机关党建自查情况报告6篇机关党建自查情况报告 机关党建目标完成情况自查报告 机关党建目标完成情况自查报告区直机关工委：按照新党工联发[20xx]2号文《20xx年区直机关党建工下面是小编为大家整理的机关党建自查情况报告6篇,供大家参考。
篇一：机关党建自查情况报告
机关党建目标完成情况自查报告
机关党建目标完成情况自查报告区直机关工委：按照新党工联发[20xx]2号文《20xx年区直机关党建工作目标管理考核实施方案》要求，工业区管委会领导高度重视，对照目标，认真组织开展自查，现将我委20xx年机关党建目标自查情况报告如下：一、加强组织领导，强化党组织政治核心作用20xx年，在工业区机关党委的正确领导下，坚持党员干部带头干，切实强化工业区党员干部的先锋模范作用。一是党员干部身先士卒，在项目促建、安全生产、劳动保障方面，深入在建工地、施工现场、生产一线了解、指导工作，充分发挥党员干部先进性，进一步强化党组织政治核心作用，促进工业区企业抓好建设、减小金融危机影响，尽快恢复生产建设。二是充分发挥党组织的核心领导作用，积极组织党员干部深入基层、深入群众，走访调查了工业区拆迁村、社区农户，了解社情民意，倾听群众的意见，及时接受群众合理建议，积极帮助群众解决实际困难，将问题解决在基层。全年未出现一起拆迁群众投诉。
三是积极配合区计生局工作，扎实开展对口帮扶活动，组织支部党员前往对口帮扶对象家中慰问，特别是对今年新增6户帮扶户中残疾家庭和特别贫困家庭进行走访，帮助解决当前困难，鼓励他们坚强生活，早日摆脱贫困，把党组织的温软送到贫困群众身边。今年我委共计投入资金4000余元，巩固基地投入资金3000元。
二、深入学习实践科学发展观，认真开好民主生活会
继续深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，不断创新思想教育载体的手段，扎实开展好学习实践科学发展观活动，为开创城乡一体化建设和深入实施四位一体战略新局面提供有力的政治、思想和组织保证。
20xx年工业区民主生活会以结合科学发展观促进工业区发展为主题，重点研究工业区发展新思路，打造一流投资软环境。民主生活会上，班子成员紧紧围绕学习实践活动的主题，深入查找党组和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，提出解决问题的基本思路和措施。机关党支部召开了党员专题组织生活会，查找分析突出问题，提出了改进建议和意见。
三、创新体制机制，加强政治思想理论武装（一）改进教育方法，完善党员教育培训机制。
积极组织青年职工参加人事局组织的业务技能培训和人事劳资培训、财政局组织的财会人员业务知识和技能培训、区政府办组织的规范化公文写作培训、区档案局组织的规范化档案工作培训、区委、区保密局组织的保密工作培训等各项教育、管理和业务培训活动；坚持每周星期五下午召开全体干部职工大会，及时传达上级党组织文件和会议精神，认真学习贯彻《党章》。
（二）创新组织生活，充实思想教育内容。积极响应区机关工委最佳组织生活实例的号召，以工业区机关党委牵头，组织区内企业党支部和工业区机关党支部，开展清明节祭英烈活动，到xxx区烈士陵园开展丰富的教育活动；到三河敬老院看望、慰问孤寡老人。提高机关党组织的凝聚力，丰富组织活动形式和内容，提升组织生活实效。全年无一例突出的思想问题和政治事件发生。（三）创新工作方式，认真搞好民主评议认真开展年度党员民主评议活动，深入开展创先争优活动。做好党内争先创优评比活动和七.一表彰工作，共表彰区级先进党员1名，本机关党委14名。（四）开展党建创新活动，认真搞好换届选举今年按要求做了机关党组织按期换届、改选工作，配齐配强党组织班子。培养发展党员对象2名（机关1
名、企业1名）。认真做好党建带团建，关心下一代工作。四、加强党风廉政建设，扎实推进反腐倡廉工作一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实开
展干部队伍作风建设和公开承诺工作。严格执行党风廉政建设责任制，严格检查、考核、奖惩及责任追究。
二是认真贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《廉政准则》等有关各项规定，认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定。工业区党组会议按规定召开，对管委会重大事项、重大决策、重大开支、人事管理等均实行集体讨论决定，区纪委第六纪工委纪检监察专员巫扬、工业区纪检监察员曹景胜负责对领导班子党风廉政责任制执行情况进行督导。例如：对农民安置、赔偿及社保问题、基础设施建设等重大事项，均召开扩大会议，专题研究讨论。同时严格执行重要情况通报和报告制度。
三是坚持开好主任办公会，及时研究通报日常工作，发现问题及时研究，及时解决，严格执行重要情况通报和报告制度。党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次以上，及时部署、落实各项工作，对分管范围的领导干部严格教育和管理，并对存在的问题及时纠正处理。
四是积极组织开展党风廉政宣传教育工作，全面抓好纪律作风建设，工业区党员受教育面达100%，全年无
单位干部、职工违法违纪案件发生；深入开展反腐倡廉宣传教育，参加专题讲座、培训班4期以上。切实纠正损害群众利益的不正之风，群众对反腐倡廉工作和党政机关行政效能的满意度达95%以上，工业区政务服务分中心规范化服务满意度达95%；深入推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革。进一步规范建设工程招投标、经营性土地使用权招拍挂出让、产权交易市场化和政府采购四项制度。
五、坚持理论联系实际，强化服务职能为进一步提高工业区行政效能，深入推进规范化服务型政府建设，强化公开承诺制度的贯彻落实，今年1月，按照省市有关文件精神，及时在工业区管委会办公区域内建立工业区服务管理中心，设立了区规划局、区工商局、区发改局、区建设局及工业区5个办事窗口，进一步优化服务职能，确保企业服务不出园区。同时我委进一步加强对行政决策、行政执行的监督检查。以工业区党组为领导，行政部具体承办，强化对工业区管委会各科室的行政效能监督力度，及时发现、受理和查处效能案件。切实解决谁去落实、怎么落实、何时落实、落实成效问题，形成狠抓落实的良好风气。六、加强组织管理，完善工作台帐设置基层党建档案盒，根据工业区实际情况建立不
同类别的党员花名册，进一步加强对离退休、流动党员的管理，做好党员关系转接工作，党员统计及时准确，党费收缴、支部会议、学习活动、评议等台帐清楚。上级下发的党建档案及时清理归档，本级产生的党建文件、材料保存完整。今年，工业区机关党支部应缴党费2500元，已缴党费2500元，缴费比例100%。
