下面是小编为大家整理的“回头看”自查报告,供大家参考。
动物卫生监督所教育实践活动整改落实“回 头看” 自 查报告 从“回 头看” 自 查情况来看， 动 物 卫生监督所教育实践活动 自 开展以 来， 在县委 的 正 确 领 导 下 ， 局 党 组 高度重 视， 能 够严 格按照 中 央、 自 治 区 、 地区 、 县委 的 统一部 署， 积 极动 员 ， 扎实部 署, 教育 实践 活 动 正 在统筹协调 、 由 浅 入深、 生动 活泼地展开， 基本做到 了 “规定动 作做到 位， 自 选动 作有特色 ” 的 要求， 现将自 查情况报告如下 ：
一、 扎实开展学习 教育。
支部将学习教育、 思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动的重要依据， 认真组织学习教育， 切实提高党员 干部思想认识。
一是丰富学习内容。
我所结合实际， 认真制定学习计划，组织党员 干部研读经典著作、 重要文件、 教育读本， 认真学习中国特色社会主义理论体系， 学习党章和党的十八大三中全会报告， 学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵， 把握新形势下做好群众工作的任务要求， 增强贯彻党的群众路线自 觉性。
二是丰富学习方式。
采取集中学习和自 学相结合的学习方式， 制定了 教育实践活动学习制度， 严格了 学习纪律， 发放了 教育实践活动应知应会知识手册和学习 资料。
截止目前， 座谈会 2 次， 每人书写心得体会 2 篇。
三是领导带头学习。
充分发挥领导干部的表率作用， 每周五下午半天时间由
书记亲自 抓亲自 组织领导班子成员 进行政治学习， 领导班子成员 都能做到带头学习， 带头记笔记， 带头写心得， 带头参加讨论， 带头参加活动， 领导班子成员 的表率作用带动和促进了 整个活动的顺利开展。
通过深入学习 ， 领导班子和党员 干部思想认识不断提高， 理想信念更加坚定， “为民务实清廉” 思想意识不断深化， 为教育实践活动的开展奠定了 坚实的思想基础。
二、 教育实践活动专项治理及整改落实情况 （ 1）
、 坚决纠 正机关工作人员 对待群众来访办事态度生硬、 口 大气粗、 推三 阻四 、 拖着不 办、 推诿扯皮、 相 互“踢球” 等现象；
主要措施：
1、 各办公室要简化办事程度、 减少中间环节， 让基层单位办事人员 少 跑路、 少 花费 时间 ， 办事人员 手续不 全的， 一次性告知所需手续及事项， 严禁告知事项说半句留半句 ， 让群众来回 跑（ 诸如：
办理动 物 防疫条件合格证等）
。
2、 需要请示领导的事项， 负 责人要及时请示， 并将办理意见及时反馈办事人员 。
3、 办事要做到一次办理完毕， 一次不能办理完的必须主动与办事人员 保持联系， 及时办理应办事项。
4、 接待办事人员 要热情周 到 ， 不准推诿扯皮， 态度“冷、 横、 硬” 。
（ 2）
、 坚决杜绝利用服务基层之便谋取不正当得益现象；坚决查处“吃拿卡要” 、 滥用 职权行为 ； 坚决查处在业务审批等工作中搞暗箱操作、 权力寻租等行为。
主要措施：
1、 坚持杜绝领导干部到基层开展工作时搞迎来送往和接受 宴请、 礼品 ， 不 准超规格、 超标准进行公务接待活动。
2、 到基层进行专项检查时， 不事先通知， 不准接受基层请吃， 一经发现， 严肃处理。
3、 坚决杜绝利用 机关名 义和职务之便为个人、 亲友和小 团 体谋取私 利 ， 坚决杜绝“吃 拿卡要” 滥用 职权的 行为， 一经发现， 严肃处理， 绝不姑息。
4、 设立意见箱， 广泛听取基层群众的反映。
（ 3）
切实整治“慵懒散” ， 严肃处理无故旷工、 迟到 早退、 擅离职守、 夜间值班睡岗、 离岗等行为。
主要措施：
1、 在职党员 干部要坚守工作岗 位， 恪尽职守、 履职尽责， 及时、 高效地完成工作任务。
严格执行请假制度、 值班制度。
2、 严格遵守上班、 会议、 值班等工作纪律。
按时上下班， 不迟到、 不早退、 不串 岗 脱岗 。
严禁在夜间值班期间人来不在值班室， 擅自 离岗、 睡岗等。
（ 4）
坚决杜绝办“关系 案” 、 “人情案” 、 “金钱案” 及乱出证、 未见牲畜出、 隔山开证等问题。
主要措施：
1、 督导组在下乡 、 入屠宰场督导检查时， 要严格按照法律法规秉公执法， 杜绝因 为 关系 好而 视而 不 见听而 不闻， 因为认识而充当老好人， 或者通过金钱来解决问题。
2、 检疫员 在出具检疫证明时， 要严格遵循检疫程序，对于来路不明的牲畜严禁出 具检疫证明， 发现一起， 处理一起。
（ 二）
整治乱收费、 乱罚款问题 主要措施：
检疫执法人员 在执法过程中 要严 格按照《中华人民共和国动物防疫法》 开展工作， 严禁乱收费、 乱罚 款、 或者变相收费、 超范围收费、 罚 款收费时不给或少给票据。
三、 严格实行目 标管理制、 绩效考核制， 坚持“目 标责任制与 岗 位挂钩、 绩效考核制与 奖励挂钩”， 实行月 考、 季评半年奖励， 把营造风清气正发展环境的内容和创先争优纳入考核内容， 通过岗位量化指标、 绩效工资考核发放等措施，形成人人头上有指标、 件件工作有着落的工作机制， 确保各项任务不折不扣地落到实处。
四、 严格监督， 上下联动， 保证上市动物及动物产品安全。
对县域内兽药和饲料及饲料添加剂经营者进行登记造册
备案， 做到每季度不少于一次的监督检查； 乡 镇防疫检疫站做好日 常监管工作， 及时做好兽药饲料及饲料添加剂的进入库统计， 发现问题及时报告县动物卫生监督所。
各乡 镇防疫检疫站检疫申报点实行 24 小时值班制度， 县动监所将在各报检点设置意见投诉箱， 接受群众监督。
五、 狠抓行风建设， 树立执法单位新形象。
为进一步增强了 检疫执法队伍的法律意识、 廉政意识、 为农服务意识，实行政务公开、 “首问负 责” 和“限时办理” 制度， 简化证照审批程序， 推进便民服务。
全面贯彻执行“热情服务， 文明执法” 的宗旨， 坚决杜绝吃、 拿、 卡、 要等现象， 不断加强检疫人员 责任心建设， 全面提高检疫工作人员 综合素质。一年来， 我所无一例失职、 违法违纪和安全事故发生， 全面树立起动物卫生监督执法新形象， 群众满意度得到不断提高。