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党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
《党委会的工作方法》心得：从严治党近日，习近平总书记就学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。新中国成立前夕，面对到来的进京赶考，毛泽东同志论述了党委会的...近日，习近平总书记就学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。 新中国成立前夕，面对到来的“进京赶考”，毛泽东同志论述了党委会的 “12 条”工作方法，科学具体地阐明了党委会在集体领导的原则下如何做好工作的问题。这些规定，创造性地解决了领导集体与领导者个人，民主与集中等方面的问题，加强了党的纪律性，提高了战斗力，从而保证了党的路线和各项政策的贯彻执行。毛泽东同志曾说，“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。近些年，一些党委班子成员貌合神离，“同床异梦”，表面上一团和气，私下推卸责任，相互埋怨指责，缺少战斗力；有的各自为政，各行其是、互不配合、互不协调，班子缺少凝聚力如此不团结、没有凝聚力的党委班子危害很大，不仅损害党的团结，而且造成一些
党组织软弱涣散，丧失凝聚力和战斗力。全面贯彻习总书记指示精神，认真重温并落实党的重要工作原理方法，就是对症下药，去伪存真，更新观念，升级老办法，解决新问题。半个多世纪以来，经过各级党组织的实践证明，《党委会的工作方法》这篇文章对各级党委领导班子成员特别是主要领导学习掌握科学的党委工作方法，学习掌握党的政治纪律和政治规矩，全面加强党委领导班子建设，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，都依然具有重大的指导意义。
党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
区经济发展局全面从严治党述职报告
根据会议要求，现将本单位基层党建工作情况汇报如下：
一、履职情况 （一）强化理论武装，加强党员教育管理。以党委理论学习中心组、党支部集中学习为载体，每月制定集中学习计划，每周五开展固定集中学习，截至目前，党委中心组开展集中学习 14 次，支部集中学习47 次，网络教育培训 16 课时。充分利用“学习强国”、“汉风号”等网络平台，鼓励干部职工每天至少自学 30分钟，并实行“学习强国”每日一通报制度，推动干部职工在深研细悟、身体力行中强化学习教育。邀请区委宣讲团成员到单位内部开展主题宣讲 2 次。本人带头为机关全体干部职工开展主题宣讲 5 次，各党支部负责人每月在支部内部开展党史宣讲共 21 次，局宣讲团成员分别深入基层社区宣讲 6 次，进下属企业宣讲3 次，号召广大干部群众坚定理想信念，更加自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化责任担当，全面落实党风廉政建设。围绕《2021 年度党风廉政建设责任清单》，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习廉政法规，多形式开展党风廉政教育。全年召开专题学习共 4 次，举办
十九届五中、六中全会精神宣讲共 2 次，开展警示教育活动 2 次。每周一、三组织党员围绕“大兴五风”开展专题讨论 38 次，不断提升干部职工理论水平和风险防范能力。认真落实民主生活会、组织生活会及民主评议党员制度，党员领导干部分别以普通党员身份参加组织生活会 2 次，强化个人党性修养。
（三）强化政治自觉，高位推进意识形态工作。坚持将意识形态工作摆在极端重要位置，全年召开党委会专题研究意识形态工作 3 次，开展工作研判2 次。按照团结稳定鼓劲的原则，分别向区委、“山水**”等信息平台报送宣传信息 64 篇，其中，学习强国平台采用 6 篇；区级平台采用 49 篇。为庆祝中国共产党成立 100 周年，在单位办公区域、党员活动室张贴宣传材料 44 份，营造浓厚宣传氛围。
（四）强化主题活动，激发党员队伍活力。以“三会一课”、“主题党日”等活动为载体，开展形式多样、丰富多彩的主题党日活动共 12 次，进一步激发党员队
伍活力。利用抗日战争纪念馆、爱国主义教育基地等载体，多形式组织开展爱国主义教育活动 8 次，用党的光荣传统和优良作风坚定信念。为落实“两在两同”建新功行动部署要求，领导干部结合职责分工、党支部工作联系点等，深入基层调研 21 次，走访慰问低收入家庭45 户，撰写民情日记14篇，进一步统一思想、凝聚合力。
（五）强化为民办事，打造机关先锋力量。紧扣我为群众办实事活动要求，把学习成效转化推动为经济高质量转型发展的工作动力。制定《**区行政事业性收费项目目录清单》等降费减负清单，全年降低大工业用电成本约 6010.63 万元，降低一般工商业用电成本约 235.04 万元，助推民营企业持续健康发展。为解决企业融资难题，召开金融支持工业经济“三年倍增”政金企对接会，8 家银行为 8 家企业授信 3.068 亿元。制定印发《关于做好服务企业“稳链拓市”工作的通知》，全区累计摸排企业 63 家，梳理供应链诉求 95 条，涉及金额达 8 亿多元。疫情防控期间，与卫健部门协调，在 12 个 500 人以上的企业设置集中接种点，帮助企业职工在本单位接种新冠疫苗。
