还存在差距和不⾜。⼀是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性⼯作，对基层了解实情、调查研究缺少主动⾃觉，往往是有了相关任务才下基层调研⾛访，在过程中存在直奔主题或⾛马观花现象。深⼊基层⼀线特别是党⽀部领办合作社⼀线倾
听群众呼声、了解群众所思所想、关⼼群众冷暖做得不够，只限于⼤体了解、刨根问底少，未能全⽅位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声。
⼆是⼯作魄⼒不⾜。⼯作中有时因循守旧，墨守成规，不善于调动分管领域的⼯作积极性和创造性，冲劲不够、安于现状；创新意识不强，缺乏⾸创精神，在解放思想、更新观念、创新⼯作⽅法和⼿段⽅⾯做得还不到位，没有创造性开展⼯作，⼯作⽅法相对简单。对于新问题、新情况研究不深⼊、不具体，特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好⼯作等⽅⾯研究的不够。存在当⼀天和尚撞⼀天钟、不求有功，但求⽆过的想法，满⾜于⼯作上不出问题，不出差错，不出乱⼦，⼤胆创新，开拓进取的精神不⾜。三是担当意识不强。是担当意识不强。有“事不关⼰⾼⾼挂起”的思想。思想保守，拘泥于现状，⼯作积极性、主动性淡化，存在“应付式”⼯作，⽐如乡村振兴⼯作，是群众关⼼关注的热点，虽然按照职责分⼯，此项⼯作主要责任主体在镇村层级，但⾃⼰也有及时对其进⾏督促和指导的责任，但在⼯作主动履责意识不强，监督检查不到位，导致部分项⽬推进速度缓慢，影响了⼯程进度。（四）对照⾰命先辈和先进典型。对照先进典型、⾝边榜样，检视⾃⼰在思想觉悟、能⼒素质、道德修养、⼯作作风⽅⾯
还存在很⼤的差距。
⼀是事业⼼和责任感有所减弱。在⼯作中还存在实⽤主义倾向，对领导关注的⼯作能够⾝先⼠卒、雷厉风⾏地贯彻到底、抓出实效，但对于那些打基础利长远却见效较慢的新发展理念满⾜于按部就班，没有下⼤⼒⽓去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。⽐如，在贯彻新政策、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策形势、等等其他地⽅做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠现象。
⼆是⼯作标准有所降低。⼯作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差，对分内⼯作缺少钻研精神和创新意识，认为⾃⼰已有的经验、知识可以满⾜现在的⼯作需要；有时候存在畏难情绪，凡事多是亲⼒亲为少，⼯作冲劲不够，安于现状，局限于做好⾃⼰的“分内事”和分管⼯作，⼤局观念和整体观念不强，认为做好本职⼯作就是履职尽责，忽视了“分外”⼯作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺乏争先创优进乏争先创优进取⼼。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相⽐还有很⼤差距，勇于改⾰探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不⾜，在任务重、压⼒⼤时，⾸先考虑的是怎样尽快完成⼯作任务，满⾜于达到上级要求，对上级交办的部分⼯作任务，会有“按期顺利完成就⾏”的思想，不能从时时处处争⼀流的标准上去把握，缺乏“⾼标定
位、争雄夺魁”的魄⼒和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的勇⽓，在安排部署⼯作的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺少“扛红旗、争第⼀”的精⽓神。⼆、产⽣问题的根源剖析（⼀）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。觉得理论学习对⾃⼰⼯作影响不多、联系不⼤，从⽽放松了对学习的认识。认为⾃⼰思想上、政治上、⾏动上是过硬的，能够⾃觉增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是⾜⾜的。基于此，导致⾃⼰对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满⾜于现学现⽤、即学即⽤，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。（⼆）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“⾬过地⽪湿”问题，往往是看时感动、学时激动、⼯作中“⾃我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建⽴形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满⾜，在学习质量上对⾃⼰要求不⾼。思想上的⿇痹和⿇木。
（三）担当作为决⼼不够，标准执⾏不严。对⽐⽼⼀辈⾰命家的担当精神和⼲事作风，明显有差距。认为⾃⼰在⼯作中按部就班推进，质量过得去，不在⼈前不在⼈后就⾏，不愿去思考和创新。对照习近平总书记“⾯对困难不退缩、⾯对⽭盾不回避"的要求进⾏反思，⾃⼰在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不⾼。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。通过学习，对⽐先进先烈，⾃⼰显然有不⼩差距。习近平总书记强调，⼈民对美好⽣活的向往，就是我们的奋⽃⽬标。⾃⼰作为党员，在为⼈民服务、为⼈民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和⽂件要求落实，习惯常规性⼯作。三、改进措施⼀是加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深⼊学习习近平总书记新时代中国特⾊社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原⽂、悟原理，着⼒在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、⼊脑⼊⼼，真学真懂、真信真⽤。加强党性修养锤炼，牢固树⽴“四个意识”,坚定“四个⾃信”，在
思想上政治上⾏动上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。⼆是强化个⼈党性锤炼，践⾏党的群众路线。始终牢记⾃⼰是⼀名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极参与⼲部联户活动，坚持⼀切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在⼼上，坚持每⽉到所联系的村庄和群众家中开展调研、⾛访、服务，多与群众谈⼼交⼼，摸清群众需求。。
三是发挥党员模范作⽤，争当⼲事创业标兵。坚持⾼标定位，牢固树⽴“⾝在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增强⼯作的前瞻性，创新⼯作举措，⾼标准做好分管的政⼯和办公室等⼯作。坚持优秀才算合格，每个环节都认真考虑周全、落实落细，确保各项⼯作“零差错、零失误⼆四是严守各项纪律规矩，持续改进⼯作作风。坚持把纪律和规矩挺在前⾯，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执⾏领导⼲部廉洁从政相关规定，带头落实中央⼋项规定及其实施细则精神，⼤⼒弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神，切实做到讲规矩、守纪律，以⾃⾝实际⾏动树⽴清正廉洁的良好形象。
