下面是小编为大家整理的党风廉政建设“一岗双责”履职报告,供大家参考。
党风廉政建设“一岗双责”履职报告
党风廉政建设和 “一岗双责”履职情况报告
__月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、履职情况
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认
识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
二、存在问题
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
三、下步工作打算
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认
真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。
三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取*月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保*月底投入运营。
党风廉政建设“一岗双责”履职报告
党风廉政建设一岗双责述职报告
党风廉政建设一岗双责述职报告
党风廉政建设一岗双责述职报告范文 2016-12-19 浏览:分享人：萧玉裕手机版 堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。党风廉政建设一岗双责述职报告范文，欢迎你的阅读。
党风廉政建设一岗双责述职报告范文一：
20xx 年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：
(一)加强统一领导，推进党风廉政建设
局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力
地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，2016 年组织召开 3 次党组会议、6 次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)开展廉政教育，建设廉政文化
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届四中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定
和省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持“五必讲”：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射“防腐疫苗”;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，《贪欲轨迹录》专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关”，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论，选拔任用干部
坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守《条例》规定
的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。2016 年，共选拔任用了 1 名中层干部，群众反映良好。
(四)改进工作作风，维护群众利益
党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层服务群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四微工作法”，在台州经济开发区设置 9 个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立 15 个点位。扎实推进“强基惠民村村帮”活动，投入 5 万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止 11月底，转办 12345 热线 616 件，受理 96310 投诉电话 845 个、来信来访 22 件，办结率均为 100%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款 4 万余元，发动社会捐助 16 万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为%，位于 42 家关键岗位考评之首。
党风廉政建设一岗双责述职报告范文二：
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务：
1、加强学习，提高自身素质。
加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”重要思想以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗，时刻保持清醒的头脑。做到令行禁止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。
2、努力工作，树立良好地个人形象。在工作中做到脚踏实地，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活作风上崇高节俭、不慕奢华。在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
