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党支部书记全面从严治党主体责任报告
团委党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告 范文
根据会议通知要求，现将 X 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。
一是坚持履职尽责，落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求，全面落实党建主体责任，研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。坚持“三会一课”制度，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实。完成区委第十次巡察巡察团区委工作收尾。实施“书记项目”，完成“全域旅游青年行”志愿服务阵地建设。二是坚持服务大局，彰显桥梁纽带。在新冠肺炎防控阻击战中，坚守一线联防包片，深入厂房车间助力企业复工复产，筹措防疫物资送往一线，组建 X 支“青年突击队”。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，创建区级 X 家、市级 X 家。《闪亮的小星星—低保家庭青少年励志计划》荣获全国第五届青年志愿服务大赛银奖。“红色五月 满城马甲 青春力量助力全国文明城市创建”志愿服务活动吸引青年志愿者们广泛参与。三是坚持从严治团，夯实基层基础。
落实团支部工作清单制度，进一步提升团支部建设规范化。举办 X 年全区基层团干部培训班，学习党的十九届五中全会精神、意识形态等内容。打造区域内组织联建、干部联动、资源联享、阵地联用、工作联抓的“五联五化”区域化团建。深化全团抓学校、全团带队工作机制，培树省市区“两红两优”等先进典型 X 个、省“我们身边的好青年”X 人，X 区青年之家团总支获评“X 年度全国五四红旗团支部”。
不足之处：一是推动落实部署方面不够彻底，在部署工作上，以落实文件中的要求多，传达多，存在布置完、分解完任务后，跟踪推进不够有力。二是组织生活还不够规范，自我批评多、相互批评较少，对同事批评不够准确，达不到“红脸”效果，在问题根源和改进措施方面谈的不多。三是联系服务青年群众不够密切，没有主动去做好跟踪服务，而且联系服务有时会不对其所需。
下一步，我们将讨论制定 X 年团区委党支部“三会一课”计划并严格对照执行。进一步强化全面从严治党、从严治团主体责任，有效开展党的组织生活，经常性开展谈心谈话，常态化深入乡街基层开展“四不两直”调研，拉近团青关系，收集团情民意，做到事有研究、有落实、有总结。
二、落实意识形态工作责任制情况。
一是政治引领定方向。以新时代中国特色社会主义思想定向领航，强“三性”、去“四化”。深化网上“青年大学习”行动，打造“青年学习社”，成功获评市级青年学习社 X 家，市级青年学习社线路 X 条。承办开展市级和区级“绽放战疫青春·坚定制度自信”宣讲活动，抖音直播，覆盖 X 万余名青少年。召开年度基层团干部培训班，覆盖全区基层团干部。二是认真落实党的意识形态工作责任制。全年召开意识形态工作会议 X 次，分析研判意识形态及网络意识形态领域形势问题，总结半年和全年工作情况，每月开展意识形态风险点排查，邀请市委党校教师宣讲党的十九届五中全会精神。三是维护好网上阵地，传播正能量。始终把讲政治、守纪律、顾大局作为共青团意识形态工作的灵魂，在志愿者、青年、团员和少先队员中连发倡议书，动员各级团组织、团干立足岗位助力攻坚疫情防控阻击战；在“X 新青年”微信公众号发布防疫科普、一线“防疫日记”，制作防疫小视频和防疫海报，坚定战“疫”必胜信心；履职安全生产责任，宣传安全生产相关内容，发放安全生产宣传册；建设 X 区青少年道德法治文化主题公园，加强青少年普法宣传。《你风雨无阻守“疫”线，我“雪中送炭”暖你心》刊登中国 xx 网、《中国共青团》杂志，X 篇稿件刊登在《X 日报》《苍梧晚报》等市级纸质媒体，其他网络媒体等 X余篇。
不足之处：一是存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分。二是理论学习还不够紧、不够实，学习面不够宽。三是在团员青年思想政治引领上，还需要创新方式方法。
下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，以理论学习坚定理想信念，增强青少年“四个意识”，坚定“四个自信”，在深学笃信真用上下功夫。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
一是政治建设情况。团区委党支部强化主体责任，以维护党中央权威和集中统一领导为核心，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。团区委书记参加市委党校青干班学习，团区委领导班子成员参加区委组织部“新任街村干部培训班”学习。加强党规党纪的学习，把政治标准和政治要求贯穿各项工作当中，党员相互监督，未出现违反党的政治纪律和政治规矩的情况。二是党风廉政建设主体责任落实情况。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”，团区委主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，团区委领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真执行贯彻民主集中制度，研究制定了《团区委“三重一大”集体研
