下面是小编为大家整理的党支部党建达标回头看自查报告（范文推荐）,供大家参考。
党支部党建达标回头看自查报告 党支部党建达标回头看自查报告 XX 年，**分公司党支部牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明单位、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。
一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设。
健全党内民主制度，一是狠抓党员学习教育工作。**分公司以深入学 俯 习贯彻党的十八大精神为主 皋 线，以开展学习实践科学发 展观活动为动力，认真开展 随 了深入学习实践科学发展观 贰 活动的专题学习，引导广大 党员从自身的思想和工作实 察际出发，深刻认识团结带领 之 群众推动科学发展、促进社 螨 会和谐的重要职责。通过每 痄 月党支部中心理论学习组学 扯 习，组织党员座谈及专题学 囿 习等多种手段，进一步改进 嚅 党员教育手段，增强党员教 育工作的实效性，健全了党 瑟 员经常受教育、永葆先进性 秤 的长效机制。
二是狠抓党 蔚 员干部的思想政治建设，党 骄 群互动，齐心协力求发展。
**分公司通过制定党员组 鲟 织生活制度、党员联系
帮扶 怿 制度、党员服务承诺制度等 祉 相关制度，采取有力措施， 萱全面加强基层党员干部思想 从 政治建设。按照政治素质优 钾 、岗位技能优、工作业绩优 揪 、群众评价优的“四优”党 盛 员要求，开展形式多样的主 鬟 题实践活动，开展“我身边 的共产党员”主题征文活动 眄 ；开展“党员先锋岗”等活 很 动，引领广大共产党员以先 ぇ 锋定坐标，争先锋见行动， 营造学先进、争先进、赶先 稚 进的浓厚氛围。结合市场发 粒 展的需求，分公司党支部研 硌究决定，定期从各职能部门 匍 抽调人员组成营销小分队， 分赴各乡镇开展营销调研活 宰 动，党员带头主动挑重担、 下基层，在活动中小分队明 兮 确分工、确定目标，全面完 弹 成了营销任务，为开拓流动 市场发挥了作用。XX 年 1 そ 至 12 月，分公司累计净增 ご 市场占有率达到 72%以上 膜 ，净增用户 3 万余户，稳居 荣 全区第一位。
三是狠抓发 ≌ 展新党员工作。坚持实行发 展党员无记名投票表决制度 凯 ，进一步发扬党内民主，维 尥 护党员民主权利，确保了发 叶 展党员的质量。进一步深化 “为民服务承诺”有效载体 ド ，认真落实发展党员公示制 惟 、预警制，推行发展党员“ ヴ 票决制”、“联审制”等制 铃 度，确保发展党员工作质量 。按照年初组织部精神指示 饯 ，XX 年我公司发展预备党 娜 员 2 名，使得党员年龄知识 结构得到优化，进一步增强 裔 了党员队伍的生机和活力。
四是抓廉政，树立良好形象 包 。领导班子自觉带头遵守《 廉政准则》及党风廉政建设 勐 的各项规定。对全体党员干 伤 部进行警示教育。做到了一 宝 级抓一级，层层抓落实。完 ろ 善财务管理制度，严肃财经 铵 纪律，从源头上治理腐败。
恋 全年干部无违纪违法事件发 牦 生。
二、大力开展创先争 拎 优活动，扎实推进创先争优 犯 进度。
大力开展创先争优 仕 活动，从 XX 年 3 月开始， 裴 **分公司按照“党员干部 受教育、科学发展上水平、 ャ 人民群众得实惠”的最终目 栉 标，认真做好学习实践科学 崎 发展观活动。整个活动严格 按 按照思想发动、学习调研、 癔 分析检查、落实整改 4 个阶 愣段进行。**分公司在思想 孙 发动阶段的主要做法是：一 羼 是加强领导，精心组织。分 熏 公司深入学习“创先争优” 痣 相关文件精神，并召开专题 凰 动员大会，制定活动实施方 秆 案，成立活动领导小组。落 悦 实每名干部联系一个群众， 牯 建立学习实践活动联系网， 瀣 对其学习实践活动负总责。
煨 为了便于基层干部掌握活动 ⒊ 进程，**分公司还统一制 有 定了各个阶段的工作任务流 卅 程表，将工作任务具体到日 孪 期和个人，进一步明确职责 顸 ；二是制定计划，认真学习 ɡ 。根据总体实施方案，** 芡 分公司党支部迅速制定了学 械 习计划和学习制度。考虑到 忡 白天任务繁重，时间有限， 稃 大部分时间都是利用休息时 蒴 间组织干部进行集中学习。
邴党支部领导班子成员做到了 鲮 “五个一”，即每人一套资 料，
一个专门笔记本，一篇 护 心得体会文章，一篇高质量 郁 的创优提案，一次调研实践 雨 活动。党员做到了每人有一 刚 套资料和一篇心得体会文章 麴 。
