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2022年第二季度从严治党主体责任工作情况报告
第二季度行风建设工作情况报告
本季度，我县卫生和计生系统民评政风行风工作，能按照县委、县政府办公室印发《关于认真开展党风廉政建设社会评价人民群众满意工作实施方案》（汶委廉发 XX〕1号）文件精神以及州卫计委关于行风工作要求，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕深化医药卫生体制改革的大局，以促进医患关系和谐为主题，以转变卫计工作作风为目标，以群众满意为标准，大力 袭 开展优质服务、加强作 铬 风建设、严格落实中央 省 八项规定、加强内部管 派 理和完善各类监督制度 谣 ，确保政风行风建设责 欣 任制的落实。进一步改 睬 善服务流程、服务环境 茅 、服务质量，全面推行 攀 预约诊疗、推行节假日 遏 门诊，促进卫计行风建 局 设，着力解决群众反映 撒 的热点、难点问题。能 杉 认真按照省、州、县抓 侯 好行风政风建设的一系 埠 列工作部署，始终把行 击 风工作作为卫计部门的 负 一项重点工作来抓，列 攻 入各所属单位年度考核 戈 重要内容，为促进卫计 闯 系统行风持续好转和我 眼 县深化医药卫生体制改 抨 革的顺利进行，提供坚 轴 强的作风保障。现将上 承 半年我县卫计系统开展 搀 民主评议政风行风的工 娠 作情况总结如下：
一、 斩 工作主要开展情况
腆 （一）制定行评实施方 殊 案。我局于 5 月 28 日 哭 制定下发了《县卫计系 樟 统 XX 年民主评议行风 钾 工作实施方案》明确了 浙
工作要求、评议对象、 孕 评议内容、评议方法。
声 根据人事变动调整了县 驯 卫计系统民评政风行风 命 工作领导小组和人员分 停工，指定了分管领导专 醒 门负责和具体工作人员 夜 。聘请了 6位卫计系统 其 行风工作监督员，并向 绚 社会公布了行风建设投 泉诉举报电话，更好地促 严 进了卫计系统行风建设 侍 工作的开展。
（二 娱 ）严格控制医药费用增 墙 长。坚持把控制医药费 旋 用增长作为深化医药卫 浦 生体制改革，解决群众 锰 看病难、看病贵问题的 谚 重点，制定医药费用增 型 长控制指标，要求各医 贪 疗单位严格执行国家有 侮 关医疗服务和药品价格 皇 政策，严格执行医疗服 叉 务价格项目规范，加强 帧 医疗收费各个环节的监 唱 管，实行门诊、住院病 曾 人收费日清单制和费用 感 查询制，严格规范医疗 崖 服务行为，促进因病施 地 治、合理用药、合理检 园 查，要求各医疗机构“ 畔 每门诊人次收费水平” 绸 和“出院者平均医药费 戌 用”不得高于当地城镇 疟 居民人均卫生收入增长 瑶 幅度，超过其控制指标 瓷 ，按其超控数额全部上 坊 缴，把控制医药费用指 辕 标与绩效工资挂钩，使 桐 我县今年以来“每门诊 轰 人次收费水平”和“出 超 院者平均医药费用”比 刷 上年同期明显下降，县 标 医院和县中医院医疗费 犯 用均控制在上级核定的 意 标准之内，全县各医疗 衙 单位均实行国家基本药 盂 物制度及药品“零差率 暂 ”制度，进一步降低了 薄 医疗费用，有效减轻了 援 患者的医药负担。
掺 （三）继续推行政（院 炸 ）务公开工作。上半年 统 以来，
全县卫生系统认 雹 真贯彻落实省卫计委关 政 于卫生系统办事公开标 哟 准化建设的要求，不断 蔼 扩大院务公开范围，创 释 新院务公开形式，拓展 灭 院务公开内容，完善院 补 务公开制度，提高院务 昏 公开效果，针对病人、 越 社会群众和医院职工反 贺 映的热点、难点问题； 健 从行政执法、行政审批 嘛 、公共服务、法规文件 洋 等方面入手，重点对医 蠕 疗资质信息、管理制度 渣 、医疗卫生服务信息、 土 便民措施、行风建设等 裸 情况进行公开。在行政 椅 管理方面，通过规范行 配 政许可、自由裁量权以 唤 及网上审批等工作，不 耗 断提高卫生行政办事效 揖 率。在医疗服务方面， 院 各医疗单位能严格执行 束 医疗服务和药品价格好 誉 医疗服务价格项目、收 辕 费标准、药品和医用耗 裁 材价格等信息公开工作 试 ，严格实行费用清单制 绎 和费用查询制，提高收 右 费透明度。在计生服务 虽 方面，进一步完善和改 际 进办证的方法。一是实 般 行一孩生育登记制度。
