下面是小编为大家整理的书记讲党课68759185,供大家参考。
锐意进取
奋勇当先 奏响创先争优活动赞歌
——“书记讲党课” 内容提纲 八五三农场第五管理区党委副书记
杨正义 党的十七大关于进一步加强和改进党的建设， 明确提出要在党的基层组织和党员 中深入开展创先争优活动。
什么 是创先争优？ 为什么 要开展创先争优？ 如何让党员 在创先争优活动中发挥作用？ 我想结合自 己的想法和大家交流一下。
一、 什么是创先争优？
“创先争优” 活动， 即“创建先进基层党组织， 争做优秀共产党员 ” 活动， 是作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措。
开展创先争优就是要通过打造“五个好”党支部，（ 领导班子好、 党员 队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、群众反映好）
争做“五带头” 优秀共产党员（ 带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气），充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 和共产党员 的先锋模范作用， 在推动科学发展、 促进社会和谐、 服务人民群众、 加强基层组织建设的实践中 建功立业， 为推动地区经济发展做出 积极贡献。
二、 如何发挥党员在创先争优中的作用？
创先争优活动的主体是党员 ， 第五管理区党委关于开展创先争优活动实施意见中明确提出对党员 的基本要求是“五带头”，即：
带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气。
如何更好的发挥好党员“五带头” 作用， 我
谈谈我的一些感受。
（ 一）
带头学习 提高。
学习是文明传承之途、 人生成长之梯、政党巩固之基、 国家兴盛之要。
但是现实中， 总有一些同志没有把学习的事处理好， 对此， 习近平同志最近概括指出：
有些党员干部不思进取、 碌碌无为， 不愿学； 有些党员 干部热衷应酬、 忙于事务， 不勤学； 有些党员 干部装点门面、 走走形式， 不真学；有些党员 干部心浮气躁、 浅尝辄止， 不深学； 有些党员 干部食而不化、 学用脱节， 不善学。
这种情况听起来让人感到痛心， 也让人感到着急。
如何在创先争优中， 抓好学习 提高这个“第一任务”？ 如何见到实效， 促进党员 全面提升， 更好地发挥带头作用？
1． 为什么 要学习？ 全体机关干部要加强学习， 要树立终身学习理念， 因为学习是一种生活态度， 是一种工作责任， 更是个人职业发展的一个必然要求。
每年举行的领导干部公开选拔考试是检验党员 干部学习成果和能力水平的一个途径， 大家一定要避免临时抱佛脚心里， 要真正将学习当成是一种习惯， 真正做到学而时习之， 温故而知新。
2． 学什么 ？ 学习切记盲目 ， 要结合自 身工作需求和特点，有选择的学。
第一， 学党章。
八五三农场深入推进创先争优活动实施方案， 明确了 机关党支部开展创先争优具体活动内容， 其中第一项工作便是开展“学党章、 受教育” 活动。
第五管理区党委也开展过培训， 结合创先争优活动， 围绕“学党章为什么、 学党章学什么、 学党章干什么” 进行讲解， 收到了 不错的效果。
我希望同志们学习党章要做到经常学， 反复学， 不拘泥于形式， 通过集中学习、 座谈会等多途径学习， 在创先争优活动中加深对党章
的理解和认识。
第二， 学工作方法。
无论开展什么工作， 都要讲究一定的方法。
方法对， 事半功倍； 方法错， 事倍功半， 甚至还会引 发恶劣的影响和严重的后果。
比如， 经济发展了 ， 环境却被污染了 ， 等于没发展； 我们用强制手段控制了 上访的群众， 但是却催生了 不满的情绪， 没准以后还会越级访， 问题没有彻底解决。大家在平常工作中要善于跳出“零和游戏” 的圈子， 寻找能够实现“双赢” 的机遇和突破口 。
作方法。
但制度最终要靠人来落实，才能转变为实实在在的工作成效， 如何将工作落实到位， 落实好，就需要大家要在实践中多观察、 多思考、 多总结， 努力掌握基层工作技巧和方法， 不断提高基层工作水平。
3． 怎么学？ 许多领导干部会抱怨， 工作忙， 根本没有时间去学习。
但要说工作忙得没时间学习， 我不相信。
只要酷爱学，时间有的是， 坐车、 散步、 出差、 没有工作和应酬的节假日 、 睡觉前、 起床后都是学习的好机会。
爱学习， 就要有挤时间的意识，要有分秒必争的意识， 从而做到经常学， 甚至可以做到天天学。第五管理区干部搭建了 学习的平台， 比如中心组学习、 机关例会学习、 成立党员 学习实践基地等。
无论是从书本学， 还是言传身教， 都是学习， 大家一定要认识到学习的重要性， 在这次创先争优活动中， 真正带头学习提高， 在机关营造出良好的学习氛围。
（ 二）
带头争创佳绩。
第一， 争创佳绩要有强烈的事业心和责任感。
创先争优不是要求每名 党员 都作出轰轰烈烈的大事， 而是要求每名 党员 立足本岗， 埋头苦干、 无私奉献， 在平凡的岗位上做出不平凡的、 优秀的业绩。
第二， 争创佳绩贵在实干。
在经济社会发展中， 提出思