究项目清单》。开展廉政教育，筑牢廉洁防线。组织党员参观区党风廉政教育基地“固园”，用反面典型的警示教育作用，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成纪律自觉，筑牢拒腐防变思想防线。三是机关作风建设情况。按照工作任务清单，将目标任务进行分解，明确责任人和完成时限。坚持高标准严要求加强队伍建设，以忠诚干净担当为标准，形成能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。加强对党员的日常管理监督，未发现本单位工作作风存在问题。
不足之处：一是围绕中心、服务大局的观念已经树立，但在具体的如何创新服务举措，更好更贴近服务群体，还有一定的差距。二是在工作中习惯于用老经验、老办法来开展工作，缺乏创新，方式方法不够符合青少年的新思想。三是思想认识还不够，会议上对哪些事情该议，哪些事情该抓，思路还不够明确。
下一步，我们将把从严治党和共青团工作紧密结合，统筹安排。切实抓好理论学习，全面系统学习党章党规党纪，特别是习近平总书记关于党风廉政建设方面的讲话，严守政治纪律和政治规矩。认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在细节上下功夫，始终坚持严字当头，把严格贯穿到所有工作当中去，不断推动全面从严治党向纵深推进。认真开展好党的组织生活，树立好良好的工作作风，营造风清气正的干事
氛围。
党支部书记全面从严治党主体责任报告
基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。2017 年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：
一、全面从严治党履职情况
（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党
规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习 12 次，党风廉洁专题教育 6 次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等 30 余次，切实提高员工思想政治素质。
（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度 6 个，持久强化政治担当。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。
二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。
三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
（三）强化监督执纪问责。
一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定 6 项整改任务和 6 条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。
二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者 和执行者。
三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话 30 人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。
二、存在的问题及原因 今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：
一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。
二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。
三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。
导致上述问题的主要原因。
一是精力投入不足。各项工 作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。
二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
三是日常监督不足。
三、下一步工作思路 2017 年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化
责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激 励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的
制约监督，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。
坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境学习贯彻党的十九大精神， 最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践， 在各项工作中全面准确贯彻落实， 使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武 器和行动指南。