通过机关党建各项工作的深入开展，工业区党组织的核心作用进一步突显，工作效率和服务能力进一步提升，在工业区内形成了良好的学习和工作氛围，促进了工业区各项工作的健康、优化发展。
今年1-10月，工业区完成全口径工业总产值237.69亿元。其中规模企业完成工业总产值213.92亿元，同比增长28.14%，占全区的62.77%；完成工业增加值62.76亿元，同比增长29.1%，占全区的59.01%。销售收入197.5亿元，同比增长32.2%，占全区的57.92%。入库税金5.54亿元，占全区的60.89%。实现利润6.18亿元，同比增长6.55%，占全区的55.33%。工业集中度达62.5%。实现了工业向园区集中，园区工业挑大梁的作用。
篇二：机关党建自查情况报告
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林业局2021年机关党建自查报告
按照《中共县直属机关工作委员会关于开展县级部门（单位）机关党建工作督查的通知》的要求，我局党组高度重视，精心安排专人按照《中共县委办公室关于印发〈关于进一步加强和改进机关党的建设的实施意见〉的通知》的要求进行自查。现将有关情况报告如下：
第一，组织领导建立机关党建领导小组，明确职责，落实责任，形成联合管理局面。成立以局党委书记为组长，党支部书记为副组长，党支部书记为成员的领导小组，配备优秀的党务工作者为办公室成员，确保机关党建工作的顺利进行。修订完善《县林业局党组规则》，进一步规范党群工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好地发挥党顾全大局、协调各方的领导核心作用。《中共县林业局党组2021年党建工作要点》和《中共县林业局党组中心组2021年理论学习安排意见》明确了2021年林业局党建工作的重点和方向。二、思想政治建设切实加强党员干部的学习教育，利用党组会议、中层干部会议和定期职工会议，组织学习贯彻总书记系列重要讲话、省委第十一次党代会、市委第四次党代会、县委第
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十四次党代会和十四届二中全会精神，推进学习教育的常态化、制度化，进一步增强党员的党性意识。不断提高干部综合素质，切实增强“四个意识”。组织林业总支、支部开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》学习教育，与时俱进，不断提高新形势下党员干部的思想觉悟水平。依法推进法治机关建设，组织干部职工学习新《野生动物保护法》《自然保护区条例》，扩大学习范围，组织全县林业干部、森林管护站站长、重要岗位天然林保护员进行强化培训，深入学习林业政策法规，邀请县检察院和县法院运用案例，有效提高林业工作者的学习水平和使用方法。
第三，基层组织建设根据工作需要，按时举行换届选举，通过民主推荐，选拔党务能力强、素质过硬的工作人员，及时填补党组织班子空缺，确保党建工作不脱节、有人管、有人落实。明确纪检组长陈分管党建工作，制定党建工作方案，安排具体党建活动的实施。严格执行“三会一课”制度、会议报告制度、民主生活会、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈话谈话谈话制度、请示报告制度、基层党组织书记讲学党课和党员领导干部双重组织生活制度等。结合扶贫工作，联系永和乡开展“七一”建党日活动，慰问3名贫困党员，每月足额缴纳党费，离退休党员主动缴纳党费，
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从不第四，干部队伍建设实行干部选拔制度，推荐1名科员、1名副乡级领导干
部，参与优秀人才的递进培养，累计优秀后备干部8名。充分发挥党员干部创先争优的示范作用，结合扶贫工作，开展联系党组织和党员干部的基层工作，安排39名来自世界各地的党员领导干部联系34户贫困户，深入每户了解实际情况，制定每户政策，推动贫困村尽快脱贫致富。
动词（verb的缩写）制度建设严格执行《中国共产党党组工作条例（试行）》和省委承诺积极开展“深入基层”活动，结合扶贫工作，定期不定期组织联系帮助责任人走访慰问活动，加强村里的帮扶力量，在联系乡镇派出驻地工作组，深入基层，与贫困户密切接触了解真相。局领导多次走访联系乡镇，听取工作组和村干部的工作情况，了解贫困户的具体情况，多途径制定扶贫计划和实施方案，争取资金支持，联系技术援助，跟踪项目。全面落实党组主体责任，认真履行“一岗两责”，全面落实党风廉政建设责任制主体责任，明确领导班子及其成员在党风廉政建设工作中的分工，明确单位(办公室)负责人的职责，深化“一岗两责”工作格局，从源头上加强防控体系建设，防止腐败。
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七.加强党建工作的保障建立领导责任制。党建工作要纳入中长期规划和年度计划，并与业务工作统一考虑和部署。加强领导，建立了最高领导负总责、亲自抓、分管领导靠上、支部书记抓具体、一级抓一级、一层抓一层、齐抓共管的领导工作机制。把党建工作放在首位，把基层党建作为影响全局的首要任务，作为开展各项工作的前提，摆上重要议事日程，实行月会制度，定期研究基层党建工作中暴露出来的问题和矛盾，及时分析解决，牢牢把握。严格管理中层干部。按照《实施细则》《县林业局党组工作规则》的要求，在听取党委、支部意见的基础上，采取自愿报名、民主推荐的方式，按程序进行优惠晋级。八、存在的问题及下一步措施(一)存在的问题。第一，落实党建的人员不够。党建工作者多为兼职上班族。由于人员有限、人力不足、办公室工作复杂，他们无法做好党建工作，没有时间和精力积极思考党建工作。>二是系统学习不够。需进一步落实党组内部学习制度，特别是对新形势下开展各项工作所出现的新情况、新问题认识不深，研究不够，政治理论与业务知识需要进一步提高。三是党员干部主动学习积极性不高。面对新形势、新
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任务、新要求，党员干部自我学习意识不强，没有充分发挥党员干部责任感、使命感和归宿感，部分党员满足于现状，对发展环境的珍惜感和认同感不强，先锋模范作用发挥得不明显。