3、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设要求落实言行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃
朝气、昂扬锐气和浩然正气。
4、严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
1、强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。
2、严于律已，不断加强作风建设。为改变作风，我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
3、强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。深入基层协调服务，心往一处想，
劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。
4、重视信访，坚持热情接待，确实解决问题。卓悦地产项目,涉及职工搬迁户籍 300 多家,情况复杂问题多,信访量大,面对威胁和恐吓，坚持热情接待耐心解释,不上交矛盾。在拆迁工作相当艰难的情况下,坚持上门宣传动员、解读相关政策，完成 255 户的拆迁安置任务。
1、主要问题：
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会其实质内涵，对于利用其理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不够扎实，虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对一些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺乏对全局性的把握。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之
所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。
2、存在问题的原因
一是思想观念比较陈旧。由于在学习上不深入、不细致、不系统，不能完全把握政策理论的精神实质，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，联系实际缺乏理论指导，从而在工作上出现干劲松懈，责任心不强、进取心下降的情况;在思想上上出现认识偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。参与企业改革十来年，思想上逐渐产生了厌倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。在新形势下，工作涉及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如何为领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，
认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名国家务员，进一步树立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。认真学习《廉政准则》，把个人的追求融入到建设发展的需要中，正确对待权
力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
党风廉政建设“一岗双责”履职报告
党风廉政“一岗双责”履职报告
作为班子主要负责人，20xx 年我坚持党建统领，紧紧围绕省、市公司“358”工作重点及抓好党建及反腐倡廉工作就是最大政绩的要求，不断加大工作力度、坚定发展信心、突出客户导向、深化改革创新，进一步做好规模发展、价值提升、渠道拓展、存量维系和服务支撑等工作，实现了收入规模、发展质量、市场份额、客户感知和内生动力的不断提升，较好地完成了 XX 分公司下达的主要任务目标。
一、主要责任指标执行情况
（一）三超预算：
“一超”：主营业务收入完成 10758 万元，同比增长 6.43%；“二超”：计费收入完成 11145 万元，同比增长 16.9%，计费收入占比 96.5%，较去年有大幅度；“三超”：移动净增 15473 户，宽带净增 13895 户、高清电视净增 14107 户，三项基础业务发展总量分别位列 XX 各县市第一。
（二）XX 智慧城市（A）包验收圆满结束。
（三）网络能力全面提升
20xx 年 XX 分公司在光网建设方面投入资金 208 万元，无线建设资金 212.78万元，农村区域合作经营建设资金 148.68 万元，合计投资 569.46 万元，为 20XX年开门红提供了坚实的资源保障。
1.室外 EPON 设备退网有序进行：共计退网室外 EPON 设备 236 套，退网固网端口 20326，平移用户 11263 户，节能减排效果显著；共计处置铜缆价值 74 万(完成进度 185%)，退除铜缆 0.42 万线对公里，争取退铜投资 75 万；
2.无线网络进一步优化：20xx 年新建更换原 C 网基站 151 个 ，并开通提前启
动 800M 基站 5 个，开通建设室分系统 1 套，搬迁亚贸超市等 C 网基站 2 个；
3.光网建设全覆盖：全年新增 FTTH 端口 2.09 万，完成 XX 下达计划的 139.83%，完成总量达到 19.55 万，全年新增 FTTH 用户 2.16 万，总量达到 9.9 万；端口实占率达到 50.64%，排名 XX 第一。
（四）全年服务无无新闻媒体曝光，无重大安全事故发生，全体员工无一类违反中央“八项规定”及“四风”事件发生，无一员工发生违规违纪问题。
二、X 20XX 年主要工作亮点及措施