路， 作出规划， 只 要是因地制宜， 科学论证， 切实可行， 常常能形成共识、 凝聚力量。
但即便这样， 也只 是万里长征走完了 第一步， 要推动各项工作迈上新台阶， 就需要实干， 将实干精神和办实事能力结合起来， 坚决避免“喊的多、 干的少； 秀的多、 做的少” 的现象发生， 克服官僚主义和形式主义， 埋头苦干， 攻坚克难， 扎实前进， 真正把大事办成， 喜事办好， 难事办妥。
（ 三）
带头服务群众。
江泽民同志曾告诫全党：
“一个政权也好， 一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背， 不能赢得最广大人民群众的支持， 就必然垮台”。
“得道多助， 失道寡助”。
要想赢得民心，就要以发展成果取信于民。
服务群众， 不是“拍脑袋决策、 拍胸脯保证、 拍大腿后悔”， 而是带着对人民群众的深厚感情， 用百姓话拉家常、 近人情、 暖民心； 放下架子、 沉下身子地走到群众当中察民情、 办实事、 解难题。
“知屋漏者在宇下， 知政失者在草野”。
机关干部要在和群众的相处过程中体会群众的难处， 增添亲民爱民的情怀。
（ 四）
带头遵纪守法。
在权力监督和廉政建设方面， 第五管理区也已经出台了《关于党员 廉洁自 律的规定》， 对机关干部、 两委班子成员 在操办婚丧喜事、 公务用车、 公共财物管理等方面都进行了 详细的规定。近期， 纪委面向全区的党员 干部， 部署了 关于深入开展廉政教育的活动方案， 确定了 学习反思、 开展警示教育和整改提高三个阶段的活动内容， 接下来， 我管理区也要根据区纪委部署， 制定党员 廉政教育学习计划， 进一步推进党风廉政建设。
加强党风廉政
建设， 强化权力监督， 最终目 的都是为了 保护党员 干部， 大家一定要充分认识到这一点， 切实加强自 身的党性修养， 不贪眼前利，不图邪路财， 耐得住寂寞， 受得了 清贫， 修身养性， 洁身自 好，始终保持党员 的纯洁性。
法是一种标准， 法是一种约束， 任何社会行为包括行政行为都必须以法律为准绳。
强化法律知识的学习和法律意识的培养，我管理区以前多次在会上强调要重视土地管理这项工作， 并且向大家宣传了 相关的法律法规， 专门介绍土地管理的相关法律法规和实际工作中应该注意的问题。
但是我觉得更重要的是大家平时要养成学习法律、 法规的习惯， 树立起依法行政的意识， 不仅仅是土地管理工作， 开展任何工作， 个人的任何行为， 都要树立法律意识， 不越雷池一步， 杜绝权力寻租， 真正做到依法行政， 依法办事。
（ 五）
带头弘扬正气。
所谓正气， 是指顺应历史发展规律， 有利于促进社会进步，为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。
第一， 弘扬正气必须昂扬进取。“名 利上要有满足感， 能力上要有危机感”， 这一要求对党员 干部加强党性修养、 弘扬优良作风具有相当强的针对性。
无论做什么工作， 都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态。
我们将进一步落实农场纪委关于深入开展党风廉政教育活动的工作部署， 强化党员 的廉政教育， 以“身正” 抵制“邪气”侵蚀。
这次创先争优活动， 我们也将实行党员 承诺制， 机关全体党员 根据各自 岗位职责， 主动上报党员 承诺事项， 以此来进一步规范党员 干部日 常行为， 并且要求全体党员 干部在公务活动、 日
常工作中不断增强党员 干部对自 身工作的认同感和自 豪感， 激发干事创业的昂扬斗志和良好的精神风貌。
第二， 弘扬正气必须要加强自 身修养。
党员 干部代表着第五管理区形象， 要在创先争优活动中率先垂范， 身体力行， 加强自 身修养， 提高自 身素质。
按照农场党委的部署， 接下来我们将开展纠正行业不正之风活动，目 的是通过改变办事拖沓、 慵懒无为的机关工作作风， 打造一支锐意进取的高素质干部队伍， 提升政务服务水平， 真正体现第五管理区党员 干部良好的精神风貌和较高的文明素质。
第三， 弘扬正气必须甘于奉献。
正气能不能树起来， 关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员 干部。
奉献既是一种道德情操， 也是一种平凡的精神， 它既表现于国家和人民需要的关键时刻挺身而出， 同时也体现于平凡工作岗位上的默默付出。
这次我们开展创先争优活动，就是要通过党员 带头争创， 弘扬积极向上、 奋发有为的干事创业精神。“但得苍生俱饱暖， 不辞赢病卧斜阳”， 这应该是广大党员干部无私奉献的一种境界， 也要求我们真正做到心无旁骛、 只争朝夕、 兢兢业业地干好自 己的工作， 在拼搏中为民服务， 在埋头苦干中实现人生价值， 把全身心的精力都投入到我管理区发展的事业中去。
“百舸争流千帆竞， 借海扬帆奋者先。
” 目 前， 我管理区关于开展创先争优的活动活动内容已经明确， 要想活动取得预期实效， 最主要靠全体党员 在活动中树立争优、 创优意识， 充分发挥党员 的“五带头” 作用， 在服务人民群众、 加强基层组织建设、推进新农村建设的实践中建功立业。
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