党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神8篇党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 专题党课讲稿：弘扬伟大劳模精神创造新的时代辉煌 毛泽东同志说过，人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期下面是小编为大家整理的党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神8篇,供大家参考。
篇一：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
题党课讲稿：弘扬伟大劳模精神 创造新的时代辉煌毛泽东同志说过，人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，正如习近平总书记所强调的，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。
习近平总书记始终关心劳模和劳模工作，多次在重要会议、重要场合围绕崇尚劳动、热爱劳动，充分发挥劳模示范引领作用等发表重要讲话，勉励劳模和广大劳动者，礼赞劳动创造，讴歌劳动精神。2016 年，习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上指出，“劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。劳动模范身上体现的‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。我们要在全社会大力宣传劳动模范的先进事迹，号召全社会向他们学习、向他们致敬”。2020 年 11 月 24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力”。要“激励全党全国各族人民弘扬劳模精神”，使劳模精神在新时代不断发扬光大。
新中国成立 70 多年来，在劳模精神的引领和鼓舞下，我国工人阶级和广大劳动者在社会主义革命、建设、改革的伟大事业中用勤劳和汗水、智慧和创造，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造良好的社会风尚，谱写了气壮山河的壮丽篇章。在新时代，重温劳模精神的丰富内涵，继续大力弘扬劳模精神，必将激励全党全国各族人民
鼓足干劲，奋勇拼搏，乘风破浪，开拓进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而继续奋斗。
爱岗敬业、争创一流 爱岗敬业重在“爱”和“敬”，“爱”是对岗位和职业的热爱之情，“敬”是对岗位和职业的尊重之心，“热爱”与“尊敬”相互促进，是成就事业重要的推动力，是奋斗路上战胜困难的强大原动力，更是执着于事业追求的必要支撑力。争创一流重在“争”和“一流”，强调的是肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，力争作出一流贡献。广大劳动者只有做到爱岗敬业、争创一流，才能成长成才，才能在劳动中成就不一样的事业，锻造不一样的情怀，实现不一样的人生。
新中国成立初期，百废待兴。广大工人阶级和劳动者以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，不畏艰难困苦，创造了一个又一个人间奇迹。太行山区农民李顺达带领老西沟的乡亲们在自然条件恶劣、物质条件落后的情况下，肩扛手挑，用锹耙犁锄，夜以继日地战天斗地，变不可能为可能，用难以想象的付出将老西沟这个“谁见也发愁”的穷山沟、苦山沟，变成了农林果牧共同发展的富裕沟、幸福沟。多次受到毛泽东同志接见的鞍钢
工人孟泰为恢复生产，带领广大工人建成了著名的“孟泰仓库”，成为新中国企业修旧利废的起点。他还坚持技术攻关，先后解决技术难题十几项，并成功自制大型轧辊，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流的赞歌。
改革开放特别是党的十八大以来，广大劳动者用一代又一代的接力拼搏，创造了一个又一个劳动奇迹，用一个又一个动人的故事汇集成全民族的奋斗诗篇。高铁建设者巨晓林凭借着对岗位的尊重和热爱，凭借着坚定的信念和意志，用一天天的坚持、一步步的跨越，实现了从连图纸都看不懂的农民工到中国顶尖高铁施工建设专家的转变。练就“一钩准”“一钩净”“二次停钩”“无声响操作”等集装箱装卸技术的许振超，造就了名扬海内外的“振超效率”“振超速度”。
在这些劳模身上，我们看到了真正的“爱岗敬业”与孜孜不倦的职业追求，看到了真正的“争创一流”与持之以恒勇攀高峰的精神力量。正是一代又一代劳动者、一位又一位劳动模范，用他们对事业的尊重与热爱、坚守与奉献、拼搏与进取，干一行、爱一行、钻一行，在人民共和国 70 多年的历史中，在祖国 960 多万平方公里的土地上，种下了一粒粒平凡却坚韧的种子，收获了绚丽的人生篇章，也助力了国家的复兴与时代的进步。
艰苦奋斗、勇于创新 艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是劳模精神的重要内涵，即在劳动实践中，拥有不畏艰难、锐意进取的钢铁意志，展现坚忍不拔、顽强拼搏的精神风貌，保持艰苦朴素、勤劳节俭的生产生活作风。勇于创新是劳模精神的核心要义之一，就是在看待问题上不墨守成规，敢于打破固有思维束缚，积极探索劳动过程中的新规律和新方法，灵活地运用知识和经验，推动劳动技术和工艺的创新创造。伟大见于奋斗，奇迹源于创造，新中国 70 多年发展的里程碑上记录着一大批艰苦奋斗、勇于创新的劳动模范以及他们的伟大事迹。
高喊“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的“铁人”王进喜为甩掉中国“贫油落后”的帽子，把北风当电扇、大雪当炒面，用身体当“搅拌机”，用血肉之躯同钢铁和困难搏斗，向人类的生命极限挑战，充分展示了在困难多、条件差、环境恶劣的情况下，劳动者坚如磐石的信念、不畏困苦的斗志、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力。正是在这种以苦为乐、不向困难低头精神的带动下，广大劳动者克服了常人无法想象的困难，创造了一个又一个辉煌的业绩。“当代毕昇”王选把“高科技应做到‘顶天立地’”作为一生奋斗的信条，“顶天”即不断追求技术上的新突破，“立地”即把技术加以大量推广、应用，
使中国传统出版印刷行业得到彻底改造，“告别铅与火，迎来光与电”。多次当选全国劳动模范的包起帆被称为“改革开放中的中国工人创新先锋”，有着 40 多年港口生产管理工作经验。哪里不安全、哪里效率低、哪里成本高，他和同事们就在哪里动脑筋、想办法、搞创新。小到一个零部件的制造、一个施工方法的改良，大到一个港口系统、一个国际标准的设计，他们都事无巨细、艰苦钻研。据不完全统计，40 多年来，包起帆与同事们共同完成了 130 多项技术创新项目，其中 3 项获得国家发明奖，3 项获得国家科技进步奖，36 项获得巴黎、日内瓦、匹兹堡、布鲁塞尔、纽伦堡等国际发明展览会金奖，授权国家和国际专利达 50 项。
2013 年 4 月，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”一批批拥有“看家本领”的高素质劳动者或专业领域的高级知识分子走上劳模的领奖台，他们不仅具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，更善于开拓、勇于创新，用知识技术和创造性劳动推动生产发展和技术进步，也创造了日益美好的生活。
淡泊名利、甘于奉献