（一）坚持规模引领。农村市场：一是在“宽带乡村”网络基础上，全面推进“信息扶贫”，在全市乡镇推出免费赠送高清电视，百兆光纤到户，推进“村村通光纤，家家装宽带，户户看高清”普及工作。同时，在各乡镇开展“平安乡镇，党建共享”等工作，使党政声音快速传达一线，政府即时了解村组动态；二是以“幸福新农村”为抓手，以电信高清电视、村级电视台为卖点，拉动各村移动、宽带业务规模发展。今年幸福新农村开村 78 个，发展用户 6820 户。城乡大众市场：重点针对核心商圈和乡镇集市区域内销售型渠道，对合约计划、翼支付、心翼计划等产品进行组合适配，形成差异化产品优势，实现对异网客户的快速切割，以“展销会”和特卖会形势开展户外营销，在“双周炒店”、“广场联合促销”等系列炒店活动中，实现销量提升。城市家庭市场：以宽带存量用户为目标，持续开展融合扩群工作。政企市场：锁定目标实施清单级客户营销，新兴业务发展提速。20XX 年以来，通过重点打击、定点清除，新增团购单位 18 个，新增移动 4G 用户3320 户，新增移动客户 2830户，完成“XX市数字城管”和“智慧XX”项目建设，XX 市城管执法局宽带、高清电视团购各 134 多户，手机 299 套餐 23部，169 套餐 113 部，市医院完成了全市首家移动护士站推广应用工作、效果较
好。完成新兴业务工业物联网卡 1200 张的发展任务。发展铁路工务段团购 387部并拉动新业务外勤手 387 个。泛酒店业务发展 560 余间。新业务应用视频系统发展建设 4 个增收 100 万元以上。助在启动了教育信息化标杆单位 XX 市一中、华英学校，XX 一中成功团购 107 户部，XX 市实验高中团购在洽谈启动中。
（二）突出价值提升。在移动发展方面，注重融合提值，引导各经营单位算收入账，应用拉动以及中高端异网用户的抢夺，通过差异化优势占领效益市场提升 ARPU 值，今年来 990 礼包发展强劲，169 套餐成为各经营单位发展套餐的重点，有力地支撑了计费收入的增长；在宽带经营方面，围绕资源发展、提升用户价值、强化差异经营、提升服务品牌、强化“一个电话、宽带到家”，同时加大6110000 推广；在高清经营方面，坚持“以高清当固话”经营思维，加快高清电视的规模发展，20xx 年新增电视 14679 户，同时以电视拉动宽带、手机的融合和规模发展。
同时突出重点提升资源利用率。一是通过提速、光改、ITV 等应用添加、装维服务提升 4G 智能机+优质宽带的“智慧家庭”套餐拉动融合发展，城区锁定光改小区，实现“光改一片、发展一片、稳定一片”，新发展用户 3200 户。二是通过差异化经营和服务品牌提升，全面推行装维专业化、“宽带快装”和“延伸服务”，结合带宽、ITV 和服务等元素，分别包装光纤宽带 ，高质高值，低质低价, 融合和单宽兼顾，同时加大对存量用户的保有和考核力度。三是利用“宽带乡村”建设资源，抢快建设，乡镇和村配合积极性较高的地方，推进建设形成光改放号能力，为 20xx 年目标完成及 20XX 年开门红发展提供资源保障。
（三）强化渠道拓展。XX 分公司强化战略执行，认真贯彻落实省公司 XXX总经理提出的“三个坚定不移”。一是坚定不移抓好渠道拓展。在城区以点带面，快速抢占核心商圈；在农村挂图作战，实施专项拓店行动，截至 20xx 年 12 月底
累计建成实体渠道 134 个。20xx 年新建全网通 7 个，新建智慧家庭社区店 5 个，新建开放渠道 45 个。自有厅外包 14 个，改造厅店 8 个；二是稳步推进销量倍增计划实现应有成效，通过渠道经理的驻店帮扶和销售组织，全市包保厅店销量提升明显。20xx 年厅店移动放号突破 4.8 万个、销售终端 5.3 万部，其中智能机销量 4.8 万部，智能机占比 90%，高价值乐享 59 套餐以上 2.6 万户，核心商圈厅店月销量平均 320 部；乡镇中心店、旗舰店月销量平均达 70 部；开放渠道异网渗透厅店销售达标占比 100 %，月单店销量平均达 300 部，超过自有渠道销量；三是坚定不移做好异网切割。我们今年来，重点通过政策引导、激励穿透、兑现及时、驻店帮扶等方式实现了异网 TOP 店的反客为主，仅城区三个异网店实现电信合约用户发展 6000 户以上，拉动收入增长 300 多万元。
同时做好三项措施：一是聚焦清单级，重点突破。根据前期渠道普查的指导意见，清单级突破，确保核心商圈 80%以上的异网渠道实现号卡销售渗透，农村每个乡镇至少突破一家异网渠道；二是强化厂商合作。结合 OPPO、vivo、等厂商专卖店的建设计划，实现核心商圈和农村乡镇厂商渠道百分之百合作，实现号卡销售；三是深化强商合作。重点加强与本地异网 TOP 商的合作共赢，增强异网客户接触面，促进市场开放和渠道效能提升
（四）多途并举强支撑。一是狠抓资源能力提升，为一线快速提供优势全光产品。一方面加快 “宽带乡村”项目全覆盖建设，从根本上解决了 XX 地盘大、历年来投资与市场不匹配的问题，为全年经营发展及全光覆盖奠定了坚实的基础。另一方面主动做好建设资源节能减排工作，快速组织接入网退网计划，实现光网平移，同时通过合作经营拉动宽带、手机和电视融合发展，实现市场快速占有；二是加快装维专业化、移动专业化创新改革，“倒三角”支撑能力不断增强。实施装维专业化、市场化运作，充分调动维护队伍工作积极性，确保区域线路维护质量安全达标，不断提升装维服务能力，推进经营性网络维护转型，以客户感
知为标准加强运维支撑和服务。同时工作中不断引导员工进一步认清企业及行业面临的机遇与挑战，认真思考和正确理解企业的发展战略，形成共识，凝聚力量。三是倡导“团结、诚信、创新、责任”的企业文化，为员工注入持续的内生动力。
