下面是小编为大家整理的2023年度学习教育民主生活会个人对照检查材料（2023年）,供大家参考。
DS学习教育MZ生活H个人对照JC材料
2021年以来，本人认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，深入研读学习DS，坚持原原本本学、联系实际学、交流研讨学，深化对党的创新理论的理解，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。会前，在学习研讨的基础上，围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面，开展谈心谈话，广泛征求意见，深刻查摆检视，剖析思想根源，并制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现在向同志们汇报如下。
一、上年度MZ生活H查摆问题整改情况
1.DS学习和政治学习不够系统全面方面。多措并举推进DS学习教育，坚持带头读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，主持党委理论学习中心组集体学习XX次，及时跟进学习***总书记重要讲话精神和指示批示XX项，统筹好集体学习和个人自学，努力做到学懂弄通、学有实效。
2.面对新形势、新要求，新知识学习不足方面。第一时间学习贯彻***总书记重要讲话精神，主动运用新思想、新理论解决工作中的实际问题，及时跟进学习热点前沿问题，并组织开展专题化培训，持续更新丰富知识储备，不断提高政治素质和履职能力。
3.进一步加大从严治党管理力度方面。时刻对表对标先进典型，对照党章党规，照镜子正衣冠，保持清正廉洁本色，为身边党员领导人员做好表率。健全巡视整改监督机制，巡视反馈XX项问题按期实现见底清零。召开党风廉政建设工作调研会，廉政约谈中层干部XX名，开展问题线索专项整治，健全完善年轻干部选拔、培育、使用、管理等全链条机制，营造干事创业良好政治生态。
二、存在的主要问题
聚焦本次MZ生活H主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照党百年奋斗的历史经验，认真开展学习研讨、意见征集、谈心谈话、检视反思，归纳总结出以下5个方面存在的差距。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.理论学习的整体性和系统性还有差距。没有很好地利用好碎片化学习时间，未能每日实时关注党的最新理论成果。面对***新时代中国特色社会主义思想这一逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习还缺乏整体观，未能从全局的角度真正领悟精髓要义。要主动从党的创新理论和百年DS中汲取智慧和力量，真正用党的创新理论指导工作、破解难题。
2.在思政工作做深、做细上还有差距。开展思想政治工作还缺乏感染力与吸引力，还未能将思政滋养融入工作过程的点点滴滴，让思想政治工作真正做到春风化雨、润物无声。需要深入结合广大党员所需、所思、所惑，坚守思政工作铸魂本色。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.组织管理的精益化、个性化上还有差距。党组织管理仅注重统一标准，未能充分结合不同类型党组织的专业特色、人员特点、区域特征等，精准制定分类指导策略。党组织建设各环节中存在的短板、弱项还需要找准，实现党组织领导力稳步提升。
2.D建工作载体创新上还有差距。D建融合没有一抓到底，成效评价机制还不完善，D建工作的组织措施和技术手段缺乏创新，D建融合意识还需进一步强化，进一步提升一体推进的贯通度。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.深入基层党支部调研指导力度还不够高。对基层党组织、一线党员的诉求，缺乏深层次研究。实地调研的过程中，看亮点、听汇报多，与一线党员全方位沟通交流的少，穿透性和针对性不够，深入基层调查研究的方式有待持续改进，深入了解基层党支部迫切需求，找准问题根源，帮助解决问题、共促提升。
2.服务高质量发展的措施不够明晰。生态保护与改善民生是一项系统性工程，在如何将其高效融入公司各项重点工作上思考得不够深入，思路还比较保守。在开拓新思路、落实新政策、谋求新发展，创造性地服务生态保护和高质量发展等方面还有很长的路要走。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.攻坚克难的意志品质有所懈怠。有时在面对矛盾大、困难多的工作时，还存在一定的“求稳”、“守成”心态，勇于担当、锐意进取、主动破解难题的信心和决心有所弱化。要时刻保持越是艰险越向前的斗争精神，咬紧牙关、坚定信心、果断发力，提升为民服务质效。