无论是在革命战争年代还是和平建设时期，“淡泊名利、甘于奉献”始终是一代代劳模们的本色和追求。他们不辞辛苦、甘愿付出，不求索取、不为名利，彰显了报效祖国、服务人民的崇高追求和高尚品质。
被誉为“中国的保尔·柯察金”的特等劳动模范吴运铎自参加革命之日起，就把献身党的事业作为毕生追求，刻苦钻研，勤奋工作，以铮铮铁骨书写了兵工发展史上的一段传奇，一颗“把一切献给党”的赤子之心，永远闪耀着灿烂的光辉。“宁肯一人臭，换来万户香”的时传祥用行动诠释了什么是奉献。隐姓埋名 30 年的黄旭华，为研究核潜艇，将自己的人生“深潜”在了祖国的大海，殚精竭虑、默默奉献。秉持“正直、爱国、为人民做事”信条的水利水电专家张光斗，为中国的江河治理和水资源开发利用栉风沐雨，刻苦钻研，建立了卓越功绩。甘愿辞去“政委”职务从事平凡工作的杨怀远，挑起扁担为旅客服务，这一挑就是 38 年，热情服务过千千万万名旅客。这些劳动模范们没有惊天动地的豪言壮语，只有敦厚质朴的笑容；他们只问耕耘、不计得失，在超越小我中成就大我，以实际行动诠释了中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。正如“新时期的铁人”王启民所说：“获得国家勋章、国家荣誉称号的每个人都有共同的特点，就是忠诚、执着、朴实。追求‘短、平、
快’，当不了英雄；想着‘名、利、奖’，造不出伟大。” “爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神是一个有机整体，集中彰显了刻苦勤勉、兢兢业业、敦本务实、埋头苦干的实干精神；持之以恒、孜孜不倦、锲而不舍、牢记使命的坚守精神；淡泊名利、甘于奉献、不图回报、不计得失的无私精神，是中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化以及社会主义核心价值观的集中体现。中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。如今，“十四五”壮阔蓝图正在徐徐展开，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。习近平总书记指出：“立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。”劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。在新的起点上，我们要继续大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌，铸就新的历史伟业。
篇二：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
ldquo;弘扬劳模工匠精神”演讲稿五篇 目录 “ 弘扬劳模工匠精神 ” 讲稿 ................................................. 1 弘扬劳模工匠精神 讲稿 .................................................. 2 弘扬劳模精神，激发工作热情 ........................................ 5 一、 大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 ................... 5 二、 加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 ............... 6 三、 尊重关爱劳模，激发员工争创热情 .............................. 7 四、发挥领导激励作用， 增加员工的认同感和凝聚力 ........ 7 弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章 ................. 9 一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。.............................................................................................. 9 二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
............................................................................................ 10 三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
.. 10 四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
............. 10 弘扬劳模精神，争做时代楷模 ...................................... 11 一、劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力量 .. 12 二、劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神 .. 14
三、用劳模精神引领社会风尚 ........................................... 16 弘扬新风正气、传承新时代劳模精神和工匠精神 ....... 17
弘扬劳 模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任
的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们
的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？ 一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一
个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。
二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队
伍整体素质的提高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情 正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力 作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。
特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。
让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘
扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工
作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园”活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
弘扬劳模精神，争做时代楷模
劳模，奏响的是劳动的赞歌，张扬的是劳动的精神。表彰劳模、学习劳模，既是我国亿万劳动群众的杰出代表享受国家荣誉的辉煌时刻，更是大力弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神的极好契机。去年，胡锦涛总书记在表彰大会上的重要讲话中要求进一步弘扬劳模精神，为激励全国...
