一岗双责自查报告（11篇）一岗双责自查报告 在三处公司领导的正确领导下把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置纳入项目目标管理从安全工作部署安全责任划分工作落实等方面加大了项目下面是小编为大家整理的一岗双责自查报告（11篇）,供大家参考。
篇一：一岗双责自查报告
在三处公司领导的正确领导下把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置纳入项目目标管理从安全工作部署安全责任划分工作落实等方面加大了项目各管理人员的安全职责履行力度以安全生产为中心倡导科学发展监督落实安全职责履行努力贯彻落实公司一岗双责制度所涉及的各项工作
项目经理自查一岗双责自查报告
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项目经理安全职责履行情况汇报自2010年上半年安全质量大检查后，我项目部一直把公司领导指出的安全质量问题作为首要任务来抓。在三处公司领导的正确领导下，把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置，纳入项目目标管理，从安全工作部署、安全责任划分、工作落实等方面加大了项目各管理人员的安全职责履行力度，以安全生产为中心，倡导科学发展，监督落实安全职责履行，努力贯彻落实公司“一岗双责”制度所涉及的各项工作。经过半年来扎实有效的工作，取得了较好的效果，促进了项目各项工作的健康有序发展。现将半年来本人履行职责情况汇报如下:一、部署与落实相结合精心部署，把安全责任层层分解，落实到每个人。至担任重庆轨道六号线红土地黄泥滂项目经理之初，就向全体管理人员表明了抓好安全工作的决心，也对各部门的安全职责进行了细致划分，健全了安全责任制度。建立了健全的奖惩制度，相互监督，促进项目各项工作开展。上级部门可以对下级部门进行督促，检查下级部门工作落实情况，发现落实不到位的可以进行通报批评;下级部门也可以监督上级领导的督促力度，发现督促不到位的可以向我说明情况，进行处罚。二、充分调动各部门工作积极性和能动性--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
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项目各项工作健康有序开展是离不开各部门的协作配合的，只有充分调动各部门的工作热忱，才可能按质保量的完成项目施工。为调动各部门之间的协作，我项目部在每周星期日的周安全生产例会结束后，安排各管理人员进行座谈交流，提出需其它部门配合完成的工作，以便提高工作效率，促进项目高效、安全、有序开展。
三、取得的绩效作为项目安全责任第一人，我始终把安全施工作为首要任务来抓。暨2010年7月上半年安全质量大检查后，组织领导项目部成立了安全质量检查小组，由我任组长，每周六组织各部门负责人对施工现场进行安全质量检查，检查完毕之后紧接着召开总结会议，把现场检查出的安全隐患、危险源及时归纳出来，让现场技术人员负责监督作业人员整改，把尚未发生的安全事故扼杀在萌发前。经过三个多月的坚持，保证了我项目部无重大安全事故发生，多次得到业主和监理的好评，重庆轨道集团总公司也多次组织其它项目人员到我项目部观摩学习，交流施工经验，为公司争得了不少荣誉。四、细化管理，推进后续工作开展通过上级领导的检查指导和自查自纠，发现了目前管理中的不足。大多安全隐患是由作业人员的习惯性作业造成的，很多管理人员也习以为常，没有及时的纠正。我们将合理安排分批，分班组对上岗员工进行再次培训，加强安全意识，消灭习惯性作业;也将对管理人员进行安全责任教育，加强督促力度，增强领导能力。--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
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五、工作中的不足虽然前期的工作中取得了一定的成绩，但管理工作中仍然存在问题。?缺乏对项目管理员的劳动纪律管理，造成一部分员工劳动纪律松懈，对施工生产造成了一定的影响;?监管落实不到位，只负责细化了各部门的安全职责，对其落实职责的情况未做经常性的检查、督促;?对员工的安全教育不到位，少于组织针对管理人员的安全教育专题会。在以后的管理工作中，我将弥补前期工作的不足，完善劳动组织纪律，落实安全责任，加强管理人员的安全教育，切实抓好项目安全管理工作。在后期的工作中，我会继续保持坚决完成任务的决心，更加从政从严的要求下属，督促其尽职尽责，在其职谋其位，行其权，干好重庆轨道六号线红土地、黄泥滂项目车站工程，为企业在重庆树立良好的形象。--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------
篇二：一岗双责自查报告
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单位领导履行一岗双责情况自检自查报
告
篇一:关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结
强化一岗双责落实两个责任
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求,促进“两个习惯”作风建设,落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求,xxx扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展,牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念,进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设,推进整改落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习,不断提升全体党员干部的党风廉政意识。
一是做好宣传发动工作,积极开展学习培训。xxx以集
中开会学习,会后交流讨论等形式,组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神,结合工作实际和思想实际,在提高思想认识上下功夫,进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解,切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记,并就学习内容进行讨论,讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。xxx全体领导班子成员积极召开专题民主生活会,各领导班子成员联系自身工作实际,分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距,认真开展批评与自我批评,切实做到“红红脸,出出汗”,互相帮助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉,同时,对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设,切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体,细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人,树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,既以身作则、率先垂范,又抓班子、
强队伍。
严格落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求,把任务横向分解到各班子成员,纵向落实到各个科室,使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈,对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
二是强化权力运行制约和监督,完善制度建设。xxx不断完善制度建设,坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中,不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制,推进权力运行公开化、规范化;强化对民主集中制执行情况的检查监督,严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度,建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。
xxx以党的群众路线教育实践活动为抓手,结合“两个习惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动,切实做到打通最后一公里,服务群众零障碍。xxx领导班子成员深入基层一线,开展调研帮扶工作,对活动中的好做法好经验,特别是需要形成规范
和长期坚持的事项,用制度的形式固定下来,做到既能“堵风”又能“防风”,让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池,形成作风建设的长效机制。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,作风建设永远在路上。xxx将继续落实党风廉政建设责任制,不断推进“两个习惯”作风建设,从规章制度、体制机制等方面改进工作作风,全面落实“一岗双责”,严格履行“两个责任”,以更高的标准、更大的干劲,努力把党风廉政建设提高到一个新水平。
篇二:20XX“一岗双责”履职报告
“一岗双责”履职报告
xxx
一、履行“一岗双责”情况
(一)认真履责,促进党风廉政责任落实情况
20XX年1-5月,本人在xxx镇任党委副书记,6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。根据分工,本人主要协助书记、镇长(主任)工作,先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作,对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中,主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实
维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育,树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”,要时刻以对党负责,对人民负责的精