学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名共产党员 的必修课。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个主题鲜明、逻辑严谨、系 统完整的科学理论体系，要联系地
而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地 而不是局部地理解学习。必须坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际 和国内相结合， 联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色 社会主义进入新时代的新要求、 联系我 国社会主要矛盾变化、 联系 “两个一百年” 奋斗目标、联系习近平同志对山东工作的重要指示批示要求，融会贯通、学思践 悟，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。
在守纪律讲规矩上树立更高标准。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步 强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工 作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上 的明白人。
严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实加强和维护党中央集中 统一领导的各项要求。切实在执行党的各项纪律上严起来，自觉同违反党章、破 坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作
斗争。
在加强道德修养上树立更高标准。自觉发扬社会主义新风尚，带头践行社会 主义核心价值观，带头践行“三严三实”，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传 统美德，大力弘扬沂蒙精神，做到明大德、守公德、严私德，努力成为道德标杆。
加强道德修养必须从小事小节做起，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱 好，慎重对待朋友交往，时刻检视自己生活的方方面面，慎独、慎微、慎初，涵 养共产党人的高风亮节。
在保持清正廉洁上树立更高标准。
坚守法纪红线和道德底线，以时代楷模和 先进分子为 标杆，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等腐败 分子为戒，严格遵守廉洁自律各项规定，常温入党誓词，拒腐蚀、不染尘，坚决 同消极腐败现象作斗争， 保持清正廉洁的政治本色。
党的干部是党的事业的骨干， 是人民的公仆，更要严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法 办事，清正廉洁，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励。
习近平同志告诫我们，中华民族伟
大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能 实现的。中国特色社会主义进入新时代，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努 力。广大党员、干部必须不忘初心、牢记使命，坚定不移维护习近平同志的核心 地位、领袖权威，坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力成为 新时代合格共产党员，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗！
党支部书记全面从严治党主体责任报告
党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告
党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告
党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议通知要求，现将 X 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。
一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区委权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是着力加强党支部建设。定期召开专题会议研究党建工作，形成党建工作重点部署、重点推进的良性工作格局。开展各类学习活动 X 次，开展基层调研 X 次，形成调研报告 X 篇。充分发扬民主，重大问题坚持集体讨论决定；机关民主氛围浓厚，支部党员都能自觉开展批评和自我批评，经常通过民主生活会、谈心交心等形式交流思想，加深相互间的理解与信任，促进彼此间的团结与协作，形成一股精诚团结、凝心聚力干事创业的强大合力。
三是加强干部队伍建设。提高加快发展能力，牢固树立强烈的进取意识和机遇意识，努力形成少说多干、务求实效的脚踏实地之风，雷厉风行、说干就干的勤政高效之风，深入基层、深入实际的求真务实之风。凝聚干事创业合力，坚持用正确的思想导
