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公安机关廉政党课讲稿(完整文档)

时间:2022-07-10 13:55:02 来源:网友投稿

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 公安机关廉政党课讲稿

 1 公安机关廉政党课讲稿

 同志们:

 今天,局党委组织开展一次廉政党课教育活动,旨在以面对面讲课教育的形式,进一步拧螺丝、敲边鼓,使局机关全体党员民警尤其是领导干部思想上有触动、意识上有警醒、行动上有落实,切实增强党风廉政建设的自觉性,以过强、过硬的队伍素质为公安工作发展进步提供强大的“软实力”支撑。党风廉政建设是一项系统性、综合性工程,我认为,抓好公安机关的廉政建设,必须始终抓住“领导班子”和“民警个体”两个重点,抓好这两个重点,公安队伍就有了优良、坚实的骨架。下面,针对这两个方面,我谈谈自己的体会和看法,与大家共勉。

 始终保持“四个力”,大力建设廉洁领导班子 领导班子是公安队伍的领头羊,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,团结向上、清正廉洁的领导班子不愁带不出英勇善战、克己奉公的公安队伍,软弱涣散、贪腐无能的领导班子是侵蚀队伍集体的最大毒瘤。

 第一,要不断增强凝聚力。一要讲原则。这是衡量领导班子凝聚力的一条最根本、最重要的标准。无原则的团结不是真团结,是没有意义的团结,也是靠不住的团结。要注意防止为了维持“一团和气”而放弃原则的做法。在坚持原则的前提下团结协作,在团结协作的过程中坚持原则,保证领导班子的工作合力不偏离正确的方向。二要讲程序。领导班子的班长,要带头坚持和执行民主集中制,绝不能搞家长制,一人说了算,也不能搞少数人说了算。建立健全领导班子内部的议事和决策机制,决策前各抒

  己见,广开言路,一旦形成集体决定,就只能用一个声音说话,就必须坚决贯彻执行。三要讲方法。要客观看待和对待领导班子成员中的个体差异,以宽容的精神求大同,存小异,让领导班子成员的能力、经验、专业、文化和性格互补。领导班子成员特别是“一把手”要有博大的胸怀,在非原则问题上,要尊重差异、宽容差异、善待差异。四要讲友谊。友谊不是“一团和气”,不是貌合神离。要以事业凝聚人心,统一思想;以工作统一步调,统一行动。在领导班子内部做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿,真正形成一个坚强有力而又和谐的领导集体。

 第二,不断增强执行力。“三分战略,七分执行”,思路再好,如果不付诸实施、不执行到位,终将成为纸上谈兵。一是思想上要重视抓落实。要充分认识到廉政工作的成果,都是抓出来的、干出来的,而不是说出来的、写出来的、仅凭协调各方关系争来的。二是廉政工作部署上要注重抓落实。要制定科学、有力、可行、有效抓落实的考评方案,明确责任制,有落实的明确要求。三是工作推进上要探索抓落实。工作落实的进程如何、落实得好与不好,领导班子及其成员要及时了解情况,做到心中有数。要加大工作督查力度,既要注意年终实现奖罚,更要注意在落实进程中通过表扬与批评、汇报与讲评、树立先进与解剖落后等方式,增强各单位和全体民警抓落实、投身于落实的工作责任心和自觉性。四是工作作风上要强调抓落实。领导班子及其成员要把心思、时间、精力放在抓落实上、放在抓工作上。要忠诚履职,恪尽职守,奋发进取,全心全意干工作、解难题、谋发展、促发展。五是工作成效上要体现抓落实。把工作成效作为衡量和检验工作优劣好坏的最终标准和唯一标准。要通过落实,取得实实在在的新业绩、新成效、新亮点。

  第三,不断增强战斗力。一是提高科学决策能力。用科学发展观指导科学决策,靠调查研究形成科学决策,靠规范程序促进科学决策,靠民主集中实现科学决策。二是提高组织协调能力。在工作思路实施之前,能够全面准确领会和把握工作思路,动员各方迅速实施思路、执行思路;在工作思路实施之后,能够采取有效果断措施,落实工作思路,有序有效推进各项工作的开展;当工作思路在实施过程中发生“梗阻”或“失调”现象以后,能够及时地协调关系,扬长补短,确保政令、警令畅通,确保工作思路的顺利、深入实施,确保工作目标的实现。三是提高专业能力。领导班子成员应当熟悉乃至精通分管部门的业务,要当“内行”,不做“外行”。这样,领导才有号召力,才能抓到点子上,抓到要害处。四是提高管理队伍能力。要科学管理队伍,要从高从严要求队伍,要善待优待队伍,要用领导者的模范行动引导和带动队伍。领导班子要当好“领头雁”,领导者要做学习、干事、创新、廉洁的表率,真正做一名人民群众心悦诚服的优秀领导干部。

 第四,不断增强免疫力。就是要提高抵御各种消极、腐败思想侵蚀的能力。一是要靠树立坚定的理想信念来抵制腐败。从大的方面讲,要坚信马列主义,坚信共产主义,牢记为人民服务的宗旨;从小的方面讲,要加强从政道德修养,切实做到自重、自省、自警,切实做到慎权、慎初、慎独、慎微、慎友、慎终。二是要靠加强有效的监督来杜绝腐败。正确对待监督,自觉接受监督。要认识到加强监督是对公安民警最大的爱护,自觉接受监督是对自己最好的保护。自觉接受监督也是领导干部政治上成熟的主要标志之一。每一名领导班子成员都应当学会在监督的条件下开展工作,把接受监督当作一种内在素质和要求,要通过自觉接受监督,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。三是要靠执行完善的规章制度来遏制腐败。习近平总书记指出“把权

  力关进制度的笼子里”,就当前我们公安机关来讲,关于廉政机制建设,出台的制度不可谓不多,“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“六个严禁”等等,“笼子”已经铸就,就需要超强的执行力见底落实,否则只是空壳。四是要靠查办案件来治理腐败。事实证明,坚决的惩治就是对腐败的特殊预防。如习近平总书记指出的“老虎苍蝇一起打”,只要敢于碰硬,只有惩治有力,才能预防有效。对领导干部的权钱交易、徇私枉法等违法违纪行为,要毫不手软地依法依纪予以严肃处理,以增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。

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