神做好各项廉政工作。同时,监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定,做到早打招呼、及时提醒、经常自查,防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识,切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益,是构建和谐社会的重要组成部分,为切实抓好社会事务和社会保障工作,扩大惠民政策覆盖面,组建了xx街道社
会保障与服务工作组,并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开,设立举报电话和举报邮箱,接受社会监督,实行透明办公、量化考核。同时,加强干部学习培训,强化财经纪律,增强责任意识,切实抓好自身党风廉政建设,做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率,严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,始终
做到慎待权力,廉洁从政。在工作上坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情;在生活上不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约;在公务活动中,按规定办,没有违规违纪行为,也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点,狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组,到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况,特别注重对社会较
关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。总之,对分管部门自始自终警钟长鸣,要求他们认真落实党风廉政责任制,抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,提高工作效率,树立廉洁奉公的部门形象,分管部门能严格要求自己,没有违规违纪行为,达到了党委、政府规定的目标和要求。
篇三：一岗双责自查报告
项目经理自查一岗双责自查报告20xx年5月13至27日江西省质监站对昌宁高速公路建设项目进行了监督抽查，并下发了抽查意见通知书。对于我们标存在的问题，项目部非常重视并立即召开了相关会议，针对各个问题进行了讨论并提出了相应的整改措施以及下一步打算。作为昌宁高速B4项目的项目经理，对于这次检查中我标段存在的问题，很是惭愧，自己认真反思，清醒地认识到自己在日常管理中所存在的种种不足。现就目前的不足之处与改进措施以及下一步打算做以下汇报：一：不足之处与改进措施1、工作管理不到位，对各个环节、各个工序没有做到尽善尽美和一丝不苟，在整个施工过程中对施工标准的贯彻执行没有很好执行力，有时为了加快施工进度，对一些制度与要求没有坚持原则，麻痹大意，导致各个环节、各个部门都出现了不同程度的问题。改进措施：首先要正确认识自身不足与差错，加强深入学习和理解自己的价值观念，工作总结管理理念和领导观念，自我反省，改掉陋习和传统思维，接受新思维、新事物，做到无论做任何事情都要力求完美，都要一丝不苟的贯彻执行，做一个有执行力的人。2、对项目所有成员管理不到位，没有能充分发挥他们的主观能动性，有些成员工作情绪不高，不能很好完成自己本职工作，对任务、目标管理不明确，从而导致现场管理存在松懈情况，质量安全没有得到很好的保证。改进措施：充分和项目部成员交流学习，共同对公司的规章制度、项目部各种规章制度、方案和现行规范标准进行讨论与学习，在实际工中带领他们对照标准，计算差距，制定措施，并要坚决执行，并且要以身作则，好的一定要奖励，不好的一定要批评教育，努力做一个优秀的团队管理员而奋斗。3、安全监管不到位，在施工中仅仅注意了进度等方面的问题，对现场安全并没有很好的进行监管，这对一个项目管理者来说是一个较大的失误，是不应该的，没有安全监管意识，也就没有了生产的保障，更谈不上质量和进度。改进措施：树立求真务实的工作作风，加强对安全部门的管理，对安全监管避免走形式，一定要落实到实处，工区到底落实到什么程度，一定要做到心中有
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数。是安全规章规定应用到施工现场的每一个角落，坚决杜绝违章违纪。二、下一步主要工作打算吸取教训，认真贯彻落实各项规章制度，严格执纪，带头提高执行力，将安
全第一、质量为本的理念正在确立到每一个参于在建人员的头脑中，带领项目部全体人员反思自己是否有责任感，纠正不良工作态度，坚持正确的用人导向，用好技术员。心得体会积极推动“平安工地”和“管理标准化”活动，确保我们标段的工程质量和安全。
自20xx年上半年安全质量大检查后，我项目部一直把公司领导指出的安全质量问题作为首要任务来抓。在三处公司领导的正确领导下，把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置，纳入项目目标管理，从安全工作部署、安全责任划分、工作落实等方面加大了项目各管理人员的安全职责履行力度，以安全生产为中心，倡导科学发展，监督落实安全职责履行，努力贯彻落实公司“一岗双责”制度所涉及的各项工作。经过半年来扎实有效的工作，取得了较好的效果，促进了项目各项工作的健康有序发展。现将半年来本人履行职责情况汇报如下：
一、部署与落实相结合精心部署，把安全责任层层分解，落实到每个人。至担任重庆轨道六号线红土地黄泥滂项目经理之初，就向全体管理人员表明了抓好安全工作的决心，也对各部门的安全职责进行了细致划分，健全了安全责任制度。建立了健全的奖惩制度，相互监督，促进项目各项工作开展。上级部门可以对下级部门进行督促，检查下级部门工作落实情况，发现落实不到位的可以进行通报批评；下级部门也可以监督上级领导的督促力度，发现督促不到位的可以向我说明情况，进行处罚。二、充分调动各部门工作积极性和能动性项目各项工作健康有序开展是离不开各部门的协作配合的，只有充分调动各部门的工作热忱，才可能按质保量的完成项目施工。为调动各部门之间的协作，我项目部在每周星期日的周安全生产例会结束后，安排各管理人员进行座谈交流，提出需其它部门配合完成的工作，以便提高工作效率，促进项目高效、安全、有序开展。三、取得的绩效
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作为项目安全责任第一人，我始终把安全施工作为首要任务来抓。暨20xx年x月上半年安全质量大检查后，组织领导项目部成立了安全质量检查小组，由我任组长，每周六组织各部门负责人对施工现场进行安全质量检查，检查完毕之后紧接着召开总结会议，把现场检查出的`安全隐患、危险源及时归纳出来，让现场技术人员负责监督作业人员整改，把尚未发生的安全事故扼杀在萌发前。经过三个多月的坚持，保证了我项目部无重大安全事故发生，多次得到业主和监理的好评，重庆轨道集团总公司也多次组织其它项目人员到我项目部观摩学习，交流施工经验，为公司争得了不少荣誉。
四、细化管理，推进后续工作开展通过上级领导的检查指导和自查自纠，发现了目前管理中的不足。大多安全隐患是由作业人员的习惯性作业造成的，很多管理人员也习以为常，没有及时的纠正。我们将合理安排分批，分班组对上岗员工进行再次培训，加强安全意识，消灭习惯性作业；也将对管理人员进行安全责任教育，加强督促力度，增强领导能力。五、工作中的不足虽然前期的工作中取得了一定的成绩，但管理工作中仍然存在问题。①缺乏对项目管理员的劳动纪律管理，造成一部分员工劳动纪律松懈，对施工生产造成了一定的影响；②监管落实不到位，只负责细化了各部门的安全职责，对其落实职责的情况未做经常性的检查、督促；③对员工的安全教育不到位，少于组织针对管理人员的安全教育专题会。在以后的管理工作中，我将弥补前期工作的不足，完善劳动组织纪律，落实安全责任，加强管理人员的安全教育，切实抓好项目安全管理工作。在后期的工作中，我会继续保持坚决完成任务的决心，更加从政从严的要求下属，督促其尽职尽责，在其职谋其位，行其权，干好重庆轨道六号线红土地、黄泥滂项目车站工程，为企业在重庆树立良好的形象。【项目经理自查一岗双责自查报告】
篇四：一岗双责自查报告
2022一岗双责自查报告多篇
20221岗双责自查报告精选多篇健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。下面是20221岗双责自查报告精选多篇，欢迎浏览。
篇1：1、实行“1岗双责”、落实党风廉政建设责任制情况
从健全责任机制、抓好责任落实和打造阳光科技3方面着手，把党风廉政建设贯穿于全局工作的全进程。
(1)健全责任机制。1是制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实行意见》，建立“5位1体”的党风廉政责任机制，即局党组统1领导、1把手负总责，班子成员分工负责，驻局纪检组组织调和，各责任股室按职能分别牵头组织实行，建立层层落实、分头实行的党风廉政责任机制。2是局党组书记与各分管领导签订党风廉政建设责任书，分管领导与各股室及下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。3是以成立局党组、派驻纪检组为契机，健全党组议事规则、党组(扩大)学习制度、专题会议制度等机制，推动党组决策的科学化、民主化、制度化、规范化。
(2)抓好责任落实。1是抓教育。把廉政教育作为基础性工作来抓，组织全部人员集中学习《准则》《条例》、8项规定和相干典型关案件通报，组织全部人员到廉政教育基地参观学习，定期发送廉洁短信，丰富学习内容和载体，增强教育成效。2是抓防控。认真落实领导班子和成员岗位风险点的防控措施，梳理各股室工作任务和岗位责任，深入展开政盛行风工作，认真做好党务政务公然工作，坚持将党风廉政建设工作与科技工
作同安排、同落实、同检查。3是抓风格。彻彻底底贯彻落实中央8项规定精神，锲而不舍纠正“4风”，加强8小时以外监管，“3公”经费延续减少;积极践行“马上就办”，强化机关效能建设，确保政令畅通和机关工作高效、调和运转。4是抓监督。1方面，强化对干部职工遵照工作纪律情况进行监督检查，及时发现和解决苗头性问题;另外一方面，强化项目履行与结题的监督检查，催促承当项目单位做好项目结题工作。
2、科技和知识产权工作情况
从改革科技计划管理、建设科技服务平台、提升自主创新能力及深化知识产权战略4方面着手，积极推动我县科技和知识产权工作。
