当前位置:百纳范文网>专题范文 > 党史学习 > 信访学习记录

信访学习记录

时间:2022-07-21 18:25:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的信访学习记录,供大家参考。

信访学习记录

信访学习记录

 

  信访例会记录

  信访例会记录

 信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。下面是小编整理的关于信访例会记录的相关介绍子资料,大家一起来看看吧。

 信访例会记录

 20**年**月**日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长 xxx 主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:

  会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。

 会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分

 干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。

 会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。

 群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“xxxx”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。

 信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。

 一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。

 严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,

 不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。

 县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。

 1、会议决定**月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。

 2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。

 二○**年**月**日

 抄报:县委、县人大、县政府、县政协、市信访局

 抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位

 信访例会记录

 xx 月 xx 日上午,xxx 调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开 xxx 新校区征地工作协调会。会议听

 取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,xxx 副区长出席了会议,经研究,纪要如下:

  xxx 新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:一是进行民事诉讼。鉴于琼山侨中已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,xxx 可依法提起民事诉讼,申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼 xxx 应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(凤翔花园)周边路网范围,一并进行征收安置。三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。

 为有效推动 xxx 新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长 xxx 调研员;副组长 xxx 副区长;成员:府城镇 xxx、xxx,区住建局 xxx,区司法局 xxx,

 区城管执法局 xxx,区教育局 xxx,琼山法院 xxx 波,区法制办xxx。

 会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由凤翔花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。

 参会人员:xxx

 记录:xxx

 县政府副县长

 按照政府分工,我协助县长分管负责 、 、 、 、 、 等方面工作,联系分包 乡。XX 年,在县委、县政府的正确领导和县信访工作领导小组的指导下,我坚持把信访稳定工作当作一项政治任务,严格执行信访工作各项制度,切实抓好分管部门的信访工作,圆满完成了各项任务。现简要述职如下:

 按照县政府领导分工,我分管的文教卫等部门工作人员多,与广大群众接触和联系多,信访稳定任务非常重。工作中,我认真落实“一岗双责”制度,定期不定期召开分管单位主要负责人会议,专题研究安排信访稳定工作,要求主要领导一定要千方百计做好信访稳定工作。

 一是严格落实信访排消例会制度。采取多种方式及时排查了解各种不稳定因素,对所有可能引起职工、群众上访的问题,既做到心中有数,又超前工作,防患于未然。今年以来,分管的单位共召开了 50 多次信访排消例会,收到了良好效果。在卫生和教育系统进行人员招聘时,为做到防患于为然,坚决杜绝不正之风,从招聘工作开始前,我就组织纪检、监察部门介入,完善招聘方案,严把关键环节,全程跟踪监督,确保了整个招聘工作公开、公平、公正,没有发生一起因组织和程序问题引发上访事件。

 二是严格落实接访制度。坚持把接待群众来访作为了解问题、解决问题、化解矛盾的必要程序,努力把矛盾化解在基层、化解在单位、化解在萌芽状态。

 三是严格执行关键时期信访工作“零报告”、“日报告”制度。在各级“两会”、上海世博会、广州亚运会等关键时期,我要求分管部门对不稳定人员采取监控措施,务必做到人动我知;对情绪激烈的做到陪同上访咨询;对失管失控造成上访的,做到迅速跟踪劝访。

 四是严格落实双向责任追究制度。在抓好各项制度落实的同时,我非常注重解决实际问题,对群众反映的合理要求能当场解决的,果断拍板给予解决;问题复杂的,及时召开部门信访例会协调解决。