二、存在问题 一是解决党建工作新问题韧劲不够强。在抓党建工作时，总认为发展是第一要务，对党建工作投入的时间和精力还不够，缺乏“一竿子到底”的狠劲与韧劲。
二是党员参与党内活动积极性还不够高。由于经发局业务工作任务较重，党员在参加党内活动的时间分配上有所欠缺；离退休和企业改制人员，因务工、身体健康等原因，与党组织联系不够密切，参加党内活动的积极性有待提高。
三是在创新党建工作方法上有所欠缺。抓党建仅仅满足于落实好上级要求，完成既定步骤，做好交代任务，缺乏创新意识，对基层党建工作中存在的困难和问题调研不多、掌握不够，党建工作缺乏亮点。
三、整改措施 一是统揽全局，强化党建责任落实。全面落实党委书记第一责任人职责，把推动实现党的建设高质量发展作为一种强烈的政治自觉，认真研究新时代党建思路和措施，把党建作为整体工作的重要组成部分，科学调配时间和精力，统筹安排，切实把党建工作作为“第一要务”抓实抓好。
二是多措并举，筑牢基层战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、固定学习日等制度，加强对党员的教育培训力度，对离退休党员实行社区+单位
“共管”原则，通过“送学上门”、“走访谈心”等方式，提高党员参与活动的积极性，强化基层党组织建设。
三是创新思维，打造党建工作亮点。聚焦经发系统工作职能，围绕重点难点领域，盘活党建资源，强化基层党建服务意识，把服务企业纳入到党组织的常规工作中。同时加强领导，定期对党建工作情况进行跟踪调查，不断提升基层党建服务的美誉度以及群众认可度，打造特色党建品牌。
党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
党委全面从严治党汇报
党委全面从严治党汇报
“治国必先治党，治党务必从严”。党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。那么各地对于从严治党的落实情况怎样呢?以下是小编收集的关于《党委全面从严治党汇报》的文章，欢迎借鉴参考!
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分
管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈 3 批次 62 人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈 11 批次 55 人、重点项目工作推进专门约谈 18 次 75 人、“三违”建设问题专项约谈 3
次 20 人、其他约谈 5 次 15 人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部 9 人，给予党内严重警告 3 人，党内警告 3 人，给予取消党员资格 1 名，给予行政警告处分 1
名。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的战略高度，提出了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求，更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和坚强保证。当前，全省上下正在开展严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。襄州区也于 4 月 16 日—17 日集中开展了全区副科级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育活动，结合这次活动，针对当前加强党的纪律建设工作中存在的突出问题，找准病因，对症下药，真正让纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，对于落实全面治党战略方针具有重要的现实意义。
一、襄州区加强党的纪律建设工作情况
襄州区始终坚持把推进从严治党作为全区各级党组织建设的首要政治责任，坚定不移地落实管党责任，严把领导责任、组织纪律、惩治腐败、干部管理四道关口，把“从严治党”既作为政治态度和管党决心，又作为工作措施和管党方法，不断增强了党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。
(一)抓“一把手”管党责任，严把党要管党和从严治党的领导关。把从严治党作为全区各级党组织和党组织书记抓一切工作的出发点和落脚点，定责、明责、督责，把党建与
经济工作同重视、同部署、同考核、同奖惩。明确各级党组织书记抓党建的“第一政治”责任。完善党委(党组)书记抓党建工作的考核体系，分层次、分类别硬化细化考评指标，全面考核各级党组织和党组织书记的管党责任落实情况。明确提出，对不会抓、抓不好党建工作的党组织书记，该调的调、该换的换，决不姑息迁就。推行“一线工作法”，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，到问题最集中、群众最期盼的地方收集民意，倒查作风问题。坚持党组织“一把手”党内政治生活牵头负责制，进一步修订完善党内民主集中制实施办法，健全“书记抓难题、书记破难题、书记点难题”分工协作制，不断加强党内民主建设。
(二)抓中央八项规定落实，严把党的建设纪律关。突出抓常抓细抓长，纠正“四风”形成新常态。在抓“常”上，继续把落实中央“八项规定”作为当前作风建设重点，从严督查、从重追责，先后组织开展明察暗访 30 多次，对暗访中发现的区工商局 2 名工作人员工作日午间饮酒、区国土资源分局 3 名党员干部在公共场所“带彩”打牌、区民政局、区水利局 3 辆公车违规停放、张家集镇副科级干部黄兴明违规为女儿操办婚宴等问题立案调查，给予 7 名责任人党政纪