。XX 公司始终坚持以人为本，将“团结、诚信、创新、责任”为主题的企业核心价值观深入渗透到广大员工的工作和生活中，树立坦诚、和谐、积极向上的工作责任心。同时加强职工和干部队伍的培训学习，提高主动履职能力，培养一批忠诚、干净、担当的电信员工队伍，在企业内部给员工创造轻松、进步的工作氛围，着力培养后备干部和技术人才，20xx 年来 XX 分公司向市公司提供交流干部 3 人次。工作中引入激励、竞争机制，倡导公平、竞争的文化，鼓励员工向前端、向一线、向农村建功立业，培养了一批“肯干事、能干事、干成事”的先进个人和先进团体。为企业持续发展打下坚定的基础。
第二部分
党风廉政建设及效能提升
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是凝聚民心、企业持续发展的重要保障。20xx 年以来，中国电信 XX 分公司在 XX 市委、XX 分公司的党建工作安排下，严格按照上级要求，认真安排部署XX分公司20xx年党建工作，紧紧围绕党风廉政建设和“XXXX”工作总体要求，认真贯彻学习“十九大”精神，推动 XX 分公司党风廉政建设和“XXXX”活动深入开展，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力，努力提高基层组织建设水平和综合管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好政治基础，有力地促进了 XX 电信各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。
一、20xx 年党风廉政建设开展情况 （一）党委重视，建立组织机构，健全组织架构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制。
1.抓组织建设，成立党风廉政建设领导小组
为提高 XX 电信干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我公司明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党委书记、总经理任组长，纪委书记、副总经理任副组长，各职能部门、分局、所负责人任成员的“XX分公司党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入电信工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，完善纪检监察职能，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进电信工作协调发展。
2.抓队伍建设，健全组织架构
按照 XX 市委、市公司要求，20xx 年 11 月 XX 分公司完成了分公司党委换届选举工作，选举出新的一届党委和新的一届纪委成员。4 月份分公司党委组织各支部进行换届选举工作，选举出 5 个支部的委员和书记，进而各支部根据工作属性划分党小组。根据市委部署，5 月份 XX 分公司进行一次党员全面清理工作，建立健全了党员档案，并对党员所在支部和党小组进行公布，要求全体党员在自己的党组织开展党员组织生活。
3.抓作风建设，签订目标责任书 党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。为此，XX 分公司党委要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行
好各自在党风廉政建设中的职责。年初党委书记、总经理与各职能部门、分局负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。以此同时，还印发《XX 电信分公司党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底将进行考核表彰奖励，确保党风廉政建设工作切切实实做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
（二）加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
XX 分公司历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了习近平重要讲话精神、党的“十九大”报告精神，学习毛泽东《党委会的工作方法》、学习习近平系列讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。二是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。组织干部职工观看了《永远在路上》、《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
（三）持续深入开展“XXXX”活动，以党建促业务，坚持党建与业务发展工作齐抓共管 1.坚持开展党委书记讲党课活动，将党课与业务发展经营分析会作为每季度规定动作落实到位。每季度党委书记至少坚持讲党课一次，将党课与经营发展紧
密结合起来，成分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建促业务发展。
2.支部积极开展开展缅怀先烈，“支部主题党日”等活动。今年以来，分公司党委高度重视党建工作，配备党建人员，在确保人员和资金到位的情况下，督促各支部开展一系列党的组织生活。综合支部、网络支部、营销支部、乡镇支部通过一系列走红色路线、缅怀先烈等活动，在思想上各各位党员进行洗礼。同时按照市委要求，每月第一个星期一开展“支部主题党日”活动，按照规定动作“5+X”落实到位，“X”结合企业工作实际，各支部自定主题，支部主题党日活动与日常经营工作结合起来，成分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，在企业日常经营发展中成分发挥党员示范作用。
二、认真落实安全责任制，杜绝了重大安全责任...