 五是积极做好重点时期分管部门的信访工作。在今年中

 央、省、市“两会”和上海世博会、广州亚运会期间,我亲自主持召开分管部门负责人会议,重点排查、梳理分管部门的不稳定因素,逐案研究解决办法,制定稳控措施,明确包案责任人,协调解决重点信访案件。特别是在教育系统民师遗留敏感问题上,我深入基层,亲自与上访人见面,全面了解事情原委,详细介绍上级有关政策,耐心细致地做思想工作,稳定上访人的情绪,并积极督促有关方面搞好稳控工作,确保了国家重要活动期间的社会稳定。一年来,我主持召开信访协调会 10 次,参加县级信访例会 12 次、分管单位信访例会 42 余次,对分管部门信访案件主动协调解决,对超出职权的信访案件,及时提交县信访例会研究解决。

 我严格按照县信访工作领导小组的安排和要求,积极参加县委书记大接访活动,挂牌接待上访群众,认真落实首问责任制,积极走访信访老户,解决老大难问题。对每一个上访人,我都热情对待,认真听取他们反映的问题和要求,并做好记录。对上访人提出的要求,能及时解决的,当即拍板给予解决;对当即解决有困难的,给上访人作出承诺,限期解决;对不合理的要求,深入细致地做好上访人的思想工作,讲政策,摆道理,稳情绪,做到了让上访人带着怨气来、抱着满意归。一年来,共参加县委书记大接访 8 次,接待来访群众 13 起、28 人;负责的涉及分管部门的信访老户案件都已报结。

 按照县信访工作领导小组要求和安排,一年来共分包信访案件 3 起。对分包的信访案件,我都及时听取情况汇报,认真接待群众来访,研究制定解决方案,督促指导抓好落实,目前所包的案件已全部结案。共阅批群众来信 20 余件,对群众反映的问题及时交办,跟踪问效;对署名信访及时反馈处理结果,群众反映较为满意。

 回顾自己一年来的信访稳定工作,虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一些不足之处,如有时工作方式方法有待改进等。对此,在今后工作中,我要认真加以改进提高,更好地做好信访稳定工作,为维护全县社会大局稳定做出新的更大贡献。

信访学习记录

 

  信访学习记录

  信访学习记录

 信访学习记录 2016-07-11 浏览:分享人:曾美健手机版

  【篇一】

 **月**日下午,**社区召开信访维稳工作例会,对“十八大”前期信访维稳工作进行再部署。全体社区干部、各居民小组组长及信息员参加了会议。

 会上,社区主任李德斌对当前信访维稳工作情况进行了总结,并就“十八大”前期信访维稳工作的开展进行了周密部署。

 最后,社区党总支书记***对社区信访维稳工作提出了三点要求:一是加大对矛盾纠纷的排查力度。社区干部、组长以及信息员要深入组户开展不稳定因素摸底排查,查找不稳定因素,确保把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态;二是采取有效、有力措施把握重点人员。采取特殊措施做好对重点人员的稳控工作,确实做好对遗留问题、老上访户的密切关注,确保思想工作到位,稳控到位,把不稳定因素的处置化解任务落到实处;三是进一步完善应急预案,保证一旦出现紧急情况,能做到早发现、早报告、早介入、早控制、早解决。

 【篇二】

 为进一步加强社区稳定,**月**日上午,**社区召开信

 访工作会议,区信访局工作人员、社区全体工作人员、社区民警、民情信息员、居民积极分子等 40 余人参加了会议。

 会上,社区民警王永彪首先通报了近期社区警情,并提出有效的防范措施。随后,社区书记对维稳信访工作作了具体部署:一是高度重视社区维稳信访工作,并把其作为一项经常性的工作任务来抓;二是多措并举,坚持“层层抓落实、件件有跟踪、事事有回音”的原则,全力以赴做好当前维稳信访工作;三是建立健全矛盾纠纷排查机制,认真制定维稳信访工作应急预案,努力将矛盾化解在萌芽状态。

 接着大家畅所欲言,就生活中发现的一些治安问题进行交流与讨论,就如何进一步维护社区环境和谐稳定提出了自己的意见和建议。最后信访局的同志就大家提出的问题一一做了解答,并表示会将大家的意见综合并同上级部门进行协商反映,尽快为大家解决难题。

推荐访问:信访 记录 学习

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1