（二）下一步工作打算。一是进一步发挥党支部作用，加强强对党支部的培训和考核，引导他们结合实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处，以工作成果检验党支部的凝聚力和战斗力。二是抓住新形势下党建工作中的热点难点和干部群众关注的焦点问题，逐步建立健全与林业发展相适应的科学完善的党建制度体系，促进党建工作的科学化、规范化和制度化。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻十八届六中全会精神，创新学习方式、深化学习内容，切实加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育、党纪党规和党风廉政教育，进一步增强党员干部的学习主动性，用先进的知识引领党员发挥干事先锋作用。
篇三：机关党建自查情况报告
机关单位党风廉政建设自查报告
机关单位党风廉政建设自查报告016机关党风廉政建设自查报告怎么写呢?以下是PINCAIWTT收集整理的机关单位党风廉政建设自查报告，有帮助!!机关单位党风廉政建设自查报告半年来，我_党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市廉责办的要求，根据《市委办公室关于转发_办〔20__〕7号文件的通知》(〔20__〕14号)精神，不断加强_机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，_党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全_一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我_半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全_党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我_党组认真制定四项措施，从头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我_机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《20__年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，_机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我_把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意
识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在03年的基础上制定了《20__年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教_公开服务承诺》、《民族宗教_工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围，_党组对全_党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为
民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉
做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我_领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上，不召开党组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副_长和相关同志提出意见，_党组召开党组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。二是建立完善_机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定
篇四：机关党建自查情况报告
机关党建工作自查报告
支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平
（一）加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部“三会一课”、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。
（二）顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出：“思
想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
（三）推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发<2009>44号）精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《＃＃＃＃开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，
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确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在＃＃营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力（一）建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。（二）建立健全各项规章制度。坚持“三会一课”制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”为主要内容的党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。＃＃坚持“打基础、建制度、创机制、重实效”，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统
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自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
（三）积极创建“五好党支部”。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员“三无”（无违犯党纪、政纪和法规），完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立“党员先锋岗”，经支部评议，本年度党员先锋岗授予##。