篇三：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
素材：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和开展中国特色社会主义的主力军。在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记指出，“在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、老实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神〞，强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新时代新征程上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，会聚起亿万职工群众团结奋斗的磅礴力量。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动表达，具有丰富深刻内涵 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终关心劳模和劳模工作，礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神。2022 年 4 月 28 日，习近平总书记亲临全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈，强调必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。2022 年 4 月 30 日，习近平总书记在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时，提出劳动精神。2022年 4 月 26 日，习近平总书记在安徽主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会时，提出工匠精神。2022 年 11 月 24 日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记对劳模精神、劳动精神、工匠精神作出全面系统深刻阐述，强调劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动表达。习近平总书记的重要论述，丰富和深化了我们党对劳动、劳动价值的认识，对新时代新征程上大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神具有重大意义。
劳模精神、劳动精神、工匠精神具有内在联系。劳模精神反映劳动模范在生产实践中的职业素养、职业能力、职业品质，弘扬劳模精神强调用劳模的先进思想、模范行动影响和带动全社会。劳动精神是劳动者劳动意识、劳动理念、劳动态度、劳动习惯的集中展示，弘扬劳动精
神强调正确认识劳动是人类的本质活动。工匠精神不仅是大国工匠群体特有的品质，更是广阔技术工人心无旁骛钻研技能的专业素质、职业精神，弘扬工匠精神强调在追求卓越中超越自己。劳动精神是劳模精神、工匠精神的根基，离开劳动创造，劳模精神和工匠精神就是无源之水、无本之木。劳模精神和工匠精神是劳动精神向更高水平的开展、在更高层次的升华。
党的十八大以来，全国总工会和各级工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神摆在重要位置来抓。牵头做好劳模评选表彰工作，共表彰 5461 名全国劳动模范和先进工作者。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，全国引领性劳动和技能竞赛参赛企业 6 万余家，参赛职工 1500 万人。以“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大〞五大任务为目标，扎实推进产业工人队伍建设改革。全国建立劳模和工匠人才创新工作室 8.2 万家，产业工人技能学习平台累计培训职工超过1.4 亿人次。加大劳模、大国工匠宣传力度，持续开展“中国梦·劳动美〞主题宣传教育活动，联合制作播出 8 季大国工匠，联合发布 8 届全国“最美职工〞共 81 人次，发布 3 届“大国工匠年度人物〞。通过形式多样的工作，不断推动形成劳动荣耀、创造伟大的浓厚社会气氛，对劳动的认可、对劳模的尊重、对工匠的推崇日益深入人心。实践证明，不管时代怎样变迁、社会怎样变化，劳模精神、劳动精神、工匠精神始终是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成局部，在新时代新征程上展现出巨大引领价值 我们党的百年奋斗史，镌刻着劳模精神、劳动精神、工匠精神形成开展的光辉历程。劳模精神、劳动精神、工匠精神孕育于革命战争年代，形成于社会主义革命和建设时期，开展于改革开放新时期，光大于中国特色社会主义新时代，成为中国共产党人精神谱系的重要组成局部。
早在 20 世纪 30 年代，为开展生产、武装自己，党在苏区开展了热火朝天的生产运动。40年代，党在陕甘宁边区开展了“大生产运动〞“新劳动者运动〞，涌现出“边区工人一面旗帜〞赵占魁、“兵工事业开拓者〞吴运铎等先进人物。新中国成立后，在轰轰烈烈的爱国主义劳动竞赛中，涌现出“高炉卫士〞孟泰、“铁人〞王进喜等劳动模范。改革开放后，“蓝领专家〞孔祥瑞、“金牌工人〞窦铁成等一大批劳动模范和先进工作者，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为国家和人民建立了杰出功勋。
进入新时代，我国工人阶级在劳模精神、劳动精神、工匠精神的鼓励和感召下，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀顶峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，为全国抗疫斗争取得重大战略成果、统筹疫情防控和经济社会开展工作取得积极成效作出了突出奉献，用智慧和汗水营造了劳动荣耀、知识崇高、人才珍贵、创造伟大的社会风气，谱写了“中国梦·劳动美〞的新篇章，涌现出巨晓林、高凤林、李万君等一大批劳动模范和先进典型。劳模精神、劳动精神、工匠精神在激发人民力量、振奋民族精神方面发挥着重要作用。
劳模精神、劳动精神、工匠精神跨越时空、历久弥新，必将继续鼓励和鼓舞包括工人阶级在内的全体人民不懈奋斗。当前，全党全国各族人民正在意气风发向着第二个百年奋斗目标进军，中华民族伟大复兴展现出无比光明的前景。同时，世界百年未有之大变局加速演进，国际形势继续发生深刻复杂变化，国内改革开展稳定任务艰巨繁重。进入新开展阶段，无论是贯彻新开展理念、构建新开展格局、推动高质量开展，还是促进全体人民共同富裕，归根到底要依靠辛勤劳动、老实劳动、创造性劳动。新征程上，我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级主力军作用，带动全社会一起拼搏、一起奋斗，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利会聚强大正能量。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚亿万职工奋进新征程、建功新时代的磅礴伟力 奋进新征程，我们要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带着广阔职工为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
引领职工群众坚决不移听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须毫不动摇坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，确保工会工作正确政治方向。引导职工群众深刻领会“两个确立〞的决定性意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。广泛开展“中国梦·劳动美〞、劳动创造幸福等主题宣传教育活动，进一步擦亮叫响“最美职工〞“大国工匠〞等品牌，在全社会大力宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，引导职工群众自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，争做新时代的奋斗者，通过劳动创造更加美好的生活。
调动职工群众建功立业的积极性主动性创造性。紧密结合时代特征和社会实际，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的价值。把全心全意依靠工人阶级方针贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦“十四五〞时期国家重大战略、重大工程、重大工程、重点产业，组织职工广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、合理化建议和“小创造、小创造、小革新、小设计、小建议〞等群众性创新活动，为推动高质量开展作出更大奉献。