处分并在全区公开通报。在抓“细”上，紧盯元旦、春节、清明等重要节点，针对公款购买年货节礼、公车私用、公款团拜、宴请等问题开展专项检查，严肃查处区发改局违
规购买茶叶、区政府办工作人员在公务活动中超标准乘坐软卧等问题。印发《关于在全区开展落实“八项规定”精神，严肃财经纪律监督检查的实施方案》，组织专班对各单位落实中央八项规定、严肃财经纪律情况开展“拉网式”检查，重点检查纠正各单位在八项规定出台后发生的违规公款吃请、公款旅游、滥发津贴补贴、收送礼品礼金等问题，努力实现监督检查到位、整改纠正到位、严肃处理到位，教育警示到位的目标。在抓“长”上，按照“谁主管、谁负责”原则，起草印发《襄州区党政机关落实“八项规定”责任清单》，将全区落实“八项规定”34 项工作任务分解落实到 14 个责任单位，着力构建齐抓共管的长效机制。
(三)抓大案要案的查处力度，严把违纪违法案件的惩治关。区委对惩治腐败高度重视，旗臶鲜明，要求全区纪检监察组织对腐败问题敢于亮剑，切实做到“老虎苍蝇一起打”，有案必查，有腐必反，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，绝不搞下不为例。大力支持纪检监察机关秉公执纪执法，主动为纪检监察机关撑腰壮胆，排忧解难，为纪委当好坚强的后盾。今年以来，全区各级纪检监察组织立案 59 件，大要案 6 件。对张湾街道朱庄社区党支部书记朱有社、
联防队员费小货严重违纪问题采取“两规”措施予以查处，在全区党员干部中产生强烈反响。
(四)抓干部使用、培养与管理，严把党管干部的管理关。
认真学习贯彻习近平总书记好干部的“五条标准”，坚决贯彻落实新出台的《党政干部选拔任用工作条例》和中央、省、市委关于干部选拔任用工作的一系列新要求，以鲜明的导向选人用人，努力建设高素质的干部队伍。结合襄州干部队伍实际，着眼“三个注重”选好用好干部，即注重用目标引领干部、注重在工作中识别干部、注重凭实绩选拔干部，始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向。对于不称职的干部，区委态度明确，坚决予以调整，在全区形成了在岗干事、干事干好的导向。严格按照《干部任用条例》规定的程序方法选拔任用干部，认真把好民主推荐关、组织考察关、酝酿沟通关、集体决策关，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。强化干部监督，对拟提拔任用人选，一律书面征求区执纪执法部门和“一票否决”单位意见。健全电话、网络、信访“三位一体”的监督举报受理体系，认真受理群众来信来访。深入整治用人上不正之风，坚持敢于碰硬、有报必查、查实必究。
二、从严治党新形势下，加强党的纪律建设工作中存在的突出问题
一是在思想言论上任性，随意乱评妄议，犯“小毛病”。
少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，随波逐流，搞自由主义，当“政治逃兵”。更有甚者，
“不信马列信鬼神”，理想信念动摇，精神信仰出了问题，丧失了一名合格党员的起码要求。这些问题似乎只是个人言行上的一些“小毛病”，也没有酿成严重后果，但社会影响很坏，实质是在与党中央保持高度一致方面，在党性原则方面出了“大问题”。
二是在执行政策上任性，随意变动走样，打“小算盘”。
一些单位和地方在落实政策、执行决策时，往往以考虑地方实际、鉴于特殊情况等为理由，不听号令、阳奉阴违，“心中装着小九九”，搞本位主义，导致政令不畅，政策变形。有的“守着规矩不办事，抛开规矩就乱来”，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，我行我素，天马行空，毫无顾忌。
三是在选人用人上任性，随意亲亲疏疏，建“小圈子”。少数领导干部为了谋取权力稳固，搞“左膀右臂”，自以为是高超的领导艺术，实质上是不遵循党内政治生活原则的表现，把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或者人身依附关系。有的唯我独尊，排斥异己，喜欢阿谀奉承，没有五湖四海意识，只有帮派作风，在提拔任用、经济待遇等方面给“自己人”特殊政策，多方关照，导致“劣币驱逐良币”，冷了大多数作风正派干部的心。
党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
中国共产党国网冀北 物业 管理
（北京）有限公司委员会 落实
全面从严治党主体责任报告
2021 年，物业公司党委（以下简称“公司党委”）在冀北公司党委的坚强领导下，在冀北公司纪委的正确指导下，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极履行党风廉政建设的主体责任，保障公司纪委监督工作。现将 2021 年公司党委履行管党治党主体责任情况汇报如下: 一、加强统筹谋划，压实主体责任
（1）坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了公司关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的相关制度要求，常态长效推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的学习贯彻落实，以党建引领，高质量提升服务工作，制定了专项实施方案，细化了服务流程、明确了职责责任，推动习近平总书记重要指示批示精神在公司落地生根，开花结果。三是完善考核评价体系，将落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况，纳入主体责任检查考核，并作为公司领导班子重要考核内容。