(1)加快科技计划管理改革。1方面，强化专家评审制度，建立县级项目储备机制，增进管理科学化和资源高效利用。另外一方面，坚持科技政策扶持资金普惠性原则，面向市科技小伟人企业、成长型企业、小微企业、“数控1代”企业、科技特派员示范基地等不同创新群体，有针对性组织实行科技专项，让更多的企业利用科技政策扶持资金加大自主创新力度。今年来，共申报上级科技项目86个、比增32%;完成项目验收73个、比增160%;实行科技项目142个、经费1786.5万元;新增20xx年度市科学技术奖2项，国家科技创新创业人材、市科技创业领军人材各1人，高新技术企业3家、省企业重点实验室1个、省科技型企业3家。
(3)提升自主创新能力。1是兼顾实行“6大创新”。低温烧成技术、柴烧生产工艺等新技术获得新突破，废弃窑具、废弃石膏等工业剩物实现回收再利用，重质釉中彩、真空镀铝、磨砂陶瓷釉、窑变艺术釉等工艺成功利用于陶瓷表面装潢。2是积极推动陶瓷高端化。“玻璃陶瓷白光DCLED和AC-LED荧光材料中试及产业化”完成中试实验，成功研发高耐热陶瓷、特种电器陶瓷、生物功能陶瓷等产品。3是深入推动“数控1代”
示范工程。重点研发陶瓷滚压生产线、自动化注浆线、燃气窑炉设备、异型陶瓷滚压成型生产线等适用于德化陶瓷生产工艺的自动化技术，加快陶瓷智能制造核心技术突破及产业化。4是加快提升农业科技创新水平。绿都红米、台湾爱玉果项目被评为国内先进水平，新增泉州国家农业科技园区示范基地(企业)5家、市科技型农民专业合作社2个、市科技特派员示范基地1个。
(4)深化知识产权战略。1是试点示范建设获得新突破。获评国家知识产权强县工程试点县(全国36个、全省3个、全市1个)，新增国家知识产权优势企业1家、市知识产权试点示范企业4家。2是专利创造获得新增长。在经济下行、国家知识产权局严格专利审查带来的专利申请授权难度加大等因素叠加影响下，新增专利申请1182件、授权1118件，比增64.9%、67.9%;每万人口发明专利具有量达2.6件，企业发明专利具有量占全县发明专利比重达83.8%。3是专利利用获得新进展。龙鹏团体通过专利权质押取得2300万元贷款，2家企业获省专利权质押贷款贴息95.4万元，贷款总额和贴息金额均位居市首位;2家企业6项专利申报省级专利保险业务。4是知识产权宣扬获得新成效。面向全县2857名初1年段学生，延续展开青少年知识产权普及教育专项行动。
篇2：城区司法局“1岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线;牢牢围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设当中，全部干警1手抓党风廉政建设，1手抓司法行政业务，推动了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“1岗双责”工作情况总结以下：
1、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要
议事日程，早谋划、早部署。1是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周1例会及时转达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，构成上下互动，共同参与的良好氛围。2是主要领导亲身抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，展开”制度建设推动”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相干科室负。3是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。4是坚持党员年度述职，就各自实行“1岗双责”完成的情况进行评议。
篇五：一岗双责自查报告
一岗双责个人自评[2022一岗双责自查报告多篇]
2022一岗双责自查精选多篇
20221岗双责自查精选多篇健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。下面是20221岗双责自查报告精选多篇，欢迎浏览。
篇1：1、实行“1岗双责”、落实党风廉政建设责任制情况
从健全责任机制、抓好责任落实和打造阳光科技3方面着手，把党风廉政建设贯穿于全局工作的全进程。
(1)健全责任机制。1是制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实行意见》，建立“5位1体”的党风廉政责任机制，即局党组统1领导、1把手负总责，班子成员分工负责，驻局纪检组组织调和，各责任股室按职能分别牵头组织实行，建立层层落实、分头实行的党风廉政责任机制。2是局党组书记与各分管领导签订党风廉政建设责任书，分管领导与各股室及下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。3是以成立局党组、派驻纪检组为契机，健全党组议事规则、党组(扩大)学习制度、专题会议制度等机制，推动党组决策的科学化、民主化、制度化、规范化。
(2)抓好责任落实。1是抓教育。把廉政教育作为基础性工作来抓，组织全部人员集中学习《准则》《条例》、8项规定和相干典型关案件通报，组织全部人员到廉政教育基地参观学习，定期发送廉洁短信，丰富学习内容和载体，增强教育成效。2是抓防控。认真落实领导班子和成员岗位风险点的防控措施，梳理各股室工作任务和岗位责任，深入展开政盛行风工作，认真做好党务政务公然工作，坚持将党风廉政建设工作与科技工作同安排、同落实、同检查。3是抓风格。彻彻底底贯彻落实中央8项规定精神，锲而不舍纠正“4风”，加强8小时以外监管，“3公”经费延续减少;积极践行“马上就办”，强化机关效能建设，确保政令畅通和机关工作高效、调和运转。4是抓监督。1方面，强化对干部职工遵照工作纪律情况进行监督检查，及时发现和解决苗头性问题;另外一方面，强化项目履行与结题的监督检查，催促承当项目单位做好项目结题工作。
2、科技和知识产权工作情况
从改革科技计划管理、建设科技服务平台、提升自主创新能力及深化知识产权战略4方面着手，积极推动我县科技和知识产权工作。
(1)加快科技计划管理改革。1方面，强化专家评审制度，建立县级项目储备机制，增进管理科学化和资源高效利用。另外一方面，坚持科技政策扶持资金普惠性原则，面向市科技小伟人企业、成长型企业、小微企业、“数控1代”企业、科技特派员示范基地等不同创新群体，有针对性组织实行科技专项，让更多的企业利用科技政策扶持资金加大自主创新力度。今年来，共申报上级科技项目86个、比增32%;完成项目验收73个、比增160%;实行科技项目142个、经费1786.5万元;新增20xx年度市科学技术奖2项，国家科技创新创业人材、市科技创业领军人材各1人，高新技术企业3家、省企业重点实验室1个、省科技型企业3家。
(3)提升自主创新能力。1是兼顾实行“6大创新”。低温烧成技术、柴烧生产工艺等新技术获得新突破，废弃窑具、废弃石膏等工业剩物实现回收再利用，重质釉中彩、真空镀铝、磨砂陶瓷釉、窑变艺术釉等工艺成功利用于陶瓷表面装潢。2是积极推动陶瓷高端化。“玻璃陶瓷白光DC-LED和AC-LED荧光材料中试及产业化”完成中试实验，成功研发高耐热陶瓷、特种电器陶瓷、生物功能陶瓷等产品。3是深入推动“数控1代”示范工程。重点研发陶瓷滚压生产线、自动化注浆线、燃气窑炉设备、异型陶瓷滚压成型生产线等适用于德化陶瓷生产工艺的自动化技术，加快陶瓷智能制造核心技术突破及产业化。4是加快提升农业科技创新水平。绿都红米、台湾爱玉果项目被评为国内先进水平，新增泉州国家农业科技园区示范基地(企业)5家、市科技型农民专业合作社2个、市科技特派员示范基地1个。
(4)深化知识产权战略。1是试点示范建设获得新突破。获评国家知识产权强县工程试点县(全国36个、全省3个、全市1个)，新增国家知识产权优势企业1家、市知识产权试点示范企业4家。2是专利创造获得新增长。在经济下行、国家知识产权局严格专利审查带来的专利申请授权难度加大等因素叠加影响下，新增专利申请1182件、授权1118件，比增64.9%、67.9%;每万人口发明专利具有量达2.6件，企业发明专利具有量占全县发明专利比重达83.8%。3是专利利用获得新进展。龙
鹏团体通过专利权质押取得2300万元贷款，2家企业获省专利权质押贷款贴息95.4万元，贷款总额和贴息金额均位居市首位;2家企业6项专利申报省级专利保险业务。4是知识产权宣扬获得新成效。面向全县2857名初1年段学生，延续展开青少年知识产权普及教育专项行动。
篇2：城区司法局“1岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线;牢牢围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设当中，全部干警1手抓党风廉政建设，1手抓司法行政业务，推动了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“1岗双责”工作情况总结以下：
1、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。1是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周1例会及时转达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，构成上下互动，共同参与的良好氛围。2是主要领导亲身抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，展开”制度建设推动”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相干科室负。3是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。4是坚持党员年度述职，就各自实行“1岗双责”完成的情况进行评议。
2、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零背纪目标的实现针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。1、采取多种情势，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的1律张榜公布。1是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;2是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度;3是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统1采购，全方位公然，获得了良好的效果。2、抓好制度建设。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。3、抓好思想教育。展开学习型机关和学习型个人的创建，不断激起全局干警的学习兴趣，提高学习能力，建立现代学习理念，构成重学习、讲学习的良好氛围。大力提倡廉政文化建设，