【⼆】按照召开 2021 年度组织⽣活会相关要求，我通过"学习强国 APP "开展⾃学，聆听专家讲座学，党⼩组专题学、参加集中研讨学等⽅式，对习近平总书记“七⼀”讲话精神，党的⼗九届六中全会精神，"两个确⽴"重要意义，党史学习教育，党内法规等内容有了更深⼊的认识和理解，思想认识受到洗礼，党性修养得到提升。对照四个⽅⾯，会前，我认真开展谈⼼谈话、⼴泛征求意见，梳理存在的问题，明确了整改措施，现检视剖析如下。⼀、查摆的问题（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是学得不深。（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是学得不深。主要表现在：学习主动性不强、学习坚持得不好、学习不深⼊。能够做到按时参加⽀部组织的专题学习，但存在被动学习现象，平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性地学⼀学，看⼀看，要求不严就停⼀停，放⼀放，缺乏主动学习意识。忙于业务性⼯作多，静下⼼来学习理论、思考问题少，平时坚持得好⼀些，⼯作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为⽇常养成。理论学习与实际⼯作结合不够紧密，韧性钻劲不⾜，只满⾜于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深⼊思考
学。⼆是悟得 不透。缺乏对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的系统研究和深刻理解，对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原⽂、悟原理，学思践悟、融会贯通做得不够，理解不够透彻、不能做到学以致⽤。不能将⼩我融⼊⼤我，没有将共产主义远⼤理想同实现中华民族伟⼤复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的⽚⾯认识。三是缺乏⽃争精神。党性意识不强，没能始终站在“两个维护”的⾼度来认识和把握⼀些问题，对社会上形形⾊⾊的思潮和⼀些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉，也没有第⼀时间进⾏批评制⽌，特别是对西⽅⽂化和价值观渗透的重视不够，对西⽅错误思潮的抵御不够，在⽂化⾃信⽅⾯做得也不够好。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是统筹推进意识不强。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是统筹推进意识不强。不能统筹安排领导交办的⼯作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体⼯作，导致有些⼯作不能够按照计划完成；开拓精神不够，⼯作主动性不强，紧迫感不强，不能⾃我加压，⼲⼯作思前想后、患得患失，⼯作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不⾜。⼆是存在好⼈主义。不...
篇六：组织生活会个人对照检查材料
2022 年组织生活会普通党员干部对照检查材料（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）按照这次专题组织生活会要求，从以下几个方面对照检查。
一、对照查摆问题情况 （一）政治方面。一是工作中大局意识不强，本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中，面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是做善意提醒，没有真刀真枪开展斗争。
（二）思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入，有自以为是，独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距，头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想，不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。
（三）学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够，学习起来，浅尝辄止，缺乏创新意识。组织要求严时就学一点，大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之，不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够，掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，缺乏用长
远眼光观察形势，分析问题的敏锐性和前瞻性。
（四）工作方面。一是自己在工作中凭经验办事，有畏难情绪，满足现状，不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，满足于过得去。二是存在"好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,只要不影响工作就行，没有按高标准、严要求管理干部职工。
（五）能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少，但大多是听听汇报并提出相关要求，直接面对基层职工了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,缺少"解剖麻雀"的钻劲和韧劲。
（六）纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守廉政规定，但在党支部履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不具体，缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律，有迟到早退现象。
（七）作风方面。一是满足现状，重实干，轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中，求稳思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题，做事情，缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高，不严，没有创先争优的意识，庸庸碌碌，不思进取。
二、存在问题的主要原因 1. 由于不能提高政治站位，导致缺乏大局观念。作为一名党员干部，应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中，从自身业务出发，尽管也按照上级要求完成了要做的工作，但是有本位主观意识和不越位思想，
对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围，对全面工作不够关心。
2. 由于对政治理论学习不够重视，自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放到重要位置，对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习，但学习的内容不够全面、系统，对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强，缺乏自我约束和控制力。
3. 由于主观上有着船到码头车到站思想，进取精神弱化。随着时间的推移，自己已接近退休年龄，工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强，没有认真审视自己的职责，没能正确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严，工作标准时高时低，不能尽善尽责，不能从时时处处争一流的标准上去把握，没有立足本职，无私奉献的精神。
4 由于对抓廉政建设的思想认识不到位，工作被动应付。没有坚持"谁主管，谁负责〃的"一岗双责〃责任制，执行制度不力，造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中随波逐流。
三、下一步整改改进措施 1. 坚定理想信念，做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念，站稳政治立场，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标的党员干部。要坚守"清正廉洁”的底线，狠抓各项工作的落实，在任何时候，任何情况下都能对党绝对忠诚，保持初心、牢记使命。
2. 做到依法公正用权，接受群众监督。要认真参加党支部组织的学习和自学，不但学习规定篇目，还要通读原著，并做好学习笔记。要