（2）强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开年度党建工作会，分析公司党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照冀北公司纪委办和党建部的要求和工作要点，细化制定了年度公司党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是将全面从严治党纳入结果纳入年底绩效考核，主要从“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等方面考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。
（3）强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，班子成员带头，认真落实主体责任。一是落实党委书记第一责任人责任，坚持抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话等多种方式，对管党治党工作经常性提出要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，班子成员带头，在定期深入基层党建联系点工作的同时，认真指导推动党支部主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。三是加强对党支部落实全面从严治党主体责任的检查推动，组织对下属 2 个党支部全面从严治党主体责任落实
情况进行了检查考核，公司党委主要负责人分别约谈了支部书记，推动了公司各级党组织领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。
二、深入学习教育，强化思想
（1）深入开展党史学习教育。认真落实党史学习教育任务，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进，严格贯彻落实冀北公司党委要求，高规格完成好规定动作，不断创新学习形式，确保学习质量，较好的完成了阶段性党史学习任务。
（2）加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是公司党委带头，第一时间组织学习总书记重要讲话精神和党中央、冀北公司党委重要文件要求，第一时间安排贯彻落实，坚持党委会“第一议题”、中心组读书班、三会一课学习，切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。
三、深化作风建设，践行为民宗旨
（1）扎实开展“我为群众办实事”活动。依托车辆租赁、物业服务两项职能专业，针对冬奥保障、后勤服务等方面，动员全体党员发扬实干精神，坚持面向群众、走向基层，不断提升服务意识，扎实开展服务行动。
（2）常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、
重点人员，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。
（3）深入开展专项整治。真查细改存在的问题，持续推动各项专项整治取得实效。开展作风建设专项整治活动，进行了全面安排部署，坚持定期与不定期到各部门检查违反工作纪律的行为，加大治理庸懒散拖问题力度。
四、加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍
（1）严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪委的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。二是修订完善公司选人用人考核体系，力求全面、客观、公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来，树立起鲜明的用人导向。三是强化监督力度，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。
（2）加强日常监管。强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、审计等工作强化干部管理，对发现问题及时整改，做到举一反三。二是深刻把握全面从严治党深刻内涵，全面了解执纪问责的高压态势，驰而不息地抓好依法
用权、廉洁用权等整治行动。三是认真落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级干部进一步提升戒惧意识、规矩意识，自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。
五、严守纪律规矩，营造良好政治生态
（1）严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是强化规矩意识，组织公司全体党员干部认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，细化公司纪律建设的责任要求，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。