每一年组织举行廉政晚会，提倡展开情势多样、内容丰富的宣扬教育活动，构成持久浓厚的廉政文化氛围。
3、围绕科学发展，以廉洁高效的风格推动了司法行政工作的创新延续发展
1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核，有效地增进了乡村稳定。在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之1，依照“围绕1条主线、突出3个重点、强化3项工作，加强1个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调解工作当中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第1防线，以调解工作的实绩来增进党风廉政建设。20xx年，我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室，加强调解网络建设。组织展开人民调解专题调研活动，民调组织都已到达了规范化标准。全面推动“大调解”工作，继续认真展开人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下了坚实基础。
3、在深入推动优化软环境建设中展现良好风格，以法律服务的成效来兑现廉政许诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推动法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体，将问责办法、服务许诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示，方便办事大众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推动了全局风格转变和大众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯法，并对其中的“3无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。
4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入展开
把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，展开情势多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部大众，凝聚了全局反腐倡廉的气力。重视思想道德教育，建立勤政廉政榜样，增进了全局党风廉政建设的健康展开。
通过“1岗双责”的建立实行，进1步规范了我局领导干部从政行动，领导干部带头履行廉洁自律的各项规定。
篇3：20xx年，我严格依照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告以下：
1、抓基层党建工作情况(1)加强党员干部思想建设1.深入学习党的、108届3中、4中、5中全会和系列重要讲话精神，并将其作为党课讲授、支部学习的主要内容，发挥党组示范带动作用，采取专题辅导、座谈讨论、体会交换等方式来展开学习活动。2.深入展开理想信心教育、法治教育、革命传统教育、道德教育，引导党员干部做践行社会主义核心价值观的模范。同时，着眼于服务靖西城镇化建设大局，制定保障性安居工程建设计划等，作为全办党员学习的重要内容。(2)扎实有序推动党建各项工作20xx年我们牢牢围绕贯彻履行党的线路、方针、政策和县委重要部署，结合本办实际，落实单位1把手“1岗双责”，做到重要情况亲身掌握，重点工作亲身落实，从党员教育管理、干部队伍建设、党建工作责任制等方面规范党建工作，把党建工作任务落实到每一个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，构成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。(3)加强党的风格建设，优化服务意识(4)强化责任，健全机制强化党组织责任，制定党建责任清单，明确党组织及党组织负责人责任。党支部实行落实、教育、监督、管理等责任。制定党组书记落实从严治党责任的实行办法，建立党组书记向上级党组织报告党建工作制度，展开机关党建工作责任落实情况专项监督检查，有效推动责任落实。(5)抓好党建，增进办中心工作的全面完成1、坚持创新，推动住房保障工作的展开。
坚持以抓好党建工作为先，加强和推动完成住房保障的各项工作，年内按责任状完成400套公租房、120套经济适用房、680户棚户区改造等的开工建设;完成基本建成保障房800套;完成份配入住1000户;完成保障性安居工程项目建设投资4811万元。
2、认真做好保障性住房的销售、入住、年审等管理工作。年初对20xx年建成的439套经济适用住房进行申购报名、审核公示、摇号抽房等销售工作。年底对20xx年建成的120套经济适用房进行了申购报名，现在审核当中。年内对5里片区廉租房小区1056户租户进行年审登记，完成退出19户，安排入住24户，收取租金593695元。(6)存在问题及缘由1、学习不够深，综合素质有待进1步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，缺少相应的系统理论指点，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺少足够认识，客观上局限了党务工作视野和能力的提高，执政能力和服务质量与靖西新情势下发展的高标准要求还有1定差距。2、党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的增进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩。落实组织生活各项制度不够积极主动，过量地强调人手少、业务工作忙等客观理由，在落实制度进程中常常出现时间、人员、内容和效果得不到保证的现象。4、“灯下黑”现象不容忽视。抓党建“要求下级多、要求自己少，检查他人多、检查自己少”，构成“灯下黑”现象。从主观上讲，思想认识的偏差是造成这1现象的本源，只管他人，“忘”了自己。从客观上讲，监督管理的缺位是造成这1现象的重要缘由。5、新常态情势下抓党建工作的思路不宽，抓党建方法陈腐，创新不足。主要缘由就是缺少深入的调查研究，由于过量的忙于事务性工作，常常容易忽视与大众面对面的交心谈心，在聆听大众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺少针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合，跟不上新情势发展的要求。
(7)下1步工作1、加强学习，特别是新情势下的党建工作。自觉加强领导班子的学习，提高领导水平，公道安排行政资源，做到本身有更多的时间和精力抓党建，党建副书记集中精力抓党建，班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲身调研，切实加以解决。将基层党建作为1项重要工作来抓，把推动重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。3、健全党建机制，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。实行职责，不断优化窗口服务和“1站式”服务，发挥党员带头作用。4、要有创新思惟。新常态下的党建工作比以往任什么时候候都更加需要创新。当前，党建工作本身有着许多问题，需要用创新的思惟去思考、去解决。既要捉住眼前急需解决的问题，找准关键予以破解;也要着眼于长远，遵守党建工作的规律，通过创新找到问题的解决思路、具体办法，建立长效机制，获得实实在在的效果。但是，也不能急于求成、常常换频道，要坚持久久为功。只有让创新成为常态，才能让党建工作更好适应新常态、服务新常态。2、党风廉政建设工作情况(1)实行党风廉政建设第1责任人职责情况1是认真实行领导职责。作为单位党政1把手，我始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，做到在思想上重视，行动上落实，尽职“不失责”，重要情况亲身掌握，重点工作亲身落实。2是责任分解到位。依照“1级抓1级、层层抓落实”的要求，每一年逐级签订党风廉政建设责任书，做到有岗就有责，有责要负责，不负责要追责;3是严格履行个人有关事项报告制度，严格管理家属子女，严禁亲朋好友利用本人的影响谋取利益，做到不被亲情所扰。按规定定期向上级党委和纪委报告实行主体责任的情况。(2)带头贯彻履行中央8项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。
我严格遵照《廉政准则》，落实中央8项规定，努力纠正“4风”。正确建立人生观、价值观，重视手中的权利，做到权为民所用，利为民所谋，廉洁自律，清白生活。作为房改办党风廉政建设的第1责任人，我自觉接受组织和干部大众的监督。
1、严以律己，坚持廉洁从政。坚持履行重大事项集体决策、廉政谈话、述廉、报告个人有关事项和民主生活会等制度。认真贯彻民主集中制，充分调动和发挥领导班子成员的积极性。班子成员团结1致，大事多商量、小事多沟通、既分工又协作，充分发挥了班子成员的积极性。对重大事项，坚持做到民主、公然。在平时工作中，始终坚持原则，不以权谋私，不假公济私。
2、厉行节俭，反对浪费浪费。艰苦朴素节约节俭。严格按规定履行接待等公务活动，严格落实各项节俭措施，坚决反对浪费浪费，不到高级场所，更不参与用公款支付的高消费，不接受可能影响公务的宴请。
(3)坚持从严抓班子带队伍，带领班子其他成员严格实行“1岗双责”、坚持廉洁从政的情况。
办党组依照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“1把手”负总责，领导班子成员分工负责制，把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合起来，强化班子成员责任范围和责任内容，扎实实行1岗双责，有力地增进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开会议，对党风廉政建设和风格建设等方面进行部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。坚持定期召开党组会，常常在大小会上强调廉洁从政、杜绝腐败行动的重要性，认真学习并及时转达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的重要部署和要求，常敲警钟、常提示，做到腐倡廉教育常态化，发现苗头性问题，及时果断地处理和制止。