提高职工群众技术技能素质。综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须落实到提高劳动者素质上。深化产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动大军。推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业开展通道，完善技能人才鼓励政策，鼓励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。引导职工群众树立终身学习理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。
让职工群众共享改革开展成果。让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是为了实现职工群众对美好生活的向往。要贯彻落实党中央关于扎实推进共同富裕的决策部署，推动实现多劳者多得、技高者多得，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加劳动者特别是一线职工劳动报酬。扎实有效做好职工权益维护工作，着力维护好新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等群体合法权益，健全劳动关系协调机制，努力使他们的获得感幸福感平安感成色更足。坚持从职工群众多样化需求出发开展工作，加快构建联系广泛、效劳职工的工会工作体系，不断提高职工生活品质。强化制度保障，推动政策落实，加强舆论引导，努力营造劳动荣耀的社会风气和精益求精的敬业风气，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者，确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。
篇四：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
ldquo;弘扬劳模工匠精神”演讲稿三篇 目录 “ 弘扬劳模工匠精神 ” 讲稿 ................................................. 1 弘扬劳模工匠精神 讲稿 .................................................. 2 弘扬劳模精神，激发工作热情 ........................................ 4 一、 大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 ................... 5 二、 加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 ............... 6 三、 尊重关爱劳模，激发员工争创热情 .............................. 7 四、发挥领导激励作用， 增加员工的认同感和凝聚力 ........ 7 弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章 ................. 8 一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。.............................................................................................. 9 二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
.............................................................................................. 9 三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
.. 10 四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
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弘扬劳模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，
大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时
代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代
又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？ 一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的
企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。
二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情 正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力 作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也
能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年
儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。
让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动
力量。
将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园”活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十
八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
篇五：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记指出， “在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”，强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新时代新征程上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起亿万职工群众团结奋斗的磅礴力量。
1.劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，具有丰富深刻内涵 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终关心劳模和劳模工作，礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神。2013 年 4 月 28 日，习近平总书记亲临全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈，强调必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。2014 年 4 月 30 日，习近平总书记在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时，提出劳动精神。2016 年 4月 26 日，习近平总书记在安徽主持召开知识分子、劳动模范、
青年代表座谈会时，提出工匠精神。2020 年 11 月 24 日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记对劳模精神、劳动精神、工匠精神作出全面系统深刻阐述，强调劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。习近平总书记的重要论述，丰富和深化了我们党对劳动、劳动价值的认识，对新时代新征程上大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神具有重大意义。
劳模精神、劳动精神、工匠精神具有内在联系。劳模精神反映劳动模范在生产实践中的职业素养、职业能力、职业品质，弘扬劳模精神强调用劳模的先进思想、模范行动影响和带动全社会。劳动精神是劳动者劳动意识、劳动理念、劳动态度、劳动习惯的集中展示，弘扬劳动精神强调正确认识劳动是人类的本质活动。工匠精神不仅是大国工匠群体特有的品质，更是广大技术工人心无旁骛钻研技能的专业素质、职业精神，弘扬工匠精神强调在追求卓越中超越自己。劳动精神是劳模精神、工匠精神的根基，离开劳动创造，劳模精神和工匠精神就是无源之水、无本之木。劳模精神和工匠精神是劳动精神向更高水平的发展、在更高层次的升华。