（2）严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是严格按照各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，高标准组织民主生活会。三是为进一步加强对基层组织生活的指导推动，领导班子成员列席指导了党支部组织生活会，进行再明确、再要求。
（3）持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂。一是围绕 “回头看”反馈问题整改
落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是抓好以案促教、以案促改、以案促建，举办“守住底线、不碰红线”党风廉政主题教育，组织观看警示教育片《永远在路上》、《正风反腐就在身边》等警示片，认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动巡视巡查反馈问题整改工作，针对提出的问题，真确审视问题原因，及时整改，做到举一反三。
（4）全力保障纪委工作。支持保障纪委依纪依法履行职责，一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制。二是支持纪委书记回归主责主业，专心领导好纪委工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，增加兼职纪检干部人数，有力保障了监督执纪问责工作开展。
2021 年，公司党委在推进管党治党上开展了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些差距和问题。一是执纪监督的手段与方法还比较单一；二是纪检监察工作的宣传力度有待加强；三是缺少专职纪检监察干部，队伍力量相对薄弱。
下一步，公司党委将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创公司风清气正、积极向上良好政治生态新局面，为服务冀北工作大局再添贡献。
特此报告。
党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
党委全面从严治党心得 党委全面从严治党心得 坚持“一把尺子量到底”，立规矩、定底线、亮“红线”，切实把全面从严治党的要求落到实处 办好中国的事情，关键在党;建设坚强有力的党，务必从严。“三严三实”是全面从严治党的基本原则，丰富了管党治党的思想理念。各级党员干部务必以“三严三实”专题教育为契机，坚持“一把尺子量到底”，立规矩、定底线、亮“红线”，切实把全面从严治党的要求落到实处。
思想建设要从严。大量事实证明，一些党员干部之所以没 讲 能在“糖衣炮弹”“温柔陷阱”面前抵制 住诱惑、经受住考验，关键是理想信念出 彐 了问题。把握全面从严治党的基本原则， 锘 首先就要牢牢抓住理想信念这个核心，加 纹 强思想建设。各级党员干部要时刻保持“ 奈 理论的饥饿感”，不断加强对中国特色社 震 会主义理论的学习，加强对 xx 总书记系 玢 列重要讲话精神的学习，补足精神之“钙 痃 ”，打扫思想上的“灰尘”，拧紧世界观 定 、人生观、价值观这个思想“总开关”， 涕 始终坚守共产党人的精神追求。
组织建 孜 设要从严。注重组织建设尤其是基层党组 蝾 织建设，一直是我们党的制胜法宝。然而 ，时下在一些地方，组织涣
散、纪律松弛 Ｉ 的现象客观存在。比如，有的干部不重视 橛 党的建设，片面强调经济建设和业务工作 翮 ;有的干部习惯于搞“一言堂”，导致组 绨 织生活、民主集中制等严重弱化;有的干 鹉 部各自为战，导致基层组织一盘散沙，等 杷 等。这些行为极大地削弱了党组织的凝聚 力和战斗力，危害甚大。因此，各级党员 镥干部务必牢记自己的第一身份是党员、第 零 一职责是为党工作，在工作生活中从严从 实地落实党的组织原则，严守党的政治纪 坍 律和政治规矩，规范党内政治生活，这样 骇 才能使党的组织体系更加紧密。
作风建 衩 设要从严。党的十八大以来，我们党驰而 潸 不息地狠抓作风建设，取得了明显成效。
幽 但是，作风问题具有复杂性和顽固性，松 阼 一松就会反弹。当前，转作风、改作风正 攻 处于一个关键点、节骨眼上，我们必须乘 施 势而上、持续用力。为此，各级党员干部 要坚持问题导向，认真对照“三严三实” 鎏要求，真正把自己摆进去，着力解决理想 钨 信念动摇、宗旨意识淡薄、滥用权力、不 敢担当等“不严不实”的问题，不断改进 躇 思想作风、工作作风、领导作风、生活作 风，以优良的作风取信于民。
反腐倡廉 要从严。党风廉政建设和反腐败斗争能否 苣 取得胜利，关系党的前途命运，各级党员 干部务必以强烈的历史责任感、深沉的使 『 命忧患感、顽强的意志品质加以推进。特 ０
别是要始终保持反腐败的高压态势，坚持 慊 零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减 、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度 掮 不松，严肃查处腐败分子，让党的纪律和 醌 规矩真正成为“带电的高压线”，着力营 幅 造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
瞑 如此，才能使我们党永远立于不败之地。