(4)展开查处产生在大众身旁的“4风”和腐败问题专项工作情况。
认真落实“两个责任”、贯彻县会议精神，成立查处产生在大众身旁的“4风”和腐败问题专项整治工作小组，办党组书记、主任任组长，在9月25日组织召开了工作安排部署会议，针对4个突出问题进行自查自纠。重点查处在住房保障等民生资金拨付、使用、分配环节中以权谋私、虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友、吃拿卡要等问题;在住房保障项目等建设工程招标投标、建设施工中官商勾结、贪污贿赂、小官巨贪等问题;在保障房分配入住领域利用机会弄乱收费、乱罚款、乱摊派和收
受“红包”礼金、购物卡等问题。同时深入调查研究产生在大众身旁的“4风”和腐败问题的主要表现情势和缘由，和查处产生在大众身旁的“4风”和腐败问题执纪问责工作中存在的问题困难和缘由。坚决把纪律摆在法律的前面，从严治党，从严监督执纪。
(5)和纪检组长分工等情况。办领导班子和主要领导站在为反腐倡廉提供组织保证的战略高度，支持、催促纪检组查处背纪背法案件，调和解决查究案件中遇到的实际困难，全面抓好“3个履职”、“3个监督”基本要求的落实。严格依照中央纪委关于“纪委书记(纪检组长、纪工委书记)不分管其他业务”要求，进1步转职能、转方式、转风格，更好的聚焦主业、主责，7月9日下文调剂办领导班子成员工作分工，纪检组长只负责纪检监察和党风廉政工作，分管信访、维稳，不再分管项目建设、安全生产等与实行纪检监察职责无直接关系的业务工作。(6)实行职责，配合市委完成清房工作(7)实行主体责任职责存在的突出问题和整改打算。存在问题：新常态情势下抓党风廉政工作的思路不宽，工作方法陈腐，创新不足。主要缘由是：1、学习不够深，综合素质有待进1步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与靖西新情势下发展的高标准要求还有1定差距。2、缺少深入的调查研究，在分析党风廉政工作与社会管理及创新工作中缺少针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合，跟不上新情势发展的要求。(8)下1步工作加强领导班子在新情势下党风廉政建设的学习，提高领导水平，公道安排行政资源，做到本身有更多的时间和精力抓党风廉政工作，纪检组长集中精力抓党风廉政，班子成员齐抓共管的党风廉
政工作格局。对党风廉政工作中的重点、难点问题亲身调研，切实加以解决。将党风廉政工作作为1项重要工作来抓，把推动重点及中心工作和党建工作列入督办的重中之重。
篇六：一岗双责自查报告
一岗双责自查报告
财务科王拴群___年上半年，我按照县局（分公司）党风廉政建设责任制的要求，一方面强化自身政治理论学习，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，一方面勤恳务实，协助主管领导开展财务管理工作。现将履行一岗双责情况自查情况报告如下：一、不断学习，提高政治素质本人始终坚持政治学习和业务学习，积极参加企业文化建设年活动。一是认真学习___届___中全会、___届中___六次会议精神和___的七一讲话，重温___的建党伟业，观看廉政教育电视片，增强了自己的党性，提高了对廉洁自律的重要性和必要性的认识，树立了正确的人生观、价值观、权利观和地位观；二是认真自学《做一个懂得感恩的员工》和《三门峡烟草道德故事》，直面自己的内心世界，树立正确的世界观和方___，奉献敬业感恩公司、忠诚正直去感恩老板、宽容互助感恩同事、奋发图强感恩磨难，向那些道德故事的主人公一样，立足本职岗位做一个优秀员工；三是通过参与企业文化建设年活动，对根文化的认识有了进一步的理解，深刻领会了三门峡烟草“实☉优”品牌的丰富内涵。牢记“增收节支、保值增值”的财务管理理念和“洁身自好、公正廉明”的廉政理念，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，本着”超越自我、创造满意”的企业精神，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。二、勤恳务实，做好本职工作按照财务工作规划要求，我在在上半年工作中一是着重做好预算的编制与控制管理。按照市局（公司）年度预算的总体指导思想、目标任务和业务发展需要对预算编制的基础依据进行综合分析，力求形成的预算方案即切合实际，又先进可行；从月度预算控制入手，把好分解衔接关、报销审核关和结算付款关，确保季度预算和年度预算的顺利完成。二是深入开展制度建设。修订完善了《渑池县烟草分公司国有资产管理办法》和《渑池县烟草分公司固定资产管理办法》，推进了县
分公司的财务内控制度建设。三是扎实推进工作落实。适时拟定预算管理、资产管理和会计核算的自查检查方案，通过自查和检查，使安排的每项工作都能得到真正的落实。
三、查找不足，改进工作作风半年来，自己认真履行一岗双责，严格遵守党的政治纪律、___纪律和经济纪律，自觉同市局党组保持高度一致，努力做好本职工作，取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足，如学习的自觉性不太强，工作的标准不太高，工作的主动性稍有欠缺等。在今后的工作中，本人将尽最大努力，进一步改进工作作风，更好地履行一岗双责，为三门峡烟草上水平促跨越做出新贡献。___年___月___日
第二篇：一岗双责自查报告党风廉政建设一岗双责自查报告
盘县淤泥乡黄繁胜___年以来，在县委、乡党委的正确领导下，我认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，认真落实中央、省八项规定及市委十项规定，并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责，切实抓好分管工作，并在乡教育系统努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处，现将___年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况自查如下：一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、___，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注
重从反面借鉴。认真阅读市___编撰的警示教育读本，并参加了乡___的警示教育学习，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同___保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为。三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，___上有保障，工作上有监督。坚持___领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让别人去处理，在教育系统涉及人、财、物等重大问题，都采取___研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。三、认真自查，履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位，认真做到“二个自查”。一是自查看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的
篇七：一岗双责自查报告
公司纪检书记履行“一岗双责”情况报告
作为一名基层企业领导班子成员，要自觉践行和落实“一岗双责”，切实抓好分管部门和分管业务或领域中的党风建设和反腐败工作。XX年上半年以来，在厂党委的领导下，坚决贯彻落实中央和上级公司精神，围绕企业中心任务，坚持问题导向，聚焦监督执纪问责，扎实推进纪检监察审计各项工作，现总结汇报如下。一、工作体会
1.自觉践行和落实“一岗双责”，是党员干部的政治责任。要把党风建设和反腐败工作要求贯彻落实到各项经营管理任务之中，既要抓好业务工作，又要带好队伍；既要管住自己，又要管住下属。
2.落实“一岗双责”，要加强政治理论学习，提高理论素养和政治修养，提高政治洞察力、鉴别力、风险免疫力，要经常性组织本单位人员学习党章党纪党规。落实“一岗双责”，要率先垂范，发挥模范带头作用。一是要严格自律，二是坚持民主集中制，三是严格执行规章制度。落实“一岗双责”，不仅要修炼思想，还要有务实干事的本领。
3.纪检监察干部一定要主动作为、发挥作用。始终做到工作任务清、情况清、思路清，工作不越位、
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不缺位、不错位，尽职尽心勇于担当，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督落地生根。“负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷。只要抓住重点，深入下去，干出成绩，切实履行监督责任，就一定能增加工作的权威。在扎实推进党风廉政建设中体现对党的忠诚、对组织的忠心。
4.纪检监察工作一定要抓住主线，突出重点。要紧跟上级公司工作部署，抓住纪检监察工作主线和重点，推动主体责任和监督责任落实；纪委书记在纪检监察工作中的作用很关键，要扎扎实实地推动两个责任的落实，要理清工作思路，多与本单位党政主要领导进行事前、事中和事后的汇报、沟通，争取党政主要领导的重视，推动纪检监察工作。
5.要明确定位，善于协调。纪检监察机构及成员要时常正面宣传纪检监察工作，扩大影响，提高广大干部职工对纪检监察工作的理解和认识；纪检监察部门要将自己定位在纪检监察工作的组织者、推动者、协调者，要根据本单位实际，协调各部门共同开展纪检监察工作，不能“包打天下”，不能高高在上；要向广大党员干部宣贯“红线”和“戒尺”观念，对可能存在的隐患，要保持高度警惕，经常进行检查整改；要建立健全监督体系配套制度，依靠制度落实责任，
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进行闭环管理，防范违规违纪风险。二、主要工作开展情况夯实“两个责任”1.提高认识、分解任务。组织党员干部专
题学习中央及上级公司相关会议和讲话精神，提高思想一认识和政治敏感性。组织研究制定年度反腐倡廉建设工作要点，组织召开年度反腐倡廉建设工作会议，组织编制下达年度反腐倡廉建设工作任务和工作计划分解，并以之为抓手，狠抓落实。