党的十八大以来，全国总工会和各级工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神摆在重要位置来抓。牵头做好劳模评选表彰工作，共表彰 5461 名全国劳动模范和先进工作者。广泛
深入持久开展劳动和技能竞赛，全国引领性劳动和技能竞赛参赛企业 6 万余家，参赛职工 1500 万人。以“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务为目标，扎实推进产业工人队伍建设改革。全国建立劳模和工匠人才创新工作室 8.2万家，产业工人技能学习平台累计培训职工超过 1.4 亿人次。加大劳模、大国工匠宣传力度，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，联合制作播出 8 季《大国工匠》，联合发布 8 届全国“最美职工”共 81 人次，发布 3 届“大国工匠年度人物”。通过形式多样的工作，不断推动形成劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围，对劳动的认可、对劳模的尊重、对工匠的推崇日益深入人心。实践证明，不论时代怎样变迁、社会怎样变化，劳模精神、劳动精神、工匠精神始终是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
2.劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，在新时代新征程上展现出巨大引领价值 我们党的百年奋斗史，镌刻着劳模精神、劳动精神、工匠精神形成发展的光辉历程。劳模精神、劳动精神、工匠精神孕育于革命战争年代，形成于社会主义革命和建设时期，发展于改革开放新时期，光大于中国特色社会主义新时代，成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。
早在 20 世纪 30 年代，为发展生产、武装自己，党在苏区开展了热火朝天的生产运动。40 年代，党在陕甘宁边区开展了“大
生产运动”“新劳动者运动”，涌现出“边区工人一面旗帜”赵占魁、“兵工事业开拓者”吴运铎等先进人物。新中国成立后，在轰轰烈烈的爱国主义劳动竞赛中，涌现出“高炉卫士”孟泰、“铁人”王进喜等劳动模范。改革开放后，“蓝领专家”孔祥瑞、“金牌工人”窦铁成等一大批劳动模范和先进工作者，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为国家和人民建立了杰出功勋。
进入新时代，我国工人阶级在劳模精神、劳动精神、工匠精神的激励和感召下，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，为全国抗疫斗争取得重大战略成果、统筹疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效作出了突出贡献，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章，涌现出巨晓林、高凤林、李万君等一大批劳动模范和先进典型。劳模精神、劳动精神、工匠精神在激发人民力量、振奋民族精神方面发挥着重要作用。
劳模精神、劳动精神、工匠精神跨越时空、历久弥新，必将继续激励和鼓舞包括工人阶级在内的全体人民不懈奋斗。当前，全党全国各族人民正在意气风发向着第二个百年奋斗目标进军，中华民族伟大复兴展现出无比光明的前景。同时，世界百年未有之大变局加速演进，国际形势继续发生深刻复杂变化，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。进入新发展阶段，无论是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，还是促进全体人民共同
富裕，归根到底要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。新征程上，我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级主力军作用，带动全社会一起拼搏、一起奋斗，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利汇聚强大正能量。
3.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚亿万职工奋进新征程、建功新时代的磅礴伟力 奋进新征程，我们要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领广大职工为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
引领职工群众坚定不移听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须毫不动摇坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工会工作正确政治方向。引导职工群众深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。广泛开展“中国梦·劳动美”、劳动创造幸福等主题宣传教育活动，进一步擦亮叫响“最美职工”“大国工匠”等品牌，在全社会大力宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，引导职工群众自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，争做新时代的奋斗者，通过劳动创造更加美好的生活。
调动职工群众建功立业的积极性主动性创造性。紧密结合时代特征和社会实际，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的价值。把全心全意依靠工人阶级方针贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，为推动高质量发展作出更大贡献。
提高职工群众技术技能素质。综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须落实到提高劳动者素质上。深化产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动大军。推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。引导职工群众树立终身学习理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。
让职工群众共享改革发展成果。让人民群众过上更加幸福的
好日子是我们党始终不渝的奋斗目标。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是为了实现职工群众对美好生活的向往。要贯彻落实党中央关于扎实推进共同富裕的决策部署，推动实现多劳者多得、技高者多得，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加劳动者特别是一线职工劳动报酬。扎实有效做好职工权益维护工作，着力维护好新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等群体合法权益，健全劳动关系协调机制，努力使他们的获得感幸福感安全感成色更足。坚持从职工群众多样化需求出发开展工作，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，不断提高职工生活品质。强化制度保障，推动政策落实，加强舆论引导，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者，确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。
篇六：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
弘扬工匠精神，培养更多高技能人才和大国工匠 ——论中国共产党人的精神谱系之二十一干一行、爱一行，专一行、精一行。在长期实践中，我们培育形成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。习近平总书记强调：“各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。” 劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。这些年来，中国制造、中国创造、中国建造共同发力，不断改变着中国的面貌。从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅……这些科技成就、大国重器、超级工程，离不开大国工匠执着专注、精益求精的实干，刻印着能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影。一位位高技能人才以坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩，共同培育形