制度建设要从严。俗话说：“少数人靠觉 铬 悟，多数人靠制度。”坚持全面从严治党 恧 ，就要高度重视制度建设。各地各部门应 谎 着力完善和大力践行民主科学决策、矛盾 咀 调解化解、党风政风监督检查、干部选拔 俘 任用等制度，真正把权力关进制度的“笼 楮 子”里，实现有序健康的政党治理，从根 ㄜ 本上把党要管党、从严治党落到实处，不 熨 断提高党的建设科学化、制度化水平。
党委纪检组与党委会商全面从严治党报告
关于党建工作调研报告
党的十九大和历届全会指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”、“打铁必须自身硬”、“党的基层组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”自去年以来，我通过座谈交流、调查了解、对照剖析等多种方式，对我所在的党支部进行了调研，现将局党支部党建调研情况分析如下：
一、基本情况 一年来，局机关党支部以深入学习宣传贯彻党的十九大和历届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以推进“不忘初心，牢记使命”和 党史 学习教育常态化、制度化为着力点，狠抓班子建设和党员“四个意识”，结合工作实践不断锤炼党员党性修养，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
二、主要做法 抓好队伍建设。党支部在工作中充分发挥党组织对干部的培养力度。首先是抓好党史学习教育。把开展党史学习教育作为重大政治任务，精心谋划、系统推进，高质量完成各项学习目标，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治忠诚更加牢固，在服务决策、督促落实、改革攻坚、运行保障等方面取得显著成效，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。将党员党史学习教育融入日常工作中，结合党员进社区服务活动，不断锻造党
员深入群众、服务群众的意识。
强化宣传教育。加强党的基本路线、方针、政策的宣传教育引导。定期开展理论学习，采取个人自学、集中辅导和媒体推送等多种方式，深入学习宣传贯彻党的十九大和历届全会议精神，学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等著作，切实将党员思想统一到党中央的决策部署上来。
做好群众工作。工作中我们以摸清思想底数为基础，在支部党员中广泛开展谈心活动，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。以心交心，真心实意地帮助党员解除思想“疙瘩”， 一年来谈心谈化三十人次，做到了“五个一”，即生活遇到困难帮一帮、工作出现矛盾谈一谈、发现问题拉一拉、遇到评优评先让一让、遇到晋升机会推一推，起到了很好的效果。
三、存在问题 学习教育形式单调，活动缺乏载体。党建活动往往局限于一些党建知识、党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习，且不能很好地联系本单位实际，采用一人台上讲，众人台下听的灌输式，照本宣科，不能引起大家的兴趣。党建活动缺乏鲜活生动的内容、丰富多彩的形式，对党员没有吸引力和感召力，影响了党组织活力。
党员参与党建活动热情不高，缺乏激励机制。党务干部、党员参与党建活动热情不高，错误地认为工作业务是硬指标，政治建设是软任务，在党建工作中存在被动情绪。工作中有效激励机制不健全，再加上思想沟通不够，批评与自我批评氛围不浓厚，导致党员先锋意识不强，不能够严格按照一名党员的标准要求自
己，学习、工作、生活中严于律己、以身作则、率先垂范的意识有所下降，争当先锋模范、带头完成工作任务的积极性不高。
四、对策措施 一要坚持运用党的理论创新成果武装党员，认真践行好主题学习教育。党的理论创新成果是党最可宝贵的政治和精神财富，必须全面、准确、深刻地学习领会，自觉用这一理论成果指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力。开展各类主题学习教育，主要目的就是为了解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，解决一些党员党的意识淡化的问题，解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，解决一些党员精神不振的问题，解决一些党员道德行为不端的问题，要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转，更好地解决工作中存在的突出问题，推动各项工作科学、持续、健康发展。
二要坚持抓党支部和党员队伍建设，把党组织建设得更加坚强有力。党支部是党的最基层组织，是党的战斗堡垒和全部战斗力的基础，是党的事业在基层的领导核心。支部书记是“领头雁”，是组织者、领导者，要依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及党的各项工作原则、制度，使党支部工作更加规范化、制度化，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。要认真落实组织生活制度，坚持“三会一课”，认真开展批评与自我批评，切实改进作风。要把上级要求、工作实际与支部党员大会、支委会、党小组会、民主评议党员等结合起来，增强思想性、政治性、原则性和针对性，力求形式多样、生动活泼、富有实效。党总支在检查、考核支部工作时，要做到严
肃认真，严格标准，实事求是。