向凝聚人，努力形成风正心齐、和谐稳定、开拓创新的局面；用正确的舆论导向引导人，对内唱响干事创业的主旋律，对外树立海滨旅游度假区的良好形象；用正确的工作导向激励人，旗帜鲜明地支持创业者，奖励有为者，把度假区全体人员的思想和精力引导到想发展、谋发展、促发展上来。
不足之处：
一是党建工作成效不够突出。对度假区党员干部的思想政治工作不够深入、细致，部分党员干部在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
二是党建工作特色不够鲜明。没有将度假区旅游发展工作与党建工作很好的有机结合起来，没有形成具有鲜明特色的党建工作品牌。
三是群众意识有所淡化。联系群众不够紧密，联系基层不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。
下一步，我们将按照聚焦抓党建、抓服务的党建思路，以抓组织建设为着力点，制定年度党建工作方案，明确工作内容、工作重点和工作要求，列出工作清单，狠抓作风建设。积极开展各类党建主题教育活动，进一步提升度假区党组党建工作水平。聚焦亮点，结合将度假区打造成为 XX 省海滨旅游首选地和全国知名的海滨旅游度假目的地的工作目标，以扎实的党建工作引领度假区各项旅游项目推进，打造具有鲜明特色的度假区党建工作平台。
二、落实意识形态工作责任制情况。
一是加强组织领导，强化责任担当。强化落实意识形态工作责任制，成立度假区管理办公室意识形态工作领导小组，实行书记负责制，其他成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。
二是注重理论学习，筑牢思想防线。把意识形态工作纳入学习内容，结合党员固定学习日、中心组理论学习、主题党日等，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚发展共识。切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，做到理论学习有计划、有主题、有记录。今年以来，度假区党组专题分析研判意识形态会议 X 次，中心组学习 X 次。
三是突出重点工作，强化舆论宣传。围绕疫情防控、文明城市创建等重点工作组织开展志愿服务活动；加强网络舆情管理，积极报送违法有害网站链接 X 条，度假区全年未发生负面舆情；加强正面宣传，《XXX 东连岛村：特色民宿带领渔民吃上旅游饭》等宣传稿件被学习强国、人民网等主流媒体广泛报道。
不足之处：
一是理论学习的自觉性和主动性不够。在理论学习上存在形式主义，有时会因为工作任务繁忙而减少甚至是放弃理论学习任务；学习方式不够多样。二是学习的灵活性和系统性不强。学习缺乏系统性和计划性，集中学习时，常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，研讨交流不够充分深入，学习效果不是很好。
三是意识形态队伍建设较为薄弱。虽然建立了意识形态工作队伍，工作人员业务培训不够经常，意识形态工作效果不够明显。
下一步，我们将持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当，严格规范舆论宣传，全面做好意识形态工作。
一是压紧压实主体责任。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。作为党组书记，我将认真履行第一责任人职责，分管领导切实担负起各自分管范围内的具体责任，全面落实一岗双责要求。
二是严格规范舆论宣传。进一步提高网络舆论引导能力，加强网上舆情分析研判，及时关注贴吧、微博等新兴媒体动态，发现舆情第一时间处置并上报相关部门；对重大事件及突发性问题注重提前介入，认真细致摸清实情，适时正确处置，防患于未然。
三是提高舆情应对工作水平。组织开展相关专题讲座，提高全员特别是网络宣传员的舆情引导能力，把握回应网络舆论的最佳时机。主动把握民意脉搏，认真倾听网民和公众的利益诉求，切实增强舆情应对能力，不断提高舆情应对水平。
三、落实党风廉政建设责任制情况。
一是落实管党治党责任。度假区管理办公室党支部每年均制定全面从严治党责任清单并细化分解，层层落实管党治党责任，并定期召开专题党风廉政建设会议总结部署责任落实情况。坚持党风廉政建设工作常态化，做到常研究、常部署、常督查。
二是切实加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，逐步完善度假区会议制度、请销假制度等并带头严格执行，倡导会风精简、文风朴实的工作作风。
三是全面加强纪律约束。坚持挺纪在前、抓早抓小，推动谈话提醒常态化、规范化。全面开展廉政风险点排查工作，梳理可能存的廉政风险，提前加以预防。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，带头廉洁自律，自觉接受组织和干部群众的监督。
不足之处：
一是党风廉政意识还需进一步提高。部分党员干部认为分管工作远离各种诱惑，距离腐败还很远，放松了廉政要求。
二是党风廉政主题教育方式不够多样。党风廉政主题教育多以理论学习为主，现场教学偏少，教育方式不够多样，廉政氛围不够浓厚。
三是落实一岗双责存在薄弱环节。抓业务工作多，抓党风廉政建设的少，对分管部门帮教不够；廉政风险排查工作不全、不细；机关党员干部厉行节约做的不够，存在浪费现象。
下一步，我们将认真贯彻落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的有关规定，坚持把执行党风廉政建设责任制作为提高党组领导和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的重要切入点，把反腐倡廉和风险防控的各项措施落到实处；带头接受党内监督和群众监督，把堂堂正正做人、清清白白做事作为自己开展工作