成的工匠精神，是我们宝贵的精神财富，成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。正如习近平总书记强调的：“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。” 习近平总书记强调：“我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才，需要大批大国工匠。”不论是传统制造业还是新兴制造业，不论是工业经济还是数字经济，高技能人才始终是中国制造业的重要力量，他们身上蕴藏的工匠精神始终是创新创业的重要精神源泉。截至 2020 年底，全国技能劳动者超过 2 亿人，高技能人才超过 5000 万人。实践充分证明，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造、中国建造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。大力弘扬工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，才能为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来。”立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，实现中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，离不开技能人才，离不开工匠精神。各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度，大力弘扬工匠精神，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人
才激励政策，提高技术技能人才社会地位，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，培养更多高技能人才和大国工匠。
“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”大力弘扬工匠精神，需要褒扬工匠情怀、厚植工匠文化，引领劳动者在本行业和本领域担大任、干大事、成大器、立大功。“择一事终一生”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的卓越追求……无论从事什么劳动，都要以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者。三百六十行，行行出状元。一切劳动者，只要肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，就能立足岗位成长成才，就都能在劳动中发现广阔的天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。立足岗位、奋发有为，把工匠精神倾注于一个个零件、一道道工序、一次次试验，必将推动工人阶级和广大劳动群众用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的强劲动能。
“七一勋章”颁授仪式上，习近平总书记语重心长地对在焊工岗位奉献 50 多年的艾爱国说：“大国工匠，国家就需要你这样的人。”奋斗新时代、奋进新征程，在全社会大力弘扬工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，我们就一定能为实现第二个百年奋斗目标、实
现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴力量，在新征程上再接再厉、再创辉煌。
1 2021 年“工匠人才”赶超发 展行动方案
为助力“百万人才聚 X”，推进人才工作“赶超发展”，突出技术技能人才在产业转型升级的基础性作用，以“引育并重、以用为本、扩大规模、优化结构”为原则，加强应用型、技能型、复合型人才培养，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系，特制定本行动方案。
一、工作目标 全力壮大我市技能人才队伍的规模和质量，突出服务产业导向，聚焦青年人才引育，金蓝领技能提升，技能竞赛选拔，职业评价改革，技工教育发展等重点。2021 年实施“十万工匠培育工程”，全市新建市级实训基地 X 个，确保开展职业技能培训 X 万人次以上，新增考核取证技能人才 X 万名以上（制造业领域占比力争达到 X％以上），其中高技能人才 X万名以上。为全市打造“五城五高地”，做强全省第三极、建好长三角南大门提供硬核技能人才支撑，交出优质高分报表。
二、工作举措 1 1 ．扩大培训考核一批。大力实施职业技能提升行动三年计划攻坚年活动，引导高等院校、职技院校和社会培训机构大力开展技能人才培训，不断扩大职业技能等级认定工种项目，探索设立技师学院等级认定分支机构，推进认定服务便捷化。鼓励符合条件的企业员工和各类城乡劳动者积极参与就业创业技能培训和相应等级认定。同时，充分发挥岗位津贴激励导向作用，继续扩大紧缺高技能人才岗位津贴目录，根据《关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》规定，
分别给予新培育和新引进的紧缺工种技师、高级技师每月 X元、X 元岗位津贴，鼓励广大劳动者学技能、提素质，积极吸引外地技能人才来温留温。
2 2 ．职技院校培育一批。充分发挥职业院校、技工院校培育高技能人才的主阵地作用。对中职、高职院校毕业生开展职业技能 1＋X 评价考核，大力培养复合型、创新型、技能型人才。通过对历年毕业生（尤其是毕业两年内毕业生）进行回访和统计，设置优质针对性技能培训项目，鼓励毕业生回炉培训，考核取证。鼓励技工院校、职业院校开展技能等级认定备案，开展社会化职业资格等级认定，面向社会和企业开展技能人才培养认证。大力开展校企合作共育企业新型学徒和以校企合作订单班形式联合培养高技能人才，推进产教训深度融合。结合国家“百万青年技能培训实施方案”和“马兰花计划”，实施青年人才职业技能提升支持行动和“职业技能＋创业”行动，结合 X 产业需求，遴选一批适合青年成长和就业创业能力提升需求的培训项目，采取“线上＋线下”相结合的方式，鼓励毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、有就业创业能力提升需求的社会青年、农村及返乡就业创业青年等结合自身实际积极参与技能培训，促进各类青年更好就业创业。
3 3 ．技能大赛选育一批。广泛开展职业技能大赛，全年组织举办市级技能大赛 X 场以上，带动县级各类比赛 100 场以上，切实为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，引领带动“岗位大练兵，技能大比武”，以赛促学、
以赛促训、以赛促评，通过竞赛活动选拔一批高技能人才，提高技术技能人才队伍整体素质，展现新时代技能人才的风采。
4 4 ．直接认 定挖掘一批。根据企业人才实用性和业绩优先原则，充分体现“以用为本”，加快形成具有 X 特色的高技能人才多元评价体系，继续开展制造业企业相关工种高级工、技师技能等级直接认定，并贯通工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等领域专业技术和技能人才的互认互评机制，对企业生产实践中有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，已被行业或企业公认达到高级工、技师水平的，可通过考核直接认定为高级工或技师，激发广大产业工人学知识、钻技能、创业绩的热情。
5 5 ．自主评价认定一批。积极推广行业企业职业技能等级认定试点工作，全市职业技能等级认定试点企业数力争达到X 家。引导五大传统产业集聚地规上企业开展等级试点工作，带动支持中小企业开展等级认定。鼓励五大新兴产业开展等级备案试点，发挥补贴性培训政策激励作用，增强企业自主培育技能人才的主动性，鼓励企业现有工种产业工人通过培训考核和自主认定提升一个技能等级。
6 6 ．项目培训发展一批。针对国家职业资格目录取消后新职业工种标准出台滞后，劳动者暂时面临无证可考的阶段性困难和现状，创新开展项目制职业技能培训制度，以国家职业资格类别标准为参考，结合地方产业发展特色和需求，动态发布项目制培训目录，广泛开展项目制职业技能培训并考
核发证，全面提高劳动者技术技能水平。
7 7 ．行业联动鉴定一批。落实行业部门培育技能人才目标责任，及时分解目标任务，做好数据的对接汇总工作。对于由行业部门考核鉴定的国家职业资格目录中保留的职业（工种），如健康管理师、社会体育指导师、消防设施操作员等职业资格证书和特种作业证书，要加强数据贯通，做到职责到位，联动培育，应统尽统，适时将考核取证的人才数据纳入到人社部门职业技能培训一体化平台，形成各部门各司其责、齐抓共管的浓厚氛围，确保全年目标任务完成。
