下面是小编为大家整理的个人大学生职业规划与报告,供大家参考。
大学生职业规划与报告
目录
一、
自我认识……………………2 a) 职业兴趣 b) 职业能力 c) 个人特质 二、
环境探索……………………3 a) 家庭环境 b) 教育环境 c) 社会环境 三、
职业定位分析………………4 a) 职业目标 b) 职业发展策略 c) 职业发展路径 四、
计划实施……………………5 五、
评估调整……………………5
自我认识
一．
职业兴趣（方向倾向于生活型和管理型）
首先是喜欢与人交流和合作， 而且管理方面经过两年作为社团组织的领导人物， 学到越多， 越是沉迷其中。
但作为一个女生， 更多时候可能需要考虑家庭因素在职业中的地位（个人也不是希望为太多的工作压力所累）， 所以希望结合我个人的需要、 家庭和事业的需要达到一个平衡的工作环境。
二． 职业能力
喜欢与人交往， 善于总结问题， 解决问题并平衡环境中各种各样的因素。
有责任心有一定的组织能力和表达能力。
情商不够高， 但积极锻炼中； 思维不够宽， 但努力改进中， 这提升自己的本身也是发现问题和解决问题的过程。
三． 个人特质
a) 态度特征：
认真勤奋责任心强， 但创新和开拓进取的精神不够 情绪特征：
欠稳定易波动， 容易被情感左右自己的行动 b) c) 意志特征：
耐性不够， 做事武断缺少思考， 但如果与人合作常会因他人的鼓励和出于对他人负责的态度努力下去， 有一定的预知事情的能力。
d) 理智特征：
对事物的观察不够仔细， 喜欢概括和全局性的阐释。
做事的时候较为现实主义， 更为擅长事前的规划和预先准备。
四． 职业价值观
一份好的职业， 可以尽我所长， 可以帮助参与工作的我更好的提升自己， 不管是从发展的角度看还是从素质提高的角度， 都能给我更好的平台。
当然， 一份令人满意的工作还应该有自己休闲的机会， 也就是给自己工作和家庭一个平衡的保障。
对工资方面的要求不是很高， 满足自己生活其实就足够了。
环境探索
一． 家庭环境
我来自一个书香门第， 父母都是当代文化相对程度较高的阶层， 借此接受很多文化方面的熏陶。
现今父母身体状况良好， 家庭有自己承担突发事件风险的能力。
小学到初中时家庭状况很不好， 那段时间家里省吃俭用的环境给后来的我养成的不大手大脚花钱的习惯， 乃至接受的教育以勤奋努力创造财富为主， 逐渐养成了自己踏实肯干， 敢于面对挫折的品质。
二． 教育环境
中山大学是广东省最著名的高校， 也是国内外驰名的重点大学， 软件学院作为一个新成立不久的学院， 历届就业率都令人满意， 07 级的就业率更是高达 100%。
优质的教学质量成就高专业素质的我们， “博学， 审问， 慎思， 明辨， 笃行” 的校风更是深深影响了历代学子。“先做人再做学问”， 好的大学， 不仅仅是教育出有知识的人， 更要培养有能力有品德的人。
三． 社会环境
2009~2010 年， 全球性的经济危机对高校毕业生的就业产生的严重影响， 计算机相关专业也不例外。
但 21 世纪， 席卷全球的信息科技对人类生产和生活方式必然会带来深刻的改变， 如国内新兴的 3G 行业、 全国范围内推行的数字化城市建设。
信息产业仍然会成为推动国家经济发展的主导产业之一。
2011 年这个软件产业逐步进入成熟期， IT产业作为知识密集、 技术密集的领军产业， 其迅猛发展的关键是拥有一大批从事 IT 技术创新的人才。
一些企业、 政府及事业单位急需一大批有实际动手能力、 掌握专门技术、综合素质高的计算机人才。
随着经济形势的回暖， 2011 年高校毕业生需求量较 2010 年有大幅度增加。
用人单位进校招聘的时间普遍提早， 招聘高峰期整体前移。
越来越多的单位提早安排招聘计划，规模和需求量也扩大不少。
但不容忽视的是逐年升高的毕业生总量。计算机相关专业的在校生和历年挤累递增的待就业毕业生也成为影响本专业就业率的一个重要因素。
四． 专业环境
软件工程是研究和应用如何以系统性的、 规范化的、 可定量的过程化方法去开发和维护软件， 以及如何把经过时间考验而证明正确的管理技术和当前能够得到的最好的技术方法结合起来。
目前我国的软件行业规模不是很大， 有些软件企业在软件制作上也只是采用了一些软件工程的思想， 距离大规模的工业化大生产还是有一定的差距。
所以软件工程的研究和应用以及我国软件行业的进一步发展离不开大量有专业素养的人才， 软件工程专业的人员也将获得更多的就业机会和发展平台。
职业定位分析
一． 职业目标
在广州中大型规模的企业里从事技术+管理模式的职业， 例如。
就业方向倾向于进入国有企业， 如电信网通等通信行业。
二．
职业发展策略
踏实肯干是我要遵循的基本方针， 在此基础上实现信息获取的灵活和多面性， 不断调整策略， 多作总结和规划， 最终获得自己满意的岗位和发展需求。
三． 职业发展路径
在大学里认真完成学业， 努力提高自己的平均成绩； 继续在人际交往方面多学习多听取别人的意见； 争取获得更多更高的荣誉， 让自己在起跑时立于不败之地； 不断在学习和总结的基础上对自己的目标进行修正使其完美丰满。
进入单位先由一般的技术人员做起， 在认真完成工作和诚信与人相处的前提下实现由纯技术向多元化方向发展的发展路线。
多把握乃至创造机遇， 为理想实现获得可能性。
计划实施
时间跨度 总目标 计划内容 策略和措施 备注 1 年 根据自己的能力找到最好的实习机会 扎实学好每门专业课 完成更为理想的人际交往圈子 把握专业方向就业新动态 1. 对待学业和他人认真真诚 2. 注重交友的质量， 多和有良好品质的人交往 2011~2012 2 年 达到在国有企业工作的目标 凭借自己的能力进入理想的公司在闲暇时间多出去走动， 多读书，增加自己的知识和修养 1. 遇事多思考，多总结 2. 培养自己一丝不苟和细致入微的素养（有助于以后的工作和生活）
2012~2013 5 年 在自己所在的公司干出成绩， 受到高层的重视 熟知自己所在岗位的运营规律，为人处事游刃有余。
1. 培养和发展自己善于协调和综合性强的优势 2. 遇事踏实不浮躁， 多听取有经验的人的意见 2014~2016
评估调整
现在的自己， 自我认识的范围还十分局限， 能力也尚欠火候， 所以在不断的学习和改进中作出调整是十分有必要的， 以下将从三个方面来简单阐述我的调整策略。
1.评估内容：
总内容应该不会有太大的调整。
但在具体实施的时候可能分步发哦一些小的分目标上不能完成， 要及时总结未完成的原因， 并对下一阶段的工作要求和目标定位上作出相应的调整。
2.评估时间：
一般来说每个月评估一次是最理想的， 在每周结束之后还应该有一些小的得失总结， 这样在信息和观念的更新上才能跟得上现代高速的步伐。
3.规划调整原则：
坚持选择岗位方向不动摇， 坚持踏实肯干， 坚持勇于尝试新的事物。
以此作为基准进行调整。
推荐访问:个人大学生职业规划与报告 职业规划 大学生 报告