（四）开展“城乡互动、结对共建”活动。支部制定并印发了《＃＃开展“城乡互动、结对共建”活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领导与村“两委”成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高（一）认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风
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教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强“六个意识”，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。
（二）开展“提高机关效能、创建服务发展先进科室”活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效，我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力，二是以突出整改为重点，着力解决基层和
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群众反映强烈的问题，三是以制度约束为保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先进科室。
（三）扎实推进“创先争优”工作。创先争优活动开展以来，＃＃克服人少、事多的困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点，深入学习，为创先争优打好坚实基础；二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先争优活动的内容；三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。
在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重“四个结合”，使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，切实改进机关作风，提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动有机结合起来，以创先争优活动加强＃＃党支部建设，以学习《廉政准则》活动净化党风、政风，做到整体推进，共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起
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来。以创先争优活动为主线，融入和贯穿机关党支部各项工作，实现“两不误、两促进”。以活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。
为加强宣传，＃＃专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《＃＃创先争优简报》7篇，在省网站发表创先争优活动信息4篇，在市政府网站发表创先争优活动信息2篇，在7月8日《皖西日报》发表《＃＃“创争”活动“四结合”》信息1篇，在《＃＃机关党建》发表《＃＃组织“七一”党课报告会》、《＃＃以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇；6月20日，＃＃电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。
四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍（一）坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，＃＃向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议，召开了＃＃2010年度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。
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（二）实行党务公开制度。支部成立之初，就把党务公开作为重点，贯穿于机关党建工作始终，首先是建立＃＃党务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项；涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题；党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况；党组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议形式公开一次，接受党员群众监督。其次是落实工作责任，将党务公开工作纳入党建目标责任制，支部书记为党务公开的主要责任人，宣传委员为党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作，切实把党务公开落到实处。
（三）落实党风廉政建设责任制。中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:“要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争”。我办在党风廉政建设中，从三个方面入手，把党风廉政建设工作切实落到实处，一是加强领导，成立领导组，将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育，制定年度党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育内容，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完善健全各类规章制度，建立党员干部廉政档案，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，＃＃党员干部无违法违纪行为。
（四）深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦
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涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察安徽时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日＃＃市委常委扩大会议精神；二是积极开展“学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展”主题教育活动；三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《＃＃市6•24和2•11系列腐败案件》等六部警示教育片；四是结合建党89周年，组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，走进安徽爱国主义教育基地参观革命暴动旧址，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线；五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动，党风廉政建设主要责任人＃＃＃同志作了题为《学习<准则>、加强勤政廉政建设》的党课报告；六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动；七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会；八是召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了党风廉政建设工作。
五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务＃＃紧密结合工作实际，围绕“创新体制机制，服务发展大局”这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关党建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设提供服务。截至目前，对照年初制定的《＃＃市工作主要目标任务》，＃＃已全面完成市委、市政府下达
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的年度目标任务。
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篇五：机关党建自查情况报告
根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求，我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面加强机关党的建设，整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：
一、重点目标完成情况(一)加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻，用党的最新理论成果武装机关党员头脑，不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路，全力打造“一城三基地”，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。3、扎实开展好科学发展观学习实践活动，推动“科学发展上水平，人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动，推动了学习型建设。自查得6分。(二)加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。1、根据《党章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保
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设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高党务干部能力素质。积极参加上级
组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。3、加强对所属党员经常性管理教育，严格党的组织生活，使党员始终置于党
组织的监督之下。坚持“三会一课”制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。
4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针，抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作，确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全，今年列入入党积极分子5名，预备党员转正1名。自查得5分。
5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。
6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求，继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。
7、按照(双委办[]52号)精神，全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作，确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。
(三)加强机关作风建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。
1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。
2、织深入开展“党员先锋工程”，着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。3、围绕县委中心工作，继续深化“双深入”调研内容'>调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。
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(四)加强机关党风廉政建设，实施廉政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。
1、大力推进反腐败倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。