8 8 ．联合招聘引进一批。把高技能人才招引纳入高校毕业生招引“510 计划”攻坚行动，实现高校毕业生和技术技能人才联动招聘，强化产业链核心人才引领机制，重点以电气、鞋业、服装、汽摩配、泵阀等五大传统制造业转型升级和数字经济、智能装备、生命健康、新能源智能网联汽车、新材料等五大战略型新兴产业培育发展需求为导向，充分挖掘紧缺工种高技能人才需求岗位，全面释放企业引才用才内在潜力，全面兑现新引进紧缺高技能人才岗位津贴政策。按照《关于高水平建设人才生态最优市的 40 条意见》和《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》规定，在“510 计划”攻坚期高技能人才招引比照相应层次人才享受 10 项组合政策，吸引集聚外地高技能人才来温就业创业。
三、工作保障 1 1。
．加强组织领导。由市人社局牵头，成立攻坚专班成员，由组织、人社、财政、经信、教育、总工会等部门人员组成，
其他各行业主管部门按照任务指标联动配合。攻坚专班设在市人社局，下设五个攻坚小组，分别为综合协调组、培训指导组、大赛协调组、考评认定组、宣传统计组。各县（市、区）、功能区成立相应攻坚专班，实行市县联动，落实主体责任，确保完成任务。
2 2 ．落实工作保障。充分使用好职业技能提升专账资金，加大对高技能人才的培育力度，健全资金保障政策，各级政府要加大对技能人才队伍建设的投入，统筹用好各级各类补助资金。强化企业和行业培养高技能人才的责任意识，鼓励企业按规定足额提取并合理使用职工教育经费，重点用于技能人才培养和岗位比武，把企业开展技能人才培育成效纳入各类评选激励考核中。
3 3。
．定期督查通报。建立“一月一通报”“半年一评价”机制，每月汇总通报技能人才培训数、技能人才取证数和高技能人才培育数，所有数据统一进入省职业能力一体化平台，加强人员信息比对和专账资金安全监管。
4 4 ． 广泛宣传引导。充分发挥行业协会组织集聚作用，积极参与培训、认定和竞赛活动，广泛动员企业积极开展技能提升培训。利用各类媒体、平台和三服务助企活动，开设专题专栏，采取多种形式，及时宣传、总结、推广技能培训提升工作和技能人才培育政策、经验和成效，提升政策知晓度、工作满意度和活动品牌影响力，大力弘扬技能成才、劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。
篇七：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
us F 要闻6 CHINESE WORKERS大精神力量，扎实开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”主题宣传教育，加大对劳模先进人物的宣传力度，引导职工群众以劳模先进为榜样，立足平凡岗位建功立业，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。要关心关爱劳动模范、大国工匠，推动更多劳模工匠相关政策制度制定出台和落地落实，不断提升劳模工匠的待遇和地位，要关心照顾好老劳模和工匠人才，使他们的困难及时得到帮助和解决。要创新劳模工匠的选树和服务，发挥劳模工匠创新工作室、职工创新工作室等作用，培养造就更多劳动模范和大国工匠，带动更多职工广泛深入持久参加到各种形式的劳动和技能竞赛中来，参与到群众性创新活动中来，推动职工创新成果转化，发挥出产业工人队伍建设改革的更大成效，凝聚起亿万职工建功“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。王东明详细询问劳动模范和困难职工的工作生活情况，了解大家的实际困难和需求。他强调，职工群众的期盼就是我们的努力方向。要坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维权服务基本职责，深入开展“我为群众办实事”实践活动，帮助职工群众解决急难愁盼问题，把党和政府的关心关怀与工会组织的温暖送到职工群众心坎上。要巩固拓展城市困难职工解困脱困成果，做好巩固解困脱困成果与提升职工生活品质的有效衔接，叫响做实送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作品牌，充分发挥职工服务中心（困难职工帮扶中心）、劳动者港湾、工会户外劳动者服务站点等载体作用，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要。要认真做好新就业形态劳动者的建会入会和维权服务工作，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，把维权服务工作做得更直接、更深入、更贴近职工群众，以扎实的工作成效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。全总党组成员谭天星，山东省委常委、省总工会主席张江汀等参加调研和送温暖活动。本刊讯（郑莉田国垒）
2021年12月27日，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明带队前往山东送温暖，看望慰问劳动模范和困难职工，并向全国广大职工群众致以节日的问候和良好的祝愿。他强调，要深入学习宣传和贯彻落实党的十九届六中全会精神，牢牢把握我国工人运动的时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用心用情做好工会维权服务工作，以实际行动团结带领广大职工为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。王东明一行先后前往德州市齐河县和济南市，考察劳模精神劳动精神工匠精神教育基地、山东省职工创新创效服务基地和山东天岳先进科技股份有限公司建设发展情况，走进工厂车间、创新工作室、展示大厅，与劳动模范、一线职工和基层工会干部亲切交谈，认真倾听、不时发问。他指出，刚刚闭幕不久的党的十九届六中全会是在我们党建党百年的重大时刻和全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重大历史关头召开的一次十分重要的会议。各级工会组织和广大工会干部要深入学习领会六中全会的重大意义和精神实质，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强职工思想政治引领，扎实有效开展工作，更好地团结引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。在建筑面积1.6万平方米的劳模精神劳动精神工匠精神教育基地主题展厅，王东明详细了解基地建设情况和“三个精神”的宣传展示情况。他对基地建设情况给予充分肯定，并对进一步用好基地，发挥基地在弘扬“三个精神”中的重要作用提出明确要求。王东明指出，要把劳模精神、劳动精神、工匠精神作为砥砺前行、不懈奋斗的强大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神用心用情做好工会维权服务工作王东明赴山东省送温暖时强调
篇八：党课讲稿：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
劳动节专题 党课 讲稿 ：大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，xx 指， “在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”，强调大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。新时代新征程上，我们要深入学习贯彻xx 重要讲话精神，深刻认识和大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚起亿万职工群众团结奋斗的磅礴力量。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，具有丰富深刻内涵 党的十八大以来，以 xx 核心 x 始终关心劳模和劳模工作，礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神。2013 年 4 月 28 日，xx 亲临全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈，强调必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。2014年 4 月 30 日，xx 在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时，提出劳动精神。2016 年 4 月 26 日，xx 在安徽主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会时，提出工匠精神。2020 年 11 月 24 日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，xx 对劳模精神、劳动精神、工匠精神作出全面系统深刻阐述，强调劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。丰富和深化了我们党对劳动、劳动价值的认识，对新时代新征程上大力弘扬劳模精神、劳动精神、工