党风廉政建设“一岗双责”履职报告
2021 党风廉政建设和 “一岗双责”履职情况报告三篇
党风廉政建设和 “一岗双责”履职情况报告
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
党风廉政建设和 “一岗双责”履职情况报告
在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:
一、不断加强学习，提高素质
进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
二、严于律己，率先垂范
己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的*集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
三、防微杜渐，执政为民
作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反*工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
五、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁
自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种*现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
党风廉政建设和 “一岗双责”履职情况报告
上半年，在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步
落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以“不忘初心，牢记使命”主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。
党风廉政建设“一岗双责”履职报告
党风廉政建设一岗双责述职报告
一岗双责述职述廉报告
20xx 年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届四中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪 椽 违法案件发生，局机关 椽 党员干部没有发生违纪 椽 案件。现将我局党组履 椽 行党风廉政建设主体责 椽 任有关情况报告如下：
触
一、党组履行主体 触 责任情况
(一)加 触 强统一领导，推进党风 触 廉政建设
局党组按 触 照市委的部署，认真落 触 实主体责任，建立以党 触 组书记为组长的党风廉 触 政建设领导小组，实行 触 “一把手”负总责，领 触 导班子成员分工负责制 触 ，扎实履行一岗双责， 触 有力地促进了党风廉政 触 建设责任制的落实。定 触 期组织召开专题会议， 触 2014 年组织召开 3 触 次党组会议、6 次中心 触 组理论学习会议，对党 触 风廉政建设和作风建设 触 等方面进行专题部署、 触 组织学习，加强研究、 触 落实责任、强化监督。
触根据局领导班子的变动 触 ，及时调整反腐倡廉建 触 设组织领导与责任分工 触 ，与局中层以上干部签 触 订党风廉政建设责任制 触 承诺书，层层落实
目标 触 责任，形成主要领导亲 触 自抓、分管领导分头抓 怠 、责任科室具体抓的工 怠 作机制，严格责任考核 怠 和责任追究，把党风廉 怠 政建设和反腐败工作与 怠 业务工作一起部署、检 怠 查、落实、考核，确保 怠 了反腐倡廉重点工作的 怠 全面落实，推动了党风 怠 廉政建设和反腐败工作 怠 深入开展。
(二) 怠 开展廉政教育，建设廉 怠 政文化