的根本原则，自觉树立正确的人生观、价值观。始终牢记两个务必，自觉抵御各种腐朽思想侵蚀，坚持勤俭节约、艰苦创业，自觉维护清正廉洁的良好形象。
党支部书记全面从严治党主体责任报告
年局党支部书记落实全面从严治党主体责任清单
2020 年 XX 局（党委）党支部书记落实全面从严治党主体责任清单责任内容完成时限备注 1.认真贯彻执行党的路线方针政策和局党委全面从严治党工作部署,及时传达学习上级全面从严治党相关文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实,履行管党治党的“第一责任人”责任，确保全面从严治党要求在支部落地生根。认真谋划支部全面从严治党工作,按照局党委安排部署,牵头制定本支部落实全面从严治党工作计划和责任清单,明确责任人和完成时限。每半年至少组织召开 1 次支委会或党员大会专题研究支部全面从严治党、党建和党风廉政建设等相关工作,对照检查 1 次工作完成情况，并就下一步工作进行安排部署。每半年向分管联系领导汇报本人落实从严治党主体责任工作开展情况不少于 1 次。每季度至少对支部党员同志开展 1 次集体警示教育和廉政谈心谈话。每年至少组织支部班子成员开展廉政专题学习 4 次,为本单位党员干部职工讲 1 次廉政教育课和 1 次党课。每年与支部班子其他成员和党员同志至少开展个别廉政谈心谈话 1 次，并形成谈话记录，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,有针对性地提出具体要求。责任内容完成时限备注 8.认真落实严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜管理规定，并按要求申报审批。严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶、亲属和身边工作人员,如实向局党委报告个人有关重大事项,主动接受组织和群众的监督。按时组织召开组织生活会和进行民主评议党员，报告支部履行管党治党主体责任、本人履行“第一责任人”责任以及本人廉洁自律等情况，带头开展批评和自我批评，自觉接受监督和评议。按时完成局党委和分管联系领导交办的工作任
务。
党支部书记全面从严治党主体责任报告
文档仅供参考
学习材料，请勿照搬照抄
党支部书记 X 年度履行全面从严治党主体责任述职汇报 依据会议通知要求，现将 X 年度落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚决政治立场，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区委权威，在思想上政治上行动上同以 XX 总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是着力强化党支部建设。定期召开专题会议研究党建工作，形成党建工作重点部署、重点推进的良性工作格局。开展各类学习活动 X 次，开展基层调研 X 次，形成调研汇报 X 篇。充分发扬民主，重大问题坚持集体商量决定；机关民主气氛浓厚，支部党员都能自觉开展批判和自我批判，经常通过民主生活会、谈心交心等形式交流思想，加深相互间的理解与信托，促进彼此间的团结与协作，形成一股精诚团结、凝心聚力干事创业的强大合力。
三是强化干部队伍建设。提高加快开展能力，牢固树立强烈的进取意识和机遇意识，努力形成少说多干、务求实效的脚踏实地之风，雷厉风行、说干就干的勤政高效之风，深刻基层、深刻实际的求真务实之风。凝聚干事创业合力，坚持用正确的思想导向凝聚人，努力形成风正心齐、和谐稳定、
开拓创新的局面；用正确的舆论导向引导人，对内唱响干事创业的主旋律，对外树立海滨旅游度假区的良好形象；用正确的工作导向鼓舞人，旗帜鲜亮地支持创业者，奖励有为者，把度假区全体人员的思想和精力引导到想开展、谋开展、促开展上来。
缺少之处：
一是党建工作成效不够突出。对度假区党员干部的思想政治工作不够深刻、细致，局部党员干部在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
二是党建工作特色不够鲜亮。没有将度假区旅游开展工作与党建工作很好的有机结合起来，没有形成具有鲜亮特色的党建工作品牌。
三是群众意识有所淡化。联系群众不够紧密，联系基层不深刻，为民解难事、办实事上还不够有力有效。下一步，我们将按照聚焦抓党建、抓效劳的党建思路，以抓组织建设为着力点，制定年度党建工作方案，明确工作内容、工作重点和工作要求，列出工作清单，狠抓作风建设。积极开展各类党建主题教育活动，进一步提升度假区党组党建工作水平。聚焦亮点，结合将度假区打造成为 XX 省海滨旅游首选地和全国知名的海滨旅游度假目的地的工作目标，以扎实的党建工作引领度假区各项旅游工程推进，打造具有鲜亮特色的度假区党建工作平台。
二、落实意识形态工作责任制情况。一是强化组织领导，强化责任担当。强化落实意识形态工作责任制，成立度假区治理办公室意识形态工作领导小组，实行书记负责制，其他成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工
作责任的落实。