焊 夫妻双方均属初育的， 玛 孕后可持身份证、结婚 芽 证到一方户籍地或现居 凿 住地村（居）进行登记 进 ，自主安排生育，不再 匿 申办一孩《生育服务证 扶 》，更不得实行审批或 抠 变相审批。二是规范再 乍 生育审批办理。申请再 敲 生育的夫妻双方户籍在 牟 本省的，持身份证、户 艳 口簿、结婚证、夫妻双 芝 方近期免冠照片以及符 锹 合再生育条件的证明材 捍 料，可向任何一方户籍 矗 所在地乡（镇、街道）
定 提出申请。首先收到当 针 事人申请的乡（镇、街 公 道），必须接待、受理 试 ，并将办理情况通报另 枫 一方户籍地卫生计生部 酉 门。夫妻一方
户籍在外 殉 省的，经外省出具婚育 规 情况证明或夫妻双方书 袒 面承诺婚育事实，可在 预 我县办理生育服务证。
拢 三是缩短办证时间。再 汁 生育审批时限缩短为十 丫 五个工作日内完成。全 挞 县各卫生计生单位均按 衰 照提出、审议、公开和 履 反馈四个程序；建立了 屯 院务公开责任制、审议 掖 、反馈、通报、责任追 斩 究等制度，把院务公开 吕 工作与惠民惠农政策落 瘟 实等有机结合起来，使 饰 政（院）务开工作顺利 蛀 开展。
（四）认真 胰 开展自查自纠工作。为 始 认真查找在政风行风建 饮 设中存在的问题，我局 球 认真开展自查自纠：一 谗 查执法行为。看是否存 省 在不按法定依据、权限 俩 和程序执法的问题，是 仇 否存在违反规定擅自设 挚 立收费项目、提高收费 裂 标准、扩大收费范围以 蝇 及乱收费、乱罚款的问 支 题。二查工作作风。看 向 是否存在不负责任、办 铁 事拖拉、效率低下等问 拥 题。三查工作纪律。看 沂 是否存在违反效能工作 螺 纪律、考评工作纪律的 荚 问题。四查服务态度。
壁 看是否存在相互推诿、 抗 态度生硬，应付了事、 梦 基本项目免费服务不到 绑 位等问题。五查廉洁自 速律。对照中央八项规定 汐 和医疗行业作风建设“ 猪 九不准”，看是否存在 蒜 违反八项规定精神的问 轴 题，是否存在“四风” 鄙 等违反廉政纪律的问题 狱 。
二、存在主要问题
佃
一是个别单位宣传工 脚 作开展得还不够深入。
攀 单位的干部和职工还没 淡 有做到人人皆知，参与 闭 的广泛性还不够。二
是 舟 个别的领导和工作人员 症 对开展行风工作重视程 舶 度还不够，认识不是很 铬 到位，存在埋怨情绪， 大 对创建工作热情不高， 葱态度不是很积极。三是 应 服务质量工作效率还有 疤 待进一步提高。个别人 孤 员对群众的咨询解答缺 嗡 乏足够的耐心，有些问 真题不能得到及时有效的 腥 解决。
三、下一步工作 愧 打算
上半年以来， 扼 我县卫计部门在开展民 镀 主评议行风工作中做了 铆 一些工作，取得了一些 符 成绩，但也存在着一些 屡 困难和问题。我们决心 蘸 在下步的民主评议政风 读 行风工作中，把工作做 粳 得更好。1、进一步加 读 大宣传力度。提高相关 图 政策宣传的覆盖面，让 柳 卫生和计生的相关政策 登 做到家喻户晓。2、全 馁 面落实依法行政。以法 辗 律法规为准绳，建立健 殖 全依法行政责任制、执 症 法过错追究制，严格按 行 法律法规规定办事。3 澎 、严格按照民评网上监 挤 管的要求。认真按照民 翁 评日常工作网上监管的 困 时限，完成各阶段民评 蔗 政风行风的各项工作任 鹏 务，为促进卫计系统的 业 行风持续好转做出积极 输 的贡献。
2022年第二季度从严治党主体责任工作情况报告
第二季度全面从严治党工作报告
（包永琴）
河咀村妇联在镇党委的指导下，落实全面从严治党主体责任，推进妇联工作创新发展。
一、 以党支部为中心，加强学习，提高自身素质。
（一）加强政治理论学习。认真学习党章党规和系列讲话精神。加强妇联班子理论修养，做到在思想上政治上始终和上级保持一致。
（二）深入实践科学发展观。积极参加各项学习活动，认真撰写学习心得，吸取个钟专题辅导报告精华，强化科学发展观理念。
二、深入群众，联系群众。
妇联作为党的群众组织，其本身职责就是要密切联系广大妇人民群众，特别是妇女儿童。村妇联结合工作实际，做好此项工作。
（一）虚心征求群众意见，做好走访调研工作。村妇联紧紧围绕“三严三实”的要求，认真做好每家每户的走访调研，了解村民妇女儿童的困难和需要，统计二胎生育登记，分类统计成年人、未成年人、残疾人等，明确办公程序。
（二）认真接待群众来电来访。村妇联站好值班接待的岗，实行首问负责制，热情接待来电来信来访者。热情接待，
安排就座，认真询问、耐心倾听、全力解答，尽最大能力为她们解决问题。