始终坚持把 怠 党风廉政教育作为一项 怠 基础性工作来抓，着力 怠 引导党员干部牢固树立 怠 理想信念和宗旨观念， 怠 做到廉洁自律、干净干 怠 事。一是坚持抓好理论 怠 学习，落实每周党日制 怠 度，组织党员干部精研 怠 细读十八届四中全会精 怠 神和习近平总书记的一 怠 系列重要讲话，组织全 怠体干部集中学习了《廉 怠 洁准则》，传达全市反 怠 腐倡廉建设、政府廉政 怠 工作会议精神以及市纪 怠 委会议精神，及时通报 怠 全国、省、市查处的党 怠 员领导干部违法违纪典 充 型案件，增强党员干部 充 依法行政意识，绷紧反 充 腐倡廉这根弦，提高自 充 我约束能力。二是扎实 充 开展专题学习，结合党 充 的群众路线教育实践活 充 动，专题学习党章、中 充 央八项规定和省委“2 充 8 条办法”、“六项禁 充 令”以及市委有关规定 充 ，帮助党员干部进一步 充 明确和理解中央、省委 充 和市委对加强作风建设 充 的具体要求，筑牢思想 充 防线，提升服务水平。
躬 三是开展经常性廉政教 躬 育，坚持“五必讲”：
躬 在党组会、局长办公会 躬 、局务会、全局大会、 躬 党员大会中必讲廉政建 躬 设，给广大干部职工注 躬 射“防腐疫苗”;利用 躬 执法队伍封闭式集训和 躬 民主生活会、组织生活 躬 会等机会，邀请市检察 躬 院原反贪局局长蒋建敏 躬 上廉政课，组织党员干 躬 部参加椒江法院案件旁 躬 听、
参观廉政教育基地 躬 、观看廉政电教光盘， 躬 《贪欲轨迹录》专廉政 躬 电教片，组织重要岗位 躬 人员观看市纪委正风肃 躬 纪小品专场演出。积极 躬推进“廉政文化进机关 躬 ”，利用中心组学习、 躬 领导讲廉政党课、读书 躬 会、报告会、座谈会等 躬 形式开展宣教活动，努 躬 力营造以廉为荣，以贪 躬 为耻的氛围。
(三 躬 )重实绩、重公论，选 躬 拔任用干部
坚持党 躬 管干部，严格执行《党 碴 政领导干部选拔任用工 碴 作条例》，坚持从推进 碴 市委市政府中心工作的 碴 大局出发，严格标准、 碴 程序，重实绩、重公论 碴 ，公开选拔任用干部， 碴 制定完善《市行政执法 碴 局干部选拔任用工作规 碴 程(试行)》、《市行 碴 政执法局科级干部竞聘 碴 上岗实施方案》，坚持 碴 廉政一票否决制。强化 碴 对干部选拔任用工作的 碴 监督，建立干部任用提 碴 名制度，将民主推荐、 碴 测评的结果作为选拔任 碴 用干部的基本依据，严 碴 格执行干部选拔任用工 碴 作中的纪律，自觉遵守 碴《条例》规定的“十个 碴 不准”,防止和杜绝选 碴 拔任用工作中的不正之 碴风。2014 年，共选 碴 拔任用了 1 名中层干部 碴 ，群众反映良好。
碴 (四)改进工作作风， 碴 维护群众利益
党组 碴 坚持群众利益无小事， 碴 把群众是否满意作为检 碴 验工作的根本标准，大 亮 力开展面向基层服务群 亮 众活动，积极打造阳光 亮 执法系统，创新制度化 亮 微管理、零距离微服务 亮 、手机网微督查、掌中 亮 宝微手册“四微工作法 亮 ”，在台州经济开发区 亮 设置 9 个农民蔬菜瓜果 亮 自产自
销疏导点，设立 亮 15 个点位。扎实推进 亮 “强基惠民村村帮”活 亮 动，投入 5 万元给玉环 亮 县小闾村帮助建设。及 亮 时认真受理处理群众来 亮 信来访，截止 11 月底 亮 ，转办 12345 热线 亮 616 件，受理 963 亮 10 投诉电话845 个 亮 、来信来访 22 件，办 亮 结率均为 100%。强 亮 化关爱工程，落实职工 亮 体检、休假、意外保险 亮 、困难家庭帮扶、谈心 亮 谈话等一系列关爱制度 亮 ，发动全局干部职工为 亮 一大队一名队员患白血 亮 病的儿子捐款 4万余元 亮 ，发动社会捐助 16 万 亮 余元。在今年首届电视 亮 问政关键岗位考评中， 亮 满意率为 58.8%， 亮 位于 42 家关键岗位考 亮 评之首。
(五)强 亮 化监督制约，规范权力 亮 运行