二是注重理论学习，筑牢思想防线。把意识形态工作纳入学习内容，结合党员固定学习日、中心组理论学习、主题党日等，组织党员干部认真领会 XX 新时代中国特色社会主义思想，凝聚开展共识。切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，做到理论学习有方案、有主题、有记录。今年以来，度假区党组专题分析研判意识形态会议 X 次，中心组学习 X 次。
三是突出重点工作，强化舆论宣传。围绕疫情防控、文明城市创立等重点工作组织开展志愿效劳活动；强化网络舆情治理，积极报送违法有害网站链接 X 条，度假区全年未发生负面舆情；强化正面宣传，《XXX 东连岛村：特色民宿带着渔民吃上“旅游饭〞》等宣传稿件被学习强国、人民网等主流媒体广泛报道。
缺少之处：
一是理论学习的自觉性和主动性不够。在理论学习上存在形式主义，有时会因为工作任务繁忙而减少甚至是放弃理论学习任务；学习方法不够多样。
二是学习的灵敏性和系统性不强。学习缺少系统性和方案性，集中学习时，常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方法，研讨交流不够充分深刻，学习效果不是很好。
三是意识形态队伍建设较为薄弱。虽然建立了意识形态工作队伍，工作人员业务培训不够经常，意识形态工作效果不够明显。下一步，我们将连续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当，严格标准舆论宣传，全面做好意识形态工作。一 是压紧压实主体责任。连续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。作为党组书记，我将认真履行“第一责任人〞职责，分管领导切实担负起各自分管范
围内的具体责任，全面落实“一岗双责〞要求。
二是严格标准舆论宣传。进一步提高网络舆论引导能力，强化网上舆情分析研判，及时关注贴吧、微博等新兴媒体动态，觉察舆情第一时间处置并上报相关部门；对重大事件及突发性问题注重提前介入，认真细致摸清实情，适时正确处置，防患于未然。
三是提高舆情应对工作水平。组织开展相关专题讲座，提高全员特别是网络宣传员的舆情引导能力，把握回应网络舆论的最正确时机。主动把握民意脉搏，认真倾听网民和公众的利益诉求，切实增强舆情应对能力，不断提高舆情应对水平。
三、落实党风廉政建设责任制情况。一是落实管党治党责任。度假区治理办公室党支部每年均制定全面从严治党责任清单并细化分解，层层落实管党治党责任，并定期召开专题党风廉政建设会议总结部署责任落实情况。坚持党风廉政建设工作常态化，做到常研究、常部署、常督查。。
二是切实强化作风建设。严格落实中央八项规定精神，逐渐完善度假区会议制度、请销假制度等并带头严格执行，倡导会风精简、文风朴实的工作作风。。
三是全面强化纪律约束。坚持挺纪在前、抓早抓小，推进谈话提示常态化、标准化。全面开展廉政风险点排查工作，梳理可能存的廉政风险，提前加以预防。严格执行个人有关事项汇报制度，及时上报个人重大事项，带头廉洁自律，自觉接受组织和干部群众的监督。
缺少之处：
一是党风廉政意识还需进一步提高。局部党员干部认为分管工作远离各种诱惑，距离腐败还很远，放松了廉政要求。
二是。
党风廉政主题教育方法不够多样。党风廉政主题教育多以理论学习为
主，现场教学偏少，教育方法不够多样，廉政气氛不够浓厚。
三是落。
实“一岗双责〞存在薄弱环节。抓业务工作多，抓党风廉政建设的少，对分管部门帮教不够；廉政风险排查工作不全、不细；机关党员干部厉行节约做的不够，存在浪费现象。
下一步，我们将认真贯彻落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的有关规定，坚持把执行党风廉政建设责任制作为提高党组领导和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的重要切入点，把反腐倡廉和风险防控的各项措施落到实处；带头接受党内监督和群众监督，把堂堂正正做人、清清白白做事作为自己开展工作的根本原则，自觉树立正确的人生观、价值观。始终牢记“两个务必〞，自觉抵御各种腐朽思想侵蚀，坚持勤俭节约、困难创业，自觉维护清正廉洁的良好形象。
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党支部书记全面从严治党主体责任报告
xxx 党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。
201x 年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：
一、全面从严治党履职情况
（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习 xx 次，党风廉洁专题教育 x 次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等 xx 余次，切实提高员工思想政治素质。
（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、
作风改进等管理制度 x 个高度重视加强思想教育和理论武装，认真组织开展理想信念和党性教育，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻党的十八大以来中央各项决策部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化各级党组织和党员干部践行“四个意识”的自觉性，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活、加强党内监督方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。提高学习教育的针对性和实效性。