2.做实D建融合上还有差距。抓D建与专业融合力度不足，融合提升手段不够丰富、方法不够新颖，在细化D建工作全过程评价和激励机制、助力形成强大战斗力等方面做得不够扎实、细致，以D建助推专业发展的效能不足，致使部分党支部D建融合工具应用未能“走深走实走心”，应用成效有待进一步提升。
（五）带头深刻吸取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.“第一种形态”运用的“广泛度”不足。在及时使用、精准使用、灵活使用“第一种形态”上下的功夫还不够，廉洁谈话、批评与自我批评等方式应用还不够广泛，与各专业特点贴合不够紧密，对于存在的部分苗头性、倾向性问题，发现、处置得还不够及时。需进一步健全标本兼治的长效机制，让“红红脸、出出汗”成为常态。
2.在较真碰硬严格要求上做得还不够到位。有时在安排调度工作的过程中只注重工作结果，对工作过程关注不足，未能时刻跟进工作进展、把控工作质量，没能真正以踏石留印、抓铁有痕的毅力狠抓工作落实，致使有些工作压力未能真正传导到位，一定程度上影响了落实执行的效果。
三、产生问题的原因分析
（一）未能坚持不懈强化理论武装。实践证明，理论武装是最强大的武装，是中国共产党发展壮大的有力法宝。对理论武装在指导党的百年奋斗历程中发挥的重要作用理解得不够深入，未能准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的精髓要义，没有把党的最新理论成果转变为指导实践、推动工作的自觉行动，是导致自身在知行合一、学以致用上的能力不足的根源所在。
（二）未能用心用情践行群众路线。以人民为中心的发展思想，是***新时代中国特色社会主义思想的重要精神内涵。对新形势、新业态下广大客户和员工所想、所需、所盼了解不够，还未把群众观点、群众路线根植于思想深处，对党和人民赋予的新时代职责使命理解得不够充分，责任义务还没有真正履行到位，没有真正在行动上始终践行为人民服务的宗旨。
（三）未能根植于心发扬斗争精神。发扬斗争精神是我们党不断从胜利走向胜利的经验总结。对于共产党人在应对艰难困苦、面对顽敌强敌时所彰显出的不怕牺牲、排除万难、争取胜利的宝贵精神品格，体悟得还不够深刻，在矛盾冲突前敢于迎难而上，在危机困难前敢于挺身而出，在歪风邪气前敢于大胆亮剑的意志品质还没有得到磨砺淬炼，有时面对时间长、见效慢的工作，缺乏一抓到底的锐气和斗志。
（四）未能顺应时代开拓创新意识。开拓创新是一项鲜明的政治品格，也是共产党人应有的责任担当。工作中受模式化思维、套路化手段的影响较重，更愿意运用已有经验和做法开展工作，结合实际创造性地开展工作的动力不强，敢闯敢拼、锐意进取的创新意识有所松弛，在解放思想、更新观念、创新工作方式方法上还存在明显不足。需要更多应用新技术、新方法破解难题，在技术革新、体制创新上拓展发力，推动实现公司跨越式发展。
四、努力方向和改进措施
（一）写好时代新篇。始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢记肩负的政治使命，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，加强思想政治工作，用好“第一议题”制度，带头学习宣传贯彻十九届六中全会精神，以己行率众行，引导全员感悟思想伟力、牢记初心使命、锤炼党性修养，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）答好奋进答卷。坚持把调查研究作为做好工作的基本功，认真倾听基层一线意见，明确工作改进方向。实施“D建赋能”行动，每季度组织现场交流学习，开展定制化培训，分类别强队伍，帮促基层一线创新D建工作思路，找出解决问题的新方法、新对策，塑造丰富多彩的支部特色群，提升党组织建设质量。
（三）创出精彩业绩。牢固树立以人民为中心的发展理念，不折不扣落实黄河流域生态保护和高质量发展、起步区建设等国家战略，持续发力创经验、出成果、育典型。奋力争当XXX公司、D建工作排头兵，交出经得起实践、群众满意的答卷，以优异成绩迎接党的20D胜利召开。
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