2.分解落实党风廉政责任。结合管理重点和职责，组织编制务实有效的党风廉政建设责任书，组织主要领导和分管领导签字分别与16个部门党政负责人签订年度责任书。组织修订落实党风廉政建设监督责任实施细则，完善监督工作定期报告机制，建立监督责任清单，明确纪委、纪委书记、纪委委员、兼职监察员的监督责任。
3.建立签字背书机制。对组织开展的各专项自查工作，采取责任部门负责人、分管领导在自查报告、自查表签字背书形式，推动主体责任和一岗双责的有效落实。组织中层干部以上、全体党员、关键岗位人员共456人签订廉洁从业承诺书。组织签订并公示招标工作直接责任人廉洁招标承诺书15份。
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践行“四种形态”1.深化党规党纪学习。组织通过“反腐倡廉”专栏发布上级精神、典型案例和宣传教育31次；廉洁微信群每周至少推送学习资料一次，加强对《准则》《条例》的辅导解读，强化纪律和规矩的“红线”意识。围绕“明纪律、守规矩”主题，纪委书记在党委中心组扩大学习会议上主讲《让制度笼子坚实牢固》的党课。同时以《长兴电厂“三重一大”事项决策管理实施细则》及《中国华能集团公司“三重一大”事项决策责任追究实施细则》两个制度为实例，逐条逐句进行了释义讲解。2.抓住“关键少数”。纪委书记组织开展对本单位领导班子成员，特别是党政“一把手”党风廉政情况、履行主体责任情况的“画像”评价。组织梳理关键人员变动情况，更新关键岗位监督管理台账，组织参加季度警示教育，发布警示案例18次，发送节假日廉洁短信3次，督促党员干部自觉遵章守纪、廉洁从业、依法用权。3.夯实廉洁履职责任。探索实践监督执纪“四种形态”。运用纪律谈话工具，就规范招投标采购、对外工程、工会经费福利费使用、党员管理、灰渣综合利用等方面内容，与分管领导、职能部门、生产部门、
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多经管理部门等相关人员开展例行谈话，其中重点领域重点岗位谈话29人次、民主生活会谈话37人次，做到提领子、扯袖子、红脸出汗常态化，谈话提醒常态化。建立纪律谈话台账、谈话记录，定期向上级纪检组报告线索处置情况。
紧抓作风建设1.坚决防止“四风”反弹。积极开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，组织全厂各部门和领导班子认真开展自查。针对自查发现问题和分公司专项督查提出问题，按立行立改原则制定整改计划，督促整改闭环。2.细化管理要求，强化监督。加大对“惯性行为”的监督力度，对节假日公务用车封存情况进行检查；规范领导人员差旅费报销管理，独立开票、独立核算；完善公务用车台账、更新办公用房管理台账。3.推动落实“八项规定”精神的常态长效机制建设。督促建立健全《差旅费报销管理标准》、《办公、移动电话管理标准》、《负责人履职待遇、业务支出管理规定》等相关制度。深化整改成果1.巩固巡视整改成果。以与巡视整改以来上级公司下发制度的衔接和执行为重点，推动健全完善制度
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体系。重点关注招投标、三重一大决策相关制度的执行，通过监督检查，指出存在的潜在风险和问题，组织整改落实并根据需要开展纪律谈话。围绕企业创优质工程专项工作、燃料标杆电厂创建等，开展效能监察，分析现状，助力专项工作加快推进。对以往监察建议整改落实情况进行回头看。
篇八：一岗双责自查报告
一岗双责自查报告（共20篇）
一岗双责自查报告一一年来，根据区委.区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学_，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下一.强化学_，不断增强拒腐防变的能力本人始终坚持以学_自警自励，以学_提高自我，以学_增强拒腐防变的能力一是学_马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学_党中央.国务院有关党风廉政建设.纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观.价值观.权利观和地位观;三是学_现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性.系统性.预见性和创造性，使自己真正成为有知识.懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学_，树立了正确的人生观.价值观.利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二.率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学_.思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重.自省.自警.自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权.慎欲.慎独.慎微”。
努力养成好的思想作风.工作作风.领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织.少数服从多数.下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义.分散主义.本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央.省.市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益.利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部.工人.农民群众.都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏.贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆
典.剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三.勤政务实，做好自己的本职工作本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事.难事和人民群众关心的热点.难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江_____“”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事.难事和人民群众关心的热点.难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。一岗双责自查报告二一年来，在县委.县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以理论和“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中.省.市.县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委.镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下
一.落实党风廉政建设责任制情况一高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标.责任要求，形成了党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。二以防为主，重在落实。利用党员现代远程平台，组织分管单位干部职工.辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示片;召开廉政工作例会，开展自评.互评，进一步落实党风廉政工作。三加强学_，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力.履行职责的重要基础。本人平时能认真学_党的路线.方针.政策，做好学_笔记。注意学_研究经济知识.法律知识.金融知识.科技知识.管理知识.领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报.党刊，学_有关文件.时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学_基层工作方法，提高分析问题.解决问题能力。四严于律己，率先垂范。认
篇九：一岗双责自查报告
社区党委书记履行"一岗双责"自查报告
XX年根据社区党委的分工，我负责主持社区党委的全面工作。今年以来，我紧紧围绕区委工作思路，坚持原则、严守纪律，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，党风廉政建设得到了进一步加强，自身的党性修养、领导能力、工作水平等各方面也得到了进一步提高。现将本人履行"一岗双责"情况报告如下：
一、围绕大局，把握重点，积极开展廉政教育我始终把廉政教育作为基础性工作来抓，组织全社区党员干部学习了以党的十八届四中全会及中纪委十八届四次全会精神、贵州省党员干部作风"十严禁、十不准"为主要内容的专题会议。社区深入开展《廉政准则》专题学习活动，并大力开展治理乱办滥办酒席倡导文明节俭新风系列活动，不断增强社区干部反腐倡廉意识和法纪观念，加强制度执行情况的监督检查，扎实抓好《廉政准则》的贯彻执行，积极营造风清气正、规范有序的良好环境。积极开展廉政文化创建活动，通过LED显示屏、建廉政文化阵地等方式加大党风廉政建设宣传力度。二、明确责任，突出关键，严格落实党风廉政建
设责任制XX社区始终把落实党风廉政建设责任作为加强
党风廉政建设和反腐败工作的重点，围绕责任分解、责任考核、责任追究等重点环节，努力推动社区反腐倡廉工作任务的落实。各居委会负责人为党风廉政建设"
力、影响社区工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、旷工，上聊天、炒股、上购物、玩游戏等问题进行检查。对监督检查中发现的问题，视其情节轻重和影响程度问责追究，严肃处理。
四、积极参与，严格把关，严肃换届选举和公开工作
一是加大换届纪律宣传力度，配齐配强了5个居委会班子，选举居委会监督委员会成员4名。在选举过程中未接到一起不良举报，各居委成员均系高票当选。并针对负责人分别进行了任前廉政集中约谈，让干部心中警钟长鸣、筑牢防腐这根弦，确保不触摸廉政自律的底线。二是按照上级要求，召开专题会议对党务公开进行动员部署，制定印发《XX社区党务公开实施方案》，在XX上设立了党务公开栏，实行上晒"党务"，建立健全党务公开制度，成立了党务公开领导小组、党务公开监督小组，坚持公开内容全面、真实、具体合法，公开程序规范、有序、到位，公开形式多样。