党组认真落实 破 中央关于把权力关进制 破 度的笼子里的要求，建 破 立健全《台州市城市管 破 理行政执法局党组议事 破 规则》、《台州市城市 破管理行政执法局工作规 破 则(试行)》、《台州 破 市城市管理行政执法局 破反腐倡廉建设组织领导 破 与责任分工》等制度文 破 件，认真制定并落实领 破 导干部述廉制度、责任 破 追究制度、诫勉谈话制 破 度、重大事项报告制度 破 等规章制度，进一步梳 破 理“权力清单”、“责 破 任清单”， 积极参与 破 “阳光热线”，进一步 破 规范领导班子决策行为 破 ，提高科学决策、民主 破 决策水平。按照市委组 破 织部的要求，领导干部 破 认真报告个人有关事项 破 ，接受组织监督，清理 破 党政干部在企业兼(任 破 )职，加强出入境证件 破 管理。推进廉政风险干 破 预系统运行，制定《关 破 于实施党员干部廉政风 破 险信息报告制度》、《 破 廉政风险干预责任追究 破 办法》，及时更新维护 破 系统，汇报廉政情况， 破 加强廉政风险点的收集 破 、分析和
研判，组织风 破 险干预，发出预警信息 破 ，做到廉情动态及时掌 破 握、及早应对，关口前 破 移。
(六)加强班 破 子建设，提高整体素质 破
以党的群众路线教 破 育实践活动开展为契机 破 ，加强班子自身建设。
破 在教育实践活动中，深 破 入基层，开门纳谏，共 破 征求到对局班子的意见 破 建议共 425 条，对班 破 子成员个人意见建议 2 破 59 条。以严的纪律、 破 严的标准积极开展了批 破 评和自我批评，局班子 破 成员按照“照镜子、正 破 衣冠、洗洗澡、治治病 破 ”总要求，分别对自己 破 在“四风”方面进行了 破 全面、客观的自我剖析 破 ，进行深刻的自我批评 破 ，查找出 99个问题， 破 明确了 33 个方面的整 破 改措施，形成了《局领 破 导班子整改工作责任分 破 解表》，明确了 14 个 破 方面具体内容，使班子 破 成员接受了一次深刻的 缮 民主集中制教育和党内 缮 政治生活锻炼，增强了 缮 班子凝聚力、战斗力。
缮
二、党组书记履行 缮 “第一责任人”情况
缮
一年来，局党组书记 缮 严格执行中央和省委、 缮 市委关于履行党风廉政 缮 建设主体责任的规定， 梨 认真落实“第一责任人 梨 ”的职责，强力推进党 梨 风廉政建设。
(一 梨 )亲自部署工作，全面 梨 推进党风廉政责任制落 梨 实。根据《中共台州市 梨 委关于落实党风廉政建 梨 设党委主体责任和纪律 乔 监督责任的实施意见( 乔 试行)》(台市委发〔 乔 2014〕56 号)要 乔 求，召开党组会议，
亲 乔 自研究部署，做到亲自 乔 传达贯彻纪委全会精神 乔 ，亲自主持讨论研究年 乔 度的党风廉政建设和作 乔 风建设工作要点、工作 乔 计划、目标要求和具体 乔 措施，将年度党风廉政 乔 建设的目标任务进行细 乔 化分解到班子成员和处 乔 室，并与班子成员签订 乔 了《党风廉政建设目标 乔 管理责任书》，形成了 乔 一级抓一级、层层抓落 乔 实的责任机制。研究规 乔 范重大事项决策程序， 乔 积极开展党务、政务公 乔 开工作，促进制度执行 乔 过程的公开化、程序化 乔 、透明化，切实维护制 乔 度的严肃性，保证权力 乔 在阳光下运行。
( 乔 二)扎实开展教育，增 乔 强党风廉政建设责任意 乔 识。认真组织班子成员 乔 开展党组中心组学习， 乔 将党风廉政建设专题学 乔 习会扩大到中层以上干 乔 部，系统学习党的十八 乔 大和十八届三中、四中 乔 全会、十八届中纪委三 乔 次、四次会议精神和习 顺 近平总书记的系列讲话 顺 精神，以及省市委纪委 顺 会议精神，自觉参加市 顺 委、市政府召开的有关 顺 党风廉政建设工作会议 顺 ，认真领会会议精神和 顺 要求，认真落实中央、 顺 省市党风廉政建设工作 顺 的有关要求，专题研究 顺 党风廉政建设和惩防体 顺 系建设推进工作。