三、加大妇女儿童合法权益。
宣传力度，维护其合法权益。
（一）广泛宣传、教育广大妇女远离邪教组织、远离黄赌毒，提高广大妇女群众对自身合法权益的认知。
（二）围绕幸福家园建设。积极创建“平安家庭”“和谐家庭”“廉洁家庭”“五好文明家庭”。
四、团结协作，自觉维护形象。
自觉维护班子团结，注重形象维护，时刻牢记党的组织原则，坚持个人服从组织，充分行使好自己的民主权利，重大事情的决策要征求领导意见，增强凝聚力和战斗力，公正处事，表里如一，全心全意为人民服务。
2022年第二季度从严治党主体责任工作情况报告
工会办落实全面从严治党主体责任 第二季度情况汇报
2018 年第二季度，工会办深入学习领会十九大精神，深刻把握新时代党的建设总要求,认真履行各级党委及公司关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，持续推进“两学一做”常态化及制度化建设，严格遵守纪委有关廉洁从业方面的规定和要求，全面推进从严治党要求和党风廉政建设主体责任落实，现将第二季度落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：
一、党风廉政建设及主体责任落实情况 (一)加强政治理论教育，提高思想认识 第二季度，工会办公室始终将政策理论学习教育作为增强党性修养、树立正确政治导向的有效途径。组织部门党员干部深入学习领会十九大报告精神，坚持不懈用习近平总书记治企新思想武装头脑。不断强化广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治觉悟和思想境界。进一步坚定理想信念，强化服务观念，提升道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。对思想理论学习做到以学促知、以知促行，对政治理论建设做到踏石留印、抓铁有痕。正如习近平总书记的讲话内容不忘初心，方得始终，工会办还组织全体党员干部开展了学习讨论，作交流、谈体会，时时强调“初心”，反复牢记“使命”，从思想深处提高政治
觉悟和思想境界。
（二）严格履行约谈制度，层层传导压力 工会办全体党员干部深入贯彻《市落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施细则》《市落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施细则补充规定》《关于进一步加强公司党风廉政建设主体责任约谈工作的通知》等文件精神，对照要求，每月组织约谈，分管领导的约谈每季度组织一轮次，处室负责人的约谈每月组织一轮次。主要从坚持党性原则、守纪律讲规矩、坚持民主集中制、履职尽责和廉洁自律等方面提出针对性的要求，对需要及时督促整改落实的，适时进行提醒约谈。工会办按时做好约谈记录、建立约谈工作电子台账并按时报送。
（三）强化廉洁自律，树立良好工作作风 作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓;如滴水穿石，一滴不可懈怠，工会办一直保持一抓到底的韧劲，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四项”和公司党委关于作风建设的各项规定。自觉抵制歪风邪气，筑牢抵制各种腐朽思想文化和生活方式侵蚀的思想道德防线，始终心存敬畏，在纪律面前不放纵、不越轨、不逾矩。进一步加强工作作风，积极配合公司党委、纪委开展的“加强纪律、整顿作风，打造运营标准化队伍”专项行动，与行动牵头部门紧密对接，注重问题导向，按照整改方案，认认真真进行自查对照。
二、处室工作 2018 年一季度，在公司党委的领导下，在各单位、各处室的大力配合下，工会办公室围绕项目建设和公司发展大局，按照职责要求扎实开展各项工作，较好地完成了季度各项目标任务。
(一)加强业务培训，提升工会干部综合素质 针对公司绝大多数工会干部为兼职，工会业务知识不全面的情况，开办了第一期工会专兼职干部培训班，打造学习型工会干部队伍，提升兼职工会干部职业素养。
（二）加强制度建设，规范工作程序 本季度下发《公司子公司监事会、监事工作规则》，起草修订《公司劳动竞赛管理办法》《公司厂务公开制度》《工会系统先进评选实施办法》《公司职工社团管理办法》，进一步加强工会制度建设，积极推进工会各项工作的开展。
