下面是小编为大家整理的自查报告,效能建设自查报告【优秀范文】,供大家参考。
自查报告,效能建设自查报告 **年来，**局按照市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建设作用，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面采取了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜变化，廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善**局机关服务软环境，推动城市管理工作的起到了积极的作用。
一、领导重视 **局 领 领导高度重视机关效能 建 建设，成立了以局长为 组 组长的效能建设领导小 组 组，制定了切实可行的 机 机关效能建设实施方案 。
。并把抓好机关效能建 设 设纳入日常工作的全过 程 程，优化服务环境，加 快 快我市经济社会发展、 深 深化党风廉政建设和反 腐腐败斗争的高度，要求 全 全局广大干部职工树立 全 全局观念，结合自己的 工 工作实际，把实践三个 代 代表、全心全意为人民 服 服务的宗旨落实到日常 工 工作中，切实改变工作 作 作风，提高办事服务效 率 率。由于领导重视，思 想 想教育工作及时、到位 ， ，充分调动了全局干部 职 职工参与机关效能建设 的 的积极性、自觉性和主 动动性，形成上下一致、 齐 齐抓共建的良好氛围。
在活动实施中，局领 导 导带头转变管理方式、 转 转变作风;带头服务大 局 局、服务基层、服务群 众 众。通过抓党风、促政 风 风、带民风，把**局 机 机关和领导干部作风建 设 设提高到一个新的水
平 。
。
二、推进政务公开
推进政务公开，是坚 持 持民主监督、促进依法 行 行政的重要措施，也是 提 提高机关工作效能的重 要 要条件。**局把政务 公 公开纳入工作目标管理 ， ，与党风廉政建设、精 神 神文明建设和城市管理 工 工作紧密结合，制定实 施 施方案，落实了领导责 任 任制，形成一把手负总 责 责，分管领导负全责， 相 相关科室各负其责，发 动动社会和群众参与和监 督 督的工作机制，扎实推 进 进机关效能建设。
三 、 、加强自身建设，不断 完 完善各项制度 坚持把 机 机关效能建设纳入制度 管 管理，做到有章可循， 按 按章办事，用制度来保 证 证机关效能建设落到实 处 处，逐步形成比较完善 ， ，针对性和可操作性强 的 的制度体系，以制度管 事 事管人。根据合法性、 合 合理性和公正性原则， 不 不断完善现有各项规章 制制度。在对原有岗位责 任 任制进行修订的基础上 ， ，增加了服务承诺制、 首 首问责任制、一次性告 知 知制、限时办结制、失 职 职追究制、效能考评制 等 等制度，强化了服务监 督 督管理机制。为确保效 能 能建设各项举措能落到 实 实处，取得效果、达到 目 目的，我们实行绩效考 评 评，打破干好干坏一个 样 样的状况，把机关效能 建建设列入行风建设中， 与 与年终个人考核、评先 评 评优挂钩，实行一票否 决 决。
在制度落实上， 局 局领导亲自带头，认真 践 践行，并经常监督各项 制 制度的实施情况，全局 上 上下正以崭新的面貌去 做 做好每一项工作。
四 、 、强化监督制约，促进 廉 廉政建设 党政领导班 子 子成员以贯彻执行党风 廉 廉政建设责任制为动力 ， ，坚持以党员标准要求 自 自己，处处以身作则， 认 认真执行党员领导干部 廉 廉洁从政若干准则，在 广 广大干部职工中树立了 清清正廉洁的良好形象。
为 为扎实抓好党风廉政建 设 设，一方面，把廉政责 任 任制内容纳入岗位责任 制 制中与城市管理各项业 务 务工作相结合。另一方 面 面，加强党员干部职工 的 的政治思想教育，坚持 用 用廉洁自律的有关规定 敲 敲好反腐倡廉的耳边鼓 ， ，用法律法规教育提高 干 干部的拒腐防变能力， 从 从而使**局廉政建设 工 工作真正落实到实处。
当然，我们在开展机关 效 效能建设方面虽然做了 大 大量工作，也取得了一 些 些成绩，但与上级的要 求 求相比，还有一定差距 。
。我们决心认真贯彻十 八 八大精神，不断提升服 务 务质量，改变机关作风 ， ，营造良好的工作氛围 ， ，促进我市经济的持续 、 、快速、健康发展。