五、存在的问题一年来，我紧紧围绕社区经济社会发展和落实党风廉政建设责任制做了一些工作，取得了一定成绩。
但离区委的要求和群众的期盼，依旧还存在着差距和不足，比如：一是理论学习不够深入。平常忙于日常事务，对理论学习的重要性认识不够、主动性不强，侧重于与本职工作有关的内容。二是深入基层、深入群众还比较少，了解基层工作实际还不够深不够透，有时不免给工作带来影响。三是作风建设长效机制有待完善。通过党的群众路线教育实践活动的开展，社区干部职工作风得到有效转变，服务群众的认识和能力得到提升。但是个别党员干部的一些不良作风有反弹迹象，作风建设长效机制还有待健全完善，从思想上、源头上解决作风问题力度还有待加强。
六、下一步工作打算对照差距和不足，我力争从三个方面加以改进。一是不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对党风廉政建设的相关理论和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入居委，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们
协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
三是以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步加强领导班子作风建设和机关规范管理，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。
篇十：一岗双责自查报告
个人廉洁自律和履行一岗双责情况自查本人一年来在县委县政府和上级林业部门的正确领导和指导下在林业局主要领导的高度重视和大力支持在同事们的共同努力下高举马列主义毛泽东思想邓小平理论及三个代表重要思想伟大旗帜以事实为根据以法律为准绳树立和落实科学发展观以全心全意为人民服务为宗旨努力学习法律法规规章学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等真抓实干以身作则带领调处工作人员包括乡镇级调处工作人员坚持以事实为根据以法律为准绳办理调处山林纠纷案件和涉林纠纷信访案件在处理案件过程中大力开展对群众的法律法规规章的宣传教育努力调解化解矛盾为我县的经济建设和社会稳定发挥职能作用促进我县的和谐发展
一岗双责自查自纠报告
一岗双责自查自纠报告
一岗双责自查自纠报告党风廉政建设一岗双责自查报告盘县淤泥乡黄繁胜XX年以来，在县委、乡党委的正确领导下，我认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，认真落实中央、省八项规定及市委十项规定，并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责，切实抓好分管工作，并在乡教育系统努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处，现将XX年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况自查如下：一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。认真阅读市纪委编撰的警示教育读本，并参加了乡纪委组织的警示教育学习，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。二、以身作则，树立党员干部的良好形象
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作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让别人去处理，在教育系统涉及人、财、物等重大问题，都采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、认真自查，履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位，认真做到“二个自查”。一是自查看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导教育系统做得好不好，教育系统内部是不风清气正，氛围良好。二是自查管看工作成效大不大。作为分管教育的领导，只要是自查自己为教师做了什么服务工作，为他们解决好后顾之忧没有，认真为教育系统争取项目；根据教育督导评估的意见，能通过自设解决的问题及时解决没有，该报告乡党委政府的报告没有，该向县教育局反应的反应没有，涉及学生方面的，食堂、安全、卫生等逐项调研、视察工作到位没有，通过定期不定期的自查，确保工作落到实
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处，取得实效。XX年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县委、
乡党委的正确领导和乡领导班子集体的鼎立支持，归功于乡领导班子的团结协作和乡教育战线全体职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与乡党委政府及教育战线干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照相关要求及廉政建设的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
XX年11月28日项目经理安全职责履行情况汇报自XX年上半年安全质量大检查后，我项目部一直把公司领导指出的安全质量问题作为首要任务来抓。在三处公司领导的正确领导下，把安全文明施工和质量建设工作摆上突出位置，纳入项目目标管理，从安全工作部署、安全责任划分、工作落实等方面加大了项目各管理人员的安全职责履行力度，以安全生产为中心，倡导科学发展，监督落实安全职责履行，努力贯彻落实公司“一岗双责”制度所涉及的各项工作。经过半年来扎实有效的工作，取得了较好的效果，促进了项目各项工作的健康有序发展。现将半年来本人履行职责情况汇报如下:一、部署与落实相结合精心部署，把安全责任层层分解，落实到每个人。至担任重庆轨道六号线红土地黄泥滂项目经理之初，就向全体管理人员表明了抓好安全工作的决心，也对各部门的安全职责进行了细致划分，健全了安全责任制度。建立了健全的奖惩制度，相互监督，促进项目各项工作开展。上级部门可以对下级部门进行督促，检查下级部门工作落实情况，发现落实不到位的可以进行通报批评；下级部门也可以监督上级领导的督促力度，发现督促不到位的可以向我说明情况，进行处罚。二、充分调动各部门工作积极性和能动性项目各项工作健康有序开展是离不开各部门的协作配合的，只有充分调动各部门的工作热忱，才可能按质保量的完成项目施工。为调动各部门之间的协作，我项目部在每周星期日的周安全生产例会结束后，安排各管理人
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员进行座谈交流，提出需其它部门配合完成的工作，以便提高工作效率，促进项目高效、安全、有序开展。
三、取得的绩效作为项目安全责任第一人，我始终把安全施工作为首要任务来抓。暨XX年7月上半年安全质量大检查后，组织领导项目部成立了安全质量检查小组，由我任组长，每周六组织各部门负责人对施工现场进行安全质量检查，检查完毕之后紧接着召开总结会议，把现场检查出的安全隐患、危险源及时归纳出来，让现场技术人员负责监督作业人员整改，把尚未发生的安全事故扼杀在萌发前。经过三个多月的坚持，保证了我项目部无重大安全事故发生，多次得到业主和监理的好评，重庆轨道集团总公司也多次组织其它项目人员到我项目部观摩学习，交流施工经验，为公司争得了不少荣誉。四、细化管理，推进后续工作开展通过上级领导的检查指导和自查自纠，发现了目前管理中的不足。大多安全隐患是由作业人员的习惯性作业造成的，很多管理人员也习以为常，没有及时的纠正。我们将合理安排分批，分班组对上岗员工进行再次培训，加强安全意识，消灭习惯性作业；也将对管理人员进行安全责任教育，加强督促力度，增强领导能力。五、工作中的不足虽然前期的工作中取得了一定的成绩，但管理工作中仍然存在问题。①缺乏对项目管理员的劳动纪律管理，造成一部分员工劳动纪律松懈，对施工生产造成了一定的影响；②监管落实不到位，只负责细化了各部门的安全职责，对其落实职责的情况未做经常性的检查、督促；③对员工的安全教育不到位，少于组织针对管理人员的安全教育专题会。在以后的管理工作中，我将弥补前期工作的不足，完善劳动组织纪律，落实安全责任，加强管理人员的安全教育，切实抓好项目安全管理工作。在后期的工作中，我会继续保持坚决完成任务的决心，更加从政从严的要求下属，督促其尽职尽责，在其职谋其位，行其权，干好重庆轨道六号线红土地、黄泥滂项目车站工程，为企业在重庆树立良好的形象。个人廉洁自律和履行“一岗双责”情况自查
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本人一年来，在县委、县政府和上级林业部门的正确领导和指导下，在林业局主要领导的高度重视和大力支持，在同事们的共同努力下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想伟大旗帜，以事实为根据，以法律为准绳，树立和落实科学发展观，以全心全意为人民服务为宗旨，努力学习法律、法规、规章，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，真抓实干，以身作则，带领调处工作人员，包括乡镇级调处工作人员，坚持以事实为根据，以法律为准绳，办理调处山林纠纷案件和涉林纠纷信访案件，在处理案件过程中，大力开展对群众的法律、法规、规章的宣传、教育，努力调解、化解矛盾，为我县的经济建设和社会稳定发挥职能作用，促进我县的和谐发展。
一、精心组织，措施得力。在原有调处山林纠纷工作经验的基础上，开拓进取，务求实效，取得了很好的社会效益。
强化学习，不断提高自身政治素质增强拒腐防变的能力和业务素质。同时，组织调处工作人员包括乡镇干部、村委干部、村小组长等学习调处山林纠纷的法律、法规、规章及工作技能。由乡镇信访维稳中心、村委会干部、分管林业工作等干部参加的学习培训班，并在培训班上亲自授课。XX年初，随着集体林权制度改革工作的全面铺开，本人坚持学习业务知识和业务技能，把理论与实践相结合运用到实际工作中去。针对原来林权证存在错证，四至不清等现象，及涉林利益之争，山林权属争议呈高位上升的趋势，调处信访维稳，面对更大的挑战，针对情况，本人不畏艰难，对XX、XX、XX、XX、XX等五个多发山林纠纷案件，涉林信