匠精神具有重大意义。
劳模精神、劳动精神、工匠精神具有内在联系。劳模精神反映劳动模范在生产实践中的职业素养、职业能力、职业品质，弘扬劳模精神强调用劳模的先进思想、模范行动影响和带动全社会。劳动精神是劳动者劳动意识、劳动理念、劳动态度、劳动习惯的集中展示，弘扬劳动精神强调正确认识劳动是人类的本质活动。工匠精神不仅是大国工匠群体特有的品质，更是广大技术工人心无旁骛钻研技能的专业素质、职业精神，弘扬工匠精神强调在追求卓越中超越自己。劳动精神是劳模精神、工匠精神的根基，离开劳动创造，劳模精神和工匠精神就是无源之水、无本之木。劳模精神和工匠精神是劳动精神向更高水平的发展、在更高层次的升华。
党的十八大以来，全国总工会和各级工会认真学习贯彻xx 关于工人阶级和工会工作的重要论述，把大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神摆在重要位置来抓。牵头做好劳模评选表彰工作，共表彰 5461 名全国劳动模范和先进工作者。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，全国引领性劳动和技能竞赛参赛企业 6 万余家，参赛职工 1500 万人。以“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务为目标，扎实推进产业工人队伍建设改革。全国建立劳模和工匠人才创新工作室 8.2 万家，产业工人技能学习平台累计培训职工超过 1.4 亿人次。加大劳模、大国工匠宣传力度，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，联合制作播出 8 季《大国工匠》，联合发布 8 届全国“最美职工”共81 人次，发布 3 届“大国工匠年度人物”。通过形式多样的工作，不断推动形成劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围，对劳动的认可、对劳模的尊重、对工匠的推崇日益深入人心。
实践证明，不论时代怎样变迁、社会怎样变化，劳模精神、劳动精神、工匠精神始终是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，在新时代新征程上展现出巨大引领价值 我们党的百年奋斗史，镌刻着劳模精神、劳动精神、工匠精神形成发展的光辉历程。劳模精神、劳动精神、工匠精神孕育于革命战争年代，形成于社会主义革命和建设时期，发展于改革开放新时期，光大于中国特色社会主义新时代，成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分。
早在 20 世纪 30 年代，为发展生产、武装自己，党在苏区开展了热火朝天的生产运动。40 年代，党在陕甘宁边区开展了“大生产运动”“新劳动者运动”，涌现出“边区工人一面旗帜”赵占魁、“兵工事业开拓者”吴运铎等先进人物。新中国成立后，在轰轰烈烈的爱国主义劳动竞赛中，涌现出“高炉卫士”孟泰、“铁人”王进喜等劳动模范。改革开放后，“蓝领专家”孔祥瑞、“金牌工人”窦铁成等一大批劳动模范和先进工作者，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为国家和人民建立了杰出功勋。
进入新时代，我国工人阶级在劳模精神、劳动精神、工匠精神的激励和感召下，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，为全国抗疫斗争取得重大战略成果、统筹疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效作出了突出贡献，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章，涌现出巨晓林、高凤林、李万君等一大批劳动模范和
先进典型。劳模精神、劳动精神、工匠精神在激发人民力量、振奋民族精神方面发挥着重要作用。
劳模精神、劳动精神、工匠精神跨越时空、历久弥新，必将继续激励和鼓舞包括工人阶级在内的全体人民不懈奋斗。当前，全党全国各族人民正在意气风发向着第二个百年奋斗目标进军，中华民族伟大复兴展现出无比光明的前景。同时，世界百年未有之大变局加速演进，国际形势继续发生深刻复杂变化，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。进入新发展阶段，无论是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，还是促进全体人民共同富裕，归根到底要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。新征程上，我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级主力军作用，带动全社会一起拼搏、一起奋斗，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利汇聚强大正能量。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚亿万职工奋进新征程、建功新时代的磅礴伟力 奋进新征程，我们要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工人运动时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领广大职工为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
引领职工群众坚定不移听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须毫不动摇坚持党的领导，深入学习贯彻 xx 主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工会工作正确政治方向。引导职工群众深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加紧密地团结在以 xx 心的 xx 央周围。广泛开展“中国梦·劳动
美”、劳动创造幸福等主题宣传教育活动，进一步擦亮叫响“最美职工”“大国工匠”等品牌，在全社会大力宣传劳动模范和先进工作者典型事迹，引导职工群众自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，争做新时代的奋斗者，通过劳动创造更加美好的生活。
调动职工群众建功立业的积极性主动性创造性。紧密结合时代特征和社会实际，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的价值。把全心全意依靠工人阶级方针贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。牢牢把握我国工人运动时代主题，聚焦“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织职工广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，为推动高质量发展作出更大贡献。
提高职工群众技术技能素质。综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须落实到提高劳动者素质上。深化产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等措施，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动大军。推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。引导职工群众树立终身学习理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，
不断提高技术技能水平。
让职工群众共享改革发展成果。让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是为了实现职工群众对美好生活的向往。要贯彻落实党中央关于扎实推进共同富裕的决策部署，推动实现多劳者多得、技高者多得，提高劳动报酬在初次分配中的比重，增加劳动者特别是一线职工劳动报酬。扎实有效做好职工权益维护工作，着力维护好新就业形态劳动者、农民工、城市困难职工等群体合法权益，健全劳动关系协调机制，努力使他们的获得感幸福感安全感成色更足。坚持从职工群众多样化需求出发开展工作，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，不断提高职工生活品质。强化制度保障，推动政策落实，加强舆论引导，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者，确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。
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