增强廉洁从政意识，提高对规定、制度的执行力，做守纪律、懂规矩的表率。要加强党性修养，增强责任感和事业心，始终和党中央保持一致，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。
3. 严格遵守组织程序，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。要做到严格执行程序，坚持原则，公开、公正、公平、透明，自觉接受监督。要认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立纪律和规矩意识，严格要求自己，保持共产党人的崇高品质，做新时期的好干部。
4. 勇于担当，认真履行责任。要做到遵守党的纪律，强化纪律和规矩意识。在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上。要坚决搞好作风建设，坚持走群众路线。要加强作风修养，培养健康的生活情趣，坚持实事求是的思想作风。要坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极担当，主动作为，为基层排忧解难。用实实在在的行动，做出实实在在的业绩。
5. 强化宗旨意识，全力投身工作。做到时刻重温入党誓词,坚定共产主义理想信念。在日常工作学习生活中坚持做到从严要求自己，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，提升履职尽责能力，觉醒初心，升华使命，脚踏实地，真抓实干，全力投身到本职工作中。
2 2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料（对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
按照这次专题组织生活会要求，从如下方面对照检查。
一 、 查摆问题情况 1 、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推动支部政治建设上，研究部署落实不够。二是支委会政治功能有待于进一步发挥，特别是面对工作上的一些难题，从支部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任、严格党员教育管理和监督上存在失之于宽的问题。
2 、思想方面。思想上有所松懈，特别是担任支部书记工作时间比较长，习惯沿用老思想、老办法、老传统解决当前的工作，创新思维不足，争创意识较差，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。
3 、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习，记笔记了就算完成学习任务了，在学习中思考的不深，没有做到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存在着布置多，检查少，计划下发了，日常兑现学习计划的检查考核没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到学用相长,学以致用，缺乏深入思考，在用新思想推动工作上研究不透,理解不深。
4 、 工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果还没有主动思考和
积极作为。二是缺乏创新精神。担任党支部书记,自认为驾轻就熟，工作中存在惯性思维，遵循条条框框，导致支部工作缺少活力和新意。
5 、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新知识，运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够，及时掌握新技能新方法的紧迫性不够，不能开创性地开展工作。
6 、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守集团公司和公司的廉政规定，但在党支部在履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不具体,缺乏有效措施。
7 、作风方面。在联系群众方面，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。
8 、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高，“三会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题，支部基础工作上有差距。二是在党建工作创新上有差距。在党建工作融入工程建设上缺少创新，成效不明显。三是在党支部整体工作上,满足于按部就班，缺少新意和活力。
二 、 存在问题的主要原因 1 、理论学 习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。
2 、党性修养有所放松。自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。
3 、使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。
三 、 下一步改进措施 1 、加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强"四个意识〃，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。
2 、提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争，做政治上的明白人。同时增强大局观念，一切服从大局，一切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担当。
3 、增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优良作风,全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限，积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。
4 、严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励，筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。崇尚勤俭节约,杜绝铺张浪费行为。
2 2022 年度党员教师个人对照检查材料 （对照政治、思想、工作、能力、作风等方面）
按照 2022 年度基层组织生活会相关要求，本人对照新时代党的治疆方略、对照初心使命、对照合格党员标准、对照入党誓词、对照...等身边先进典型等方面，深入查找自身在政治、思想、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下，请各位领导及党员给予批评指正：
一、存在的主要问题 （- - ）
政治方面 我作为党员教师，党员意识淡薄，没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法，常常有等一等，拖一拖，靠一靠的思想。
（二）思想方面 艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，偶有铺张浪费现象。
（三）工作方面 工作创新和求真务实的精神不够。有时感觉做了几年的备课组长，事情就那么一回事，应付应付就可以了，缺乏创新精神。在培养青年教师方面，也是仅仅停留在完成学校的一种形式，没有充分发挥传帮
带对青年教师的成长中的作用。
（四）能力方面 本人虽然是初一年级道德与法治备课组组长，但是自己所任教班级的成绩并不是名列前茅，存在因工作忙代课多而不主动听课评课的现象；在管理学生上不能够辐射全面，总是把目光投向能出成绩的学生身上，对待这些学生我“和蔼可亲”，对于那些不能够顺我心意的学生，我便是“横眉冷对”，或是“熟视无睹”，只要不影响其他学生听课，我默许了这些学生的睡课现象。
（五）作风方面 工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不...
推荐访问:组织生活会个人对照检查材料 对照 生活会 检查