访的重点乡镇，由乡镇组织当地镇干部、信访维稳中心，村委会干部、各村小组参加的培训班约XX人次进行授课，深入浅出，对调处山林纠纷的有关法律、法规、规章、办理程序、调解协商有效处理案件的方法等进行讲解，同时，对群众如何做好法制宣传、教育工作、化解矛盾的方式方法，有效地推进集体林权制度改革等方面都做了详述。XX年8月，在林业局举办的业务技能培训班上，为两期共160多名学员进行了山林纠纷调处知识的授课。
开拓创新，确保调处山林纠纷案件和涉林信访案件的质量。集体林权制度改革铺开以来，利用林业局将干部职工分成驻13个乡镇工作组的力量，在局领导指导下，本人转变工作思想思路，充分与各乡镇、村委会联动起来，对乡镇开展
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把调处涉林纠纷案件工作从调查、取证、调解的方法、程序、处理依据等进行指导。同时，制作好调解协议书、答复书、处理意见书等文书的格式分发给各乡镇，在县林业局技术人员踏查、勾图后，对案件进行审查后，由乡镇出具处理意见书或答复书或协议书，并对档案进行统一归档到县调处办保管。
认真做好本县内的涉林纠纷信访答复工作，对群众来信逐件作出书面答复，积极化解我县辖区内的涉林纠纷案件，把影响我县社会稳定和林业发展的不稳定因素降到最低，维护当事人的合法权益，确保我县林区的稳定。对于非涉林纠纷信访，我对来访反映的问题进行解释，并书面建议来访人到相关部门办理。
二、无私无畏，依法办案清正廉洁，忠于职守。本人能注意自身世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向，坚持以维护我县的社会稳定大局为出发点，与同志们团结一致，充分发挥主观能动性，知难而上，对自己高标准，严要求，艰苦奋斗，从不以权谋私，并教育调处山林纠纷工作人员和我县公安局森林分局全体干警要洁身自爱，廉洁奉公，要经得起诱惑，做到警钟长鸣，严格遵守办案纪律，不接受当事人的吃请，不收取任何的财物，获得了我县各级的一致好评。无私无畏，默默奉献。面对横蛮无理，气势汹汹、情绪激动的群众，面对人身安全受到严重威胁，一次次在有可能引发突发性群体事件的危险现场面前毫不畏惧，挺身而出，哪里有危险，就出现在哪里，亲自到群众中去，耐心细致做好思想教育工作，坚持每一宗案，每一件事都按法律规定、政策、规章、程序进行法制宣传，切切实实处理问题，化解矛盾，为平息事态维护稳定而努力。三、按时办结上级交办或督办的案件。健全制度，在办案过程中做到法制化、规范化、程序化。本人在调处山林纠纷、山权林权发证、信访和县公安局森林分局业务的执法过程中做出了不懈的努力，因为本人明白要切实抓好调处山林纠纷，就要做到依法、及时有效地调处山林纠纷，这样才能为创建平安XX，构建和谐XX，社会主义新农村做出力所能及的贡献，爱岗敬业，廉政为民、默默奉献、创新求实的工作作风，依照法律规定和法律程序做好各项工作任务。XXX年XX月XX日
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篇十一：一岗双责自查报告
P> 岗位责任制执行情况自检自查报告岗位责任制执行情况自检自查报告
根据公司《基础管理办法》、《规章制度管理办法》等管理制度的要求，对贯彻执
行《关于开展公司基础管理建设工程及岗位责任制大检查的通知》
的情况
认真开展了自检自查，具体情况如下。
一、工作开展情况
依据公司和关管理制度的要求，结合具体工作安排，20XX年，将精细化管理与改
进机关作风、促进各项工作相结合，确保工作精准执行，努（转载请注明来源.HaOwoRd.）
力实现日常管理精细化。
二、资料自查情况
本次自查按《基础工作精细管理建设工程及岗位责任制检查考核大表》进行整理。
资料内容真实、准确、完整。
1根据公司要求，结合编制的活动方案，在围内组织开展了此项主题活动。
2、规章制度严格按照《公司规章制度管理办法》，保持与组织机构、岗位职责等一
致，具有针对性，满足合法性、规范性和适用性。
3、已按照《业务流程描述规范》和应用流程管理信息系统绘制流程图。
4、岗位职责设计科学、适用，描述完整、准确。在日常工作中，岗位人员严格按岗
位职责和各项管理制度执行。
三、存在问题
在个别工作过程中存在不够精细的现象。
关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告
信息来源：范文网
一年来，在区委的正确领导下，在区委组织部和纪检监察机关的指导下，区委办公
室以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，
把加强党风廉政
建设工作作为一项重要的工作认真抓好，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着
眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与纠风工作、精神文明建设和部
门业务工作同时一起抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真在全体党
员领导干部中开展“专题党风廉政教育”活动，
使党
员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识，摆正
同人民群众的关系，保证了党的路线方针政策区委决策的落实，有力推动了三个文明建设
和促进各项工作的顺利开展，
创造了良好的外部环境。现将一
年来的党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作工作总结如下：
、加强领导，落实责任
为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，于年初成立了区委常委、区委办公室主
任xxx同志任组长，3名副主任任副组长，各科局负责人为成员的党风廉政建设工作领导
小组，并按照规定与区纪委签订了党风廉政建设责任书，由支部牵头与党员干部签订了支
部内的党风廉政建设责任书，
做到一级抓一级，层层
抓落实，全面加强党员的党风廉政建设工作。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线
在党风廉政建设工作中，我们坚持以“两手抓”的方针，业务工作和党的建设齐抓
共管、相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取
多种形式组织广大党员干部认真学习中央、省、市、区纪委全会精神，认真开展反腐倡廉
宣传教育工作，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大
成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党
内监督条例》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》
和《实施纲要》等党纪政纪条规教育，不断推进“云岭先锋”工程，结合开展保持共产党
员先进性教育活动，广泛开展“五查五纠”活动。通过学习和深入开展各项活动，增强了
党员干部廉政从政，遵纪守法的意识，形成了一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、作
风优良”的干部队伍；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，认真抓好《xx
区五条禁令》和《xx区领导干部廉政承诺书》相关规定的落实，进一步规范了领导干部廉
洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是党支部把党风廉政宣传教育贯穿到对
党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理
紧密结合，增强针对性和实效性，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想
防线；四是按照区纪委要求，结合实际开展了“学习党章、维护党纪”专题教育活动，大
力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作
深入开展。
三、精心组织、认真实施
党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，为搞好党风
廉政
工作，我们以支部为主阵地，以领导干部为重点，认真贯彻执行党风廉政建设责任
制，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子在广大干部职工中发挥表率
作用，结合单位实际，我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到
一岗双责、谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓
紧抓落实，以“三个代表”为标准，全面开展各项工作。
1成立和完善制度建设。为使工作有章可循，有据可依，进一步健全机关和支部的
各项规章制度，制定了《党员经常性学习制度》、《广泛征求群众意见制度》、《党员谈
心制度》、《民主评议党员制度》、《创先争优制度》等五项制度。从支部和班子的自身
建设做起，以身作则、率先垂范，充分发挥支部的战斗堡垒作用，树立了领导班子在党风
廉政建设工作中的良好形象。
2、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立
财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在资金使用、物资采购和
重大建设项目上，严格执行廉政制度，坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度，不搞
个人说了算。做到了经费来源
清楚，安排合理，使用高效，坚决杜绝不合理开支，对涉及职工切身利于的事项等
定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权，使领导班子
的权力运行置于广大干部职工的监督之下。
加强教育管理，促
进财务人员认真履行了职责，严格遵守财务操作程序，保证了各项财务收支合法、合规、
账务记载准确、完整，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违
法违纪行为的发生。
3、坚持党的民主集中制原则。领导有分工又协作，班子成员能以身作则、率先
垂范，自觉遵守各项规章制度，加大工作透明度，让各项工作在广大干部职工的监督下正