区文明单位复评材料 附件2：2020年下城区文明单位复评表单位全称详细地址服务有限公司杭州市职务书记单位性质有限责任公司邮编310000党组织负责人姓名下面是小编为大家整理的区文明单位复评材料 ,供大家参考。
附件2：
2020年下城区文明单位复评表
单位全称
详细地址
服务有限公司
杭州市
职务
书记
单位性质
有限责任公司
邮编
310000党组织负责人姓名
行政负责人姓名
工作联系人姓名
总
人
数
单
位
概
况
奖
惩
情
况
电话：
手机：
电话：
职务
董事长
手机：
行政事电话：
职务
务管理
手机：
党员：18人
团员：5人
干部：0人
注册志愿者人数：0人
工
作
情
况
简
介
为了配合好文明单位复评工作，现将公司文明单位创建情况汇报如下：我公司系2001年成立的一家综合型服务有限公司。公司正式成立于2001年3月25日，公司总部位于杭州号，目前公司员工100余名。经过近几年的快速发展，目前下辖的子公司及分公司有：分公司等。
公司及子公司经营范围包括：等。
公司成立以来，一直秉承“以人为本”的服务理念，在物业服务上做到精细化、专业化。公司专注于物业服务20年，从90年代的物业后勤服务逐步转变为新型专业化物业管理，目前管辖80万余平方米写字楼的物业管理工作，主要有等小区的物业管理工作。累计物业管理面积达：1200万余平方米。
文明单位创建的主要做法
公司始终把文明建设当做促进改革的一个有效的载体常抓不懈，使用两个文明相结合，相互促进，协调发展，取得双丰收，在业务稳步增长的同时，还被评委浙江省守合同重信用单位。回顾这两年来的创建工作，我们的主要做法是：
一、加强领导深入持久地开展文明单位创建互动
加强管理，党政工团齐抓共管，两个文明建设结合。纳入目标管理，年初有计划，年中有活动、有考评、年终有总结，一套两个文明建设的长效机制基本形成，同时针对企业人员流动较快的实际，调整健全组织领导机构，明确党政班子，各部门创建职责和考核办法，充分发挥了工、青、妇等群团组织在创建作用、和党支部的领导作用，形成了齐抓共管良好工作局面
二、开展丰富多彩的创建工作，形成全员参与的良好局面。公司把文明建设摆上重要日程，持续开展创建活动，公司引入绩效管理，7s管理，更再实际管理中结合环境安全管理体系，职业健康体系管理开展双文明群众性文明创建工作。
三、不断培育和提升企业文化，用企业精神凝聚员工。随着文明建设步伐的不断加快，企业管理也不断得到发展和提炼。“以人为本”的是公司一直秉承的服务理念，微信工作群、微信公众号、工会互动群等载体在文明建设中作用越来越重要。
四、开展丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力，公司每年都举办丰富多擦的文体活动，激发员工的参与热情，丰富员工业余生活，公司先后组织员工开展，秋游健身登山比赛，春节联欢晚会、毅行大会。同时获得了毅行大会“最佳组织奖二等奖”。组织员工开展爱心捐赠活动，在春风沐浴温暖阅读活动中募集200册图书。为黔东南的孩子们送去远方的温暖。公司开展全省系统内的厨艺比武大赛，为员工提供交流，展现自我的平台。
文明单位创建工作是一项系统工作，我们所做的创建工作离上级的要求还有一定差距，我们借着这次复评的一次契机，进一步深入开展各种创建工作，力求创建效果更明显，让创建工作更好的服务企业发展，以促进构建和谐企业的目标早日实现。
党、政领导签字：
（单位盖章）
年
月
日
所在街道意见
（盖
章）
年
月
日
（盖
章）
年
月
日
（盖
章）
年
月
日
主管部门意见
区文明委意见
备
注
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、近3年的主要经济社会发展指标；3、创建工作主要做法（详细情况另附2000字以内材料）
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