（三）举办各类文娱活动，丰富职工业余文化生活 制定职工活动中心设置方案，建设室外场地和室内场地，场地面积预计达到 4500 ㎡，硬件设施包含室内羽毛球场 7 块、室内乒乓球桌 12 个、室内篮球场 1 个室、外篮球场 2 个、室外气排球场 2 个，五人制足球场 1 个。五四青年节联合团委开展“朗诵经典诗篇，传承五四精神，奏响青春乐章”主题诗歌朗诵比赛，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，充分发挥青年职工在公司发展中的生力军和突击队作用。在“六一”国际儿童节来临之际，为推动特色企业文化建设，充分展示女职工的巾帼风采，打造温馨
职工之家，关爱职工下一代健康成长，组织开展女职工表彰暨“六一”亲子嘉年华系列活动，公司女职工及子女共计 120多人参加了活动。
（四）组织开展劳动竞赛，培育先进典型 完成 2017 年“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛总结表彰暨 2018 年劳动竞赛启动大会相关工作，对 2017 年度在建设和劳动竞赛中取得突出成绩的集体和个人进行表彰，同时安排部署 2018 年公司劳动竞赛工作。按照省总工会的统一要求，上报省级五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的推荐集体及个人。本季度向市总上报符合评选条件的技术创新成果 3 项，包括区间隧道暗挖施工变形控制及预测预警技术成果，地铁盾构管片预埋槽道在铺轨中的应用研究成果，地铁盾构管片外嵌式槽道应用技术研究成果。进行创建“劳模创新工作室”前期准备工作，召开会议，收集相关方案。开展 2018 年公司劳动竞赛相关工作，完成技能大赛前期准备工作。
（五）关心职工生活，组织开展慰问活动 积极开展职工日常慰问工作，在职工生日来临之际赠送 生日蛋糕，第二季度累计赠送 392 人次；在职工家中变故、生育、生病住院期间，派专人进行慰问，第二季度累计慰问20 人次。
（六）加强宣传工作，营造良好氛围 在省总工会网站新闻动态栏目刊登新闻稿《公司工会广泛开展劳动竞赛助推轨道交通建设》，市建设局网站和微信
公众号刊登新闻稿《公司通过劳动竞赛助推轨道交通建设》。在广播电视台手机 APP 刊发新闻稿《公司召开 2017 年“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛总结表彰暨 2018 年劳动竞赛启动大会》《以技能竞赛培育员工素质，以技术创新提升员工能力》《表彰巾帼英雄，关爱职工家庭》，工人报报纸和微信客户端刊登《公司通过劳动竞赛助推轨道交通建设》《公司主题劳动竞赛启动》。在公司网站刊发新闻《公司邀请省总工会讲师进行工会干部培训》《公司荣获省多项五一劳动奖表彰》《公司召开 2017 年“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛总结表彰暨 2018 年劳动竞赛启动大会》《广开言路纳民智，集思广益谋发展》《表彰巾帼英雄，关爱职工家庭》《公司劳动竞赛工作经验被省总工会交流推广》，营造良好的宣传氛围，提升工会工作的影响力。本季度搜集近期媒体、上级单位网站刊发公司工会相关工作稿件，进行打印裁剪，制作了工会剪报册。
三、存在问题及改进措施 工会办在落实全面从严治党主体责任工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富；二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；三是党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得不到位。
针对以上问题，工会办将采取以下措施加以改进：一是扩宽学习内容，创新学习形式。今后将进一步加强处室政治理论学习，强化新政策、新理论的学习，筑牢践行党员先锋
模范作用的的思想根基，不断提高政策水平、理论水平和群众工作能力。二是进一步加强约谈工作。切实增强党风廉政建设主体责任意识，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，做到约谈工作常态化、规范化。三是深入开展“治转提”专项行动，进一步加强工作纪律，根据作风问题个人整改台账，制定整改措施，进一步完善工作协调机制，切实提高工作效能。