2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。
3、积极开展廉政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关廉政氛围，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想政治工作，促进和谐建设。自查共得12分。
1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。
2、围绕新农村建设，深化“城市文明向农村延伸”活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容'>调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。
篇六：机关党建自查情况报告
机关党建工作自查报告
导读：本文是关于机关党建工作自查报告，希望能帮助到您！
根据《关于印发〈市直机关党建目标管理考核细则〉的通知》精神，对20xx年度机关党建工作认真进行了自查。现将对主要工作的自查情况报告于下、《市直机关党建目标管理考核细则》等附后。
一、继续开展城乡环境综合治理进机关活动
20xx年，中心结合实际，认真贯彻落实市城乡环境综合治理指挥部和市直机关工委关于在我市开展城乡环境综合治理进机关活动的战略部署，扎实开展工作，取得了一定实效。主要开展了办公区、责任区环境卫生治理活动。一是组织干部职工开展卫生责任区域的环境整治活动。按照上级有关要求，积极配合紫荆山社区做好办公楼周边环境治理。二是认真做好办公区域的清扫保洁工作。保持和提高了办公区域的环境卫生水平。三是美化、亮化工作环境。四是开展绿色洁美家庭活动。组织职工开展了家庭环境卫生大扫除、在清理突击行动，彻底打扫室内外卫生，清除卫生死角。
二、深入开展挂包帮活动
认真实施年初制定的对仁和区大龙潭乡立柯村深入开展挂包帮活动计划，取得一定实效。
(一)继续做好结对帮扶工作。采取几帮一的方式，进一步加大了对该村5家贫困户的帮扶力度，继续做好结对帮扶工作。掌握贫困户脱贫致富的动态情况，有针对性地开展帮扶工作。一是输血，解决燃眉之急。首先找准各贫困户急需解决的困难问题，然后，采取有效措施及时帮助解决。如结合节庆活动，为贫困户送去慰问金或生活必须品、为因病致贫的困难户帮助联系办理享受有关医疗优惠政策等。二是增强造血功能。帮助制定和实施脱贫致富计划，增强自我发展能力，从根本上告别贫困，过上殷实生活。
(二)协助抓好立柯村祁家沟水库重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期准备和施工管理工作。在5月上旬前协助做好了设计、预算等前期准备工作。5月中旬开工建设，6月底已竣工交付使用，投入正常运行，发挥了功能作用。
(三)继续协助落实洗马塘社农用电网改造更新项目。电力部门审批和实施了800米线路改造计划，至20xx年底基本完成了施工任务。当竣工投入使用后，即可彻底解决该社用电难问题。
(四)继续协助落实便民桥建设项目。中心协调落实30T水泥，帮助洗马塘社建设张家湾便民桥，7月底前该社已建成3座便民桥，竣工投入使用，极大地方便了村民的生产生活。
三、切实组织开展创建学习型机关活动
(一)成立开展创建学习型机关活动领导小组。为继续开展好本单位创建学习型机关活动，调整成立了20xx年度开展创建学习型机关活动领导小组。
(二)制定开展创建学习型机关活动的实施意见。根据《关于印发〈市直机关创建学习型机关活动考评办法(试行)〉的通知》精神和《开展创建学习型机关活动规划》，制定了《20xx年度开展创建学习型机关活动的实施意见》。
(三)加强学习载体建设。一是坚持开展创建学习型机关活动日制度。二是及时补充专用笔记本。三是优化电教设备。四是不断增添图书。五是继续设置专栏。六是继续利用中心计算机内部网络。七是积极参加有关部门组织的培训。八是投入必要的培训经费。
(四)强化学习制度建设。一是制定20xx年度学习型部门(办事处)暨个人考评细则。二是坚持科级以上干部调研制度。三是坚持学习培训登记制度。
(五)集中学习的主要内容。一是学习政治理论的主要内容。二是学习业务知识的主要内容。三是学习综合知识的主要内容。
通过认真开展创建学习型机关活动，进一步提高了领导班子创新力、机关党组织战斗力、机关干部职工服务力，有力地推进了单位的三个文明建设。
四、认真组织开展创先争优活动
20xx年开展的创先争优活动，主要是在有关窗口部门开展了为民服务创先争优活动。
(一)明确开展活动的窗口部门。本单位开展活动的窗口部门是资产保全部和信贷部。资金部参加市政务中心组织开展的为民服务创先争优活动。
(二)确定开展活动的目标任务。窗口部门要围绕单位的中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展为民服务创先争优活动，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。一是增强服务意识，改进服务作风。二是加强教育培训，提升服务能力。三是依法依规办事，提高服务效能。四是解决突出问题，回应群众期待。
(三)确定开展活动的载体。以三亮三比三评为开展此项活动的载体：三亮：一是亮身份，二是亮标准，三是亮承诺。三比：一是比技能，二是比作风，三是比业绩。三评：一是群众评议，二是党员互评，三是领导点评。
(四)扎实开展活动。通过扎实开展这一活动，达到了深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动我单位的有关窗口部门坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民群众服务，做到工作一流，群众满意，促进创先争优活动成为群众满意工程的目的。
在20xx年度星级评定中，机关党支部被评定为十星党支部。19名党员中有5名被评定为五星党员。
五、强力推进了单位三个文明建设
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建设厅的充分肯定。特别是项目贷款试点工作得到了省住建厅的首肯，给予了通报表扬。
在本年度里，机关党建虽然取得一定实绩，但还存在一些薄弱环节。如开展组织活动的方式还比较单一等等。对这些薄弱环节，在今后的机关党建中须切实加强，不断增添新的举措，竭力实现机关党组织和共产党员在推动住房公积金管理事业又好又快发展，建设幸福攀枝花进程中走在基层党组织建设前头的奋斗目标。
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