顺 (三)重视来信来访和 顺 案件查办，坚决维护群 顺 众利益。坚持把查办案 顺 件作为党风廉政建设和 顺 反腐败工作的重中之重 顺 ，全力支持市纪委开展 顺 工作。重视加强信访举 顺 报工作，充分发挥信访 顺 为查办违纪违法案件提 顺 供重要线索的作用，做 顺 到重点案件亲自过问， 顺 人大、政协提案亲自督 顺 办。
(四)注重廉 顺 洁自律，自觉执行各项 顺 规定。自觉遵守集体领 顺 导、民主集中、个别酝 顺 酿、会议决定的原则， 顺 认真落实民主生活会制 顺 度，组织好班子成员述 顺 职述廉述学活动，落实 顺 个人有关事项集中报告 硼 工作，自觉接受群众监 硼 督。做到重大决策征求 硼 意见、重大问题集中讨 硼论、重大事项集中决策 硼 ，保证议事决策言路畅 硼 通、公正透明。认真贯 硼 彻执行中央“八项规定 硼 ”、省委“六个严禁” 硼 ，自觉学习，自觉遵守 硼 ，按照为民、务实、清 硼 廉的标准，时刻自重、 硼 自省、自励，不乱用权 硼 力，不乱花公款，不断 硼 强化廉洁从政意识。家 硼 庭中时常提醒廉洁要求 硼 ，严格按照有关规定如 硼 实向纪委、组织部门报 硼 告个人重大事项。
硼 三、班子成员履行“一 硼 岗双责”情况
我局 硼 领导班子成员按照党风 硼 廉政责任分解和目标分 硼 解指标，坚持“一岗双 硼 责”， 加强对分管部 硼 门、分管领域党员干部 硼 加强经常性教育，督促 硼 检查分管部门及负责人 硼 廉洁从政、改进作风、 硼 履行党风廉政建设职责 硼 等情况。一是坚持“谁 硼 主管、谁负责”，层层 猫 签订责任状。局长与各 猫 分管领导签订党风廉政 猫 建设责任书，对任务具 猫 体细化，分解到每个领 猫 导班子成员和科室，明 猫 确直接责任、主要责任 猫 、领导责任，做到层层 猫 抓落实，个个有责任。
猫 二是自觉将党风廉政建 猫设纳入分管部门年度考 猫 核范围，每季度结合大 猫 项工作进行安排部署， 猫 提廉政要求，定廉政措 猫 施。亲自参加分管单位 猫 民主生活会，指导下级 猫 领导班子和个人认真查 猫 找廉政风险，抓好预防 淆 。运用述职述
廉、任前 淆 谈话、函询和诫勉谈话 淆 ，加强对干部的日常监 淆 督。坚持落实谈心交心 淆 制度，班子成员每季度 淆 与分管单位负责人、全 淆 年与普通党员干部谈一 淆 次心，做到有事随时谈 淆 心，互相沟通思想，及 淆 时反映情况。三是深入 淆 贯彻落实中央“八项规 淆 定”精神、省委“六个 淆 严禁”要求和市委有关 淆 改进工作作风的规定， 淆 开展正风肃纪专题教育 淆 ，元旦、春节、中秋、 淆 国庆等节假日提廉政要 淆 求，严控“酒局”、“ 淆 牌局”;加强对执法管 淆 理、落实制度、队容风 暮 纪等情况的督查督办， 暮 严肃查处各类违法违纪 暮 、违反机关效能建设规 暮 定的行为，督导党员干 暮部自觉遵守局办公室管 暮 理制度、学习制度、财 暮 务管理制度等。全年来 暮 我局无一起违法违纪案 暮 件发生。四是认真落实 暮 对领导干部配偶、子女 暮 的有关规定，教育和管 暮 理配偶、子女、身边工 暮 作人员遵纪守法，自觉 暮 践行“三严三实”要求 暮 ，接受组织和群众监督 暮 ，没有发现领导班子成 暮 员配偶、子女及身边工 暮 作人员存在违法违纪现 暮 象。
总的来讲，一 暮 年来我局党组在履行党 暮 风廉政建设主体责任方 暮 面取得了一定成绩，但 暮 与新时期新任务对廉政 暮 工作的要求还有一定的 暮差距，主要表现在：1 暮 、由于我局成立时间短 暮 ，没有设置专门的纪检 暮 监察机构，兼职从事纪 暮 检人员少、经验不足， 暮 缺乏深入研究，纪检监 暮 察工作措施针对性还不 暮 够强。2、党风廉政建 暮 设和反腐倡廉工作满足 暮 于规定动作，创新意识 耐 不强，新举措新方法不 拓 多，或多或少制约党风 拓 廉政工作的制度化、科 拓 学化建设。
20x 拓 x 年，我局党组将认真 拓 学习宣传贯彻党的十八 拓 大、十八届四中全会和...