三、抓组织建设，夯实基层基础 把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”，让党组织书记担负起第一责任人的责任。制定党组织书记履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核,落实双向述职评议，把责任层层压实。全面完成党委组建，健全完善党建组织架构，开展党
费收缴专项检查，全面完成党费收缴工作。集中推进“两新”领域党的组织和工作覆盖。
四、抓纠治“四风”，持续改进作风 严格执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定，加大对“四风”问题的明察暗访力度，深入开展党风政风工作专项检查。根据上级巡视组反馈意见，明确治理重点，开展自查自纠，落实责任追究，作风效能检查逐步实现常态化。深化党风政风行风民主评议工作，严查群众身边不正之风和腐败问题。
五、抓组织领导，营造良好环境 听取党风廉洁建设和反腐败工作汇报，分析工作情况，对重大事项和重点工作集体决策部署，帮助解决监督执纪中遇到的问题。党组织班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作，定期研究、部署、检查和报告全面从严治党情况，加强对分党员干部的经常性管理，检查督促分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责。
在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在一些问题，有的还很突出。主要表现在:党风廉洁建设“两个责任”落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，执纪监督不到位。要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和吉林省委十届八次全会精神，切实找准工作的方向和路径。要做到“深化四个认识，把握七个重点”，即深刻领会确立习近平同志为全党核心的重大意义，坚定维护核心的思想自觉和行动自觉;深刻领会全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的现实紧迫性，强化全面从严治党的责任担当;深刻领会新形势下严肃党内政治生活、加强党员监督的重要性，确保《准则》《条例》规定落到实处;深刻领会以领导干部这一关键少数为重点的鲜明导向，发挥好领导干部的示范表率作用，把握好坚定理想信念这个首要任务，把握好纪律严明这个重要内容，把握好始终与人民群众保持血肉联系这个根本要求，把握好民主集中制这个制度保障，把握好严格党的组织生活这个重要抓手，把握好加强对权力运行制约与监督这
个重要举措，把握好落实落细党支部这个基层主体，把“三会一课”作为落实“两学一做”学习教育的基本制度，把学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为“三会一课”的重要内容，坚持不懈地抓下去、抓出成效。
要以落实从严治党要求为主线，以“基层组织建设提升年”为载体，扎实推进各领域基层党建工作。要持续用力加强农村基层党建工作。201x 年农村基层党建工作要重点围绕吉林市“基层党建提升年”活动要求，以县乡村党组织农村党建星级评定为抓手，以创五星级党组织、提升服务能力、提升服务水平“一创两提升”为载体，着力推动农村基层党建全面进步、全面过硬。要进一步巩固提升社区党建工作水平，把社区作为基层党建的重点领域，按照“巩固、整顿、规范、提升”的总体要求，不断强化社区党组织服务功能。要着力补齐非公企业和社会组织党建“短板”，把非公企业和社会组织党建工作作为一项攻坚任务，以“创先进党组织、争一流业绩”为载体，努力以“党建强”推动“发展强”。要在深化改革中全面加强和改进国有企业党
的建设，把国企作为基层党建的突破领域，深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和全省国有企业党建工作会议精神，统筹抓好各项重点任务落实。要从严从实加强机关党建工作。持续推进机关党建工作“灯下黑”问题整改，坚决防止排查整改“一阵风”，坚决避免问题回流和反弹。
要牢固树立首责主业意识，确保基层党建和党风廉洁建设工作实起来、落下去。领导责任要担起来，一是知责明责，强化各级党组织“主业主导”意识，强化各级党组织书记“主责主抓”意识，强化各级党组织班子成员“主角主动”意识。二是履责尽责，各级党组织要把党的建设摆上主要议事日程，同改革发展稳定工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。三是考责问责，高举考核评价这个“指挥棒”，立起正向激励这个“风向标”，用好铁面问责这个“杀手锏”，强化监督执纪、问责追究，对不认真履行职责、党建工作存在严重问题的，按照《问责条例》规定，该诫勉的要诫勉、该组织调整的要调整、该纪律处分的要处分，绝不姑息迁就。党务干部队伍要强起来，
当前和今后一个时期，要采取有效措施加强党务干部谋划和抓好党建文化建设的能力，精心打造富有时代气息和地域特点的党建文化品牌，充分发挥党建文化“铸魂、励志、育人”的作用，引导广大党员在增强党建文化自信中，做合格党员、向优秀看齐。党建氛围要活起来，活动要以党员为主角，充分挖掘党员要素，讲述党员身上、身边的故事，充分发挥和彰显党员的特长、特色和特点，通过真人真事，树立典型，弘扬正能量。