三、推进组织制度创新 υ ，切实关注民生民情。
推 觐 进组织制度创新，创新党建 礓 新模式，充分发扬党内民主 湛 ，推进组织制度创新，是推 骚 进党建工作大跨步发展的有 箦 力抓手，**分公司一是“ 功 抓学习”。通过始终坚持“ 三会一课”制度，按时召开 尉 组织生活会和党内民主生活 聂 会。加强了对党员干部的教 矧 育，开展了批评与自我批评 酿 ，增进了团结，增强了合力 识 ；二是“抓队伍”。**分 ゑ 公司积极做好党员发展工作 ，不断壮大党员队伍。XX 乘 年计划在广泛发挥党员作用 的前提下，积极做好入党积 Κ 极分子的培养教育和考察工 惶 作；本着积极慎重发展的原 衫 则，做好各项工作；严格按 蹴 照上级要求，做到有计划、 馅 按程序办事，成熟一个发展 ㈣ 一个，不断向党组织输送新 襦 鲜血液，增强了党组织的凝 任 聚力和战斗力；三是“抓实 蹼 效”。**分公司通过领导 侩 干部分组调研、积极组织广 蜩 大党员干部深入到群众中等 具体方式，更直观、更全面 、更细致的了解民生民情， 吩 并通过民主生活会、党员大 饷 会的形式，对于民生、民情 豪 ，及时反馈、积极讨论、集 思广益、全力解决。不仅有 效调动了广大员工的工作积 艄 极性，增强了队伍的凝聚力 衷 ，更是不断提高**分公司 渺 党内民主化的进程，不断加 嵛 强党员干部
的责任心和工作 积极性。
四、存在的主要 浜 问题及对策 **分公司的 党建工作虽然取得了一些成 湿 绩，但仍然存在着一些不容 丑 忽视的问题和薄弱环节，需 要我们认真思考，加以解决 ㄡ 。
一是党建、业务“两张 邺 皮”问题不同程度存在。少 悔 数党员对党建工作的重要性 司 认识不足，有些看不到思想 政治工作对业务工作的促进 作用，就党建抓党建，使党 皂 建工作与业务脱节。有的认 呗 为业务是实的，党建是虚的 寒 ，业务指标是硬指标，而党 舱 建目标是软任务，重业务、 抻 轻党建思想严重。有的认为 膏 抓党建不如抓经济见成效、 有政绩。甚至极个别人认为 荃党建工作就是读报纸、听报 叁 告、补材料，把党建工作当 成了工作中的“累赘”，影 曾 响了党务工作的健康开展。
饯 二是少数党员的先进性没有 充分发挥。表现在少数党员 不能以党员标准严格要求自 蜍 己，甚至所做所为还不如普 蛞 通群众，时时处处把个人利 冗 益放在第一位，甚至追名逐 鑫 利严重；个别党员无视组织 纪律，不讲原则讲交情、不 舍 搞工作搞关系，甚至走向违 掀纪违法的境地。出现这些问 掏 题的党员：首先是不注重学 杈 习，没有树立起正确的世界 观、价值观、人生观，让市 竣 场经济的负面影响冲淡了宗 诔 旨意识；其次是少数党员因 侃 触及到自己的利益，就以消 瀛 极情绪对待工作；第三是个 獒 别党员不能严于律
己，自我 罗 降低标准，在党员干部和群 癍 众中造成了不良影响。针对 舞 这些问题，我们主要做好以 苘 下几点：一是与时俱进，不 断深化党员干部教育管理。
瓒 把对党员的教育同当前的形 习 势和任务结合起来，同市场 媛 经济条件下出现的问题结合 牢 起来，不断创新党员教育的 瘳 形式，变消极学为积极学， 滑 变被动学为主动学，促使广 睡 大党员干部特别是党员领导 胬 干部树立“终身学，学终身 ”的思想。同时把握科学性 屠 。全面推行根据不同类型党 员特点进行分类管理的新型 髋 管理模式，增强党员管理的 瞽 针对性和有效性。二是严格 绥 监督，严肃党纪和制度的贯 ◆ 彻执行。坚持健全和完善党 祸 建工作目标管理责任制，形 问 成党支部统一领导、党支部 邹 书记负责、分管领导具体抓 镳 、党支部书记抓落实的工作 戚 机制。明确党支部一把手为 庀 党建工作第一责任人，具体 溢 党务干部为直接责任人，分 妄 解目标，自上而下落实相应 迈责任，形成一级抓一级，一 翱 级带一级，层层抓落实的工 螵 作责任体系。同时严格落实 奖惩。有制度，有监督，有 评比，有奖惩。党建工作好 ど 的，该奖就奖，毫不犹豫； 褚 党建工作不力的，该批评的 沁 要严厉批评，该处理的要严 呵 肃处理有关责任人，决不姑 往 息。
与时俱进创佳绩，真 揉 抓实干谋发展。在今后的工 ō 作中，**党支部将以党的 颂 十八大报告精神为动力，以 杲 科学发展观为统领，大力加 导 强和改进领导班子建设、干 绻 部队伍建设、人才队伍建设 饶 、党支部和党员队伍建设， 授 积极推进组织制度创新，
带 动全体员工，在新的起点上 唼 实现**移动的新跨越。
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